報(bào)告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

城管半年總結(jié)報(bào)告篇一

一年來,，我嚴(yán)格要求自己,，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),，攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),，堅(jiān)定信心,，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)工作,，付出了最大的努力,，爭取較好的成績，全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著,，但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時(shí),，不斷充電學(xué)習(xí),，查遺補(bǔ)漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時(shí)，為成為一個(gè)好的下屬和稱職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益,，因此在今年的實(shí)際工作中，端正認(rèn)識態(tài)度的同時(shí),，不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí),，通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務(wù)為民思想,，不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。,，并把自己的思想認(rèn)識與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”,。

二,、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的,，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,，是攻堅(jiān)克難，沖刺之年,，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī),。

1.切實(shí)做好市容管理工作，建立長效管理機(jī)制,。

積極響應(yīng)大隊(duì)部號召,，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查，以“定人,，定崗,，定責(zé)，定目標(biāo),，定考核,，定獎(jiǎng)懲”為基礎(chǔ)的管理運(yùn)作模式，根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)，人員特點(diǎn),，工作要求,，逐步實(shí)現(xiàn)劃分合理化，人員搭配效能化,，協(xié)調(diào)配合靈活化,，檢查考核經(jīng)常化,，提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,，擴(kuò)大了城市管理的覆蓋面。通過實(shí)施分級化管理,，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標(biāo),。

2.切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點(diǎn),，重點(diǎn)和難點(diǎn)工作,。

三、抓住機(jī)遇,，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。

著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫，做到了“四個(gè)注重”,。第一,，注重隊(duì)伍內(nèi)部管理，按照“培訓(xùn)有制度,、執(zhí)法有機(jī)制,、過程有監(jiān)督”的管理運(yùn)行目標(biāo)。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成,，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常,、經(jīng)常抓，有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三,，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。針對執(zhí)法工作困難多,、任務(wù)重的實(shí)際，我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),，培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感,、自豪感,。

深入開展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng)，幫助隊(duì)員樹立文明執(zhí)法觀念,，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕,、取締的工作方法，更新觀念,，強(qiáng)化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效,，“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

1.按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章、不違紀(jì),、不犯法,，做個(gè)稱職的第一把手。

2.用制度自律,。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事,。在人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲,、案件立案,、處理等重要問題上，都經(jīng)中隊(duì)會(huì)議討論決定,，不搞”一言堂”,，不立”小山頭”，力求秉公辦事,。

3.以”干部”自律,。我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到。我不是以”隊(duì)長”自居，尋求索取,，而是以”隊(duì)長”自律,，講求奉獻(xiàn)，珍惜法律和人民給予的權(quán)力,。

城管半年總結(jié)報(bào)告篇二

一年來,，我嚴(yán)格要求自己，身體力行,，緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)，攻堅(jiān)克難的拼搏精神;堅(jiān)持腳踏實(shí)地,、創(chuàng)新創(chuàng)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),，堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn),，扎實(shí)工作,，付出了最大的努力，爭取較好的成績,，全面的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)變思想

無論是在市容管理或規(guī)劃建設(shè)監(jiān)管工作中,，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時(shí)刻保持著一絲緊張感,，在完成自身的工作和上級交辦的任務(wù)的同時(shí),，不斷充電學(xué)習(xí)，查遺補(bǔ)漏,，在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時(shí),，為成為一個(gè)好的下屬和稱職的管理者而不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,。

城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實(shí)際工作中,，端正認(rèn)識態(tài)度的同時(shí),，不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,，服務(wù)為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng),。本著群眾利益無小事,，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。,，并把自己的思想認(rèn)識與實(shí)際的管理工作結(jié)合起來,，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務(wù)為人民”,。

二,、注重實(shí)效、認(rèn)真履行職責(zé),，全力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,。

20xx年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的,，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,，是攻堅(jiān)克難，沖刺之年,，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī),。

