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軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇一

通過一年學習實踐，在以下技能上面有了較大進步：

1) 對研發(fā),、生產(chǎn)各項環(huán)節(jié)的更清晰認識。經(jīng)過2x2 triplexer,、ecan cnu,、ecan clt幾個案子的歷練，增進了對設計預研,，設計驗證,，設計導入生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的熟悉程度;同時，更多參與與各部門間的交流,，溝通能力得到鍛煉,，增加了處理各種問題的經(jīng)驗。對產(chǎn)品的研發(fā)歷程和成本產(chǎn)生等有了一個比較完整的認識,。

2) 對網(wǎng)絡的更深認識,。年初花了不少時間對triple play相關(guān)技術(shù)的規(guī)格,，以及實現(xiàn)方案做了很多調(diào)研工作,。在實現(xiàn)方案調(diào)研過程中，查漏補缺,，讓我對網(wǎng)絡的認識更加的完善,。硬件上主要有，對osi七層網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)模型的更深認識,，對pon網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)有較清晰了解,，ethernet產(chǎn)品的一般實現(xiàn)方案有較深了解，知道了一些路由及交換產(chǎn)品的一般實現(xiàn)方案,，還了解到voip產(chǎn)品的構(gòu)成及實現(xiàn)方案等等;軟件上主要有,，對linux系統(tǒng)的更深認識，對sip協(xié)議的細節(jié)認識,，對router軟件實現(xiàn)的認識的加深,，以及sip服務器的移植,、使用等。

3) 對產(chǎn)品可靠度設計的`更深刻認識,。包括de-rating,，esd，hi-pot等設計考慮的深入學習,。

4) 對硬件基本調(diào)試方法的更深刻認識,。包括使用萬用表，示波器,，網(wǎng)絡分析儀等設備對產(chǎn)品各參數(shù)的測量,，并bug shooting等。

5) 一些基本的pcb layout常識學習,。對如signal integrity,，designe for manufacturing，pcb fabrication,，pcb過流能力考慮等等,， 都有了一個初步的認識。

6) 對一些元件的更認可認識,。在制作采規(guī)及元件選用時,，及時對各種器件的基本知識做了整理，對電阻,、電容,、二極管、power ic等元件有了更加全面的認識,。

硬件方面：

1) 學習硬件調(diào)試,、維修。增加數(shù)字電路調(diào)試經(jīng)驗,，單片機常用外圍單元調(diào)試,、設計經(jīng)驗等。

2) 繼續(xù)完善各種元件的基本知識,。

3) 增加pcb layout經(jīng)驗,。

linux編程方面：

4) linux makefile編程、及shell編程繼續(xù)學習,，以提高工作效率,。

5) linux應用編程繼續(xù)練習。爭取明年一年能熟練linux應用編程!

6) 繼續(xù)熟悉linux系統(tǒng),，可簡單進行移植,，裁剪，驅(qū)動編程,。

以上,，結(jié)合公司project,，重點進行強化。

嵌入式技術(shù)應用廣泛,，比如,，可作為設備的控制模塊，catv編解碼終端中的應用,，各種網(wǎng)絡設備中的核心控制器模塊,。嵌入式技術(shù)在增加產(chǎn)品附加價值，如易用性,、界面友好性等方面表現(xiàn)突出;同時,，嵌入式技術(shù)又可以快速集成現(xiàn)有技術(shù)，ic,，或ip以形成新產(chǎn)品,，來滿足市場需求。

綜合公司業(yè)務范圍,，嵌入式技術(shù)優(yōu)勢,，以及個人所學專業(yè)知識，未來2~3年內(nèi),，定位為嵌入式工程師,，努力學習相關(guān)知識。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇二

“又是一年畢業(yè)時”,，看到一批批學子離開人生的象牙塔,，走上各自的工作崗位；想想自己也曾經(jīng)意氣風發(fā),、躊躇滿志,，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經(jīng)歷沉淀或者經(jīng)驗提煉，希望對所有的軟件工程師們有所幫助,，早日實現(xiàn)自己的人生目標,。本文主要是關(guān)于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術(shù)方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向,，算是廢話吧,。

謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發(fā)團隊,。還有團隊成員：ppl,、yt、yk ,、tyf,、lgl、chl,、cdy,、cb,、dpd。

1,、分享第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來,?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作過幾年,、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧,。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一條,，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈,！

2、一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么，“我剛畢業(yè),，還不知道將來可能做什么,？”，“跟著感覺走,，先做做看”,。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為,。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物,？向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,，將來自立門戶,？還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的,？這很重要,，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情,！”,。

