制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全員個人工作計劃篇一

1、加強公司的外協(xié)安全規(guī)范管理,，安全員工作計劃,。制作公司進廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進廠安全操作,，督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,，維護公司安全生產(chǎn)秩序。

2,、加強公司安保情況的監(jiān)督,。加強對公司警衛(wèi)室保安、值班室保衛(wèi),、夜間巡邏保衛(wèi)的工作監(jiān)督,，了解掌握攝像監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng),、巡更巡檢系統(tǒng)等軟硬件的維護使用,，維護廠區(qū)治安。

3,、加強安全生產(chǎn),、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全,、安全常識,、安全法律等方面知識的宣傳，定期進行張貼發(fā)布,，或參與公司期刊安全工作討論與建議,，促成公司的安全文化氛圍。

4,、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理,。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的歌安全工作資料的管理，分別建檔統(tǒng)一管理,。

5,、組織參與公司的新員工安全知識培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內(nèi)培,，并進行考核監(jiān)督,，加強員工安全意識。

6,、加強公司的安全管理制度化,。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章,、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護與使用制度化,。

7,、加強日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督，以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理,。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,，多了解車間具體情況，多了解操作工人情況,，及時反映問題并督促各部門的整改與完善,。

8、加強對各生產(chǎn)設(shè)備工具,、操作技術(shù),、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進行相關(guān)安全分析和建議,，輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作,。

9、做好工傷事故的統(tǒng)計與報告管理工作,。進行分析與調(diào)查,，通過對責(zé)任人的處罰,、事故安全教育宣傳工作,，預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

10,、加強對安全設(shè)施設(shè)備,、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器,、消防栓,、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護與管理,。以及安全帽,、安全鞋、防護手套,、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督,。

11、加強與各生產(chǎn)部門經(jīng)理,、主管的交流,，及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會議活動,，共同推進公司安全生產(chǎn)工作,。

12,、加強公司與政府監(jiān)管部門安全工作的合作。參加區(qū),、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會議,、培訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報政府部門下達的相關(guān)通知,，并組織落實,。接待各政府監(jiān)管部門的檢查監(jiān)督工作，落實相關(guān)整改及改進建議,。

安全員個人工作計劃篇二

作為一名合格的安全員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標(biāo),，自肩負(fù)安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,。全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理,，在廠長的信心與支持下，以積極的態(tài)度突入工作;

年主要工作如下：

1,、 加強每日安全巡檢工作,，對容易發(fā)生事故的崗位，重點檢查,，做到每日檢查一次,，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，對達不到壓力滅火器進行統(tǒng)一更換

2、 加強文明施工管理,，對所有施工作業(yè)內(nèi)的材料,、衛(wèi)生，要求材料分類堆放整齊,、衛(wèi)生專人清理,，做到工完、料靜,、場地清,。

3、 做好現(xiàn)場5s工作,，所有設(shè)備均指定負(fù)責(zé)人,。

存在的不足：

1、 在安全生產(chǎn),、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高,。

2,、 對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，工作細心度和責(zé)任心不夠,，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤,。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺,。

3,、 涉及的工作多樣復(fù)雜，需要時間學(xué)習(xí)

4,、 工作中不夠大膽,，需要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,，

5,、 年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn),、文明施工方面做了一些工作,。取得了一點成績，積累了一些經(jīng)驗,，但仍存在著不少問題,。隨著20xx年的到來，今后在工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做的更好,。

明年工作計劃：

1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職,、盡責(zé)地完成本職工作

2、 發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，不怕吃苦,，主動找事干，盡快適合工作環(huán)境,，積極主動的投入工作中去,，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干,。

3,、 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，在學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，同時講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做好,，樹立良好形象,。

4、 當(dāng)好安全員,。對各項違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達的任務(wù),。

總之,，近一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但離要求有一定差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學(xué)習(xí),，更新觀念，提高各方面的工作能力,。以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好各項工作,。

安全員個人工作計劃篇三

按照《浙江省人民政府關(guān)于切實加強食品安全工作的實施意見》等上級有關(guān)文件精神，進一步明確社區(qū)食品安全監(jiān)管責(zé)任,，有效遏制生產(chǎn),、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾身體健康和生命安全,，主動爭創(chuàng)食品安全示范社區(qū),，結(jié)合社區(qū)實際工作，特制定本工作計劃,。

一,、不遺余力的宣傳，營造氛圍,。充分利用各類宣傳工具,，不遺余力的宣傳食品安全的相關(guān)知識,，增強人民群眾的食品安全認(rèn)識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及市人民政府有關(guān)食品安全的政策。使廣大食品經(jīng)營業(yè)主合法經(jīng)營,，規(guī)范經(jīng)營,。營造人人關(guān)注食品安全、個個關(guān)心食品安全的優(yōu)良氛圍,。

