當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

新教師工作總結(jié)心得體會篇一

作為教師,，愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學(xué)生,。所以,，要做一個讓教師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生，或者要做一個讓 教師和學(xué)生都愿意接近的教師,，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人,。

教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻,。古人對教師的職責(zé)概括為：傳道,、授業(yè)、解惑,。這其實只指出了老師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面,，而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),，既受同學(xué)的影響也受教師的影響,，而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,，比學(xué)生不愿意接近的教師,，對學(xué)生的影響要大。作為教師,，你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,，你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德，而你要使學(xué)生成為有道德的人,，就要讓學(xué)生愿意和你接近,，以便對學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。因此,，我們自己就首先要成為有道德的人,。這是我加入教學(xué)教育工作領(lǐng)域來感觸最深的。只有大家相互信任了,，才能更好地幫助學(xué)生提高成績,，做一名合格的中專生。

我認為教師這項工作,，體現(xiàn)師德的意識是很強的,。為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，也要對社會負責(zé),、對科學(xué)負責(zé),。如果馬馬虎虎教學(xué)，也可以應(yīng)付過去,，這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作,。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后,，自檢一下自己是否盡職盡責(zé),。反省自己可以激勵自己,，這是積極進取的表現(xiàn),。一個人，貴在自知之明,，這需要有自省作為手段,。不“省”，自己就不知道自己長在哪里,，缺在何處,，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿,，時間一長,，就會脫離群眾，就會退步,，就會降低自己威信,。當然，只有自己努力才是唯一的方法,。

師生之間保持一種人格上的平等,。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實際上是一對矛盾,，處理得好,，會教學(xué)相長，形成一種師徒般的師生關(guān)系,，但處理不好,，會產(chǎn)生對立情緒，造成教師不愿教,，學(xué)生不愿學(xué)的局面,。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理，研究人的個性,，因為每個學(xué)生都有不同的個性,，然后根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果,，老師要多了解學(xué)生的要求,，不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中，只要多了解學(xué)生的要求,，我們的辦法才會更多,，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,，教學(xué)工作,、思想工作就會比較順利。

我覺得每個學(xué)生都有自身的閃光點,，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來,。每一位學(xué)生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,，教師應(yīng)服務(wù)于全體,，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉,，好生差生都是生,，努力做到一碗水端平，讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車,；教師應(yīng)服務(wù)于全面,，對每一個學(xué)生的思想品質(zhì)，學(xué)習(xí)成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,，服務(wù)周到,，促使其全面發(fā)展。

作為教師深感責(zé)任重大,，對學(xué)生嚴格要求固然是必要的,，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,，觀點具有“權(quán)威性”,，久之則會壓抑學(xué)生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng),。我時常會注意到了學(xué)生的一些想法,，盡量讓其講完其看法，然后我再講講我的看法,，不同之處我們探討,，這樣可激發(fā)學(xué)生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義,?？梢哉f教學(xué)應(yīng)以“人”為本,，鼓勵學(xué)生積極思考、創(chuàng)新,。

“一日為師,，終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),，就是師生之間保持一種人格上的平等,。相互學(xué)習(xí)、相互尊重,。既然做“父親”,，就要關(guān)心愛護學(xué)生，對學(xué)生負責(zé),。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學(xué)生,、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。有句古話說,，“人有德于爾,，爾不可忘。爾有德于人,，爾不可不忘也”。

新教師工作總結(jié)心得體會篇二

一樣的校門,，不一樣的角色,。對于剛走出大學(xué)校門的自己來說，很榮幸能夠成為重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院的一名專業(yè)教師,，從此踏上了三尺講臺的人生旅途,。

為了讓我們更快的了解學(xué)校，更好適應(yīng)工作崗位,，學(xué)校安排了為期3天的新教師崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容詳實、豐富,，主要涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專題講座,、學(xué)校發(fā)展的歷史以及校園文化介紹等。另外,，學(xué)校還特意請來了具有多年從教經(jīng)驗的資深教師為我們傳經(jīng)送寶,。從老教師語重心長的話語間，使我深切感受到教師這一職業(yè)的責(zé)任之重大,，然而也正是由于這種責(zé)任才能不斷驅(qū)使自己進步,、成長。

作為一名高校教師,，首先應(yīng)深入了解自己所面臨和需要解決的問題,。對于初出茅廬的自己來說，對高校教育工作知之甚少，加之教育經(jīng)驗欠缺,、教育形勢的快速發(fā)展等,，而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學(xué)能力方能得以攻克。

教育工作是一門藝術(shù),，上好一堂課,，上一堂好課，都需要教師精心準備,，認真?zhèn)湔n,，做好課堂教學(xué)設(shè)計，其中蘊含了教師的無數(shù)心血,。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學(xué)的藝術(shù),，使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題,，掌握教育藝術(shù),、教學(xué)規(guī)律，根據(jù)學(xué)生的特點因材施教,，方能做好教育工作,。

