每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

培訓主持詞開場白歡迎蒞臨篇一

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,，非常榮幸,，今天的培訓由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合,！謝謝大家！

從今天起,，你們已成為x集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,，相互理解、相互學習,。在這里,，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位,，都享有平等的晉升機會,。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè),，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,，高標準,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責,。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細節(jié),、每一個部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己！要以“積極,、熱情,、主動、快捷,、準確,、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色,！

我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更美好,！將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽，與此同時,，您也將會有所收獲,、有所提升！

讓我們一起共同努力吧,！

培訓主持詞開場白歡迎蒞臨篇二

a：尊敬的各位來賓

b：親愛的加盟伙伴們

合：大家下午好,！

a：歡迎光臨精英培訓會，我是本次盛會的主持嘉賓

b：我是,，很高興與朋友們歡聚一堂,！

a：幾十年風風雨雨

b：幾十年大浪淘沙

a：我們在風雨中證明了自己的堅強

b：我們在歷練中顯示了自己的才干

a：當我們滿懷喜悅的告別昨天，我們今天收獲最多的是增長與成功

b：當我們跨過時間的門檻,，走向春天的懷迎著嶄新的一年,，我們走向新的輝煌和創(chuàng)造！

a：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐,，取得了公司銷售業(yè)績的又一次飛躍

b：我們用真誠的誓言和不變的承諾,，創(chuàng)造著公司輝煌的明天

a：在這個春意昂然的美好季節(jié)里，讓我們再一次響起熱烈的掌聲,，對各位加盟伙伴們的到來表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝,！

培訓主持詞開場白歡迎蒞臨篇三

本周主持了全區(qū)的教師培訓,，領導讓整理一下主持詞，現(xiàn)復制如下：

第一部分：各位領導,、各位老師：

大家上午好,！今天我們繼續(xù)進行教師專業(yè)成長研究室系列培訓，因為前面已經(jīng)培訓了幾次,，會場紀律在這里就不再重復,，提示一下就是請把手機關(guān)閉或?qū)⑹謾C調(diào)至震動狀態(tài)，由于中場將有15分鐘休息時間,，所以在培訓期間請大家不要走動,，保持會場安靜,！

今天,，我們培訓的主題是“優(yōu)秀教師班主任成長論壇”，我們有幸請到的是全國模范教師,、全國優(yōu)秀班主任北京市垂楊柳中心小學教師鄭丹娜老師,，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄭老師的到來！

前年教師節(jié),，中央電視臺焦點訪談節(jié)目播出了一位小學教師每天與學生書寫悄悄話的故事,，這位教師就是我們的鄭老師。鄭老師的魅力源于她的情感教學方式,，始終關(guān)注孩子情感的發(fā)展,，她先后創(chuàng)造了“心靈晴雨表”、“悄悄話”等富有個性的獨特的班級管理方法,。

下面就讓我們一起走進鄭老師,，用心感受她的執(zhí)著、她的熱忱,、他的智慧,！掌聲有請鄭老師！

第二部分：讓我們以熱烈的掌聲感謝鄭老師上半場的精彩講座,！接下來請大家中場休息十分鐘,！

好下面接著剛才的話題，有請鄭老師,，大家歡迎,！

第三部分：感謝鄭老師推心置腹、細致入微的講解,，鄭老師的愛心讓人感動,，鄭老師的藝術(shù)令人敬佩，鄭老師能做到這些,，源于他對教育,、對學生的無比熱愛,，還有那份執(zhí)著的追求。我相信只要我們做教師的心中裝滿學生,，一切教育都立足于學生的發(fā)展,，那么每位教師一定能找到一條適合自己也適合自己學生的愛生之路，也能真正管理好班級,！

最后,，讓我們再次以熱烈的掌聲對鄭老師表示感謝，同時謝謝大家的支持與配合,！上午的培訓到這里結(jié)束,，下午一點半將在這個會場繼續(xù)我們的精彩，請大家準時參加,！

第四部分：下午時候大家都有些疲倦,，相信下面這位教師，不僅會幫助解決我們工作中的許多困難,，還會讓大家的乏困煙消云散,。

第五部分：老師的講座通俗易懂、深入淺出,、幽默風趣,，相信我們在座的每位教師都在輕松愉快的氣氛中，找到了成功的真諦,！充分享受收獲的幸福,！

各位老師，大家好,。

為深入貫徹教育部,、省教育廳、xx市教育局關(guān)于中小學教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,，扎實做好新教師培訓工作,，夯實教師隊伍培訓的基礎環(huán)節(jié)，經(jīng)研究,，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓,，為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗

這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范,、教育理念,、課堂教學、現(xiàn)代教育技術(shù),、學生思想教育,、班級管理及教科研知識等培訓內(nèi)容。參加培訓班開班儀式的領導有-,，這次培訓班的成功開班,，得到了縣教育局領導的高度重視,，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝,。

