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公務員現實表現材料篇一

??一、存在的主要問題

??xx中支黨委班子自始以問題為導向,，先后通過群眾提,、自己找、集體議等形式,，并結合分行巡視,、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題,。具體如下：

??(一)加強黨的建設方面

??1.黨建基礎工作有短板,。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,，看起來黨在管黨治黨,，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好,、不夠實，沒有管到位上,、嚴到份上,。如，此次征求意見,，有同志提出要加強黨支部建設,，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明,，班子成員對各支部黨建工作督促,、指導力度不夠，檢查業(yè)務工作多,、檢查黨建工作少,，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位,。

??2.會議制度落實有偏差,。主要表現在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實,，對預算分配方案,、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究,。分行巡視明確指出了該問題,。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹,。

??3.理論指導實踐有差距,。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多,，坐下來共同討論,、研究的時候少，研討報告的深度不夠,，與業(yè)務工作結合的不夠緊密,，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,，有同志提出了這一點,，班子成員也都意識到了。這表明,，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強,，學習成效還需要深化。

??4.黨建工作合力有不足,。近年來,，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃,、同考核、同部署,，但在落實過程中,，仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、分工不夠明確,、協作不夠通暢等問題,，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,，有同志提出了這一點,。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干,、一級做給一級看,，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

??5.干部隊伍建設有欠缺,。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流,、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了,，但沒有下大力氣及時予以解決,，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題,，分行巡視時明確指了出來,。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時,，職工對強化崗位交流,、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

??(二)嚴守黨的紀律方面

??6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格,。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權,、規(guī)范費用支出的各項制度,，并分別于**和**年開展了“學習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中,，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現象,。比如，去年分行巡視發(fā)現的**年在會議費中列支招待費問題,、**年1-6月無公函接待問題,。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習,、適應慢了半拍,。

??7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞,。主要表現在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面,，還沒有抓到“細”的點,。比如，去年分行巡視,，暴漏出財務制度執(zhí)行不到位,、存在風險隱患問題。又如,，分行巡視發(fā)現的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題,。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點,，班子成員都有深刻認識,。

??(三)從嚴管黨治黨方面

??8.黨建統領作用不夠突出。近年來,，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識,，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務工作不平衡的問題,，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨,，不會出什么問題，而具體業(yè)務一天不做,，就可能立馬出問題,，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務上花的精力多,，黨建上花的精力少,。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發(fā)展全局的本領還有待提升,。征求意見時,，干部職工對此也有所反映。

公務員現實表現材料篇二

按照2020年xxx自治區(qū)《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》有關要求,，認真學習貫徹關于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前,，與有關黨員干部談心談話,，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足,，深刻反思并剖析產生問題的根源,，明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

（一）對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署,，學習得怎么樣,，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透,、把握準方面：一是理論學習還需進一步加強,。缺乏系統性學習，特別是缺乏對關于民族工作,、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習,，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少,，理論與實踐結合不足,。二是服務大局意識還需進一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考問題,，對全局的任務目標思考不足,，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性,、預見性不夠,，在超前服務、主動服務上做得還不夠好,。

（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的,，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調研還需進一步加強,。下基層時,，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙,，主動深入基層調研不多,，導致調研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況,。二是群眾意識還需進一步強化,。主動和群眾打交道、聽意見,，為群眾排憂解難的熱情和標準不高,，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻策的少,，幫助解決實際困難還有很大的空間。

（三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實,、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作,；

對分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；

在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理,、監(jiān)督和服務方面有待強化,，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如,，個別黨員認為推進雙語教學改革是大勢所趨,，是黨和國家對民族地區(qū)的關懷，學生及群眾理所當然會接受和適應形勢需要,，不會有任何問題,，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性,。二是輿論宣傳不廣,，未充分利用新媒體矩陣，進一步加強宣傳民族工作,，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性,，認真分析研做的還不夠好。

（四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足,，分管領域工作是否存在強化民族的差異性,，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現有哪些,，是否及時發(fā)現并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務實不嚴,，一抓到底不夠堅決。對工作標準和工作要求提的多一些,，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些,，“嚴”和“實”的工作作風沒有貫徹始終。二是對于在新常態(tài)下,，面對新情況新問題,，如何更好地開展工作，主動研究不夠,，知識儲備不足,，措施辦法不多。

（五）對照從政治站位,、思想認識,、責任擔當、工作作風,、黨的民族理論政策水平等方面：一是進取精神有待加強,，攻堅克難不夠到位。面對推進民族工作形勢的新變化,、各項工作面臨的新問題,，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神,。二是對干部缺乏更深的交流與談心,，不能及時了解掌握黨員的思想動態(tài)。經常以工作交流代替談心交流,，紀律意識有待加強,，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內”的勇氣。

（一）理論學習不系統,，在學用結合上有差距,。將學習內化為行動、轉化為實際成效方面還有很大不足,，將上情與下情的有機結合思考得不夠深入,。理論學習還缺乏廣度、深度,，在全面系統學,、及時跟進學、聯系實際學上下的功夫還不夠,，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距,。

（二）大局意識不深化，在統籌兼顧上有差距,。在推進民族工作中出現的一些問題,，雖然體現在表象上，但實質卻透視出大局意識不夠強,。滿足于上級安排什么就干什么,，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統籌,，又要充分結合實際去貫徹落實,，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些,。

（三）聯系群眾不緊密,，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一,、不夠靈活,，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯系群眾不夠緊密,，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠,，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現和處理群眾關注的一些熱點,、難點問題,，與群眾單向溝通有余,、雙向互動不足,。

（四）開拓進取不積極,，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識,、擔當能力與組織的要求還不相適應,，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心,，缺少排除萬難的勇氣,、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現在的崗位能夠勝任,，缺乏應有的緊迫感和使命感,，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作,，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題,，想不出、悟不出更多,。

下一步,，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源,，認真梳理和仔細剖析,，逐條逐項制定具體整改目標、整改時限,，并擬定具體措施切實加以整改,。

（一）進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”,。一是堅持全面系統學,、及時跟進學、深入思考學,、聯系實際學,，嚴格落實黨委中心組學習制度，對總書記的重要指示,、批示,、講話、論述,，以及中央和省委,、州委、縣委下發(fā)的重要文件,、召開的重要會議,、作出的重大部署,、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習,、第一時間抓好宣傳貫徹,。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合,、讀書與修身結合,，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一,、言論與行為相統一,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。

（二）進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實,。一是以政治修養(yǎng)為根本,，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準來遵循，自覺把高標準,、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié),，始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié),，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣,，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,，認真貫徹落實好民主集中制,，堅持開好民主生活會、組織生活會,，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員,、干部群眾的溝通交流,，光明磊落做人，開誠布公待人,，誠心誠意幫人,，提高班子和個人解決問題的能力，為領導班子團結和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍,。三是帶頭參加所在支部的組織生活,，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”,、主題黨日等制度落實到位,，進一步提升黨內政治生活質量,。四是嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺抵制“四風”,，面對各種歪風邪氣敢于較真,、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩,，時時講規(guī)矩,，處處嚴規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負,，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上,。

