報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇一
大家好!
今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng),。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。
以前,,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知,。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易,?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì),。以前,,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,,處理好了與病人之間,,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,,而且呢,,一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表?yè)P(yáng),。
而現(xiàn)在,,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,,也難得多,。比如說(shuō),面對(duì)病人:以前,,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè),。可是現(xiàn)在,,我突然發(fā)現(xiàn),,那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),,就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人,。
可以說(shuō),,剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,,處理一些事情的時(shí)候,,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖姳旧?,我曾?jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng),。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶遥业慕忉層诌^(guò)于簡(jiǎn)單,,所以她在意見本里寫道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),,希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng),。”當(dāng)時(shí),,我的第一個(gè)想法,,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,,車子送需要一定的時(shí)間,,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,,而我,,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士,,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),,有些時(shí)候,覺得挺委屈得,。很多時(shí)候,,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,,對(duì)治療不滿意,,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士,。非常喜歡馬云的一句話,,他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來(lái),,都算不上了。
當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī),。這半年,我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處,。比如說(shuō),,對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺,。我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,,我會(huì)去努力,,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,,以身作則,,起表率作用。
今天,,我能夠站在這里,,做一次述職報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈?,我不孤?
謝謝大家!
述職人:______
20____年__月__日
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
作為一名醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng),我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)安全護(hù)理,,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。本人搜集整理一年來(lái)工作得到病人的肯定與好評(píng),現(xiàn)將護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt及gt的相關(guān)條款,,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
4,、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視,。
6,、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
7,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
9,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮。
4,、每月召開工休座談會(huì),,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),,對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。
三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正、處理,。
2,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,。
四,、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)
1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2,、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)等。
3,、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
五,、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù),。
2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。
今后,,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),,統(tǒng)一思想,,樹個(gè)人形象,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信,,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項(xiàng)工作,,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。
述職人:______
20____年__月__日
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我來(lái)到____工作已有__年了,,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多,。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。
“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心,,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。我會(huì)盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語(yǔ),。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
述職人:______
20____年__月__日
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇四
尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:
大家好!
我叫__×,從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開始,,我就深深意識(shí)到了所面臨得壓力和挑戰(zhàn),,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要得崗位托付給我,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),,同時(shí)也是一個(gè)自我展示得機(jī)會(huì),。一年過(guò)去了,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委談?wù)勛约簩?duì)護(hù)理工作得感悟和今后得工作思路,。
一,、對(duì)護(hù)理工作內(nèi)函得體悟:
我得理解,護(hù)理工作最重要得內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接,。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極得評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)然,,我這樣講,也許會(huì)給人一種感覺,,覺得這是在講人人皆知得廢話,,有老生常談得嫌疑。問題得關(guān)鍵是:概念是概念,,人是人,,概念有沒有深入人心,與自己合為一體,,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)得,。
就拿我現(xiàn)在所在得科室來(lái)舉例,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無(wú)縫對(duì)接得理念,,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
1,、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過(guò)交班報(bào)告,、護(hù)理記錄、查房等途徑,,掌握每天病區(qū)病人得病情,、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對(duì)病人實(shí)施得各項(xiàng)護(hù)理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞,,做到心中有數(shù),。
2、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理得工作情況,、存在得問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),,結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn),、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)假制度,、交接班制度,、獎(jiǎng)金分配制度等,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),,工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員,,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,,保證各項(xiàng)護(hù)理工作得順利完成,。
二、淡化自己對(duì)護(hù)理工作得重要性
有句話說(shuō)得好,,“制心一處,,無(wú)事不辦”,我覺得這就是我們常說(shuō)得用心工作得要訣,。尤其對(duì)于護(hù)理工作來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要,,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,即愛心,、細(xì)心和耐心,。
話是不錯(cuò),也許道理人人都懂,,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去,。就我這一年得體悟來(lái)說(shuō),我覺得重點(diǎn)是要盡量得淡化自己,,不要太執(zhí)著于自我,,重新定義一些關(guān)于自我得概念,比如安逸,,比如快樂,。就像我原來(lái)覺得沒有矛盾和壓力得那種輕松叫安逸,但慢慢我能體會(huì)到將它轉(zhuǎn)化成動(dòng)力和進(jìn)步得那種大安逸;我原來(lái)覺得有更多得時(shí)間娛樂就叫快樂,,但我現(xiàn)在能體會(huì)到將更多得時(shí)間,、關(guān)心以及知識(shí)給予別人后得那種與人同樂得大快樂。如此種.種,,不一而絕,。
三、如果還有機(jī)會(huì)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),,我更將做好以下工作:
1,、在護(hù)理部主任得領(lǐng)導(dǎo)和科主任得業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)得職責(zé)和義務(wù),,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定詳實(shí)得工作計(jì)劃,,組織實(shí)施具體得工作,。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”得服務(wù)準(zhǔn)則,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,做好出院訪視工作。
