總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)院年度考核表總結(jié)篇一

當(dāng)我走出校門的時候我就像，終于不用在學(xué)習(xí)了,，可是我發(fā)現(xiàn)我想的太淺顯了，沒有返現(xiàn)其中的道理沒有找到其中的原因,，來到了工作中，只是從學(xué)校出來,，走到了新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域而已,，尤其是擔(dān)任了護(hù)理之后我清楚的認(rèn)真到了護(hù)理工作，不能不學(xué)習(xí),，有太多的東西我還要學(xué)習(xí)，有太多的事情需要我去解決,，如果在原地踏步,，只會寒了病人以及家屬的心，他們的期待讓我不敢有絲毫的停留,，只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心，讓我可以有機(jī)會做好工作,。

以前在生活中只知道在醫(yī)院工作比較好，卻沒有想到在醫(yī)院工作的重要性,，每一個醫(yī)護(hù)人員都有責(zé)任，都有任務(wù),，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著我們希冀我們能夠給他們更多的機(jī)會能夠讓他們有更多的可能從而有機(jī)會得到蛻變,，這就是我們的責(zé)任，但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油,，需要更多的堅持和奮斗，時間不等人,，雖然工作經(jīng)常疲憊不堪，但是工作需要我們,，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務(wù),，每天如此,，這就是我們護(hù)理的任務(wù)。

匆匆的過去了一年時間,，必備的身體也得到了休息的機(jī)會，這一年我沒有值班,，但是還有更多的姐妹堅守在崗位上，醫(yī)院每天都必須要有人為病人看病,，都必須給病人更多的機(jī)會，所以之后犧牲自己的時間成全他人,，這就是護(hù)理工作，這就是我們的工作,，一直如此，今后也是如此,，想要改變就必須要做好自己，做好工作,，從今以后從此以往都要堅持如一,，始終不忘自己的工作,，始終不忘自己的任務(wù),。

展望未來，迎接挑戰(zhàn),，在接下來的一年了，我不會好高騖遠(yuǎn),，也不會期盼更高的山峰，但是我會做好現(xiàn)在,，做好當(dāng)下，用一點點努力完成每日的任務(wù),，用自己的努力成就未來的希望,，不會苛求工作的辛苦，而是會一直堅持做下去,，既然成為了護(hù)理人員，就會盡職到底,，就會努力到底，不會放棄,，不會懈怠,，過去如此,，進(jìn)來亦如此，不管時間的變遷,，還是歲月的流逝，我都會做那個默默無聞的護(hù)理人員,，幫助病人，做好自己的護(hù)理工作,。

醫(yī)院年度考核表總結(jié)篇二

在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo),、支持下,，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員奮力拼搏,，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將__年工作簡述,。

一、各項指標(biāo)完成情況

x00x年1x—x00x年x0月,，院部實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入____元,，比去年同期增長__.__;醫(yī)院總收入____，年門診__33__次,，引進(jìn)常住人口__,，臨時居住人口x人，

二,、堅持誠信立院，保護(hù)病人利益

醫(yī)院把“誠信服務(wù),，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義;

二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律教育;

三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心;

四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》,、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻(xiàn)血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學(xué)法、知法,、懂法,、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念;五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動,，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng),，堅決杜絕收受藥品回扣行為,，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系,，降低了藥品價格。

三,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn),。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點：

一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、評價,、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案,、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長質(zhì)量查房,、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,，合理使用抗生素,，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒,、毀形,、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。

五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低,。

六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理,，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。

七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理,，嚴(yán)格三級查房制度,，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況,。每月進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，x006年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜,，最多的一線義務(wù)人員可以拿到400-x0__獎金,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。

上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。

四,、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，重視人才梯隊建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培養(yǎng),，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設(shè)工作,。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān),，重視老隊伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì),，實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。x006年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求,，及時通過向局提出申請，進(jìn)行了人員調(diào)整,，引進(jìn)了實用性人員__，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用,。