（三）進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力,。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點,、站穩(wěn)群眾立場,，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、群眾利益至上,，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中,、具體落實到行動上,。二是以陳立群、姜海泉,、文偉紅,、王正梅等先進典型為榜樣，工作中多深入基層,，主動聽取群眾意見,，了解存在問題，及時拿出解決辦法,，不斷提高為群眾服務的能力,。三是堅持問題導向，深入開展調研,，尋找解決問題的方法和路徑,，統籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事,，努力把老百姓的事情辦好,，不斷提高群眾的幸福感,、獲得感、安全感,。

（四）進一步強化責任擔當,，推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁,、奮發(fā)向上的闖勁,，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想,，多思考落實工作的具體辦法,，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏,、執(zhí)行上的不折不扣,、落實上的有力有序，全面提升統籌全鎮(zhèn)工作的能力,。二是緊盯高標準,、高質量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法,，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法,，從嚴從實抓好督導檢查和服務協調，提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平,。

（五）進一步落實主體責任,，做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念,，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,，進一步明確和細化責任主體、責任內容,、工作措施,，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治,、組織和作風保證,。二是狠抓黨風廉政建設，帶頭抓實全面從嚴治黨工作,，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,，全力營造風清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,，把對黨紀國法的敬畏內化于心,、外化于行，從嚴要求親屬,，凈化朋友圈,、社交圈,，培養(yǎng)良好家風、家教,、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象

以上是我剖析材料,，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助,。

公務員現實表現材料篇三

根據市委組織部《關于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，局黨支部班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署,、履職盡責擔當作為,、學習貫徹黨的xx全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面查找了存在的問題和不足,，深刻剖析了產生問題的原因,，明確了今后努力方向和整改措施。下面,，我代表支部班子進行對照檢查如下：

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面

一是學懂弄通上還有差距,。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如,，支部在組織理論學習中沒有與習近平總書記圍繞各領域,、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯系起來學習、貫通起來思考,。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位,，組織學習有層層遞減傾向，推動走深走心走實還有一定“落差”,。

二是學習方式還比較單一,。在學習形式上結合干部群眾實際，創(chuàng)新學習和宣傳方式做得還不夠,，主要還是通過黨員大會,、黨課教育、體會交流等方式組織,，運用新媒體組織黨員干部學習不多,，個別黨員干部學習的主動性、自覺性不夠,，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,，還需加大學思踐悟力度,，進一步在理論聯系實際上下功夫、見成效,。

三是消化轉化還不夠有效,。學以致用、以用促學的方法還不夠多,，在落實效果,、轉化成效上還有差距，在理解把握精髓,、創(chuàng)新工作方法,、推動深層次問題解決上還不到位。比如,，還不同程度存在工作措施針對性,、操作性不強，工作建議的科學性,、創(chuàng)新性不夠等問題,。在抓x工作落地落實、工作向下延伸,、盡快見到成效上措施還不夠有力,，效果不夠明顯。

（二）堅持和加強黨的全面領導,，充分發(fā)揮黨支部政治功能,，團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,，對一些重要工作抓得緊,，但對相對一般的共組推進落實還不夠快、不夠好,，“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,，在優(yōu)化服務上,，雖然建立了問題通報制度，但有的黨員仍不夠重視,，網上辦理流程不夠優(yōu)化,，黨支部推動的力度還不夠。

二是主動服務意識還不夠強,。在艱巨繁重的任務面前,，個別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動接受領導派遣任務多,，主動作為提建議少,，對工作的預判性、前瞻性不夠,。比如,，大多忙于手頭事務，多停留在本部門本小組,，站位全局高質量服務群眾不夠,，主動溝通對接不夠，交流少,，不能完全做到準確掌握實情,，還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位,。對重大任務,、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時,。市委巡察“回頭看”,、x工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題,。存在整個x系統“流程標準不統一”“機制方法不統一”等問題,，還沒有真正做到上下聯動、同頻共振,。雖然問題是對全局提的，但我們在其中負主要責任,，應主動認領,、立行立改。

（三）履職盡責,，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn),，積極投身疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，助力脫貧攻堅等工作方面

一是擔當勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,，挑重擔,、肯硬骨頭的擔當精神不夠，面對新形勢新要求，攻堅克難的勇氣,、爭創(chuàng)一流的志氣,、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多,、創(chuàng)新發(fā)展少,，平時忙于程序性、事務性工作,，政策學習和業(yè)務研究不透徹,，抓工作的手段不多、措施不新,，不同程度存在以會議貫徹會議,、以文字落實文件的問題，個別干部害怕被追責問責,，瞻前顧后,，謹慎有余，缺乏主動擔當,。

二是推進力度還不夠大,。在統籌抓疫情防控和服務x發(fā)展工作中，因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力,，特別是在推動x系統復工復產中存在手段不多,、措施不新的問題，解難題,、破瓶頸做得還很不夠,。個別黨員干部在一些急事難事面前，挑重擔,、啃硬骨頭的擔當精神不夠,，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法,，存在畏難怕事的心理,。對一些職責邊界模糊、綜合性強,、涉及多個黨崗位的工作,，仍存在個別推諉扯皮的現象。

三是斗爭精神還不夠強,。面對錯綜復雜的國際國內形勢,，面對當前疫情防控嚴峻形勢，面對做好“六穩(wěn)”“六?！钡姆敝厝蝿?，有的黨員干部堅持原則不夠堅定,，發(fā)現問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁,，動真碰硬不足,。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,，沒能做到及時亮劍,、堅決斗爭。比如,，個別同志在面對網上一些詆毀我黨的言論時,，沒有積極主動斗爭，沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴峻性,。

（四）學習貫徹黨的xx全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃,，查找短板弱項方面

一是大局觀念還需進一步強化,。個別委員對自身工作考慮多，對和其它工作之間的整體性,、聯動性和相互作用思考不深,，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,，缺乏從全局出發(fā)的自覺,，客觀上影響了整體效果。在推進工作中,，考慮眼前利益較多,，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局，導致工作進展緩慢,，效果不夠好,。

二是個別干部能力素質還不能完全適應高質量發(fā)展的要求。個別同志知識儲備有欠缺,、知識更新不及時，工作習慣于老經驗,、舊套路,，存在思維定式、路徑依賴,。對進入新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準,，對高質量發(fā)展的根本要求和供給側結構性改革主線理解不深,，一定程度與新形勢新任務的要求脫節(jié)，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法。

