“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇一

我是餐飲部的__，很抱歉告訴您我要辭職這個事情,。下面是我的辭職報告,。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學(xué)會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作……

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。

更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的.一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好,。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾地向公司正式提出辭職,，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的it軟件公司進行學(xué)習,。公司良好的規(guī)章制度,，平等的人際關(guān)系,，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習,。同時也感謝項目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對我的厚愛,，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。我會在以后的工作中銘記您的教誨,，更好地去工作。

可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為,，以及it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個符合我要求的公司,，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,。

能為公司效力的日子不多了,，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準備好一些工作文檔,，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作,。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,，想起過去一年您們對我的照顧,，我在此表示感謝,。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，朋友們工作順利,。

申請人：

申請日期：

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇三

第一段：寫出辭職的心理,，你可以寫一些客套的句子,。例如：經(jīng)過多方面的考慮,，我打算辭掉目前所從事的職位,，或者：因家中變故,，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情,。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足,，大多數(shù)情況下,，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交的后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職>培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我,。

第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累,，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在>辭職信里表露),。例如：

我非常重視我在“__公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過“__公司”的一員，我確信我在“__公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

最后，請務(wù)必使用親筆簽名,，而且簽名要盡量剛勁,，并寫好日期。

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇四

尊敬的楊主任及曹班長：

抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,，由此給工序生產(chǎn)工作帶來的不便還需請您原諒諒解,。

因生于北方，屬外地員工,，稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學(xué)有限,，想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學(xué)習。

茲于以上原因特向您提出辭職申請,。望您理解同意,。定于八月二十號正式離職回家。

真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,。再次感謝。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期：

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇五

20xx年上半年,，辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各市局、省局各處室和直屬單位的大力支持下,，緊緊圍繞省局中心工作,，不斷強化“精心、精細,、精準,、精益求精”的質(zhì)監(jiān)文化理念,，團結(jié)拼搏，扎實工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用，認真履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能,，較好地完成了上半年各項工作任務(wù),。

一、著力加強規(guī)范化管理,。辦公室作為省局機關(guān)的中樞部門,，始終注重加強制度建設(shè)，有效提高了機關(guān)工作的制度化,、規(guī)范化水平,。一是組織開展了流程梳理工作。對辦公室各項工作流程進行了認真梳理和優(yōu)化,，制定了嚴格的工作質(zhì)量標準,，制作了工作流程圖，明確了每個崗位的職責要求,，確保事事有人管,、人人有責任、工作有落實,，使大家進一步增強了工作責任心,，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升。二是制定完善了相關(guān)工作制度,。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,，有針對性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度,，健全優(yōu)化了工作機制,，提升了機關(guān)規(guī)范化管理水平。三是認真落實了工作情況通報制度,。定期召開機關(guān)全體人員大會通報近期工作情況,，重大工作活動結(jié)束后及時通過會議通報情況，節(jié)假日結(jié)束后立即召開節(jié)日安全情況通報會,，形成了良好工作機制,，確保了信息暢通，促進了工作交流,，有效地推動了工作落實,。

二、積極推進行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè),。為進一步推動省局行政管理工作的現(xiàn)代化,、制度化,、標準化和規(guī)范化，建立先進的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系及運行機制,，構(gòu)建以服務(wù)公眾為核心的管理文化,，促進行政效能和服務(wù)質(zhì)量的全面提升, 在省局組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和行政服務(wù)標準體系為一體的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了以局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了工作機構(gòu)，省局黨組會和辦公會先后3次聽取工作匯報,。二是科學(xué)構(gòu)建體系,。將iso9001質(zhì)量管理體系、行政服務(wù)標準體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務(wù)實際有機結(jié)合,，將行政管理服務(wù)體系與績效考核有效融合,，突出“全面性、兼容性,、適用性,、可操作性”。三是積極開展體系文件編制工作,。共收集整理,、起草編寫各類文件、標準共計750個,。其中指導(dǎo)性文件237個,、管理服務(wù)通用基礎(chǔ)標準31個、管理服務(wù)提供標準349個,、管理服務(wù)保障標準131個,。制定了《行政質(zhì)量管理服務(wù)體系指南》地方標準和7個有關(guān)體系建設(shè)方面的規(guī)范性文件。四是認真組織專家評審,。組織專家審查會,，對體系文件進行了全面審查，專家們對我局體系建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評價,，并提出了寶貴意見,。五是著力抓好體系試運行工作。6月19日體系文件提交局長辦公會審議通過,，自7月1日起在省局組織開展體系的試運行工作,。