1.切實(shí)做好市容管理工作，建立長效管理機(jī)制,。

積極響應(yīng)大隊(duì)部號召，積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,，以“定人,，定崗，定責(zé),，定目標(biāo),，定考核，定獎(jiǎng)懲”為基礎(chǔ)的管理運(yùn)作模式,，根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),，人員特點(diǎn)，工作要求,，逐步實(shí)現(xiàn)劃分合理化,，人員搭配效能化，協(xié)調(diào)配合靈活化,，檢查考核經(jīng)?；岣吡丝h城區(qū)市容管理的工作效率,，擴(kuò)大了城市管理的覆蓋面,。通過實(shí)施分級化管理，營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標(biāo),。

2.切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和創(chuàng)建熱點(diǎn),，重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。

三,、抓住機(jī)遇,，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

著重在提高隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫,，做到了“四個(gè)注重”,。第一，注重隊(duì)伍內(nèi)部管理,，按照“培訓(xùn)有制度,、執(zhí)法有機(jī)制、過程有監(jiān)督”的管理運(yùn)行目標(biāo),。

第二,，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,，抓經(jīng)常性的管理工作,，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,，有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè),。

第三，注重思想教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,，我們注重打牢隊(duì)員的思想基礎(chǔ),，培養(yǎng)隊(duì)員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,，增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感,。

深入開展了“四個(gè)要有”實(shí)踐活動(dòng),，幫助隊(duì)員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法，做到著裝整齊,、行為端正,，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,，更新觀念,，強(qiáng)化文明執(zhí)法,，把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致，扎實(shí)有效,，“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,。

1.按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,，上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,，不違章、不違紀(jì),、不犯法,，做個(gè)稱職的第一把手。

2.用制度自律,。嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事,。在人員調(diào)整、獎(jiǎng)懲,、案件立案,、處理等重要問題上，都經(jīng)中隊(duì)會(huì)議討論決定,，不搞”一言堂”,，不立”小山頭”，力求秉公辦事,。

3.以”干部”自律,。我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,，凡是要求群眾做到的，自己首先做到,。我不是以”隊(duì)長”自居,，尋求索取，而是以”隊(duì)長”自律,，講求奉獻(xiàn),，珍惜法律和人民給予的權(quán)力。

五,、存在的問題和不足,。

1、政策,、業(yè)務(wù)水平還不高,，要不斷學(xué)習(xí)。2,、工作還不夠細(xì)致,，稍顯急躁,。

城管半年總結(jié)報(bào)告篇三

20__年上半年，城管執(zhí)法局嚴(yán)格按照縣委,、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加大脫貧攻堅(jiān)力度確保20__年實(shí)現(xiàn)“縣摘帽”目標(biāo)的實(shí)施意見》(舒發(fā)〔20__〕7號),、縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(舒組字〔20__〕6號)等有關(guān)文件精神和會(huì)議要求，認(rèn)真落實(shí)“單位包村,、干部包戶”責(zé)任,，積極組織開展干部職工幫扶走訪和副科級以上干部“組組進(jìn)”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作,。

一,、幫扶村基本情況

小河村位于山七鎮(zhèn)政府西南面，距鎮(zhèn)政府所在地7公里,，全村轄20個(gè)村民組,，519戶，全村總?cè)丝?866人,。全村國土總面積9平方公里,，耕地面積610畝。目前支部黨員59名,，村民代表34名?，F(xiàn)有村兩委干部3人，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)3人,。小河村人口居住分散,，地理、自然條件較差,，屬于典型的山區(qū)貧困村,，在冊貧困戶159戶。截止目前,，全村仍有11戶32人未脫貧,。

二、幫扶工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落到實(shí)處

我局脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記,、局長張俊社為組長，局黨組成員為副組長,、各股室單位主要負(fù)責(zé)人為成員,，局脫貧攻堅(jiān)具體工作由局黨組成員、副局長萬偉分管,，脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)議,，聽取脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)，落實(shí)幫扶干部幫扶走訪活動(dòng),，研究落實(shí)幫扶村幫扶措施,。

