無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇一

首先我代表縣委、縣政府,，對全市農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作會議的召開表示祝賀,，對前來參加會議的市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和全市農(nóng)機(jī)監(jiān)理站站長表示熱烈歡迎，對全市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理會議在秦的召開表示由衷地感謝,。

近年來,，我縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下得到了長足發(fā)展，但隨著國家對農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼力度的不斷加大,，農(nóng)機(jī)擁有量的不斷增加,，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)已成為我縣一項重要的農(nóng)業(yè)工作?？h農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門是縣安委會的主要成員單位,，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作納入縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)。去年初,，我縣將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率,、農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛?cè)四甓葯z驗率、審驗率,、農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊入戶率,、駕駛員持證率、農(nóng)機(jī)事故死亡控制指標(biāo)納入縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作目標(biāo)責(zé)任考核體系,，縣安委會代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書份,。五月初我縣專門成立了由分管縣長任組長，縣安監(jiān),、縣農(nóng)辦,、縣農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)人為副組長，公安,、教育等相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的秦安縣“創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī),、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)我縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的各項工作,，十一月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了全面考核,。

去年我縣在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全宣傳教育,、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理,、平安農(nóng)機(jī)創(chuàng)建,、拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)和農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)等方面取得了一點成績，但與省市業(yè)務(wù)部門的要求相比還有較大差距,，與兄弟縣區(qū)相比還有很多不足,，但我們一定會以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步落實農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“四長”責(zé)任制,，全面搞好我縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的各項工作,，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

最后預(yù)祝本此大會圓滿成功,，達(dá)到預(yù)期目標(biāo),！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順心,，心情舒暢,！

謝謝大家！

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇二

大家好!

我是人力資源部心燭,，歡迎來到**公司這個大家庭,。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月,，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。

(公司簡介)

大家來自不同地區(qū)，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上,，您們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個共生體,，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺,，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司,。在這里，只要您用心描繪,，您一定可以繪出自己最美妙的藍(lán)圖,。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,，公司是以工作能力大小,，對公司的貢獻(xiàn)大小定報酬，憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正,，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高,。但在努力者面前,，機(jī)會總是均等的，只要您努力工作,，您的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解您,、賞識您、任用您的,。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理,，我們也會不斷地進(jìn)行修正,，逐步完善、日趨合理,，但在正式修改之前,，您必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,，作為一個管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人,，做一個有高度責(zé)任心的人。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人,，只有相識，才能相交;只有融入,，才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷,、多大的成績、多么幸?！€是多低的學(xué)歷,、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去,，請您從現(xiàn)在開始,，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒,、一名實習(xí)生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗,，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,，更好地融入團(tuán)隊,，要增強(qiáng)團(tuán)隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能,，盡快地進(jìn)入角色,，勝任自己的工作;提高工作績效,，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,，每一個員工都是船上的水手,，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

我們要珍惜大家共事的時光,，這里充滿溫暖、也充滿激情,，我們要互相體諒,，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心,，與公司共同發(fā)展,，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。

最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇三

尊敬的各位代表,、各位嘉賓：

大家早上好！

pva維綸行業(yè)的發(fā)展在我國已經(jīng)有40多年的歷史,，是伴隨著新中國的成長與壯大一點一點發(fā)展起來的,，pva維綸行業(yè)對我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的巨大

推動作用有目共睹。從起初的舉步維艱到今天的日臻成熟,，幾十年來行業(yè)每一步發(fā)展都印證著我們的開拓創(chuàng)新,、艱苦奮斗和銳意改革的步伐。正是有了諸位的不懈努力,，我國pva維綸行業(yè)才得以不斷壯大,，逐漸在世界領(lǐng)域占有一席之地。近年來,，我們在規(guī)模發(fā)展,、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能減排等方面取得了一定成績,，但整體來看,，與國際先進(jìn)水平相比仍有較大差距。尤其是近幾年來,，世界經(jīng)濟(jì)格局正在步入深度調(diào)整期,，伴隨著全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)不景氣的現(xiàn)狀，pva維綸行業(yè)的格局也在發(fā)生著較大變化,。呈現(xiàn)出競爭進(jìn)一步加劇,、產(chǎn)能過剩的態(tài)勢，部分企業(yè)利潤大幅下降，甚至舉步維艱,。