二,、完善工作制度，建全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。完善食品安全工作制度,，實行食品安全目標(biāo)管理責(zé)任制。明確各食品經(jīng)營單位的責(zé)任,，將食品安全工作列入年度工作考核內(nèi)容,。建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),，實行“多員合一”,，明確社區(qū)公共安全協(xié)管員。

三,、制定完善食品安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急處置操作規(guī)程,。組織開展應(yīng)急演練。主動協(xié)同相關(guān)部門對食品人身安全和健康事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作,。

四,、查清底數(shù)，主動開展日常安全巡查,。對轄區(qū)內(nèi)食品加工企業(yè),、放心店、連鎖店等實行每月一次巡查,，對餐飲店,、代銷店、農(nóng)資店等進行每季一次巡查,。主動開展節(jié)日巡查。

五,、做好食品安全信息的報送和傳遞,，及時向街道食安辦報送食品安全工作情況、統(tǒng)計報表及動態(tài)信息,。

六,、根據(jù)街道食安辦的考核細則,，配合相關(guān)部門抓好其他日常工作。

七,、完成市食安委及街道食安辦布置的其他工作,。

安全員個人工作計劃篇四

認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，為有計劃,，有步驟的順利開展工作,，堅持“預(yù)防為主，安全第一,，綜合治理”的'方針,，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生,，為此結(jié)合公司的實際情況特定以下個人工作計劃：

目標(biāo)就是方向,，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)，因此,，一方面要本著實事求是適應(yīng)當(dāng)前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1,、提升作為一名安全員應(yīng)有的能力,。

2、考取安全員證,，真正具備一個專職安全員從業(yè)資格證,。

3、提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，完善自己的專業(yè)知識為考取注冊安全師做準(zhǔn)備,。

4、完成單位的各項安全仼務(wù),，做一合格的安全員,。

我們的行業(yè)作為一種特種行業(yè)，安全始終是我們發(fā)展的頭等大事,，沒有安全就沒有發(fā)展,，因此，作為一名安全的專職人員,，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，遵章守紀(jì),，強化絕不違章,、蠻干，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,，要做一名合格的員工起步,，必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平，為此首先要進一步明確職責(zé),，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排盡快熟悉自己的工作職責(zé),，熟悉各項規(guī)章制度，明確工作要求,，其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性,，要向“書本學(xué),、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí),，善于思考。安全是一個永恒的話題,，安全的知識浩瀚無邊,，我在工作之余，也不斷對自己充電,，熟悉相關(guān)法律法規(guī),，相關(guān)個工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,，真正做一個新時代,、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理技術(shù)人員,。

立足本職,，踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn),，工作上不能麻痹大意,，要盡力量爭取有效措施，力爭把安全工作推上更高水平,。

安全員個人工作計劃篇五

切實加強和社區(qū)的食品藥品安全工作,，保障人民群眾的身體健康和生命安全，從促進經(jīng)濟發(fā)展,，維護社會穩(wěn)定,，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》和省政府《關(guān)于進一步加強食品安全工作的意見》，結(jié)合本社區(qū)實際,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專門成立了社區(qū)食品和藥品安全監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部書記xxx任組長,，社區(qū)居委會主任xx,，副主任xx任副組長，成員由xx,、xx,、xx組成，xx任食品和藥品安全專管員,，全面負(fù)責(zé)社區(qū)范圍內(nèi)的食品和藥品安全監(jiān)督管理,。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持統(tǒng)一思想，強化領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé),，精心部署，采取措施,，落實責(zé)任,，特制定20xx年度食品藥品安全工作計劃;

一、統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo),，增強工作責(zé)任感，充分認(rèn)識抓食品藥品安全工作的重要性,，切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置,，抓緊抓好并根據(jù)上級政府要求開展食品藥品專項整治工作，進一步加強食品藥品的安全監(jiān)管,，防止生產(chǎn)和經(jīng)營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現(xiàn)象發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時上報，及時協(xié)同查處,，做到社區(qū)不發(fā)生食品藥品人身安全和健康事故,。

二、突出重點,，狠抓關(guān)鍵,，強化食品藥品安全工作，做到日常檢查,、督促與專項整治相結(jié)合,，合力抓好食品藥品安全的各項工作，強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生許可和生產(chǎn)許可等制度,。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),，建立健全轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生,、小食品店的食品藥品安全組織體系，強化對食品藥品安全的監(jiān)督管理，落實各項安全管理措施,。

四,、建立食品藥品安全突發(fā)事件快速應(yīng)急機制，對已經(jīng)或可能發(fā)生的食品藥品安全事件及時報告,，不隱瞞并主動配合政府和有關(guān)部門立即采取有效措施,，限度消除不良影響，確保人民群眾的生命安全,。

