時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃篇一

一,、認真學習黨在農(nóng)村的方針,、政策，認真鉆研技術,，不斷提高全站人員的政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

二、積極推廣農(nóng)業(yè)新技術,，推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種8萬公斤,，推廣測土配方施肥面積3萬畝,，推廣病蟲綜合防治面積2.5萬畝，支持扶助農(nóng)民專業(yè)合作社組織開展機防承包服務1.2萬畝,，推廣薄露灌溉技術2萬畝,，推廣化學除草面積3.5萬畝，開展水稻集中育秧面積500畝,，建立萬畝高產(chǎn)示范片1個,，幫助建立魚苗孵化基地520平方米，投資500萬元,。

三,、做好重大動物疫病防控工作，特別是做好春秋季重大動物疫病強制免疫工作,，建立完善家畜,、家禽免疫檔案，做到免疫不漏村,、不漏戶,、不漏畜(禽)、不漏針,。

四,、做好農(nóng)資市場監(jiān)管工作，對全鄉(xiāng)農(nóng)資市場定期進行檢查,，對農(nóng)資經(jīng)營戶建立檔案,，要求他們建立銷售臺帳，決不允許假冒偽劣農(nóng)資進入我鄉(xiāng)銷售,。

五,、全力做好農(nóng)、畜產(chǎn)品安全工作,，在重點時間段,，如元旦、春節(jié),、勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié)期間,，組織力量對全鄉(xiāng)飼料經(jīng)營戶、農(nóng)貿(mào)市場,、養(yǎng)豬場(戶)進行全面檢查,，堅決杜絕高毒農(nóng)藥在我鄉(xiāng)農(nóng)作物及農(nóng)產(chǎn)品上使用，堅決杜絕瘦肉精等家畜違禁藥物進入和使用,。

六,、做好農(nóng)機技術推廣及農(nóng)機安全監(jiān)理工作,，推廣機插面積5000畝，嚴格按照上級規(guī)定做好農(nóng)機補貼服務工作,，做好農(nóng)機生產(chǎn),、農(nóng)機道路交通安全工作。

七,、認真做好農(nóng)民培訓和培養(yǎng)科技示范戶工作。20xx年根據(jù)農(nóng)事季節(jié),，舉辦農(nóng)民技術培訓班5次,，培養(yǎng)、鞏固科技示范戶90戶,，帶動輻射農(nóng)戶500戶,，鞏固示范基地1個，面積200畝,。

優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃篇二

辭舊迎新,，迎來了新的一年，通過xx年的年終考核,，xx區(qū)衛(wèi)生局對南門中心公共衛(wèi)生管理成績給予了肯定,，也提出不足之處，同時對xx 公共衛(wèi)生提出了更高的要求,，南門中心領導小組對此高度重視,，為保證任務順利完成，制定了相關管理辦法及明確各級職責,。

（—）公衛(wèi)科組成及分工

組長：康軍（主抓公共衛(wèi)生）

成員：公衛(wèi)科負責整個重點人群隨訪與體檢,，胡美芳負責健康教育，全科醫(yī)生負責重性精神病,，李廣田負責傳染病上報與突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，王東負責衛(wèi)生協(xié)管，程靜負責預防接種,，婦保與兒保負責相應人群,。

（二）工作要求

（1）老年人每年年檢i次，內(nèi)容含心電圖,、肝腎功能,、血糖血脂、血常規(guī),、尿常規(guī),，體檢率達90%，

（2）慢性病人群按每年按4次面對面隨訪,，規(guī)范管理率達到40%

（3）孕產(chǎn)婦按規(guī)范發(fā)放葉酸,、建卡,、產(chǎn)檢、產(chǎn)后訪視,，產(chǎn)前健康管理率,、產(chǎn)后訪視率達85%。

（4）0-6歲兒童按規(guī)范進行健康管理,、隨訪,，新生兒訪視率達85%，兒童健康管理率達90%,。

（5）預防接種：建證率達98%,，預苗存放要符合標準，相關登記及時,。

（6）傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，成立小組，專門培訓,，按時間上報,，提高應對突發(fā)事件的能力。

