隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

護士個人總結(jié)報告模板篇一

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,，包括搶救室,、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和輸液室上班,，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面,。

一,、搶救室工作情況

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真,、細致的分診,，對急,、危,、重癥患者能迅速及時處理,。

2、進搶救室的病人,，根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護,、吸氧,、測血糖、開通靜脈通路等措施,。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完整,、及時,、準確。

4,、護送危重病人時,，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品,、多巴安、注射用具等搶救用物),，心電監(jiān)護儀等,。

5、護士搶救經(jīng)驗豐富,，技術(shù)熟練，對病情觀察比較細致,，出現(xiàn)異常情況能及時處理,，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。

6,、建立住院病人回訪制,，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見,、建議,，使急診工作做的更好。

7,、遇危重病人搶救時,，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助,，共同搶救病人,。

8、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好,。

二、輸液室方面

1,、工作量很大,，每天有兩三百個病人，但護士只有3人,，因此很繁忙,，沒有空閑時間。

2,、人手雖然比較少,，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作(配藥,、注射，巡視等)都要用掌上機掃描確認后,，才能執(zhí)行,，以防差錯。

3,、消毒無菌很嚴,，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝,。

4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,，避免失效,。

5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,，防止漏掛液體,。

三、其它方面

1,、皮試液配置,，用原液配置，醫(yī)學,，收集整理消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精,。

2、皮試過敏史蓋章,，家屬簽字,，嚴格執(zhí)行詢問制度，更好的保護自己,。

3,、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費,、危重病人搶救費等,，費用收的比較細，不漏收,。

4,、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練,，業(yè)務學習等,，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練,。

護士個人總結(jié)報告模板篇二

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨?，F(xiàn)將20x年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟,。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。

我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

護士個人總結(jié)報告模板篇三

1,、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強,。進一步強化主動服務意識,，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本,，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務。

2,、加強了基礎護理和危重病人護理工作,，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%,，病人滿意度高達95%以上,，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3,、加強了病房管理,，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人帶給更為安全,、整潔,、舒適的住院環(huán)境。

4,、加強了消毒滅菌及隔離工作,，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式,。

5,、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范,，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行,，保證了護理文件的規(guī)范性,。

對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人,，要求每人自查所分管床位的病歷,，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查,，確保護理文件書寫質(zhì)量,，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,，及時和醫(yī)生溝通患者信息,，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一,、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,，及時查找原因,，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,，要求班班交接,，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,，每班使用后,，及時補充，每周護士長大查一次,，確保了急救物品的齊備完好,，保證了應急使用,。

7,、在業(yè)務管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓和考核,，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎,。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,，平均分x分,。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練，為中醫(yī)重點?？频慕ㄔO找準切入點,。

8,、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護護理質(zhì)量,。

護士個人總結(jié)報告模板篇四

參加工作以來，在院領導和科室主任、護士長的言傳身教,、關切培養(yǎng)下,，在同事的支持贊助,、密切共同下,，我繼續(xù)增強思想政治學習，對工作千錘百煉,，圓滿地完成了本身所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作才能都取得了必然的提高,，為往后工作和學習打下了優(yōu)越的根基,，現(xiàn)在將如下：

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理辦事理念,，適應新的護理模式,、社會成長的新形勢，積極參加一切,，以辦事病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，經(jīng)心全意為病人辦事,。

二,、加強法制意識：

認真學習《護士法》及其他司法律例，讓我意識到,，司法制度的日益完善,，法制看念的繼續(xù)加強，依法做事,，依法維護自身的正當權(quán)益已成為人們的共識,。今世護理質(zhì)量看念是全方位、全歷程讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理辦事提出更高,、更新的需求，這就要求我富厚司法知識,，加強平安掩護意識,，使護理人員懂法、用法,、依法削減的發(fā)生,。

三、工作學習方面：

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，削減毛病事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作，包管病人的平安,。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的辦事理念，文明禮貌觀待病人,，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位，工作光陰儀表莊重,，著裝整潔,，禮貌待患者,，態(tài)度和睦，語言規(guī)范,。

