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最新手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 16:08:28
最新手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)(十篇)
時間:2022-11-26 16:08:28     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇一

一,、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,,每月重點查,,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,,共檢查近x次,,合格率x%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,,日有重點,,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,確保落實,。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫規(guī)范,,質(zhì)量較高,,被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,,內(nèi)科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、嚴格把關(guān),,從點滴做起,,全年安全達標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范國,,無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到x%以上,。健康教育覆蓋率達到x%,,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達到x%,,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,,通過組織學(xué)習(xí)討論,,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量,。

二、加強思想教育營造“務(wù)實高效,,團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學(xué)習(xí),,強化職工的法律意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡,。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,,等能嚴格要求自己,,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),,用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,成績是肯定的。門診服務(wù)臺的二位主管,,工作嚴謹,,服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,,多次親自送病人到病區(qū),,幫助病人取藥,測血壓無數(shù),,為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),,面對病人的恐慌,她們用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。

三,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅持以病人為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),,尊重病人的人格尊嚴,,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,,通過方便,、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),,開展護理服務(wù),以尊重病人,,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施,。首先,,責(zé)任護士要熱情接待病人,,并把病人送至床邊,,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間,,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三,,提供規(guī)范化服務(wù),,做到“送藥到手,看服入口,,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進早日康復(fù),。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,,又增加了護患溝通??s短了護患之間的距離,,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。護理部實行的一提倡三禁忌,,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,,等一會兒再說”,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線,。

四、重視提高護士整體素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,,社會的需求,人們觀念的改變,,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,動作敏捷,,富有同情心,,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,,護理部重點從三個方面著手抓,。

1.提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,遇有專家講學(xué),,也積極組織大家旁聽,參學(xué)率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,實行a,、b卷兩場,,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,,全院護士考核合格率達x%,。其中:等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,,注重操作技能的提高,,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,由經(jīng)驗豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教,,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止,。其中,,操作規(guī)范,考核中取得好的成績,??己说膮⑴c率為x%,合格率為x%,。

每季度進行個案護理查房一次,,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情,。提高了她們的理論技術(shù)水平,。

2.人才培養(yǎng):護理部嚴格抓好進修實習(xí)人員的安排,、培訓(xùn)、考核及管理工作,,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),如:等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓(xùn),,拓展她們的視野,,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),或者學(xué)習(xí)心得,,將好的經(jīng)驗,、方法及時反饋,改進我們工作,,對新技術(shù),、新項目及時運用臨床。

3.提高護士應(yīng)急能力和急救水平:11月份護理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,,提高了專科護理救治能力,,張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機,、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進行學(xué)習(xí)。

五,、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文x篇,,省級論文x篇,市級論文x篇,。

全年各科室累計共輸血x人次,,輸液x人次,靜脈推注x人次,,各種注射x人次,,灌腸x人次,口腔護理x人次,,導(dǎo)尿x人次,,吸氧x人,心電監(jiān)護x人次,,褥瘡護理x人次,,會陰側(cè)切縫合術(shù)x例,為病人取藥x人次,,換藥室換藥x人,。

20__年的工作成績已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),,但是不值得回憶,。在20xx年的工作中,,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始,。我們沒有壓力,,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,,相信我們一定能夠在20__年的工作中做到最好!

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇二

我叫是xx院的一名普通護士,。時光如白駒過隙,一年時間在不知不覺中悄悄溜走,,過去的20__,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20__工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下:

一,、思想道德方面

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,,保持內(nèi)心的純凈,,言者易,行者難,,要耐得住寂寞,,有所為,有所不為,。全心全意為人民服務(wù),,努力以群眾為中心,要急人民所急,,想人民所想,,解人民之憂,恪盡職守,,守衛(wèi)好老百姓的身體健康!

