演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇一

大家早上好,！我是高二xx班的xx。今天我演講的題目是：集體榮譽(yù),，我的責(zé)任,！

近日，高一年級(jí)拔河比賽正在如火如荼的開(kāi)展,，“集體榮譽(yù)感”是取得勝利必不可少的因素,?？墒蔷烤故裁词羌w榮譽(yù)感？聞一多先生說(shuō)：“個(gè)人之于社會(huì)等于身體的細(xì)胞,，要一個(gè)人身體健全,，不用說(shuō)必須每個(gè)細(xì)胞都健全”。集體指的是許多人合起來(lái)的有組織的整體,。而集體榮譽(yù)感就是對(duì)集體的熱愛(ài),，對(duì)身邊人的關(guān)心。

一個(gè)人的力量如螻蟻般渺小,，但是一個(gè)集體的力量如大海般深不可測(cè),。彭德懷說(shuō)過(guò) “誰(shuí)敢橫刀立馬，唯我英勇紅軍”,！1934年的萬(wàn)里長(zhǎng)征,，紅軍們鐵一般的集體榮譽(yù)感，使他們翻過(guò)茫茫雪山,，闊過(guò)滾滾長(zhǎng)河,，在荒無(wú)人煙的草地上苦苦支撐。試問(wèn)當(dāng)他們脫離了集體,，他們還能在這黑暗的絕境中度過(guò)幾日呢,？

當(dāng)航天英雄在太空中揮動(dòng)五星紅旗，當(dāng)中國(guó)女排站在世界最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,，每一名中華兒女都為之熱血沸騰,，是什么力量如此強(qiáng)大，讓十四億中國(guó)人民緊緊地凝聚在一起,，那就是集體,，是榮譽(yù)，是對(duì)祖國(guó),、民族的歸屬,。拿破侖曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“只要給我足夠的軍勛章，我就可以征服整個(gè)世界”,，這就是榮譽(yù)的力量,，在賽場(chǎng)上多少運(yùn)動(dòng)健兒為了祖國(guó)的榮譽(yù)揮灑汗水、奮力拼搏,；在戰(zhàn)場(chǎng)上多少英雄兒女為了祖國(guó)赴湯蹈火,、視死如歸。

作為學(xué)生,，我們要有集體榮譽(yù)感,！班級(jí)正如一棵參天大樹(shù)，我們?cè)谒谋佑酉伦聣殉砷L(zhǎng),，吸取著它的養(yǎng)分,！可是我們問(wèn)問(wèn)自己,，我是否做到愛(ài)我的班級(jí)？其實(shí)熱愛(ài)班級(jí)很簡(jiǎn)單,，例如認(rèn)認(rèn)真真打掃教室衛(wèi)生,、晚修時(shí)保持安靜、積極代表班級(jí)參加學(xué)校組織的活動(dòng),、幫助同學(xué)解決困難等等,、這只不過(guò)是舉手之勞。

放眼到學(xué)校,，實(shí)中如同一片汪洋大海,，而我們只是一滴水，只有把水放到大海里,，才能永遠(yuǎn)保持活力,！學(xué)校是我們的家！藍(lán)天白云下,，多少莘莘學(xué)子如雛鷹一般,，在實(shí)中的幫助下，成長(zhǎng)為雄鷹而飛向?qū)儆谧约旱奶炜?？?shí)中為我們提供一個(gè)豐富自我,，展現(xiàn)自我的平臺(tái)。我們都是實(shí)中人,，我們理所當(dāng)然要愛(ài)這所學(xué)校,，把實(shí)中建設(shè)地更美好，為實(shí)中添榮耀,。當(dāng)我們細(xì)細(xì)思量，當(dāng)我們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感已成為習(xí)慣,，那么我們必定隨處可見(jiàn),，那一片潔白的墻壁，那一個(gè)關(guān)緊的水龍頭,，那一張光滑潔凈的課桌,，那一塊飽含知識(shí)的黑板，還有隨手主動(dòng)保潔的身影,，和諧友愛(ài)的笑容,。

集體榮譽(yù)感，雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的五個(gè)字,，可是我們做到了嗎,？人不能離開(kāi)集體而生活，而集體是由每一個(gè)人組成的,。愛(ài)護(hù)集體,，是我們的義務(wù),，更是我們的責(zé)任。

最后,，請(qǐng)大家銘記：責(zé)任勝于能力,，要做敢于負(fù)責(zé)任的人，集體榮譽(yù)感,，我們的責(zé)任,！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家下午好!

首先我要感謝酒店讓我能夠站在這里參加此次演講比賽,，能夠以代理領(lǐng)班的身份代表餐飲部參加此次比賽，這是我莫大的榮幸,。

今天,，我演講的題目是《責(zé)任，是遠(yuǎn)航的風(fēng)帆》,。

歲月的流逝,，生活的考驗(yàn)，工作的磨練,，使我們少了一份天真,，少了一份莽撞，但卻多了幾分成熟,，更多了幾分責(zé)任心,。從去年8月1號(hào)到如今9個(gè)多月的時(shí)間里，我們看到了酒店碩果累累的輝煌成就,，感受到了酒店與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,，我自豪我能來(lái)華天大酒店這個(gè)大家庭工作!

縱觀華天的輝煌二十余年，從酒店的籌備到現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展,，上至老總,，下至員工，他們吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn),，把過(guò)去積累的經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴毫無(wú)保留地運(yùn)用到我們的現(xiàn)實(shí)工作中來(lái)。我想,，正是他們的無(wú)私與努力,，使華天成為湖南省貴賓接待的首選，成為酒店行業(yè)的領(lǐng)頭羊和常青樹(shù),，更在當(dāng)今社會(huì)如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。作為員工的我，被酒店這種持之以恒,，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神所感動(dòng),，這種精神是我從課本上所學(xué)不到的,，也是我在以后的學(xué)習(xí)與工作中所要具備的。

有這樣一名大學(xué)生,，他的名字為人們所熟悉,，他的事跡為人們所感動(dòng)，他的精神為人們所學(xué)習(xí),。他,，就是洪戰(zhàn)輝。他的一句話,，讓我畢生難忘,。他說(shuō)：“人，活著,，就應(yīng)該為一種責(zé)任而活!”正是在這種責(zé)任的支持下,，他帶著沒(méi)有任何血緣關(guān)系的妹妹上學(xué)，工讀兼?zhèn)?。許多時(shí)候,，我會(huì)想，那是怎樣的一種精神啊!當(dāng)我們抱怨不如意的工作,，抱怨不公平的待遇,，抱怨不合理的管理，甚至抱怨天氣的陰晴冷暖的時(shí)候,，有沒(méi)有捫心自問(wèn)：“今天,，我努力工作了嗎?在工作中找準(zhǔn)自己的位置了嗎?”在我看來(lái)，位置即意味著責(zé)任!找準(zhǔn)位置才能夠負(fù)起責(zé)任!在工作中,，每一個(gè)人都應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,，自然就會(huì)明白自己在這個(gè)位置上的責(zé)任是什么，并同樣明白逃避責(zé)任的后果是什么?身為餐飲部的員工,，我深刻了解餐飲部作為直接面客部門,，是酒店與外界聯(lián)系的一個(gè)窗口，是酒店整體形象的重要組成部分,。我們肩負(fù)著為客人提供美食并進(jìn)行無(wú)微不至服務(wù)的重責(zé),。讓客人滿意,，是我們不懈努力所追求的目標(biāo),。

