學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

高中教師師德師風發(fā)言稿 高中教師師德心得體會篇一

3月18日，銅仁市師德師風建設啟動暨爭創(chuàng)“師德標兵”宣誓大會在人民政府服務中心廣場召開,。市委副書記張浩然，行署教育督導室副主任張勇,，市委常委,、宣傳部長宋喜成,，市人大常委會副主任楊紀新，市政協(xié)副主席鄔小沿等領導出席會議,。市教育局全體干部職工,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)公辦、民辦學校教師及學生代表參加會議,。而我,，作為一名實習教師，非常榮幸地參加了這次活動,。在大會上,，市教育局黨組書記、局長蔡俊作了動員講話,，教師代表宣讀《教師師德承諾書》,。市委副書記張浩然，行署教育督導室副主任張勇在講話中都強調(diào)了師德師風在教育工作中的重要性,，必須把師德建設納入精神文明建設和社會道德建設的范疇,，以優(yōu)良的師風，帶動教風,、優(yōu)化行風,。教育工作中要牢記使命，踐行誓言,，努力爭當師德標兵,，做好人類靈魂的工程師。

大會結(jié)束后,，初為人師的我有了很深的感悟,。我覺得作為一名人民教師，必須要忠誠黨的教育事業(yè),，要有廣博的知識,，更要有高尚師德、優(yōu)良的師風,。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,，教師素質(zhì)的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質(zhì)的高低;教師的素質(zhì)直接影響著學校的教風和學生的學風，決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗,。而且,，優(yōu)良的師德、高尚的師風也是搞好教育的靈魂,。

教師的工作,，是“起始于辛勞，收結(jié)于平淡”的,，這是教育工作者的人生寫照,。但是,，既然選擇了這個職業(yè)，就應該無怨無悔,，我想很多的教師都想過三尺講臺之外的世界,，然而，當清晨走進校園,，面對一個個標準的隊禮，一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,，一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起，看到一個個生龍活虎的身影,，一張張?zhí)煺鏍€漫的笑臉;我想教師們卻又是那么激動,，那么滿足，終而丟不下九月的承諾,，離不開那笑靨的花朵,。

3月，我開始了我的教育實習工作,，我經(jīng)歷了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換,，我清楚地記得我第一次站上那三尺講臺，看到60名學生時的欣喜和緊張,。但是,，幾次課下來，我不緊張了,，我有的只是欣喜,，我喜歡上了這三尺講臺，我也明白了為什么這么多的人愿作園丁勤澆灌,，甘為盡燃燒了,。我覺得在這個世界上，有一種愛,，叫無私,，有一種愛，叫關懷,，有一種愛,，刻畫著偉大的靈魂，有一種愛,，歌詠著崇高的品質(zhì),。這種愛，就是教師的愛,，試問除了教師,，還是什么職業(yè)能是太陽下最光輝的職業(yè)呢?

我認為,，教師是火種，點燃了學生的心靈之火;教師是石級,，承受著學生一步步踏實地向上攀登,。而師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分,，教書育人,，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范,，不僅如此,，師德也是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂,。因此,，我想呼吁大家：為人師表，以德感人,，做塑造人類靈魂的優(yōu)秀工程師,，在那三尺講臺上，閱歷春秋,，苦苦耕耘,，用愛心、誠心,、細心,、耐心、操心去換取學生的開心,，家長的放心,，祖國的振興!

高中教師師德師風發(fā)言稿 高中教師師德心得體會篇二

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證,，是教師的立身之本,。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從”,。作為幼兒教師，我們要在日常教學中發(fā)揮模范,、表率作用,，注意自己的行為舉止，言談風貌,。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起，從自我做起,，率先垂范,，做出表率,，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人,。只有這樣,，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師,，信其道”,，進而“樂其道”。師德師風建設必須依托多方式,、多途徑才不至于流于空談，流于形式,。我園主要開展了以下活動：

一,、具體實施方面：

1、根據(jù)區(qū)教文體局要求,，組織全體教職工集中學習《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范、十項懲戒》,、《職業(yè)道德考核辦法》等相關法律法規(guī),，并認真做好記錄，寫出深刻的反思和總結(jié),。

2,、學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要,、規(guī)范,、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止,，深化師德教育,。通過學習，提高全體教職工對加強師德師風建設的重要性,、必要性的認識,，自覺規(guī)范從教行為，促進園風,、教風,、學風的形成,。

3、學術報告活動,。2月23日上午聘請河南省心理學研究所,、河南省教育廳關工委資深講師盧杰做“做睿智的幼兒園教師”專題學術報告，講解加強師德修養(yǎng)的重要性,、必要性及途徑與方式,，使全體教師在師德教育中受到啟發(fā)。

4,、主題教育活動,。根據(jù)當前教育形勢，結(jié)合本園教育實際,，確定下年度師德師風建設主題,，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動,，即：愛崗位,，爭做幼教改革的尖兵;愛學習，爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,，爭做家長和孩子們心目中的好老師,。開展“修師德、鑄師魂,、樹師表”活動,。開展“三學”活動，即：學規(guī)范(《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》),，學綱要(《幼兒園教育指導綱要》),，學規(guī)程(《規(guī)程》)。