2,、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期征求各方面得意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)得親情服務(wù),,創(chuàng)立溫馨病房、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),、培養(yǎng)護(hù)理明星,,為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有得力量。
3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,,挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作得主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源;同時(shí),,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)間得矛盾,,以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作得態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短得態(tài)度處理與兄弟科室間得關(guān)系;以博愛和感恩得心靈來(lái)體察,、理解科室得每位同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣,。
4、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),,制定切實(shí)可行得崗位責(zé)任制度,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。做到有章可循,、有章必循、責(zé)罰分明,。及時(shí)完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)得質(zhì)量關(guān)。
5,、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約得傳統(tǒng)美德,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,,夯實(shí)科室得經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),保障科室走向可持續(xù)發(fā)展得道路,。
6,、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃,,周有安排,。爭(zhēng)取護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,,營(yíng)造積極上進(jìn)得工作氛圍,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院,、乃至全市得模范科室,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)得你們,,教我學(xué)會(huì)了兢兢業(yè)業(yè)做事,,公正而有責(zé)任感得你們,讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任,,那樣時(shí)間會(huì)把我還原;我不敢用短暫得熱情和
沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌米o(hù)理事業(yè)需要澆注永恒得心血,。
我也許不是最優(yōu)秀得,,但是在相應(yīng)得崗位上,我一定是最合適得,。我有千里馬得抱負(fù),,我期待伯樂們得慧眼,您們得支持與鼓勵(lì)將是我不竭得動(dòng)力源泉,。請(qǐng)相信我也相信您自己,,給我一個(gè)平臺(tái),我將還您一生得精彩,。我想用我得誠(chéng)實(shí),、堅(jiān)忍、熱情,、善良,,在人生得大舞臺(tái)上,找到自己得位置,,演繹自己得角色,,實(shí)現(xiàn)自己得人生價(jià)值:為創(chuàng)建群眾滿意得醫(yī)院,,為醫(yī)院得社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生得精力!
謝謝大家!謝謝!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間,,來(lái)到____社區(qū)已有一年了?;仡欉@一年,,在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái),,感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師,,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員:在工作中,,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng),,團(tuán)結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),,做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),,還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過(guò)硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。
不管是基礎(chǔ)護(hù)理,,還是各項(xiàng)專科操作技能,,從陌生到熟悉,,從熟悉到掌握,我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,,此外,護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動(dòng)手能力,,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,,積極進(jìn)取,想病人之所想,,急病人之所急,,需病人之所需,通過(guò)自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評(píng),,這是對(duì)我工作最大的肯定,。
在工作中我總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1.注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,以拓寬知識(shí)面。采取考試,、考核,、以老帶新的方法,樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍,對(duì)不同年資的護(hù)士,,進(jìn)行不同程度的培訓(xùn),,加強(qiáng)晨會(huì)提問,訓(xùn)練三基基本功,,鞏固基礎(chǔ)知識(shí),,理論與實(shí)踐相結(jié)合,融會(huì)貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷更新知識(shí),。如參加護(hù)士專科,、本科成人,、自考教育,函授學(xué)習(xí),,參加學(xué)術(shù)會(huì)議,,請(qǐng)專家講學(xué),開專題討論會(huì),,上網(wǎng)閱讀,,訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等,。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)。要學(xué)以致用,,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,,探索新的服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)水平,。
2.重視護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,,護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本,。要著眼于各要素質(zhì)量,,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,,進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制,。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量,,把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士,,肯定成績(jī),表?yè)P(yáng)優(yōu)秀,,對(duì)差的提出糾正方案,,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作,提高質(zhì)量之目的,。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇六
20____年是感染科建科的第一年,。一年來(lái),在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下,,在全科護(hù)士的共同努力下,,緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題,,狠抓護(hù)理質(zhì)量,,提高技術(shù)水平;有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將做全年工作總結(jié):
一,、基本情況
感染科現(xiàn)有床位____個(gè),,護(hù)理人員____人,平均年齡____歲,,從事護(hù)理工作二年以上的____人,,全年調(diào)換人員____人次。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,努力提高護(hù)理管理水平
1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。針對(duì)感染科護(hù)理人員實(shí)際,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員護(hù)理理念的更新,,護(hù)理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際和護(hù)理技術(shù)操作考核,,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
2,、悉心指導(dǎo)新任護(hù)理人員工作,。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),。對(duì)新任護(hù)理人員采取跟班、指導(dǎo)與交流等形式,,幫助新任護(hù)理人員盡快熟悉護(hù)理工作,,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起護(hù)理工作任務(wù)。
3,、加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,,保證護(hù)理安全
(1)強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。針對(duì)新建科實(shí)際,,逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素,,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施,,提出安全措施,。制定出制度、流程改進(jìn)措施,,有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,。
(2)強(qiáng)化對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,。對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴,,組織討論,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出改進(jìn)措施,,對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí),限期整改,。
三,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對(duì)流程,,藥物查對(duì)流程,,制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,有效的保證了全科護(hù)理人員有章可循,,確保了護(hù)理安全,。重申護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,。堅(jiān)持了查對(duì)制度:
1、要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)并記錄;
2,、護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
3、堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。認(rèn)真落實(shí)感染科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。堅(jiān)持床頭交接班制度。杜絕了差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
四,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),。開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在________以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇七
今年七月,,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,,從上任的那一天起,,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。以前,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知,。
____-____年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們____醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!