（7）健康教育：每月做好宣傳欄及健康咨詢,，做好民生工程政策宣傳及居民健康教育指導,。

（8）重型精神病與殘疾人：按規(guī)范對轄區(qū)患者進行體檢、評估,、指導患者用藥,。

（三）工作目標

首先完成xx 年公衛(wèi)任務，其次,，完善重點人群評估,、隨訪、年檢,。

（四）評價指標

按xx安徽省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范標準執(zhí)行,。

優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃篇三

我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務,。你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。

從這次餐飲服務員,，改變我認為干餐飲服務員是沒有前途的消極想法,；樹立了干一行，愛一行的思想,，知道了一個人是否有所作為,，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好,。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度,；知道了成功服務員應有的素質(zhì),，從而增強我的從業(yè)意識，立志要么不做,，要做就做一個有理想,、有道德、有知識,、有紀律的合格服務員,。

我學會了服務賓客的原則；服務賓客的程序,；服務中工作細則,；宴會出菜程序；托盤的技巧及端托行走的步伐,；鋪臺、擺臺的注意事項,；換煙灰缸的重點,；點菜、寫菜單,、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧,；斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識,；處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧,；餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識,、消防知識等等,。使我成為一個優(yōu)秀的`服務員奠定了基礎。

在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優(yōu)秀服務員要具備,。

熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作,，你就會快樂地、更容易地做好你的工作,。我們要讓就餐的人們獲得健康,、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響,。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人,。

迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,，以提高工作效率,。

要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重,，多做一些與不會累壞,。所以我們要做到腿勤,、眼勤、手勤,、心勤,。主動地工作，主動地尋找工作,?！耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開,。

要有自信心：與金錢,、勢力、出身背景相比,，自信是最重要的東西,，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,，相信自己是秀的,。

要學會做人：做人就是做一位敬業(yè)、感恩,、樂于助人,、講職業(yè)道德的人，真誠做人,、認真做事,，事業(yè)將會更成功

優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃篇四

20xx年xx月xx日下午，“20xx年售后質(zhì)量報告暨20xx年工作計劃”會議在集團三樓報告廳隆重召開,，制造公司320余名干部員工參加了會議,。會議由制造公司副總莫長山主持。

在會上,，技術工藝部范強就20xx年售后反饋的質(zhì)量問題,，尤其是出口機組的質(zhì)量問題以圖片的形式進行了匯編，并向大會作了通報,，讓全體員工能夠更加清晰地感受和了解銷往國外的機組所發(fā)生的質(zhì)量問題,，以便在今后的生產(chǎn)中加以避免和改進。

陳總在制造公司xx年的工作規(guī)劃中,，首先對20xx年的工作進行了簡單的總結,，一方面肯定了xx年取得的成績，同時也指出了工作中存在的不足,。同時,，圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標，明確xx年制造公司要重點做好的兩項工作,，一是從細處著手,，采取綜合措施，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,。二是全方位開展降耗活動,，降低產(chǎn)品制造成本，特別是要作好板材,、銅管,、鋁箔、制冷劑,、氣體,、電線等物資的控制。

質(zhì)量是企業(yè)生存之本,，為使20xx年產(chǎn)品質(zhì)量再上新高,，陳總要求作好如下工作：

一是緊密跟蹤售后和檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量問題得到有效,、持續(xù)的改進,，重點是老問題的跟蹤和新問題的改進落實；

二是進一步完善和細化工藝,，更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量；

三是車間嚴格首件檢驗和“三檢”制度,，嚴把制造過程質(zhì)量關,；

四是持續(xù)進行員工培訓，不斷提高其技能,，以技能保證產(chǎn)品質(zhì)量,。對出問題和易出問題的環(huán)節(jié)進行重點培訓；新員工和老員工培訓要有區(qū)別,；出問題點與不出問題點培訓有區(qū)別,；特殊工種、關鍵工種與一般工種培訓有區(qū)別,；

