人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

公司個(gè)人聘用協(xié)議書(shū) 公司員工聘用協(xié)議篇一

法定代表人：

受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話(huà)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年,，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月，自__年__月__日,。

二,、聘用報(bào)酬

1、__元/每月;

2,、按照課時(shí)計(jì)算,，每節(jié)課時(shí)__元，每月課時(shí)不少__元;

3,、周六日補(bǔ)課__元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;

(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;

(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策等,，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度,、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分,、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);

(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù),，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職,、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

四,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方;

2,、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁;

七,、合同期滿(mǎn)，本合同,、,、終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

九、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù)。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日