我從____-__年進(jìn)入____醫(yī)院工作以來(lái),,有了同事的幫助,加上自已的努力,,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實(shí)施。
由于我的努力工作,,加上院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì),、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),,分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,,我意識(shí)到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,以身作則,,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。
通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護(hù)理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,,行動(dòng)才有方向,,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
________年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴(yán)以律己,以身作則,,用心來(lái)靠近大家,,用人格來(lái)感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;
積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;
按要求著裝,整潔干凈,,不濃裝艷抹,,不戴首飾;
嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。
互相協(xié)作,積極配合各科室工作,,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);
不斷提高自身素質(zhì),,并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,,并作記錄留存。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:
大家好!
我叫______,,現(xiàn)任____縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng),去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作,,我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),,作如下述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。
一
,、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來(lái),在工作當(dāng)中,,作為一名保健院的中層干部,,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),,堅(jiān)持以科室為家,,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意“,,患者滿意率基本達(dá)到100%。
二,、以身作則,,恪盡職守,樣樣工作走在前
一年來(lái),,我堅(jiān)持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,堅(jiān)持每天早來(lái)晚走,,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄。在科室的工作中,我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的,,只要電話一響,,一定會(huì)及時(shí)的感趕到。工作中,,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使“救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看“不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。
三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳,、幫,、帶
一年來(lái),我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),,適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫,、帶,,經(jīng)過(guò)我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí),,人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,,個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),,叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意,,把工作做到最好。
成績(jī)的取得,,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定的差距,。所以在今后的工作中,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。
謝謝大家!
述職人:______
20____年____月____日
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇九
時(shí)間過(guò)得真快!眨眼間,我參加了____醫(yī)院 -救死扶傷的護(hù)士,工作一直###年,。在過(guò)去的6個(gè)月內(nèi),,我院領(lǐng)導(dǎo),主任和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,。堅(jiān)持以“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)革命人道主義精神,,拯救生命的,,和認(rèn)真的態(tài)度和積極從事學(xué)習(xí)和工作的積極性,雖然有成功的淚水,,失敗的苦果,,但日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),使我充分認(rèn)識(shí)到全國(guó)的gb護(hù)士的德智體全面發(fā)展的重要性,。實(shí)用的學(xué)習(xí)和醫(yī)療,,而廣大患者好評(píng),也得到了認(rèn)可的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,護(hù)士長(zhǎng),。在20__年上半年的任務(wù)的圓滿完成。具體的工作總結(jié)如下:
(一):要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本路線,,方針和政策,,積極通過(guò)報(bào)紙,雜志,,書籍和學(xué)習(xí)能力的思想品德和政治素質(zhì)政治理論,,遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),,奉獻(xiàn)精神和一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀,。在衛(wèi)生保健實(shí)踐的過(guò)程中,,服從命令,指揮觀眾,。嚴(yán)格遵守規(guī)則及規(guī)例的醫(yī)院,符合醫(yī)療道德準(zhǔn)則,,規(guī)范操作,。能積極參與活動(dòng)的醫(yī)院和科室組織和尊敬的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識(shí),,有能力的工作:本著“做一個(gè)更好的工作”,,開拓創(chuàng)新的精神,積極的和令人滿意的完成自己的工作后,,我的目標(biāo)是:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做收尾工作的病房和醫(yī)療器械的良好管理,。認(rèn)真接待每一位病人,每個(gè)病人作為他們的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的困難。認(rèn)真工作的醫(yī)療儀器,,醫(yī)療儀器,,寫作需要一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和思維。我認(rèn)認(rèn)真真地研究部門的文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,重癥監(jiān)護(hù)記錄和搶救記錄。三嚴(yán)格遵守的規(guī)定,,牢記三個(gè)基本(基本理論,,基本知識(shí)和基本技能)(認(rèn)真的態(tài)度,嚴(yán)格的要求,,嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作每月從理論和操作考試,更高的要求嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)自己的工作,。正確的工作態(tài)度,醫(yī)者父母心,,我要盡一切可能對(duì)病人的責(zé)任,,以減輕痛苦。我希望所有的患者可以盡快恢復(fù),,所以每次我進(jìn)了病房,,我的時(shí)間很有限,不遺余力,,以鼓勵(lì)他們耐心幫助他們了解疾病,,建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)你看到患者的康復(fù),,我感到非常高興,。