3、軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能的,！在技術(shù)型團隊中，技術(shù)與人品同等重要,，當然長相也比較重要哈,，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做管理、系統(tǒng)分析,、設計,、編碼，還是產(chǎn)品管理,、測試,、文檔、實施,、維護,，多少你都要有技術(shù)基礎。算我孤陋寡聞,，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,，哪怕就一個，也沒有看到,。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦,！”四分五裂,、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了,。

4,、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快),。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了,。”不要告訴自己沒有時間,。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成??！本人自畢業(yè)以來,，平均每天實際學習時間超過2小時,。

5、書籍是人類進步的階梯,，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,，并不厭其煩地教你,。對于花錢買書，我個人經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書,！我買的那些家伙出的書,，!00%全部后悔了，無一本例外,。更氣憤的是,，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R,；擁有知識并不表示擁有技能；擁有技能并不表示擁有文化,；擁有文化并不表示擁有智慧,。”只有將書本變成的自己智慧,，才算是真正擁有了它,。

6、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一,、二次?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應該具備的素質(zhì),。開發(fā)windows應用程序，看看windows程序的設計,、加載,、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式,，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序,；用vc＋＋、delphi,、java,、.net開發(fā)應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl,、j2ee,、.net它們框架設計或者源碼；除了會用j2ee,、jboss,、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象,、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著這樣做做,，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,，因為,，很多東西你“知其然且知其所以然”！

c,、c51,、匯編的模塊化封裝方式？用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++,、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計時,，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設計思想,，甚至借鑒像spring,、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架,？在進行類似于實時通信,、數(shù)據(jù)采集等功能的設計、實現(xiàn)時,，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng),、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式？為什么一切都必須以個人,、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題,？“他山之石、可以攻玉”,。

8,、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果,，形成自己的個人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進化為框架。眾所周知,，對軟件開發(fā)人員而言,，有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗者完成任何任務時都從頭開始,，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復用模塊,、類庫來解決問題（其實這個結(jié)論不應該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域,、可以延伸到很多方面）,。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現(xiàn),，別人成熟的通過測試的成果也可以收集,、整理、集成到自己的知識庫中,。但是,，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán),、版權(quán)等問題,，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能,。

9,、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修,。工程師的內(nèi)涵是：以工程師的眼光觀察,、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人（個人觀點,、歡迎探討）。掌握軟件開發(fā)語言,、應用語言工具解決工作中的具體問題,、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看,，這只是外在的東西,，并非重要的、本質(zhì)的工作,。學習,、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,，并在實踐中理解,、應用軟件產(chǎn)品的分析,、設計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,，才是真正的軟件工程師的工作,。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析,、解決問題,，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實用方法論,。

11,、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品,，千萬不要因為沒有錢賺而不做,。網(wǎng)絡早已不再只是“虛擬世界”，網(wǎng)上有很多的開源項目,、合作開發(fā)項目,、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會,，并且能夠結(jié)識更廣的人緣,。不要因為工作是做erp，就不去學習和了解嵌入式,、實時,、通信、網(wǎng)絡等方面的技術(shù),，反過來也是一樣,。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會,，那也不熟時,，你將后悔莫及。

12,、書到用時方恨少,，不要將自己的知識面僅僅局限于技術(shù)方面。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主西蒙教授的研究結(jié)果表明： “對于一個有一定基礎的人來說,，他只要真正肯下功夫,，在6個月內(nèi)就可以掌握任何一門學問?！苯逃睦韺W界為感謝西蒙教授的研究成果,，故命名為西蒙學習法?？梢?，掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難,、深奧。多方吸取,、廣泛涉獵,。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關(guān)注圈,。財務,、經(jīng)濟、稅務,、管理等等知識,，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦,、未雨綢繆,。

13,、本文的總結(jié)與反思：

a：不要去做技術(shù)上的高手,，除非你的目標如此。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,，做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的,。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止,。

b：提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題、分析問題,、解決問題的思想高度,。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸,、應用到生活的其它方面,。

c：在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì)，尤其是那些目標不在技術(shù)方面的朋友,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇三

1) 對研發(fā),、生產(chǎn)各項環(huán)節(jié)的更清晰認識。經(jīng)過2x2 triplexer,、ecan cnu,、ecan clt幾個案子的歷練，增進了對設計預研,，設計驗證,，設計導入生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的熟悉程度;同時,，更多參與與各部門間的交流，溝通能力得到鍛煉,，增加了處理各種問題的經(jīng)驗,。對產(chǎn)品的研發(fā)歷程和成本產(chǎn)生等有了一個比較完整的認識。

