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水污染防治的目標和任務篇一

主要河流馬頰河南杜橋,、德惠新河紀王橋,、漳衛(wèi)新河大徐橋等斷面優(yōu)于省規(guī)定的20xx年目標要求。境內水體躍馬干渠達到《地表水環(huán)境質量標準》ⅴ類標準,，徹底消除轄區(qū)污水直排口,。

樂陵市人民政府在本轄區(qū)水污染防治工作中負主體責任，政府主要負責人為直接責任人,。

(一)重點工作,。

1、制定轄區(qū)落實國家水污染防治行動計劃工作方案和所在流域控制單元達標方案,。方案中將治污目標任務逐一落實到有關部門,、排污單位，明確防治措施及完成時限,。20xx年7月底前完成,，向德州市人民政府備案，并向社會公布,。

2,、依法淘汰轄區(qū)落后產能。落實年度落后產能淘汰方案,。(德州市經濟和信息化委員會牽頭督導)全面排查裝備水平低,、環(huán)保設施差的小型工業(yè)企業(yè),，20xx年底前全部取締不符合產業(yè)政策的小型造紙、制革,、印染,、染料、煉焦,、煉硫,、煉砷、煉油,、電鍍,、農藥、淀粉,、魚粉,、石材加工等嚴重污染水環(huán)境的生產項目。

3,、推進轄區(qū)黑臭水體治理,。以解決污水直排環(huán)境和垃圾沿河堆放問題為重點，采取控源截污,、內源治理,、生態(tài)修復等技術制定建成區(qū)黑臭水體整治計劃。20xx年底前制定完成并向社會公布,。

4,、制定轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和適養(yǎng)區(qū)劃定方案,。20xx年底前制定完成并向社會公布,。

5、加強轄區(qū)水環(huán)境安全,。20xx年,，轄區(qū)開展環(huán)境風險調查和評估，建立重點風險源清單,，開展健康風險評估,。編制完成轄區(qū)現(xiàn)有高風險企業(yè)或倉儲設施風險源清單和轉移搬遷年度計劃。制定和完善轄區(qū)水污染事故應急處置預案,。

6,、規(guī)范轄區(qū)飲用水源地建設。20xx年底前,，按照《飲用水水源保護區(qū)標志技術要求》(hj/t433-20xx)規(guī)定,，在樂陵市碧霞湖水庫飲用水水源保護區(qū)的邊界設立明確的地理界標和明顯的警示標志，拆除或者關閉飲用水水源保護區(qū)內的違法排污口和建設項目,。

7,、完成轄區(qū)水環(huán)境問題源解析,。在全面監(jiān)測的基礎上，針對地表水22項全指標達標,，查找分析轄區(qū)水環(huán)境污染的來源,、因素，完成轄區(qū)水環(huán)境問題源解析報告,。20xx年底前完成,，并報德州市環(huán)境保護局備案。

(二)重點項目,。

完成樂陵市循環(huán)經濟示范園污水處理廠及其配套管網工程,，樂陵市循環(huán)經濟示范園人工濕地項目，樂陵市黑臭水體綜合整治及老城區(qū)雨污分流工程(一期),，示范園污水處理廠出水進德惠新河前,、躍馬河張瑟家橋閘、前進溝入馬頰河閘河流水質自動站等4項重點項目,。具體見附件,。

(一)德州市政府組織于20xx年1月份對目標責任書執(zhí)行落實情況進行考核，考核結果列入黨委,、政府科學發(fā)展綜合考評體系,，同時作為水污染防治相關資金分配的參考依據,。

(二)水環(huán)境質量逐年改善是區(qū)域發(fā)展的約束性要求,。對完成目標任務的，給予表彰獎勵;對實施較差的,，約談縣市區(qū)政府及其相關部門,，實施建設項目從嚴審批;對整改意見落實不積極、水環(huán)境質量排名靠后的,，取消參加國家,、省和市評優(yōu)創(chuàng)先的評選資格。

(三)嚴格落實黨政同責,、一崗雙責和終身追責,。對因工作不力、履職缺位等導致未能有效應對水環(huán)境污染事件的,，以及干預,、偽造數據和沒有完成年度目標任務的，將依法依紀追究有關單位和人員責任,。對不顧生態(tài)環(huán)境盲目決策,，造成嚴重后果的領導干部，視情節(jié)輕重,，給予組織處理或黨紀政紀處分,，已經離任的也將終身追究責任,。

本責任書一式兩份，德州市人民政府和樂陵市人民政府各存一份,。

水污染防治的目標和任務篇二

為認真貫徹落實國務院《關于淮河流域水污染防治“十五”計劃的批復》,、《關于加強淮河流域水污染防治工作的通知》(以下簡稱《通知》)以及淮河流域水污染防治現(xiàn)場會會議精神，切實做好淮河治污工作,，實現(xiàn)淮河流域水污染防治目標,，受國務院委托，國家環(huán)境保護總局與江蘇省人民政府簽訂目標責任書如下：

一,、江蘇省人民政府對省轄淮河流域水污染防治工作負總責,。應按照《通知》要求，建立水環(huán)境質量目標,、水污染物總量削減和水污染治理工程完成情況考核制度,，確保淮河治污目標的實現(xiàn),。