三是對目標的把握還不夠精準,。黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，以及省委x全會、市委x全會精神把握停留于表面,，結合上級精神,，結合x實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足,，有的同志片面認為上級有規(guī)劃有目標,，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了,。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn),，未能積極主動，打好主動仗,。

（五）落實全面從嚴治黨責任,，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密。黨建與業(yè)務工作的結合點,、切入點找得不夠精準,，“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實,。推進黨建工作仍以結合業(yè)務工作同步安排為主,，討論業(yè)務多，研究黨建少,。工作重心放在業(yè)務上，對管人,、管思想,、管紀律存在認識偏差，對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴格,，安排部署工作多,，提醒批評思想問題少，談心談話開展得還不夠經常,。

二是落實黨風廉政建設責任力度不強,。存在“說得多、做得少”的現象,，廉政教育抓得不緊,，多以開會,、談話的方式進行教育，方式單一,、氛圍不濃,，“四種形態(tài)”運用不理想,。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在,，公文思享公眾號編輯,，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬,，實際執(zhí)行軟，工作安排的多,，抓日常監(jiān)管相對不夠,，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格,。對黨員干部“八小時”之外的監(jiān)督辦法不多,，廉政教育存在概念化、表面化傾向,。

三是糾治形式主義還不夠徹底,。貫徹落實上級會議、文件方面,，還存在表態(tài)多調門高,、行動少落實差的問題，具體工作全程督導,、跟蹤問效不夠,，按照文件、會議精神布置工作多,，現場督促相對較少,。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數,；面對一些緊事難事,、煩事愁事,，思想上還有畏難情緒。

（一）學習意識不夠強,。反思上述存在問題,，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造,、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要,。平時更多地忙于具體事務，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統性和深入性,，對重大意義,、科學體系、豐富內涵理解得不深不透,，急用現學多,、活學活用少，導致武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作事倍功半。

（二）服務意識不夠強,。還沒有把

不忘初心

（三）責任意識不夠強。面對繁重的工作任務,，一些黨員干部產生了消極心理,，凡事只求過得去、不求過得硬,，工作降低要求,，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走,、看見難點低頭走,，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔當的原因,，也有拈輕怕重不愿擔當的問題,。

（四）黨性意識不夠強,。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經常，自我批評多,，相互批評少,，公文思享公眾號編輯，經常紅臉出汗,、咬耳扯袖做得還不夠到位,。少數干部工作中出現的較真碰硬不夠、怕得罪人,、怕惹麻煩等現象,，究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事，需要通過強化黨內教育,、反復黨內鍛煉來解決和改變,。

（一）強化政治統領。堅決貫徹執(zhí)行中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，嚴守政治紀律,，提高政治能力，嚴肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,，強化自我約束,，牢記“五個必須”，杜絕“七個有之”,，自覺做政治上的明白人,、老實人。

（二）強化理論武裝,。堅持常態(tài)化學習制度,，積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》等重要讀本的應用，第一時間學習習近平總書記最新講話和重要指示精神,，加強理想信念教育,，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，狠抓思想政治工作,，持續(xù)掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮,。

（三）強化宗旨觀念。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，想問題,、辦事情、搞服務都從人民利益出發(fā)，落實同干部群眾談心,、群眾滿意度測評等制度,，面對面、心貼心,、實打實做好群眾工作，改進和創(chuàng)新聯系群眾方法,，利用傳統媒體和互聯網等各種渠道傾聽群眾呼聲,，及時處理群眾來信以及群眾網上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯系,。

（四）強化責任擔當,。自覺把x工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想,。增強憂患意識,，堅持底線思維，在打攻堅戰(zhàn)上當先鋒,、在啃硬骨頭上作表率,，高質量推進x各項工作取得實質性進展。

（五）強化作風紀律,。堅決貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設重要批示精神，落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，聚焦形式主義,、官僚主義新表現，扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,，將黨規(guī)黨紀作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容,，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，促使黨員干部強化自律意識,，自覺接受監(jiān)督,。

公務員現實表現材料篇四

按照《中共寬甸縣委、縣人民政府關于進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境建設的意見》部署和《xx縣加強優(yōu)化營商環(huán)境建設落實“八個凡是”要求專項整治實施方案》自查整改階段任務要求,，xxx鎮(zhèn)政府認真對照“八個凡是”的要求,，在3月19日、3月28日分別召開黨政領導班子會;議及全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部大會,，傳達相關文件及會議精神,，結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境活動的相關事項，在3月30日召開相關站辦所負責人會議,，根據工作實際,，對照問題清單進行了自查自糾，現將有關情況

報告

(一)經自查,，我鎮(zhèn)目前沒有與國家法律法規(guī)不一致的規(guī)章,、文件,，不存在地方出臺的政策法規(guī)與國家法律相抵觸的現象。

(二)我單位不存在沒有法定依據的審批,、審查,、投資限制、資格認證,、中介服務,、行政收費。承接下放權力履職情況全部到位,，不存在涉企項目核準范圍大,、前置條件多、多頭審批,、多部門蓋章,，核準條件和標準不明確、審查周期長,、中介服務不規(guī)范,，項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務窗口均按照“三定方案”正確履行職責,，實現“一站式服務”,，審批服務窗口單位辦事程序和標準公開透明，執(zhí)行信息公開制,、一次性告知制,、首問負責制、服務承諾制,、責任追究制和文明服務制,，審批服務人員政策水平、業(yè)務,、服務到位,，無懶政怠政、推諉扯皮等問題,。

(三)無阻礙民營經濟發(fā)展的準入門檻和限制民營企業(yè),、外地企業(yè)進入本地市場的各種現象?；A設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開,、公平，均實現各類市場主體公平競爭,。

(四)無政府侵占企業(yè)財產的行為,。政府部門無濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業(yè)財產,、拒不執(zhí)行法院判決,、借用企業(yè)資金，占用依法應當劃撥給企業(yè)的資金以及依法應當退還企業(yè)的稅費,、土地出讓金,、保證金、政府性基金和補助資金等問題,。

(五)無違規(guī)增加企業(yè)負擔的行為,。無違反行政事業(yè)性收費清單目錄及收費標準規(guī)定，額外設立收費項目及高收費,，強制或變相強制企業(yè)繳納會費、活動經費,，違反規(guī)定進行評比,、達標、鑒定等活動,，沒有要求企業(yè)接受有償宣傳,，無強制企業(yè)購買指定商品，接受指定服務,，向企業(yè)索要產品或者強制低價購買產品等問題,。

(六)在執(zhí)法過程中沒有對企業(yè)不制定計劃、不經過批準,、不公開公告并隨意處罰,。對行政執(zhí)法部門人員的公仆意識，個人素質和執(zhí)法水平均進行了培訓及學習,，行政執(zhí)法人員沒有濫用職權,，“亂罰款、亂攤派”“吃,、拿,、卡、要”等情況,。

(七)無特定行業(yè)服務不規(guī)范的行為,。政府部門的服務標準、資費標準及相關規(guī)定做到了公開,、透明,，工作規(guī)則執(zhí)行到位。

下一步,，xxx鎮(zhèn)政府將根據整治工作的要求,，對優(yōu)化營商環(huán)境相關工作抓好落實。

(一)加強組織領導，健全機構人員.