三、認真組織部署績效考核工作,。今年我局被省紀委確定為省直部門政府績效考核工作試點單位,，為了切實抓好省局績效考核工作，先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績效考核辦法(試行)〉的通知》,、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于對各市質(zhì)監(jiān)局進行績效考核的指導(dǎo)意見》等文件,，配套出臺了《關(guān)于印發(fā)〈年度重點工作考核實施細則(試行)〉等六個細則的通知》,，形成了省局績效考核“一辦法六細則”的制度體系。為了搞好考核的具體組織實施專門下發(fā)了《關(guān)于進行20xx年度績效考核有關(guān)工作的通知》,，組織各單位與省局簽訂了目標責任書工作,，制定并匯總了處室和直屬單位的《年度重點工作量化分值表》，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了20xx年度績效考核專題,，并每月發(fā)布各單位工作自查報告,，確保績效考核工作順利開展,。

四、嚴謹細致地做好文秘工作,。堅持高標準,、嚴要求，積極主動地認真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作,。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作,。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫、整理各類綜合文稿30余篇,，起草撰寫《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分,、省局班子述職報告，省局領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理體系建設(shè)動員大會上的講話等,，匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見措施,、省局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)材料，制定印發(fā)省局開展風險排查整治活動的實施方案等,，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù),。二是嚴格規(guī)范公文管理。嚴格執(zhí)行公文辦理程序,，落實文件流轉(zhuǎn)登記制度,，及時清理oa系統(tǒng)積壓文件，上半年共處理各類文件8500余件,，收發(fā)信件11716件,，向省委省政府辦公廳清退20xx年機密級以上的文電130件，確保文件辦理有序,、運轉(zhuǎn)高效,、落實到位，做到不誤時,、不誤事,，提高了辦文質(zhì)量和效率。三是切實做好保密檔案工作,。按照全省保密工作會議要求,，召開了省局機關(guān)保密工作會議,，傳達學(xué)習了省委和總局保密工作會議精神。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》,，切實加強計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的安全保密管理,，提高計算機使用人員的安全和保密意識。四是認真完成兩會提案工作,。積極協(xié)調(diào)省局有關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)十屆五次會議委員提案的答復(fù)辦理工作,，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會議提案組文秘小組的工作。

五,、積極做好宣傳信息工作,。上半年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓質(zhì)量,、保安全,、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的要求,，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,，全面深入地開展了新聞宣傳報道、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務(wù)信息報送工作,，有效促進了質(zhì)監(jiān)工作開展,。一是加大了重點工作宣傳力度。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳工作重點》,，對全省系統(tǒng)宣傳工作進行安排部署,，以貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和“質(zhì)量興省”工作宣傳為主線，突出加強了對“第三屆省長質(zhì)量獎”,、“質(zhì)量安全風險排查整治”等重點工作的宣傳;二是加大了對專項和特色工作的宣傳力度,。對今年上半年開展的“‘質(zhì)檢利劍’酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項行動”、“食品安全宣傳周”等重大活動進行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬余篇,。其中新華社刊發(fā)全國電訊通稿2篇,，《中央電視臺》播報2篇(次)，《中國質(zhì)量報》刊發(fā)重要稿件6篇,，《大眾日報》3篇,，刊發(fā)1個專版，《山東電視臺》新聞聯(lián)播播報8篇(次),。三是加大了政務(wù)信息工作的報送力度,。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年,，共向省委,、省政府和國家質(zhì)檢總局報送政務(wù)信息350余條，完成重要信息約稿15篇,，提高了政務(wù)信息報送的質(zhì)量,，保持了政務(wù)信息工作的良好勢頭,。與此同時，還認真做好了文登度量衡展覽館的建設(shè)工作,，目前已經(jīng)全部竣工,。