(一)20xx年底前,，在不斷流和上游入境水質達到同期水質目標的情況下，淮河干流和33條主要支流水質有所好轉,，4個省界斷面水質基本達到《淮河流域水污染防治“十五”計劃》(以下簡稱《計劃》)目標,。主要水污染物cod和氨氮(參考指標)入河量在20xx年的基礎上分別削減20%和10%(cod年入河量控制在24、3萬噸,，氨氮年入河量控制在1,、6萬噸)?！队媱潯反_定的80個工程項目,，建成投運的不低于60%。

(二)20xx年底前,，在不斷流和上游入境水質達到同期水質目標的情況下,，淮河干流、33條主要支流和4個省界斷面水質明顯好轉,。主要水污染物cod和氨氮入河量在20xx年的基礎上分別削減25%和15%(cod年入河量控制在22,、8萬噸，氨氮年入河量控制在1,、5萬噸),。《計劃》確定的治污工程90%以上建成投運,，省轄市城市生活污水處理率不低于70%,，縣級市市區(qū)和縣城所在鎮(zhèn)不低于40%。

(三)20xx年底前,，在不斷流和上游入境水質達到同期水質目標的情況下,，淮河干流和33條主要支流水質達到水環(huán)境功能區(qū)的要求,。主要水污染物cod年入河量控制在19、1萬噸,，氨氮年入河量控制在1,、3萬噸。省轄市城市生活污水處理率不低于80%,，縣級市市區(qū)和縣城所在鎮(zhèn)不低于55%,。

具體治污目標見附表1，水質監(jiān)測目標考核斷面名單見附表2,，分年度國家考核目標見附表3,，具體治污工程詳見《計劃》。

二,、江蘇省人民政府應統(tǒng)籌協(xié)調,、綜合治理、突出重點,、防治結合,，全面推進水污染防治工作。

1,、20xx年底前,，完成《計劃》要求的17個工業(yè)結構調整和工業(yè)點源綜合整治項目。

2,、20xx年底前,，對現(xiàn)有石灰法制漿工藝、年制漿能力3,、4萬噸以下化學制漿生產線,、年生產能力2萬噸以下黃板紙企業(yè)、1萬噸以下廢紙造紙企業(yè),、1萬噸以下酒精生產線、1萬噸以下淀粉生產線,，由縣級以上地方人民政府責令關閉,。

3、鞏固工業(yè)污染源達標排放成果,，凡是水污染物不能穩(wěn)定達標的企業(yè)一律實行停產治理,。20xx年底前，工業(yè)用水重復利用率不低于60%,，并逐步提高,。對達標排放、但污染物總量負荷依然較高的企業(yè),，江蘇省環(huán)境保護廳要公布名單,，并監(jiān)督實施清潔生產審核,，企業(yè)要按清潔生產審核要求進行技術改造，進一步削減排放量,。自20xx年起,，對仍不能滿足污染物排放總量控制要求的企業(yè)限產限排。

4,、實行排污許可證制度,。20xx年底前，對日排廢水100噸以上或日排cod30公斤或氨氮20公斤以上的重點排污企業(yè)和投運的城市生活污水處理廠發(fā)放排污許可證,。20xx年底前,，完成所有排污單位排污許可證發(fā)放工作。20xx年底前,，要求重點排污企業(yè)和城市生活污水處理廠在指定位置安裝在線監(jiān)控裝置,，并與環(huán)保部門聯(lián)網。自20xx年起,，所有排污單位實行持證排污,。

1、城鎮(zhèn)生活污水處理廠和管網建設實行廠網并舉,，管網先行,。同時配套建設污水再生利用和污泥處置設施。已建成的城鎮(zhèn)生活污水處理廠因污水收集管網不配套,，導致不能正常運行的,，20xx年底前必須完成配套管網建設。

2,、新建,、改建、擴建的城鎮(zhèn)生活污水處理廠,，應配套建設脫氮設施,，湖泊水庫周邊的城鎮(zhèn)生活污水處理廠應同步建設除磷設施。已建的城鎮(zhèn)生活污水處理廠,，20xx年底前完成脫氮設施建設,。

3、20xx年底前,，江蘇省應將所有城鎮(zhèn)生活污水處理單位改制成獨立企業(yè)法人,，將污水處理收費標準提高到每噸0、8元以上,，出臺自備水源用戶污水處理費征收管理辦法,，并研究制定污水處理費使用管理辦法。

4、自20xx年起,，對超標排放氨氮的城鎮(zhèn)生活污水處理設施運營單位,，加倍征收排污費。

20xx年6月底前,，選擇一批具備條件的縣(市,、區(qū))完成規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染治理示范工程,，根據土地銷納能力調整養(yǎng)殖規(guī)模,，采用沼氣等生態(tài)技術綜合治理畜禽養(yǎng)殖污染，鼓勵支持有條件的地方積極開展有機肥加工利用,，20xx年底前完成規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理。優(yōu)先解決因水污染造成疾病高發(fā)地區(qū)的人畜飲水困難,，20xx年底前,，要根本解決因水污染導致的農村地區(qū)人畜飲水問題。

20xx年底前,，完成《計劃》安排的本行政區(qū)5個流域綜合治理及生態(tài)示范項目,，確保實施效果。(具體名單見附表4)

20xx年底前,，按照《計劃》要求完成本行政區(qū)6項環(huán)保能力建設工程,，保證正常運轉。(具體名單見附表5)