那怎樣才能真正提高責(zé)任心，并看到效果呢?我想,，每天早到一分鐘,，晚走一分鐘，每天多做一件事,，幫別人多做一件事,，用微笑來(lái)面對(duì)客人,，帶著誠(chéng)摯的心意為客人服務(wù)。那時(shí),，不僅能創(chuàng)造出和諧的工作氛圍,，打造一支鋼鐵團(tuán)隊(duì)，更能創(chuàng)造出比現(xiàn)在多十倍,，甚至千倍萬(wàn)倍的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,。

提高責(zé)任心就是這樣簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是能不能持之以恒,。我相信,，我能行，我更相信在座的每一位同事都能做得更好!

責(zé)任心是金,，一個(gè)人有了責(zé)任心,，他的生命就會(huì)閃閃發(fā)光;一個(gè)人有了責(zé)任心，他便擁有了至高無(wú)上的靈魂;一個(gè)人有了責(zé)任心,，這個(gè)世界才會(huì)更加精彩迷人!現(xiàn)在,，酒店給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們發(fā)展的空間,，我們每個(gè)人都有責(zé)任做好每一項(xiàng)工作,，為酒店作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

雷鋒同志曾說(shuō)：如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一片土地?如果你是一線陽(yáng)光,，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你工作的崗位?我想我會(huì)說(shuō),，如果你是華天的一員,，你是否扛起了肩頭的責(zé)任?

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海!

責(zé)任便是酒店遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

讓我們?cè)凇白非笞吭?，服?wù)真誠(chéng)”理念的指導(dǎo)下,，攜手并肩，盡職盡責(zé),，共同創(chuàng)造華天更加輝煌燦爛的明天!

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇三

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家下午好,，我是09級(jí)文秘班的陸勤燕,，今天，能夠站在這里,，代表學(xué)生干部發(fā)言,，我感到非常榮幸，首先讓我代表全體學(xué)生干部對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們成績(jī)的肯定與鼓勵(lì)表示衷心的感謝！時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在校學(xué)習(xí)兩年多了，付出過(guò)辛勤的汗水,，也取得一定的成績(jī),，同時(shí)，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高,，來(lái)到學(xué)校,，我學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了感恩,，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)的工作，感謝學(xué)校,，給了我一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，給了我一片自由翱翔的天空！

作為一名學(xué)生干部,，最重要的是有一份責(zé)任感,，責(zé)任感體現(xiàn)在每時(shí)每刻，體現(xiàn)在大的方面,，也體現(xiàn)在小的細(xì)節(jié)中,，作為一名學(xué)生干部，對(duì)于學(xué)校布置的工作或活動(dòng),，之前要仔細(xì)籌備與組織,，活動(dòng)之后要認(rèn)真回顧總結(jié)。

另外,，我們的工作必須要做到大處著眼,、小處著手、以身作則,。一個(gè)真正優(yōu)秀的學(xué)生干部,，要身體力行，事之隨前后,，只有深入同學(xué)們之中,，才能把工作做得更好。

我們學(xué)生干部一定要擺正自己的位置——我們是管理者,、我們更是服務(wù)者,，為同學(xué)服務(wù)。協(xié)助老師維持良好的教學(xué)秩序,，團(tuán)結(jié)同學(xué)營(yíng)造和諧校園氛圍,，成為老師和同學(xué)的溝通橋梁,，把同學(xué)的意見(jiàn)和建議傳遞給老師,，把老師的任務(wù)和要求傳達(dá)給同學(xué),，踏踏實(shí)實(shí)為師生服務(wù)。

天高任鳥(niǎo)飛,，海闊任魚(yú)躍,，育英學(xué)院這個(gè)平臺(tái)給了我們充分展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)，我們要充分利用好這個(gè)鍛煉平臺(tái),，煉就以身作則,、以理服人、創(chuàng)新開(kāi)拓的領(lǐng)導(dǎo)魄力,，好好珍惜學(xué)生干部崗位這個(gè)特別的學(xué)習(xí)課堂,，保證自己能屈能伸、榮辱不驚,、德才兼修,，我們要堅(jiān)持一個(gè)信念：今天我犧牲了一點(diǎn)課余時(shí)間服務(wù)師生，明天我將贏得十倍的能力與百倍的自信,。

最后,，我想對(duì)所有的學(xué)生干部——包括我在內(nèi)，說(shuō)一句共勉的話,，應(yīng)該讓別人的生活因?yàn)橛辛宋覀兊拇嬖诙用篮?，同學(xué)們，為了學(xué)院美好的明天,，讓我們共同努力吧,！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇四

尊敬的各位老師,、各位評(píng)委、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！今天我演講的題目是《青春與責(zé)任為伴,，理想帶我們騰飛》. 把握著沒(méi)有方向的筆尖，駕馭著青春的風(fēng)帆,，駛向天涯海角,，始終沒(méi)有停泊。踏著時(shí)代的碧浪,，舞著歲月的節(jié)拍,，蕩漾著平凡的青春，劈波斬浪,。

不知大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這樣一則故事：一個(gè)平時(shí)游手好閑的年輕人夢(mèng)見(jiàn)自己隨著時(shí)光的流逝變成了白發(fā)蒼蒼的老人,，等他醒悟到自己一生碌碌無(wú)為時(shí)，卻已是悔之晚矣。于是他痛苦地仰天大喊：“青春啊,，回來(lái)吧,！回來(lái)吧！我的青春,！”這一喊把青年從夢(mèng)中驚醒,，他暗自慶幸自己還未淪落到那種地步，因此便奮發(fā)圖強(qiáng)了,。這則故事告訴我們:每個(gè)人都要珍惜青春,，因?yàn)椋啻菏湃ゲ辉賮?lái),。 那么,，這寶貴的青春時(shí)光，我們何以度過(guò),？答案是：讓青春與責(zé)任為伴,，讓理想帶我們騰飛。 擁有青春,，我們自豪,，但我們不該想想要對(duì)這火紅的青春負(fù)些什么責(zé)任嗎？須知,，我們是祖國(guó)的明天,。我們的任務(wù)是接受新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，去貢獻(xiàn)自己的青春,。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，從小的方面做起。諸如：我們是否履行了作為一名合格中學(xué)生的責(zé)任,，我們按時(shí)完成作業(yè)了嗎,？我們認(rèn)真聽(tīng)完一節(jié)課了嗎？我們做到尊師愛(ài)校了嗎,？