下面請陳局長講話,。

老師們，陳局長給我們?nèi)嬷v了本次培訓的目的,、形式和意義,，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關(guān)心和愛護,。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝,。

下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：新教師培訓堅持“一年學，二年仿,，三年創(chuàng)”的原則,，分三年三個階段實施：第一年：試用期培訓。該階段突出“學”,，通過培訓,，使新教師在職業(yè)道德、教育理念,、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識,、基本要求得到系統(tǒng)訓練,，達到教育部關(guān)于試用期滿后轉(zhuǎn)正的要求，經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉(zhuǎn)正,。本期培訓設計學時為120學時,。第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”,，通過大量教學案例和觀摩課的學習,，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法,，了解學生思想,、心理特點，初步掌握班級管理方法,。本期培訓設計學時為64學時左右,。第三年：提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”,，在前兩階段培訓的基礎上,，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查,、診斷,、總結(jié)和反思,，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務,、班主任工作水平,，為成長為青年骨干教師打下良好基矗

培訓主持詞開場白歡迎蒞臨篇四

尊敬的各位領導、社會各界朋友,、老師們：

你們好,！金風送爽，碩果飄香,，在這個收獲的季節(jié)里,，我們滿懷喜悅迎來了全國第xx個教師節(jié)。今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè),，落實教育規(guī)劃綱要”,。為弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育,、奉獻教育,，在坊子區(qū)委、區(qū)人大,、區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)領導的殷切關(guān)懷下，在社會各界人士的大力支持下,，在全區(qū)教職員工的共同努力下,，坊子區(qū)“慶祝第二十七個教師節(jié)表彰大會”隆重舉行！

下面,，首先為大家介紹在主席臺就坐的領導：

參加今天會議的還有：

xx年6月19日,，坊子區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的決定》,，為全區(qū)教育發(fā)展掀開了新的一頁,。按照決定要求，我區(qū)加大教育投入,，整合辦學資源,，改革管理體制，大力實施教育家成長工程,，推行教育家辦學,，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，成績顯著,。各街道各部門和社會各界對教育工作給予了全力的支持和關(guān)愛,，區(qū)新華書店出資40萬元，設立了校長,、教師發(fā)展基金,。富源增壓器,、新方礦業(yè)、北海教育投資公司共捐資80萬元,，為“教育家成長工程”提供資助,。天同宏基集團投資4000萬元，舉辦了北海雙語學校,。我提議,，讓我們在座的教師全體起立，用熱烈的掌聲對各位領導和來賓表示誠摯的感謝,！

會議進行第一項：請領導為優(yōu)秀校長,、教師代表以及為我區(qū)教育發(fā)展做出特別貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家頒獎。

1,、首先頒發(fā)的是師德模范獎--

“學高為師,，身正為范?！苯處熕刭|(zhì),，師德為先。下面首先請領導為師德模范代表頒獎,，他們是--

2,、接下來將要為優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年教師代表頒獎--

腳踏泥土，傾情教育,，默默耕耘一方綠野,。下面請優(yōu)秀鄉(xiāng)村青年教師代表上臺領獎，他們是--

歡迎小朋友為老師們獻花,！

3、下面將要頒發(fā)的是創(chuàng)新工作先進個人,、先進集體獎--

責任與智慧并存,，探索與創(chuàng)新同在。創(chuàng)新帶來了活力,，創(chuàng)新推動了教育的發(fā)展,。區(qū)委、區(qū)政府為鼓勵教育創(chuàng)新,，每年拿出10萬元,，設立教育創(chuàng)新獎，極大地鼓舞了教師的創(chuàng)新熱情,。xx年以來,，我區(qū)共獲得市級創(chuàng)新一等獎9項，二等獎21項,，三等獎46項,。下面請領導為創(chuàng)新工作先進個人代表頒獎,。

首先請創(chuàng)新工作先進集體、實驗學校代表上臺領獎,。

xx年4月,，由區(qū)教育局主持規(guī)劃、實驗學校承擔的“學校課程體系建設”被批準為山東省規(guī)劃課題,，一年多來,，實驗學校全體師生經(jīng)歷了研究的洗禮。目前,，該項目順利通過省級鑒定,。今年6月，實驗學校被評為山東省教學示范校,。一座內(nèi)涵式發(fā)展學校正在濰坊大地上崛起,。讓我們掌聲祝賀！

4,、教育貢獻獎

下面將要頒發(fā)的是教育貢獻獎,。包括教師個人發(fā)展獎、優(yōu)秀園丁輔導獎,、優(yōu)秀校長獎,。

*教師發(fā)展獎：

記得說過：百年大計，教育為本,；教育大計,，教師為本。如果說教育是國家發(fā)展的基石,，教師就是基石的奠基者,。為鼓勵教師在教學實踐中勇于探索，形成經(jīng)驗,，坊子區(qū)教育局制訂了《坊子區(qū)校長,、班主任、教師教育教學研討會管理辦法》,，至今已有五位教師的教學成果在市,、區(qū)兩級推介，他們是--