(一)加強組織領導,，健全機構人員,。為了真正抓實抓好營商環(huán)境建設，鎮(zhèn)黨委政府成立了優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組,，由黨委書記,、鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記,、分管副鎮(zhèn)長,、紀委書記任副組長，各黨政領導班子成員為小組成員,，把責任落實到人,。同時抽調人員成立督查組，負責整個活動的開展,。

(二)結合實際,，搞好宣傳發(fā)動。今后將持續(xù)召開各類專項會議,，明確開展優(yōu)化營商活動的目的意義,、時間要求、方法步驟,、需達目標等,，要求廣大干部進一步解放思想，提高服務意識,，從黨委,、政府的服務、引導等功能:方面進一步健全優(yōu)化,，進一步提升服務質量,，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展,。

(三)精心組織,，做到方案具體實際。結合xxx鎮(zhèn)政府部門職責,，鎮(zhèn)屬各站辦所,、各部門進一步理清思路，明確服務內容,，做出服務承諾,，各單位部門，結合本職崗位,，認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》,，張貼辦公室門上,，以方便辦事的群眾聯系加強對行政執(zhí)法人員的教育，提高其公仆意識,、個人素質和執(zhí)法水平,，杜絕干擾企業(yè)正常生產經營和“吃、拿,、卡,、要”等現象。

(四)堅持“三個結合”,，推進優(yōu)化營商活動,。

一是把活動與加快發(fā)展相結合。鎮(zhèn)政府要求鎮(zhèn)屬各單位,、各村委會要立足各自實際,，進一步振奮精神，鼓舞土氣,，創(chuàng)造性地開展工作,，力求重點工作有突破，整體工作上水平,。

二是把活動與維護穩(wěn)定相決定。當前社會矛盾十分突出,，不穩(wěn)定因素仍然很多,。在活動中，我們要把維護穩(wěn)定放在重要位置,，進一步強化社會治安綜合治理,，進一步從基礎性工作，從治本措施入手,，高度重視并做好信訪工作,，全面落實黨在農村的各項政策，積極研究解決涉及農民群眾利益的實際問題,，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

三是把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題,、確保完成今年工作目標任務結合起來,。

統籌安排，精心組織,，正確處理中心工作與專項活動的關系,，做到工作與專項活動兩不誤兩促進。

(四)實行績效考核,，嚴肅追究責任,。

按照_上級要求,，把加強優(yōu)化營商環(huán)境建設工作納入黨委、政府的績效考核,，納入領導班子和領導千部的重要實績考核,。建立追責機制，凡是違反優(yōu)化營商環(huán)境各項規(guī)定的行為,，一律追責問責,、嚴肅處理。

公務員現實表現材料篇五

為增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”、堅持政治建警,，全面從嚴治警,，鑄造忠誠警魂，我局召開堅持政治建警全面從嚴治警學習會,。會議強調,，要將教育整頓的目標牢牢鎖定在“政治建警”“從嚴治警”這兩大立警之魂上，開展一場刀刃向內,、刮骨療毒式的政治洗禮,、政治檢驗、政治過關,，對**公安隊伍進行革命性鍛造和重塑,，確保**公安隊伍始終靠得住、信得過,、能放心,，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中,。這次教育整頓重在教育提高,、解決問題，進一步強化日常作風養(yǎng)成,，聚焦違紀違法突出問題,，進一步嚴查徹整隊伍頑疾，聚焦能力素養(yǎng)提升,，進一步錘煉敢打必勝本領,。把學習教育、調查研究,、檢視問題,、整改落實、制度建設貫穿全過程,，不斷把全面從嚴管黨治警向縱深推進?，F結合工作實際,，我談幾點看法：

一要提高政治站位，深刻認識教育整頓的重大意義,。開展“堅持政治建警全面從嚴治警”整頓教育是踐行“兩個維護”,、永葆忠誠本色的需要，是解決突出問題,、純潔公安隊伍的需要,，是鍛造過硬鐵軍、履行使命任務的需要,，對于深入貫徹落實xxxxx關于公安隊伍建設系列重要指示批示精神,，建設“四個鐵一般”公安鐵軍具有重要現實意義和深遠歷史意義。我們要切實把思想和行動統一到黨中央和公安部,、省廳,、市局、縣局的部署上來,，從政治的,、全局的、戰(zhàn)略的高度,，充分認識開展教育整頓的重大意義,，強化政治引領，堅持刀刃向內,、刮骨療毒,，打一場從嚴治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的組織保障。

二要抓好組織落實,，高標準完成教育整頓目標任務,。嚴格落實中央政法委、公安部,、省委政法委和省公安廳部署要求,，緊扣“五個進一步”的工作目標，準確把握“四個堅持”的基本原則,，突出重點,、抓住關鍵，深入查擺,、著力整改,，認真落實學習教育、整改落實,、制度建設等各項措施,，做到把握根本遵循,、強化理論武裝，把握原則要求,、強化精準施策,，把握重點任務、強化靶向發(fā)力,，把握科學方法,、強化組織實施，有序有效推動教育整頓扎實深入開展,，堅決打好打贏教育整頓這場政治仗,、攻堅仗、整體仗,，努力鍛造高素質過硬公安鐵軍,。

三要突出工作重點，推進教育整頓深入開展,。要迅速貫徹落實《**公安局關于做好“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓先行先學工作的通知》精神,，明確學習重點，創(chuàng)新學習方式,，嚴格工作要求,，按照通知要求抓實抓好先行先學工作。

四要壓實工作責任,，確保教育整頓取得實效,。分管領導和各部門負責人要以身作則、率先垂范,，以自己的模范言行影響帶動全體民警,，通過上行下效，助推全局隊伍作風持續(xù)好轉,；

政工部門要圍繞教育整頓目標要求,，加強對上請示溝通和對下督促指導，研究制定實施方案,，確保以最實的工作措施強力推進,、最強的組織保障落地落實；

全體民警職工輔警要高標準,、嚴要求推進教育整頓工作,，做好個人學習記錄、檢視問題清單,、心得體會等材料,，確保教育整頓有所獲、有所得,。

五要強化督導檢查,，確保教育整頓見行見效,。要依法依紀履行職責，用好談話,、函詢等手段,，履行好監(jiān)督,、執(zhí)紀、問責職責，把功夫下在平時,、下在初始,，擔負起監(jiān)督責任,；