三,、江蘇省人民政府應按照《計劃》要求設置水質監(jiān)測斷面,，組織做好水質和排污量(入河量)監(jiān)測工作。江蘇省環(huán)境保護廳要統(tǒng)一組建并完善省轄淮河流域水環(huán)境監(jiān)測網絡和污染源自動在線監(jiān)控網絡,，有關部門應根據職責,，將監(jiān)測結果和有關情況及時向環(huán)保部門通報。各級環(huán)保部門要定期編制水質自動監(jiān)測周報,、水質月報,、入河排污量和重點污染源排放季報，并統(tǒng)一發(fā)布水環(huán)境信息,。

四,、自20xx年起，江蘇省人民政府按年度對省轄市政府淮河流域水污染防治工作完成情況進行考核,，并于次年1月底前將考核結果通報國家環(huán)境保護總局。

五,、國家環(huán)境保護總局受國務院委托,，自20xx年起，每年第一季度對上一年度《江蘇省淮河流域水污染防治工作目標責任書》執(zhí)行情況進行考核，并將考核結果上報國務院,。

六,、本“責任書”一式四份，江蘇省人民政府和國家環(huán)境保護總局各保存兩份,。

水污染防治的目標和任務篇三

20xx年減貧責任書

丹東市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室印制

為確保完成全市3.78萬貧困人口穩(wěn)定脫貧的工作目標,，丹東市扶貧開發(fā)工作領導小組與寬甸縣(鳳城市、東港市,、振安區(qū))人民政府簽訂20xx年減貧責任書,。

20xx年，寬甸縣(鳳城市,、東港市,、振安區(qū))減少省標準以下貧困人口32179(4980、600,、50)人,，其中國家標準以下貧困人口9555(3486、316,、15)人,。

寬甸縣(鳳城市、東港市,、振安區(qū))人民政府要高度重視扶貧開發(fā)工作,，切實將減貧任務進行層層分解，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂減貧責任書,，落實扶貧措施和工作責任,，確保減貧人口與建檔立卡戶脫貧掛鉤，實現(xiàn)精準扶貧,。

市扶貧辦將于12月份對減貧情況進行抽查,。

本責任書一式兩份，丹東市扶貧開發(fā)工作領導小組和寬甸縣(鳳城市,、東港市,、振安區(qū))人民政府各一份。

負責人：負責人：

丹東市扶貧開發(fā)工作領導小組工作(公章) 寬甸縣(鳳城市,、東港市,、振安區(qū))人民政府(公章)

20xx年4月30日

水污染防治的目標和任務篇四

20xx年6月16日至18日，視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”,、“六個精準”和“四個一批”的重要指示,。為認真貫徹落實視察貴州時的重要指示精神，根據省市相關要求,，特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書,。

一、強化組織領導，形成工作合力,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政主要領導必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實，“一把手”要親自抓,、負總責,，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調動大學生村官,、駐村工作隊和村干部的力量,，全力支持工作的開展;分管領導和扶貧工作站相關人員要負責抓好具體工作的落實。

二,、強化責任追究,，確保按期完成任務。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署,，確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務?？h委督查辦,、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領導小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn),、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建,，其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前,，全面完成精準扶貧建檔立卡工作,。凡未在規(guī)定時間內完成任務或上級部門驗收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次),，其主要領導、分管領導以及扶貧工作站相關人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次,，且不得晉職晉級或表彰獎勵,。

三、徹底摸清底數,，進一步完善好信息系統(tǒng),。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員,，進一步完善好信息系統(tǒng),，確保底數清楚、數據準確,、邏輯嚴密,。特別是要針對本轄區(qū)內貧困戶基礎數據不準確,、不完善,，致貧原因,、結對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題,，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)為單位，逐村逐戶核實;以村為單位,，逐戶逐人核實,，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位,、幫扶成效真正體現(xiàn),。

四、做好資料收集,，確保檔案規(guī)范齊全,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求,，完善好建檔立卡紙質檔案資料,，做到戶有卡、村有冊,、鄉(xiāng)有薄,，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證,、互為補充,。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府

簽字： 簽字：

二〇一五年七月 日

水污染防治的目標和任務篇五

安全工作綜合目標管理,，必須以人為本,，堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹立責任重于泰山,，按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,，建立安全生產長效管理機制,，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患,，確保社會穩(wěn)定,，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全,。根據號《關于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規(guī)定,，結合工程建設實際,，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書,。

一,、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全,、管理制度完善,、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故,，保證人,、財、物安全,。

2,、治安安全 按照“誰用人、誰管理,、誰負責”的原則,，加強內部管理及外部協(xié)調。實現(xiàn)全年無刑事案件,、無重大治

安案件,、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛,、無集體上訪越級上訪等事件,。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終,，做到質量保證體系健全,、質量管理制度完善，施工質量優(yōu)良,。實現(xiàn)全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故,。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全,，防汛預案完善,、備足防汛物資、落實搶險隊伍,。臺汛期間無因搶險指揮不當,、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故,。

5,、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業(yè)點,、危險區(qū)域,、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔,，努力營造安全生產、安全文化,、文明施工的良好氛圍,。

二、安全工作責任

1,、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人,，對本標段的安全生產、治安安全,、質量安全、防汛安全,、文明施工等負責,。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求,，承擔并做好以下各項工作:(1)健全項目

安全生產制度;(2)加強項目安全技術管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查,、隱患排查治理;