五,、加強對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的教育，必須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于對食品藥品生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)的教育,，明確食品藥品安全總負(fù)責(zé)人和各個環(huán)節(jié)責(zé)任人,，明確和建立食品衛(wèi)生各項規(guī)章制度。

安全員個人工作計劃篇六

圍繞市委,、市人民政府,、新區(qū)管委會、街道的重大部署,，結(jié)合本地區(qū)實際,，按照《無錫市食品安全工作綜合評價暫行辦法》及《實施細則》中的評價項目和《無錫新區(qū)20xx年食品藥品安全重點工作目標(biāo)》，確定年度工作目標(biāo),，確保20xx年太二社區(qū)轄區(qū)食品檢測合格率達96%以上,，特制定我社區(qū)工作計劃。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：桑梅副組長：曹亞琴,、袁銘東、陳慧琪專職委員：胡凌燕組員：劉中立,、林志榮,、吳琦華、沈蘭英,、肖國燕,、胡凌燕、朱韶君,、華鈴鈴,、華珊、吳瓊領(lǐng)導(dǎo)小組對轄區(qū)所有單位落實食品安全責(zé)任制,，明確食品藥品安全責(zé)任人,，確保衛(wèi)生工作組織，有計劃地進行,。

二,、宣傳教育在認(rèn)真開展健康教育課教學(xué)工作的同事,，主動利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄,、電子屏以及自編手抄報等形式進行宣傳教育活動,，向居民普及營養(yǎng)膳食衛(wèi)生防病和預(yù)防食物中毒的相關(guān)知識;不遺余力的宣傳貫徹實施食品藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,，提高群眾遵法守法的自覺性和依法*的認(rèn)識,。配合食品藥品監(jiān)管有關(guān)部門開展食品藥品監(jiān)管工作,，提高居民識別劣質(zhì)藥品的能力,，增強居民的自我保護認(rèn)識，引導(dǎo)居民健康生活,。

三,、開展整治、與轄區(qū)單位簽訂《食品安全責(zé)任書》,。定期發(fā)放安全責(zé)任溫馨提示,。

1、采取定期檢查和不定期抽查的方法,，對轄區(qū)范圍內(nèi)的飲食店,、藥品店進行食品衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)生問題及時處理,。

2,、飲食、藥品店“三證”齊全,，確保健康證件不過期,，食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)許可證上墻,。

四,、制度建設(shè)、為轄區(qū)食品店發(fā)放《食品安全宣傳提綱》,。

1,、認(rèn)真參加街道召開的食品藥品安全工作會議和食品藥品安全協(xié)管員、信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,。

五,、主要目標(biāo)、確保本轄區(qū)食品檢測合格率達到96%以上,，藥品檢測合格率達到98%以上,。

1、確保本轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生重大藥品人身安全和健康事故,，一般食品安全故事發(fā)生低于上年,。

安全員個人工作計劃篇七

20xx年結(jié)合科室職責(zé)與各項工作,，精誠團結(jié)，上下一心,，共同面對全球疫情對各方面造成的不利影響,，及公司“過渡期”中出現(xiàn)的種種困難，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室立足本職工作,，勇于探索,，勤奮工作，誠懇待人,，團結(jié)協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，在科室只有四人的情況下,，緊密配合公司的安排，卯足精神,、踏踏實實地為公司做事,，較好的完成了各項工作任務(wù)。以下是20xx年工作總結(jié)報告：

安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室是一支只有“四個人”的隊伍,，本年度兩名科員的突然離職,，對科室的工作造成一定沖擊，但在困難面前我們從來不缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,。20xx年以來我們與公司,、部門共同面對新冠肺炎疫情帶來的各種沖擊及困難，但是不管現(xiàn)狀如何艱難,，我們都能堅守自己崗位職責(zé),，以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對，保證工作不疏忽,、無漏洞,，迎接各項內(nèi)外檢查不“捅婁子”，不添亂,，保證正常生產(chǎn)運行需要,，給公司也給自己交出一份滿意的答卷。其中：