要堅持從細節(jié)處入手,，從點滴處抓起，以鍥而不舍的韌勁,、事無巨細的精神推動黨風廉政建設的常態(tài)化長效化建設,；

要建立常態(tài)學習制度，以支部為單位,，嚴格落實“十個一”工作要求,，持續(xù)加強政治理論和廉潔自律準則、紀律處分條例,、監(jiān)督條例,、問責條例等黨內法規(guī)的學習教育；

要完善警示教育制度,，通過加大案件通報曝光力度,，開展典型案例剖析，組織集中觀看警示教育片等方式,，開展多種形式的教育活動,，提升民警強化作風建設的“免疫力”。

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,，是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要求的一項緊迫而重大的政治任務,，也是公安機關開展的一場刀刃向內、正風肅紀的自我革命,，對**公安工作和干部隊伍建設非常必要,、正當其時,。我們要堅決扛起政治責任,，發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神,，以刮骨療毒的勇氣,、久久為功的韌勁，堅決打贏這場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質公安鐵軍,，為建設新時代現代化**提供堅強政治保障,。

公務員現實表現材料篇六

近期,我深入學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆歷次全會精神,認真研讀了《習近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》,，特別是總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內容深刻查擺自身存在的問題,，并明確了下步工作的努力方向和整改措施?，F將有關情況

報告

（一）思想政治方面

一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂,、弄通、做實上下個功夫不夠,。在學習前,，自認為自己有堅定的政治信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,。通過學習，才切實意識到要真正做到政治堅定性,，“四個自信”,，做到“四個服從”,，樹立了“四個意識”,，不僅僅是停留在紙上,、一般的行動上、思想的表面上,。而是要扎實的學懂弄通做實,，要有“自信”的本領,；

要有“服從”的理解力；

要有樹立“四個意識”的強烈的自覺性。這種學習絕不僅是抄幾遍原文,，發(fā)幾句感想能做到的,。二是政治鑒別力不強,。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰(zhàn)略地位,、重大意義、指導思想學習不系統、認識不深入、執(zhí)行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識,、責任意識,、憂患意識不強，認識不足,，警惕性不高，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準備。三是政治站位認識高度不夠。對新時期黨面領導的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對當前依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢認識不夠,，缺乏高度的警惕性和警覺性,。

（二）精神狀態(tài)方面

一是工作標桿定位有待提高,。就巡察工作而言,，考慮到精準發(fā)現深層次上的問題較難、任務繁重,，工作壓力大,，因此在工作上依托組長心理較多、嚴格要求自己不夠,，在工作質量上滿足于目前的水平,，導致綜合協調、巡察監(jiān)督等方面與領導的要求相比還存在不少的差距,。

二是釘釘子精神不足,。新形勢下巡察工作出現了許多新情況新問題,，自己平時有所思考，但往往思考多,，自覺運用指導實踐少,，時有滿足于現狀的現象，對工作中出現的新情況,、新挑戰(zhàn),，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神,，沒有很好的發(fā)揮釘釘子精神,。

（三）工作作風方面

一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構的同志們交心談心較少,，工作上責任范圍內要求的多,，教方法少，引導發(fā)揮巡察人員的工作積極性,、創(chuàng)造性不夠,。

二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題,。進入巡察隊伍將近一年以來學習了基本的基礎要點和工作方式,、可還不夠熟悉,。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠,，思考不深刻，畏難情緒有時還存在,。如：兩輪巡察結束后站在政治站位發(fā)現深層次問題少,、表面問題多。

（四）政治紀律和政治規(guī)矩方面

雖然能自覺維護中央權威,，按中央精神努力作為,，在政治原則、政治立場,、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,。但在生活中，社會思潮紛繁復雜,，加之自身政治鑒別力不夠敏銳,，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決,，存在麻痹思想,。對于一些有損中央權威的言論，雖未參與傳播,，但是也沒有積極的抵制或者澄清,。

（五）廉潔自律方面

一是艱苦斗爭的作風有所淡化,。雖然八項規(guī)定出臺后，能自覺貫徹執(zhí)行但執(zhí)行得還不完全,，還有少許打折扣現象,；

如、節(jié)能意識不強,，有浪費水電和辦公室耗材現象,，比如出門不關燈，下班不關電腦等,。

二是艱苦樸素節(jié)儉意識有待提高,。在培養(yǎng)一些生活細節(jié)和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學,、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的,、沒有樹立正確的人生觀價值觀。

（六）履行全面從嚴治黨責任方面

一是履行一崗雙責不到位,。主要是認識不到位,，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認識，又是片面的認為做好本職工作是務實,、黨建和思想政治工作是務虛,。

二是存在“與己無關”思想。覺得自己沒有特殊權利,，不搞金錢交易,，也不貪污受賄，從嚴治黨主要是關鍵少數和上級領導的事情,，與自己關系不大,。

1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的,，將在今后持續(xù)提高,。

2.本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況,。本人的個人有關事項已如實向組織報告,，截至目前有變化。妻子和子女均無經商辦企業(yè)情況,，妻子xx在xx工作,，長女xx是xx班學生，次子xx是xx班學生,。

3.巡視巡察反饋,、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關情況。

4.對照xx號通知中明確的種類,，是否存在以權謀私,、利益輸送等情況。經過認真仔細的自查自糾,，未發(fā)現存在“違規(guī)公款購買名貴特產,、違規(guī)收受贈送名貴特產、違規(guī)將名貴特產占為己有,、本人或特定關系人違規(guī)參與經營名貴特產類特殊資源”等問題,。

（一）理論學習不夠深入

1.存在重工作、輕學習的思想,。當前巡察工作繁重,，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學習時間少,，有時就工作忙,、任務重、沒時間學習為由,，不能自覺靜下心來學習,，導致效果不明顯，學習和實踐結合不夠緊密,，理論不能很好指導實踐,。

2.對《準則》《條例》《意見》和正反典型的學習教育不夠，導致紅線底線意識不強,，放松了主觀世界的自我改造,，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神,。

3.對黨的十九大,、十九屆歷次全會精神,、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀黨規(guī)缺乏深入研讀和理解把握,，導致政治理論根基不深，在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯,。

（二）政治敏銳性,、鑒別力不夠強。對中央,、省委,、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署領會不深、研究不透,、執(zhí)行不到位,，對本家庭圈的親屬教育引導管控還存在一定疏漏，作為紀檢監(jiān)察干部沒能及時發(fā)現、沒能正確引導加以抵制和反駁,。

（三）宗旨意識樹立不牢固,。存在缺乏思考、鉆研精神的問題,。具體表現在：在工作上遇到難題時,，不善于思考、動腦,，等待領導指示,，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向,，缺乏一種刻苦鉆研的精神,，未能把工作做實、做深,、做細,，滿足于“過得去就行”的狀態(tài)。比如,，對巡視巡察工作學習的不夠,，鉆研的更不夠、發(fā)揮巡視利劍方面欠缺,。

