在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇一

首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),，將于20xx年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)，謝謝!

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來(lái)到xx也已過兩個(gè)月了,， 開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦。

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信。

在這兩個(gè)個(gè)多月的工作中,，我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)做了很多工作,。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項(xiàng)工作。因?yàn)樵谶@樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意,。我一直以為做不好的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),， 公司正值用人之際， 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。 也正是考慮到公司今后對(duì)項(xiàng)目的期待和目標(biāo),，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓項(xiàng)目因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我也 將繼續(xù)上班3天，請(qǐng)公司書面通知我進(jìn)行工作移交工作，如果需要的話。請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以上便是我的辭職申請(qǐng),，離開自己辛苦工作一段時(shí)間的地方，確實(shí)很舍不得,。 但是我還是要決定離開了,，我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開,。 祝愿公司蒸蒸日上!

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,，由于一些個(gè)人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解,。

由于本人仍然在試用期內(nèi),，未能算為公司的正式員工,，故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇四

尊敬的主管,、副理：

您好!

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境",，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的`能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí),，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說(shuō)明,。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇五

尊敬的李總：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

來(lái)到這里也快兩個(gè)月了,，開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西,。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索，認(rèn)真地思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作,。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂地來(lái)到了這里,。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來(lái),，這份工作可以歸為這一類了。n多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開這里,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。但是我還是要決定離開了,，我懇請(qǐng)xx和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。

祝愿這里蒸蒸日上!

我也學(xué)會(huì)了利用紙張,，用反面打這封辭職信,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡(jiǎn)短篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

本人于×月×號(hào)進(jìn)入公司，經(jīng)過×個(gè)多月的試用,。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法

適應(yīng)公司發(fā)展需求,，故提出辭職。由于在試用期內(nèi),，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：?jiǎn)T工需提前3天,，提出辭職申請(qǐng)。

本人已于×月×號(hào),，以書面形式提出辭職申請(qǐng),，也就是說(shuō)×月×號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的,。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,，而且規(guī)定好試用期,，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過2個(gè)月,。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定,，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。

當(dāng)然在中國(guó),，法律規(guī)法律,，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,，如果員工樂意在貴公司工作,，也不會(huì)計(jì)較這事；如果員工不樂意在貴公司工作,，順利的辭職,，員工也不會(huì)說(shuō)什么,，但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的,！

申請(qǐng)人：

××部： ×× ××年 ××月 ××