對(duì)于我們的父母,，我們對(duì)得起他們嗎？十月懷胎,，三年哺養(yǎng),，含辛茹苦。孩子沐浴在愛(ài)的光輝里,，漸漸長(zhǎng)起了堅(jiān)硬而豐滿的翅膀,；父母的青春活力，愛(ài)的心血,，愛(ài)的純情,，都毫無(wú)保留地傾注在孩子身體的每個(gè)細(xì)胞中,，可坎坷的人生道路卻使他們自己的生命之光淡弱了。 我們履行了自己做兒女的責(zé)任了嗎,？我們是否對(duì)父母的血汗錢揮霍無(wú)度,？是否對(duì)母親的絮叨而心煩不已？是否對(duì)父母的古板的行為而嗤之以鼻,？ 滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào),，何況父母給予我們的何止滴水之恩,？我們難道不該在這青春時(shí)節(jié)開(kāi)始，履行自己對(duì)父母的責(zé)任嗎,？我們不該勤奮好學(xué),，用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)他們嗎 青春，是責(zé)任的標(biāo)志,，這是責(zé)任是對(duì)自己的,，也是對(duì)家庭的，更是對(duì)民族的,，國(guó)家的,，社會(huì)的，人類的,！責(zé)任不是一個(gè)甜美的字眼,，它有的僅是巖石般的冷峻。當(dāng)一個(gè)人真正成為社會(huì)的一分子時(shí),，責(zé)任作為一份成年的禮物已不知不覺(jué)地落在他的肩上,。它是一個(gè)你不得不付出一切去呵護(hù)的孩子，而它給予你的,，往往是靈魂與肉體上的痛苦,，這樣的一個(gè)十字架，我們?yōu)槭裁匆池?fù)呢,？因?yàn)樗罱K帶給你的是人類的珍寶——人格的偉大,。

我們心中都懷著夢(mèng)想，蹣跚著腳步堅(jiān)定的向 青春,，還要有理想,，讓理想帶我們騰飛。 我們愛(ài)惜自己是青色可人的蘋果樹(shù),，可我們更羨慕那西北邊疆傲視風(fēng)沙的胡楊,。我們愛(ài)惜自己如瀟灑飄逸的白鳥(niǎo)，可更愿意像一只海燕,，在暴風(fēng)雨中閃電般地飛翔 夢(mèng)想走去,，無(wú)論前方是狂風(fēng)驟雨,，還是鳥(niǎo)語(yǔ)花香，我們都心想著一個(gè)目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)理想,，因?yàn)槲覀冇袆e樣的青春,！

當(dāng)我們隨意地?fù)]霍自己青春歲月時(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)青春逝去的`匆匆,；當(dāng)我們的臉龐綻開(kāi)青春笑臉時(shí),，父母的眼角卻悄悄爬滿了皺紋；當(dāng)我們盡情馳騁球場(chǎng),、徜徉校園小路時(shí),，母親卻在一步步地走進(jìn)垂暮之年。所以,，我們終究要明白,，青春不僅是音樂(lè)與憧憬、浪漫與夢(mèng)想,，青春更應(yīng)該是一種責(zé)任,！而理想帶我們騰飛！展望明天,，燦爛輝煌,，任重道遠(yuǎn)！讓我們一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,，一步一個(gè)嶄新的臺(tái)階,，走向明天——走向成功——走向未來(lái)！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

上午好,！非常感謝你們給我提供了這個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)！我演講的題目是做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,。

說(shuō)起責(zé)任,，我想起溫總理的一句話，就是“用心想事,，用

心講話,，用心做事”，我認(rèn)為這個(gè)心就是責(zé)任心,?！按蠹以诓煌瑣徫还ぷ鳎氊?zé)可能不一樣,，但責(zé)任心必須人人具備,，負(fù)責(zé)任的態(tài)度必須人人持有。所以,，我認(rèn)為

負(fù)責(zé)任是落實(shí)工作的關(guān)鍵,，是做好本職工作的前提,。責(zé)任心是每個(gè)人必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。人的能力有強(qiáng)弱之別,、責(zé)任有大小之分,，但忠于職守、勤勉盡責(zé)人人都應(yīng)恪守,。面對(duì)增幅50%的稅收任務(wù),，是迎難而上，還是順“勢(shì)”而下,，表面上看是能力水平問(wèn)題,，深究起來(lái)還是責(zé)任心問(wèn)題。沒(méi)有能力,，但有一個(gè)竭力盡責(zé)的精神,，責(zé)任心也就會(huì)轉(zhuǎn)化為能力,；沒(méi)有責(zé)任心,，即使有能力，也是無(wú)用之力,，這種能力也在淡化的責(zé)任中鈍化,、喪失，如果不用在工作上,，甚至?xí)呦蚍疵?。因此，在增?0%的稅收任務(wù)面前,，必須以知難而進(jìn),、用奮發(fā)有為的狀態(tài)對(duì)待壓力，以求真務(wù)實(shí),、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度破解難題,，以對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神推進(jìn)工作,。歸結(jié)到一點(diǎn),，就是負(fù)責(zé)任。無(wú)論干什么事,，在什么崗位上,，都莫讓責(zé)任心丟失，“在其位,、謀其政,，履其職、盡其責(zé)”,。 負(fù)責(zé)任,，這是一種積極向上的精神境界,，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

的前提和基礎(chǔ)。增幅50%的稅收任務(wù)是擺在我們面前的艱巨任務(wù),，正因?yàn)槿蝿?wù)艱巨才蘊(yùn)含著實(shí)現(xiàn)價(jià)值的成就,。所以這個(gè)過(guò)程往往是艱辛的、繁重的,，甚至不如人意的,，這就需要我們有不達(dá)目的決不休止的勇氣和力量，有為實(shí)現(xiàn)崇高理想鍥而不舍的精神和毅力,。如果對(duì)工作傾注了真情,，付出了全部心血，真正變負(fù)擔(dān)為熱愛(ài),，就能從艱苦的工作中享受到快樂(lè),，從繁重的工作中品嘗到意外的驚喜。

負(fù)責(zé)任就要做一個(gè)有責(zé)任心的人,。責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)自己的

所作所為負(fù)責(zé),，對(duì)他人、對(duì)集體,、對(duì)社會(huì),、對(duì)國(guó)家乃至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。一個(gè)人的責(zé)任心如何,，決定著他在工作中的態(tài)度,，決定著其工作的好壞和成敗。不論你是一名默默無(wú)聞的辦事員,，還是大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)者,，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心,、盡力而為,。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考,，勤奮地工作,，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是,；一定是做每一件事都堅(jiān)持到底,，按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成任務(wù),，圓滿地解決問(wèn)題；一定能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任,。