醫(yī)院年度考核表總結(jié)篇三

一年來為全面提高臨床護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,，迎接“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”考評,，護(hù)理部在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，通過各科護(hù)士長的精誠合作和全院護(hù)士的共同努力,，我們的護(hù)理工作主要放在“以病人為中心”,、“以提高護(hù)理質(zhì)量為主題”,、抓好“基礎(chǔ)護(hù)理”特別是病人各級護(hù)理,，盡力確保醫(yī)療安全,，全年沒有重大的醫(yī)療護(hù)理事故和差錯發(fā)生，順利完成各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想道德修養(yǎng)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)“慎獨”精神，確保醫(yī)療安全,。

積極參加各項有益活動，做好病人的健康教育工作,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

二,、人文管理

努力為護(hù)士爭取權(quán)益,，“__”國際護(hù)士節(jié)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭取,，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，護(hù)士每人買一雙“護(hù)士鞋”過節(jié)費每人發(fā)__元,。

評選出縣級先進(jìn)工作者_(dá)_名，本院優(yōu)秀護(hù)士__名,，并在慶祝會上進(jìn)行表彰,。

三,、人力資源管理方面

能真正根據(jù)科室人員情況，病情特點,，所需?？谱o(hù)理人員以及護(hù)士實際能力進(jìn)行科學(xué)調(diào)配,，確保醫(yī)療安全,，科室忙需要互相支援而進(jìn)行調(diào)配是常有的事,，其它工作需要調(diào)配的話如下：

__月__日,，護(hù)理部__主任參加縣衛(wèi)生局對民營醫(yī)院的評價檢查工作,。

__月__日,，在__交界處發(fā)生大型車禍,，護(hù)理部__主任及若干名護(hù)士長在急診科指導(dǎo)并參加搶救。

__月__日,，配合縣衛(wèi)生局選派__名主管護(hù)師分成__批，各__個月幫扶__中心衛(wèi)生院,，為基層衛(wèi)生院帶去護(hù)理技術(shù)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì),，促進(jìn)基層衛(wèi)生發(fā)展,。

__月__日，派__名護(hù)士參加__縣科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”(建設(shè)站)活動,，測血壓近__人次，發(fā)放健康宣教材料__多份,。

__月__日,，派__名護(hù)士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節(jié)”的保健工作,。

__月__日,，派__名護(hù)士參加__縣中小學(xué)生田徑運動會為期三天的保健工作,。

__月__日，派__名護(hù)士參加__市醫(yī)療專家__村義診咨詢活動,，測血壓__人次,，血糖監(jiān)測__人次,。

四,、增強(qiáng)法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例培訓(xùn),，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的要求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

五,、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,，我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動及創(chuàng)等級醫(yī)院評審的活動,，對護(hù)理工作提出了更高的`要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護(hù)理工作制度，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé),，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程,，并修定了護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,、逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)

1,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到__%,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座,，共計__次,，護(hù)士長、護(hù)理骨干積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，全年組織__次護(hù)理技術(shù)操作考試,，考試人數(shù)__人次,，合格率為__%，全院性的三基理論考試__次,，參考人數(shù)__人,，合格率達(dá)__%。

3,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修__人,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班__人，外出學(xué)習(xí)人員回院后安排科內(nèi),、院內(nèi)授課,，傳達(dá)新知識新理念新技能，起到以點帶面的輻射作用,。

4,、鼓勵在職護(hù)士參加護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)有本科學(xué)歷的護(hù)士__人,，大專學(xué)歷護(hù)士__人,，有__名護(hù)理人員參加護(hù)理大專自學(xué)或函授。

5,、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，骨科護(hù)士__在__市護(hù)理學(xué)會舉辦的“__年護(hù)理技能操作比賽”中榮獲第二名,。

七、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降有關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。

各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實制度,，認(rèn)真檢查。護(hù)理部每月一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，每季度一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達(dá)__%,。

3、加強(qiáng)病房管理,，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)__%,，褥瘡發(fā)生率為__。

5,、加強(qiáng)護(hù)理文書書寫質(zhì)量管理,，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,，護(hù)理文書書寫合格率達(dá)到95%,。

6、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會義,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，防患于未然,，使護(hù)理工作到位率較高。

八,、努力作好醫(yī)院感染管理工作

護(hù)理部對護(hù)理工作醫(yī)院感染管理方面能夠做到,，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。

狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。

嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)源性感染,。

醫(yī)院年度考核表總結(jié)篇四

1995年晉升為主治醫(yī)師,。同年在我旗第一次“組織人事制度”改革“公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部”試點工作中脫穎而出，被任命為旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長,。任職八年來,，他全身心投入到管理工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中，不僅把一個因管理不善而陷入困境的醫(yī)院重新掘起,，而且學(xué)業(yè)和專業(yè)技術(shù)工作上也取得令人折服的成就,。下面就該同志任職以來的工作成績概括簡述

一、解放思想,，銳意改革,，開拓進(jìn)取，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,。

上任時旗蒙醫(yī)院正值困難時期,，他沒有被困難嚇倒，他深入調(diào)查研究,，冷靜分析問題,，認(rèn)為造成困難局面的主要原因是沒有很好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律所致，因此必須解放思想,，打破傳統(tǒng)觀念,，引進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理意識，推進(jìn)醫(yī)院向現(xiàn)代化,、規(guī)范化,、科學(xué)化方面發(fā)展。在具體落實上著重抓了以下幾個方面的轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變科室建設(shè)思路,，調(diào)整科室結(jié)構(gòu)，狠抓重點學(xué)科建設(shè),，設(shè)立“蒙醫(yī)肝病?？啤?、“宮頸糜爛專科”,，以重點帶一般,，大科室?guī)有】剖野l(fā)展，突出重點,、難點,、弱點，建立一個,，鞏固一個,，提高一個，各科室協(xié)調(diào)發(fā)展,，科室建設(shè)全面進(jìn)步,，形成了“院有重點，人有專長,，病有專藥”的技術(shù)新格局,，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，牢固樹立“以病人為中心”“一切為了病人著想”的服務(wù)思想,，“急病人之所急,，想病人之所想”，以熱情周到的服務(wù)贏得廣大患者信賴,。有效的增強(qiáng)了醫(yī)院社會知名度,。三是轉(zhuǎn)變競爭意識，認(rèn)真貫徹科技興醫(yī)的發(fā)展戰(zhàn)略,，把依靠科技和人才擺在突出位置上,，用技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)特色取勝,，尊重知識,，尊重人才，大刀闊斧的進(jìn)行“人事制度配套改革”,，全員競爭上崗,，招賢納士，把有能力,、技術(shù)好的人才選聘到學(xué)科帶頭人的崗位上來,，做到了量才使用，人盡其才,，優(yōu)化和提高了專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì),。四是轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)管理模式,，堅持提高技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心走內(nèi)涵發(fā)展的道路,。建立健全各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé),，各項技術(shù)操作規(guī)程,，以正規(guī)化、制度化管理規(guī)范職工思想行為及醫(yī)療活動,，形成了一整套“全面質(zhì)量管理體系”和運行,、制約、監(jiān)督機(jī)制,，“規(guī)范操作,，質(zhì)量第一”的觀念深入人心，從而走出了一條求生存,、求發(fā)展的正確路子,。五是打破舊的工資分配制度，在全旗乃至全盟率先實行效益工資制,，工資分配與質(zhì)量效益掛勾,，極大的調(diào)動了職工工作積極性。職工中“比質(zhì)量,，比奉獻(xiàn),，比效益”蔚然成風(fēng)。促進(jìn)了“兩個文明”建設(shè)向前發(fā)展,。六是打破傳統(tǒng)觀念,，堅持蒙醫(yī)特色的同時，重視傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合,，取長補短,，互補優(yōu)勢，不斷引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備,，借助高科技手段，擴(kuò)大蒙醫(yī)藥影響,，提高蒙醫(yī)藥知名度,，使古老蒙醫(yī)更加發(fā)揚光大。

