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2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 13:19:39
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告(五篇)
時間:2022-11-26 13:19:39     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告篇一

1、能夠做好值班的組織,、檢查工作,。督促學(xué)校、年級開展檢查,,每周一次通報,,每月一次匯總,,為學(xué)校安全穩(wěn)定以及教育教學(xué)正常有序開展起到了很好地推動作用。

2,、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織管理,。實施中層干部“四個一”工程,,提升干部的理論水平和管理水平。先后省委邀請省委黨校路陽教授,、江蘇教育學(xué)院王鐵軍教授就如何做好中層干部作了三次專題講座,。發(fā)中層干部撰寫心得體會通報3次。

3,、繼續(xù)開展干部示范工程的檢查工作,。根據(jù)《關(guān)于實施中層管理人員示范工程的通知》精神,本學(xué)期檢查中層干部聽評課情況3次,,檢查中干部蹲點(diǎn)1次,,通報中層干部期中考試成績1次。通過檢查,,發(fā)揮了中層管理人員榜樣示范作用,,很好地引導(dǎo)全體中層管理人員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委、校長室的決定,,努力履行崗位職責(zé),,全面落實管理目標(biāo)。

4,、積極開展師德教育活動,。通過發(fā)送師德短信,,倡導(dǎo)熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,,無私奉獻(xiàn),、清廉自守,、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),,弘揚(yáng)優(yōu)秀教師的高尚師德,本學(xué)期共發(fā)師德短信27條,,對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)起到了積極作用,。

5、開展文明單位,、先進(jìn)個人考評,。制定文明單位、個人考評方案并組織考評,。思想上高度重視,力求考評工作作為推動工作的一項有效措施,。切實履行職責(zé),,嚴(yán)格按照考評程序進(jìn)行考評,要盡量減少考評的主觀性,,確??荚u公平、公正,、公開,。

6,、每月學(xué)校教育教學(xué)檢查成績予以匯總,,頒發(fā)流動紅旗,。每月對學(xué)校值班檢查,、教學(xué)管理、德育管理,、公物管理、教學(xué)科研等五方面檢查成績予以統(tǒng)計匯總,,頒發(fā)流動紅旗,。通過辦法流動紅旗,,有力推動學(xué)校各項工作得開展。

7,、開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)示范?;顒印8鶕?jù)市縣教育局的要求,,為推動我校治理教育亂收費(fèi)工作深入開展,,在全校開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)示范校活動,,黨委辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建材料的收集整理工作,,目前已通過驗收。

8,、做好行風(fēng)建設(shè)的各項材料工作,,迎接行風(fēng)評議、檢查,、考評,。20xx年,我校行風(fēng)建設(shè)經(jīng)過群眾,、行風(fēng)評議員等測評,,考評成績位于全縣社會事業(yè)單位第一名。

9,、參與學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作,。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢監(jiān)察、信訪工作,。參與學(xué)校物資采購及零星工程招標(biāo)的監(jiān)督工作,,堅持履行職責(zé)。

10,、對黨委,、校長室的重要公文、召開的重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要批示都要按要求及時督促落實,。本學(xué)期對處室開展教育教學(xué)檢查情況進(jìn)行了督查,。通過檢查發(fā)揮了檢查評比的促進(jìn)功能,促進(jìn)各處室教育教學(xué)檢查規(guī)范,、有序地開展,。

11、加強(qiáng)學(xué)校黨建工作,。按黨委要求,,制定學(xué)校黨建工作計劃,并按計劃開展工作,;安排好黨委中心組學(xué)習(xí)活動,;指導(dǎo)各黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制,;按照學(xué)校黨委對黨員發(fā)展的計劃要求,加大黨員的培養(yǎng)發(fā)展力度,;按縣委組織部的要求,,收足、收齊,、上繳黨費(fèi),。

雖然取得一些成績,但工作中還有許多不到位的地方,,尤其在督查,、督辦、上下班考勤,、會風(fēng)、會紀(jì)方面,,由于本人工作水平有限,,方法簡單,有些同志不理解,,在此表示歉意,。