2) 對網(wǎng)絡的更深認識,。年初花了不少時間對triple play相關(guān)技術(shù)的規(guī)格,，以及實現(xiàn)方案做了很多調(diào)研工作。在實現(xiàn)方案調(diào)研過程中,，查漏補缺,，讓我對網(wǎng)絡的認識更加的完善。硬件上主要有,，對osi七層網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)模型的更深認識,，對pon網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)有較清晰了解，ethernet產(chǎn)品的一般實現(xiàn)方案有較深了解,，知道了一些路由及交換產(chǎn)品的一般實現(xiàn)方案,，還了解到voip產(chǎn)品的構(gòu)成及實現(xiàn)方案等等;軟件上主要有，對linux系統(tǒng)的更深認識,，對sip協(xié)議的細節(jié)認識,，對router軟件實現(xiàn)的認識的加深，以及sip服務器的移植,、使用等,。

3) 對產(chǎn)品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating,，esd,，hi-pot等設計考慮的深入學習。

4) 對硬件基本調(diào)試方法的更深刻認識,。包括使用萬用表,，示波器，網(wǎng)絡分析儀等設備對產(chǎn)品各參數(shù)的測量,，并bug shooting等,。

5) 一些基本的pcb layout常識學習。 對如signal integrity,，designe for manufacturing,，pcb fabrication，pcb過流能力考慮等等,， 都有了一個初步的認識,。

6) 對一些元件的更認可認識。在制作采規(guī)及元件選用時,，及時對各種器件的基本知識做了整理,，對電阻,、電容、二極管,、power ic等元件有了更加全面的認識,。

硬件方面：

1) 學習硬件調(diào)試、維修,。 增加數(shù)字電路調(diào)試經(jīng)驗,，單片機常用外圍單元調(diào)試、設計經(jīng)驗等,。

2) 繼續(xù)完善各種元件的基本知識,。

3) 增加pcb layout經(jīng)驗

linux編程方面：

4) linux makefile編程、及shell編程繼續(xù)學習,，以提高工作效率,。

5) linux應用編程繼續(xù)練習。爭取明年一年能熟練linux應用編程!

6) 繼續(xù)熟悉linux系統(tǒng),，可簡單進行移植,，裁剪，驅(qū)動編程,。

以上,，結(jié)合公司project,，重點進行強化,。

嵌入式技術(shù)應用廣泛，比如,，可作為設備的控制模塊,，catv編解碼終端中的應用，各種網(wǎng)絡設備中的核心控制器模塊,。嵌入式技術(shù)在增加產(chǎn)品附加價值,，如易用性、界面友好性等方面表現(xiàn)突出;同時,，嵌入式技術(shù)又可以快速集成現(xiàn)有技術(shù),，ic，或ip以形成新產(chǎn)品,，來滿足市場需求,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇四

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導,，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來，在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬,，我進入了__科技信息有限公司,。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段,?！比诵校赜形?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇,。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習,，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對it技術(shù)有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經(jīng)常向同事請教,。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時,，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位”為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!

三,、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇五

尊敬的領(lǐng)導：

程序員,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步,。

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導對我也比較關(guān)心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是___公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后，我將__廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——___在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對aja_技術(shù)一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美。

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)能力不足。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇六

“又是一年畢業(yè)時”,，看到一批批學子離開人生的象牙塔,，走上各自的工作崗位；想想自己也曾經(jīng)意氣風發(fā),、躊躇滿志,，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經(jīng)歷沉淀或者經(jīng)驗提煉，希望對所有的軟件工程師們有所幫助,，早日實現(xiàn)自己的人生目標,。本文主要是關(guān)于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術(shù)方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向,，算是廢話吧,。

謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發(fā)團隊。還有團隊成員：ppl,、yt,、yk 、tyf,、lgl,、chl,、cdy、cb,、dpd,。

1、分享第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學習力代表未來?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果,。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧,。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生,！”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈,！

2,、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么,？”,，“跟著感覺走，先做做看”,。因為,，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為,。一直做技術(shù),，將來成為專家級人物？向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人,？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶,？還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的？這很重要,，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情！”,。

3,、軟件開發(fā)團隊中,，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能的,！在技術(shù)型團隊中，技術(shù)與人品同等重要,，當然長相也比較重要哈,，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做管理、系統(tǒng)分析,、設計,、編碼，還是產(chǎn)品管理,、測試,、文檔、實施,、維護,，多少你都要有技術(shù)基礎。算我孤陋寡聞,，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,，哪怕就一個，也沒有看到,。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦,！”四分五裂,、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了,。

