心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

證券公司崗前培訓心得 證券新員工培訓心得體會篇一

一,、工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

1,、20__年由于一些客觀原因,，如人員離職、借調(diào),、工程任務比較緊張,、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負責的,，其中包括柜臺系統(tǒng),、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護;銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝,、電話委托安裝等,。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后,，由于沈陽地區(qū)安裝比較早,，一方面需要盡快、盡早地把它吃透,、學精,，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,，我都把他詳細歸類,，哪些是理解、使用上的錯誤,，哪些是程序錯誤,、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部,。而具體使用過程中,，不同客戶有不同需求，也要進行相應地程序修改來滿足需求,?？傊谌藛T緊缺的情況下,，盡量把服務做得細致到位,，讓客戶感覺到我們的技術(shù)服務沒有打折。

2,、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數(shù)據(jù),、金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離另外兩營業(yè)部的數(shù)據(jù),，實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡,。

3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施,。在時間緊張,、問題較多的情況下,，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,，終于比較順利地完成了任務,。

4、完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試,、上線工作,。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)帳的調(diào)試,、上線工作,。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試,、上線工作,。

7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作,。

8,、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

9,、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中,。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務、技術(shù)水平,、開發(fā)能力,、工程項目經(jīng)驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力,，項目實施經(jīng)驗上都有了進步,，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它_one,、移動柜臺,、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

二,、成績的取得究其原因,，主要是因為：

1、在工作中不斷積累總結(jié),，不放過任何一個小問題,，深入找出問題出現(xiàn)原因。

2,、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理,，前后臺間關(guān)系,，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

3,、數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉,。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試,，由起初對業(yè)務的不了解,，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力,，并有信心把它完成好,。

三、在工作中存在問題與不足：

1,、技術(shù)業(yè)務還有待深入全面了解,。

2、對網(wǎng)絡方面知識和動手能力有待加強,。

3,、在維護或工程實施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié),，并形成文檔,，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動,，提高部門的工作效率,。

4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,，新知識,，做到知識的更新。

四,、改進措施：

1,、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研,，在邊學習邊實踐中成長,。

2、加強網(wǎng)絡方面的學習,，有機會多參加相關(guān)方面培訓,。

3、在工作中善于總結(jié),，對典型,、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔,，希望部門加強這方面的交流,、監(jiān)督,。

4、主動爭取新業(yè)務工程實施機會,，在實踐中學習,。

5、對公司推出的新產(chǎn)品及時了解,。

五,、20__年工作計劃：

1、爭取維護工作做得更加細致,、更加有特色,。

2、個人技術(shù)水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高,。

3,、在工程實施過程中，爭取保質(zhì)保量完成同時,，加強溝通,、協(xié)調(diào)能力。

六,、部門及公司下一步發(fā)展的建議：

(一)部門：

1,、加強部門維護、工程方面的管理,，加強管理監(jiān)督,，有始有終。

2,、對工程,、加班情況能形成制度，進行串休,。

3,、部門能有一個值班手機。

(二)公司：

1,、多提供一些培訓機會給大家,。

2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,，形成競爭的機制,，適當?shù)夭扇—剳偷闹贫龋@樣才有利用發(fā)揮員工的積極性,。

3,、多組織一些集體活動，這樣大家溝通交流機會多些,，從而加強集體團隊協(xié)作精神,。

證券公司崗前培訓心得 證券新員工培訓心得體會篇二

剛過去的__年,，對我來說，這是不斷積累的一年,，也是不斷進步的一年。

一個好的營銷團隊必須有好的營銷經(jīng)理,，__年末營銷總監(jiān)張雷經(jīng)理的到來改變了以往的營銷模式,，10年營業(yè)部在新增有效戶和理財營銷等上都有突破;對團隊高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，我能身在這樣的團隊是很幸運的,。

在營銷渠道上,，我也和大部分同事一樣，都采用的銀行渠道,、小區(qū)渠道,、關(guān)系網(wǎng)渠道、投資俱樂部渠道,、網(wǎng)絡電話營銷渠道等來挖掘客戶,。誰都知道證券營銷是一項需要不斷積累的工作，壓力很大,，但平時更需要投入足夠的耐心,。同樣的一個問題，不同客戶反復的問你十幾遍,，你都得耐心解答,。在初次見到客戶時，一定要仔細傾聽,，而不是迫不及待地向客戶灌輸技術(shù)指標或理財銷售產(chǎn)品情況,。這樣的話客戶可能很快就會表露出不耐煩的情緒。急于求成往往有可能導致功虧一簣,。有時一周下來,，一個客戶都沒搞定，必然會很著急,，但卻始終只能堅持,，耐心坦誠地與客戶交流才能完成自己所定的任務。