今年3月份,，為貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作方案，經(jīng)局黨組研究決定今年在鞏固結(jié)對村“村出列”基礎(chǔ)上,幫助結(jié)對村完成本年度“戶脫貧”任務(wù),，把群眾滿意度達(dá)90%以上,、村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上、村容村貌進(jìn)一步改善作為脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),，編制了《__縣城管執(zhí)法局20__年度脫貧攻堅(jiān)幫扶工作方案》和《責(zé)任體系一覽表》,，分解幫扶責(zé)任，確立以幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開例會(huì),、定期走訪調(diào)研,、幫助解決集體訴求，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí),。

(二)走訪調(diào)研,，進(jìn)一步提升群眾滿意度

局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員,、副局長萬偉定期到村開展走訪調(diào)研,，召開扶貧工作例會(huì)，聽取村兩委及駐村工作隊(duì)脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié),，分析脫貧攻堅(jiān)工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。局黨組書記、局長張俊社強(qiáng)調(diào)脫貧攻堅(jiān)工作要堅(jiān)持思想認(rèn)識不松懈,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)有舉措,、群眾關(guān)注為突破、各項(xiàng)政策抓落實(shí),，確保順利完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),。

局黨組成員積極開展“組組進(jìn)”活動(dòng)，分別到小河村所包保村民組通過召開村民小組會(huì)議的形式,，與群眾面對面交流討論,，詳細(xì)詢問群眾對扶貧工作的意見建議，認(rèn)真記錄群眾反映的問題和訴求,。局黨組成員對包保村民組所有在家的農(nóng)戶入戶走訪，深入了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況,，認(rèn)真記錄農(nóng)戶的困難和需求,。針對走訪調(diào)研中群眾反映的問題和訴求進(jìn)行梳理分析，并召開專題會(huì)議研究解決辦法,。

(三)結(jié)對幫扶,，認(rèn)真開展入戶走訪活動(dòng)

我局嚴(yán)格按照縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作要求，組織幫扶干部分別到小河村,、俞河村,、大河沿村開展幫扶走訪和“家庭親情團(tuán)聚”(同吃同勞動(dòng))活動(dòng),。幫扶走訪中，幫扶干部深入了解結(jié)對幫扶戶家庭情況和發(fā)展需求,，記錄結(jié)對幫扶戶的“微心愿”,，宣傳扶貧政策知識，鼓勵(lì)結(jié)對幫扶戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),，開展“五大教育”活動(dòng),，增強(qiáng)結(jié)對幫扶戶內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力。

幫扶干部根據(jù)結(jié)對幫扶戶家庭情況,、實(shí)際需求,、發(fā)展意愿，結(jié)合相應(yīng)的扶貧政策和幫扶干部自身能力,，制定了結(jié)對幫扶戶的幫扶計(jì)劃,，同時(shí)我局將結(jié)對幫扶戶的幫扶成效落實(shí)情況作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。幫扶干部在幫扶走訪中,，嚴(yán)格按照要求落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”app簽到和“安徽扶貧”app幫扶日志填寫,。今年2月份,，我局組織對所有結(jié)對幫扶戶中20__-20_年脫貧戶發(fā)放春節(jié)慰問金,。

(四)專項(xiàng)行動(dòng)，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任

我局認(rèn)真落實(shí)《__縣“找問題,、補(bǔ)短板,、抓整改,、嚴(yán)責(zé)任”專項(xiàng)集中行動(dòng)實(shí)施方案》(舒扶貧〔20__〕2號)文件要求，組織所有幫扶干部對所結(jié)對幫扶戶開展排查,，重點(diǎn)核查貧困戶基礎(chǔ)信息,、政策落實(shí)、退出精準(zhǔn)等方面情況;局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組對結(jié)對村開展排查,，查找項(xiàng)目資金落實(shí)及規(guī)范使用情況,、村級檔案資料完整度。認(rèn)真梳理排查出的問題,，根據(jù)責(zé)任分配迅速落實(shí)整改,，并層層簽訂承諾書，確保貧困戶識別精準(zhǔn),、措施精準(zhǔn),、脫貧精準(zhǔn)。