今后,我將進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、奮發(fā)進(jìn)取,以高標(biāo)準(zhǔn),、快節(jié)奏,、高效率的工作精神,認(rèn)真,、扎實地做好各項工作,,努力為學(xué)校的改革發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)年度考核工作的精神,,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉,。一年來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在分管部門和全局干部的大力支持下,,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù),,為推進(jìn)隊伍建設(shè),、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí),、工作和廉政情況從4個方面做匯報,。

今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來,,我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任,,當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求,。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,,深刻理解其精神實質(zhì),,努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,,不斷提升思想境界,,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)一步解放了思想,、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ),。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié),、提高,,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化,、信息化管理的需要,??傊?,通過努力學(xué)習(xí),,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,,做到了學(xué)以致用,,提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作的水平,。

按照分工,,我分管辦公室和財務(wù)工作,,并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作,。在工作中,,我從實際出發(fā),,針對各部門工作任務(wù),,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作,,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,,使所分管部門,,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴,,抓好人事監(jiān)察室工作

一年來,,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn),、所得稅知識培訓(xùn),、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,,組織老干部座談會,,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,,不斷地豐富老干部的精神生活,。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作,,全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制,,在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人,、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解,,把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè)之中,,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同檢查、同考核,。

積極開展各項活動,,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍,。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔,。大力強(qiáng)化糾建并舉,,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動,、明察暗訪活動,、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。

大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),,有效防控廉政風(fēng)險,。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查,,對于排查出來的風(fēng)險點(diǎn)及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改,。在群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,,利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí),、觀看影片等方式確保工作順利開展,,針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改,大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力,。

(二)身體力行,,抓好辦公室工作

大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,,避免拖拉現(xiàn)象,。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求,,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),,嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,,加強(qiáng)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),,按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅持重大經(jīng)費(fèi)開支實行民主決策、集體研究,、大額審批,。積極做好后勤保障工作,對庭院進(jìn)行了改造,,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育,。制定學(xué)法計劃,,落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面,。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排,。完善學(xué)習(xí)制度,,強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座,、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動,,推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化,、制度化。通過多種舉措的學(xué)法,、普法活動,,有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,。

加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),,稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,。因此,,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,,本著干什么,,學(xué)什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作,,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和能力,。

身為班子成員,,反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,,不謀私,,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),,認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實責(zé)任制,,堅持常抓不懈,,切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確,、落實到位,。在廉政中,,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,,自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,,處處注意嚴(yán)于律已,,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,,自己首先不做,。

在工作中以勤廉為本,,說實話,、辦事實,求實效,,琢磨事,、不琢磨人,能堅持原則,,用政治、紀(jì)律,、法律來規(guī)范自己的行為,,講政治、講原則,、恪盡職守,,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,,做到警鐘常鳴,、常溫規(guī)定,常懷律已之心,,反腐糾風(fēng)的意識不松,。對照檢查,,警示自己,,自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,,沒有謀私的行為,,能遵章守紀(jì),。

作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助成員和配合局長工作,,甘當(dāng)配角,主動當(dāng)好助手和參謀,,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),,幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺,。工作中求真務(wù)實,能以事業(yè)和大局為重,,做到了時時處處從嚴(yán)要求,,大小事認(rèn)真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作,,自感還存在以下不足之處,。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,,稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路,、工作方法上還需改進(jìn),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新,。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想,,對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,,不妥之處請批評指正,。

此致

敬禮!

述職人:第一文檔網(wǎng)

20_年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我叫xx,,現(xiàn)年41歲,,大學(xué)文化程度,高級政工師,。xx年2月調(diào)入**支行任黨委書記,、行長。任職期間,,能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,,不循私情,秉公辦事,,努力實踐"三個代表"重要思想,,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,、勤儉辦行;處處率先垂范,,廉潔勤政,,務(wù)實開拓,團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)一班人,,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收,。

下面,按照市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作要求,,現(xiàn)從以下四個方面向大家進(jìn)行述職報告,,請評議。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務(wù)。在抓全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全行改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn),,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,,著重在抓學(xué)習(xí),、抓組織、抓檢查,、抓重點(diǎn)上下功夫,,取得了一定成效,,營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。

