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年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇一

尊敬的董事長,、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好,！

大家新年好,！首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,，借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心,、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，表示誠摯的感謝！現(xiàn)在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹(jǐn)代表**科技全體員工并以我個(gè)人的名義,，向董事長,、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體**同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在**成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于**年底步入**科技，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊,，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì),，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物,，對(duì)自己要充滿自信,，而且信任我，在生活上關(guān)心我,，同時(shí)其他同事如陶工,、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時(shí)間磨合,，我漸漸融入到了**這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù),，認(rèn)真工作,，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信,、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,，并分別獲得7,、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多,，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí)，感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我,、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,，讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門的工作、參加文化活動(dòng),，深切體會(huì)到了‘快樂工作,，幸福生活’的真諦，借此,，我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨,，感謝**這個(gè)美麗的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助,。

在工作中我們相互支持和配合,，在生活中我們相互體貼和關(guān)心，游子思鄉(xiāng)情,，到哪都不停,！一句樸實(shí)的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實(shí)話,，哪一個(gè)在外的游子不想家呢,？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖,，從吃,、住、洗,、漱,，領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不都在掛念著我們,；一句叮嚀,，一聲問侯,，一絲關(guān)切，都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷,。所以今天我借此機(jī)會(huì)向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝,！**年已經(jīng)成為歷史，**年已悄然而至,，**,多么吉祥的數(shù)子,，希望在這個(gè)吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來,，共建我們美好和協(xié)的大家園,。

祝董事長、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好,！

我首先自我介紹一下，我叫李長保,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任,。首先，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言,；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,，包括巨網(wǎng),、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì),。

自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來，我已在六方股份工作了八個(gè)年度,，這八年內(nèi),，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級(jí),、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,，一直以來，是得到你們的支持,，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo),。

總結(jié)20xx年，從國家,、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千,，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重，化工產(chǎn)品庫存量加大,，市場競爭白熱化,，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前,，作為一線工人代表，我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，信心比黃金更重要,！公司應(yīng)直面金融危機(jī)，拒絕空談,，企業(yè)需要具體的過冬的方法,，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,，如何合理使用,、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率,，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率,，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥,，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”,、“硬”兩個(gè)方面展開,。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),，從節(jié)約一滴水,、一度電開始，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙,，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,?！坝病本褪菄?yán)格的管理制度，來產(chǎn)生約束機(jī)制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長效機(jī)制。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,，強(qiáng)制執(zhí)行,。

其次，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格按工藝,、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量,。焊工在生產(chǎn)中,，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，降低產(chǎn)品焊縫的返修率,，提高一次合格率,，使之焊材、探傷膠片,、砂輪復(fù)加使用降到最低,，從而達(dá)到降耗增效的目的,。

再有，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具,、器材的維護(hù)保養(yǎng),、檢修工作，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,，愛護(hù)生產(chǎn)器材，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞,，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。

面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展,！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心,、愛心和責(zé)任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅(jiān)持

承諾是金,、勤勞進(jìn)取,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能,、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

今天很榮幸能夠代表20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行發(fā)言。此時(shí)我心里不但喜悅,、感動(dòng),，同時(shí)也感到光榮，優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我這一年工作的一種認(rèn)可,，也是對(duì)我的一種鼓勵(lì),。首先我要說的就是感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助,，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合,，借此機(jī)會(huì)我要衷心地謝謝大家！

本人在xx工作已經(jīng)有五年的時(shí)間,，雖沒很大的成績,，但承蒙各位的關(guān)照,，順利地完成了幾個(gè)項(xiàng)目。這幾年通過xx項(xiàng)目的鍛煉,，讓我在xx自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)計(jì)上有了一些經(jīng)驗(yàn),，并真切的體會(huì)到一絲成功的喜悅。項(xiàng)目進(jìn)行過程中,，經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流,，同時(shí)也提高了與人溝通交流的綜合素質(zhì)。

獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個(gè)稱號(hào),，是大家對(duì)我之前工作的肯定,，更是對(duì)我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，努力把工作做得更好,。在以后的工作當(dāng)中,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，盡職盡責(zé),，虛心總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，不斷地提高自己業(yè)務(wù)技能，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

最后衷心祝愿我們xx20xx年更美好,！業(yè)績蒸蒸日上！更祝愿我們每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順心如意,，新年快樂,！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇四