4,、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快),。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了,。”不要告訴自己沒有時間,。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成??！本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時,。

5,、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。書籍是學習知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你,。對于花錢買書,，我個人經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書！我買的那些家伙出的書,，!00%全部后悔了,，無一本例外。更氣憤的是,，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉,。“擁有書籍并不表示擁有知識,；擁有知識并不表示擁有技能,；擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不表示擁有智慧,?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔郏潘闶钦嬲龘碛辛怂?。

很多東西你“知其然且知其所以然”,！

c、c51,、匯編的模塊化封裝方式,？用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計時,，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc,、aop設計思想，甚至借鑒像spring,、hibernate,、jboss等等優(yōu)秀的開源框架？在進行類似于實時通信,、數(shù)據(jù)采集等功能的設計,、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng),、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式,？為什么一切都必須以個人,、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題？,？,？“他山之石、可以攻玉”,。

8,、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果,，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進化為框架,。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言,，有,、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復用模塊,、類庫來解決問題（其實這個結(jié)論不應該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域,、可以延伸到很多方面）。這并不是說,，所有可復用的東西都必須自己實現(xiàn),，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理,、集成到自己的知識庫中,。但是，最好還是自己實現(xiàn),，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán),、版權(quán)等問題，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,，擁有這個技能,。

9、理論與實踐并重,，內(nèi)外雙修,。工程師的內(nèi)涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界,。一個合格的軟件工程師,，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人（個人觀點、歡迎探討）,。掌握軟件開發(fā)語言,、應用語言工具解決工作中的具體問題,、完成目標任務是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個角度來看,，這只是外在的東西,，并非重要的、本質(zhì)的工作,。學習,、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,，并在實踐中理解,、應用軟件產(chǎn)品的分析、設計,、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考,、分析,、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,，最終形成自己的理論體系和實用方法論,。

11、盡量參加開源項目的開發(fā),、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品,，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網(wǎng)絡早已不再只是“虛擬世界”,，網(wǎng)上有很多的開源項目,、合作開發(fā)項目、外包項目,，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會,，并且能夠結(jié)識更廣的人緣。不要因為工作是做erp,，就不去學習和了解嵌入式,、實時、通信,、網(wǎng)絡等方面的技術(shù)，反過來也是一樣,。如果當他別人拿著合同找你合作,，你卻這也不會，那也不熟時，你將后悔莫及,。

掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難,、深奧。多方吸取,、廣泛涉獵,。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關(guān)注圈,。財務,、經(jīng)濟、稅務,、管理等等知識,，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦,、未雨綢繆,。

13、本文的總結(jié)與反思：

a：不要去做技術(shù)上的高手,，除非你的目標如此。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,，做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的,。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇七

回顧20xx過去工作中的點點滴滴,，心中無限歡喜，忙碌且充實,、并快樂著,。在這一年的工作中既有成長同時也存在著許多的不足和缺點，這都值得去總結(jié),、反思,、改正和提高。現(xiàn)在我將本年工作做一個簡單的介紹,，借以促進,、提高。

今年的工作主要圍繞著xxx和xxx兩個客戶系統(tǒng)展開,，期間也穿插了一些其他系統(tǒng)中某些功能的編寫和改進,，這其中有以前從未有過的功能創(chuàng)新也有和客戶協(xié)調(diào)的反反復復功能改進，總體來說還是按時完成了要求的工作任務,。

項目的順利進行離不開團隊的默契配合和共同的努力,，每個項目開始之前，每個人都需要認真的了解項目的需求和開發(fā)中需要使用到 的關(guān)鍵技術(shù)，對于不清楚的不了解的問題要及時提出,，而對于那些在開發(fā)中會影響到所有人的決策,，要及時的通知大家以盡量減少拖延所帶來的不必要的重復程序開發(fā)和改動。團隊如同一個整體,，成員如同四肢和軀干,，只有互相配合默契才能走得快走得穩(wěn)走得遠。 團結(jié)很重要團隊是否能配合默契的先決條件是團隊的所有成員是否能精誠合作,，大家只有心往一處想勁往一處使才能做到事半功倍,。