在機構(gòu)戶及大戶方面自己年初時曾投入了很大精力去攻克,，想找?guī)讉€大點的來撐撐場面,，但也許是我經(jīng)驗不足或許是能力還不夠，最后往往以失敗告終,。記得當時有一個機構(gòu)戶都已經(jīng)和我預約好了,，后來沒想到他自己偷偷去復外營業(yè)部開了也不找我，只是把我當成“問路人”了…在這方面我還得繼續(xù)向前輩學習,，希望在__年里年有所改觀,。

在中小戶營銷上,，我整年都是采用“快餐營銷”模式，速戰(zhàn)速決,，連帶開發(fā),。也就是一般不持續(xù)很長時間花費大量精力去追某幾個客戶，也不投入較大財力請老客戶吃飯或送禮品什么的,。只是平常多抽空在qq,、msn或電話上與客戶聊聊天，聊一些客戶喜歡的話題,。比如我在一個公司一連串開了10多位客戶,，都是他們相互轉(zhuǎn)介紹的。剛開始第一位辦理的客戶是在論壇上認識的,，我倆當時為一個國際熱點話題在論壇上相互爭辯了許久,，后來干脆直接加聯(lián)系方式又聊到半夜，聊得非常投機,。后來有一次他問我是做什么的,，我也沒避諱什么，告訴他我是證券公司的,，就這樣第二天他就把自己300萬打新股的戶從其他券商轉(zhuǎn)到了我這,。

新客戶開發(fā)非常重要，但同樣重要的是對現(xiàn)有客戶的維護,。我一直本著客戶就是朋友的原則,，將客戶當朋友。這點至關(guān)重要,，這樣做的目的,，絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求;就個人層面來講，這也是一個營銷人員的職業(yè)操守及后續(xù)開發(fā)能力的體現(xiàn),。因為營銷工作的終極目標,，就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。對現(xiàn)有客戶的培養(yǎng),，最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,，同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識，客戶資產(chǎn)的縮水代表著交易量的萎縮,，我們只有盡的努力,，將潛在客戶發(fā)展成現(xiàn)有客戶，將現(xiàn)有客戶培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)客戶,，才能使客戶資產(chǎn)有效的實現(xiàn)保值增值,，這個雙贏局面的實現(xiàn)，是我們與客戶共同追求的目標。

總體來說,，過去的一年里新增有效戶突破了300戶,，新增資產(chǎn)5000余萬，相比09年有了很大的提高;在銷售經(jīng)驗與新客戶洽談工作上,，都取得了一定進步,，為接下來的__年樹立了信心。

證券公司崗前培訓心得 證券新員工培訓心得體會篇三

年初,，漢唐證券提出集中交易的需求,，實現(xiàn)了北京三個營業(yè)部的集中交易。公司指派我負責這個項目的實施,。當時沒有集中交易，更談不上體驗,。當時只能一邊實施一邊探索經(jīng)驗,。往返于三個售樓處之間，搭建測試環(huán)境,，認真測試,，在測試中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。一個多月后,，系統(tǒng)終于順利上線。在這個項目中,，我學到了很多,，積累了很多經(jīng)驗，為以后的集中交易打下了基礎(chǔ),。之后負責中關(guān)村證券b股集中交易,，因為之前做過幾個類似的項目，所以比較得心應手,。兩個星期后,，十幾個售樓處上線，系統(tǒng)運行正常,。

從上一年開始,，公司意識到我們專柜軟件的版本不統(tǒng)一，給升級維護帶來了很大的麻煩,?？傂袥Q定統(tǒng)一專柜版本。我負責國投阜外營業(yè)部,、中信百家莊營業(yè)部,、金鑫京華營業(yè)部的年檢升級工作。和其他同事一起完成了北京專柜軟件版本的統(tǒng)一。

由于券商的需要,，公司適時推出了針對區(qū)域集中的kb32柜臺軟件系統(tǒng),。3月份，我負責漢唐證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛上線,，還存在一些問題。所以這段時間的維護量比較大,。4月底,，我們公司簽了很多單，總部缺工程師,。我被派到總部做區(qū)域集中項目,。我主要負責漢唐證券的區(qū)域集中項目。先后完成漢唐南京營業(yè)部,、漢唐蚌埠營業(yè)部,、漢唐湛江營業(yè)部(兩個營業(yè)部、四個服務部),、漢唐茂名營業(yè)部,、漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中。精心的工作讓系統(tǒng)順利上線,，沒有問題,。也得到了漢唐證券總部的認可。8月,，他被調(diào)回北京,，負責日常維護、盈余分配的安裝和成功繼承,。銀河證券也在9月份開始做區(qū)域集中,。