一是抓政治學(xué)習(xí),思想認(rèn)識到位

結(jié)合農(nóng)行的工作實際,,積極開展廉政文化教育,,采取內(nèi)培和外培相結(jié)合的方式等形式,,做到書本教育、集中與日常教育,、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,,有計劃,、有步驟地對干部員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果,。加強(qiáng)法制教育,,組織員工開展學(xué)習(xí)和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴(yán)禁違規(guī)操作和越權(quán)辦事;加強(qiáng)“兩個務(wù)必”,、“立黨為公、執(zhí)政為民”及《新黨章》等主題教育活動,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作出了莊嚴(yán)的承諾,,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強(qiáng)警示教育,,運(yùn)用正反面事例,,特別是近年來發(fā)生在農(nóng)行系統(tǒng)的案例教育員工知法,、懂法、依法辦事,。通過經(jīng)常性的教育,,使ok范文網(wǎng)我行干部員工筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),保持奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài),。

二是抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位

為確保此項工作扎實有效開展,,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組織,,落實了各自的責(zé)任和分工,對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究,、布置和落實,,完善健全了三項制度。一是目標(biāo)管理制度,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,,同部署、同落實,、同檢查、同考核,,同時根據(jù)市委《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》的有關(guān)要求,,制定了工作實施方案,,明確了工作重點(diǎn)和整治措施,將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分解,,上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),,落實“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,,層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系,。二是廉政建設(shè)定期報告制度。在狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實上,,年初,,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容,建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案,,對其落實廉潔自律規(guī)定,、重大事項報告,、述職、,、評廉,、考廉等情況一并裝入檔案,單獨(dú)裝訂成卷,,起到監(jiān)督檢查的作用,。并分別與各單位第一責(zé)任人簽訂責(zé)任,注重檢查考核,,跟蹤問效,。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子述職、述廉,,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,,確保領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度,。開展了黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會,,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督,。行領(lǐng)導(dǎo)都能夠?qū)φ铡八拇蠹o(jì)律,、八項要求”嚴(yán)格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,,落實整改措施,,從而統(tǒng)一了思想,,凝聚了力量,,促進(jìn)了班子建設(shè)和各項工作的開展。

三是抓檢查考核,,監(jiān)督追究到位

認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查,,在方法上,,采取自查自評和社會監(jiān)督兩種方式,廣開渠道,,廣拓言路,,及時通報,,進(jìn)行反饋,并將其作為員工年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

一是以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為主題,,不斷加大糾風(fēng)力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),,堅持出重拳,、狠治理,不斷加大糾風(fēng)力度,,在開展行風(fēng)建設(shè)工作上,,通過參與“行風(fēng)熱線”活動,找到了工作中的不足,,針對個別窗口工作人員服務(wù)意識淡薄,,主動服務(wù)意識不強(qiáng)等實際問題,我們主動整改,,解決客戶提出的問題10余件,,答復(fù)問題20余件次,促進(jìn)了服務(wù)水平的提高,,進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。二是主動接受社會各界監(jiān)督,。積極聘請市人大代表,、政協(xié)委員和工商企業(yè)代表為我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督員,定期召開座談會,,主動傾聽他們的意見,、建議和要求,,強(qiáng)化了一系列措施,并做到了跟蹤問效,。臺了客戶投訴管理辦法,,對外公布投訴電話,專人值守,、處理,,實現(xiàn)了與客戶互通,保障客戶利益,,贏得了廣大客戶對我們工作的支持,、理解和信賴。三是加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,。在開展“端正政風(fēng)行風(fēng),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作上,我們在對窗口人員進(jìn)行培訓(xùn)和整頓的同時,,更注重自查自糾,,并加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,對個別違紀(jì)員工進(jìn)行了誡勉談話,、警告,、記過、記大過等處理,,取得了行風(fēng)建設(shè)工作的新成效,。