(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故,，化解各類矛盾,。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》,，對各項目部進行月評和年終考核,，在考核評比中，對工作扎實,、成績突出的項目部,，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發(fā)生重大安全事故,、重大治安事件的,，予以通報批評，并按有關規(guī)定作出處理,。

四,、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執(zhí)一份

五、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止,。

責任單位:

代表人: 責任人:

簽訂日期:xx年x月x日

水污染防治的目標和任務篇六

為深入貫徹黨的精神,，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，更好地完成全年的各項目標任務,，結合本人實際情況，特制定本責任書,。

主要指標如下：

一,、黨建工作：

1,、理論聯(lián)系實際。認真學習十八屆三中全會精神,，積極投入到學習實踐科學發(fā)展觀活動中,。解放思想，與時俱進,，認真做好學習筆記,，撰寫學習心得、體會,。在理論聯(lián)系實際上下功夫,，落實黨的各項方針政策，深入群眾,，關注民生,。

2、嚴格按黨員標準要求自己,，發(fā)揮先鋒模范作用。

3,、關注支部建設,，積極向支部建言獻策,，完成黨支部交給的各項任務,。

4,、嚴于自我批評。積極參加黨員民-主生活會,，主動開展批評與自我批評,，不阿諛，不護短,，以誠相待,，過失相規(guī)，善于查找工作中的不足,，不斷總結經驗,，及時整改。

二,、學校工作：

1,、極探索課程改革，更新觀念,，提升教學質量,。

2、注重業(yè)務學習,，積極參加教學科研,，堅持聽課,，向老教師學習，研究新問題,，積極撰寫論文,。

3、自覺遵守教師日常行為規(guī)范及師德規(guī)范,。

4,、關愛學生，維護學生的合法權益,。強化服務意識,，努力為家長服務，為學生服務,，為社會服務,，做人民滿意的黨員教師。

責任人(簽字)：年月日

水污染防治的目標和任務篇七

為了加強醫(yī)院管理,，以切實貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，深化衛(wèi)生體制改革,，調動全院職工的主觀能動性和積極性,，保證我院各項工作順利進行，確?！皟蓚€效益”雙豐收,，根據區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目標管理責任書》，做到“責任到人”,，結合我院實際,，特制定此目標管理責任書。

一,、思想政治建設

1,、學習教育、政治法制,、業(yè)務學習制度,、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內容充實,，不少于一萬字,，單位開展1次政治理論、法制,、業(yè)務考試,。

2、思想政治工作,，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風考核制度,，深入開展醫(yī)德醫(yī)風和思想教育,、調解、糾紛,、化解矛盾,，使職工團結協(xié)作，充分調動其工作積極性和創(chuàng)造性,。

3,、加強廉政建設，嚴禁醫(yī)藥購銷中的不正之風,，杜絕醫(yī)務人員接受“吃請”,，索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象,。

二,、接受監(jiān)督

1、健全醫(yī)德醫(yī)風考核檔案,，每半年考核1次,，不考核無檔案扣0.5分，年內開展病人問卷調查2次,，每次問卷100份,，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分,，滿意率每低5%扣0.5分,。

2、加強對特殊藥品的管理,，并有嚴格的管理辦法和制度,，無制度、無檢查,、無專用處方和印卡扣1分,。

3、衛(wèi)生技術人員執(zhí)證?執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理),、護士證?上崗率達65%,，每低5%扣1分。

4,、配合計生部門做好計劃生育工作,，嚴防計劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術和開具假證明,，發(fā)現(xiàn)1例扣2分,，并按《計劃生育條例》處理。

三、重點項目

1,、業(yè)務收入：比上年增長10%,，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加,，每低1%扣0.1分,。

2、資源利用病床使用率55%,，每低于5%者扣1分,，對科室、設備,、人員,、技術、管理到位,，要加強房屋設備的保養(yǎng)維護,，加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。

3,、醫(yī)療安全管理：加強醫(yī)療安全管理,，嚴防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點要加強對醫(yī)療器械設備的檢查,，減少醫(yī)療器械不安全隱患,，同時要加強對一次性醫(yī)療用品的管理，進貨渠道正規(guī),、索取“三證”建立銷毀記錄 ，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時處理,，要有查處記錄及處理意見,。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。

4,、建立信息管理制度,，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總,，分析上報等,，如發(fā)現(xiàn)基礎登記不全、數據不準,、弄虛作假者,，發(fā)現(xiàn)一項扣2分。

5,、建立健全醫(yī)院管理與項目管理制度,，并上墻，并加強督促落實，如制度不全,，落實不好,，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

6,、醫(yī)療質量及預防保健指標公開上墻，接受監(jiān)督,，未上墻扣2分,。

四、衛(wèi)生項目工作

1,、加強村醫(yī)業(yè)務的短期培訓,，加強對村衛(wèi)生室的督導與管理。

2,、加強醫(yī)療質量的規(guī)范性管理,，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規(guī)范診療行為,，做好合理用藥,、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分,，考核少一次扣0.5分,。

3、加強醫(yī)護質量管理,，積極開展醫(yī)療質量評估工作,。

五、新型農村合作醫(yī)療工作

1,、科室建設：設置合作醫(yī)療管理科室,，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施,，設備配套,。達不到要求者酌情扣分。

2,、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項制度,，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示,，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度,、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分,。