先把銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32。然后在北京實施三個售樓處(銀河北京月壇售樓處,、銀河北京天壇售樓處,、銀河北京西直門售樓處)的區(qū)域集中。銀河北京完成區(qū)域集中后,，公司派我到天津?qū)嵤┨旖蛉齻€銷售處(銀河天津云晶銷售處,、銀河天津大連路銷售處、銀河黑龍江路銷售處)的區(qū)域集中,。到12月底,，整個項目順利完成。

過去一年,，各方面都取得了一定的進展,。通過平時做工程和售后服務，積累了很多經(jīng)驗，證券行業(yè)實時性很強,，需要及時準確的發(fā)現(xiàn)問題,。在工程和維護方面，客戶的問題基本得到及時解決,。在工程和售后維護過程中保持強烈的責任感,、認真的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。在人員少,、數(shù)量大的情況下,，能夠按時完成公司下達的任務。根據(jù)公司要求,，手機24小時不關(guān)機,，能在工作時間或休息時間為客戶提供電話維修或上門維修服務，與客戶相處融洽,，得到客戶認可,。有很強的團隊精神，協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。工作中還存在一些不足，需要提高分析和解決突發(fā)事件的能力和程序水平,。今后,，我們將繼續(xù)加強學習，提高技術(shù)和業(yè)務水平,，更好地為客戶服務,，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻,?；仡欉^去，展望現(xiàn)在,，展望未來,，我相信，通過我們所有金證人的不懈努力,，金證會有更美好的明天,。

證券公司崗前培訓心得 證券新員工培訓心得體會篇四

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的積累，使我對自己的要求也更加嚴格,。我所在的部門是證券公司的核心部門,，我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,，稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果,。

眾所周知，證券公司的信息技術(shù)部門是最忙的部門之一，而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,，每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn),，新的進步!在信息技術(shù)部工作的時間里，使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外,，還有一些其他的工作需要處理,，因此，在這樣的工作環(huán)境中,，就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。

一年中始終如一的要求自己,，在我和部門全體員工的共同努力下,，__年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,，還用我?guī)啄陙碓谛畔⒓夹g(shù)部工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同事,，同事們有什么樣的問題，只要問到我,，我都會細心的予以解答,。當我有問題弄不明白的時候，也會十分虛心的向其他同事請教,。對待業(yè)務技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,，不懂的弄懂,。

下面我對20__這一年來所做的工作作一個簡單的總結(jié)：

1、三方存管系統(tǒng)建設(shè),。

“券商托管證券,，銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想，目的是充分保護投資者,，也讓資金更安全,，投資者更放心。

從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線,，我們部門都是走在了最前面,。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測試和正式上線,，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務的學習和開展而努力,。在公司全體員工的共同努力下，目前公司已正式上線了工商銀行,、交通銀行,、建設(shè)銀行,、農(nóng)業(yè)銀行，中國銀行準生產(chǎn)測試已完成,，現(xiàn)正進行到實盤測試階段,，很快就可正式上線。

2,、公司總部端和營業(yè)部端財務憑證自動錄入,。

由于財務實行了新的會計準則和公司三方存管的正式上線，要求公司總部和營業(yè)部端均能實現(xiàn)財務憑證自動導入的功能,。在了解公司的需求后,，和新意公司聯(lián)系升級事宜且進展順利，目前新意綜合管理平臺財務憑證自動導入功能總部端已實現(xiàn),，營業(yè)部端已于__年1月初升級完成,，正在測試和試用階段，估計可正式投入使用,。

3,、配合公司數(shù)據(jù)集中工程。

4,、配合公司ups更換工程,。

5、公司數(shù)據(jù)集中后,，獨立存管的升級事宜,。

主要解決新增兩家營業(yè)部后，總部和營業(yè)部差異問題,。已完成，其它功能正在優(yōu)化中,。

6,、財務系統(tǒng)實行新的會計準則后，財務系統(tǒng)的升級和改造,。

財務系統(tǒng)實行新的會計準則后,，對公司財務系統(tǒng)作了一次比較大的變動。新增加一臺web服務器,，營業(yè)部和總部端由以前的必需在單機上安裝金蝶客戶端才能登陸的方式改為直接輸入ip地址和端口號就可以登陸的方式,。這樣對于維護起來就更加的容易。對財務明細科目也作了相應的變動,，營業(yè)部端打印機都由原來的本機打印改為支持windows2003系統(tǒng)下的網(wǎng)絡打櫻