負(fù)責(zé)任就是誠(chéng)心地去工作,，用一句俗話來(lái)講就是把單位的事當(dāng)作自己家里的事來(lái)辦。有一句古話說(shuō)“靜坐常思已過(guò),，閑談莫論人非”,，靜坐時(shí)我也常捫心自問(wèn)我對(duì)工作很負(fù)責(zé)嗎？我仔細(xì)掂量掂量我所履行的工作,，真還有很多不盡人意的地方,。今天，面對(duì)增

幅50%,，1億4千萬(wàn)的稅收任務(wù),，如果再不增強(qiáng)責(zé)任心，那真有可能使我所從事的崗位出現(xiàn)斷層和空檔,。因此,，我們必須時(shí)時(shí)刻刻拈量這份責(zé)任，多想一想自己承擔(dān)什么責(zé)任,、怎樣履行好責(zé)任,，如何才能讓組織放心、讓人民滿意,。有了這樣的使命感和責(zé)任感,，就能從內(nèi)心深處煥發(fā)強(qiáng)烈的工作激情,，滿腔熱忱地投身稅收事業(yè),，忘我工作。同志們,，責(zé)任是使命,，增幅1億4千萬(wàn)的稅收任務(wù)就是我們后三個(gè)月的目標(biāo)。只要我們把責(zé)任放在心中,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，從誠(chéng)信敬業(yè)做起，從不講任

何借口做起,！我相信我們的責(zé)任一定會(huì)轉(zhuǎn)化為完成任務(wù)的動(dòng)力,。 敢問(wèn)路在何方，路在腳下,！

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的同事們：

大家好,，我演講的題目是《有強(qiáng)烈責(zé)任心才有完美執(zhí)行力》,！

微軟董事長(zhǎng)比爾蓋茨曾對(duì)他的員工說(shuō)：“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心,。比爾蓋茨說(shuō)這句話,，是建立在他對(duì)執(zhí)行力,，重要性認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。因?yàn)橐粋€(gè)人只有具備高度責(zé)任感,，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé),，在每一個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì),、按量地完成計(jì)劃或任務(wù),。所以微軟非常重視對(duì)員工責(zé)任感的培養(yǎng)，責(zé)任感也成為微軟招聘員工的重要標(biāo)準(zhǔn),。正是基于這種做法,，成就了微軟一流的執(zhí)行力，打造出了聲名顯赫,、富可敵國(guó)的微軟商業(yè)帝國(guó),。

做為一名xx人，我們同樣為我們的企業(yè)文化而感到驕傲,，戰(zhàn)略目標(biāo)定位,，起步年做質(zhì)量，成長(zhǎng)年增效益,，發(fā)展年出品牌,，這是企業(yè)對(duì)員工的對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，做為酒店行政管理人員的責(zé)任文化手冊(cè)里總結(jié)為,，四想,，五要，六暖,，這是

我們要對(duì)員工負(fù)起的責(zé)任,，我們將以高度的責(zé)任心去執(zhí)行，去努力,！這次管理者責(zé)任心的演講本身就是一次全員責(zé)任感的塑造,，如今酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，市場(chǎng)風(fēng)起云涌,，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是人力資源的競(jìng)爭(zhēng),，是責(zé)任心的競(jìng)爭(zhēng)，每一位員工的責(zé)任心都是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，同樣每一位員工也只有具備了高度的責(zé)任心才會(huì)有完美的執(zhí)行力,。

總經(jīng)理提到我們新成長(zhǎng)的管理人員，時(shí)常面臨著這樣的尷尬：想要做好,，但無(wú)能為力,。想要做好，說(shuō)明我們對(duì)工作、對(duì)酒店有著很強(qiáng)的責(zé)任心,；但出于工作經(jīng)驗(yàn)不足,、缺少方法，我們對(duì)一些現(xiàn)象,、問(wèn)題又感到無(wú)能為力,。這種尷尬的存在說(shuō)明我們?cè)谪?zé)任落實(shí)上的能力欠缺，所以我們要尋找落實(shí)責(zé)任的方法,。我們要?dú)v練自己具備只為成功找方法不為失敗找理由的高度責(zé)任感和完美執(zhí)行力,。

關(guān)于責(zé)任的話題如果延展開(kāi)來(lái)我們可以演講幾天幾夜，但知道并不等于做到,，人永遠(yuǎn)都不要做思想的巨人行動(dòng)的矮人,，負(fù)責(zé)任就落實(shí)到行動(dòng)中去，如何落實(shí),，怎樣到位這就牽涉到執(zhí)行力的問(wèn)題,，在此我談幾點(diǎn)想法：

一、 服從是執(zhí)行的基石

服從是執(zhí)行的基石,，是執(zhí)行的第一要素,。而老板和上司賞識(shí)的也正是具備這種責(zé)任感的員工，把任務(wù)交給這樣的員工,，既放心,，又省心。他會(huì)不找借口地執(zhí)行,，也會(huì)自動(dòng)自發(fā)地把任務(wù)執(zhí)行到底,。主動(dòng)服從顯然是優(yōu)秀員工必備的美德。

二,、忠誠(chéng)是最大的責(zé)任

想一想,，一個(gè)人具有非凡的執(zhí)行力卻對(duì)公司不夠忠誠(chéng),，后果會(huì)是什么,？答案只有一個(gè)：后果很嚴(yán)重，老板很生氣,。

一個(gè)人若是失掉了忠誠(chéng),，一切責(zé)任都無(wú)從談起。只有那些把忠誠(chéng)視為最大責(zé)任的人,，才會(huì)抵御住形形色色的誘惑,，才會(huì)時(shí)刻想到公司的利益而不遺余力地執(zhí)行任務(wù)，才會(huì)在公司遭遇困境的時(shí)候選擇留下來(lái),，幫公司渡過(guò)難關(guān),。實(shí)際上，忠誠(chéng)源于強(qiáng)烈的責(zé)任感，一個(gè)人只有具備對(duì)公司和工作高度負(fù)責(zé)的精神,，他才擁有了忠誠(chéng)的品質(zhì),。也就是說(shuō)，強(qiáng)烈的責(zé)任感可以造就忠誠(chéng),。當(dāng)他進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到忠誠(chéng)是一種責(zé)任時(shí),，責(zé)任和忠誠(chéng)就達(dá)到了統(tǒng)一。缺乏責(zé)任感的人,，即使整天把忠誠(chéng)掛在嘴上,，也經(jīng)不起考驗(yàn)。