總之,，以他清醒的頭腦,、敏銳的思路，開拓進(jìn)取，勇于拼搏,，正確決策,，正確領(lǐng)導(dǎo),，把一個深陷困境的醫(yī)院一步步帶出了低谷,，重新振作，走向了成功,。白全龍任職八年來,，旗蒙醫(yī)院可謂蒸蒸日上，科室建設(shè)趨于完善,，“兩個效益”連年持續(xù)增長,。從95年的以內(nèi)科為主的門診和病房兩個治療單元增加到擁有內(nèi)科、外科,、婦科,、兒科、急診科,、肛腸科,、五療科、皮膚科,、口腔科,、眼科、耳鼻喉科等11個臨床科室,，蒙醫(yī)治療“糖尿病”,、“宮頸糜爛”等二個重點專科,，薩病,、風(fēng)濕、骨質(zhì)增生等十個專病門診,，內(nèi)外婦兒等四個住院療區(qū),。96年業(yè)務(wù)收入達(dá)到133.9萬元，比95年的55.5萬元增長了141%,。97—__年,，分別為：140.9萬、154.7萬,、194萬,、200萬、324萬元,、343萬元,。95年住院患者為147人次，__年達(dá)到了1344人次,。職工年平均工資由95年2112.95元,，達(dá)到了__年5115.30元,。固定資產(chǎn)由95年90萬元增加到現(xiàn)在的700萬元。床位由95年的30張增加到現(xiàn)在的80張,。建筑面積由95年的平米,，增加到現(xiàn)在的4200平米。97年醫(yī)院以較大的整體優(yōu)勢步入了國家“二級乙等”醫(yī)院行列,，成為蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)療,、科研、教學(xué),、制劑中心,。旗蒙醫(yī)能有今天是白全龍同志帶領(lǐng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓進(jìn)取得來的,。可以說白全龍同志為科右中旗民族醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),。因此,，他個人和醫(yī)院多次受到上級表彰獎勵，他的事跡收錄到《東方之子》一書,。

二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平,，以扎實的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)臨床實踐,。

一名醫(yī)院管理者必須是一名優(yōu)秀的醫(yī)生，優(yōu)秀的醫(yī)生來自于臨床實踐,，實踐來自于理論的指導(dǎo),。只有扎實的理論基礎(chǔ)，深厚理論功底,，才能造就一名優(yōu)秀的醫(yī)生,。任主治醫(yī)師后，對自己提出了更高,、更嚴(yán)的學(xué)習(xí)要求,，制定了周密的學(xué)習(xí)計劃，從96年開始參加自學(xué)考試,，到__年讀完大專全部課程,，以優(yōu)異的成績畢業(yè)。同年參加全國統(tǒng)考,，考入首屆蒙醫(yī)后期本科班,，于__年畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。目前，正在攻讀碩士研究生學(xué)位,。做為醫(yī)院一把手,，其日常工作的繁忙程度可想而知，況且醫(yī)院當(dāng)時情況不容他樂觀,，換一個人可能被這沉重的擔(dān)子壓的透不過氣來,。但他也深知做為一名專業(yè)技術(shù)人員，理論學(xué)習(xí)的重要性,。因此,，他把管理工作和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)擺在同等位置上，自加壓力,，以超常的毅力完成了專、本科學(xué)業(yè),，為臨床技術(shù)的提高奠定著堅實的基礎(chǔ),，而且繼續(xù)著他的學(xué)業(yè)。

三,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，全心全意為人民服務(wù)。積極開展科研工作,，不斷提高技術(shù)本職,。