(c)在態(tài)度和學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己的刻苦的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,成為全國(guó)的gb天使,,好學(xué)的態(tài)度方面,,有針對(duì)性地基本上掌握扎實(shí)的一些專業(yè)知識(shí)和技能,,是一個(gè)理論與實(shí)踐;除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還要注意各方面的擴(kuò)展的知識(shí),,廣泛的研究等學(xué)科的知識(shí),,下,從而提高自身的思想文化素質(zhì),。
(四)在生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣:生活的生活和良好的生活態(tài)度和生活方式全面,,有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,他的熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人好意外的原則,,可以住在與他的同事和諧相處,,積極參加各種課外活動(dòng),不斷豐富他們的經(jīng)驗(yàn),。
對(duì)未來(lái)的目標(biāo):
我下定決心,,進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,,努力克服自身存在的問題,,以便: br />(1)固體抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性,。
(2)院領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療保健任務(wù)的圓滿完成,,導(dǎo)演的關(guān)懷和指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè),。
(3)部門,工作積極主動(dòng),,對(duì)待病人熱情,,耐心,滿足病人的需求,。
護(hù)理工作是一個(gè)不平凡的工作,,然而,我們真誠(chéng)的愛來(lái)醫(yī)治病人的創(chuàng)傷,,火的熱情點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
保健是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè) -用有限的生命到無(wú)限的關(guān)懷。我感到自豪的是,,他是一名護(hù)士隊(duì)伍,。在今后的工作中,我會(huì)加倍努力,,以人文關(guān)懷的原因做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!護(hù)理瑣碎而平淡,,但有時(shí)我真的很自豪自己,。等待我的生活,,很多人因?yàn)槲业呐?,我的辛勤工作,我認(rèn)真對(duì)待我的熱情我的奉獻(xiàn),,過(guò)著幸??鞓返摹N椅⑿?,我的手我的同類,,讓世界溫暖!雖然他們可以不記得我的名字,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不知道我的努力,,但禮物玫瑰,手有余香!我們像一個(gè)天使!因此,,許多中間的一天晚上,,雖然我走的病人,疼痛,,血,,呻吟傷害,但我很高興!
總是不斷成熟和成長(zhǎng)起來(lái)的,,昨天說(shuō)總有這樣的浮躁總是這樣搖擺,,今天是更成熟,更可靠的護(hù)理工作也得到了新的詮釋更加意識(shí)到自己的責(zé)任和負(fù)擔(dān)可能會(huì)更好,,更仔細(xì)地為每一個(gè)病人,。就在這個(gè)過(guò)程中,病人比天大的,,但他們不是上帝!我們的工作不是一個(gè)純粹的服務(wù)行業(yè),。護(hù)士們也有自己的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血,但我們不要哭!我們謙卑,,但從來(lái)沒有卑微的!在上帝面前都是平等的,,我們每個(gè)人!
在過(guò)去的6個(gè)月內(nèi),我想感謝每一位和我共事的同事,。治療謝謝你,,謝謝符合相知到與你相處的命運(yùn),感謝你為你的善良和美好的,,謝謝你讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的家庭!希望來(lái)年,,我們?nèi)匀荒軌蛲使部啵餐母杏X,,覺得自己很漂亮的生活和生命的美麗,,共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十
20____年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的支持和大力配合下,認(rèn)真開展醫(yī)院感染管理工作,。根據(jù)年初制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)及計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,完善管理網(wǎng)絡(luò),完善相關(guān)制度,,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)20____年7月6日衛(wèi)生部48號(hào)令頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》要求,,住院床位總數(shù)在100張以上的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)院感染管理委員會(huì)和獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門。20____年成立醫(yī)院感染管理部門,,健全了院科兩級(jí)管理制度及三級(jí)感染監(jiān)控網(wǎng),,調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)成員,增設(shè)了醫(yī)院感染管理委員會(huì)辦公室,。以二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)為契機(jī),,重新梳理及完善委員會(huì)、各科室,、各崗位及相關(guān)職能科室部門的制度及職責(zé),,細(xì)化各科室醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn),并每月由醫(yī)院感染管理委員會(huì)依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)各科室進(jìn)行考核,,考核者發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷問題,由考核者當(dāng)場(chǎng)與責(zé)任科室進(jìn)行反饋,。醫(yī)院感染管理委員會(huì)辦公室對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)追蹤,,并督促科室及時(shí)整改。
二,、醫(yī)院感染及傳染病知識(shí)培訓(xùn)及考核
為提升我院重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量和專業(yè)水平,更為提升自身院感知識(shí),,于3月19~21日與供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)參加綿陽(yáng)市20____醫(yī)院感染質(zhì)量控制崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。
針對(duì)流行性傳染病,4月份下發(fā)了《人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》及衛(wèi)計(jì)委公布的《h7n9禽流感臨床表現(xiàn)及診療方案》,,組織各科室積極學(xué)習(xí)和考核,,平均分在95分以上。8月份分兩批次對(duì)全院在職職工進(jìn)行了院感和傳染病知識(shí)培訓(xùn),,培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的考核,,合格率100%,平均成績(jī)96.8分,,每人培訓(xùn)7學(xué)時(shí),。
3月,、7月對(duì)全院的工勤人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容為:病房消毒隔離基本知識(shí),、醫(yī)療廢物,、廢棄物包裝管理、職業(yè)暴露后的處理措施,、職業(yè)防護(hù),。
根據(jù)我院出現(xiàn)職業(yè)暴露后存在的相應(yīng)問題及院感控制方面的問題,及時(shí)下科室進(jìn)行職業(yè)暴露及院感防控等方面知識(shí)培訓(xùn),,現(xiàn)各科室已對(duì)職業(yè)暴露均能及時(shí)上報(bào)并能及時(shí)采取相應(yīng)的防控措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的院感病人能及時(shí)上報(bào),。
三,、消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)
1、根據(jù)年初制定的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)科室,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)測(cè),。對(duì)消毒滅菌效果,、使用中的消毒液進(jìn)行生物、化學(xué)監(jiān)測(cè),,并有嚴(yán)格的記錄;對(duì)不合格的及時(shí)查找原因,,并進(jìn)行整改。2,、對(duì)供應(yīng)室滅菌物品進(jìn)行了工藝監(jiān)測(cè),、化學(xué)監(jiān)測(cè)、生物監(jiān)測(cè),。指導(dǎo)其對(duì)規(guī)范了外來(lái)植入物的管理,,并有嚴(yán)格的記錄。
四,、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)
1,、開展前瞻性監(jiān)測(cè)1-11月份共調(diào)查206例病人,調(diào)查發(fā)現(xiàn)一例外科手術(shù)后切口感染病例,,與醫(yī)生進(jìn)行溝通,,及時(shí)填報(bào)醫(yī)院感染病例報(bào)告卡。