其次，作為一名高校教師,，其工作不僅是傳道授業(yè),，更是一名終生學(xué)習(xí)者。隨著社會的發(fā)展,，知識的變化日新月異,，我們教師應(yīng)強化“自育”意識，不斷學(xué)習(xí),，使自己具有一桶源源不斷的“活水”,，做到“問道在先”。同時,，又由于教師工作的特殊性,，需要與人打交道，因此教師不僅需要提升自己的專業(yè)知識,，更需要學(xué)習(xí)更多方面的內(nèi)容,，如教育學(xué)、心理學(xué)等,，學(xué)會如何待人接物,、與人交際等。

另外,，作為一名高校教師,，若要想得到學(xué)生欣賞,、信賴，這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,。而書是我們的良師益友，在書中我們可以不斷修煉自己,，并將之付諸行動,，在實踐中不斷提升、反思自己,。

“十年樹木,，百年樹人”，教書育人之旅漫漫無期,，教師肩負職責(zé)也是無比艱巨,，同時教師這一職業(yè)也是光榮而神圣的，我們應(yīng)始終如一的保持這份熱情,，全身心投身教育事業(yè),。

對于新教師而言，從學(xué)生到教師,，從會學(xué)到會教,，蛻變的過程是痛苦而漫長的，我們應(yīng)該端正心態(tài),。通過新進教師入職培訓(xùn),，使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識，我們應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)的知識內(nèi)化為自己的理念和技能,，從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進教師入職崗前培訓(xùn)是必要的,、有內(nèi)涵的,，在此真誠地感謝學(xué)校為我們精心安排的培訓(xùn)機會。

新教師工作總結(jié)心得體會篇三

在一次次的培訓(xùn)中,，頗感責(zé)任重大,，但自身的知識缺乏，在這雙重的壓力下,，我認識到只有做到以下幾點,，才能緩解來自外界與自身的沖突。

首先是趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等；

其次是上好課,。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,，對于新教師,，上好課是重中之重，所以在以后的教學(xué)工作中,，不斷請教我的指導(dǎo)老師和組內(nèi)其他老師,，初步形成自己的教學(xué)觀，教育觀和自己的思想,，爭取把每節(jié)課做好充足的準備,，給學(xué)生留下個好印象。

第三,，參加班主任培訓(xùn),，為之后做班主任打下基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),，我知識我們應(yīng)該以人為本,，做一切有利于學(xué)生身心發(fā)展的好班主任,，與學(xué)生建立平等,、民主,、信任,、互相尊重的師生關(guān)系,，培養(yǎng)自己較強的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展,，使班上每個學(xué)生成人,。

1,、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育，促進學(xué)生主動,、活潑,、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學(xué)水平?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”,，因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,，教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動困惑中的引導(dǎo)者,、探索中的支持者和學(xué)習(xí)過程的合作者。我們在職的每位教師都應(yīng)該多讀書,、多思考,、多反思，不斷地用知識來充實自己,，做有思想的老師,，認真做好反思總結(jié)工作,，爭做一個專家型、學(xué)者型的教師,。

2,、努力轉(zhuǎn)變好角色

作為一名新教師，我們應(yīng)該更加理性地認識社會,、認識自己的角色,，改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關(guān)系,，如新老教師之間的關(guān)系,，同事之間的關(guān)系，師生之間的關(guān)系等,。剛到早毓小學(xué)時,，有很多的不適應(yīng)，吃飯,，學(xué)校管理……一切都很凌亂,，陌生感強烈，但在蘇校長的關(guān)懷下,，我們漸漸熟悉和適應(yīng)了一部分,，并以極大的熱情和激情投入工作中，在培訓(xùn)過程中,，我們兩個新教師也十分團結(jié),，無論是在教學(xué)上還是學(xué)習(xí)上，我們都互相幫助,，互相鼓勵,，并互相探討教學(xué)中的疑問，給了我極大的鼓勵和動力,，但新教師的角色轉(zhuǎn)變還需要一個長期的過程,，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課,，這是教師基本素質(zhì)。為此,，新教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,，順應(yīng)學(xué)生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,，營造寬松自由的氛圍,。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí),，鼓勵學(xué)生大膽去學(xué),，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,，學(xué)習(xí)活動參與者、探索者與研究者,。

3,、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學(xué)生。

教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關(guān)懷之心、友愛之心,，這樣給學(xué)生良好的示范作用,。然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵,，讓學(xué)生感到溫暖,，增強自信，這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,，更會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學(xué)生

教師要以自身的行為去影響學(xué)生,，真正成為學(xué)生的表率,，使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為,。