在工作歷程中,，我深深認為自身不夠,，對付各類疾病知識了解不敷,，明顯認為增強自身學習、進步自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學習,，堅持擠出必然的光陰繼續(xù)充足本身，普遍汲采各類“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,，始終保持謙虛謹慎,、客氣請教的學習態(tài)度，主動向同事們請教,，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習;三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中查驗本身所學的知識,，找出不夠,，進步本身，防止和降服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。我時刻提醒本身，要繼續(xù)增強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉,，加強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。

護理事業(yè)是一項高貴而神圣的事業(yè),，我為本身是護士步隊中的一員而認為自豪,，在往后工作中，我將更加盡力,，做好護士工作計劃,，為人類的護理事業(yè)而作出本身應有的、最大的供獻,，建立經(jīng)心全意為病人辦事的宗旨,。

護士個人總結(jié)報告模板篇五

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧。急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃。手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流,。

存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

護士個人總結(jié)報告模板篇六

全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20x年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面,。

5、月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

護士個人總結(jié)報告模板篇七

回顧一年來的工作，我科在醫(yī)院領導的關心和支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求，我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、政治思想和職業(yè)道德

全科同志能以良好的精神風貌，求真務實的工作作風,，優(yōu)質(zhì)高效的服務，樹立行業(yè)新風尚,。積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,，堅持每周一次政治學習，從而提高職工的整體素質(zhì),，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，杜絕“紅包”及回扣行為，堅持全心全意為病人服務的宗旨,，堅持以醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全為核心，進一步提高遵紀守法,，依法執(zhí)行的意識,。

二、業(yè)務情況

通過一年的努力，婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務,，雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位,。其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。全體同志都能積極配合,，以高標準,，嚴要求，精心準備,，迎接檢查,，在準備過程中，我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,，如病歷上首程缺乏理法方藥,，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼,，頁眉,、日期有空白等;個別人應知應會內(nèi)容不熟悉，中醫(yī)技能操作,，部分人不熟練,，經(jīng)過督查及強化訓練，這些不足將會得到改善,。

三,、業(yè)務學習，進修及引進新項目情況

一年來全體同志都能做好自己的本職工作,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,，工作“精益求精”、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù),，今年取得采用中西醫(yī)結(jié)合治療母兒血型不合,，取得了較好的效果。

我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,，經(jīng)常派人外出參加學術(shù)會議,，用新的理論指導臨床，各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,，工作之余,，積極撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇,，常年開展宮頸癌篩查工作,，產(chǎn)前檢查，注重加強高危孕婦的監(jiān)管,，積極配合計生部門做好工作,，包括人流、藥流,、上環(huán),、取環(huán)、引產(chǎn)等手術(shù),，未出現(xiàn)任何意外情況,。

四、存在問題

兩個高效率有待于進一步提高;有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)得不是十分順利;整體診療水平有待進一步提高,。

護士個人總結(jié)報告模板篇八

1、切實加強基礎護理,，落實?？平】到逃Ｃ刻鞂ξＶ?、手術(shù),、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查,，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。

2,、堅持巡視病房,，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

3,、增加x護理,，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4,、按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實,，加強基礎護理落實的督查。

5,、教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法,。

6、堅持進行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情況,。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。

7,、每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施,，次月進行效果評價,。

8、每周按計劃進行護理質(zhì)量評價,。

工作中存在的.問題及未達到的目標：

1,、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2,、護理質(zhì)量管理不到位：提前書寫護理記錄,。

今后的打算及目標：

1、加強對實習護士的培訓工作,，加強實習生的管理,，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓,。

2,、加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫,，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實、準確,、及時,。不得提前書寫護理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內(nèi)強管理,，外塑形象,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

護士個人總結(jié)報告模板篇九

一年來的工作當中，我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問題,，我知道這些是需要糾正的,，結(jié)合過去一年來的工作，我還是希望可以讓自己得到更多的升華與鍛煉,，作為一名醫(yī)護人員,，我時刻都在堅持，做好自己份內(nèi)的職責,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，乙為病人服務，為首要的工作準則,，踏踏實實的做好自己的份內(nèi)職責,。