有請領導為教師個人發(fā)展獎獲得者頒獎--

*優(yōu)秀校長獎：

在教育職業(yè)中,，有這樣一個群體--他們是學校發(fā)展藍圖的設計師,，他們是學校航母的掌舵人，他們是我們可敬的校長,！經(jīng)過聘請社會中介機構(gòu)對學校教育教學質(zhì)量進行全面客觀,、公正的評價，評出優(yōu)秀校長10名，分別獲得教育貢獻一二三等獎,。下面請領導為獲得教育貢獻獎的優(yōu)秀校長頒獎,，他們是--

歡迎小朋友為他們獻花！

5,、促進我區(qū)教育發(fā)展特別貢獻獎

在這分享幸福的時刻,，我們很自然想起了為坊子教育發(fā)展提供智力支撐的專家和朋友，他們是坊子區(qū)政府聘請的高級教育顧問--

大眾日報駐京首席記者劉同貴,、著名教育策劃專家,、上海期刊中心主任李振村、中國教育報編輯時小玲,、山東教育報副主編宋洪昌,。

他們將獲得“促進我區(qū)教育發(fā)展特別貢獻獎”，我們也為他們準備了金牌,。由于工作原因,，他們不能親臨頒獎現(xiàn)場。

有句話說得好：“海上生明月,，天涯共此時”,。就讓我們以掌聲表達心中的感謝與祝福--感謝他們?yōu)榉蛔咏逃龀龅呢暙I，祝福他們節(jié)日快樂,！

6,、教育功勛人物獎

下面將要頒發(fā)的是教育功勛人物獎。是他們激活了坊子教育的一池春水,，他們讓坊子的孩子獲得了實實在在的發(fā)展,，為坊子教育做出了卓越的貢獻?！芭踔活w心來,，不帶半根草去”，他們是坊子教育的功勛人物--有請領導為坊子教育功勛人物頒獎,。

7,、為心系教育的優(yōu)秀企業(yè)家頒獎

情系教育，高山景行,。下面將要為心系教育的優(yōu)秀企業(yè)家頒獎：他們是--

“情系教育，高山景行”--請接受我們?nèi)w教師誠摯的敬意,！謝謝,！

會議進行第二項，請坊子區(qū)政府領導作重要講話,。

領導的講話,，是關(guān)懷，是鼓舞,，也是鞭策和期待,！會議結(jié)束后,，我們將繼續(xù)深入學校領會領導的講話精神，牢記責任,，不辱使命，為坊子教育發(fā)展作出新的貢獻！

感謝區(qū)領導,，感謝在座的各位朋友,，和我們一起度過了一個難忘的教師節(jié)20xx教師培訓主持詞20xx教師培訓主持詞。美麗的鮮花,，燦爛的笑容,，領導的關(guān)懷，社會的期待--教師是世界上最幸福的人,！愿感動化為我們前行的動力,，讓此刻的幸福成為美好的永恒！會議結(jié)束后,，請所有獲獎人員與區(qū)領導合影留念,。

坊子區(qū)“慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會”圓滿結(jié)束！祝各位領導,、朋友,、老師們身體健康，節(jié)日愉快,！謝謝,！

培訓主持詞開場白歡迎蒞臨篇五

新員工入行前培訓今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè),，對我們來講意義重大,，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務技能,、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務,，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會,。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建,，在上級領導的支持和大家共同的努力下，各方面都已具備開業(yè)的條件,。對于大家的努力和付出,，我代表公司，在這里對大家表示誠摯的謝意,！

今天參加培訓授課的老師有……,，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現(xiàn)在有請領導為大家做入行前培訓總動員，大家熱烈歡迎,！剛才,，陳行長站在全行的高度上，對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,，我們大家要認真領會陳行長的指示精神,，抓住機遇、克服困難,，在杭州分行黨委的正確領導下,，在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上，腳踏實地,、穩(wěn)健發(fā)展,、勇于開拓、不斷進取,，為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎,。

為了確保這次培訓班辦出成效，辦出水平,，取得圓滿成功,，我再提出幾點要求:

一、自我加壓,，增強學習的內(nèi)在動力,。在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行，都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力?，F(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,，我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破，要更進一步,。通過培訓和日后的學習,，去掌握和熟練各自崗位的工作。

二,、學以致用,，帶著問題去學習，增強學習針對性,。大家要將培訓中學到的應知應會的學習內(nèi)容帶到工作中來,，融到崗位上去，進一步聯(lián)系實際,、便捷程序,、理順關(guān)系。

三,、嚴格要求，增強組織紀律觀念。大家要自覺遵守培訓班紀律,，不得隨意請假,，不準遲到、早退,，不準隨意離開培訓區(qū)域,。移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài)。

理想事業(yè)沒有坦途,，成功人生沒有捷徑,，征途中我們同路。我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,，成為恒豐銀行密不可分的一份子,，同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意,。

最后,，預祝本次培訓班圓滿成功。

祝大家學習進步,！謝謝大家,！