（四）擔當精神欠缺,。在開展巡察工作中缺乏敢于擔當的精神，對工作按部就班,、謀劃少,，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做,、怕給自己找麻煩找責任,。

（五）艱苦奮斗精神不夠強。弘揚黨的優(yōu)良傳統有所放松,，對自己要求不夠嚴格,，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統方面存在差距，在艱苦樸素節(jié)儉意識方面有待提高,。

針對自身存在的問題和不足,，在今后的工作中，我將緊密結合個人思想,、學習和工作實際,，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭,、作表率,。

一是加強理論學習，筑牢理想信念。正確擺布工作與學習的關系,，克服以干代學,、以干擠學的問題，做到鍥而不舍,、學而不倦,、學有所獲。堅持知行合一,，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,，把握其核心要義、精神實質,，掌握貫穿其中的馬克思主義立場,、觀點、方法,，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路,、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措,、破解難題的對策,。進一步加強對黨的精神的學習，真正學深悟透,，結合我縣實際,，指導做好“十四五”規(guī)劃，謀劃一批行之有效的發(fā)展方法,，切實推動新時期經濟社會發(fā)展各項工作取得新成效,。

二是增強政治定力，把牢政治方向,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，確保令行禁止,、政令暢通。切實發(fā)揚斗爭精神,，強化責任擔當、錘煉拼搏精神,，在困難面前敢闖敢試,、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為，勇于同不當言行和消極腐敗行為作斗爭,，始終保持政治上的清醒和堅定,。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”等各項制度,，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評,，以寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養(yǎng),，提升政治素養(yǎng),。

三是踐行為民服務，樹牢服務意識,。心系群眾魚得水,、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，自覺踐行群眾路線,，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中,、工作難開展的一線調查研究,，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,，主動回應群眾關切,，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障,、更可持續(xù),，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急,。

四是轉變工作作風,，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，堅決反對形式主義,、官僚主義。切實強化責任意識,，堅持高站位,、高起點、高標準,，真正為基層組織建設提出一些行之有效的指導性意見,。在行動上雷厲風行、求真務實,，在工作上真抓實干,、務求實效,，統籌推進疫情防控和經濟發(fā)展各項工作，對于各項重點工作定期督導調度,，做到抓鐵有痕,、落地有聲。狠抓隊伍建設,，牢固樹立講擔當,、重擔當的鮮明導向，凝聚起落實工作的強大合力,。

五是認真落實主體責任,，深入推進全面從嚴治黨。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任,，層層傳導管黨治黨壓力,，大力支持紀委監(jiān)委開展工作，以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸,，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài),。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友,，樹立黨員領導干部的良好形象,。嚴格管好親屬子女，不該拿的不拿,、不該去的地方不去,，廉潔治家，時刻保持良好的作風和家風,，堅決做清正廉潔的表率,。

公務員現實表現材料篇七

“兩學一做”學習教育，指的是“學黨章黨規(guī),、學系列講話,，做合格黨員”學習教育。20xx年xx月,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī),、學系列講話，做合格黨員”學習教育

方案

中國夢,，是中國共產黨召開第十八次全國代表大會以來,，習近平總書記所提出的重要指導思想和重要執(zhí)政理念,，正式提出于2012年11月29日,。習總書記把“中國夢”定義為“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大夢想”,，并且表示這個夢“一定能實現”,。“中國夢”的核心目標也可以概括為“兩個一百年”的目標,，也就是：

到2021年中國共產黨成立100周年和2049年中華人民共和國成立100周年時,，逐步并最終順利實現中華民族的偉大復興，具體表現是國家富強,、民族振興,、人民幸福，實現途徑是走中國特色的社會主義道路,、堅持中國特色社會主義理論體系,、弘揚民族精神、凝聚中國力量,，實施手段是政治,、經濟、文化,、社會,、生態(tài)文明五位一體建設。

四講四有：做合格黨員就是要講政治,、有信念,，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人做合格黨員就是要講規(guī)矩,、有紀律,，無規(guī)矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益,，吃拿卡要,，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐,，為官不為,，嚴重影響黨員形象。做合格黨員就是要講道德,、有品行,，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》,，還要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人,。

做合格黨員就是要講奉獻,、有作為。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子?！本?，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質。

黨支部書記翟老師對我們黨支部未來工作的要求

第一：要求我們公開公正公平的做好接下來推預備,，預備轉正的工作,。

第二：做好黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)造良好寢室環(huán)境,，教學氛圍努力,。

第三：積極學習了解黨的知識，創(chuàng)新黨支部活動,。

翟書記真的關心我們哦,，我們不能辜負她的期望。

各代表發(fā)言要點：大學生怎么踐行兩學一做作為在校的大學生黨員,，我們應該把這次支部民主生活會中學習到的理論知識與自身實際相聯系,，做到理論聯系實際，不斷提升在實踐中服務人民大眾的本領,，具體應做到以下幾點：

一,、關注大事。我們是新一代的大學生,，學校經常開展各式各樣的活動,，在開展活動的時候，兩學一做就是活動的旗幟!對于承辦的具體工作,，要明了它和中心工作的關系,，了解它的意義。對于黨在一個時期的方針政策,，了解學校的基本情況,。

二、關注聲譽,。聲譽是形象,，聲譽是品牌，聲譽是生命,。學生是學校的代言人,，我們的一言一行、一舉一動都不僅是個人行為，至少別人不認為是個人行為,。作為一名共產黨員,，就要在我們身上體現黨的作風，體現兩學一做的精神,，體現學校的風貌,，因此，待人接物處事要慎之又慎,。既要熱情,，不失禮節(jié),，又要適度,，不過于夸張;既要熱心辦事，又要堅持原則,。要努力維護集體聲譽,，杜絕失誤，不給學校抹黑,，不給集體抹黑,。

三、善于學習,?！皟蓪W一做”教育活動基本的是要講學習。學習長見識,，學習增才干,，學習明事理。學習是我們搞好工作的原動力,。要馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表的重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,，學習黨的路線方針政策,，學習法律法規(guī)。我們還要學習科學文化知識,，學習先進的科學技術,，學習優(yōu)秀傳統文化等。

要為提高而學習,，為工作而學習,，而不是為學位、學歷而學習,。要向實踐學習,，向有經驗的人學習,。學習不在于你有沒有時間，而在于你有沒有自覺性,。只要有一股鉆勁,、擠勁，隨時隨處可以學習,。八小時之內的學習大家區(qū)別不大,，是否能堅持八小時之外的學習就不大一樣，可以說個人的知識積累,、眼界提高的差別就源于此,，服務于兩學一做的本領許多也由此而來。