尊敬的董事長、林總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好！

大家新年好,！首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我,，借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心,、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，表示誠摯的感謝！現(xiàn)在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個(gè)人的名義,，向董事長,、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體xx同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在xx成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于xx年底步入xx科技，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊,，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì),，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物,，對(duì)自己要充滿自信,，而且信任我，在生活上關(guān)心我,，同時(shí)其他同事如陶工,、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時(shí)間磨合,，我漸漸融入到了xx這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù),，認(rèn)真工作,，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任,。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁,、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,，并分別獲得7,、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多,，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來,，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí)，感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我,、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,，讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門的工作、參加文化活動(dòng),，深切體會(huì)到了‘快樂工作,，幸福生活’的真諦，借此,，我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨,，感謝xx這個(gè)美麗的平臺(tái),，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助,。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關(guān)心,，游子思鄉(xiāng)情,，到哪都不停！一句樸實(shí)的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,，說實(shí)話,，哪一個(gè)在外的游子不想家呢？但是在這里,，卻讓我感到了如家一樣的溫暖,，從吃、住,、洗,、漱，領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不都在掛念著我們,；一句叮嚀,，一聲問侯，一絲關(guān)切,，都讓我們感到了無微不至的關(guān)懷,。所以今天我借此機(jī)會(huì)向所有的領(lǐng)導(dǎo)道一聲感謝,！xx年已經(jīng)成為歷史，xx年已悄然而至,，xx,多么吉祥的數(shù)子,，希望在這個(gè)吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來,，共建我們美好和協(xié)的大家園,。

祝董事長、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康,，生活美滿,、幸福安康！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體與會(huì)代表們：

大家好,！

今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,，并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！

回顧20xx年所走過的歷程,，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,，在廠部,、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護(hù)下,，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅(jiān)力量,。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,，以老帶新,，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人,，全段員工憑借著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,、迎難而上,、無私奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄,。工作中我們團(tuán)結(jié)一心，互相幫助,，遇到困難,，大家一起研究討論，然后把好的建議運(yùn)用到工作中去,，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題,。

為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工,、操作工密切配合,，運(yùn)用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣,、檢測,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù),，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了把住安全關(guān),，我們始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，堅(jiān)持以人為本，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)要求抓細(xì),、抓實(shí),，逢會(huì)必講安全，全段員工都能對(duì)各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知,、熟背,，并運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng),，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間,，毫無怨言，自覺積極主動(dòng)并圓滿完成了任務(wù),。

不平凡的20xx年已經(jīng)過去,，如果說我們的工作取得了一些成

績，應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,。今天的成績只能說明過去,，新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭，工作無止境,。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍(lán)圖,，并吹響了前進(jìn)的號(hào)角，我們每一個(gè)天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,，腳踏實(shí)地,，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展,，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),，努力奮斗。

謝謝大家,！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好！

我首先自我介紹一下,，我叫李長保,，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,，感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),，能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,，包括巨網(wǎng)、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。

自xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,，我已在六方股份工作了八個(gè)年度,，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,，感謝所有與我有配合的同事,。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,，一直以來,，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo),。

總結(jié)xx年,，從國家,、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千，公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,，化工產(chǎn)品庫存量加大,，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表,，我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，信心比黃金更重要！公司應(yīng)直面金融危機(jī),，拒絕空談,，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,。因此,，如何合理使用、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率,，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率,，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥,，節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開,。

“軟”就是通過宣傳教育,，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí)，從節(jié)約一滴水,、一度電開始，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生,，要求員工在生

產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣，做到“節(jié)約從我做起,，利潤在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的,。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,，來產(chǎn)生約束機(jī)制,，使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機(jī)制,。首先,，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,，強(qiáng)制執(zhí)行。其次,，加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格按工藝、按圖紙,、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量,。焊工在生產(chǎn)中，必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，降低產(chǎn)品焊縫的返修率,，提高一次合格率，使之焊材,、探傷膠片,、砂輪復(fù)加使用降到最低，從而達(dá)到降耗增效的目的,。

再有,，做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng),、檢修工作,，使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,，愛護(hù)生產(chǎn)器材,，減少設(shè)備零部件,、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支,。

面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心,、愛心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能,；要堅(jiān)持承諾是金,、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家,！

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家新年好!