20xx作為pva生產(chǎn)的老牌企業(yè),，可以說幾十年來經(jīng)歷并見證了行業(yè)的發(fā)展過程中的風(fēng)雨，盡管生產(chǎn)技藝已經(jīng)十分成熟,，

但我們也感受到了整體行業(yè)不景氣帶來的沖擊,，深覺改革之必要。和在座的諸多兄弟企業(yè)一樣,，我們正在經(jīng)歷

著行業(yè)的寒冬。在這種情勢下,，企業(yè)積極調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營思路,，更加將目光著眼于市場，在繼續(xù)鞏固硬實力的同時,，將重點拓展軟實力作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一,，依靠科技創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中千方百計尋找突破口,，實現(xiàn)企業(yè)逆境中的崛起,。深處日益復(fù)雜和激烈競爭的環(huán)境，在眾多企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸的情況下,，我們深深感到,，pva維綸行業(yè)比以往更加需要行業(yè)內(nèi)部成員共同思考，樹立全國乃至世界一盤棋的思想,，更加加強(qiáng)企業(yè)間的交流與協(xié)作,，加強(qiáng)與高等院校、科研院所的技術(shù)合作,，在新產(chǎn)品開發(fā),、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究,、成果轉(zhuǎn)化等方面狠下功夫,，努力開發(fā)新產(chǎn)品，在促進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步與科學(xué)發(fā)展更上一個新臺階,；更加需要我們在通力合作,、遏制惡性擴(kuò)張的同時，強(qiáng)調(diào)行業(yè)上的自律,，注重工藝優(yōu)化,、節(jié)能降耗，依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮各自優(yōu)勢,，避免價格戰(zhàn)等惡性競爭,。會議歡迎詞同時，也要進(jìn)一步加強(qiáng)安全

生產(chǎn)工作,，切實抓好節(jié)能減排工作和清潔生產(chǎn),，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。我相信，只要我們能夠同心攜手,，樹立必勝的信心與勇氣,，我們就一定可以跨過這個難關(guān)，迎來行業(yè)的新一輪輝煌,，實現(xiàn)我國pva維綸工業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展,。

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,、同仁,、朋友們：

大家下午好！

盛夏6月,，暖意融融,，非常高興迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨美麗的xx,，美麗的xx風(fēng)電場檢查指導(dǎo)工作,。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來不僅是對我們工作的檢查指導(dǎo)，更是給我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會,。在此,，我代表公司及全體員工對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎,！

xxx風(fēng)電場由山西玉龍集團(tuán)與北京新能投資有限公司共同投資興建,，風(fēng)電場位于xx市xx縣xxx鄉(xiāng),，項目設(shè)計總裝機(jī)容量100mw,，一期工程裝機(jī)容量,，一期工程共安裝33臺單機(jī)容量的金風(fēng)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組，設(shè)計年發(fā)電量1億kwh。

作為這次盛會的東道主,，我們真誠的歡迎所有參加這次會議的領(lǐng)導(dǎo),、專家、同仁和朋友們,。我們將以這次會議為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各方面的先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短,，開拓創(chuàng)新,，不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良,、紀(jì)律嚴(yán)明、思想高尚,、作風(fēng)過硬的四有員工隊伍,，為推動山西新能源良性循環(huán)發(fā)展,，為山西電力的長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)，貢獻(xiàn)一份力量！

讓我們以此次會議為契機(jī),，以“企業(yè)精神”為動力，以作風(fēng)建設(shè)為抓手,，有力推動科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展，讓“企業(yè)精神”開出絢麗之花,、讓會議要旨結(jié)出豐碩成果,！

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo),、專家多提寶

貴意見,。祝大家身體健康，萬事如意,，謝謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家上午好

今天作為20xx年全市地稅系統(tǒng)新招錄的一名公務(wù)員代表全體218名學(xué)員在這里發(fā)言我深感榮幸,。八月的xx熱情似火驕陽似金,。在這充滿激情的日子里來自祖國各地的全省地稅系統(tǒng)新錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員齊聚在xx即將開始人生新一段的旅程。