5,、加強監(jiān)督,，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律,，自律和他律結(jié)合,，行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合，才能不斷提高,。因此必須建立幼兒園,、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制,。建立教師個人師德師風檔案,，建立內(nèi)部師德考核機制，將教師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一,，教師的職稱評定,、職務評聘、工資晉升,、評優(yōu)評先等,，都將良好師德列為第一條件。每學期末,，填寫《教師師德師風情況評估表》,，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結(jié)，并通過教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評,，劃出等次,，督促教師自查、自糾,、自省,。

6、廣泛聽取家長意見,，對外公布教師師德規(guī)范,、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設立家長接待日,、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表,、征詢表,，公開幼兒園監(jiān)督電話，鼓勵家長對教師評頭論足,，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù),。

7、簽訂《師德承諾書》,，并在家長會上莊嚴宣誓,，邀請家長共同監(jiān)督。

二,、日常管理方面：

1,、監(jiān)控從早7：30——晚5：30上班時間全屏開放，并專機專用,，由專人負責,。

2、每天下午放學前將本天監(jiān)控內(nèi)容詳細過濾一遍,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,、詳細記錄并馬上整改。

3、領導多到班上巡視,，監(jiān)督師德師風的實施情況,。

4、班上教師互相提醒,、監(jiān)督,，每月通過民主投票和評議選出一名“師德模范”，并予以公布,。5,、開展“家長委員會”和“家長義工”活動，讓家長在可控范圍內(nèi)參與我園的師德師風建設及部分管理工作,。

三,、理念落實方面：

1、熱愛幼兒和諧發(fā)展,。關心,、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中,，我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子,，為了孩子一切,，為了一切孩子”，對幼兒嚴格要求,，耐心教導,，不諷刺，挖苦,，歧視,，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長,。

2,、注重小節(jié)修煉人格。教育無小事,，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,，我要時刻銘記-——從我做起,，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3,、尊重家長服務家長,。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此,，在工作中,，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議,，取得支持和配合,，不指責、責備家長,。并且在語言交流中,，要平和、委婉,、真誠,、用誠意使家長信任你。

4,、廉潔從教,，不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響,，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,，不進行有償家教。

總之,，我園充分利用本次“集中開展師德師風教育活動”的契機,，深入開展各項學習,，本著積極發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，自查自糾、互相監(jiān)督,，積極探索師德師風教育的新途徑,、新舉措，不斷提升我園教師的職業(yè)道德水平和教育教學能力,，更新了教師師德師風觀念,、規(guī)范了執(zhí)教行為、完善了師德師風管理制度,，在思想上,、行動上都有了很大的提高和進步。在以后的工作中，我們將繼續(xù)深入持久地開展師德師風教育,，樹立良好的幼兒教師形象,，推進我園工作又快又好發(fā)展!

高中教師師德師風發(fā)言稿 高中教師師德心得體會篇三

教師是知識的化身，是智慧的靈泉,，是道德的典范,，是人格的楷模，是學子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之,，教師是學生美好心靈的塑造者。因此,，我時刻以"德高為師,，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻,、以德立教,、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力,。

一,、樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè),。

教書是手段,，育人是目的。因此,，我們教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家,，是人類靈魂的工程師,。

“以情育人,，熱愛學生;以言導行,，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范,，尊重信任”,。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感,，對待學生,，管而不死,，嚴而不厲，愛在其中,。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生,，才能教育好學生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,。可以說,，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。對學生冷漠，缺乏熱情,，決不是一個有良好師德的好教師,。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上,。常言道：“嚴師出高徒,?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”,。對學生不嚴格要求,，嚴格訓練,，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy,，從來紈绔少偉男”,。所以，對學生不嚴不行,。當然，嚴要得法,，嚴要有度。慈,，就是對學生要關心、愛護,、寬容,、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展,。教師要與學生平等相處,，尊重學生,、信任學生,、愛護學生、保護學生,。教師對學生的愛,，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的,，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二,、用無限的師愛,，開啟每個學生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子,，孩子就不愛他,，只有愛孩子的人，才能教育孩子,?！睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖拢彩墙處煹奶炻?。無限的師愛,，可以開啟每個學生的心靈。因此,，在教育工作中,，我把信任和期待的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲,，和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三,、用規(guī)范的言行,，凈化每個學生的心靈。

“無德無以為師,?！闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則,、率先垂范的人,。他對祖國的愛，對學生的愛,，對事業(yè)和未來的愛,，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,，就是潛夠默化,、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,，肩負著培養(yǎng)教育下一代,，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四,、用奉獻的人格,，塑造每個學生的心靈。

沒有無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,，作出貢獻,。教師是園丁，學生是花朵,，只有靠園丁辛勤無私的澆灌,，花朵才能茁壯成長，芬芳世界,。還有人將教師比作蠟燭,，燃燒了自己，照亮了別人,，默默地犧牲了自己,，卻給人類帶來了光明,，因此教師應該是無私的。

身為教師,，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,，從自身做起,，通過學習不斷地在思想上、政治上,、文化上充實自己,，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,，以淵博的知識去培育學生,，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生,，以高尚的師德去影響學生,，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生,，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師,。