(五)幫扶項(xiàng)目,，逐步落實(shí)村級發(fā)展規(guī)劃

為進(jìn)一步提升小河村村容村貌,，解決部分群眾的集體訴求，局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員,、副局長萬偉多次到村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,，聽取村兩委主要負(fù)責(zé)人意見建議，并多次召開專題會(huì)議研究解決辦法,，決定幫助結(jié)對幫扶的小河村落實(shí)路燈安裝項(xiàng)目,，目前該項(xiàng)目已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)。

為幫助解決小河村垃圾桶周轉(zhuǎn)難,，垃圾回收處理不及時(shí)等問題,，我局決定為小河村采購電動(dòng)三輪垃圾桶周轉(zhuǎn)車一輛，并于今年6月份由局環(huán)衛(wèi)所移交給小河村,。今年以來,，我局環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)優(yōu)先采購小河村青山農(nóng)民專業(yè)合作社竹編大掃把，目前采購額已達(dá)七萬多元,。

(六)加強(qiáng)管理,，選派干部堅(jiān)持駐村扶貧

為穩(wěn)定駐村扶貧工作力量，按照上級工作部署要求,，今年4月份我局選派一名政治素質(zhì)高,、綜合能力強(qiáng)的干部作為駐村工作隊(duì)副隊(duì)長到結(jié)對幫扶的小河村開展駐村扶貧工作。選派干部能夠嚴(yán)格遵守扶貧駐村工作制度,，定期向局主要負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)駐村脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，積極協(xié)助組織幫扶干部幫扶走訪,。我局能針對選派干部提出的困難和問題,，及時(shí)幫助改善駐村工作隊(duì)辦公、生活條件,，并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放選派干部生活補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼，真正做到讓選派干部“下得去,、呆得住,、干得好”。

三,、下一步工作打算

今后,，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府脫貧攻堅(jiān)工作要求，按照縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組工作部署,，繼續(xù)做好“單位包村,、干部包戶”工作，加大幫扶力度,，拓寬幫扶途徑，增強(qiáng)幫扶實(shí)效，鞏固脫貧成果,，確保完成年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),。

城管半年總結(jié)報(bào)告篇四

一、城市管理機(jī)構(gòu)基本情況,。

我局現(xiàn)有在編職工54人,，環(huán)衛(wèi)工人204人，“4050”協(xié)管人員96人,，局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室,、綜合執(zhí)法科、城市管理監(jiān)察大隊(duì),、環(huán)境衛(wèi)生管理處,、市政工程管理處、園林綠化管理處,。承擔(dān)著縣城規(guī)劃區(qū)70多萬平方米的市容執(zhí)法,、道路清掃、垃圾清運(yùn),、園林綠化,、市政設(shè)施管護(hù)及營運(yùn)，西門河道的管護(hù),，每天垃圾日產(chǎn)日清量為150余噸,。

二、縣委,、政府高度重視城市管理工作加大市政基礎(chǔ)設(shè)施投入,，為營造整潔靚麗的人居環(huán)境提供了保障。

20xx年,，城市管理工作進(jìn)一步得到了縣委,、政府的高度重視和關(guān)心?？h委,、政府加大市政設(shè)施的投入力度，極大地改善了人居環(huán)境,，為城市管理工作提供了強(qiáng)有力的保障,。一是對城區(qū)路網(wǎng)進(jìn)行“白改黑”的改造，減少了揚(yáng)塵污染;二是對城區(qū)道路舊式垃圾果皮箱進(jìn)行了更換,，改變了原垃圾果皮箱溢漏現(xiàn)象;三是對城區(qū)部分人行道花板進(jìn)行改造,，改變了過去因花板不平整，不易清掃垃圾的現(xiàn)象;四是購置環(huán)衛(wèi)垃圾收集車,，取代原沿街道擺放垃圾斗,，導(dǎo)致二次污染的現(xiàn)象,。為今后提高城市管理水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三,、城市管理工作開展情況

