為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

縣備戰(zhàn)市第五屆運動會工作方案篇一

為加強對此項工作胡組織領導,，縣里成立備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領導小組,，由縣委常委、縣人民政府常務副縣長梁志平任組長,，縣人民政府副縣長楊志煌,、王圣其、縣職業(yè)中專校長毛瑞雷任副組長,，曹日紅,、唐非、歐可忠,、李艷軍、唐偉,、唐致君,、曹興美,、鐘敬東、張力為成員,。領導小組下設辦公室,，由楊志煌兼任辦公室主任，唐非,、李艷軍兼任辦公室副主任,。工作人員從縣文體旅游廣電局抽調(diào)，協(xié)助民運會辦公室開展督查管理工作,。

力爭在全省第九屆少數(shù)民族運動會金牌總分進入前三名,；在全市第五屆少數(shù)民族運動會力爭“金牌第一，總分第一”,。

此次懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會我縣參加的項目有高腳,、射弩、秋千,、陀螺,、蹴球、押加,、板鞋競速,、毽球、民族健身操及表演項目,。項目負責人,、教練員具體如下：1.高腳馬：負責人楊敦植，教練員李建建,。2.板鞋：負責人唐偉,，教練員楊鐵剛。3.射弩：負責人李龍,，教練員李冉,。4.秋千：負責人張平波，教練員楊國和,。5.陀螺：負責人徐丹,，教練員蒲中川。6.蹴球：負責人唐致君,，教練員李良秋,。7.押加：負責人田南星，教練員楊序榮,。8.毽球：負責人劉建平,，教練員蔣青松.9.民族健身操：負責人楊勝琦，教練員賀艷紅,。10.表演項目(競技類孽龍表演)：負責人曾毅林,。

(一)集訓時間,。市、省民運會的集訓時間均為兩個月,，其中市民運會的集訓時間為2018年4-6月(已集訓),，省民運會的集訓時間為8-10月。

(二)集訓地點,。芷江一中,、芷江三中、縣職業(yè)中專,、東門口小學,。

(三)集訓要求。1.集訓期間,，每天保證訓練4小時以上,。由項目負責人督訓，各項目教練員根據(jù)項目特點分別制訂訓練計劃抓好落實,。2.項目負責人要按照運動會的比賽規(guī)則要求,，組織訓練好運動員，并做好運動員的出勤管理,、訓練成績考核評定等工作,；充分調(diào)動運動員的積極性，力爭在運動會上多爭取金牌,，取得優(yōu)異成績,。3.運動員要遵守紀律，服從管理,，在教練員的指導下,，嚴格按照比賽規(guī)則進行訓練，在運動會上以良好的競技水平奪取獎牌,。

(一)項目負責人的考核由縣備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領導小組負責,；教練員的考核由各項目負責人負責；運動員的考核由各參賽隊教練員負責,?？h備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領導小組辦公室不定期對各參賽隊訓練工作進行檢查，對項目負責人,、教練員不服從管理,、工作不認真負責，所帶參賽隊不團結(jié),，影響集訓工作,，經(jīng)二次整改未見成效的，予以辭退，對被辭退的負責人,、教練員不發(fā)放績效獎勵,、誤工補貼及生活補助,。對運動員不服從管理,，違反集訓和比賽紀律，影響全隊團結(jié)和訓練,，經(jīng)二次批評教育不予改正的,，予以辭退，被辭退的運動員不發(fā)給績效獎勵,、誤工補貼及生活補助,。

(二)集訓期間實行績效考核管理。1.公職人員項目負責人,、教練員及運動員參照《芷江侗族自治縣重點項目建設及重要中心工作實行績效考核管理的意見》(芷辦發(fā)〔20xx〕4號)執(zhí)行,，人均每月發(fā)放1000元的績效獎勵；2.非公職人員的教練員,、運動員的誤工補助參照縣人大政協(xié)兩會每天100元的標準給予發(fā)放,，生活補助參照縣內(nèi)下鄉(xiāng)生活補助每天50元的標準給予補貼(食宿自行安排)；3.青少年的運動員參照《少年兒童體育學校管理辦法》(國家體育總局與中華人民共和國教育部令第15號)中規(guī)定的每人每日不低于20元的標準發(fā)放伙食補貼(人均每月600元),。

(一)市第五屆少數(shù)民族運動會獎勵,。參照《懷化市體育運動會獎勵辦法》(懷人發(fā)〔2008〕12號)中的省運會獎勵標準折半執(zhí)行：獎牌按金牌4000元、銀牌1500元,、銅牌1000元給予獎勵,，3人以上的團體項目按單項同組獎勵的200%獎勵。教練員,、運動員二者的獎金按50%,、50%的標準進行分配。

