要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

員工感恩演講稿三分鐘 普通員工感恩企業(yè)的演講篇一

大家好!

我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學習,，感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲,、展示自我的機會,。我演講的題目是《感恩、敬業(yè),、合規(guī)將是我永恒的追求》,。

作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神,，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣,，合規(guī)是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng),。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德,，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神,。心存感恩,，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨,，多一份忠誠;心存感恩,，我們就會認真、務實的從每一件小事做起,，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩,，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己,，少一份風險，多一份合規(guī),。學會讓自己生活在感恩的空氣中,，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。

習慣一,、心懷感恩,，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力,。

我們要學會感恩,，感恩工作，感恩制度,，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食,，我們對工作為我們所帶來的一切,，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們,，為我們遮風擋雨,，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè),，更加合規(guī),。

工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段,，而事業(yè)是畢生追求,。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵,。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做,，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,，將工作當成事業(yè)來做,。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力,，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調,，始終覺得自己所從事的是一份有價值,、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感,。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,，忠于我們的工作，忠誠勝于能力,。而作為農行的一名員工,，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng),，在我們的忠誠系統(tǒng)中,，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠,，更應該有對顧客的忠誠,。作為服務行業(yè)，服務是我們工作的本質,，對顧客忠誠是做好服務的前提,。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。

習慣二,、把敬業(yè)當成自己的習慣,，懂得高效學習，自我升值,。

愛崗敬業(yè),，不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮斗,，一種高尚的理念,，一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則,，即多一些踏實,，少一些計較;多一些準備，少一些盲目;多一些奉獻,，少一些索取;多一些完美,，少一些缺陷;多一些務實，少一些浮躁;多一些擔當,，少一些推諉;多一些認真,，少一些糊弄。

當然敬業(yè)與能力也是密不可分的,。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作,，絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,，不僅要掌握精深,、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄,，還要有良好的修養(yǎng),。“學習型”社會強調的就是不斷充電,、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行,。

習慣三,、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質量

記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事,，因為丟失了一個釘子,，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬,，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家,。這個故事發(fā)人深省,，有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋€國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性,，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗,，合規(guī)創(chuàng)造價值,，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起,，不忽視工作中的任何一個細節(jié),，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家,。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天,，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險,，安全就是效益”,。

當然，在合規(guī)的同時,，我們也要提高我們的服務質量,，很多時候，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意,，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡,，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務,，顧客因種種原因不能來銀行辦理的,，不管多遠的路程，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,，經(jīng)客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務,。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務質量,。

總之,，我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習慣,，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農行員工,。最后，讓我借著今天這次演講的機會莊嚴承諾,，作為農行的一名員工,，我承諾，感恩,、敬業(yè),、合規(guī)將是我永恒的追求!

謝謝大家。

員工感恩演講稿三分鐘 普通員工感恩企業(yè)的演講篇二

各位領導,、各位評委,、各位來賓：

大家好！

今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂,，我們相聚在這里,，為的是一起探討“235”精神,，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為xx行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢,？

我認為,，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀，始終做到“維護煙農利益,、為零售客戶提供優(yōu)質服務以及不斷激發(fā)員工工作激情”,，在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識,、公仆意識,、民主意識、創(chuàng)新意識”,。面對新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們xx行業(yè)健康發(fā)展的新路子,，不僅能夠提高團隊素質,，企業(yè)服務質量和水平，也將在實現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標中起著舉足輕重的作用,。

“長路奉獻給遠方,，江河奉獻給海洋”。奉獻國家,，回報社會,，正是當前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,，在工作崗位上履行自己的職責,，為國家,，為社會,，為消費者無私奉獻自己,。然而常聽有人這樣錯誤的認為，我的崗位很平凡,，做不出什么豐功偉績來,，談什么奉獻,、談什么國家利益,、消費者利益，這些和我沒什么關聯(lián),。但我要說,，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè),。一滴水能夠滋潤一寸土地,，一縷陽光卻照亮了一份黑暗,，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地,、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,，點滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就xx的騰飛,，成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者,。

