報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

城管半年總結(jié)報告篇一

一年來,，我嚴格要求自己，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標,，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作，付出了最大的努力,，爭取較好的成績,，全面的完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù),。

一、加強學習,、轉(zhuǎn)變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時,，不斷充電學習，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學,、業(yè)務(wù)培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務(wù)為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利益無小事,，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結(jié)邊提高,。,，并把自己的思想認識與實際的管理工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務(wù)為人民”,。

二、注重實效,、認真履行職責,，全力推進“雙創(chuàng)”工作。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的,，更是旬陽城管人刻骨銘心的,，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難,，沖刺之年,，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,，建立長效管理機制,。

積極響應(yīng)大隊部號召,，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查，以“定人,，定崗,，定責，定目標,，定考核,，定獎懲”為基礎(chǔ)的管理運作模式，根據(jù)轄區(qū)特點,，人員特點,，工作要求，逐步實現(xiàn)劃分合理化,，人員搭配效能化,，協(xié)調(diào)配合靈活化，檢查考核經(jīng)?；?，提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面,。通過實施分級化管理,，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈,，領(lǐng)導關(guān)注和創(chuàng)建熱點,，重點和難點工作。

三,、抓住機遇,，切實加強隊伍建設(shè)。

著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,，做到了“四個注重”,。第一，注重隊伍內(nèi)部管理,，按照“培訓有制度,、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標,。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風,。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,，增強責任感、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的第一把手,。

2.用制度自律,。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整,、獎懲,、案件立案、處理等重要問題上,，都經(jīng)中隊會議討論決定,，不搞”一言堂”,，不立”小山頭”，力求秉公辦事,。

3.以”干部”自律,。我在考慮問題、處理事情當中,，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到。我不是以”隊長”自居,，尋求索取,，而是以”隊長”自律，講求奉獻,，珍惜法律和人民給予的權(quán)力,。

城管半年總結(jié)報告篇二

一年來，我嚴格要求自己,，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全隊發(fā)揚知難而進,，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實作風，堅定信心,，迎接挑戰(zhàn),，扎實工作，付出了最大的努力,，爭取較好的成績,，全面的完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

一,、加強學習,、轉(zhuǎn)變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,，但是我時刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時，不斷充電學習,，查遺補漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中,，端正認識態(tài)度的同時,，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學,、業(yè)務(wù)培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務(wù)為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利益無小事，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,，邊學習邊總結(jié)邊提高,。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,，城管服務(wù)為人民”。

二,、注重實效,、認真履行職責，全力推進“雙創(chuàng)”工作,。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的,，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,，是攻堅克難,，沖刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機,。

1.切實做好市容管理工作,，建立長效管理機制。

積極響應(yīng)大隊部號召,，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,，以“定人，定崗,，定責,，定目標，定考核,，定獎懲”為基礎(chǔ)的管理運作模式,，根據(jù)轄區(qū)特點，人員特點,，工作要求,，逐步實現(xiàn)劃分合理化，人員搭配效能化，協(xié)調(diào)配合靈活化,，檢查考核經(jīng)?；岣吡丝h城區(qū)市容管理的工作效率,，擴大了城市管理的覆蓋面,。通過實施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標,。

2.切實抓好群眾反映強烈,，領(lǐng)導關(guān)注和創(chuàng)建熱點，重點和難點工作,。

三,、抓住機遇，切實加強隊伍建設(shè),。

著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,，做到了“四個注重”。第一,，注重隊伍內(nèi)部管理,，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制,、過程有監(jiān)督”的管理運行目標,。

第二，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓,，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

第三,，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多,、任務(wù)重的實際,，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感,、自豪感,。

深入開展了“四個要有”實踐活動,，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致,，扎實有效,，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。

1.按守則自律,。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到,，不違章,、不違紀、不犯法,，做個稱職的第一把手,。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事,。在人員調(diào)整,、獎懲、案件立案,、處理等重要問題上,，都經(jīng)中隊會議討論決定，不搞”一言堂”,，不立”小山頭”,，力求秉公辦事。

3.以”干部”自律,。我在考慮問題,、處理事情當中，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到,。我不是以”隊長”自居，尋求索取,，而是以”隊長”自律,，講求奉獻,，珍惜法律和人民給予的權(quán)力。