因此,，教師的教學(xué)，待人接物,，行為舉止,，一言一行都必須認真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體,，此外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學(xué)無止境,，我將會在探索學(xué)習(xí)的道路上不斷完善自身素養(yǎng),，提升教學(xué)能力，爭取實現(xiàn)人生價值,！

新教師工作總結(jié)心得體會篇四

人這一生總有那么幾本書,、那么幾句話在苦難時期、關(guān)鍵時刻支撐起你的信念,?！堆蚱ぞ怼芬粫小段蚁蚰闾魬?zhàn)》一冊,，著重講到了激情是如何讓一個思想倦怠,，技術(shù)欠佳的棒球手,，被甲隊開除掉以后,，卻在乙隊所向披靡，獲得成功的故事,。就是這個故事,，成為了我一次次度過難關(guān)的法寶。

昨天,，呂校長講課的過程中一而再,，再而三的提到了同一個詞：激情澎湃的老師永不老；多媒體教學(xué)點燃課堂激情,；用激情感染學(xué)生,；用激情融化倦怠......是的，就是這個詞——激情,！當然,，呂校長在講到這些時，自己也是充滿激情的,。受到這位激情洋溢的老師的感染，已步入而立之年的`我仿佛又回到了激情燃燒的歲月,。我暗下決心,，要讓激情成為我日后教學(xué)的一種習(xí)慣,，一種常態(tài)，做一名永不倦怠的人民教師,！

在知識已不再由教師壟斷的今天,，電腦與網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)使許多人在獲得信息、知識方面受益,。作為教師的我們,，更應(yīng)該好好掌握這種新的授課媒體，用它來點燃課堂激情,。而在15日上午的微機課培訓(xùn)中,，我著實發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足。在日后漫長的職業(yè)生涯中,，我要扎扎實實地學(xué)習(xí),，一點一滴地積累，讓電腦充分發(fā)揮它的教學(xué)作用,。

澳大利亞的殘疾人勵志大師約翰庫提斯曾經(jīng)講過,，每個人都有他的殘疾，有的看得到,，有的看不到,。我想看不到的殘疾應(yīng)該就是心理疾病與心理障礙了。教師也是普通人,，不可避免地,，也會存在這樣那樣的心理障礙，甚至心理疾病,。

就我自己而言,，今后應(yīng)該少定一些目標，至少也要逐一實現(xiàn),。在事情多,，壓力大時，要按照緊急,，重要,；緊急，不重要,；不緊急,，重要；不緊急,，不重要的順序,，按部就班地去完成，不免產(chǎn)生悲觀焦慮的情緒，并最終壓垮心理防線,。

今后,，我應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些心理衛(wèi)生方面的內(nèi)容，讓自己具備心理“免疫力”,。

遲教授講的內(nèi)容讓我真是打開眼界,，期間不時出現(xiàn)醍醐灌頂?shù)母杏X。教師職業(yè)發(fā)展：教師緣何關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展,；職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵與特征,；教師角色發(fā)展定位與專業(yè)發(fā)展路徑。這一系列的緊要問題,，通過遲教授深入淺出地理解,，讓我們回歸到了原點。清醒地認識到自己在干什么,，關(guān)于職業(yè)倦怠問題,，遲教授分析的非常透徹，降低職業(yè)價值,，缺少職業(yè)效能感,、認同平庸感、對工作機械應(yīng)付,、講課無新意,。這些既是表現(xiàn)，又是危害,。我們要經(jīng)常檢測一下自己,，是否已存在職業(yè)倦怠。

遲教授提到的“做幸福的自己”,，我覺得尤為重要,。在工作中找到樂趣，那么激情,、靈感,、創(chuàng)意就會隨之迸發(fā)。價值感,、存在感,、安全感就會非常強烈。多一些幸福的人,，整個社會,、整個國家就會充滿希望！

本次培訓(xùn)印象最深的兩堂課就是呂校長與遲教授的課,，兩位本身就是我學(xué)習(xí)的榜樣和追求達到的目標,。不知道當時有沒有拍下視頻,，如果能再溫習(xí)一下那兩堂課的內(nèi)容，就真是太好了,。

為期兩天的新入職教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但是，短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象,，使我受益匪淺。其中,，給我留下最深印象的是呂老師的關(guān)于“教師是這樣煉成的”講座,，下面簡單談幾點心得體會。

首先,，從對呂老師的簡單介紹中,，我得知他是一位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，他為數(shù)學(xué)教學(xué)事業(yè)做出了很大的貢獻,，桃李遍天下,，是我們新入職教師學(xué)習(xí)的楷模。從他的身上,，我看到了什么是敬業(yè),，看到了老一輩教師為教育事業(yè)所花費的心血和做出的貢獻，同時也看到了我的未來,。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情,。從那一刻起，我就立志要做一位合格并且優(yōu)秀的教師,，把自己的畢生精力都獻給偉大的教育事業(yè),。