（一）安全員資質(zhì)訓(xùn)練工作

1.安全員日常訓(xùn)練

我司現(xiàn)有局方教員7名,，截止10月14日,，共完成訓(xùn)練小時8768小時。

因今年受疫情影響,，航空安全員日常訓(xùn)練,、定期訓(xùn)練等培訓(xùn)工作不能正常開展，訓(xùn)練模式受限,，遵照局方要求,，日常訓(xùn)練采取教員線上授課形式進行,，人員分配采用小組模式，教員為組長,，固定組員,，在做好疫情防控的同時將日常訓(xùn)練工作高質(zhì)量完成。為使訓(xùn)練效果得到優(yōu)化訓(xùn)練每次組織4小時,，教員將課件授課完成后留給學(xué)員足夠時間去“消化”今年新版訓(xùn)練大綱正式開始實行,，為進一步落實新版《安全員訓(xùn)練大綱》的訓(xùn)練要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，為全體安全員奠定良好的理論知識基礎(chǔ),，標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織進行釘釘線上答題強化訓(xùn)練方案截至10月15日共組織十五期,，主要根據(jù)民航局公安局下發(fā)的《空防理論知識基礎(chǔ)題庫》9500道基礎(chǔ)題。分為單選,、多選,、判斷題三種題型，通過釘釘線上每10天發(fā)布隨機50道題,，答題時間30分鐘、答題次數(shù)不限,，成績達到60分為及格,、總分100分，全體安全員積極認(rèn)真參與答題,，強化訓(xùn)練效果顯著,，全體安全員的理論知識水平均有較大程度的提升，每期考核成績呈上升趨勢,，安全員成績的提升是對我們工作最大的認(rèn)可,。

為避免日常訓(xùn)練出現(xiàn)占用安全員休息期的情況出現(xiàn)，參訓(xùn)人員統(tǒng)一由標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室負(fù)責(zé)報送安保資源管理室進行編排,，然后標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將名單通知給各教員,，教員對組員再次重新確認(rèn)，訓(xùn)練小時由訓(xùn)練專員進行統(tǒng)計,，訓(xùn)練工作交叉的管理模式,，使安全員日常訓(xùn)練工作能夠順利進行。

另外,，在安全員日常訓(xùn)練管理方面,，安排教員利用keep手機app進行布置訓(xùn)練任務(wù)，要求隊員在做的過程中拍攝短視頻,，并反饋教員,，教員將訓(xùn)練情況及訓(xùn)練電子臺賬反饋至訓(xùn)練專員處并匯總，各小組進行反饋內(nèi)容比拼,，充分利用電子技術(shù)手段輔助工作,，提高管理效率,。其次，為加強訓(xùn)練質(zhì)量的監(jiān)控,，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室利用微信,、電話等方式不定期進行訓(xùn)練內(nèi)容及隊員掌握情況的抽查，例如要求隊員將伸縮警棍擊打動作,、拳腿法擊打移動靶動作拍攝短視頻,，予以檢驗。

在各地疫情逐漸得到控制的情況下,，為使安全員體,、技能，理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復(fù)第四季度訓(xùn)練模式采用線上線下融合進行,，線下采取以考代訓(xùn)練的模式,，每個訓(xùn)練日對安全員進行體能測試，并增加處罰機制,，以不合格就停產(chǎn)和減少加入運行的嚴(yán)格管理模式,，提升安全員整體體能素質(zhì)，養(yǎng)成自覺訓(xùn)練的良好氛圍,。為達到更好的訓(xùn)練效果,。

2.安全員執(zhí)照簽注考核準(zhǔn)備工作

為落實安全生產(chǎn)月、全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)等舉措,，全面迎接20xx年度的安全員年終考核工作,，疫情期間，標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室精心策劃,，啟動《保衛(wèi)部航空安全員“奮戰(zhàn)三個月”強化訓(xùn)練方案》,，計劃用三個月的時間，利用有效的刺激,、立體化的培訓(xùn),、嚴(yán)格的管理手段、激勵手段,、切實提高安全員專業(yè)水平,，并在7月對部分安全員進行了摸底測試，既為摸索考核流程,、制定考核規(guī)范,，又為每名安全員都及時敲響了警鐘，為后期正式考核工作的開展奠定良好的基礎(chǔ),。

3.客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作

20xx年共組織七期客艙應(yīng)急復(fù)訓(xùn)（cet）,，參與復(fù)訓(xùn)人數(shù)共47人，因疫情的沖擊下各項訓(xùn)練工作均受到一定的阻力,，各項訓(xùn)練工作無法將人員集中到一起進行培訓(xùn),，20xx年的客艙應(yīng)急訓(xùn)練工作只有改變原來的訓(xùn)練方式,，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式進行，由教員開展直播授課,，學(xué)員居家線上學(xué)習(xí),，授課期間學(xué)員直接與教員交流在線答疑。

4.教員復(fù)訓(xùn)工作

20xx年我司共有1名教員參加局方教員復(fù)訓(xùn),，培訓(xùn)院校為西南航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，并順利通過考試，教員復(fù)訓(xùn)期間嚴(yán)格要求自己,，刻苦訓(xùn)練取得良好成績,，給其他安全員起到了良好的帶頭作用。