五,、存在的問題和不足,。

1、政策,、業(yè)務(wù)水平還不高,，要不斷學習。2,、工作還不夠細致,，稍顯急躁。

城管半年總結(jié)報告篇三

20__年上半年,，城管執(zhí)法局嚴格按照縣委,、縣政府《關(guān)于進一步加大脫貧攻堅力度確保20__年實現(xiàn)“縣摘帽”目標的實施意見》(舒發(fā)〔20__〕7號)、縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(舒組字〔20__〕6號)等有關(guān)文件精神和會議要求,，認真落實“單位包村,、干部包戶”責任，積極組織開展干部職工幫扶走訪和副科級以上干部“組組進”活動,，扎實推進脫貧攻堅各項工作,。

一、幫扶村基本情況

小河村位于山七鎮(zhèn)政府西南面,，距鎮(zhèn)政府所在地7公里,，全村轄20個村民組，519戶,，全村總?cè)丝?866人,。全村國土總面積9平方公里，耕地面積610畝,。目前支部黨員59名,，村民代表34名。現(xiàn)有村兩委干部3人,，村務(wù)監(jiān)督委員會3人,。小河村人口居住分散，地理,、自然條件較差,，屬于典型的山區(qū)貧困村，在冊貧困戶159戶,。截止目前,，全村仍有11戶32人未脫貧。

二,、幫扶工作開展情況

(一)領(lǐng)導重視,，脫貧攻堅任務(wù)落到實處

我局脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組由局黨組書記,、局長張俊社為組長，局黨組成員為副組長,、各股室單位主要負責人為成員,，局脫貧攻堅具體工作由局黨組成員、副局長萬偉分管,，脫貧攻堅工作領(lǐng)導小組定期召開脫貧攻堅專題會議,，聽取脫貧攻堅工作總結(jié)，落實幫扶干部幫扶走訪活動,，研究落實幫扶村幫扶措施,。

今年3月份，為貫徹落實縣脫貧攻堅幫扶工作方案,，經(jīng)局黨組研究決定今年在鞏固結(jié)對村“村出列”基礎(chǔ)上,幫助結(jié)對村完成本年度“戶脫貧”任務(wù),，把群眾滿意度達90%以上、村級集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上,、村容村貌進一步改善作為脫貧攻堅工作目標,，編制了《__縣城管執(zhí)法局20__年度脫貧攻堅幫扶工作方案》和《責任體系一覽表》，分解幫扶責任,，確立以幫扶工作領(lǐng)導小組每月召開例會,、定期走訪調(diào)研、幫助解決集體訴求,，推動脫貧攻堅工作落實,。

(二)走訪調(diào)研,，進一步提升群眾滿意度

局黨組書記,、局長張俊社和局黨組成員、副局長萬偉定期到村開展走訪調(diào)研,，召開扶貧工作例會,，聽取村兩委及駐村工作隊脫貧攻堅工作總結(jié)，分析脫貧攻堅工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。局黨組書記,、局長張俊社強調(diào)脫貧攻堅工作要堅持思想認識不松懈、重點環(huán)節(jié)有舉措,、群眾關(guān)注為突破,、各項政策抓落實，確保順利完成脫貧攻堅工作任務(wù),。

局黨組成員積極開展“組組進”活動,，分別到小河村所包保村民組通過召開村民小組會議的形式，與群眾面對面交流討論,，詳細詢問群眾對扶貧工作的意見建議,，認真記錄群眾反映的問題和訴求,。局黨組成員對包保村民組所有在家的農(nóng)戶入戶走訪，深入了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況,，認真記錄農(nóng)戶的困難和需求,。針對走訪調(diào)研中群眾反映的問題和訴求進行梳理分析，并召開專題會議研究解決辦法,。

(三)結(jié)對幫扶,，認真開展入戶走訪活動

我局嚴格按照縣脫貧攻堅幫扶工作要求，組織幫扶干部分別到小河村,、俞河村,、大河沿村開展幫扶走訪和“家庭親情團聚”(同吃同勞動)活動。幫扶走訪中,，幫扶干部深入了解結(jié)對幫扶戶家庭情況和發(fā)展需求,，記錄結(jié)對幫扶戶的“微心愿”，宣傳扶貧政策知識,，鼓勵結(jié)對幫扶戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),，開展“五大教育”活動，增強結(jié)對幫扶戶內(nèi)在發(fā)展動力,。

幫扶干部根據(jù)結(jié)對幫扶戶家庭情況,、實際需求、發(fā)展意愿,，結(jié)合相應(yīng)的扶貧政策和幫扶干部自身能力,，制定了結(jié)對幫扶戶的幫扶計劃，同時我局將結(jié)對幫扶戶的幫扶成效落實情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù),。幫扶干部在幫扶走訪中,，嚴格按照要求落實“精準扶貧”app簽到和“安徽扶貧”app幫扶日志填寫。今年2月份,，我局組織對所有結(jié)對幫扶戶中20__-20_年脫貧戶發(fā)放春節(jié)慰問金,。