首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我，借此機(jī)會(huì),，向所有關(guān)心,、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會(huì)：

xx年,，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,，認(rèn)真的完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，在工作中,，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重,、溫暖和感動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo);能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識(shí)一群活潑可愛的同事們，是領(lǐng)導(dǎo)們的無數(shù)個(gè)挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責(zé)任的內(nèi)涵,，是搭檔的認(rèn)真負(fù)責(zé)讓我懂得了付出的細(xì)節(jié),，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉,，是我不斷成長的助推器,。

在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績,，但是每一天每一步,，都在認(rèn)真踏實(shí)地往前走，記得剛來到這里,，從一個(gè)帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換,，我找不到自己的位置,，是園長們的鼓勵(lì)和肯定給了我無窮的力量,，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號(hào)施令,，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征,，而這個(gè)觀念在我自己的親眼所見和親身體驗(yàn)中完全改變了,，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時(shí)候需要如此用心的反復(fù)修改,，在這個(gè)過程里我體會(huì)了無規(guī)則不成方圓的道理,，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對(duì)待孩子一般的耐心和細(xì)心,，統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導(dǎo)們常常需要反復(fù)的商討幼兒園發(fā)展的方針大事,，深夜加班完成上級(jí)部門下發(fā)的任務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品,、幼兒等工作的萬無一失,，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方,，辦公室人員需要隨時(shí)做好為站在一線工作的老師們服務(wù)的準(zhǔn)備,，常常聽到很多同事費(fèi)解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因?yàn)榘滋煳覀兠ν耆粘５姆?wù)工作，還需要在安靜的時(shí)間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領(lǐng)導(dǎo)一起加班工作到深夜,，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們的這份責(zé)任心，也正是這份責(zé)任的感染力帶動(dòng)了我們后勤人員勤懇,、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上,，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認(rèn)真地備課加班一樣，需要辛勤地付出,，今天相聚在一起的我們因?yàn)橥瑯拥男袠I(yè)有了同樣的感受,，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著,。

回顧即將過去的一年,，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務(wù)的還太少,，心中常感不安和自責(zé),。所以在未來的一年中，我將嚴(yán)格要求自己,，積極分擔(dān)任務(wù),，努力提高個(gè)人素養(yǎng)，更好地為教師,、幼兒,、家長服務(wù),，為幼教中心的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,，工作順利,，心想事成!謝謝大家!

年度員工代表發(fā)言稿 員工年會(huì)發(fā)言稿篇八

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)單位的同事們：

下午好,！

很榮幸,，今天能有此機(jī)會(huì)在這發(fā)言，首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷,，對(duì)我們工作的肯定,；感謝各關(guān)聯(lián)單位對(duì)我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝,！

20xx年,，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年,。全體員工在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，上下一心,，發(fā)揮無私的奉獻(xiàn)精神,，提倡共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提前并超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo),，全年?duì)I業(yè)收入4518萬元,，利潤1017萬元，驕人的業(yè)績得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

在過去的20xx年,，酒店面對(duì)日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢(shì),，通過媒介渠道實(shí)現(xiàn)酒店與公眾之間的信息溝通,，擴(kuò)大酒店知名度。在酒店管理方面,，營造相互信任的組織氛圍,，建立有效的溝通機(jī)制，進(jìn)行人性化管理,，創(chuàng)造高效團(tuán)隊(duì),；加強(qiáng)酒店市場信息和競爭對(duì)手信息的調(diào)研，提高市場占有率,；重視消費(fèi)客戶對(duì)酒店的建議和意見,，不斷提高客戶忠誠度；在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達(dá)到最優(yōu)配置,，加強(qiáng)崗位培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)服務(wù)，提高酒店服務(wù)品質(zhì),，給客人賓至如歸的感覺,；落實(shí)員工社會(huì)保障等方面的福利，使員工有歸屬感,。加強(qiáng)權(quán)限控制,，嚴(yán)格資金管理,，提高資金使用效率,，降低資金成本,。在預(yù)算中貫徹細(xì)節(jié)量化的原則，使管理具體到各物品單位,，并采取全員參與財(cái)務(wù)管理的方針，節(jié)約了經(jīng)營成本,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。這些正是酒店領(lǐng)導(dǎo)層采取的戰(zhàn)略性管理與經(jīng)營性管理相結(jié)合的管理模式，使經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤,，給投資者以豐厚的回報(bào)。

榮耀須冷靜,，居安必思危,。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn),。隨著周邊新建星級(jí)酒店的開業(yè),，將會(huì)分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額,，競爭將越來越激烈,，每一位酒店員工心中都有危機(jī)感，這危機(jī)感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,，提高服務(wù)品質(zhì),，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本,，注重實(shí)效的企業(yè)文化,，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍(lán)天下,，我們將用青春的熱情,、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫,。我們有信心,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，努力拼搏，積極進(jìn)取,，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新的利潤指標(biāo),，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天。

最后祝大家春節(jié)愉快,，事業(yè)進(jìn)步,，身體健康，萬事如意,！謝謝,！