六、加強了政務(wù)督查工作,。上半年,，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進依法行政,、全面開展質(zhì)量安全風險研判等重點工作進行督查督辦,，及時調(diào)度，督促落實,。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標準化和認證推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見》后,，省局立即召開辦公會議專題研究了貫徹落實措施，辦公室及時督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行,，有效促進了意見的落實。按照總局工作部署要求和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示,，辦公室及時制定下發(fā)質(zhì)量安全風險排查治理的通知和活動方案,，組織召開了省局質(zhì)量安全風險研判工作會議，編印了工作資料,，推動了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風險研判工作的深入開展,。為了進一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)>實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》，按照省局領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,，辦公室認真籌劃制定了征求意見座談會的方案,，在青島、威海,、泰安分別召開座談會,，廣泛征求了企業(yè)、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)人員的意見建議,，推動了綱要的進一步宣貫和落實,。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件18件，印發(fā)督辦通知13份,，全部按時進行了辦理反饋,，促進了工作落實。

七,、扎實做好應(yīng)急管理工作,。一是認真做好值班工作。及時安排好機關(guān)日常值班,、節(jié)假日值班,，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開節(jié)日情況通報會,。二是積極做好信訪工作。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》,、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》,，促進省局信訪的制度化、規(guī)范化,，上半年處理回復(fù)信訪信件130余件,。三是突出抓好應(yīng)急處置工作。重點抓了 “兩節(jié)”“兩會”期間的信訪工作和群體上訪事件的應(yīng)急處理,，督促指導(dǎo)濟南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件,，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。完成了國家質(zhì)檢總局部署的“關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動”的工作,。

八,、統(tǒng)籌抓好會議活動和公務(wù)接待的組織保障工作。上半年按照“精心,、精細,、精準、精益求精”的要求,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，統(tǒng)籌做好會議組織、領(lǐng)導(dǎo)活動和公務(wù)接待的服務(wù)保障工作,。較好地完成做好全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議,、第3屆省長質(zhì)量獎頒獎大會等會議的組織保障工作。嚴格按省局會議制度要求做好14次省局黨組會議,、14次局長辦公會,、5次專題會議的會務(wù)工作，確保了會議質(zhì)量和效果,。統(tǒng)籌組織安排領(lǐng)導(dǎo)會議活動225人次,，辦理干部請銷假77人次，確保工作有序開展,。認真做好總局蒲長城,、魏傳忠副局長視察山東和天津、河南,、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務(wù)工作,。

九、努力提高機關(guān)后勤保障水平,。較好地完成了機關(guān)后勤保障工作, 合理安排辦公用品的采購,、發(fā)放及使用，及時調(diào)整、更新辦公設(shè)備,，確保機關(guān)日常工作良好運行,。協(xié)助機關(guān)服務(wù)中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排、公車治理等工作,，上報了省局機關(guān)“”期間節(jié)能減排工作措施,，完成了公有可售住房的分配工作并積極進行售購工作。認真抓好機關(guān)辦公軟件正版化工作,，圓滿完成了省政府部署的工作任務(wù),。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年基本數(shù)據(jù)》，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項工作進行了量化統(tǒng)計,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),。根據(jù)財務(wù)制度進行財務(wù)審核報銷、核算,、各類報表報送和月底結(jié)賬等日常工作,，為局機關(guān)各處室提供順暢、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。每月幫助各處室及時掌握和了解業(yè)務(wù)經(jīng)費支出內(nèi)容和進度,，督促各處室做好預(yù)算執(zhí)行工作。

上半年,，我們按照省局的總體部署,，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。但是我們也清醒地認識到,，對照新的形勢和任務(wù)、對照省局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，還存在許多問題與不足,，如工作主動性還不夠強，主動思考,、超前謀劃的意識還有待于加強;忙于事務(wù)性工作多,，對工作深入分析、風險研判較少;深入基層調(diào)研少,，有時對基層情況和全面工作情況掌握不夠等,。下一步我們將采取有力措施，認真加以研究解決,。

下半年,，我們將按照省局全年工作的部署和要求，進一步優(yōu)化工作機制,、注重在提高管理水平,、提升能力素質(zhì)、增強綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力上下功夫，注重統(tǒng)籌各方力量,，積極形成工作合力,，有效推動工作落實，確保完成全年各項目標任務(wù),。

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好!