5.訓(xùn)練器材采購及西安基地健身房設(shè)計方案

新版安全員訓(xùn)練大綱下發(fā)以來,，2019年12月科室就已經(jīng)完成各類器材的采購報批程序,，但由于資金問題，直到20xx年7月28日打款,，8月器材陸續(xù)到達西安,、長沙，9月到達哈爾濱,，投入訓(xùn)練,。

為配合公司整體搬遷西安計劃，總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房,，為安全員日常訓(xùn)練提供高品質(zhì)訓(xùn)練場地。安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室為節(jié)約成本,，結(jié)合現(xiàn)有器材,，及滿足《航空安全員訓(xùn)練大綱》各類考核項目的要求，考察多家商業(yè)健身房的設(shè)計理念,，特制定西安基地健身房籌建方案,。

6.波音、新舟客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作

為保障波音機型人員充足,，9月26日-10月16日期間,，委托客艙與地面服務(wù)部在天津飛安培訓(xùn)中心完成兩批次共9名安全員波音機型客艙應(yīng)急培訓(xùn)工作。另,，在9月28日-29日,，完成兩名安全員學(xué)員的新舟機型客艙應(yīng)急初始培訓(xùn)。

7.其他培訓(xùn)工作

20xx年緊急醫(yī)學(xué)復(fù)訓(xùn)參訓(xùn)人員共76人次,，危險品復(fù)訓(xùn)55人次,，安保培訓(xùn)32人次。

（二）各類手冊修訂

20xx年初,，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《飛行中機組成員安全保衛(wèi)職權(quán)釋義及適用工作指南》的內(nèi)容對《安全員執(zhí)勤手冊》進行修訂,，期間,，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將文件認(rèn)真解讀，分發(fā)各業(yè)務(wù)部門,，積極溝通落實文件要求,，自文件下發(fā)執(zhí)行之日起，各部分按照文件要求執(zhí)行,，落實駕駛艙保護及《建議單》工作要求,，同時開展手冊修訂。期間,，結(jié)合ccar121-r6版的實施,，波音機型執(zhí)勤環(huán)境的復(fù)雜、多樣性,，完善機上處突程序,、執(zhí)勤規(guī)范用語、談判技巧,、溝通英語等方面,，直至20xx年7月13日報批生效，于20xx年9月19日下發(fā)至各基地,，20xx年9月24日完成全員手冊變更,，并回收舊執(zhí)勤手冊。

根據(jù)局方新版《安全員訓(xùn)練大綱》要求,，修訂我部《安全員訓(xùn)練大綱》,、《安全員技術(shù)級別與晉級流程管理規(guī)定》保持各類資質(zhì)訓(xùn)練內(nèi)容、考核內(nèi)容與局方要求同步,，進一步推進航空安全員職業(yè)技能鑒定工作,。

根據(jù)航空安全員執(zhí)勤器械使用及管理中存在的漏洞，及時修訂管理辦法,，完善執(zhí)勤記錄儀機上使用要求及影像資料管理要求,。

按照公司整體機構(gòu)編制要求，修訂科室管理手冊,，重點對其中日常工作,、特殊工作及重點工作的細分和梳理，更針對安全員教員,、安全員檢查員的職責(zé)及日常工作管理進行規(guī)范,，保持各項獎懲規(guī)定與公司一致。

（三）安全員學(xué)員帶飛及安全員晉級工作

1.安全員學(xué)員帶飛情況

20xx年因疫情影響,，公司航班數(shù)量少,、帶飛教員力量分散、人員調(diào)動不便等原因給航空安全員帶飛工作增添工作難度，造成部分安全員學(xué)員帶飛延期,。目前保衛(wèi)安全員學(xué)員為12人,，新舟機型為：7人、波音機型：5人,，均已完成實習(xí)帶飛及實習(xí)考核簽注,，等待公司辦理入職后投入生產(chǎn)

另為保障波音機隊的發(fā)展需要，預(yù)計將在年末,，完成4名波音安全員的機上檢查工作,，并努力完成9名新舟轉(zhuǎn)波音安全員的培訓(xùn)及帶飛檢查工作。

2.安全員晉級工作

安全員晉級工作,，受到疫情及停航的影響,，2019年晉級工作直至20xx年6月才陸續(xù)恢復(fù)，為落實公司人才儲備發(fā)展戰(zhàn)略,，所有安全員認(rèn)真學(xué)習(xí),，奮力拼搏，表現(xiàn)優(yōu)異者和符合晉級標(biāo)準(zhǔn)安全員,，公司決定予以晉級,，本次晉級是公司組建以來規(guī)模最大的一次，可以看出公司對安全員的極度重視,，本次符合晉級標(biāo)準(zhǔn)人員共21名,，其中一級安全員晉級二級安全員的人員有13名，三級安全員晉級資深安全員有8名,，目前,，已經(jīng)晉級完成的人員有9名，其中1名待機上檢查,，6名待理論補考,，5名因疫情期間在克拉瑪依執(zhí)勤暫時未考。后續(xù)科室將利用年終考核為契機,，調(diào)取考核成績，為考核成績通過人員安排后續(xù)晉級流程,，切實落實晉級管理辦法,。