每個項目在開始開發(fā)之前都需要主要負責人員做詳盡的企業(yè)背景及開發(fā)內(nèi)容的介紹，以幫助開發(fā)人員建立起對項目的整體宏觀認識,，從而減少在開發(fā)中因為理解錯誤而導致的開發(fā)錯誤,。在開發(fā)過程中成員之間要積極的溝通和了解系統(tǒng)的開發(fā)進度，對于項目中的`公共開發(fā)資源一經(jīng)改動要及時的通知項目組其他成員,，同步開發(fā)資源,。

參加工作7年給我最大的感觸就是一定要學會安靜認真的聆聽，無論是開會時還是在討論時,，認真聽取每個人對待問題的看法,，因為每個人思考問題的方向和出發(fā)點不同對于問題的理解不同可能有些情況是自己從來沒想過的。因此認真的聆聽既能尊重他人也能使自己從中受益,，這樣兩全其美何樂不為呢,。

對于難度較大的工作要做到冷靜坦然積極的面對，不要在還沒開始的時候就給自己施加精神心理壓力,。不要輸在起點,，因為如果連自己都認為自己做不到那么也就沒有以后了，等待自己的是必然的失敗,，所以保持積極樂觀的心態(tài)很重要,。

找方向，抓重點,，合理分配時間,，謙虛、勤學,、總結(jié),、提高，爭取在有限的時間內(nèi)用領(lǐng)導認可的方式完成每一項工作,，更好的與同事溝通,、協(xié)調(diào)，為客戶帶來更好的產(chǎn)品和服務,。最后也要感謝各位領(lǐng)導,、同事對我的信任與幫助,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇八

又到了辭舊歲，迎新年的時候了,，回望即將過去的20xx,，展現(xiàn)在我們面前的是一年深淺不一的腳印，不管在時間這條巨大的畫面上,，留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記,，我們總能驕傲地說，我們走過來,。

20xx年是一個特殊的年份,，金融危機席卷了全球各個經(jīng)濟體，在中國,，制造業(yè)受到了不可估量的影響,，在這種背景下，百麗提出了“節(jié)約成本”的口號,，將成本開銷,，資源利用控制到最優(yōu)化，提升實力,，迎接挑戰(zhàn),。

資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨，配合各個部門,，本著“服務公司”的理念,，根據(jù)各個部門提出的需求，新開發(fā)了質(zhì)量管理系統(tǒng),，數(shù)字化管理系統(tǒng)，各個事業(yè)部m3系統(tǒng)上線等,，以及完善改進已有的系統(tǒng)：消費管理系統(tǒng),，人事管理系統(tǒng)，集成管理系統(tǒng)等,。借此契機,，我有幸能參與其中相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據(jù)時間和子系統(tǒng)的分類,，匯報總結(jié)20xx年的工作情況,。

（新m3報表子系統(tǒng)）

m3系統(tǒng)的成功上線，絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的最好詮釋,。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理,，規(guī)范各個環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實現(xiàn)功能都是這一宗旨的具體體現(xiàn)。我依然很清晰地記得xx年初,，那時候我剛進部門不久,，因為m3系統(tǒng)的上線，整個部門如火如荼的進行著，我看到是全體同事的齊心合力,，協(xié)調(diào)合作,。我印象深刻的是，那時在部門例會上直接分配報表開發(fā)到個人,，每人4—5個,，雖然對m3取數(shù)不是很理解，但終究是在分析測試組的幫助引導下,，完成了分配的報表,。也實現(xiàn)了我也是部門的一份子，為部門出一份力的愿望,。

（集成管理系統(tǒng)）

集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控制,，在盧成的指導下，我得以完成編碼管理中編碼字段,，規(guī)則,，方案維護模塊的開發(fā)，以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā)和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā),。

（人事管理系統(tǒng)）

在人事管理系統(tǒng)中,，涉及不多，主要是前期為鍛煉提高能力而開發(fā)的操作證打印模塊,。

（消費管理系統(tǒng)）

在隨后的任務分配上,，我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的熟悉和開發(fā)上，消費系統(tǒng)設計到的業(yè)務雖不如人事系統(tǒng)那么復雜,，但把業(yè)務來龍去脈理清,，以及代碼的熟悉也頗需要時間。對各個模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務,，主管也是想借此提高我的業(yè)務理解能力和編程能力,。“磨刀不誤砍柴工”,，只有把刀磨得鋒利了,，砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習過開發(fā)一些簡單的消費報表,，最初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的開發(fā)也確實夯實了業(yè)務的了解,。在后續(xù)的工作中，對卡片管理中因為業(yè)務的需要增加了外來員工發(fā)卡,，外來員工卡號轉(zhuǎn)換,，離職退卡。設備管理中完成對消費機設備余額限制等的程序修改,，以及黑名單自動下載模塊的開發(fā),。獎金收支平衡中增加每日卡余額的存儲過程用于結(jié)算每日卡余額以及充值退款補貼模塊（新）的修改,。在查詢管理中，完成因增加外來員工和其他補貼類型的報表的開發(fā)和修改,。