八月的xx財經(jīng)政法大學(xué)郁郁蔥蔥生機(jī)昂然,。在這充滿活力的校園里318名朝氣蓬勃的青春面孔歡聚在這美麗的校園開始為期三個月的崗前培訓(xùn),。

借此機(jī)會我們?nèi)w學(xué)員感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們成長進(jìn)步的高度重視和殷切關(guān)懷感謝xx財經(jīng)政法大學(xué)為我們提供優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境感謝全體工作人員為此次培訓(xùn)所做的精心組織和付出的辛勤勞動。我們一定不辜負(fù)你們的期望刻苦學(xué)習(xí)努力鉆研圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

我們知道地稅工作的主要職能是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定依法對行政區(qū)域內(nèi)各類納稅人進(jìn)行地方各項稅費,、基金的征收和管理對納稅人的納稅情況和財務(wù)情況實施監(jiān)督檢查同時地稅工作還承擔(dān)著發(fā)揮稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用為推進(jìn)改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定服務(wù)為國聚財調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要職能,。

當(dāng)前全省上下正在搶抓機(jī)遇聚精會神搞建設(shè)一心一意謀發(fā)展為把xx建設(shè)成為中部崛起的重要戰(zhàn)略支點而共同努力同時百年不遇的金融危機(jī)又為我省地稅工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)依法治稅,、信息管稅、服務(wù)興稅是xx地稅發(fā)展的唯一選擇,。

這次培訓(xùn)機(jī)會難得,、任務(wù)繁重,、意義重大,。我們?nèi)w學(xué)員一定要倍加珍惜爭分奪秒、學(xué)以致用使自己具備堅定的政治素質(zhì),、扎實的工作作風(fēng),、過硬的專業(yè)素養(yǎng)。在這里我代表全體318名學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)

習(xí)態(tài)度,。自覺遵守培訓(xùn)安排從思想上深刻認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要意義逐項落實培訓(xùn)課程,。自覺維護(hù)課堂秩序尊敬老師服從管理不遲到、不曠課,、不早退積極參加各項集體活動互幫互助,、團(tuán)結(jié)友愛,、以誠待人。

加強(qiáng)稅收相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)為在今后的工作中自覺做到公正,、文明執(zhí)法依法,、依率征稅打下堅實基礎(chǔ)加強(qiáng)最新經(jīng)濟(jì)理論和財務(wù)會計處理方法的學(xué)習(xí)以專業(yè)理念應(yīng)對新要求以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)加強(qiáng)對相關(guān)計算機(jī)和信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)適應(yīng)新形勢下電子化,、信息化對稅務(wù)征收管理的需要加強(qiáng)對外語知識的學(xué)習(xí)適應(yīng)全省大力開展招商引資不斷擴(kuò)大對外開放的客觀要求,。在學(xué)習(xí)中力求坐得住、學(xué)得進(jìn),、鉆的深盡快成長為稅務(wù)工作的行家里手,。

古語說“活到老、學(xué)到老”人生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)提高的過程,。一次

學(xué)習(xí)培訓(xùn)不可能一勞永逸,。我們要抓住這次難得的培訓(xùn)機(jī)會加強(qiáng)交流、集思廣益,、相互促進(jìn)找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的動力磨練學(xué)習(xí)的毅力樹立在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中工作的理念真正做到向理論和實踐學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí),、向納稅人學(xué)習(xí)不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇五

各位新入職的員工,、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓(xùn),，相信各位員工對xxxx公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu),、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景,、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ),。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進(jìn)一步的溝通交流,，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏,。下面我講三點意見,，與各位共勉,。

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會,，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候，讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時候,，讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候,，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時候,，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時候,，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了?！边@種描述雖有部分夸張,，但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先,、面對全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度,。