(四)專項行動，壓實脫貧攻堅工作責任

我局認真落實《__縣“找問題,、補短板,、抓整改、嚴責任”專項集中行動實施方案》(舒扶貧〔20__〕2號)文件要求,，組織所有幫扶干部對所結(jié)對幫扶戶開展排查,，重點核查貧困戶基礎(chǔ)信息、政策落實,、退出精準等方面情況;局脫貧攻堅領(lǐng)導小組對結(jié)對村開展排查,，查找項目資金落實及規(guī)范使用情況、村級檔案資料完整度,。認真梳理排查出的問題,，根據(jù)責任分配迅速落實整改,，并層層簽訂承諾書，確保貧困戶識別精準,、措施精準,、脫貧精準。

(五)幫扶項目,，逐步落實村級發(fā)展規(guī)劃

為進一步提升小河村村容村貌,，解決部分群眾的集體訴求，局黨組書記,、局長張俊社和局黨組成員,、副局長萬偉多次到村進行實地調(diào)研，聽取村兩委主要負責人意見建議,，并多次召開專題會議研究解決辦法,，決定幫助結(jié)對幫扶的小河村落實路燈安裝項目，目前該項目已完成規(guī)劃設(shè)計,。

為幫助解決小河村垃圾桶周轉(zhuǎn)難,，垃圾回收處理不及時等問題，我局決定為小河村采購電動三輪垃圾桶周轉(zhuǎn)車一輛,，并于今年6月份由局環(huán)衛(wèi)所移交給小河村,。今年以來，我局環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)優(yōu)先采購小河村青山農(nóng)民專業(yè)合作社竹編大掃把,，目前采購額已達七萬多元,。

(六)加強管理，選派干部堅持駐村扶貧

為穩(wěn)定駐村扶貧工作力量,，按照上級工作部署要求,，今年4月份我局選派一名政治素質(zhì)高、綜合能力強的干部作為駐村工作隊副隊長到結(jié)對幫扶的小河村開展駐村扶貧工作,。選派干部能夠嚴格遵守扶貧駐村工作制度,，定期向局主要負責人,、分管領(lǐng)導匯報駐村脫貧攻堅工作開展情況,，積極協(xié)助組織幫扶干部幫扶走訪。我局能針對選派干部提出的困難和問題,，及時幫助改善駐村工作隊辦公,、生活條件，并按時按標準發(fā)放選派干部生活補貼,、交通補貼,，真正做到讓選派干部“下得去、呆得住,、干得好”,。

三,、下一步工作打算

今后，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府脫貧攻堅工作要求,，按照縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導組工作部署,，繼續(xù)做好“單位包村、干部包戶”工作,，加大幫扶力度,，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效,，鞏固脫貧成果,，確保完成年度脫貧攻堅目標任務(wù)。

城管半年總結(jié)報告篇四

一,、城市管理機構(gòu)基本情況,。

我局現(xiàn)有在編職工54人，環(huán)衛(wèi)工人204人,，“4050”協(xié)管人員96人,，局內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、綜合執(zhí)法科,、城市管理監(jiān)察大隊,、環(huán)境衛(wèi)生管理處、市政工程管理處,、園林綠化管理處,。承擔著縣城規(guī)劃區(qū)70多萬平方米的市容執(zhí)法、道路清掃,、垃圾清運,、園林綠化、市政設(shè)施管護及營運,，西門河道的管護,，每天垃圾日產(chǎn)日清量為150余噸。

二,、縣委,、政府高度重視城市管理工作加大市政基礎(chǔ)設(shè)施投入，為營造整潔靚麗的人居環(huán)境提供了保障,。

20xx年，城市管理工作進一步得到了縣委,、政府的高度重視和關(guān)心。縣委,、政府加大市政設(shè)施的投入力度，極大地改善了人居環(huán)境,，為城市管理工作提供了強有力的保障。一是對城區(qū)路網(wǎng)進行“白改黑”的改造,，減少了揚塵污染;二是對城區(qū)道路舊式垃圾果皮箱進行了更換，改變了原垃圾果皮箱溢漏現(xiàn)象;三是對城區(qū)部分人行道花板進行改造,，改變了過去因花板不平整，不易清掃垃圾的現(xiàn)象;四是購置環(huán)衛(wèi)垃圾收集車,，取代原沿街道擺放垃圾斗，導致二次污染的現(xiàn)象,。為今后提高城市管理水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、城市管理工作開展情況