二,、專業(yè)知識方面

專業(yè)知識是服務(wù)好老百姓的基礎(chǔ),當(dāng)前社會信息高速發(fā)展,,知識不斷更新,,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步。所以,,我經(jīng)常利用有限的時間,,在網(wǎng)絡(luò),書籍等方面了解學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,,和有經(jīng)驗的護士及護士長互相交流詢問,,學(xué)習(xí)新知識,了解新經(jīng)驗,,為自己的專業(yè)輸入更加鮮活的血液,,不斷提高和完善自己,為將來能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

三,、工作能力方面

始終要對護理工作報有一腔熱血,心不累則身不累,。白衣天使的工作是神圣的,,受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量,,救死扶傷,,兢兢業(yè)業(yè),象螞蟻一樣工作,,象蝴蝶一樣生活,,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準。我院的住院病人以老年兒童居多,,日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心,,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅。同樣,,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,老人的今天也許就是自己的明天,,善待老人,,視同親人,,多一聲問候,多一點微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

四,、團結(jié)協(xié)作方面

嚴以律己,,寬以待人,不埋怨,,不指責(zé),,當(dāng)意見有沖突時,先想想自己的過失,,有則改之,,無則加勉,空余時間讀好書,,做好事,,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,,構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!20__光已經(jīng)到來,,譬如旭日東升,我將迎著陽光,踏步前行!

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇三

20__年是不平凡的一年,,護理部緊緊圍繞質(zhì)量,、安全、服務(wù)的宗旨,,繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動,,進一步完善各項規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,,維護群眾利益,,構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位,加強護理質(zhì)量控制,,加大護理監(jiān)督力度,,重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍,,強化三基三嚴訓(xùn)練,,狠抓業(yè)務(wù)管理,內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,在各科室的密切配合下,,圓滿完成各項工作,,現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié):

一、提升服務(wù)質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。

1.護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施,,堅持了每季度進行理論考試,要求人人過關(guān),。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎(chǔ)上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術(shù)操作考核,。成績作為個人考評的客觀依據(jù),形成一種比,、學(xué),、趕、幫的氛圍,,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),,使病員放心,,促醫(yī)院振興。

2.規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,,為病人提供滿意的服務(wù)。

3.繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護理人員改變思想,提高認識,,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,提升了護理服務(wù)質(zhì)量,,注重護患溝通,得到了患者一致好評,。

二,、合理利用人力資源,充分量化護理工作

1.為優(yōu)化各班職責(zé),,合理利用人力資源,,指導(dǎo)各科室實行排班,從運行情況看甚為合理有效,。

2.重點加強對新入院護士,、聘用護士及低年資護士的考核,強化他們的學(xué)習(xí)意識,,加強基礎(chǔ)護理知識培訓(xùn),,增加考核次數(shù),使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高,。

三,、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助配合醫(yī)院

完成了護理績效考核制度,。每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核,,通過對科室及個人考核,充分調(diào)動了護理人員的積極性,使護理質(zhì)量得到了很大提高,。

四,、規(guī)范護理文件書寫

強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,實施了新的護理文書書寫,規(guī)范了護士的行為,,保障了護理安全,,提高了護理質(zhì)量,,促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),,保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準要求,。

五,、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1.定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,,增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,,杜絕事故隱患,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:定專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),,班班交接,,有記錄。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

2.深入科室督促護士長每周工作安排,。重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,,減少了護理缺陷的發(fā)生。

六,、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1.護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標(biāo)準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標(biāo)準打分,。

2.加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3.各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:

(1)基礎(chǔ)護理全年合格率達x%。

(2)特,、一級護理全年合格率達x%,。

(3)急救物品完好率達x%。

(4)護理文件書寫合格率達x%,。

(5)護理人員“三基”考核合格率達x%,。

(6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達x%,。

(7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達x%,。

(8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達x%,。

(9)年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七、重視人才培養(yǎng),,優(yōu)化護理隊伍

1.加強護理管理培訓(xùn),。組織科室每月進行護理操作及理論培訓(xùn),年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓(xùn)并考核,,使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

2.為提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,選派3名護理人員外出進修培訓(xùn),。

3.全院護理人員積極參加我院的繼續(xù)教育,。護理查房每月1次,,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

4.規(guī)范教學(xué),加強對護校實習(xí)生的帶教工作,。制定了實習(xí)生管理制度,,有資質(zhì)的老師帶教并有護士長進行出科考核,

前進的道路上有桂冠,,也有荊棘,。作為開拓者,,矗立在歷史潮頭,,我們只能以此為契機,乘勢而上,,以“科學(xué),、嚴謹、求實,、創(chuàng)新”的態(tài)度,,去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕,動力無限,,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,,一直在不斷的進步中!