在工作當中，我一直嚴格要求自己,，我渴望讓自己不斷的提高工作能力,，也在這個過程當中得到了非常多的鍛煉，這對我來講是一個很好的提高,，相信自己可以在這個過程當中進一步去落實好,，我也相信在未來的工作當中有更多的機會，等著我去挑戰(zhàn)互利工作,，一直以來我都非常的認真,，我不放過醫(yī)院的，每一次講座,，因為我覺得這都是學習的機會,，每一次在培訓或者講座當中，我都能夠?qū)W習到很多東西,，我也不放過,，每次進入手術(shù)室的機會，因為自己剛剛從事這個行業(yè),，不到一年的時間,，所以我覺得自己是缺少經(jīng)驗的，每一次上手術(shù)臺我都會比較興奮,，因為這對于我來講就是一次鍛煉,，對于我來講就是一次成長，積累多了,，才能夠得到更多的進步,，作為一名護理工作人員，我深刻的意識到了這一點,，在這方面我更加應該努力一點,，做好一名醫(yī)護工作人員的本職工作，同時也考慮到病人的狀態(tài),，每天做好相關的安撫,，然后了解病人的狀態(tài)，有什么要求時刻的發(fā)現(xiàn),，并且提出解決方案,，這一點是毋庸置疑的，也是應該去落實到位的,，現(xiàn)在回想起來確實是一件非常有意義的事情,，我相信在以后的工作當中，自己可以進一步的去提高,，當然,，我也渴望在這個過程當中積累更多的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在這也是對我個人能力的一個調(diào)整,。

接下來的一年當中肯定會有更多的機遇,，但是我一定要調(diào)整好心態(tài)，我也需要在這個過程當中去積累經(jīng)驗,，醫(yī)護工作人員最重要的就是做到細心,，做到負責服務好每一位病人，一切以病人為上的原則,，以病人為中心去做好自己的本職工作,，得到病人的認可才是對工作的負責，也是提高自身工作質(zhì)量的一個標準,，當然,，除了這些以外，我還需要去進行一些學習和周圍的同事,，虛心的請教,，因為有很多同事是比我經(jīng)驗豐富的，所以我需要去請教他,，他們也從中能夠了解到很多病例,，也能夠在這個過程當中積累經(jīng)驗，積極配合我們科室內(nèi)的工作,，服從護士長的安排,，有什么工作積極的去參加，有什么事情也主動一點去完成,，這是對工作的負責,，也是，我現(xiàn)在應該要去做到的,，我希望可以在來年的工作當中繼續(xù)調(diào)整好心態(tài),，讓自己做得更好一點,，也感激工作當中同事對我的幫助，感激領導對我的關照,，進一步的去處理好過去,，一年來的不足的地方，有什么需要去落實完善的,，也會隨著實際情況去調(diào)整好,，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員，新的一年也會有新的規(guī)劃,，如有什么不足之處,，也請領導指正。

20__醫(yī)院護士個人總結(jié)報告9

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了,。作為___科室的一名護士,，在這一年的工作中，我積極,、嚴謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服務,。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力，讓自己能在工作中不斷的成長,，不斷的幾部,，讓病人們能更好的感受到我們__醫(yī)院的親切服務和人性化的護理。

如今,，一年的工作時間過去,，我作為___科室的護士，在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗?，F(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結(jié)匯報如下：

一,、思想的提升

作為一名___醫(yī)院的護士，我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下,，肩負著怎樣的責任,。為此，在工作方面,，我向來是帶著熱情,、積極、嚴謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作,。但是,，通過在醫(yī)院的學習和體會，我也明白了,，僅僅如此是不夠的,。

作為___科室的護士，我一年來在護士長的幫助和指點下，培養(yǎng)了作為護士必備的細心,、耐心,、愛心、關心以及責任心,。在這些思想的幫助下,，我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工作狀態(tài)，還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人,，幫助他們減輕痛苦，并用優(yōu)秀的服務來得到病人及家屬的認可,。