7,、公司各樓層交換機更換工程。

8,、安裝公司病毒監(jiān)控系統(tǒng)以及廣域網(wǎng)ftp下載中心,。

9,、配合公司遠程開戶系統(tǒng)建設(shè)。

10,、配合中行外幣轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)建設(shè),。

11、給營業(yè)部統(tǒng)計客戶資產(chǎn),。

12,、機房日常維護和巡視，日志填寫,、數(shù)據(jù)備份,、值班等。

我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱,，在每一次公司發(fā)展新業(yè)務和組織活動的時候,。我都會第一個站出來，不論加班到幾點,，我都從來沒有任何怨言,。因為我知道，我需要學習和提高的地方還有很多,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個部門的工作拖后腿!

證券公司崗前培訓心得 證券新員工培訓心得體會篇五

以創(chuàng)“一流服務質(zhì)量,、一流管理水平,、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”為總體目標,，以“樹金融服務文明形象,，展金融服務專業(yè)風采”為創(chuàng)建主題，我營業(yè)部積極開展東陽市級“青年文明號”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1,、打造服務品牌，提供一流服務

20__年度,，我營業(yè)部以金翼至尊金融服務終端,、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產(chǎn)品為工具,，以大型投資報告會,、股民學校、理財沙龍等形式為載體,，有效的樹立了中信金通證券服務品牌,，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度,。

2,、提升經(jīng)營意識,，實現(xiàn)一流管理

有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動的載體，健全的.制度設(shè)計是創(chuàng)建成功的重要保證,。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責,，成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》,。

以創(chuàng)建活動為契機,，繼續(xù)健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實,，團組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。

3,、注重素質(zhì)教育,，培養(yǎng)一流人才

傾聽員工的心聲，了解員工的思想動向,，以培訓交流形式,，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治教育,，強化青年員工的思想作風建設(shè),。如我們在三月份開展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育,，繼承革命傳統(tǒng)為主題,，組織了清明掃墓活動。

20__年度,，營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則,，重視人才培養(yǎng)，營造學習氛圍,。每天晨會,、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發(fā)展,。以提高員工業(yè)務水平為重點的青年崗位業(yè)務能手競賽活動也取得較好成果，各條業(yè)務線涌現(xiàn)出一批業(yè)務骨干與專業(yè)人才,，較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花,。

4、加強企業(yè)文化建設(shè),，營造一流文化

企業(yè)文化建設(shè)是20__年營業(yè)部工作的重點,。營業(yè)部通過豐富的文化活動，形式多樣的拓展活動以及公益性,、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感,，塑造公司的文化力,。

首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽,、崗位練兵,、“讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月,、“積極思考,，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動，教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，活躍了青年員工的文化生活,，營造了濃厚的文化氛圍。

積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動,。20__年度,，營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山,、奉化等地參加拓展活動,，取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖,，員工之間的親密度,、團隊之間的信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合,，每天清晨,，營業(yè)部定時組織早操活動，并舉辦了廣播操比賽,。每周三下午營業(yè)部活動日,，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館,、籃球場,。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影,。

三是開展了公益性強,、靈活性強的服務活動。20__年是多災多難的年份,，西南旱災,，玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”,、“大愛無疆”,、“關(guān)愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元,。員工們的愛心得到各方的好評,。

5,、注重“三個陣地”(學習陣地、交流陣地,、宣傳陣地)建設(shè)

學習陣地建設(shè)：每周一的晨會,、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺,，而在“讀書月”活動的基礎(chǔ)上,，我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽，初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升,。

交流陣地建設(shè)：以各種學習活動,、文體活動和公益活動為載體，有效的加強員工之間,、營業(yè)部與員工之間以及營業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系,。如西街氣排球賽、職工運動會等,。

宣傳陣地建設(shè)：“酒香也怕巷子深”,，做得好也要宣傳的好。20__年度,，我們基本做到每次活動有策劃,，每次活動有宣傳，每次活動有總結(jié),。做到文字留痕,，圖片留痕。同時開通了qq群,、青年文明號博客,，營業(yè)部的宣傳陣地得以初步建立。

總之20__年度,，在爭創(chuàng)東陽市“青年文明號”過程中,，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營業(yè)部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力都得到有效提升,。但是一切還都只是開始，在今后工作中,，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作,，不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提升窗口單位形象,，做到愛崗敬業(yè),、忠于職守,，深化服務,、奉獻社會,。