3,、合作醫(yī)療基本藥物使用率≧95%,，處方劃價準確率≧98%，醫(yī)療收費價格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費標準,，如實填寫合作醫(yī)療證,，以上指標每超5%扣1分，未按相關規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分,。

六,、疾病預防控制工作及婦幼保健

1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛(wèi)生院100%,，家庭40%;以上指標每低5%扣1分,。

2、加強婦幼衛(wèi)生保健,，提高保健水平,，重點加強孕產婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下,，新生兒死亡率降至20‰以下,，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分,。

3,、傳染病、高血壓防治：傳染病登記,，報告符合率達98%,，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作,，以上指標每低5%者扣1分,。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

水污染防治的目標和任務篇八

為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任,，杜絕各類事故的發(fā)生,，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理,，安全目標以一年為限，制定安全目標責任狀,，年終進行總結評比,，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn),，制定本責任書,。

一、工作任務：

1,、監(jiān)控室專人值班,，值班員必須經過培訓，取得安全技術工種操作資格證后，方可上崗,。

2,、掌握《煤礦安全規(guī)程》對監(jiān)控系統(tǒng)的有關規(guī)定，嚴格按操作規(guī)程對監(jiān)控系統(tǒng)及其設備的安裝,、調試,、維修、校正,、監(jiān)測等工作,。

3、熟悉礦井氣體指標的規(guī)定和超限時的處理程序和方法;了解有關煤礦瓦斯,、煤塵爆炸的知識;熟悉瓦斯傳感器的性能,、參數及安設方法和位置，發(fā)現(xiàn)超限報警,，立即通知下井人員撤至安全地點,，并及時上報礦調度室，由礦值班領導安排,，采取措施進行處理,。

4、負責礦井監(jiān)控圖的繪制,，并根據井下實際情況,，作出修改完善。

5,、負責監(jiān)測日報表的正常打印,、簽字，并報礦長或礦技術負責人審閱,。

6,、將在籍的安全監(jiān)控設備、各類儀表逐項建立臺帳,，傳感器,，傳感器使用管理卡片，故障登記表,。

7,、安全監(jiān)控設備必須定期進行調校、校驗,，每月至少一次;每天對監(jiān)控設備及電纜進行安全檢查;協(xié)助井下監(jiān)測工對瓦斯傳感器用光學瓦斯檢測儀或便攜式報警儀進行準確性對照,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報礦領導進行處理,。

8,、認真填寫安全監(jiān)控系統(tǒng)運行記錄,、瓦斯超限斷電功能測試記錄、監(jiān)控設備及電纜日常檢查記錄,、儀器設備調校正記錄等各類記錄,。每月底集中整理上報礦技術負責人存檔管理。

9,、未經礦長允許,，不得擅自脫崗;必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

10,、保持監(jiān)測監(jiān)控室及各種設備設施的干凈整潔衛(wèi)生,。

二、安全目標考核和獎懲：

1,、能夠完成本年度安全管理目標,，無工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在250天以上者評定為“先進工作者”,。

2,、凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)礦紀行為，將視情按礦獎懲條例予以處罰,，并取消其年終評比資格,。

3、由于個人原因造成發(fā)生死亡1人以上事故,，除無安全目標獎金外,，罰款1000元，構成重大事故責任罪的,，追究其法律責任,。

責任人：

日期：xx年xx月xx日

水污染防治的目標和任務篇九

供水公司目標責任書范本

為進一步深化企業(yè)改革，提升企業(yè)內部管理水平,，逐步建立和完善適應現(xiàn)代化供水企業(yè)的運營機制,，增強企業(yè)活力，提高經濟效益和社會效益,。圍繞20xx年供水工作重點,，結合工作實際，現(xiàn)制定目標責任書,。

一,、基本原則：

根據公司的實際情況，為充分調動全體員工的積極性,，挖掘其工作熱情，在經營指標承包責任制的基礎上,，全面推行目標管理責任制與績效考核體系,，使企業(yè)不斷向制度化,、正規(guī)化邁進，打造一個精品和諧的供水企業(yè),。

二,、共性目標：

(一)公司經濟效益總目標____萬元

1.全年實現(xiàn)供水量____萬噸，供水產銷差率降低____個百分點;

2.安裝隊收入____萬元;

3.水質綜合合格率%;管網壓力合格率%;水費回收率%;

(二)計劃生育工作四率達標100%

(三)綜合治理工作無一例刑事案件

(四)安全供水,、優(yōu)質服務,，在規(guī)定時限內完成各項工作任務

(五)對公司臨時交辦的各項工作任務如期完成

三、各單位分解目標：

1.供水室：

(1)熟知水廠水泵運行狀態(tài)及蓄水池水位變化情況,，并依據供水需求量進行合理調度,，確保24小時正常供水;

(2)確保年度供水總量，保證水廠出口壓力恒定,。出廠水壓力,、管網壓力合格率不低于98%;

(3)對水廠生產及工藝進行管理，制定水廠更新改造計劃,，在公司批準后牽頭組織落實實施;

(4)對水廠,、加壓泵站用電單耗嚴格控制，綜合單耗與水廠實行捆綁考核;

(5)對供水熱線電話及時分流,，并對處理過程,、結果實施全程追蹤，熱線電話分流率100%,，追蹤率100%辦結率98%以上,，用戶調查滿意率98%以上;