由于本人自身原因,，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務(wù)，敬請批準,。

在水杯子公司近三年的時間里,，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

徐_

20__-12-16

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇七

尊敬的局長：

您好!經(jīng)過慎重考慮,，我決定辭職,。

大學(xué)畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作，在這不足一年的時間里我的確學(xué)到了不少東西,。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機會。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的目的,。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作,，從而更了解郵政這個企業(yè)，進而寫出更有質(zhì)量的東西,。但我的年華是不容虛度的,。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展、進步,、完善,。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難，更別說其他職業(yè)培訓(xùn),，這滿足不了我不斷學(xué)習的需要,。雖然我一直在努力改變自己，努力適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用,。但是我不能否認,，我在這里過得很空虛，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己,。另外，我家在山西忻州,，爸媽身體一直都不好,，母親前些日子剛做手術(shù)，他們需要我在他們身邊,，這也是我提出辭職的一個原因,。

可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同于本月31日結(jié)束,，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接,。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和生活中對我的關(guān)心和支持，特別是春節(jié)期間,，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然,，無論我走到哪里,，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情,。我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會盡自己的`職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。最后,，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好,，我們的郵政團隊越來越強。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮

申請人：___

日期：___

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇八

我今年*月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識,、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓,，針對自己平時的工作情況,，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風方面存在的問題,，并進行認真的剖析,，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作,。對前階段的工作不足之處很多,，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點,。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對,、印發(fā),，參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn),，感覺在工作當中還不夠細心,，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用,、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處,。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作,，要做到嚴謹細致,，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響,。

二是在主動學(xué)習,，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報,，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細的研究,，對讀過的文件有不明白之處，一略而過,，不求甚解,，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想,。沒有仔細的研究，自然就學(xué)不到文章的精華,，也就談不上能力的提高了,。今后一定要加強這方面的學(xué)習，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點”進行分析,，使自己寫出的文章達到有預(yù)見性,、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風不夠踏實,。在平時工作中,，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概,，沒有搞精搞細;對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，只滿足于一般的完成，只求過得去,，不求過得硬,，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準,，更嚴的要求,，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量,，切實做好每項工作。

幾天來認真學(xué)習幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,，結(jié)合自身的實際情況,，切實認識到學(xué)習是終身的事情，任何時候都不能放松,。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習。一是多看,，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的,，處處留心皆學(xué)問,。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習的對象,，見多才能識廣,，開闊視野。從思想品德,、知識結(jié)構(gòu),、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習，深入分析,，讓自己在今后的工作中少走彎路,。二是多讀，就是把理論學(xué)習與讀書看報有機的結(jié)合起來,。對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，把握其精髓;同時對中外名著,，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的,，都要盡量去讀,，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,，去粗取精,，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng),，增強認識問題,、分析問題、解決問題的能力,。三是多思,，文秘工作要求腦勤、手勤,、眼勤,，勤思很重要，經(jīng)常思考,，腦子靈活反應(yīng)迅速了,，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風,，培養(yǎng)愛黨為民之心,，學(xué)一行，愛一行,，專一行,，樹立愛崗敬業(yè)的好品德,。

通過查找不足，我體會到無論作什么工作,，都要端正態(tài)度,，要加強學(xué)習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng),。對工作要有一種服務(wù)意識,，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，提高自己的能力和工作質(zhì)量,，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員,。

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開,。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在某年某月某某日申請離職,，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的`成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，我想感謝__給我的工作機會,，感謝在__工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情,。

進入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,，一直還記得最初面試,，復(fù)試，實習的點點滴滴,。正是這一年多的時間,，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,，正是這一年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里,，我真正快速成長和成熟起來,。同時，也正是因為這是成長的一年,，整個過程有成績也有遺憾,，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,，對此，我深感惋惜,。

辭職人：__

20__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

我__因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意,，特此向公司提出個人辭職申請,，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準。

我從進入公司幾個月以來,，對大道的公司文化精神耳濡目染,，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任,，因此由衷地感謝大道物流,，同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,，“懂得感恩,，成就他人，積極進取,，成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習的機會，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,，感謝他們對我的器重與信任,，使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,，永創(chuàng)新高,，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

辭職人：__

__年_月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十二

尊敬的主管：

您好!