（四）執(zhí)照辦理以及個人技術(shù)檔案工作

局方恢復(fù)執(zhí)照辦理相關(guān)工作后，辦理安全員執(zhí)照的注銷及簽注工作,，包括：

（1）完成12名安全員學(xué)員實習(xí)考核簽注工作,；

（2）已離職人員（包含1名執(zhí)照失效人員）已報公司文件交由華北局進行執(zhí)照注銷程序的8名，另有2名辦理中,；

（3）兩名已完成初任訓(xùn)練安全員學(xué)員為其辦理航空安全員執(zhí)照,，目前材料已遞交華北局，執(zhí)照辦結(jié)之后將對兩名安全員進行至少60小時的機上帶飛及機上檢查，并完成實習(xí)考核簽注工作,。

安全員個人檔案工作繁雜,，本年度持續(xù)完善安全員個人技術(shù)檔案工作，更新其中訓(xùn)練檔案,、有效證件,、飛行時間、各類獎懲,、考核成績等內(nèi)容,，同時更新民航局執(zhí)照管理系統(tǒng)資質(zhì)信息，以及公司排班系統(tǒng)各類資質(zhì)的有效錄入及監(jiān)控工作,；

（五）跟班檢查工作

為確保執(zhí)勤航班質(zhì)量,，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室委派安全員檢查員自20xx年1月1日至10月10日對航空安全員進行機上跟班檢查共計40次，分別為：一月8次,、二月9次,、三月4次、四月1次,、五月4次,、六月5次,、七月3次,、八月5次、九月1次,、十月十日0次,，所有被檢查人員均合格。

（六）執(zhí)勤器械管理

標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室主要負(fù)責(zé)執(zhí)勤器械相關(guān)保障工作,，因部分器械老化損壞嚴(yán)重,，20xx年共采購30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發(fā)往：克拉瑪依（24塊電池）、天津（6塊電池）,、西安（10面反光鏡）,、長沙（10面反光鏡）、哈爾濱（10面反光鏡）,，根據(jù)各基地器械損壞情況不同,，收到報修單共計24份，分別為：天津2份,、西安7份,、克拉瑪依11份、長沙3份,、哈爾濱1份,，其中天津、西安均已記錄儀老化原因無法維修，又因公司經(jīng)濟狀況無法更換,，待公司經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后申請采購更換,，其余克拉瑪依、長沙,、哈爾濱均已維修更換分別為：

（七）釘釘線上學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

1.釘釘理論考核系統(tǒng)

利用疫情居家時間,，科室員工齊文娟自發(fā)的將航空安全員理論試題庫共計9000于題制作成釘釘考核系統(tǒng)格式，將試題導(dǎo)入釘釘試題庫,。釘釘考試系統(tǒng)的建立,，為后期強化安全員理論庫學(xué)習(xí)，提供了良好的支撐,，后續(xù)完成強化理論“刷題”訓(xùn)練共五期,。

2.釘釘線上培訓(xùn)

疫情期間，配合工作開展“學(xué)習(xí)日”活動,，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室組織承擔(dān)多期培訓(xùn)工作,，在強化保衛(wèi)部專業(yè)知識的同時，提高科室人員,、局方教員的業(yè)務(wù)水平,，培訓(xùn)內(nèi)容包含安全員行業(yè)涉及規(guī)章、民航局下發(fā)各類文件,、訓(xùn)練大綱,、體能項目、技能項目,、談判技巧,、異常行為識別、爆炸物處置等全方面的專業(yè)知識,。另外,，還解決一些重點工作的開展的難題，包括以下內(nèi)容：

（1）關(guān)于執(zhí)勤記錄儀檢查問題匯總,、工作要求及執(zhí)勤工作視頻的學(xué)習(xí),；

（2）航空安全員體技能學(xué)習(xí)及理論測試；

（3）20xx年夏秋季換季培訓(xùn)及20xx年冬春季換季培訓(xùn),；

（4）《疆內(nèi)航線執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)》及《執(zhí)勤手冊修改重點摘要》,；學(xué)習(xí)；

（5）新版《航空安全員執(zhí)勤手冊》重點摘要學(xué)習(xí)及測試,。

八）接受檢查

20xx年截止10月，接受公司內(nèi)部質(zhì)控檢查,、安全管理部檢查,、以及天津監(jiān)管局空防處檢查，檢查中針對安全員日常訓(xùn)練、各類資質(zhì)培訓(xùn),、以往臺賬保管等多項專項檢查,，均未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