五是細化質(zhì)量責任制,，加大考核力度，根除因責任心不強導致的質(zhì)量問題,；

六是嚴格按體系文件要求執(zhí)行,，確保體系有效運行；七是學習國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)先進產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,，提升出口產(chǎn)品質(zhì)量,。按照自找問題，自我否定的方法,，提升水平,。

20xx年是管理提升年,，為提升管理水平，陳總要求制造公司要建立和完善以下八項工作制度：

1,、車間調(diào)度會制度,；

2、車間質(zhì)量分析會制度,；

3,、車間技術準備會制度；

4,、車間成本費用分析會制度,；

5、管路現(xiàn)場評審會制度,；

6,、車間考評制度；

7,、車間專檢制度,；

8、車間合理化建議獎勵制度,。

優(yōu)秀的干部員工隊伍是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。在人員培訓和梯隊建設方面，陳總也作了具體的安排和布署,，要求各部門要發(fā)現(xiàn)人,、培養(yǎng)人，用好人,，做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

號召全體干部員工要養(yǎng)成認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，不論何種工作,、不論事情大小，都要認真去做并且都要做好,、做漂亮,、做精致，使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和基礎管理在xx年的基礎上百尺竿頭,，更進一步,。

要求大家只有緊密團結在以xx為核心的集團領導班子周圍，按照我們制定的計劃扎實開展工作,，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點和方向，同時也增強了大家為實現(xiàn)20xx年公司總目標的信心和決心。

優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃 優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃篇五

1.完成轄區(qū)常住居民健康檔案的建立和電腦信息錄入,。以婦女,、兒童、60歲以上老年人,、慢性病人,、殘疾人、精神病人為重點人群,，逐步擴展到一般人群,。建立統(tǒng)一、科學和 規(guī)范的健康檔案,，并錄入電腦實行微機化管理,。

2.使健康檔案及電子健康檔案建檔率達到70%以上，健康檔案合格率達到100%以上,。健康檔案使用率達到60%以上,。

1.組織領導：成立健康檔案工作領導小組，全面負責居民健康檔案建立工作的組織,、實施,、協(xié)調(diào)工作。領導小組定期檢查如有不能達到規(guī)定的數(shù)量將列入年底績效考核中,。

2.培訓宣傳：居民健康檔案工作領導小組定期組織各站相關人員進行培訓,，培訓內(nèi)容包括居民健康檔案的科學建立、有效使用和規(guī)范管理,，同時,，采用多種方式在各社區(qū)范圍內(nèi)進行相關宣傳，取得廣大群眾的支持配合,。

3.建檔方式：

（1）門診接診：采用患者前來就診，填寫健康檔案,，健康檔案的首頁,、第1頁、第2頁,、第3頁中的查體（婦科除外）接診人員必須填寫,，帶有*號的是選填的（如輔助檢查，如果患者有化驗結果就必須填寫）,。

（2）在各村委會領導下,，與各村委會配合，到轄區(qū)采集居民個人基本信息等,，取得健康檔案建立的第一手材料,。其中包括居民個人基本信息。

（3）入戶調(diào)查：采用下鄉(xiāng)到村民家中采集方法。在入戶采集的時候,，為了得到轄區(qū)居民的配合,，應加多宣傳，加深轄區(qū)居民之間的溝通了解,。同時,，可以在村委會的配合下，與村干部,、村醫(yī)一起到家中采集信息,。

（4）健康體檢：通過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查對居民進行簡單的體格檢查并做登記，利用每年的婦女檢查,、兒童隨防,、慢非病人隨訪、老年人健康檢查等方式進行采集

4.建檔要求：

（1）建立健康檔案以及老年人,、高血壓患者,、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康檔案;

(2)堅持循序漸進，從重點人群起步,，逐步擴展到一般人群,；

（3）健康檔案記錄內(nèi)容應齊全完整、客觀真實準確,、書寫規(guī)范,、字跡工整、基礎內(nèi)容無缺失,。

5.信息錄入：開始信息錄入前對所有相關人員進行統(tǒng)一培訓,，使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項；健康檔案的錄入由各衛(wèi)生站醫(yī)生負責各自轄區(qū)內(nèi)的檔案錄入,。并保證錄入的檔案合格率達到100%

龍華鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年12月15日