(6)每月組織一次生產調度會，分析供水生產中存在的問題,，提出整改建議和措施,，在公司批準后組織實施。

2,、收費隊及收費大廳

(1)負責新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞,。負責用水戶更名、變價,、撤戶等業(yè)務受理,、手續(xù)傳遞工作，必須嚴格遵守服務時限,，保證在規(guī)定服務時限內完成各項工作;

(2)認真作好單位戶,、居民戶水費的收繳工作，及時結帳,，辦結及時率100%;

(3)認真履行社會服務承諾的相關條款,，使用文明用語，熱心周到接待,，規(guī)范服務行為,，提高優(yōu)質服務水平,，維護公司良好的社會形象。

3,、安裝隊

(1)負責新接水戶上網安裝,，并做好和收費隊及收費大廳的業(yè)務對接;

(2)切實做好城區(qū)管網鋪設及搶修工作，保證在規(guī)定時間內完成各項工作任務;

(3)做好供水管網的查漏工作,，確保正常供水,。

四、獎勵和處罰：

公司的各項指標完成后,，各單位完成各項分解指標,，按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標或分項指標未完成，按目標責任書的規(guī)定條款,，經公司研究后給予經濟處罰,。

責任單位：

責任人(簽字)：

主管經理(簽字)：

經理(簽字)：

20xx年x月x日

水污染防治的目標和任務篇十

春季是火災多發(fā)季節(jié),為切實增強森林防火工作的緊迫感和責任感,保護國家森林資源和人民生命財產安全,學校與班主任、學生,、學生家長特簽定本防火安全責任書：

一,、班主任職責：

1、針對當前防火工作的嚴峻形勢,，搞好防火安全教育,，開展以學習《森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)為主要內容的專題教育活動,，有針對性地講清楚森林火災的危害性,，傳授相關防火知識。

2,、日常教學活動中,，自覺地把護林防火的各項具體要求引進課堂，不斷提升學生的護林防火意識,。

3,、利用班會、手抄報等多種形式,，對全班學生進行防火安全教育,。

4、要加強常規(guī)管理,，建立學生在校登記制度,，杜絕學生擅自在外的情況發(fā)生。請假的學生要與家長取得實際聯(lián)系,，確保學生在校時間不在家,，在家時間不在校。與任課教師要通報每天班級的實際人數，每節(jié)課的任課老師上課時必須清點人數,，如果發(fā)現(xiàn)有學生不在校,，必須在第一時間向班主任或學校領導溝通情況。班主任要及時(一小時以內)與家長取得聯(lián)系,，核實原因，并建立學生不在校檔案記錄,。

二,、學生家長職責：

1、學生雙休日,、節(jié)假日期間家長要加強對學生的護林防火安全監(jiān)管工作,。

2、教育學生禁止帶火種進入林區(qū),，禁止在野外進行野炊,、玩火、燃放煙花炮竹等,。

3,、自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物廢棄物料,、果園枯枝落葉等陋習,。

4、在重要節(jié)假日,、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關規(guī)定,，服從防火值班人員及護林員的安排，嚴禁在林區(qū)內野炊,、烤火,、燃放爆竹等行為。

三,、學生職責：

1,、努力學習森林防火知識。通過電視,、廣播媒體的報道和課堂活動,，將防火知識熟記于心。牢固樹立“森林防火,，重于泰山”的意識,。

2、防火要從自身做起,，不隨意玩火,，不焚燒枯枝落葉，嚴禁攜帶火種上山,。

3,、向學生家長開展宣傳活動,，教育學生勸阻大人不要隨意野外用火。不要燒荒燒地堰,，特別是在祭祀時節(jié),，不要在林區(qū)內及林區(qū)邊緣燃放煙花爆竹、燒香點燭,、焚燒紙錢,。

4、同學間要相互監(jiān)督,，對帶火玩火的學生要及時向老師報告,。

5、學生不具備參與救火,、滅火的能力,，如發(fā)生火災險情，不要直接參與到救火,、滅火的隊伍中去,，禁止學生擅自進入火場圍觀，要遠離火場,，防止意外事故的發(fā)生,。

6、主動協(xié)助有關部門做好防火監(jiān)督工作,。對發(fā)現(xiàn)可能引起火災的現(xiàn)象和森林火警時,，及時向村委會、鎮(zhèn)政府報告,，或者撥打119電話救災,。做一名合格的“森林防火偵察員”。

凡是違反上述規(guī)定,，并且造成重大森林火災事故的責任人,，將給予紀律處分、經濟處罰等嚴肅處理,，情節(jié)嚴重的由有關部門給予相應的法律制裁,。

班主任(簽字)：

學生家長(簽字)： 學生(簽字):

兩縣春蕾小學

____年__月__日

水污染防治的目標和任務篇十一

為了確保完成公司全年經營管理目標，加強績效管理,，落實崗位責任制,，根據公司總經理辦公會會議要求，特制定采購部負責人年度考核目標責任書,。公司依據簽訂的年度考核目標責任書對責任人進行考核評價和獎懲,。

一、考核時間：

從20xx年1月1日起至20xx年12月31日

二、考核內容及分值：(滿分100分)

(1)采購計劃與預算的考核指標(30分)

1,、根據生產總體計劃和預算,，結合業(yè)務訂單，組織編制采購計劃與預算,，報領導到審批后組織執(zhí)行,。(15分)

2、根據訂單和生成的實際情況及時調整采購計劃,，確保采購任務按時完成,。(15分)

(2)物資采購的管理考核指標(30分)