四是抓重點(diǎn)工作,措施落實到位

圍繞責(zé)任制的主要內(nèi)容,,我行三項工作常抓在手,,保證了一抓到底,立見成效,。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,。針對群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍,、干部住房,、行賄受賄等焦點(diǎn)問題,制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》,、《工作紀(jì)律六項規(guī)定》,、《工作人員公務(wù)活動中的用餐規(guī)定》、《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準(zhǔn)則》等多項制度,,印發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)元旦,、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)通知》等相關(guān)文件,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定,用實際行動倡導(dǎo)勤儉務(wù)實創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣,。今年我行領(lǐng)導(dǎo)班子沒有收禮金,、禮券等行為,沒有任何違紀(jì)違法案件,。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng),,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。二是著實開展操作風(fēng)險專項大檢查,、案件專項治理和部門,、行業(yè)糾風(fēng)工作。加強(qiáng)了信貸,、財會和計算機(jī)安全自查自糾工作,,加大案件查防工作力度,規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營行為,,保證了經(jīng)營安全,,樹立廉潔、勤政,、務(wù)實,、高效的農(nóng)行形象。三是著眼源頭防腐,。深化財務(wù)審批制度和干部人事制度改革,。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機(jī)制,,認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,,完善公開報名、公開竟聘,、任前公示,、考察預(yù)告、任內(nèi)述職,、離任審計等制度,,完善選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,保證用好的作風(fēng)選人,、選作風(fēng)好的人,。

為官之道,廉為根本,。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,,教育是基礎(chǔ),。為認(rèn)真貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,,在工作中,我以身作則,,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,,放到突出位置,。

1.帶頭學(xué)習(xí)黨和國家政策,加強(qiáng)理論修養(yǎng),。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性,始終堅持學(xué)習(xí)先行,,把增強(qiáng)黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),,堅持以鄧小平理論、“三個代表”,、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想為指導(dǎo),,在實際工作中,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,、參加討論、參加交流,、深入實際,,調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,,自覺接受監(jiān)督和改進(jìn)思想作風(fēng),,遵守《廉政準(zhǔn)則》,以創(chuàng)新的精神和求實務(wù)實的工作態(tài)度,,緊緊圍繞中心,,服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),,做到了識大體,、顧大局,增強(qiáng)了服務(wù)意識,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,,努力當(dāng)好班長和系統(tǒng)領(lǐng)頭雁。作為黨委班子的帶頭人,,既擔(dān)負(fù)著全行繁重的廉政工作,,又要時刻維護(hù)良好的自身形象,。在**行班子第一次民主生活會上,我就反復(fù)表示:來**行工作決不允許吃喝風(fēng),,決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,,我做到言行一致,,本著對組織、對個人,、對家庭負(fù)責(zé)的精神,,時刻嚴(yán)格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽(yù)和權(quán)利,,不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化,,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行省,、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,,率先垂范,甘為標(biāo)桿,。作為一名基層行行長,,我手中有一定的“權(quán)力”,在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候,,我能克制欲望,,廉潔自律,特別是在人,、財,、物的管理上,嚴(yán)格按政策,、按程序辦,,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私,,自覺當(dāng)好“一把手”,、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來,,努力為大家理好財、當(dāng)好家,,不亂批亂支一分錢,。一年中,自我回顧檢查,,沒有任何違反省市行關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為,,沒有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動工作崗位,,沒有向基層搞不正之風(fēng),沒有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程,,沒有使用超標(biāo)汽車,,沒有組織或參加公費(fèi)旅游,更沒有利用婚喪事宜借機(jī)斂財,。本人家里有大事,,能事前向市紀(jì)委作報告。

3.在原則問題上,,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,,我注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局,、把方向,、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職責(zé),,煞費(fèi)苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人,、寬厚用人,,公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員,、樂于讓名讓利于上下左右,,敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低,、不搞“家長制”,、“一言堂”,凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,,對大額資金的管理和使用等重大問題,,都召開行務(wù)會或行長辦公會,集體研究,,共同決策,。用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處,、人心思進(jìn),、氣順心齊的小環(huán)境,。

年初以來,雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面強(qiáng)化了一些有效措施,,取得了一定實際效果,,但是,由于受方方面面因素的影響,,也存在著一些問題,。