就在我們身邊，時刻能夠看到xx人用感恩,、敬業(yè),、忠誠的精神奉獻xx。數(shù)不清有多少風雨兼程的日子,，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位,；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡,，但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念,；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的誓言,！是的,，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心,，默默無聞地奉獻,，自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識，不斷地學習,、總結和創(chuàng)新,，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌,。

雖然到崗工作時間不長,，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流,、交心,、交友”四交親農舉措，為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,，對特殊困難煙農將的關心和照顧,，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn),。

作為一名新員工,，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面,，我將不斷地學習和實踐,，提高種煙的科技水平,，增加煙農收益；另一方面,，我計劃長期走訪煙葉種植戶,，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農種植生產中的問題，并為其提供相關技術指導,，讓煙農滿意,。

作為xx人，我們要有責任心,，更要感恩,。xx給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間,、一個展現(xiàn)自我的舞臺,，對于這一切，我們都應該心存感激,，力圖回報,。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨,。作為企業(yè)員工,，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責任感,，立足本職,、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，以優(yōu)異的成績報答企業(yè),。

是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海,！是xx人就要“踐行兩個至上,，做到三個始終，樹立五種意識”,，精誠團結,，齊心協(xié)力，披風雨,、斬荊棘,、破駭浪、躍坎坷,，為xx行業(yè)再添一筆燦爛的色彩,。

朋友們,，相信我們,，相信自己,，當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時候,，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章,！

謝謝大家！

員工感恩演講稿三分鐘 普通員工感恩企業(yè)的演講篇三

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家晚上好!

首先要感謝的是我們的父母,，是他們給予了我們生命，養(yǎng)育我們成人,，陪伴我們每一步的成長,。我們第一次啼哭，第一次開口說話,，第一次邁出腳步,，第一次跌倒等待。因為有他們的陪伴,，我們開始認識世界,，看到這個世界真、善,、美,、丑。無論前面的路怎樣,，我們不會害怕,，不會放棄，因為我們知道,，我們的背后由我們的父母,。他們的愛照耀著我們，溫暖著我們,，讓我們一路的走下去,，即使在前進的路上我們受傷了，我們也知道,，有一個溫暖的地方,，讓我們療傷，伴我們成長,。而現(xiàn)在,，我們已經(jīng)長大了，父母也已白發(fā)蒼蒼,。我們要告訴他們：“爸,，媽，放心吧!你們的兒女已經(jīng)長大，會照顧好自己,，剩下的人生歲月,，讓兒女來照顧你們········”

我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長,，心里面也有了一些小秘密,。人生的路上，也會遇到一些挫折,。有的時候,，不愿同父母訴說，也不愿讓父母看到我們的傷心,、狼狽,。這個時候，陪在我們身旁的朋友,。用他們那特有的方式給我們安慰,，給我們鼓勵。讓我們知道,，人生路上的成長,，我們不再害怕，不再孤單,。請珍惜身邊的每一位朋友,，也珍惜那份溫暖。

步入社會,，我感謝xx公司,，公司里的每一位領導，總經(jīng)辦,、研發(fā)部,、商務部、培訓部,、市場部里的每一位同事,。

初入社會，對這個陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯,，好奇著它的未知,。聽很多人說社會職場的復雜，更多還是膽怯,?？蓙淼竭@里，我沒有感到爾虞我詐,，而是一個溫暖的大家庭,。在這里,，你不會的有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學習機會都是平等的,。初入社會,，能在這樣的氛圍里工作，我感到很幸運,。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺，也很感謝同事們對我的幫助,。

懷著一顆感恩的心生活,、工作、學習,。我們的人生會處處充滿陽光,，溫暖。感謝伴我成長的每一個人,，因為有了你們,，我的人生多姿多彩，充滿希望,。我們不能把握明天,，卻可以把握現(xiàn)在，我在美滋樂這個團結,，奮進的大家庭里,，我一定會以百倍的努力來回報你們，我想大聲說 “擁有你們,，我很幸運,，謝謝你們!”。

我的.演講完畢,，謝謝大家,。