我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

員工轉正心得體會篇一

將近兩個月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習,、實習,，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在企劃部的工作心得,。在企劃部將近兩個月的工作生活,，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來,，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,，特別是各位領導，在工作之余,，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作,，讓我真切感受到了百依人溫情,。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光,，在工作中,，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余,，大家開懷談笑,，不分彼此。記得剛到一周的時間,，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有：

1,、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2、參與并協(xié)助謝國忠老師,、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪,、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中,、更新中;

3,、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;

4,、協(xié)助謝國忠老師其它日常事務：《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;

5,、物料跟蹤、部門協(xié)調平均每個工作日3件次以上;詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表;

6,、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案;

7,、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,，詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設備檔案;

8,、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上,，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了《led及其工程應用》,、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源led及其應用技術》等書籍,，部分讀書筆記見by-pmc的qq日志;

9,、其它事宜(略);

在這期間，工作上的不足主要有：

1,、缺乏基本的led燈具知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措;

2,、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

3,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

員工轉正心得體會篇二

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的努力,，各方面均取得了必須的提高,，現(xiàn)將我的工作情景作如下總結匯報。

一,、經(jīng)過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識

在_月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解,。經(jīng)過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念十分認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自我素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情進取,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種進取豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作本事得到了必須的提高

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。經(jīng)過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作本事,、靈活的處理問題本事。

四,、不足和需改善方面

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，經(jīng)過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。

五、幾點提議

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個十分關鍵的時期,，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，異常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工,，好的制度能夠強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十五年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

第四，既要引進人才,，還要用好人才,，異常是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌,。

員工轉正心得體會篇三

接觸和了解公司是從招聘信息開始的,，公司“堅持無理由退房”的樸實給了我最初的良好印象，也是在此前提下,，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,，決定向公司應聘,。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營理念,、使命和愿景,、行為價值標準、內部管理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境,、學習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業(yè)平臺,、創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展空間。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經(jīng)歷,，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結,。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長,，提高崗位工作效率和質量,，促進部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師,，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位,，主要為房地產(chǎn)開發(fā)項目機會的信息搜集、分析,、處理,，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找,、分析,、比選，對項目投資作出可行性分析研究,。該崗位應對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,、房地產(chǎn)評估、土地評估,、經(jīng)濟,、會計、統(tǒng)計,、稅收,、金融、城市規(guī)劃,、建筑工程,、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關的國家政策法規(guī),，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調查,、協(xié)調溝通,、分析判斷等綜合素質和技能。鐘對上述要求,，在對崗位的適應性上,，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和提高，工作中要熟練運用專業(yè)相關知識綜合分析和解決問題,。

試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察,、項目情況綜合匯報,、項目周邊市場調查、項目運作方案設計,、項目經(jīng)濟指標測算,、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪,、合同協(xié)議文本擬定,、政策法規(guī)學習組織、個人短缺知識提升,、外部公共關系拓展,、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

1,、參加冶金研究院,、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū),、工業(yè)制粉廠,、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地,、氧氣有限公司用地,、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地,、省五建木材加工廠地塊,、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊,、煙草二號路地塊,、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊,、太平鎮(zhèn)別墅用地,、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地,、通海園丁小區(qū)用地,、世博園東三環(huán)地塊,、桂華園旁拆遷地塊,、小屯汽車市場地塊,、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察,、信息搜集,、聯(lián)系溝通。

2,、負責昆明氧氣有限公司,、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠,、昆明電子管廠項目的跟蹤,，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況,，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》,、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推進,。

3,、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協(xié)議擬訂,、運作方案設計,、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》,、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》,、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區(qū)運作流程》,、《五建木材加工廠運作方案》及經(jīng)濟指標測算,、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。

4,、負責五華,、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負責范圍內電梯廠,、消防器材廠,、振華藥業(yè)、超重機廠,、衡器廠,、管線廠、軋鋼廠,、無線電總公司,、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作，從中搜集項目信息,。

5,、配合項目測算,，進行相關項目的房地產(chǎn)市場調查，主要調查的樓盤有佳園小區(qū),、云山小區(qū),、白龍小區(qū)、世界花苑,、酈島嘉園,、月半彎、美麗新世界,、美麗家園,、園通北路、民院路,、一二一大街沿街商鋪租金及價格等,，支撐項目分析。

