在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務(wù)合同法律咨詢篇一

負責人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同為固定期限勞務(wù)合同,，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任導(dǎo)購員工作。

2,、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的.工作區(qū)域或工作地點為__________。

1,、嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度,，及時完成公司制定的銷售任務(wù),，確保營業(yè)工作有序開展,。

2,、著裝得體，儀容儀表整潔,，保持標準的站姿,、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作,；嚴格執(zhí)行交接班制度,，不離崗、串崗,、不做與工作無關(guān)的事情,。

3、做好庫房管理,，定期盤點,，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序,。加強票據(jù)的擺放及管理,，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作,，確?，F(xiàn)金與賬目相符。

4,、主動上前迎接顧客,，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00,，每周休息______天,。

2、乙方享有每年______天的帶薪年假,，應(yīng)安排在進行調(diào)休,。

3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班,，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調(diào)休,，不在追加假日工資補貼,，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。

1,、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。

2,、乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣,。

3、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標,，每月完成指標,，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。

4,、甲方不提供食宿,。

1、甲乙雙方按國家和______市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

2,、乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

（1）甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資,。

（2）甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。

（3）乙方因病連續(xù)休病假滿______月,，甲方將扣除其整月工資,。

3、甲方按時為乙方繳納社會保險,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳,。

4、合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

3、甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

1,、甲乙雙方解除,、終止勞務(wù)合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞務(wù)合同法》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,，并在______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接,。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請,，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職,。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方,。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。

1,、乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度,，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同,。

2,、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為上海,，競業(yè)限制期限為______個月,。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、當事人一方也可以直接向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效,，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

勞務(wù)合同法律咨詢篇二

甲 方（勞務(wù)派遣單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

乙 方（實際用工單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：

一,、 勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）,；

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三,、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）,；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元,；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）,；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月 日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ,，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡,、體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2,、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3,、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律,、操作規(guī)范,、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù),。

4,、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

5、甲方應(yīng)負責對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策,、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實介紹乙方情況,。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓(xùn)費用由 負擔。

7,、甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工、退保費手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理,。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

9,、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

10,、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償,，甲方應(yīng)配合乙方進行追償。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定）,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用,，不得拖欠,。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施,。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償,。

6,、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休,。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的,；

（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職，營私舞弊,，給乙方造成 元以上損失的,；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響,，經(jīng)提出拒不改正的,；

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的,；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,，仍不能勝任工作的,。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9,、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

六、其他約定事項：

1,、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的,，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3,、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改,、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4,、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費,、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費,、勞務(wù)管理費,、相關(guān)保險費。

5,、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取,。

6,、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實施,。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七,、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。

八、其他事項：

1,、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準,。

3,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)派遣協(xié)議書合同范本

甲方（勞務(wù)派遣單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方（用工單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

泰州市勞動和社會保障局制

勞務(wù)合同法律咨詢篇三

甲方：

地址：

乙方：性別： 出生： 年 月日

身份證號：

住址：

甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條：勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同，自年 月 日起至

年

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)需要,，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交 元的風險保證金，解除合同時退還保證金,，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款,。

第三條：勞動報酬

甲方為乙方每月所付工資為元。

第四條：勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除合同。

①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,。

②被依法追究刑事責任的,。

3、乙方在特殊情況下,，需要解除勞動合同的,，應(yīng)當提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔給甲方造成的損失,。

第五條：未盡事宜,，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力,。

第六條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn)

乙方：

簽定時間：年 月 日