四,、善于應變,。要做到兩學一做也要講藝術。善于應變就是要講究方法和藝術,。毛澤東早就告誡我們“注意工作方法”,，并把工作方法比喻為解決過河的橋和船。方法得當,，處事藝術,，可以事半功倍。不講究方法,，則可能好心辦錯事,，出力反挨批。是否講究方法是我們辦事水平高低,、辦事能力強弱的重要標志,。

中國傳統文化所說的要善于調理，即指善于調整關系,、修補漏洞,、處理矛盾。我們在工作中要服從領導,，又要拾遺補缺,，善于提醒;對于綜合性工作要善于分解，充分發(fā)揮各方面的積極性;對于工作難題要隨機應變,，善于借助外力,，尋求支持;對于不該辦的事要敢于堅持原則，善于拒絕等等,。諸葛亮說“善敗者不亡”,，其中的哲理值得我們深思。

五、善于總結,?？鬃犹岢崛杖∥嵘怼Ｎ覀児ぷ饕惨洺＿M行總結,，善于總結,。善于總結是提高工作水平的前提?？偨Y是一種反思,，是一種積累，是一種財富,，是在實踐中學習的一種好形式,，是服務于兩學一做的必然要求。它有利于發(fā)揚成績,，克服缺點,，做到吃一塹長一智。

我們黨肩負著時代的重任,，肩負著人民的重托。在新的歷史條件下我們認真實踐兩學一做他是希望,，是力量,，是方向，更是經驗,。讓我們高舉著鄧小平理論的偉大旗幟,，在前進的征程中解放思想，實事求是,，勵精圖治,，廉潔自律，堅持實踐,，站在發(fā)展生產力的最前沿,，把握先進文化的前進方向，做一名合格的大學生黨員,。

公務員現實表現材料篇八

我通過對黨的群眾路線教育實踐活動的學習,，對黨中央開展這次教育實踐活動的重大意義有了深刻的認識和理解，對照黨中央的“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”,，自己近幾年以來在政治思想,，組織紀律，為人民服務宗旨,，實事求是方面存在的不足進行認真剖析,。在自我查找和征求群眾意見的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，確保達到修正不足,，糾正缺點,，真正切實轉變自己作風的目的。現結合自身的實際,，找出存在4個方面的問題,，采取了相應整改措施，就自己的思想以及做法匯報如下,。

(一)理論學習的系統性,、針對性不強

1.是對理論缺乏系統性的學習。對理論問題進行系統性的專題研討較少,，存在實用主義,、拿來主義、囫圇吞棗等現象,，沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實踐問題進行深入系統地學習,沒有從不斷改造世界觀,，提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學習。甚至認為只要做好自己的本職工作,，學習能應付過去就行了,。

2.是理論學習的針對性不強。一般性的理論學習多,，學習有關大局的中央和省委的文件的時候多,，運用馬克思主義的立場、觀點,、方法去認識,、分析、解決我中心的建設所面臨的實際問題,，研究,、總結和提煉形成中心黨建理論成果少，學習缺乏針對性,。

3.是對理論學習抓得不緊,，滿足于一般化。平時學習,，滿足于有一定基礎,，而沒有做到有

計劃

(二)政治思想意識不夠強,，宗旨意識不夠牢,。

1、對黨的思想路線,、方針政策的貫徹執(zhí)行,，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，從政治的角度來觀察問題,、分析問題，滿足于對問題表面上的結論,。

2,、服務意識不強。我是中心的副主任,，又是工會主席,，既要發(fā)揮綜合協調、參謀助手的作用,，又要為中心主任,，為部室，為中心全體職工服務的工作職能,，認識不到位;對工作，不能始終保持一種積極向上的精神,，對同事,，不能始終保持一種熱情周到的服務態(tài)度。公仆意識,、服務意識淡化,。

(三)基礎工作不扎實，規(guī)章制度落實不到位,。

1,、在工作中，缺乏從小事做起,，從基礎性工作做起的思想,，對一些基礎性的工作不愿做，工作忙而無序,，浮而不實,。

2,、抓辦事規(guī)則、管理制度,、工作程序,、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實工作不到位，執(zhí)行起來不嚴格,。有“怕得罪人”,、“多栽花，少栽刺”的思想,，怕處理不好與領導,、與部門、與同事的關系,，無原則的讓步或妥協,。

(四)責任人意識不強，管理不嚴格,，綜合協調不到位,。

1、作為中心副主任,，第一責任人的職責履行不好，統攬全局,，負總責的意識不強,。存在布置多,，檢查少，落實責任制不到位,，調度不及時,，督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用方面,，作為支部書記引導不夠,，組織不力，致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,。

2,、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,，談思想的時候少;布置工作的時候多,，督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多，熱情幫助的時候少;對服務態(tài)度,、服務質量,、勞動紀律,，嚴格要求、嚴格管理不夠,，獎懲不分明,。存在著“工作失之于軟，管理失之于寬”的問題,。

3,、綜合協調和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協調中心各部室的關系,、統籌各部室力量,，形成合力方面，在協助中心各部室之間加強工作信息,、工作情況的交流、溝通,，共享信息資源和工作資源，在為中心主任出主意,、想辦法等方面都存在問題,。造成這一情況的因素固然很多，但我的綜合協調工作沒有做好,，肯定是其中的一個重要因素,。

(五)廉潔自律有差距，“兩個務必”的思想不夠牢固,。

建設節(jié)約型機關從日常工作做起的意識還不強。作為中心副主任,，還沒有完全樹立“艱苦奮斗,、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多,，談“節(jié)流”的時候少,，“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

一,、牢固樹立共產主義的理想信念,，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,，自覺成為黨的群眾路線教育的擁護者和實踐者。

二,、進一步解放思想,，更新觀念，增強發(fā)展意識,、服務意識,、競爭意識，發(fā)揮好參謀助手作用,，做好服務,、協調工作。

三,、增強學習的自覺性,，全面提高自身素質，提高自我管理能力,，做遵紀守法的先進,，樹立好黨員的形象。

四,、繼承黨的光榮傳統,，發(fā)揚務實、開拓,、拼搏,、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔,、規(guī)范,、公正、高效的工作標準,，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績,。

(一)認真學習理論知識和業(yè)務知識，努力提高理論水平

要堅持學好黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領、基本經驗和方針政策這門“必修課”,，扎實學好新時期黨的建設新的偉大工程這門“主修課”,，刻苦學好領導科學這門“專修課”，主動學好適應新時期黨的建設新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”,。

當好主任的助手與參謀,，當好管理者。要經常主動與中心各部室負責人交流,、溝通,，擺正自己的位置,，充當中心各部室之間的聯絡員和播音員;經常為領導出主意、想辦法,，積極協助領導處理好內外關系,。不越位，不越權,，當好主任的參謀與助手,。