(二)省第九屆少數(shù)民族運動會獎勵,。1.物質(zhì)獎勵參照《懷化市體育運動會獎勵辦法》(懷人發(fā)〔2008〕12號)中的省運會獎勵標準執(zhí)行：獎牌按金牌8000元,、銀牌3000元、銅牌2000元給予獎勵,，3人以上的團體項目按單項同組獎勵的200%獎勵,。教練員、運動員二者的獎金按50%,、50%的標準進行分配,。2.精神獎勵。教練員所帶運動員省,、市民運會上獲得金牌一塊以上的,，縣人民政府予以嘉獎；奪得金牌二塊以上的，記三等功,，記入其年終工作考核,；并按縣人民政府2018年常務會議紀要的要求，對奪得民運會冠軍的優(yōu)秀教練員在本縣內(nèi)給予與競技體育教練員同等晉級論功待遇,，并授予縣級“優(yōu)秀教練員”的榮譽稱號,。運動員在省、市運動會上奪得金牌一塊以上的,，縣人民政府予以嘉獎,；奪得二塊金牌以上，記三等功,，并授予縣級“優(yōu)秀運動員”榮譽稱號,。學生運動員芷江一中可優(yōu)先錄取。在省,、市運動會上取得前三名的學生運動員,，優(yōu)先享受縣人民政府義務教育助學金待遇。

縣備戰(zhàn)市第五屆運動會工作方案篇二

16〕53號）精神,，做好我區(qū)參加市第五屆運動會的各項備賽及參賽工作,，促進我區(qū)體育工作全面、協(xié)調(diào),、健康,、持續(xù)發(fā)展，特制定本方案,。

為確保備賽,、參賽工作有序推進，特成立高坪區(qū)參加南充市第五屆運動會組織委員會,。

主?任：

副主任：

秘書長：

成員：

組委會下設代表團,，團長由區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長茍國旗同志兼任,。副團長由王嘉敏,、任鳳華同志兼任，共同負責組委會日常工作,。

區(qū)政府辦：負責牽頭落實此次運動會備賽,、參賽工作，督促各相關部門落實各項工作任務,。

區(qū)教育局：負責青少年組組隊參賽工作,；承擔運動員的注冊、報名,、比賽等相關工作,；解決參賽項目訓練場地,；辦理運動員體檢、保險等工作,；保障承擔有訓練任務的教練員訓練時間,；督導承訓學校集訓安全和比賽安全等工作。

區(qū)文廣體局：負責成年組組隊參賽工作,；承擔運動員的報名,、負責開幕式、比賽等相關工作,；協(xié)調(diào)解決參賽項目訓練場地,；辦理運動員體檢,、保險等工作,，督導比賽安全工作；負責參賽和組隊經(jīng)費的預算等工作,。

區(qū)財政局：根據(jù)此次運動會備賽,、參賽需要，確保經(jīng)費落實到位,。

?（一）提高認識,，營造氛圍。市運會是由南充市人民政府承辦的大型綜合性體育賽事,，是推動全民健身的主要舉措,，是檢驗各縣（市、區(qū)）體育后備人才培養(yǎng),，體育競技水平發(fā)展的有效手段,。區(qū)內(nèi)各部門要切實增強責任感和緊迫感，樹立榮譽意識,、整體意識和責任意識,；要讓廣大青少年與成人充分認識到此次運動會的重大意義，并積極參與和支持此次運動會的備賽,、參賽工作,；要激勵全體參賽運動員、教練員肩負起為全區(qū)人民爭光的光榮使命,，爭創(chuàng)優(yōu)異成績,，為我區(qū)贏得榮譽。

?（二）明確職責,，科學備賽,。各相關部門要按照職責分工，切實做好本職工作,，為全體參賽運動員,、教練員服好務,，做好后勤保障。全體參賽運動員,、教練員要充分認識參加市五運會的意義和目的,，認真分析其它縣（市、區(qū)）的優(yōu)劣項目,，制訂出科學合理的訓練方案,，確保訓練及比賽工作安全、有序開展,。

?（三）密切配合,，爭創(chuàng)佳績。各職能部門既要各司其職,，又要密切配合,，特別要加大優(yōu)秀運動員的選拔和交流力度，加強參賽隊伍相互間的配合和溝通,，力爭我區(qū)參賽隊伍在本屆運動會上賽出風格,，賽出水平，取得佳績,，充分展示我區(qū)人民昂揚澎湃的精神風貌,。