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇四

在懷著期待與回首中,,xx年就這樣結(jié)束了,作為一名醫(yī)生,,我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年,。在過去的一年中,真的是有很多的事情發(fā)生,,不過我都本著醫(yī)生的天職,,救死扶傷,為病人負責(zé)的態(tài)度,,將一件件困難的事情解決,,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,這是我做好本職工作的最基本,。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,,帶病堅持工作,親自帶領(lǐng)科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名,,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

今年本著鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

1,、注重在職職工繼續(xù)教育,,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核,,合格率達97.9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命、關(guān)愛患者教育,,倡導(dǎo)多項捐贈活動,,向血液科、心外科等患者獻愛心,。

2,、兼顧新廈、主樓,,全院一盤棋,,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破;抓查對制度,,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例,、一次性物品質(zhì)量漏洞9例。

3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,,成為管理骨干,。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

4、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文篇及綜述篇,。

5,、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了5.護士節(jié)大型慶典活動,,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間,,通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

6、配合股份制管理模式,,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),,合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,,尿墊至處晾曬的問題,。

7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,,我院護理各項工作成績達標(biāo),,總分96.7,名列全市榜首,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,,提高護理學(xué)術(shù)水平,發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

在即將迎來的xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責(zé),,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名黨員,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為黨抹黑,,我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間又是年末了!20xx年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里,,在護士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事密切的配合和支持下,認真的完成咯工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一,、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準要求自己,視病人如親人,,堅持以病人為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準。

二,、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士,,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,,對待工作認真負責(zé),,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,,團結(jié)同事,,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成,。

三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,積極進取,,嚴格查對,,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。參加工作兩年年來,,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取,,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科,、普外科,、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,,取長補短,,醫(yī)學(xué).全在線戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績.

今后的目標(biāo):

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性,。

(2)在護士長,、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,,過著幸??鞓返娜兆印N业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,,我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟,、傷病中,但我快樂!

在過去的一年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

我用我愛心、真心,、仁心;讓你溫心,、舒心、放心,。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇六

xx醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化,樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄,。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準,全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,,并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,,當(dāng)病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決,。

三,、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理,、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形、焚燒,,半年手術(shù)切口感染率0.5%.

四,、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,,醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試,,從中使大家的思維方式,、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“七.一”匯演,、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。被評為“縣優(yōu)秀護士”,。我們相信,,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻,。

五,、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,,我科取得了“雙贏”的佳績,。科室經(jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,, 在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準,病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇七

手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力,圓滿地完成了各項任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化,樹立團隊精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準,,全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩,。

二、以病人為中心,,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué),教育網(wǎng)收集整理,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,當(dāng)病人入手術(shù)室時,,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,做好各項安撫工作,,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心,。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,,及時解決,。

三、規(guī)范整體護理,,爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善,,多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理,、循證護理、舒適護理等新理論,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒。

四,、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季進行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué),、成人考試,從中使大家的思維方式,、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“5.12” 才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集,。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會,,為社會做貢獻,。

五,、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,,護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績,??剖医?jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準,,病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇八

手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了20xx上半年,。在這半年里我們始終不忘“以人為本,質(zhì)量至上”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”,,把“科學(xué)規(guī)范,和諧高效”工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的密切配合支持下,,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,根據(jù)“二甲”醫(yī)院的要求,,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,,圓滿地完成了各項工作任務(wù),取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化,,樹立團隊精神

俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”,,眾人拾柴火焰高。一個人可以走得快,,但是想走的更遠更好必須大家一起走,,這就需要團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗能力,。一臺臺手術(shù)的順利完成,一次次重大的搶救更需要一個和諧,、高效,、奮進的不怕吃苦的團隊,。半年來,我們實行彈性排班制,,以老帶新,,層級搭配,優(yōu)化組合,,獎金實行多勞多得,、績效考核制,,切實調(diào)動了全科護理人員的積極性,既有效的避免了安全隱患又使全科凝成一股積極向上的,、團結(jié)能戰(zhàn)斗的“狼性”團隊,。

二,、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實,、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。

三、規(guī)范整體護理,,爭創(chuàng)一流管理

好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。積極推行年初推廣的“6s管理”,,接待好每一個手術(shù)病人,,做好每一項工作,關(guān)心每一位病人,,提升素養(yǎng),保障安全,,優(yōu)化流程;提升效率,,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),爭創(chuàng)品牌科室,,打造放心手術(shù)室,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。半年來,,手術(shù)切口感染率<0.5%。