其次，我知道了作為一位教師要時刻保持陽光心態(tài),，以陽光心態(tài)來融化職業(yè)倦怠,。隨著時間的流逝，很多老師可能就會對自己的職業(yè)出現(xiàn)倦怠的心理及行為表現(xiàn),，表現(xiàn)為情緒低落,，沒有積極性，厭倦本職業(yè)甚至轉(zhuǎn)行,。如果當老師們出現(xiàn)這種情況時,，那是十分危險的，我們必須立即端正自己的思想態(tài)度,，時刻保持陽光心態(tài)來調(diào)整自己,，以此來適應(yīng)日益加大的工作和生活壓力。因為教師的陽光心態(tài)會帶動學(xué)生的情緒,，教師的陽光心態(tài)也會感染學(xué)生的情緒,，學(xué)生受到影響,，自然也會以陽光心態(tài)去面對學(xué)習(xí)和生活中的一切。

再次,，呂老師說的“在讀書學(xué)習(xí)中積淀教學(xué)成果”這一點,，我也深有體會。俗話說“活到老,，學(xué)到老”,人的一生就是不斷學(xué)習(xí)的過程,，就是一個終身學(xué)習(xí)的過程，教師更是如此,。教師只有不斷的去讀書,，學(xué)習(xí)，汲取各種各樣的知識,，不斷的給自己充電,，才能不斷的滿足社會的需要，滿足學(xué)生對知識的渴求,，滿足自身發(fā)展的需要,。我覺得這一點是我比較欠缺，也是需要我不斷加強的地方,。尤其是對于一位語文教師來說,，更是需要多讀，多看,，多聽,，多思。

以上就是我針對這次培訓(xùn)得到的幾點體會,，呂老師的話使我受益匪淺,，真的希望能和您成為朋友，多聽聽您的教誨,，希望有機會能多交流,。

新教師工作總結(jié)心得體會篇五

初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完,，但就好象一個人在表演一樣,，我似乎忽略了學(xué)生的存在，講課時不能面向全體學(xué)生,，而且組織課堂的能力也不是很好,。特別是一年級的小學(xué)生注意力教分散，活潑好動,，上課進行正常的課堂組織教學(xué)和管理紀律兩者常常不能兼顧,。能以學(xué)生為主體而積極有效地引導(dǎo)、組織學(xué)生這是我以后所要學(xué)的重中之重,。

一,、那怎樣在課堂上做到這樣呢,，我想應(yīng)該做到以下幾點：

1、認真鉆研教材,，對教材的基本理論和基本概念,，每句話、每個字都弄清楚,，深入了解教材的結(jié)構(gòu),、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯,，知道應(yīng)補充哪些資料;深入了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會出現(xiàn)的困難,，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施;精心設(shè)計教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

2,、精心組織課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)語文的興趣,，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

3,、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，一年級小朋友愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始,，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,。

4、積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長,，提高教學(xué)水平,。

5、培養(yǎng)多種興趣愛好,，不斷擴寬知識面,，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

二,、德育日常管理方面：

1,、愛就是關(guān)懷。

師愛是教育的"潤滑劑",，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護、關(guān)心,、幫助學(xué)生,，做學(xué)生的貼心人時,，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,，教師才能贏得學(xué)生的信賴,，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面,、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生,。學(xué)習(xí)好的要愛,，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛,。

2,、愛就是尊重。

尊重,、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的,，所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,，更不能利用自己地位和權(quán)力污辱學(xué)生;我應(yīng)該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長,。只有這樣,，學(xué)生才能與我縮小心理距離。

3,、采取將軍式的管理方式,。

我曾經(jīng)一直想應(yīng)該采取怎么的方式管理學(xué)生，警察式的,、保姆式的?最后我想或許采取將軍式的管理方式會更好些,。在孩子中，你要有威性,，這威性在于你講得有道理,，你的辦法好,，你做事說到做到。,，不光說還做一做,，讓他們心服口服。一件事就使他們明白老師的用心,，他們也就在其他事上相信你了,。那就得往好的方法上去做。

將軍要告訴他們該做什么,，還要有嚴格的軍紀,。賞罰分明是一定要做到的，并且在進行賞罰的時候要讓他們明白原因,。并且要讓他們明白,，做事要認真。從每一件事中體會到這一點,。所以,，我在做每一件事上都應(yīng)該要求都很明確，一視同仁,，當然,，有時確有特殊情況，也會特殊對待,，只是,，我往往在統(tǒng)一要求下達以后，在單獨申明,，向所有小朋友說明開后門的原因,。

我知道就目前的我而言，與既定的目標相差得還很遠,，我始終相信著努力是真,，勤奮是真，虛心受教是真,，堅持不懈是真!我會通過不斷的努力,，來勝任這份工作。