20xx年城市管理工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導下,，我們嚴格以“理清職責,、注重細節(jié),、轉(zhuǎn)變作風、提高服務(wù),、責任承包,、強化管理”的工作思路和“內(nèi)強素質(zhì)強本領(lǐng)，外塑形象爭榮譽;更新觀念助發(fā)展,，提升服務(wù)保民生;注重細節(jié)促規(guī)范,，強化督查抓落實;責任承包明任務(wù),，科學管理構(gòu)和諧”作為工作要求,，始終突出“發(fā)展,、民生、穩(wěn)定”三大主題,，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、三化同步、科學發(fā)展,、強縣升位”的目標，堅持“環(huán)境立縣”為城市管理工作第一要務(wù),，大力開展城市管理工作。一是加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度,，引導廣大群眾改變陋習，更新觀念,，養(yǎng)成良好的生活習慣，增強公民社會公德意識,。20xx年發(fā)放宣傳資料10000余份。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，采取“疏、堵”結(jié)合的管理模式,，大力倡導“服務(wù)就是管理、管理就是服務(wù)”的執(zhí)法理念，變城管執(zhí)法向城管服務(wù)轉(zhuǎn)變,，20xx年沒有出現(xiàn)城市管理引發(fā)上訪事件的發(fā)生;三是堅持“有法可依、有法必依,、違法必究”的原則，嚴格按照縣委,、政府“四開四干、五公五安”的工作要求,，文明執(zhí)法，取信于民;四是強化隊伍建設(shè),，以“三個建設(shè)年”活動為契機，端正執(zhí)法思想,、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風、規(guī)范執(zhí)法行為,，完善各項管理機制和落實管理方法，開展“四幫四促”活動,，將城市管理工作與為民辦實事相結(jié)合起來，認真整改城市管理中存在的問題,，使城市管理工作進一步得到了群眾的理解支持和參與。五是強化責任承包,，將市容執(zhí)法、道路清掃保潔責任到人,，細化考核指標,，實行日查,、周評,、月考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲制度,，以制度管人,、管事。一年來,，保質(zhì)保量完成了垃圾清掃清運任務(wù)。今年以來清垃圾5萬余噸;拆除存在安全隱患的破舊門頭廣告300余塊,，規(guī)范整頓占道經(jīng)營1000余起 ，查處施工車輛帶泥上路,、污染路面600余輛，維修市政設(shè)施125起(主要是道路排水井蓋),，協(xié)助相關(guān)部門拆除違章建筑12次，補植補造人行道枯死樹木500余株,，擺放鮮花5萬余盆，修剪了整個城區(qū)人行道樹木和綠化樹帶樹木,。組織了西門河清淤工程，保證了河水清澈,，新更換安裝果皮箱700余個，整頓夜市攤點80余起,。管理好了兩個廣場的路燈、燈桿,。有力的促進了創(chuàng)建省級文明先進縣城和州級文明縣的開展,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們,，我們的工作雖然取得了一定的成績，但離縣委,、政府的要求還遠，還沒有完全達到群眾的滿意需求,。一是環(huán)境衛(wèi)生保潔標準要求不高，離國家制定的保潔標準還有差距;二是少數(shù)環(huán)衛(wèi)工人愛崗敬業(yè)意識有待提高,，清收、清掃保潔需進一步加強;三是干部職工服務(wù)群眾,、奉獻社會的服務(wù)意識還需進一步加強，業(yè)務(wù)學習以及提高城市管理的能力水平還需進一步提升;四是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,，城區(qū)面積不斷增大，執(zhí)法管理人員,、環(huán)衛(wèi)工人相對不足，時常出現(xiàn)管理不到位,，臟、亂現(xiàn)象時有發(fā)生,。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，努力克服工作中存在的問題,，進一步完善各項規(guī)章措施，緊緊圍繞“發(fā)展,、民生、穩(wěn)定”三大主題,，開展城市管理工作，努力打造作風優(yōu)良,、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍,、執(zhí)法隊伍，秉承“人民城管愛人民,、管好城市為人民”的根本宗旨，在縣委,、政府的正確領(lǐng)導下開拓進取,，扎實工作,，不斷提高城市管理服務(wù)工作水平,，為廣大群眾創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔,、文明、有序的衛(wèi)生環(huán)境,。