6,、組織部門進行房地產(chǎn)政策法規(guī)學習,，完成了《招標、拍賣,、掛牌出讓國有土地規(guī)范》,、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會議,，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考,，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用,，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7,、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學,，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設過程中房地產(chǎn)土地交易稅費,、開發(fā)前期費用,、建設工程費、基礎設施費,、其他直接費,、設備設施費的構成、標準等工程造價方面知識,。

8,、按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》,、《ceo的五大困惑》,、《ceo的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,，掌握公司的經(jīng)營理念,、行為準則,、價值標準,、企業(yè)文化，在思想上,、行為準則上,、行動上與公司保持一致。

9,、參加部門外部公共關系維護拓展活動,，融洽外部關系，樹立公司形象,，促進部門工作,。

10、按時完成部門內部臨時性工作任務,，如完成圖紙復印,、文件擬訂、部門應聘人員崗位考試題擬定等,。

總結試用期的工作,，勞動紀律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正,，沒有突出的工作成績,，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的能力和水平也有很大的提升空間,。但多年來養(yǎng)成的實事求是,、遵章守紀、勤懇勤勉,、追求完美,、長于學習、善于總結的特性適應公司對員工的要求,，也有助于個人學習成長,。我希望在公司良好的發(fā)展平臺。

員工轉正心得體會篇四

我從入職至今已近三個月了,，這三個月里,，在領導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，使我認同了我們__以“共同目標,、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度,。以下是我的工作總結。

一,、對自身職責的認識

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,，包括我們的工藝流程、質量控制,、灌注系統(tǒng),、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,，只有這樣我們工作時候才能得心應手,，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質地生產(chǎn),。

只有我們的產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上有了保證,，我們__有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,，勞動強度且不說,，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學習,，為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

二、學習方面

細算來,，我在車間里面學習和工作時間并不長,，工作后，領導也時常督促我學習和工作,，也告誡我轉正時間將近,，需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長起來,、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余,。當然我也很認真地工作和學習,，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事,，爭取做好,，并且做得漂亮、美滿,。

在業(yè)余時間,，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心,，并在今后的工作中及時有效地應用出來,。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學習和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系,，今后工作和生活中相互幫忙幫助,，做到真真正正的融入__大家庭。

三,、工作心得

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,，首先要端正我們的心態(tài)。我們是一名剛剛進入社會的大學生,，今后有更多的挫折和困難等待我們,，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài),，沉著面對才能坦然面對;我們身為工藝員,，工藝員的素質和工作狀態(tài)是直接關系到公司產(chǎn)品質量的，而且在工作中我們能夠學習到很多知識,。

我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質量我們把關,、我們負責;我們工作一定要有遠見,，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺,，一個機遇,。__集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己,。我們__是一個新興企業(yè),，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質量和聲望去說話，讓市場去評估;我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。

要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁矗偃タ紤]公司會給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主,，我們要多聽多看多學，而不是去抱怨,，去申訴,。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報,，而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在__集團的三個月是我人生中又一個新的開始,，我將以我的熱情和努力去奉獻__，忠誠__,，實現(xiàn)與__的共同發(fā)展,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作,，一定不會辜負領導寄予的厚望,。

員工轉正心得體會篇五

試用期的工作即將結束，我進入__房產(chǎn)客服部工作也將近_月,。在客服部綜合點,，主要負責客服服務方面的工作。

一,、工作概括

1,、深入銷售第一線，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求,，掌握客戶的心理動態(tài),，找出客戶最關心的問題。

2,、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施,，收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告并匯編分類,。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,，吸取別人成功的經(jīng)驗,，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻,。參觀了__廣場，__花城,，__新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷,。

二、具體開展情況

1,、與策劃公司對接,，對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修改意見供領導精選，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,，更加實際，更加有效,。

2,、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作,，協(xié)調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作,。參加了_月份的“房展會”，“__園國慶看房專線車”,，__節(jié)期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動,。

3,、根據(jù)實際情況,，對重要問題多想辦法，多出主意,，盡能力提出相應的建議和方案給領導精選,，做好營銷人員的參謀策劃工作。

4,、參加每周銷售部主管例會,，將周銷售情況匯編好，發(fā)送給領導,，讓領導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài),，從_月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導,。

三,、之后的打算和計劃

1、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告,，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集匯編各點交來的互訪報告和市調報告,，以備領導查閱,。

2,、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序，工作方法,，協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶等,。

3、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等,。

近半年的試用期工作中,，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平,。但是作為新人,，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,，需要不斷的學習和磨練,。因此，在以后的工作里,，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。