2,、醫(yī)院感染回顧性調(diào)查每月第二周對(duì)上月出院病人進(jìn)行回顧性調(diào)查,,8-11月份共調(diào)查351例病例,骨科漏報(bào)1例帶狀皰疹病例,。
五,、醫(yī)療衛(wèi)生用品
6月份對(duì)購(gòu)入的消毒藥械,、一次性使用無(wú)菌醫(yī)療衛(wèi)生用品、消毒劑進(jìn)行專項(xiàng)檢查,臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)消毒劑的開啟,、配制方法規(guī)范,,使用比較規(guī)范,了解消毒液的使用方法及注意事項(xiàng),。一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品,,使用規(guī)范、貯存方法規(guī)范,,都在有效期內(nèi)使用,,使用后處置規(guī)范。到藥械科索證,,結(jié)果各證齊全,,全部合格。
六,、加強(qiáng)院內(nèi)醫(yī)療廢物監(jiān)督管理
根據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療廢物分類目錄》及醫(yī)療廢物管理標(biāo)準(zhǔn),院感管理部門不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確各類人員職責(zé),,落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反潰并對(duì)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),,使我院醫(yī)療廢物的分類、收集,、貯存,、包裝、運(yùn)送,、交接,、轉(zhuǎn)運(yùn)等達(dá)到了規(guī)范化管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā),。
七,、手衛(wèi)生
手衛(wèi)生是預(yù)防醫(yī)院感染,尤其是預(yù)防經(jīng)接觸傳播疾病的最主要,、簡(jiǎn)便,、經(jīng)濟(jì)和有效的方法。因此根據(jù)衛(wèi)生部20____年4月頒布的`《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作,,預(yù)防和控制疾病感染。于20____年6月對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,結(jié)果表明:我院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性不容樂觀,,對(duì)手衛(wèi)生知識(shí)缺乏,、重視不夠。許多醫(yī)務(wù)人員缺乏對(duì)洗手及消毒重要性,、指征,、方法的認(rèn)識(shí),未掌握正確的洗手消毒方法,,為養(yǎng)成良好的手衛(wèi)生習(xí)慣以及工作時(shí)常忽略手衛(wèi)生等,。
八、多重耐藥菌防控
今年4月我院開展了多重耐藥菌的微生物監(jiān)測(cè),,根據(jù)《多重耐藥菌感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》,,制定了多重耐藥菌管理制度,由于多重耐藥菌引起的感染呈現(xiàn)復(fù)雜性,、難治性等特點(diǎn),,因此,除加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,、加大人員培訓(xùn)力度外,著重強(qiáng)化了預(yù)防和控制措施,,如:嚴(yán)格實(shí)施隔離措施遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,、加強(qiáng)清潔和消毒工作、加強(qiáng)手衛(wèi)生培訓(xùn)等,。并對(duì)全院29例多重耐藥菌病例都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、督查,使每個(gè)科室都能逐漸熟悉多重耐藥菌的預(yù)防和控制措施,。
九,、規(guī)范傳染病門診管理,加強(qiáng)傳染病防控
根據(jù)《傳染病防治法》,、《傳染病報(bào)告制度》,,每季度對(duì)查閱門診記錄,發(fā)現(xiàn)漏報(bào)乙肝病例共5例,,每月查住院病例,,發(fā)現(xiàn)內(nèi)1科漏報(bào)1例。在二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)及時(shí)重新設(shè)置了腹瀉,、發(fā)熱門診,,添置了防護(hù)設(shè)施和消毒設(shè)備、消毒藥品,,完善了各項(xiàng)制度,。積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情。另外也利用各種宣傳日宣傳各種傳染病的防治知識(shí),如麻疹,、艾滋病等,。
十、主要存在問題:
1,、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性太差,、手衛(wèi)生知識(shí)缺乏。 2,、醫(yī)務(wù)人員對(duì)院感診斷意識(shí)不強(qiáng),,時(shí)有漏報(bào)。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十一
________年對(duì)于我來(lái)說(shuō),,是進(jìn)步的一年,,也是收獲的一年。作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深深地意識(shí)到,,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動(dòng)力。護(hù)士長(zhǎng)作為科室的管理者,,在科室護(hù)理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策、指導(dǎo),、監(jiān)督等作用,。我深知護(hù)士長(zhǎng)責(zé)任之重大。產(chǎn)科是一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)科室,。確保母子平安,,減少醫(yī)療糾紛是科室的最終目標(biāo)。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。
二、改變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度,、開展人性化服務(wù)。社會(huì)在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,,人們對(duì)物質(zhì)文明和精神文明也隨之提高,,我們應(yīng)該隨著現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療環(huán)境及復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系去改變,與時(shí)俱進(jìn),,給自己的定好位,,用與眾不同的服務(wù)方式去贏取病人的認(rèn)可,,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系去努力,去贏得患者好的口碑,、去贏得屬于我們自己的生存平臺(tái),。只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,。牢記態(tài)度是基礎(chǔ)、技能是關(guān)鍵,??剖蚁肭蟮冒l(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,,而最根本的問題轉(zhuǎn)變觀念,。推動(dòng)以病人為中心的服務(wù)理念,,,牢固樹立一切為了病人,,全程優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三,、增強(qiáng)科室凝聚力,。搞好上下團(tuán)結(jié),使大家同心同德干事業(yè),,并能把工作的成績(jī),、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,,能做到寬容大度,實(shí)事求是,,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己的下屬。鼓勵(lì)護(hù)士在工作中,、業(yè)務(wù)上超越自己,,尊重人才、做到事得其人,、人盡其才,、才盡其用,充分利用人才資源,,發(fā)揮其聰明才智,,有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍。營(yíng)造一個(gè)和諧、愉快的工作環(huán)境,。
四,、對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品,進(jìn)行規(guī)范化管理,。
五,、針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件,對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范,。對(duì)病人及病室環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到個(gè)人,。不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),。
六,、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練,,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)三基理論及操作技能考試。
七,、加強(qiáng)護(hù)患溝通,,重視健康教育。除一對(duì)一進(jìn)行宣教外,,還采取了畫報(bào),、dvd播放等途徑。
八,、增收節(jié)支,、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,。