（數(shù)字化管理系統(tǒng)）

與m3系統(tǒng)系統(tǒng)晚一些啟動的還有數(shù)字化管理系統(tǒng),，數(shù)字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設計理念上起到了革命性的作用，這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件,，但是這套軟件自帶的材料數(shù)據(jù)庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求,，公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數(shù)字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數(shù)字化系統(tǒng)前期部分基礎模塊的開發(fā),。在后續(xù)的需求提出后,，完成了成品管理中成品設計信息關(guān)聯(lián)模塊的開發(fā)，以及鞋楦管理中鞋楦設計工作表的開發(fā),。

（質(zhì)量管理系統(tǒng)）

質(zhì)量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長,，最先是產(chǎn)品制程這一部分：返工率維護，錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新開發(fā)自己的模塊,。期間也著實遇到不少困難,，在同事和自己的努力下都一一解決，這一個過程對我來說就是成長鍛煉的過程,。隨后面部返工率報表的開發(fā)數(shù)量之多和取數(shù)之復雜也讓我學到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲過程,。第二部分是實驗室抽檢：在其中和同組的成員聯(lián)合完成開發(fā)皮料，絲帶,，鋼勾心等材料的實驗室抽檢模塊的開發(fā),。第三部分是原材料檢驗：這個項目是我和馮振才聯(lián)合開發(fā)，征對不同材料類型完成了檢驗模塊的開發(fā)以及相關(guān)報表的開發(fā),。

這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘,，有形的當然就是技術(shù)水平的長進，雖然其中肯定有很多的不足,，但縱向?qū)Ρ?0xx年,，我得到了鍛煉，對于不足的部分,，我希望在20xx年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成長,，在社會大學的摔打遠比在養(yǎng)老院式的大學校園更能讓人成長,，對社會的看法，對人際關(guān)系的看法,，對價值的看法,，不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會的現(xiàn)實讓你更加學會提高,，人際關(guān)系的復雜讓你更加學會斡旋,，價值的體現(xiàn)讓你更加學會抉擇,。

在20xx年，有喜悅也有淚水,。有輝煌也有遺憾,，輝煌也好遺憾也罷，20xx已經(jīng)過去,，在新的20xx年我堅信我們資訊部將團結(jié)一心面對更多的挑戰(zhàn)和機遇,。作為資訊部的一份子，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們,，和大家共同打造屬于資訊部的輝煌,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇九

本人于20xx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作,，任土建工程師,，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”,，盡快適應工作環(huán)境,，快速轉(zhuǎn)換角色。

來到公司的第一天,，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn),。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺,，我將通過工作中鍛煉自己,、提高自己、塑造自己,。這種學習是一種見機行事,，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,，同時也增強公司的競爭力,。

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從,。但是服從并不代表盲從,，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽,，不避諱上下層的關(guān)系,，真正做到對工程負責，對公司負責,，要把自己真正的當成公司的主人,。

在對施工單位的管理上,，以合同、規(guī)范為依據(jù),，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩，制定好標準,，樹質(zhì)量,、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識,，進行充分的溝通,、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

對監(jiān)理公司的管理,，首先應充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查、督促,、指導監(jiān)理的工作,，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,，往往可以取得良好的效果,。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則,，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,，質(zhì)量更好更有保證,，造價最低，整體效果最好,。

在三控兩管上,，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季,、月、周,，制定相應的考核制度;質(zhì)量控制做到事前,、事中、事后控制,，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性,、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范,、系統(tǒng)、統(tǒng)一,、有條理,。

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

最后,，我想說的是,，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工,。

軟件開發(fā)轉(zhuǎn)正述職篇十

來到一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月,，抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產(chǎn)品框架,，主要技術(shù)，主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗,，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，作為開發(fā)語言,，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。

熟悉公司開發(fā)流程,，熟悉cbp產(chǎn)品框架,。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā),。

參與了社保電子支付項目的開發(fā),。主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程,，學習和掌握了fle_界面開發(fā),，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題,。綜合起來看原因在于：

1,、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。

2,、對于技術(shù)的學習和掌握還不夠深入。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來_經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。