三,、 不要怕承擔(dān)責(zé)任而不敢去做

有些員工在面對(duì)一項(xiàng)艱巨的任務(wù),，或者在執(zhí)行過(guò)程中碰到棘手的問(wèn)題時(shí)，總是擔(dān)心出現(xiàn)差錯(cuò)被追究責(zé)任而縮手縮腳,，不是找借口將任務(wù)推掉,，就是事事請(qǐng)教上司，讓上司作決定,，一旦出現(xiàn)差錯(cuò),，就竭力推卸責(zé)任。他們只做一些沒(méi)有挑戰(zhàn)性的,、約定俗成的工作,，這些工作簡(jiǎn)單得幾乎不可能犯錯(cuò)，似乎這樣他們展示給老板以及同事的形象就是完美無(wú)缺的了,。實(shí)際上恰恰相反,，這是一種極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是缺乏自信心和進(jìn)取心的真實(shí)寫照,，是對(duì)執(zhí)行最大的干擾和破壞,。沒(méi)有一個(gè)老板敢把任務(wù)放心地交給這樣的員工，沒(méi)有一個(gè)同事愿意跟這樣的員工合作,。他們最終也將成為公司的棄兒,。

四、不要逃避責(zé)任

尋找借口推卸責(zé)任,，可以說(shuō)是扯皮最常用的方法,。然而即使那些看似合理的借口，也無(wú)法掩藏一個(gè)人責(zé)任感的喪失,。 尋找借口雖然可以一時(shí)推卸掉責(zé)任,，但是卻因影響了執(zhí)行而給他人留下了不好的印象。長(zhǎng)此以往,，執(zhí)行力也將大打折扣,。只有迎難而上，積極應(yīng)對(duì)，認(rèn)真分析問(wèn)題,，找出解決的方法,，并堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去，才是正確的工作態(tài)度,。了,。

五、消除份內(nèi)份外的界限

在工作中經(jīng)常碰到這樣的情況：同事向你請(qǐng)求幫助,，或者上司安排你做一件超出你工作范圍的事,，你該怎么辦？也許你會(huì)理直氣壯地說(shuō)：“對(duì)不起,，這不是我份內(nèi)的事,，我沒(méi)有責(zé)任去做?！币苍S你會(huì)迫于情面或者壓力,，心不甘情不愿地敷衍了事地應(yīng)付，出了問(wèn)題還振振有辭地推卸責(zé)任：“這本來(lái)就不是我份內(nèi)的事,，我不該承擔(dān)責(zé)任,。”當(dāng)然,，你也可能會(huì)作出與上面兩種截然不同的決定,，熱情地為同事提供幫助，積極地去執(zhí)行上司安排的額外任務(wù),。哪一種才是負(fù)責(zé)的態(tài)度呢,？相信不用我說(shuō)大家都會(huì)明白的。

“天地生人,，有一人當(dāng)有一人之業(yè),；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”,。責(zé)任重于泰山,，親愛(ài)的同事們讓我們同心同德以強(qiáng)烈的責(zé)任心打造完美的執(zhí)行力吧！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友：

你們好,！我來(lái)自衛(wèi)輝國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)，今天,，我演講的題目是《我的責(zé)任是什么》。

在我成長(zhǎng)的歷程中,，有這樣一個(gè)故事深深印在我的腦海中,，并永遠(yuǎn)激勵(lì)著我，影響著我。一名叫孟北的戰(zhàn)士,，放棄考軍校的機(jī)會(huì),，放棄復(fù)員的打算，放棄了舒適優(yōu)越的工作條件,，卻在沒(méi)有淡水,，沒(méi)有電，也幾乎沒(méi)有其它生命的紐扣島上整整駐守了8年,，當(dāng)部隊(duì)首長(zhǎng)授予他軍功章時(shí),，他只說(shuō)了一句話“這是我的責(zé)任”。

人來(lái)到世上,，在享受陽(yáng)光,、鮮花與親情的同時(shí)，還要背上一個(gè)字輕義重的行囊,，這個(gè)行囊就是責(zé)任,。責(zé)任雖無(wú)聲無(wú)形，但他卻好象時(shí)刻有力量在驅(qū)使,，有聲音在召喚,，責(zé)任使軍人在無(wú)名島上默默駐守了8年，使平凡變成偉大,，責(zé)任使白衣天使面對(duì)“非典”義往無(wú)前,，讓怯懦升華為勇敢，責(zé)任使今天淮河兩岸的人民面對(duì)洪水的肆虐而力挽狂瀾,，讓微小的力量催生為核能巨變,。

大家都知道，“民以食為天”“兵馬未動(dòng),，糧草先行”,。可見(jiàn)糧食關(guān)于國(guó)家的穩(wěn)定,、國(guó)家的安全是何等重要,，而作為從事儲(chǔ)備糧管理工作的一名普通員工，維護(hù)國(guó)家糧食安全,，確保儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí),、質(zhì)量完好，確保我們精心保管的儲(chǔ)備糧在國(guó)家急需時(shí)調(diào)地動(dòng),，用地上,，這就是我義不容辭的責(zé)任，我深深的知道,，只有盡到責(zé)任,，才能體現(xiàn)自身價(jià)值,，只有盡到責(zé)任，才能使自己的人生得到升華,，我只有盡到責(zé)任,，才能使自己微弱的力量變得強(qiáng)大，我是這樣想的,，也是這樣做的,。

記得20xx年夏天，我負(fù)責(zé)一個(gè)糧倉(cāng)的輪換接收工作,，為保證輪換入倉(cāng)的糧食質(zhì)量,，我用糧探取樣對(duì)每一包糧食進(jìn)行感官?gòu)?fù)驗(yàn)，杜絕不合格的糧食入倉(cāng),，大家都知道,，如果你每天清晨抬一抬手臂，那是一種鍛煉,，但如果你每天不停地抬手臂用糧探取樣,，那就是一種酷刑，如果你偶爾磕個(gè)瓜子,，那稱得上是一種享受,，但如果你每天不停地咬麥粒，那就是一種懲罰,，然而,，為了我們的責(zé)任，為了糧食安全,，我甘愿忍受酷刑,、甘心接受懲罰。

當(dāng)糧食接收完入倉(cāng)后,，我的手被糧探磨出了一個(gè)個(gè)血泡,，手臂疼的抬一抬都很難，我的嘴唇因檢驗(yàn)糧食而裂出了血口,，嗓子因麥毒而沙啞,，一向愛(ài)美的我，臉上因日曬而變得又黑又粗糙,，回到家中,，母親望著我疲憊不堪的倦容，心疼的淚水奪眶而出,，而我卻笑著對(duì)她說(shuō)“媽媽,，沒(méi)事”，是的媽媽,，沒(méi)事,，祖國(guó)母親,，我們儲(chǔ)備糧管理人員為您保管的儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí),，質(zhì)量完好,，您放心，沒(méi)事,！