20xx年城市管理工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格以“理清職責(zé),、注重細(xì)節(jié),、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù),、責(zé)任承包,、強(qiáng)化管理”的工作思路和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)，外塑形象爭榮譽(yù);更新觀念助發(fā)展,，提升服務(wù)保民生;注重細(xì)節(jié)促規(guī)范,，強(qiáng)化督查抓落實(shí);責(zé)任承包明任務(wù)，科學(xué)管理構(gòu)和諧”作為工作要求,，始終突出“發(fā)展,、民生、穩(wěn)定”三大主題,，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、三化同步、科學(xué)發(fā)展,、強(qiáng)縣升位”的目標(biāo),，堅(jiān)持“環(huán)境立縣”為城市管理工作第一要?jiǎng)?wù)，大力開展城市管理工作,。一是加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度,，引導(dǎo)廣大群眾改變陋習(xí)，更新觀念,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，增強(qiáng)公民社會(huì)公德意識。20xx年發(fā)放宣傳資料10000余份,。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，采取“疏、堵”結(jié)合的管理模式,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)就是管理,、管理就是服務(wù)”的執(zhí)法理念，變城管執(zhí)法向城管服務(wù)轉(zhuǎn)變,，20xx年沒有出現(xiàn)城市管理引發(fā)上訪事件的發(fā)生;三是堅(jiān)持“有法可依,、有法必依、違法必究”的原則,，嚴(yán)格按照縣委,、政府“四開四干,、五公五安”的工作要求，文明執(zhí)法,，取信于民;四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，端正執(zhí)法思想,、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為,，完善各項(xiàng)管理機(jī)制和落實(shí)管理方法,，開展“四幫四促”活動(dòng)，將城市管理工作與為民辦實(shí)事相結(jié)合起來,，認(rèn)真整改城市管理中存在的問題,，使城市管理工作進(jìn)一步得到了群眾的理解支持和參與。五是強(qiáng)化責(zé)任承包,，將市容執(zhí)法,、道路清掃保潔責(zé)任到人，細(xì)化考核指標(biāo),，實(shí)行日查,、周評、月考核,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度,，以制度管人、管事,。一年來,，保質(zhì)保量完成了垃圾清掃清運(yùn)任務(wù)。今年以來清垃圾5萬余噸;拆除存在安全隱患的破舊門頭廣告300余塊,，規(guī)范整頓占道經(jīng)營1000余起 ,，查處施工車輛帶泥上路、污染路面600余輛,，維修市政設(shè)施125起(主要是道路排水井蓋),，協(xié)助相關(guān)部門拆除違章建筑12次，補(bǔ)植補(bǔ)造人行道枯死樹木500余株,，擺放鮮花5萬余盆,，修剪了整個(gè)城區(qū)人行道樹木和綠化樹帶樹木。組織了西門河清淤工程,，保證了河水清澈,，新更換安裝果皮箱700余個(gè)，整頓夜市攤點(diǎn)80余起,。管理好了兩個(gè)廣場的路燈,、燈桿,。有力的促進(jìn)了創(chuàng)建省級文明先進(jìn)縣城和州級文明縣的開展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，我們的工作雖然取得了一定的成績，但離縣委,、政府的要求還遠(yuǎn),，還沒有完全達(dá)到群眾的滿意需求。一是環(huán)境衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，離國家制定的保潔標(biāo)準(zhǔn)還有差距;二是少數(shù)環(huán)衛(wèi)工人愛崗敬業(yè)意識有待提高,，清收、清掃保潔需進(jìn)一步加強(qiáng);三是干部職工服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)的服務(wù)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及提高城市管理的能力水平還需進(jìn)一步提升;四是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快，城區(qū)面積不斷增大,，執(zhí)法管理人員,、環(huán)衛(wèi)工人相對不足，時(shí)常出現(xiàn)管理不到位,，臟,、亂現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神，努力克服工作中存在的問題,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章措施,，緊緊圍繞“發(fā)展、民生,、穩(wěn)定”三大主題,，開展城市管理工作，努力打造作風(fēng)優(yōu)良,、工作認(rèn)真,、紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍、執(zhí)法隊(duì)伍,，秉承“人民城管愛人民,、管好城市為人民”的根本宗旨，在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下開拓進(jìn)取,，扎實(shí)工作，不斷提高城市管理服務(wù)工作水平,，為廣大群眾創(chuàng)造優(yōu)美,、整潔,、文明、有序的衛(wèi)生環(huán)境,。