在已過(guò)的一年中所我所在科室雖取得了一定的成績(jī)和微小的收獲,。但是也存在很多的缺點(diǎn)和不足金無(wú)足赤、人無(wú)完人,。成績(jī)只能代表過(guò)去,,我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作。雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,可喜的是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,我知道這只是一個(gè)起步,以后還有很長(zhǎng)的路讓我們?nèi)プ摺?/p>
回首過(guò)去,,我們一路走來(lái),,充滿艱辛和喜悅,。展望未來(lái),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。我相信,,在我院各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在我院各個(gè)科室的密切配合下,,在我們科室各個(gè)成員的精誠(chéng)合作下,。我們科室會(huì)克服每一個(gè)難題,攻克每一個(gè)難關(guān),。會(huì)做得更好,,走的更遠(yuǎn),收益的更多,。同時(shí)我將要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績(jī),。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!20____年,,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),。年終個(gè)人工作總結(jié)如下:
一,、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作,。
俗話說(shuō):“三分治療,,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,,我越來(lái)越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,,我堅(jiān)持著裝整潔大方,,用語(yǔ)文明規(guī)范,態(tài)度和藹,,禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,千方百計(jì)減少病人的痛苦,,安安全全做好自己的工作,。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,,我都堅(jiān)持視病人如親人,,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親,、動(dòng)作柔,,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等,,沒有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng),。
二,、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平,。
在即將過(guò)去的一年里,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,,通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,,通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),,更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回顧20____年,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,,本人認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),,以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程,,注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn),,不斷提升護(hù)理品牌,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)述職如下:
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,,并落實(shí)到平時(shí)的工作中,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí),自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。
愛崗敬業(yè),,勤勉工作,,踏實(shí)認(rèn)真,勇于擔(dān)當(dāng),。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁,,認(rèn)真履行各項(xiàng)制度,在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上,,工作做得更加細(xì)化,、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意,。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動(dòng)中,,認(rèn)真做好宣傳工作,真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好、質(zhì)量好,、病人滿意,。平時(shí),,把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來(lái),善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,,分清輕重緩急,既突出重點(diǎn),,又顧全大局,,使各項(xiàng)工作開展有條不紊、取得明顯實(shí)效,。
二,、工作實(shí)績(jī)方面
1、落實(shí)要求,,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,。重視病房管理,科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長(zhǎng),、責(zé)任組長(zhǎng),、護(hù)理質(zhì)控員三級(jí)管理,成立科室質(zhì)量管理小組,,經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)在護(hù)士會(huì)上進(jìn)行討論分析,,提出整改措施,,使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理。注重質(zhì)量改進(jìn),,把科室內(nèi)存在的問題通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),建立健全質(zhì)量監(jiān)控,,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理,每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、量化,、反饋、整改,,建立質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)制度,,抓落實(shí),,學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會(huì),,抓考核,,使每位護(hù)士的理論,、操作人人過(guò)關(guān),并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平,。
2,、強(qiáng)化措施,確保安全護(hù)理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對(duì)制度及各項(xiàng)急救流程,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷規(guī)范各項(xiàng)操作流程,,及時(shí)查找護(hù)理安全隱患,。每月召開安全護(hù)理會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全管理制度,、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度、護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度,。
增強(qiáng)法律意識(shí),,對(duì)住院的高危病人及時(shí)進(jìn)行跌倒(墜床)、壓瘡的評(píng)估,、報(bào)告及認(rèn)定,,有效防止了護(hù)理事件發(fā)生。針對(duì)精神科??铺厣?,加強(qiáng)精神藥物知識(shí)學(xué)習(xí)與普及,精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座,,并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中,,大大提高了新護(hù)士的專科護(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級(jí)別;積極做好病房的院感知識(shí)培訓(xùn)及消毒隔離工作,,使院感知識(shí)深入到每個(gè)人,,落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程,避免了交叉感染的發(fā)生,。
3,、堅(jiān)持做好一日七查的督促與監(jiān)管。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo),,每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn);認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé),。