還記得去年夏天的一個(gè)晚上,，正在夢(mèng)鄉(xiāng)的我突然被狂風(fēng)吹開(kāi)的窗子所驚醒，窗外電閃雷鳴,，大風(fēng)刮得呼呼作響,，天氣突變，大雨將至,，猛然間,，我想起一個(gè)糧倉(cāng)的窗戶還沒(méi)關(guān)好，我一骨碌爬起來(lái),，蹬上車急忙向倉(cāng)庫(kù)奔去,，眼前一個(gè)閃電接著一個(gè)電閃，周圍萬(wàn)物均變得面目猙獰,，四周變得恐怖極了,，要在平時(shí)，我一個(gè)人早嚇得魂飛天外了,，但那時(shí)我也顧不上許多了,，瘋一般地蹬著車向前奔去，然而不到半路,，大雨傾盆而下,，當(dāng)我懷著忐忑的心來(lái)到糧倉(cāng)前時(shí)，幾個(gè)同志熟悉的身影正在倉(cāng)前晃動(dòng),，糧倉(cāng)的窗子已然關(guān)好,，我們望著窗子都相視一笑，閃電中墻上那“寧流千滴汗,，不壞一粒糧”十個(gè)大字格外醒目,，我知道那是我履行責(zé)任的誓言。這誓言雖比不上軍人保家衛(wèi)國(guó)那么壯烈,，也比不上教師培育棟梁的光榮,，更比不上醫(yī)生護(hù)士抗擊“非典”的感人，但我為能從事儲(chǔ)備糧保管工作而驕傲,，為能肩負(fù)國(guó)家糧食安全而自豪,。

自我從事儲(chǔ)備糧保管工作以來(lái)，為專儲(chǔ)糧管理事業(yè)而忘我工作就成了我的理想,，地有陽(yáng)光百花鮮,，人有理想勁頭添,，我決心以恒心為朋友，以經(jīng)驗(yàn)為顧問(wèn),，以責(zé)任為動(dòng)力,，強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理，確保儲(chǔ)糧安全,，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,，為了儲(chǔ)備糧管理事業(yè)的發(fā)展,，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研科學(xué)保糧技術(shù),，知責(zé)任,，明責(zé)任，負(fù)責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和科學(xué)保糧規(guī)范,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行自己的責(zé)任,。

這就是我的責(zé)任,，一個(gè)儲(chǔ)備糧管理工作一線員工的真心告白，朋友們,，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧,，以實(shí)際行動(dòng)為儲(chǔ)備糧管理事業(yè)美好的明天而攜手同行！

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇八

在路上,，同學(xué)們熱情洋溢,，想著很快就要和自己的對(duì)子一起生活，心里十分激動(dòng),。窗外,，不時(shí)飛著幾只小鳥(niǎo)用歌聲歡送我們，金黃的油菜花散一陣陣迷人的香味,；一片片梯田構(gòu)成了一幅幅美麗的圖畫(huà),。天空那樣蔚藍(lán)，花兒開(kāi)得那樣燦爛,，河水那樣清澈,，山是那樣秀美。這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)村氣息,，與繁華的城市比,，這里少了一份吵雜，多了一份幽靜,，這里少了車流,，多個(gè)許多動(dòng)物,，一路上，各種景物相互交映,。

兩個(gè)小時(shí)過(guò)去了,，我們到達(dá)了目的地。在這塊神奇的土地上,，沒(méi)有城市的繁華,，但有熱情的人民,。我們受到了寶蓮中學(xué)學(xué)生熱情的迎接,，寶蓮中學(xué)的同學(xué)們個(gè)個(gè)手持花環(huán)，從學(xué)校大門一直將我們送到了教學(xué)樓底,。他們教學(xué)樓只有三樓,，每樓只有兩間教室。他們的操場(chǎng)是土面,，土面凹凸不平,，而且非常小?；@場(chǎng)架面生了銹,，可這里的孩子還是打得高興，與我們的學(xué)校相比,，我們有更好的教學(xué)樓,，有全新的籃球架，有大型體育場(chǎng),。

我們參加了寶蓮中學(xué)對(duì)我們的迎接儀式,，在儀式上各位領(lǐng)導(dǎo)先后發(fā)言。他們的發(fā)言結(jié)束后,，就舉行了接對(duì)子活動(dòng),，寶蓮中學(xué)的對(duì)子來(lái)找我們，很快,，與我接對(duì)子的就找到了我,，與我接對(duì)子的同學(xué)叫易良波。一見(jiàn)面,，我就和他交談起來(lái),，從交談中我得知他今年和我一樣都是十二歲，都喜歡數(shù)學(xué),。

接對(duì)子活動(dòng)結(jié)束后,，我們和我們的對(duì)子坐在一起，一起上一堂數(shù)學(xué)課,。我們來(lái)到他們教室,，他們教室的條件非常差,。他人沒(méi)有好的桌椅，沒(méi)有良好的教學(xué)質(zhì)量,，但是,，在課堂上他們每個(gè)人都非常認(rèn)真。

很快就下課了,，我們的對(duì)子帶我們?nèi)コ燥?。我的?duì)子帶我去了食堂，他們的食堂只有一間房子,，他帶我去端了飯,，他們每天都只有咸菜下飯，看到眼前的咸菜加白飯,，我不禁想到了自己原來(lái)吃的飯,。鄉(xiāng)村的孩子與城市的孩子比，他們只有咸菜,，而我們每天有那么多的美味,。我們把飯端到寢室去吃，他們的寢室沒(méi)有做作業(yè)的桌子,，沒(méi)有放衣服的柜子,，甚至連廁所都沒(méi)有，他們唯一有的是幾張床和一個(gè)破桌子,。飯吃完了,，我們到水槽去洗碗，這里只有幾個(gè)水龍頭,，而且水非常小,。這里沒(méi)有洗潔精，他們用手把油搓去,，與我們相比,，我們吃完了將盤子一丟就行了。

吃完飯,，我們休息了一會(huì)兒,，就參加了文娛演出。在演出中,，寶蓮中的同學(xué)們只表演了三個(gè)節(jié)目,，他們?nèi)亲跃幾匝荩瑥膩?lái)沒(méi)有人教他們,。在我們這里,，有許許多多的同學(xué)都有業(yè)余愛(ài)好，有專門的老師教他們。最后,，我們一直合唱《讓世界充滿愛(ài)》和《同一首歌》,，在對(duì)于當(dāng)中沒(méi)人會(huì)唱這兩首家喻戶曉的歌，可見(jiàn),，他們的條件非常差,。

聯(lián)誼活動(dòng)結(jié)束后，我對(duì)子的家長(zhǎng)把我接回了家,。我們走在路上,，各種各樣的花草樹(shù)木盡收眼底,。

大概過(guò)了四十分鐘,，我們終于到家了。這房子很寬,，但是沒(méi)有什么家具,，最顯眼的也只是一臺(tái)電視,。

我放下書(shū)包，就和對(duì)子一起去翹折耳根,，易良波背著背簍，拿著彎鐮,，我也拿著一把彎鐮,。我們來(lái)到地里易良波速度很快，一小會(huì)兒就翹了一把,，而我還不會(huì)分辯它長(zhǎng)著什么樣子,，易良波也就來(lái)教我，我很快便學(xué)會(huì)了,。但畢竟是新手,，動(dòng)作很慢,，在這里,，我第一次體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛與快樂(lè)。