在貴餐廳工作一年中，我學(xué)到了非常多知識,，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習,。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習,。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席,。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔任的公安廳高速公路交警總隊崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,，給___管理所帶來不便,，深表歉意!此時我選擇離開公安廳高速公路交警總隊崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的公安廳高速公路交警總隊崗位上,，___(改成自己公安廳高速公路交警總隊崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的`辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,，在___工作已經(jīng)_年,，回首公安廳高速公路交警總隊崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多,，有過期待,，也有過迷茫，有過歡笑,，也有過悲傷,。

___

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助,，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會,，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,，是我人生道路上中很充實的一段日子,，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益,。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識,，長了很多見識，不論做事還是做人,，這些寶貴財富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,，我一直以餐廳為家,，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情,，感恩的心時時都在激勵著我,。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識,。

一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,，這是我的肺腑的言,。身為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,，但是由于我個人的身體原因,，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,，畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十五

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,，更是保持黨的先進性的源頭工程,。“十五”期間,，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴格遵循“堅持標準,，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針，創(chuàng)新思路,，扎實工作,，取得了顯著成效。現(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié),。

一,、明確職責，高度重視,。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,，健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責，由黨總支書記王爾遷負責,，副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作,。結(jié)合我系實際，認真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,，納入黨建工作責任制。

二,、制定計劃，認真落實,。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃,，并且認真落實，完成計劃,。

三,、突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu),。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,，尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮,，重點培養(yǎng),，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,，重視在本科學(xué)生中發(fā)展,，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%,。

四、嚴格制度,，規(guī)范程序,。在發(fā)展黨員工作中,，我系黨總支始終做到了嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,，保證了新黨員的質(zhì)量,。

五,、擴大隊伍，保證質(zhì)量,。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大,。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中,。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處,。教工中申請入黨人員,、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化,。學(xué)生中的入黨積極分子,、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六,、扎實工作,，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來,，我們更加重視發(fā)展黨員工作,，保證新黨員的質(zhì)量。20xx年全年共發(fā)展黨員47人,，超額完成了年度計劃,。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨,，而且在思想上入黨,，保證了黨員隊伍的先進性。

七,、查找問題,，改進加強,。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重,，在發(fā)展黨員工作中,，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,，這些問題正在改進,，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十六

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到某某省某某客服中心已經(jīng)接近半年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習,。但是因為離家比較遠,，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧,，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里,，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作,。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準,，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作,，把未完成的工作做一下整理,，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任,，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富,。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，取得更大的成功!

辭職人：

某某年某某月某某日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入國壽財險__公司之后,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),，同時也取得了一定的成績,。經(jīng)過這些年的工作，我在保險領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

由于我本人健康和家庭的原因,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，目前公司正進行本年的完美收官,，這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻,，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻上自己的一份微薄之力,，為了不因為我個人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去__互動出單點負責人的工作,。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十八

尊敬的教育組領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和關(guān)心!由于本人本身就已經(jīng)是殘疾人,，加上現(xiàn)在體弱多病,，目前大腦趨于逐漸萎縮，記憶力衰退,，視力急竭下降,。一向做事充滿激情、力求認真,、嚴謹?shù)奈?，現(xiàn)在雖想盡職盡責，還是出現(xiàn)丟三落四的點滴小事,。我感到慚愧,、內(nèi)疚。已經(jīng)好幾次向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、老師道歉!事實說明,，隨著年齡的增長，我已經(jīng)日趨精力不足,，無法擔當學(xué)校教導(dǎo)主任這項工作!為避免由于我個人影響學(xué)校的整體工作,，鑄成大錯!因此我特此提出辭去學(xué)校教導(dǎo)主任的申請,，去做一名普通的教師，祈望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

酒店餐飲部員工工作辭職報告篇十九

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,，我校20xx年共發(fā)展黨員1090人，共中教職工29名,，普通本?？粕?10名，研究生81名,，成人生170名,，轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%,，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%,，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效,，其主要經(jīng)驗是：

一,、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,，始終把此項工作列入黨委工作的要點,，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開發(fā)展黨員工作會議,，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義,、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機,、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想,、與時俱進,，開拓創(chuàng)新。

二,、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)

三、進一步加強組織員隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據(jù)學(xué)校擴招后的新形勢,，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,，黨性強,、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志,，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀,、熟悉工作，上崗前,，組織部專門組織新任組織員學(xué)習發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審,、談話,、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用,。

一年來,，組織員嚴格履行職責，堅持原則,，對入黨條件,、程序和入黨材料嚴格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展,、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展,、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展,。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表,、審查材料,、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫,。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學(xué)習掌握情況,，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平,。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作,。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況,，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會,、調(diào)研,、個別交談等形式予以解決。工作中,，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出,，其他同志克服了大量的困難,，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務(wù),，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻,。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面,。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大,，生手多,，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大,、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預(yù)審,、談話周期過長,，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責,，審查把關(guān)不夠,。