四,、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精湛的隊伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),,提高護理專業(yè)理論水平,,做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,,在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、職稱考試,。半年來,有一名護士順利通過護師資格考試,有兩名新護士通過護士執(zhí)業(yè)資格考試,。并且在“5.12”護士節(jié)期間醫(yī)院護理部組織舉辦的護理技能比武中榮獲團體一等獎和優(yōu)秀組織獎。

五,、工作業(yè)績

半年來我們共完成了802 臺大中小手術(shù),,搶救 30多例急危重病人,,無任何醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生。緊跟醫(yī)院創(chuàng)甲辦和護理部的步伐,,切實按二甲醫(yī)院的要求進行大力整改,,嚴格按制度,、流程進行各種醫(yī)護操作。配合婦產(chǎn)科實施了宮腔鏡檢查術(shù)和腹腔鏡下宮外孕手術(shù),、和腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù);配合外科開展了腹腔鏡下精素靜脈曲張結(jié)扎術(shù)及前列腺電切術(shù)。配合外一科成功開展了人工膝關(guān)節(jié)置換術(shù)等等,。均無任何差錯事故發(fā)生,。在“三八”婦女節(jié)期間,,被省煤炭工會評為“女職工建功立業(yè)先進集體”榮譽稱號。

六,、不足之處

在管理意識上不夠大膽,,不能做到持之以恒。在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視還是流于形式,。在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志不重視,。在論文撰寫,、護理科研方面幾乎是空白。在以后的工作中我們會繼續(xù)加倍努力,,為我院的兩個效益和二甲創(chuàng)建成功做出貢獻,。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇九

x年,,我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、領(lǐng)導(dǎo)下,,在全院護士的共同努力下,圓滿完成年初下達的護理工作計劃,,逐條逐項抓好各項工作,,促進我院護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結(jié)如下;

1,、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準的要求,,認真履行護理職責(zé),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,提高護理水平,確保醫(yī)療安全,。護理人員在工作中注意了自己,,是否認真執(zhí)行了各項制度,,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生,。

2,、提高了護理人員的素質(zhì)

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求,,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,認真地進行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進行護理理論提問及操作考試,,合格率為100%,。

3、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,,注意充分調(diào)動護理人員的積極性,,端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強護理人員工作的信心與自豪感,。

5,、較出色地完成了護理任務(wù)

堅持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。認真地完成了上級下達的各種任務(wù),。

6,、存在的問題

(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí),。

(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

(3)個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

雖然一年來,因院領(lǐng)導(dǎo)的重視,、支持和幫助下,,護理工作取得了一定成績,,但也存在不足之處。新的一年即將來臨,,我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,,明確工作目標(biāo),,扎實工作,加強人才培訓(xùn),,把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階,。

手術(shù)室護理個人年度工作總結(jié)篇十

一,、創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作完成情況:

1,、在護理部指導(dǎo)下,,根據(jù)《廣東省手術(shù)專科安全目標(biāo)》,,重新修訂了手術(shù)室??浦贫?、工作流程、崗位職責(zé)及應(yīng)急預(yù)案,、儀器操作流程,,手術(shù)室安全手冊,。

2、以追蹤方法學(xué)形式,,按手術(shù)專科十大安全目標(biāo)制定手術(shù)室三級查房指引,,完善個案追蹤9例,,保證患者安全,。

3、對照《東莞市三級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)評審標(biāo)準》,,修訂手術(shù)室全面質(zhì)量管理標(biāo)準1次,,五常法整改手術(shù)室環(huán)境2次,,科室藥品管理小組對藥品質(zhì)量管理督導(dǎo)3次,參與護理部質(zhì)量督導(dǎo)7次,。

二,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面:

1,、根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床護理服務(wù)質(zhì)量評價指南》,擬定《手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案》,開放了手術(shù)室背景音樂,。

2、為提高手術(shù)醫(yī)生及病人滿意度,,每月發(fā)放調(diào)查問卷5份,,及時解決臨床醫(yī)生提出問題6項,,同時加強了病人術(shù)前訪視、術(shù)中照護的質(zhì)量,、為小兒患者提供玩具、購買玩具5個,,小兒患者有家屬陪伴。術(shù)中向家屬告知手術(shù)進程,、術(shù)后隨訪,醫(yī)生及病人滿意度大大提高,。