二,、努力提升自我那能力

在工作中，除了堅持每天嚴謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘９ぷ?，我在學習和鍛煉上也從未停下自己的腳步,。我深知，自身盡管掌握作為護士的基礎知識和能力,，但知識是會不斷發(fā)展的,，每個人都應該去積極的前進!為此，在空閑中,，我積極的學習并加強自身的能力,，還利用自己的生活時間，學習技術(shù),，加強自己的鍛煉,。

此外，今年_月的護士技能競賽上,，我也積極的參與到其中,，盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次。但通過這次的交流和切磋,，我卻能更好的認清自己,，并從大家的身上學到了不少。

三,、管理方面

作為護士,，在工作的管理上，無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理,，我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度,，細心的處理好自己的每一件任務。

在近年來,，我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題,。這些消息，讓我不禁更加嚴謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責任感!我知道，我們的工作,，就是病人們的健康!為此,，我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤，在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

護士個人總結(jié)報告模板篇十

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論。尊重領導,，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面：

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近半年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，能夠做到換位思考別人苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄,，危重護理記錄等,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴標準,，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。

三,、學習、生活方面：

非常喜歡馬云的一句話,，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的。工作越來越多年,，”經(jīng)歷的事情也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識,，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好生活習慣,，生活充實而有條理,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事和睦相處，積極參加各項活動,，不斷的豐富自己閱歷,。

四、今后目標:

目標當副護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績,。這半年，我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務,，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時溝通能力還有欠缺,。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中，我將加倍努力,，努力在科室護理隊伍中,，以身作則，起表率作用,。

1,、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

2,、在院領導,、科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè),。

3,、以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。在過去的半年中,，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士個人總結(jié)報告模板篇十一

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,，在本年度的工作當中，在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務,，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好查對及接班工作，認真做好患者的基礎護理和心理護理等,，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),。

我是一名是護士長，一名管理者,，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護士長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術(shù)、靜脈港置針及維護工作,。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術(shù)。本年度我科急診診量：205281人次,，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%，較去年：+5.1%,。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此,，我意識到?jīng)]有科學的管理,，沒有清晰的流程及指引,，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設的原因,。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液,。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證,。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案，以保證醫(yī)療質(zhì)量,，及醫(yī)療安全。在2020__年底急診改造完成，我們對輸液流程進行整改,，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,，但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因為處事公平,、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通無限，合作無間,。

在科室技術(shù)管理上,，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術(shù)的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項技術(shù)的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的。

在科室管理上,，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步,。

20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名,，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,。“關愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,，成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一。本人也被__區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過，我們一起哭過,，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,，讓我學習，讓我思考,，也讓我不斷的成長,、成熟。

護士個人總結(jié)報告模板篇十二

跨越20--年,，我們即將迎來的是令人激情振奮的一年,，新的一年是美好的，令人向往的,，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體婦產(chǎn)科護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

一,、在政治思想方面

我們堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下,，緊緊圍繞全年工作目標,，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革,。通過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的時期，,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益,、社會效益大幅度攀升,，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,、社會評價口碑很好。

二,、相互配合方面

我知道任何一個科室工作的開展,，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查,、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助,，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關系,，盡可能的減少摩擦和矛盾,。

三、認真展開工作

公正,、公平,，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼,。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感,。我認為只要護士長作風民主,、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感,，就不擔心穿小鞋,、抓辮子，心情舒暢,，有利團結(jié),，增加凝聚力。

在工作中我對她們的要求很嚴,，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助,，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契,，彼此關系處理得很是融洽和諧在處理好和患者之間的關系上,，我經(jīng)常和患者溝通,，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況,。定期進行滿意度調(diào)查,，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋,，深入調(diào)查了解,，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離,，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室?guī)ь^人,，在工作中,，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用,，并帶領全科人員加強護理新知識,、新理論、新技術(shù)的學習,。

工作中我深知,，要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧,，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理。賞罰分明,，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓,。絕不將護士分為好的與壞的,，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點,。