1.關(guān)于日常訓(xùn)練：

（1）加強日常訓(xùn)練管理

根據(jù)新版安全員訓(xùn)練大綱的要求及內(nèi)容,，結(jié)合疫情防控形式,，2021年的日常訓(xùn)練工作開展不確定性因素還很大，但就民航局公安局大力改革,，為航空安全員職業(yè)建章立制的決心下,，標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練室將結(jié)合疫情要求，進一步有針對性的開展日常訓(xùn)練工作,，制定針對新項目訓(xùn)練計劃,，并具備可操作性、目標(biāo)性強,、科學(xué)性強的特點,，一切從提升能力出發(fā)，以考核項目達標(biāo)為目標(biāo),，踏踏實實,，提升安全員整體素質(zhì)。

（2）加大教員管理力度

20xx年兩位教員考核工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,，以及對訓(xùn)練工作造成的惡略影響和不良后果,，將成為一座豐碑，時刻警醒著每一位教員,，2021年的教員管理基調(diào),，將在本年度的教員復(fù)訓(xùn)中商定，并以宣誓的形式讓教員銘刻于心,，相互監(jiān)督,、共同遵守。

其次,，加大審核力度,，通過抽查隊員反饋，對訓(xùn)練質(zhì)量嚴(yán)格審查,，杜絕訓(xùn)練中出現(xiàn)不按大綱進行,、不負(fù)責(zé)、“老好人”的現(xiàn)象發(fā)生,，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照管理手冊進行獎懲,。

（3）采取區(qū)別對待原則

對安全員的體、技能及理論進行統(tǒng)計歸類,，按照層次進行劃分,，對不合格人員進行停產(chǎn)強化訓(xùn)練,，對自覺訓(xùn)練且成績優(yōu)異的人員以多飛行、外派過夜的形式進行獎勵,，鼓勵安全員提升自律能力,。

（4）安全員訓(xùn)練保障

在公司搬遷后，把天津基地訓(xùn)練器材搬到西安繼續(xù)使用,，在西安建成安全員訓(xùn)練專用場地,，不斷提高安全員保障水平。同時,，努力向公司申請,，為安全員配發(fā)訓(xùn)練服裝，有效提升安全員作風(fēng)建設(shè),。

2.機上檢查及執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)

（1）機上檢查要改變

因安全員機上檢查是透過表面看問題的重要手段之一,，我們要加強安全員機上檢查的方向感、內(nèi)容性,，并按季度制定目標(biāo)及檢查內(nèi)容,，覆蓋多層次實戰(zhàn)內(nèi)容，并主要針對易發(fā)生,、難處理事件作為主要考核目標(biāo),，加強航空安全員機上處突能力及法律法規(guī)的要點掌握情況，實時抓住隊伍缺點,，著重訓(xùn)練,，避免事出而無解。更要避免檢查流于形式,，以結(jié)果為導(dǎo)向,，在檢查過程中，不論業(yè)務(wù)能力方面或履職責(zé)任心問題,，出現(xiàn)問題必須上報,。

（2）執(zhí)勤記錄儀使用情況檢查

隨著公司波音機隊規(guī)模不斷擴大，參與波音機型人員增多,，執(zhí)勤檢查工作必須加大力度,，配合質(zhì)控室增加記錄儀影像檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時反饋相關(guān)科室進行整改,，絕不姑息,。

3.安全員資質(zhì)工作

根據(jù)公司搬遷計劃，安全員標(biāo)準(zhǔn)與訓(xùn)練室將按照局方要求對安全員資質(zhì)文件進行備案,，并對現(xiàn)有安全員進行持續(xù)資質(zhì)排查,，保證資質(zhì)有效確保運行。

4.科室人員擴充

因部門機構(gòu)編制變更,，后續(xù)將按照新下發(fā)的機構(gòu)編制,，擴充科室人員,，人員到崗后積極組織培訓(xùn)，以老帶新,，落實崗位職責(zé)及分工，做到各司其事,，科室工作有序開展,。

5.安全員隊伍擴充

根據(jù)公司飛機引進計劃，2021年還將為安全員隊伍引進新的人才,，作為業(yè)務(wù)部門,，將建議公司在招聘條件中優(yōu)先選擇退伍軍人，或在特種部隊,、武警部隊等特殊兵種中進行招聘,，以適應(yīng)安全員行業(yè)整體素質(zhì)要求，同時提升我司安全員品質(zhì),。

在以后的工作中,，我們將加強自主管理的意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，使我們的工作達到一個更高的層次，對自己要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，能夠獨立完成各項工作，有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，使我們的工作能夠更加完善，只有這樣才能進一步提高工作的效率,。