就工作而言,由于抓得不細(xì),、不夠具體,,導(dǎo)致一些工作抓的不到位,全局性工作進(jìn)展還沒有達(dá)到預(yù)期目的,。之所以出現(xiàn)上述問題,,經(jīng)過反思剖析和自糾,我認(rèn)為,,一是主觀意識存在一定問題,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自擔(dān)任_局_職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé),,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,以開拓進(jìn)取,、求真務(wù)實,、恪盡職守、廉潔自律,、依法行政為自己的工作指南,,不斷開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí),、思想,、工作作風(fēng)、廉潔自律,、存在的不足和缺點(diǎn)等方面的情況述職情況如下:

學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,,我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進(jìn)一步加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),,把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,及時掌握政策,、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài),,以便更好更及時地按要求開展好工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識?;菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識,,以便更好地履行自己的工作職責(zé),,適應(yīng)新時期對司法工作的需要。

時刻不忘權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的執(zhí)政理念,認(rèn)真履行自身的職責(zé)和義務(wù),。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,牢固樹立服務(wù)群眾,、服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格要求自己,,堅決克服不思進(jìn)取,、得過且過,、貪圖享樂,、庸碌無為的消極腐敗思想,,認(rèn)真履行工作職責(zé),,做到依法行政,、文明執(zhí)法,。

在擔(dān)任_職務(wù)期間,,不斷推進(jìn)司法體制改革,,大力開展法制宣傳,,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),大力加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè),,充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,維護(hù)公平正義,,服務(wù)人民群眾,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的職能作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻(xiàn),。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作,當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議,。

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,知道自己肩負(fù)的責(zé)任,,在工作生活各方面,,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層,、貼近實際的作風(fēng),。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作,,我都堅持親自參與,,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng),。帶頭開展批評與自我批評,,對于自己做得不足方面,認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn),,勇于糾正和改正錯誤,。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合,,督促其改正,,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),。

政建設(shè)工作是否搞好十分重要,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感,,自覺接受紀(jì)律約束,,為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規(guī)定,,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,,一貫保持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,,在工作上公道正派,辦事講原則,,自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力,,廉潔自律。我大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),在思想和行動上努力做到了清正廉潔,、克己奉公、弘揚(yáng)正氣,。廉政建設(shè)需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外,,還重點(diǎn)抓了職工對紀(jì)律和制度的學(xué)習(xí)教育,,規(guī)范工作行為,,嚴(yán)格要求全體干部職工堅持杜絕吃,、拿,、卡,、要和門難進(jìn)、臉難看,、事難辦的不正之風(fēng),。

回顧過去,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了一定的成效,,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:理論學(xué)習(xí)不夠扎實,。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠,。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),,運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層,,深入群眾調(diào)查研究不夠,。調(diào)查研究少,,以致工作起來情況不明、決心不大,、辦法不多,。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J(rèn)為工作慢慢來,,不能操之過急;工作方法不夠細(xì)致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,,還不能完全做到冷靜思考,、沉著應(yīng)對,,時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中,,我將進(jìn)一步解放思想,,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,,更良好的形象,,更顯著的業(yè)績,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。同時要揚(yáng)長避短,,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、本著身體力行,把工作做得更好,,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

述職人:第一文檔網(wǎng)

20_年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委書記述職述廉報告篇五

各位代表、同志們:

我到...煤礦工作以來,,在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委,、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育,、監(jiān)督,、懲戒的職能,強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),,加大監(jiān)督檢查的力度,,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:

1,、以點(diǎn)帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)立,。在廉潔文化“六進(jìn)”上,,采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)立引路,結(jié)合單位實際,,突出重點(diǎn)的開展工作,,增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊,、煤炭運(yùn)銷,、物資管理,、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)立示范點(diǎn),,明確了創(chuàng)立的形式,、資料,、重點(diǎn),、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)立示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實際,,突出不一樣側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)立特色,。

如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購,、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn),圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,,著力打造“學(xué)廉,、保廉、促廉”的三個工作體系,。我牽頭先后組織座談討論2次,,到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩,、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站,、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場會,,推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法,以點(diǎn)帶面,,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展,。