1、組織采購人員進行市場調查,，做好原材料及輔助材料的采購工作，拓寬采購渠道,，向供應商發(fā)出詢價單,，及時收集、整理價格信息,，并編寫詢價報告,，向公司領導請示。(10分)

2,、組織相關人員與選定的供貨商洽談,，達成一致意向后簽訂供貨合同，并監(jiān)督,、督促供貨商嚴格履行合同,。(5分)

3、負責整個采購過程的監(jiān)督管理,，保證物資采購的及時性,。(5分)

4、加強內部管理,、規(guī)范部門工作流程,，制定部門各崗位職責及考核辦法，提高部門工作質量和效率,，確保部門員工違法違紀,，損害公司利益的情況發(fā)生。(10分)

(3)采購物資驗收的考核指標(20分)

1,、組織相關人員,，會同質量管理部，對采購物資進行清點驗收,。(10分)

2,、合格后辦理入庫、結算等手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題,，按合同規(guī)定進行相應處理,。(10分)

(4)采購成本控制的考核指標(20分)

1、根據企業(yè)采購計劃的安排,，根據對物資市場價格變動趨勢的分析,，編制每一采購項目的預算。(10分)

2,、根據預算,，制定適當的采購策略，降低采購成本,，保證作業(yè)經濟效益指標順利完成,。(10分)

三、考核與獎懲

1.公司績效考核領導小組根據本責任書的規(guī)定對責任人進行考核,。

2.公司總經理辦公會依據考核結果對責任人進行薪酬兌現(xiàn)及獎懲,。

四、本責任書解釋權歸公司績效考核領導小組,，因不可抗力或公司重大政策變動時,，公司有權變更或終止責任目標的考核。

常務副總經理簽字：

部門主管簽字：

簽訂時間:20xx年6月2日

水污染防治的目標和任務篇十二

為了全面貫徹落實《河北省學校安全工作條例》《河北省消防安全條例》等文件精神,，進一步強化責任,。全力做好我校的安全穩(wěn)定工作。按照“一崗雙責”的工作要求,，校長與工會主席簽訂20xx年安全穩(wěn)定目標責任書,。

1、不定期的組織全體教師學習政治理論和法律法規(guī)知識,，不斷提高教師的政治和業(yè)務素質,。使教職工能懂法、守法,、能用法律武器維護自己的權益,。

2、組織開展豐富多彩的教職工文體活動,，搞好文化宣傳,，豐富教職工課余生活，減輕教師思想和工作壓力,。

3,、搞好職工福利，關心職工疾苦,，對困難職工,、離退休職工,、病員，經常進行電話訪問走訪,，聽取他們的意見,，幫助其解決困難。

4,、建好教工之家,，建立思想教育和文化活動陣地。

5,、安排專人負責教工之家內娛樂設施,、健身器材的維護及安全使用，定期的檢查屋內防火防盜設施,。

6,、及時向學校黨支部和行政反映教工意見和要求，作好監(jiān)督和教師矛盾的調解,、疏導工作,。

工會主席要對自己負責的工作負責，切實將上述工作完成好,，對因工作造成安全責任事故，按照有關規(guī)定追究其責任,。

本責任書一式兩份,，德育副校長和學校各保存一份。自簽字之日起生效,。有效期自20xx年2月到20xx年2止

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

水污染防治的目標和任務篇十三

為全面實現(xiàn)公司年度經營目標,，提高 業(yè)務一部 部門員工工作主動性、積極性,，根據公司《薪酬管理制度》,、《績效考核管理制度》以及**年工作部署，總經理 與 業(yè)務一部 經理 簽訂如下年度經營目標,，業(yè)務一部全體成員保證克服一切困難完成基本目標,，調動一切積極因素努力完成爭取目標。

部門所有成員為責任人,，部門經理是責任代表,。部門經理崗位工資的40%、其他員工崗位工資的30%作為風險工資,。

**年**月**日～**年**月**日

1,、任務一：

2、任務二：

3,、任務三：

1,、基本目標：利潤* 萬元,，收入 *萬元。

2,、爭取目標：利潤 *萬元,。

1、質量事故：無質量事故發(fā)生,。

2,、規(guī)范運作：無違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。

3,、隊伍建設：重視員工隊伍建設,，無業(yè)務骨干流失，為公司培養(yǎng),、輸出優(yōu)秀人才,。

4、內部管理：加強內部管理工作,，及時完成公司下達的有關工作任務(績效考核等),。

1、部門經理年度風險工資=崗位工資×40%×12×風險工資系數

2,、部門其他員工年度風險工資=崗位工資×30%×12×風險工資系數×年度考核系數

3,、部門獎金總額：利潤指標超過基本目標部分提成5%，利潤指標超過爭取目標部分提成10%,。

1,、收入目標、利潤基本目標均未完成,，則k=0;

2,、利潤基本目標未完成，收入目標完成,，則k=0.5;

3,、利潤基本目標、收入目標都完成,，則k=1+(實際利潤-利潤基本目標)/(利潤爭取目標-利潤基本目標),，k最大值為2;

4、利潤基本目標完成,，收入目標未完成,，則k=0.5+(實際利潤-利潤基本目標)/(利潤爭取目標-利潤基本目標)，k最大值為1.5;

5,、發(fā)生一般質量事故1次,，根據情況k值減0.2～0.5;發(fā)生嚴重質量事故導致對公司品牌、聲譽以及資質帶來嚴重負面影響,，則k=0;