因為工作成績顯著，在社會上的知名度是不低的,，但他不驕不躁,，始終保持著一名普通白衣戰(zhàn)士的本質(zhì)，他特別珍惜醫(yī)院安排的每周一,、三,、五出診工作日，公務(wù)無論多么繁忙,，始終堅持如一,，上午出門診，下午下療區(qū),，堅守這一塊陣地,，把自己所學(xué)到的知識奉獻(xiàn)給廣大人民群眾，把自己掌握技術(shù)奉獻(xiàn)給廣大的患者,，同時以更加豐富的臨床經(jīng)驗充實自己,，經(jīng)他手治愈的患者為了表達(dá)感激之情，不乏請客,、送禮者,，但他都一一謝絕。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中率先垂范，身體力行,，深受廣大患者和醫(yī)護(hù)人員歡迎,。他只要得到一點空隙就積極參加疑難危重病人的會診和搶救工作，多次指導(dǎo)搶救成功,。這些年來他有意識的培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)意識,，提高自己的科研能力。經(jīng)常參加院內(nèi)教學(xué)活動和院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,。不僅能夠圓滿完成醫(yī)院布置的繼教講課任務(wù),，還承擔(dān)了內(nèi)蒙古科技出版社出版的《蒙醫(yī)臨床研究文集》的主編任務(wù)，做為主編之一,，利用業(yè)余時間審稿,、定稿，在約定時間內(nèi)按時完成審,、定,、編稿任務(wù)，使其及時出版發(fā)行,。他的代表作《蒙西醫(yī)結(jié)合治療潰瘍性結(jié)腸炎60例》,、《蒙西醫(yī)結(jié)合治療小兒肺炎的體會》的論文分別發(fā)表于“中國當(dāng)代醫(yī)學(xué)教育理論與實踐”雜志和“蒙醫(yī)臨床研究文集①”。近來他把主要精力放在蒙醫(yī)藥治療疑難雜癥上,，渴望在治療“骨質(zhì)增生”,、“高脂血癥”有一個突破，并查閱了大量的蒙醫(yī)藥經(jīng)典著作和書籍,，根據(jù)自己多年的臨床經(jīng)驗,，自擬了“亞蘇努賽汗”、“其蘇努通拉嘎”兩個方劑治療“骨質(zhì)增生”和“高脂血癥”,，分別治療352例,、238例。統(tǒng)計顯示治愈好轉(zhuǎn)率分別達(dá)到了82.4%和85.2%,。__年和__年先后申報了“用蒙醫(yī)藥治療高脂血癥”,，“用蒙醫(yī)藥治療骨質(zhì)增生”的課題，盟科委批準(zhǔn)立項,。目前正在做基礎(chǔ)研究工作,。

總之做為一名醫(yī)院管理者，在管理好醫(yī)院的前提下,，業(yè)務(wù)方面能夠達(dá)到這種程度實屬不易,，非有頑強(qiáng)意志和百折不撓的精神者才能做到。

綜上所述,，白全龍同志不僅是一名優(yōu)秀的管理干部,，也是一名優(yōu)秀的醫(yī)生,，他以其獨特才干，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院走向成功的彼岸,，又以其頑強(qiáng)的毅力完成了學(xué)業(yè),，并繼續(xù)深造。使自己對本專業(yè)基本理論有了較深的造詣,，以其鍥而不舍的精神,，臨床實踐不綴，從而積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。有熟練解決本專業(yè)醫(yī)療上疑難問題的本領(lǐng),，也能帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師開展科研和教學(xué)工作，學(xué)術(shù)上也有一定的水平,，履行職責(zé)的能力強(qiáng),，具備了晉職副主任醫(yī)師各方面的條件。因此,，授予副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱,，望予批準(zhǔn)為盼。

醫(yī)院年度考核表總結(jié)篇五

已經(jīng)完成的一年的工作時光,，我在護(hù)士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心,。通過這一年的奮斗,，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長,。

一,、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?/p>

在自己的護(hù)士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中，真正的以一位服務(wù)者的身份來做好自己的工作,。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進(jìn)行每一項工作,，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負(fù)責(zé)的一切工作,。身為護(hù)士就是需要對每一位病人都能夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?，畢竟在用藥與治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),，將所有的任務(wù)都完成好,，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長。

二,、服務(wù)能力的提升

護(hù)士的工作就是服務(wù)的工作,，是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導(dǎo)與建議,。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長,，去盡可能地促成自己的改變,，真正的在工作中去收獲到成長。現(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗,，不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進(jìn)步,，當(dāng)然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖，就是希望能夠給病人更好的住院體驗,，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福,。

三、工作中的差錯

對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤,，所幸都是領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)才讓我真正的在工作中有所成長,。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤，還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好,，甚至還出現(xiàn)差錯,，所幸是沒有給病人帶來太多的危害，而這些事也都是給了我非常大的警告,，讓我明白在日后的生活中,，我還需要更加努力地去成長，去加倍的讓自己在其中去有所成績,，有更多的成長,。

雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好，但是我還是從中明白了很多的道理,，也真正的確定了自己下一年的成長與方向,。在新的一年我會更加認(rèn)真努力地去做好自己的工作，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進(jìn)步,。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作,，在護(hù)士的崗位上有更多、更棒的收獲,，并且能夠更加的接近我所想要的未來,。