(二)牢固樹立宗旨意識，努力做好服務工作

當好廳領導的服務員,、辦事員,。要把“為領導服務、為基層服務,、為中心全體職工服務”的思想,，作為一條主線，貫穿和落實在各項工作之中,，體現在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,，要耐心講明情況,，在條件成熟后立刻辦”的服務思想，當好廳領導的服務員,、辦事員,，真正把“工作到位，服務到位,，態(tài)度到位,，語言到位”落到實處。

(三)努力增強責任意識,，嚴格加強管理

要履行好第一責任人的職責,。在思想上，要克服“多栽花,，少栽刺”的錯誤思想,，在實際工作中，要敢于堅持原則,，不做“好好先生”,，不能因為“人情”、“面子”,，而作無原則的“變通處理”，要勇于直面問題,，承擔責任,。

明確工作職責,，規(guī)范工作程序，嚴格工作要求,，完善規(guī)章制度,，制定綜合管理長效機制，加強管理,，一切按規(guī)章制度辦事,，真正做到“用制度管人管事”，使中心的各項工作逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

要加強思想政治工作，多與部門的同志交心談心,。既要談工作,，也要談思想;既要有布置，也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評,，也要有鼓勵;對服務態(tài)度,、服務質量、勞動紀律,，要嚴格要求,，嚴格管理，獎懲分明,，努力克服過去“工作失之于軟,，管理失之于寬”的弱點。

(四)時刻牢記“兩個務必”,，增強廉潔自律意識

作為中心副主任,，要時刻牢記自己的責任，要為領導和同志們管好“家”,，理好“財”,。要堅持從“兩個務必”的觀點出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風,。該用的則用,，不該用的就不用，該少用的就少用,，嚴禁大手大腳,，堅持按“勤儉辦一切事情”的原則，處理行政后勤事務工作,。

以黨員的標準嚴格要求自己,。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不該“吃”的不吃,，不該“拿”的不拿,。常思貪欲之害，常懷律己之心,。始終堅持用廉政紀律和規(guī)章制度要求和約束自己,，要守得住清貧，抵得住誘惑,。要自覺地把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內容,，融入自己的學習、工作,、生活中,，化為自覺的行動和內在要求，雖不敢說能每日三省,，但也要堅持經常性解剖自己,，時常提醒自己、檢查自己,。要把律己貫穿和落實在做人做事的各個方面,，既管工作又管生活，既管思想又管作風,。努力做到慎獨,、慎始、慎微,，自重,、自省、自警,、自勵,，自覺把自己置于黨組織的嚴格管理和群眾的民主監(jiān)督之下，永葆保持共產黨人的先進性和純潔性,。

公務員現實表現材料篇九

全市開展主動作為創(chuàng)一流活動以來,，我?guī)ьI市外僑臺辦干部職工嚴格按照踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流的統一要求與部署,，結合全市外事僑務對臺工作實際,，扎實有效推進各階段工作。先后采取個人自學,、集中培訓,、中心組學習等方式對黨的十七大、十七屆四中,、五中全會精神和胡錦濤總書記在中紀委三次全會,、七次全會和七一重要講話精神進行了認真學習。

在對照檢查階段，我辦扎實開展下鄉(xiāng)進村入戶到企大調研,，廣泛征求市級各部門,、在眉外僑臺資企業(yè)、歸僑僑眷,、臺胞臺屬的意見，邀請部分外僑臺界代表參加了單位組織的座談會,、測評會,，問計求策，廣泛征求意見,。結合我本人的實際情景,，經過學習調研，與職工交談,，專題討論等,，對自我在學習、工作,、紀律,、作風、廉正等方面的情景進行了自我剖析,，找到了自身存在的問題與差距,，深入剖析了原因，制訂了相應的整改措施,，明確了今后努力的方向,。

(一)工作作風方面

1、工作作風不夠扎實,，有時存在急于求成的情緒,，對人對事要求過高。

2,、日常工作中與時俱進,，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，對黨委,、政府安排的工作任務有時滿足于現狀,。

3、工作思路不寬,，到市外僑臺辦工作以來,，盡管在工作上先后提出了一系列創(chuàng)新思路，但在實際執(zhí)行中存在著相互協調,、統籌兼顧工作還做得不夠好的現象,。

(二)業(yè)務學習方面

1、作為單位主要負責人在學習方面有時不夠深入，總是感覺因業(yè)務工作繁忙而顧不上系統性的理論學習,，沒有起到很好的帶頭作用,。

2、學習上存在自滿情緒,，不注重更新知識,，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情景,、處理問題,。

3、學習時間,、資料和效果沒有落實到位,，在學習中強調客觀多、主觀少,。有時只注重實用主義,，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面性與系統性學習,。

(三)紀律作風方面

有時對自我要求不嚴,，不太注意小節(jié)，工作上選擇偏重實用和結果,，不注重過程,。

(四)思想作風方面

批評與自我批評開展得不好，照顧其他同事情緒的時候多,，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出,，錯誤地認為批評別人是挖苦人，批評自我是堵自我的路,。

以上問題的存在,，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點：

1,、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造,。在理論學習上不能掌握理論知識的精神實質和科學體系,，并沒有到達學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高,。

2,、自我要求有所放松,，在自身學習上就學習抓學習，而少有研究思考問題,，對加強理論的學習以指導實際的重要性認識不夠,。

3、對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,，一般就不去做批評和自我批評,，往往用旁敲側擊的方法予以警醒。

4,、工作中有依靠思想,，認為自我工作單位多、經歷豐富,，經驗主義辦事時有發(fā)生。

(一)加強理論聯系實際學習,，起好帶頭表率作用

一是要進行夢想信念學習,。學習黨的十七精神和中央、省,、市大政方針政策,，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀,，堅定共產主義信念，忠實實踐三個代表和科學發(fā)展觀,，正確行使權利,，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展,。

二是要學習艱苦奮斗精神,。切實踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流,，以跳起摸高,、跑起干事的精神為推進眉山對外開放事業(yè)做貢獻，爭當新時期模范領導干部,。

三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念,，做到依法行政按規(guī)定辦事,，正確履行崗位工作職責。

(二)結合工作實際,，樹立勤政為民好形象

認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,，結合工作實際健全相關廉政建設制度,。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力,。管住自我的腦,，在思想上政治上與黨中央堅持高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃,，不該講的堅決不講;管住自我的手,，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳,，不該去的地方堅決不去,。凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的,，自我堅決不做,。

時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步,。正確處理好勤政與廉政的關系,。勤政是基礎，廉政是保證,。勤政以才干為支撐,，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,，廉政以自律為約束,。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展,。在實際工作中,，以勤政的業(yè)績，廉政的品格樹立新時期領導干部的良好形象,。