6,、若有違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生,，k值扣0.1～0.5;若給公司帶來較大損失，k值扣0.5～1;

7,、重視員工隊伍建設,，員工成長迅速并為公司輸出人才(高級項目經理以上)，根據情況加0.1～0.2;不重視員工隊伍建設,，人員成長緩慢或業(yè)務骨干流失,，扣0.1;

8、不重視內部管理工作,，不能嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)章制度,，導致職能部門或內部員工投訴的，減0.1;未及時完成績效考核工作1次,，扣0.2;不重視績效考核工作,，績效考核有失公平、公正,，分數分布不合理等,，扣0.1～0.2。

,，經分管領導批準,。獎金分配要體現(xiàn)多勞多得思想，同時鼓勵所有員工進行市場開拓,、新業(yè)務開展等嘗試工作,。

，若有出色完成事項,，根據情況對風險工資系數適當加分;若有未完成或工作質量存在較大問題事項，根據情況對風險工資系數適當減分,。

年度考核優(yōu)秀者系數為1.05,，合格者系數為1，待改進者系數為0.95,，不合格者系數為0,。

公司總經理 業(yè)務一部經理

簽字日期 簽字日期

水污染防治的目標和任務篇十四

各市科技依法行政目標責任書

一、以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞“三個發(fā)展”,，繼續(xù)堅持扎扎實實打基礎，謀長遠,，求突破的科技工作思路,，加快科技資源建設，加快構建完善的區(qū)域科技創(chuàng)新體系,，加快科技成果向現(xiàn)實生產力轉化,，進一步深化科技管理體制改革,，不斷提升科技創(chuàng)新能力和水平，全力發(fā)揮科技創(chuàng)新對經濟社會發(fā)展的支撐作用,。

二,、研究制定科技發(fā)展“”規(guī)劃。加強科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,，將“”規(guī)劃融入國家和全省科技戰(zhàn)略和資源布局,，制定相關戰(zhàn)略性產業(yè)科技路線圖。

三,、積極推動財政科技投入的依法落實到位,，市、縣本級財政用于科技研發(fā)的資金要分別達到本級財政支出的1%以上;采取積極措施,，動員社會和企業(yè)加大研發(fā)投入,，確保全省r&d占gdp的比例穩(wěn)定提高。

四,、加大科技創(chuàng)新對區(qū)域經濟社會發(fā)展轉型的支撐引領力度,。要圍繞“十大產業(yè)”領域關鍵核心技術，加快科技攻關,。特別要重視在高新技術產業(yè)領域,、循環(huán)經濟領域、節(jié)能減排技術領域和民生科技等領域,，凝練組織實施若干基礎扎實,、發(fā)展前景好的科技項目，大力推動實現(xiàn)產業(yè)化,，培育新的經濟增長點,。

五、幫助支持企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體,。要積極采取有效措施促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,，鼓勵支持企業(yè)建立科研機構，采取信息服務,、培訓多種方式支持企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動;積極培育和推薦認定高新技術企業(yè)2—3家;加大創(chuàng)新型企業(yè)工作力度;認真培育和扶持民營科技企業(yè)發(fā)展,。

六、扎實推進農村科技工作,。積極開展星火科技12396信息服務工作,，加強農村科技服務體系建設;深入開展農村技術承包工作，選派優(yōu)秀大學生村官擔任科技特派員;推進“六個一”為主要內容的新農村建設科技示范工作;以政策引導,、項目扶持為主要形式,，推進新技術、新品種在農村的推廣應用;大力支持龍頭企業(yè),、科技經濟合作組織技術進步,，帶動農民增收致富,。

七、加大科技對外合作力度,。提供必要的經費和條件,，積極培育申報國際科技合作基地，扶持引導國際科技合作項目的開展,，對列入國家級和省級相關國際科技合作計劃的項目予以配套;積極引進省外人才和技術,。

八、認真配合省廳做好國家各科技項目的申報和管理工作,，積極組織承擔省級各類科技計劃,，加大對科技創(chuàng)新計劃項目的培育力度，每市爭取不少于1個項目列入省級科技創(chuàng)新計劃,。認真組織科技統(tǒng)計,、科技成果登記、技術合同登記和科技審計等工作,。

九,、深入開展知識產權工作，挖掘知識產權的潛力,，促使優(yōu)勢產業(yè)和企業(yè)有自主知識產權來支撐,。

十、大力開展科技中介服務建設,。按照科技部生產力促進中心重點省建設要求,，加強市縣生產力促進中心組織建設、隊伍建設和能力建設,。年內各市新建生產力促進中心2家,，生產力促進中心從業(yè)人員和服務企業(yè)數量有較大提高。

十一,、加大科技宣傳和科普工作力度,。大力宣傳科技創(chuàng)新支撐引領經濟社會發(fā)展的先進經驗、科技創(chuàng)新的典型案例和創(chuàng)新型團隊的創(chuàng)新做法,，進一步營造有利于科技創(chuàng)新的政策和社會環(huán)境;組織開展群眾喜聞樂見的科普宣傳活動,，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,。

十二,、強化電子政務建設和信息報送工作。各市科技局要對各自網站進一步規(guī)范完善,，扎實開展政府信息公開工作;同時加強科技工作進展情況,、典型經驗和政務信息的報送工作。