在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇一

您好!

加入xx藥店到現(xiàn)在將近一年,，當初的想法是抱著一顆 鍛煉自己的心態(tài) 加入這個組織,。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西,，讓我受益良多!

正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲。藥店平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇二

您好!

很遺憾在這個時候向正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

來到也快兩個月了,，開始我感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦,。在這里有過歡笑,，有過收獲,，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學了一些東西,。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索，認真地思考,。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了,。我想，應該換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,，正值用人之際,，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性,，本著對負責的態(tài)度,，為了不讓因我而造成失誤,，我鄭重向提出辭職,。我也將這幾天的事情給做完,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧,。

離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開,。

祝愿蒸蒸日上

申請人：

20xx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇三

我自xx年來到公司,，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長,，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,。

現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年**月**日正式離職,，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接,。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝,。

最后祝您,、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇四

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,，經(jīng)過您五年的指導,，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝,?？煲M入20xx年，由于我的工作業(yè)績不佳,，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過我自己的再三考慮,，向您和股東會提出辭職，望批準!

最后,，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一,、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,，這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規(guī)范,，而不是單純的依賴制度,，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆,，而不是亡羊補牢,。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往,，制度自然失去它的威信,。

二、充分考慮客戶的感受,，客戶是我們的上帝,，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,，并且在客戶面前樹立公司的形象,，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人,，第二天就剩2個人,，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想,，這個答案很明顯,，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值,。

我們做的是實際的東西,，而不是花拳繡腿。

三,、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,，我們的員工是要面對客戶和政府機關的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬不要由于工作壓力大,，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務，這在我看來是最危險的做法,。

之所以這么說,，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險,。

四,、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來,，由于這是我最真切的感受,，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系,。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,，那么這個團隊遲早要瓦解。

五,、關注員工的感受,，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核,，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,，那么是不會起到最好的效果的,。

請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇五

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長,，在此對辛勤栽培表示衷心的.感謝,。快要進入20xx年,，由于我的工作業(yè)績不佳,，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理,，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職,，望批準!

最后,，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一、公司制度要提前作出來,，給員工作標準的,，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對,，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度,，由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,，這就是通常所說的未雨綢繆,，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,，長此以往,，制度自然失去它的威信。

二,、充分考慮客戶的感受,，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話,，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,，我們公司在查帳第一天去5個人,，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人,，如果您是客戶你會怎么想,，這個答案很明顯，在此前提下,，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值,。

我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿,。

三,、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,，這在我看來是最危險的做法,。

之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度,，所以憑什么來規(guī)避風險,。

四、這個建議可能有點不合適,，但是我想我還是提出來,，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結,，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系,。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,，那么這個團隊遲早要瓦解,。

五,、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核,，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的,。

請您充分考慮我的申請理由,，期待盡早得到你的答復!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇六

首先感謝醫(yī)院半年來對我的培養(yǎng)和照顧，使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及提高,，也感謝院領導對我的關心和幫助,，以及同事們對我工作的支持,、生活的照顧，讓我在這里度過了一生中美好的半年，在這半年里學習到的知識將使我受益終生,！

在此我非常衷心地感謝大家,！但是,，由于我即將結婚且未婚夫在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還很長,，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作,，為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣和諧的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾,。望院領導能夠理解我的難處及做法，同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使藥房能夠正常運行下去,，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階,！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

藥店離職申請書藥店離職申請書簡單篇七

我進入公交公司擔任駕駛員,，經(jīng)過_年的工作,，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請,，并希望能與_月_日正式離職。

感謝您在我們共同工作的_年里給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：