4,、真心關(guān)愛,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),提高護(hù)理服務(wù)的滿意度,。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,,轉(zhuǎn)變了思想觀念,整合基礎(chǔ)護(hù)理,,用藥治療、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作,,使責(zé)任護(hù)士對(duì)所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)患溝通,,每月組織召開工休座談會(huì),,聽取患者及家屬的意見與建議,。
真正做到想病人所想,、急病人所急,,每日2次查視病友,,了解病人的需求,,解決病人的困難,,征求病人對(duì)護(hù)理人員的意見,,不斷改進(jìn)方法與技術(shù),護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高,。同時(shí),,做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,使本科室在社會(huì)上的知名度,、認(rèn)可度,、美譽(yù)度不斷提高。
5,、堅(jiān)持不懈,,全面實(shí)施健康教育。制訂針對(duì)性強(qiáng)的健康宣教內(nèi)容,,定期召開健康教育講座,,宣教率達(dá)100%、反饋率達(dá)95%,。每月開講健康教育課堂1次,,對(duì)不同精神疾病的病人進(jìn)行宣教,使他們及時(shí)了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識(shí),,并能自己識(shí)別異常;并制做圖片及幻燈片,,對(duì)每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教,受到歡迎和好評(píng),。
三,、學(xué)習(xí)科研方面
利用業(yè)余時(shí)間,積極參加省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班,,訂閱《中華護(hù)理雜志》,、《護(hù)理與康復(fù)》,不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí),、提升自我,,使我們的護(hù)理知識(shí)能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科。查找相關(guān)的資料,,今年申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目一個(gè),,為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
四,、廉潔自律方面
通過(guò)醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí),,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務(wù)的思想,,廉潔服務(wù),維護(hù)病人,、集體和同志利益,,不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。堅(jiān)持做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。
以上是我本年度工作回顧,。“行百里者半九十”,。我清醒地認(rèn)識(shí)到在取得成績(jī)的同時(shí),,也存在工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。在新的一年里,我決心在成績(jī)面前不驕傲,,在缺點(diǎn)面前不氣餒,,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,力爭(zhēng)在以后的工作中,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,與時(shí)俱進(jìn),,努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣,使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺(tái)階,。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十四
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
一年的時(shí)間就這樣走過(guò)了,,在經(jīng)過(guò)一年的努力后,我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,。作為社區(qū)護(hù)士的我,,一年來(lái)認(rèn)真努力的工作,在中心主任,、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。20____年對(duì)我來(lái)說(shuō),,也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,,我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng),我會(huì)有更多的進(jìn)步,。下面我將20____年的工作總結(jié)如下:
一,、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。
二,、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面
在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,認(rèn)真學(xué)習(xí),,勤于總結(jié),對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精,、去偽存真,、去其糟粕,、取其精華”。更完善,、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù),,理論與實(shí)踐相結(jié)合協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。
今后,,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),,與時(shí)俱進(jìn),,緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),,造福社會(huì),,造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生,。在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。
我嚴(yán)格要求自己,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
在社區(qū)工作的這一年中,我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處,,更能貼近生活,、貼近家庭、貼近群眾,,對(duì)居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細(xì)致的基礎(chǔ)調(diào)查,,掌握轄區(qū)的基本情況,根據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果,,制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實(shí)施方案,。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理,,殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室,,提供特需護(hù)理服務(wù),臨終關(guān)懷病房,,家庭專護(hù)等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作,,居民感受到實(shí)惠,社會(huì)效益顯著,,同時(shí)社會(huì)效應(yīng)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。從醫(yī)療市場(chǎng)的變化和社區(qū)居民的健康需求入手,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式,,主動(dòng)開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù),,嚴(yán)格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細(xì)則的要求開展工作。
一是利用門診接診,,上門建檔,、免費(fèi)體檢等機(jī)會(huì)為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案,并進(jìn)行了規(guī)范化管理和隨訪,,掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況,,作出了社區(qū)診斷報(bào)告,制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施,。
二是對(duì)60歲以上老年人進(jìn)行了分級(jí)管理,,實(shí)施了登記建卡制度,老年人的分級(jí)系統(tǒng)管理率達(dá)到50%以上,。
三是積極開展傳染病管理工作,,組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加傳染病防治知識(shí)、健康教育培訓(xùn)班,,通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的報(bào)告意識(shí)和管理意識(shí),。建立傳染病管理制度,、報(bào)告制度、門診病人登記制度,、疫源地處理制度,。
四是積極開展兒童計(jì)劃免疫工作。
五是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動(dòng),,普及衛(wèi)生防病知識(shí),,增強(qiáng)群眾健康意識(shí),各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)都落實(shí)了專職或兼職健康教育人員專門負(fù)責(zé)健康教育工作,,制定健康教育計(jì)劃和具體措施,、舉辦健康教育講座、開展義診活動(dòng)進(jìn)行健康教育咨詢,、舉辦健康教育專欄,。
