人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

試用期內(nèi)辭職信簡短篇一

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書,。今我之請辭,，既不為薪水待遇，亦不為制度約束,，更不為人情世故,，實為自身原因，個人問題為要,。

如水的時光匆匆流走,，一去不回。來煙草的'日子三月有余,。這段時間,，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的單獨工作,。幾個月下來,，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,，照亮了我們前進的路,。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子,。我稍一回頭,，瞥見了自己的影子。固然,，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高,。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,，而是覺得公司是一個平臺,，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量,，可以實現(xiàn)我自身的價值,，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤,。而時隔三月,，我并未為公司謀取效益，增加利潤,，并未找到自身價值的所在,，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求!

此致

敬禮!

xxx

x年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡短篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您知道雖然我是個女孩,，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),，卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道,，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,，但一個健康的身體卻是一切的根本。

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個發(fā)展的平臺,，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作。對此為公司帶來的不便,，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡短篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

本人于×月×號進入公司,，經(jīng)過×個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法

適應(yīng)公司發(fā)展需求,，故提出辭職,。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天,，提出辭職申請,。

本人已于×月×號，以書面形式提出辭職申請,，也就是說×月×號將自動解除勞動關(guān)系,。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期,，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同,，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬,。

當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律,，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行,。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作,，也不會計較這事,；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職,，員工也不會說什么,，但是在萬不得已或特殊情況下,，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

申請人：

××部： ×× ××年 ××月 ××

試用期內(nèi)辭職信簡短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,，所以特提出辭職。

來公司已有兩個多月,，在這我學(xué)會了很多,，同樣也讓我知道了什么是團結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好,。生意也越來越旺,。

因為帶有私事，一些身體狀況,，很遺憾不能在與大家一起工作了,。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,，每個人都是那么的熱情,，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真,。這也就是我想要的那種生活方式,，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開開心心的,。不僅給別人一個好的印象,，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班,，全新的打造自己,。

此致

敬禮!

xxx

x年xx月xx日

試用期內(nèi)辭職信簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在公司工作近四個月中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔(dān)當(dāng)一定的風(fēng)險),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,，當(dāng)然除了吃鈑之外所剩的不多),。而且當(dāng)初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”,。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,，我想適應(yīng)一項工作不應(yīng)該用這四個月的時間，其實,，在后來的接觸當(dāng)中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了,。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了]

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx

x年xx月xx日