回到家,，我就和對(duì)子一起把折耳根洗了,，然后從壇子里舀一碗水，把折耳根泡住,。然后,，我們又幫阿姨包餃子，以前在家里,，我只會(huì)吃餃子，不會(huì)包餃子，現(xiàn)在,，我要嘗試包餃子了。我第一次包餃子,，不是餡放多了就是餡放少了。不過(guò),，我還是對(duì)自己包的餃子感到滿意,。

承擔(dān)責(zé)任演講稿 責(zé)任演講稿500字篇九

尊敬的xx：

近段時(shí)間,，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些因責(zé)任心不強(qiáng)造成的在工作中執(zhí)行力減弱的現(xiàn)象，雖然沒(méi)有造成大的工作失誤,，但是出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象無(wú)疑是給我們的管理和我們的工作敲響了警鐘,，這樣的現(xiàn)象不及時(shí)抑制,、不及時(shí)糾正,，任其發(fā)展下去勢(shì)必會(huì)造成無(wú)法挽救的損失，因此,，在那里我們不得不再一次談到責(zé)任心與執(zhí)行力這一問(wèn)題,。

先談我們的責(zé)任心，物業(yè)管理工作做的是瑣碎的事,，要的就是責(zé)任心,，所謂“勿以善小而不為”，什么意思呢,？有時(shí)候一些好的事情可能都是些很細(xì)微的事情,，不能因?yàn)樗募?xì)微就不去做。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),，我們每一天都要求客服人員對(duì)小區(qū)進(jìn)行日檢,，那么在檢查的過(guò)程中看到小區(qū)的路面上有一個(gè)明顯的煙頭就應(yīng)怎樣做？有責(zé)任心的同志會(huì)彎腰揀起來(lái)丟到垃圾桶里,，而更多的同志們會(huì)怎樣做呢,？會(huì)以為這種小事，做了也沒(méi)人明白,，哪怕明明白揀起來(lái)是件好事,，仍然不會(huì)去做，因?yàn)樽隽水?dāng)時(shí)看不到好處,，其實(shí)這就是缺乏責(zé)任心的一種表現(xiàn),。作為一個(gè)物業(yè)工作者,，我們就應(yīng)有這樣的覺(jué)悟去做這些不起眼的小事，我們有職責(zé)維護(hù)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,，更有職責(zé)愛(ài)護(hù)好小區(qū)的環(huán)境,。只有將這些小事做好，積少成多才能體現(xiàn)出我們物業(yè)管理的高品質(zhì),。

又所謂“勿以惡小而為之”,，這又是什么意思呢？就是說(shuō)不要因?yàn)閴氖滦∥覀兙腿プ?。就拿我們員工在小區(qū)公共場(chǎng)所吸煙這件事來(lái)說(shuō),，表面上看來(lái)在公共場(chǎng)所吸煙只是一件有損員工自身形象的壞事，沒(méi)什么大的影響,，但是仔細(xì)想想――員工代表的是公司的形象,，員工個(gè)人留給了業(yè)主不好的印象，勢(shì)必會(huì)造成對(duì)公司形象的不良影響,。更有甚者,，將沒(méi)有熄滅的煙頭亂丟，這就是火災(zāi)隱患,！前幾年,，內(nèi)地就出過(guò)這么一件事：一個(gè)大廈的管理處，因?yàn)楸０踩藛T在庫(kù)房吸煙,，沒(méi)有及時(shí)將煙蒂熄滅,，釀成了大廈的特大火災(zāi)，造成幾十人死亡的杯具,，其原因就是因?yàn)閱T工缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，以惡小而為之造成了不可挽回?fù)p失,，造成了這樣的杯具,。

前段時(shí)間，我在小區(qū)里巡視,，發(fā)現(xiàn)放養(yǎng)在11號(hào)樓后觀魚(yú)池里的魚(yú)少了很多,，之后又發(fā)現(xiàn)有裝修工拿網(wǎng)趴在觀魚(yú)池邊撈魚(yú)，當(dāng)時(shí)卻看不到我們的保安人員,。觀魚(yú)池的魚(yú)是用來(lái)美化小區(qū)環(huán)境,，為滿足業(yè)主的休閑需求放養(yǎng)在池中的，雖然不起眼,，但也是小區(qū)的公共財(cái)物,，這樣被人撈走，說(shuō)小了是員工不重視,，責(zé)任心不強(qiáng),，說(shuō)大了就是小區(qū)公共財(cái)物失竊，這難道還是小問(wèn)題？這天能夠因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)丟失幾條魚(yú),，明天會(huì)不會(huì)因責(zé)任心不強(qiáng)造成更大的損失呢,？并且，趴在魚(yú)池邊原本就是件很危險(xiǎn)的事,，是不是要等出現(xiàn)了人身意外我們的責(zé)任心才能被喚醒,？是不是要等到小區(qū)遭遇了更大的損失我們才能意識(shí)到我們的職責(zé)呢？

需要責(zé)任心的地方往往當(dāng)時(shí)看來(lái)不必須立刻涉及到我們企業(yè)的存亡,，但是,，有時(shí)往往是那些看似無(wú)大礙的小節(jié)之處。這些小節(jié)的積累,，會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù),，更有可能危企業(yè)的命運(yùn)。這些看起來(lái)微不足道的小事,，恰恰反映了我們員工的責(zé)任心,，而正是這些體現(xiàn)員工責(zé)任心的細(xì)小之事關(guān)系這我們的信譽(yù)、信用,、效益,、發(fā)展甚至生存。因此,，我們不得不重視責(zé)任心,，不得不樹(shù)立責(zé)任心！

員工缺乏責(zé)任心,，首先就應(yīng)歸咎到各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,，部門負(fù)責(zé)人疏于管理監(jiān)管，員工自然跟著懈怠,，加上人天生的懶惰天性,，我們制訂的規(guī)章制度一開(kāi)始的時(shí)候執(zhí)行的很好，時(shí)間一長(zhǎng)就自然懈怠,，思想上一放松,，責(zé)任心就減弱，行為上自然就松懈,，體現(xiàn)到我們的日常工作中就是執(zhí)行力下降,！就拿我們觀魚(yú)池的魚(yú)一天比一天少這個(gè)現(xiàn)象來(lái)說(shuō)，早在上個(gè)月公司的工作例會(huì)上就已經(jīng)提到了這個(gè)問(wèn)題,，要求相關(guān)職責(zé)部門做好監(jiān)督工作,，可結(jié)果呢？魚(yú)少了是小事,，不重視,，不負(fù)責(zé),，不執(zhí)行監(jiān)督管理的會(huì)議指示難道還是小事？責(zé)任心減弱,，執(zhí)行力下降,，很多的問(wèn)題就會(huì)因此而生。