2、送教上門,,抓重點(diǎn)人群促廉潔自律,。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點(diǎn)對象,。

一是送教上門,。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,,我采取送課上門,、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育,。我本人先后為工資,、財務(wù),、企管、物資采購,、土建工程,、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課,,1240多人直理解教育,。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),,滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,,常敲自律鐘,,潔身自好,嚴(yán)于律己,。

三是專題送教,。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,,并組織了專題自學(xué)效果測試,。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3,、營造氛圍,,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋,、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍,。20xx年中秋節(jié)期間,,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子,、各管理人員,、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,,全礦簽訂廉潔承諾書600多份,。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團(tuán)體廉政談話,真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬,、個人榮辱賬和家庭幸福賬,,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民,、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳,、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演,、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識,。

4、綜合引導(dǎo),,抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律,、權(quán)力觀,、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實,、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé),、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗,、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行,、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》,,成立了礦長,、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,,明確了學(xué)習(xí)資料,,黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。

黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行,、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用,、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念,。在教育活動中組織黨員干部座談討論,,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理,、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,,經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行,、高效落實”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想,、工作,、生活作風(fēng)。

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排,,圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,,推進(jìn)制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機(jī)制,,加大監(jiān)督檢查力度,,進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1,、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,。從職責(zé)范圍、職責(zé)資料,、職責(zé)實施,、職責(zé)考核、職責(zé)追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工,,層層簽訂包保職責(zé)狀,,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”職責(zé)制,構(gòu)成了職責(zé)分解,、職責(zé)考核,、職責(zé)追究的職責(zé),對職責(zé)制落實情景實行了月度記分考核,、季度通報,、年度兌現(xiàn)。20xx年,,根據(jù)計分考核情景,,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,,扣減52人,,扣款9900元。

2,、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行,。圍繞《資金管理規(guī)定》,、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》,、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》,、《招(議)標(biāo)管理辦法》,、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo),、工程招投標(biāo),、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。異常是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理,、煤炭銷售,、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后,,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理,、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理,、職責(zé)落實和職責(zé)追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和異常督察,。

3、多方位開展效能監(jiān)察,。20xx年,,在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,,立足我礦實際,自選題目,,先后開展了一季度工資分配發(fā)放,、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售,、廢舊物資處理,、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情景、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景,、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察,,共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條,督促建章立制5項,,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高,。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,,紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分,。

4,、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科,、經(jīng)營管理部,、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾,,開展“回頭看”的同時,,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察,、審計等部門聯(lián)合檢查組,,不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情景進(jìn)行督察。今年以來,,先后深入到區(qū)隊,、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,,組織評委廉政宣誓,,督促招標(biāo)的公平、公正,,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次,。

20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,,其中自辦案件3起,,司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,,1人給予開除黨籍處分,,并解除勞動合同,1人給予留黨察看一年的處分,,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,,分別給予記過、記大過處分,。20xx年除給予紀(jì)律處分外,,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,,先后職責(zé)追究管理人員32人次,,其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,累計處罰金額達(dá)5900元,,通報批評5人,,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,,做到“一案雙報告,、雙分析,、雙教育”,既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告,、違紀(jì)成因報告,,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,,教育當(dāng)事人,,警示其他人。

在專職紀(jì)檢人員較少的情景下,,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍,。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),,選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責(zé)心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員,。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)本事,,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)風(fēng)險抵押,,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。

為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,,我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),異常強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán),。健全了考核,、追究的機(jī)制,還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督職責(zé)、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金,、取消獎勵的考核措施,,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的職責(zé)。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移,、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。

組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,,實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公,。在日常工作和生活中,,按照“四高理念”,,不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì),、工作創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實,、貼近群眾等六個方面要求高一格,、嚴(yán)一格,并且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料,。審計完成日常審計14項,專項審計22項,,審減工程款83,、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司,、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,,自重,、自省、自警,、自勵,,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,,帶頭做到不收禮,、不送禮,不該拿的獎金一文不取,。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,,有的工作被動,,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,,廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性,、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大,。這些問題,,在今后的工作中加大力氣解決,,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,,再上新臺階,,取得新佳績。

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