1.保證安全生產(chǎn),，我們將緊跟公司步伐，深化開展“安全生產(chǎn)月”活動,，增強自身“三個敬畏”意識,，壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，著眼業(yè)務(wù)流程,，學(xué)規(guī)章,、懂手冊、遵程序,，深入排查本職崗位工作,，嚴(yán)防疏漏，排除各類隱患,，筑牢安全防線,，努力發(fā)揚工匠精神,，強化工作作風(fēng)建設(shè)。

2.堅持做好公司“三基”工作,，隨著公司逐步的復(fù)工復(fù)產(chǎn),，疫情的有效控制，培訓(xùn)工作有序進行,，下半年在疫情得到控制的地區(qū)開始采取線上線下“雙管齊下”的方式去開展各項培訓(xùn)來達到更好的效果,，堅持“三基”“三嚴(yán)”的方針，將基本理論,、基本知識,、基本技能的各項培訓(xùn)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),。

工作中發(fā)現(xiàn)不足，并尋求到合適的解決途徑,。在平凡普通的崗位上,，只要都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司及部門發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。從嚴(yán)要求自己,，做好各項工作，提高個人存在貢獻值,。因為公司的發(fā)展與成功,，不僅是一個公司的成功，更是我們每一個員工的成功,，只有公司更好的發(fā)展,，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華,，實現(xiàn)個人與部門與公司的共發(fā)展,！

安全員個人工作計劃篇八

20xx年我作為公司安全員，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實做好安全工作,，保證公司安全生產(chǎn)零事故,。為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì),，帶動公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免意外傷害事故的發(fā)生，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件,，及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實，傳達到每一位員工,，增強員工安全生產(chǎn)意識,。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，在安全生產(chǎn)工作的同時要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題,。誰生產(chǎn)，誰負(fù)責(zé)安全,。員工在自己的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，增強安全生產(chǎn)意識,，加強安全生產(chǎn)管理,，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3,、定期召開安全生產(chǎn)會議,，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,，傳達安全生產(chǎn)方面的文件,，布置有關(guān)安全工作。

1,、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后,，利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,，做好職工安全培訓(xùn)記錄。

2,、積極配合公司及有關(guān)職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,，已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行學(xué)習(xí)，做到持證上崗,。

3,、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品，預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害,。

4,、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施,。將傷害控制在最小程度,。

1、繼續(xù)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施臺帳,，定期檢修保養(yǎng),，定期檢測,，確保相關(guān)證件齊全。

2,、將安全隱患列入安全隱患臺帳,，及時制定整改措施，落實整改責(zé)任,，無能力整改的要立即向上級部門報告,，研究、制定,、落實整改責(zé)任及措施,。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。

20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進入了新的一年挑戰(zhàn)任務(wù),，在抓生產(chǎn),、促效益的同時抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，積極維護公司利益,，確保員工生命財產(chǎn)安全,，為建設(shè)“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎(chǔ)。

安全員個人工作計劃篇九

為切實加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作力度,，為充分調(diào)動和發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，扎實有序推進x年公司群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作理清了思路,、明確了方向,，也為實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)筑牢了安全屏障。

x年工作會上,，公司工會主席明確提出把加強辦班培訓(xùn)做為群眾安全員提高自身素質(zhì)的主要途徑,，同時工會制定了科學(xué)合理系統(tǒng)的辦班培訓(xùn)計劃，將同人力資源部,、安質(zhì)部對四川云鼎,、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行重點培訓(xùn),。

針對x年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作運行以來取得的良好效果,，公司工會及時吸取了成功的經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣成功的管理經(jīng)驗和管理方法,，對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了評比表彰,，對不稱職的安全生產(chǎn)監(jiān)督員予以調(diào)整和清理，同時根據(jù)施工現(xiàn)場需要對相關(guān)單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行了增補,，確保人員滿足現(xiàn)場安全管理需要,。

公司工會要求各項目部要對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行嚴(yán)格考核，每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監(jiān)、安質(zhì)部長主持召開考評會議,，嚴(yán)格按照公司文件精神執(zhí)行,，不走過場，切實讓安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作發(fā)揮實效,。同時要求所有群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員配備和考核情況報公司安質(zhì)部備案,，安質(zhì)部將從優(yōu)秀的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員中選拔網(wǎng)一批作為項目部安全員的后備人選。

公司工會將會同人力資源部,、安質(zhì)部對重點工程項目群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行抽查,，嚴(yán)格按照“三列入、三統(tǒng)一”制度,，對安全生產(chǎn)監(jiān)督員八本臺帳記錄情況認(rèn)真檢查,，并作為考核評比的重要依據(jù)。