責(zé)任心體此刻三個(gè)階段：一是做事情之前,，二是做事情的過(guò)程中,，三是事情做完后出了問(wèn)題。我們的員工往往是忽略了第一個(gè)階段,，做事之前不想后果,，在出現(xiàn)了問(wèn)題后又不能敢于承擔(dān)職責(zé)，一出現(xiàn)問(wèn)題就推卸,，找客觀理由,，不從根本上入手，看不到責(zé)任心問(wèn)題,，這樣的現(xiàn)象是我們務(wù)必糾正和杜絕的,。

執(zhí)行力不足，不管總體設(shè)計(jì)如何詳細(xì),，戰(zhàn)略研究多么深入,，計(jì)劃總是會(huì)失敗。

執(zhí)行力不強(qiáng),，再好的決策也是一而再,、再而三地付之東流！

執(zhí)行力流失,，不貫徹始終,，執(zhí)行下去就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，事業(yè)就不會(huì)長(zhǎng)久,！

執(zhí)行力低下,，付出的比計(jì)劃多了10倍，結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的十分之一,。

執(zhí)行力缺失，領(lǐng)導(dǎo)所想的和員工所想的,，得不到有效地統(tǒng)一,！

這些都是阻礙我們穩(wěn)定發(fā)展的不良因素，這些都務(wù)必是我們要引起為戒,，提高警惕,，堅(jiān)決杜絕的不良因素。

長(zhǎng)期以來(lái),，我們的客服中心在工作中存在一種現(xiàn)象：24小時(shí)值班記錄上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有跟進(jìn)記錄,，沒(méi)有回訪記錄的狀況,。盡管公司三令五申要求員工完善記錄，但就是得不到有效執(zhí)行,，或者根本不執(zhí)行,，原因何在？不能說(shuō)我們的員工沒(méi)有做跟進(jìn)回訪工作,，只能說(shuō)明大家對(duì)做記錄這項(xiàng)目工作的責(zé)任心不夠,，大多數(shù)員工認(rèn)為反正已經(jīng)做了這項(xiàng)工作，有沒(méi)有跟進(jìn)回訪記錄都沒(méi)關(guān)系,，因此也就沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公司的要求,，這樣因責(zé)任心不足造成的執(zhí)行力下降的狀況在我們的隊(duì)伍中還有很多。在此,，我們務(wù)必慎重應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題,，如何增強(qiáng)我們的責(zé)任心？如何真正提高我們的執(zhí)行力,？

什么是真正的執(zhí)行力,？執(zhí)行力就是對(duì)政策的落實(shí)程度。執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng),，把行動(dòng)變成結(jié)果,。當(dāng)前，我們的部分員工在工作中執(zhí)行力比較弱的原因往往是因?yàn)橛辛讼敕](méi)有行動(dòng),，有了行動(dòng)看不到預(yù)期的結(jié)果,。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的員工自以為是，在執(zhí)行中修改,、偏離公司的決策,，雖然在行動(dòng)上有不俗的表現(xiàn)，結(jié)果上卻不盡人意,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略方針,，然而戰(zhàn)略的成功與否與執(zhí)行力有很大的關(guān)系，再好的戰(zhàn)略沒(méi)有充分的執(zhí)行也只能是紙上談兵,。執(zhí)行是建立在良好的溝通基礎(chǔ)上的,，當(dāng)與到問(wèn)題時(shí)候要透過(guò)良好的溝通去協(xié)調(diào)解決，而不是相互推委,，相互埋怨,。執(zhí)行力更是建立在相互理解的基礎(chǔ)上，下級(jí)要充分理解上級(jí)的指令和工作要求,，才能有效去執(zhí)行,，平級(jí)之間更就應(yīng)相互理解才能夠體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。執(zhí)行力是全員的事情,，在個(gè)人得失受到影響時(shí)要以公司的戰(zhàn)略方針為重,，以公司利益和公司大局為重,。因此，執(zhí)行力務(wù)必從各級(jí)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)始抓,，我們今年也提出了和諧,、務(wù)實(shí)、穩(wěn)定,、發(fā)展的工作方針,，其中的和諧就包括了各班組、各部門務(wù)必建立“上下同欲者勝”的理念,，培養(yǎng)員工合心,、合力、合拍的協(xié)作精神,，各級(jí)員工都就應(yīng)對(duì)公司的穩(wěn)定發(fā)展富有責(zé)任心和職責(zé)感,，部門間要相互理解，在溝通的基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)對(duì)公司各項(xiàng)方針,、政策的執(zhí)行力度,。在此基礎(chǔ)上，更要不斷強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),，加強(qiáng)員工責(zé)任心,，部門負(fù)責(zé)人不但要從言談舉止各方面樹(shù)立起員工的好榜樣，更要帶頭堅(jiān)決執(zhí)行,、堅(jiān)決落實(shí)公司的各項(xiàng)大小決策,，并時(shí)時(shí)監(jiān)督各級(jí)員工，只有只樣才能有效地提高工作的執(zhí)行力,。當(dāng)然,，除了培養(yǎng)員工的責(zé)任心，加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,，督促員工提升執(zhí)行力外,，相關(guān)的激勵(lì)配套制度的完善也是保障高效執(zhí)行力的關(guān)鍵。為此,，公司出臺(tái)了相關(guān)的激勵(lì)措施,，不光有明確的獎(jiǎng)罰制度，更對(duì)責(zé)任心強(qiáng),，工作用心認(rèn)真負(fù)責(zé),，執(zhí)行力強(qiáng)的員工帶給了廣泛的晉升空間。

有了好的制度,，就務(wù)必堅(jiān)持去貫徹去執(zhí)行，這就要求我們各部門的負(fù)責(zé)人身體力行,，做好榜樣帶頭作用,，從部門負(fù)責(zé)人到基層員工,，都要始終如一，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好身邊的每一件小事,，管好身邊的每一件小事,，切實(shí)做到凡是規(guī)章制度都不折不扣地去執(zhí)行，凡事都具備強(qiáng)烈的職責(zé)感,，樹(shù)立職責(zé)意識(shí),，不給自己留退路，不給自己找借口,，將所有的工作都真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化操作,，務(wù)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。自動(dòng),、自發(fā)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,，培養(yǎng)良好的工作品格。以“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的謹(jǐn)慎狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，認(rèn)真把好每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)口,，確保我們企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,。

最后，不得不再次重申,，執(zhí)行力的強(qiáng)弱與否同員工的工作責(zé)任心有著必然的關(guān)聯(lián),，期望我們的骨干力量，我們的管理層能切實(shí)開(kāi)展好各部門員工責(zé)任心的培養(yǎng)工作,，切實(shí)提高工作執(zhí)行力,！

謝謝大家！