六是開展婦幼婦保健管理,建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進(jìn)行科學(xué)管理,。
七是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù),,康復(fù)訓(xùn)練。
八是精神健康心理指導(dǎo),。積極探索分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度,,基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院,、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局,。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是我中心工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái),在護(hù)士長(zhǎng)的督導(dǎo)帶領(lǐng)下,,我們更是加班加點(diǎn)做好本職工作,,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn),。
1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)制度,,認(rèn)真檢查
每日記錄護(hù)理工作信息,,及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及中心領(lǐng)導(dǎo)反饋,,并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。
2,、加強(qiáng)危重病人的管理
加強(qiáng)自身護(hù)理技能學(xué)習(xí),,做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”,、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%.
3,、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔
在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度
要嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,褥瘡發(fā)生率為0,。
5、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理
配合護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理表格認(rèn)真把關(guān),,對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%,。
6,、加強(qiáng)社區(qū)建檔工作
配合醫(yī)師對(duì)對(duì)我中心轄區(qū)居民建立慢性病檔案,及時(shí)進(jìn)行回訪,,并對(duì)65歲以上老人進(jìn)行每年一次免費(fèi)體檢,,以防患于未燃,使我轄區(qū)慢性病管理工作得到了更進(jìn)一步的提升,。
為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自已的貢獻(xiàn),。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十五
首先,感謝大家對(duì)我的信任,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,,期望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好情緒。在很多人眼里,,護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作,,但是我從小就向往做一名白衣天使,每一天穿梭于病房之間,,做一名守護(hù)者,。所以在每一個(gè)上班的早晨,我都會(huì)給自我一個(gè)微笑,,我是天使,,我用自我的行動(dòng)改變著人們對(duì)護(hù)理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正好處,,其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào),。
在工作中對(duì)我影響最大的就是韓院長(zhǎng),,不管任何狀況下,都會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時(shí)光和節(jié)假日的概念,其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,,在他需要時(shí),,我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)微笑,,對(duì)他們也許就是春天,,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們?cè)儐枺侵鲃?dòng)問他們有什么需求,,是否需要幫忙,。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,,我不認(rèn)為這是多此一舉,,我們付出的只是自我的一份熱情,而收獲的是患者對(duì)我們婦幼的信任,。
工作中總會(huì)有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,我以前有過(guò)一次患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自我的健康,,珍惜自我的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會(huì)想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人就應(yīng)吝嗇自我快樂,。
我記得一句話說(shuō):微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,,對(duì)于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,這是不用投資的美容方式,,卻會(huì)讓我們受益非淺,,同意我觀點(diǎn)的,請(qǐng)微笑一次,。
我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,,倡導(dǎo)正確的生活方式,,科學(xué)的飲食,,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任,,每次有了新的病種,,我們都會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí),及時(shí)為患者量身定做一份健康指導(dǎo),,讓他們對(duì)自我的疾病有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),,對(duì)他周圍的人也是一種好的影響,,沒有病的能夠預(yù)防,有病的患者能夠及時(shí)就醫(yī),,在工休座談會(huì)中,,我們也總是用心地把常見病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時(shí)就醫(yī),,這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高,,也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。
在病室中,,根據(jù)我們科的特點(diǎn),,我制定了一份入院患者溫馨提示,上方包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐,、醫(yī)護(hù)介紹,總之患者的需要就是我們的工作,,為患者帶給更人性化的服務(wù),,是患者的需要,也是社會(huì)的需要,,
我們科的護(hù)士比較少,,工作量有時(shí)也很大,經(jīng)常要24小時(shí)連班,,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),,及時(shí)給予表?yè)P(yáng),工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自我去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自我最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。
對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn),還期望大家一如既往地支持我,,及時(shí)的為我更正自我身上的缺點(diǎn)找出不足,,把護(hù)理工作干得更好。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)工作述職報(bào)告篇十六
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),、幫忙和指點(diǎn)下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,,完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)狀況如下:
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,如職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。4,、堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二,、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,資料為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn),。