3,、制定手術(shù)室??啤2〗】到逃謨?冊,,為供應(yīng)室制定手術(shù)室腔鏡器械圖譜一冊,。

4,、嚴格落實術(shù)中保溫措施,術(shù)中病人輸入,、沖洗的液體為37°c,,防止術(shù)中低體溫發(fā)生;配備護理設(shè)施如抗壓軟墊,,購買抗壓軟墊5件。

三,、護理質(zhì)量管理:

1、質(zhì)量管理:每月利用二八定律對查房及護理質(zhì)量指標(biāo)問題進行分析,,全年查房不合格共102次,,護理質(zhì)量指標(biāo)不合格例數(shù)59例,其中查房存在為手術(shù)配合,、物品準備,、器械使用不熟練,、體位擺放等項目;調(diào)整護理質(zhì)量指標(biāo)3次,增加了查對制度正確率,、安全核查,、標(biāo)本離體30分鐘固定等內(nèi)容,,存在問題為手術(shù)通知單書寫錯誤、標(biāo)本離體30分鐘未固定,、器械準備不齊,、術(shù)后丟失,、收費錯誤占較高頻率,其中器械丟失和器械準備不齊為上半年質(zhì)控重點,,均為11次,經(jīng)過專項質(zhì)控整改,,下半年兩項均為1次,。

2,、手術(shù)室護士崗位管理,制定手術(shù)室護理崗位說明書,,制定手術(shù)室護士崗位管理要求及績效考核方法,,按照崗位管理完成??剖中g(shù)配合工作及考核工作。

3,、手術(shù)室護理質(zhì)量管理小組,,按照《手術(shù)室全面護理質(zhì)量評價標(biāo)準》,、《手術(shù)專科十大安全目標(biāo)》《手術(shù)室護理質(zhì)量指標(biāo)》,,以及專項檢查標(biāo)準,,對科室護理質(zhì)量進行檢查,、反饋、整改和評價工作共6次,。

4,、以追蹤方法學(xué)形式修訂了手術(shù)室三級查房指引1次,,細化洗手護士和巡回護士的查房重點,使一級護士知曉手術(shù)的重點環(huán)節(jié),,護長查房81次,、組長查房521次保證手術(shù)病人安全。

5,、上報不良事件4例,,rca分析2例

四,、護理培訓(xùn):

1、協(xié)助科教科對全院新員工,,實習(xí)生崗前培訓(xùn)1次.

2,、根據(jù)規(guī)范化培訓(xùn)要求,,完善了手術(shù)室層級培訓(xùn)手冊,全年病例討論16次,,業(yè)務(wù)查房16次。

3,、按照年初制定的手術(shù)室專業(yè)護士核心能力培訓(xùn)計劃,,分層級對護理人員進行了培訓(xùn)和護理理論考試,合格率達92%,。

4、制定??剖中g(shù)配合ppt課件12例次,。

5,、共選派12名護理人員參加市級專科學(xué)習(xí) ,。發(fā)表論文4篇。

6,、堅持每日小講課,,每位護士有一套小講課內(nèi)容,,分次進行授課,提高小講課效果,。

五,、實習(xí)帶教工作:

1,、按照教學(xué)計劃,共接收本科及大,、中專院校護理實習(xí)生92名,,并分別進行了崗前培訓(xùn)及出科考核工作,。

2.妥善安排帶教工作,做到放手不放眼,,讓同學(xué)獨立完成肛腸、乳腺手術(shù)配合工作,。

六,、感控專科小組

1,、制定了醫(yī)療廢物管理標(biāo)準,,督導(dǎo)3次、手衛(wèi)生管理標(biāo)準,,督導(dǎo)1次、一次性無菌物品管理標(biāo)準,,督導(dǎo)1次。并進行了督導(dǎo)

2,、協(xié)助感控辦對禽流感,,手足口病、登革熱,、埃博拉等知識培訓(xùn)和演練工作。

3,、協(xié)助護理部完成供應(yīng)室評審驗收工作。

4,、在護理部指導(dǎo)下,,制定感控專科安全目標(biāo)實施計劃,。

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