激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制,。這與你們的上一代有著很大的差別,，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六,、七十年代出生的畢業(yè)生,，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實際操作,，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑,。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為,，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為,。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制,、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此,。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機(jī)制，干多干少都一樣,，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來,，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰,，你的發(fā)展前景都會被斷送,，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識,、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是,。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個重人才,、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,，企業(yè)都會對你們分別青睞,，都會不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時,，社會也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機(jī)制的具體運用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高,，你所獲得的報酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師,、建造師,、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師,、質(zhì)量認(rèn)證師,、人力資源師、會計師等等,，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景,，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三,、集團(tuán)公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才、技能型人才,。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長,、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理),、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長,、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升,，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師,、中,、高級師及各類資質(zhì)等級師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理,，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可,，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇,。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工,、高級技工,、電焊工、吊裝工等,，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際,，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面,。

各位新入職員工,，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟,，分段實施，要持之以恒,，不棄不離,，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力,，更新自己的知識,，實現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在各人!”,。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo),。但理想在實施過程中的確不是那么回事,，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,，甚至有心灰竟冷的時候,，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來,，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人,，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,，也有少部分人因此沉淪，消極厭世,，以致于一事無成,，成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信,，二十年后，你們中間的人再聚到一起,，會有很大的變化,，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了,，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力,，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移,，知識的老化,，年齡的增長，體力,、智力的衰減,，會變得一事無成。

舉個例子,，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團(tuán)”,，這個肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年),，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶,，他的成功原因就是咬住一個目標(biāo)，從餐飲起家,，做老百姓實惠的餐飲,，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難,，他們都堅定一個目標(biāo)方向不變,，在接近二十年的發(fā)展歷程中,，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場中改變,，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個,，但他們兄弟沒有放棄,。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”,。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說,，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對,。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功,，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個招式,，就是拿根粗棍子,，對著草堆，伸手向前,，一邊口念“去吧!”,，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,，實在不耐煩,，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時候才能學(xué)到武功,，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了,。小和尚不解,，稀里糊涂下山,，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實現(xiàn)實生活就是如此,，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些,，對目標(biāo)的堅持松懈了些,，中途隨意放棄得多了些。比如開車,，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí),、細(xì)心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實際,，刻苦操作,，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧,，我的老家廬江縣城有個做豆腐的,，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買,，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求,，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停,，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪,。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大,，從堅持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅,，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較,，把手腳放低一些,，多做一些看似最沒有前途的事,，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力,，永不言棄,，你就一定會成功!

接下來同學(xué)們，各位新入職的員工,，你們將要做的就是積極儲能,，隨時準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點尤為重要,。俗話說“身體是革命的本錢!”,，沒有一個強(qiáng)壯的身體，沒有旺盛的精力,，想做什么都是白談,。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃,，那么對自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢,，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長,，工作與家庭壓力的增加,，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此,，乘著年輕,，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣,，將使你們受益終生,。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅強(qiáng)你們意志力的有效途徑,，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零,、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點,，我就是我們國家早期的計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識,，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了,，現(xiàn)實運動的時間少了,，希望你們多從不同角度思考,，克服弊端，堅持強(qiáng)身健體,，為自己的未來儲備足夠的體能,。

其次是知識上的準(zhǔn)備

可能你們要說了,，我們在大學(xué)四年，學(xué)的知識應(yīng)該不少了,，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯,，而知也無涯?！敝R無窮無盡,，更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此,，面對新的崗位,、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu),，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備,，制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃，不斷提升自己的工作能力,。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的,。

第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備

知識不等于能力,，能力不等于經(jīng)驗,，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中,，你們會發(fā)現(xiàn),，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本,，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人,，即所謂的“處處留心皆學(xué)問,，落花水面積文章”!，經(jīng)驗是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),，要有耐心,，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物,，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn),。當(dāng)我們堅持學(xué)習(xí)，不斷實踐,，勤于思考,，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗,，不斷否定自我,，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的,，成為對企業(yè),、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人,，這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅信你們一定能成功!

培訓(xùn)會議歡迎詞開場白 培訓(xùn) 歡迎詞篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們,，大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊,。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,，公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會,。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法,，丟掉速成的'幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié),、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔,，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己!要以“積極、熱情,、主動,、快捷、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩,、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽(yù)，與此同時,，您也將會有所收獲,、有所提升!