計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇一

具體崗位目標(biāo)職責(zé)：

1,、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛崗敬業(yè)，教書育人,，為人師表,。

2、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,，聽從領(lǐng)導(dǎo),，服從分配，有大局意識和合作意識,。在工作崗位上履行好自己的職責(zé),。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課,，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量。

4,、切實組織好兩操和班級體育活動,，搞好運動隊訓(xùn)練工作和校內(nèi)外各項體育競賽工作，以及其他各項體育活動(冬季長跑,、會操比賽,、陽光體育)。

5,、協(xié)調(diào)德育處,，結(jié)合體育教學(xué)，對學(xué)生進(jìn)行體育衛(wèi)生教育和身體機(jī)能,、素質(zhì)的測定工作,，使學(xué)校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結(jié)合。

6,、抓好體育特長生的培養(yǎng),，認(rèn)真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭取取得好名次,。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行教改探索，認(rèn)真做好“磨練合格課”工作,。

8,、做好“學(xué)生成長導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，保護(hù)學(xué)生安全,，關(guān)心學(xué)生健康。

9,、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,。

10、積極完成學(xué)校安排的其他工作,。

責(zé)任書一式三份,。學(xué)校、處室和教師各執(zhí)一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起有效,。

任課教師簽字： 處室主任簽字：

20xx年9月

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇二

為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境,，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全,，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力,。按照誰分管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，根據(jù)各安全工作的實際情況,，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動的安全管理:

1,、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時,，應(yīng)有計劃地落實好場地器材、學(xué)生組織的安全措施,。

2,、體育老師要經(jīng)常性地檢查運動場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時處理戒報告,，損壞的戒不安全的器材停止使用,，場地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn)，必須及時報告,，并采取有效的防患措施,。

3,、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中，體育教師要精心安排好運動所需的安全器材與場地,，同時要開展經(jīng)常性安全防范教育,，指導(dǎo)學(xué)生開展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動作要領(lǐng)，特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運動技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施,。

4,、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性丼動的監(jiān)管力度，尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動,，如追逐打鬧,、推搡、扔物,、攀爬圍墻,、欄桿等。

5,、上體育課,、訓(xùn)練期間，體育教師不得離開場地做與課堂無關(guān)的事,，時時保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi),。

二、體育競賽安全管理:

1,、未經(jīng)校長批準(zhǔn),，不得允許校外人員來校組織、參與競賽,。

2,、學(xué)級體育競賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競賽組委會審議通過,。

3,、對競賽場地、器材作好賽前安全檢查,，對工作人員作好安全培訓(xùn),，并有規(guī)范的記錄。

4,、對亍對抗性強(qiáng),、危險性高的競賽項目，必須做好資格審查,，參加者必須經(jīng)家長簽字同意,。

三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo),。

2,、輔導(dǎo)時間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗,，如查實不在崗報行政辦公室按曠工對待,。因音樂教室處在頂樓，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動,。

四,、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個人負(fù)責(zé),。競賽的安全由組織者負(fù)責(zé),。

五、本責(zé)任書一式二份,，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份,。

劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

分管領(lǐng)導(dǎo):

藝體主任:

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇三

本學(xué)期我們教研組，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)教導(dǎo)處教學(xué)工作目標(biāo)展開,。積極走以科研促教學(xué),，教學(xué)科研相長的道路。充分發(fā)揮教研組的先導(dǎo),、服務(wù),、研究功能，發(fā)揮團(tuán)隊精神,，不斷提高全組教師業(yè)務(wù)能力,，努力提高教學(xué)水平，爭取在新密市抽考和期中期末考試中取得優(yōu)異成績,，為爭取優(yōu)秀教研組而努力,，特制定如下目標(biāo)：

1、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心,，深入課堂教學(xué)研究,，確保課堂40分鐘的有效性,，在課堂教學(xué)中給學(xué)生更多自主發(fā)展的空間和時間,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)的有效性,。

2,、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真落實集體備課,、集體評議,、個人修改、注重反思集體備課制度,，明確三定：定時間,，定內(nèi)容,，定中心發(fā)言人。使課堂教學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)有個整體的提高,。每一位老師至少上一節(jié)校級公開課,，爭取有一節(jié)至兩節(jié)獲市級優(yōu)質(zhì)課。

3,、認(rèn)真開展教研,，提高教學(xué)實效。教研活動主要以集體備課和研討交流兩種形式：①保證每位教師主動,、自發(fā)做好二次備課,、寫好反思，在本組進(jìn)行教學(xué)案例交流,。②以校本研討為重點,，針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題和困惑，進(jìn)行及時研究交流,，找到解決的最佳方法和途徑,。

4、本組教師要人人定課題,，全員參與,，如果是小組的課題方案，研究任務(wù)落實到人,，過程性資料要齊全,，做到每月一小結(jié)，每期一總結(jié),。學(xué)年末每人須有一篇論文或經(jīng)驗總結(jié)材料,。發(fā)表或獲獎?wù)撐?篇以上。

5,、精心設(shè)計學(xué)科作業(yè),，切實提高學(xué)科作業(yè)的質(zhì)量。注重練習(xí)的有效性,，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異性,。體現(xiàn)輕負(fù)荷，高質(zhì)量,，批改規(guī)范,、及時，注重糾錯及情況反饋,。

6,、開展好第二課堂活動，教師有計劃、有措施,、有記錄,、效果好。

7,、按時上交教導(dǎo)處各項工作計劃,、總結(jié)和課改小結(jié)等，并認(rèn)真完成學(xué)校,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

總之，在新的學(xué)期,，我們教研組將緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué),，認(rèn)真細(xì)致做好每一項工作。為尖山的明天而努力,。

學(xué)校(章)：

負(fù)責(zé)人：

20xx-1-10

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇四

一,、崗位

藝體教研組

二、目標(biāo)

1,、組織好本組的教研組活動,，嚴(yán)格考勤，認(rèn)真填寫活動記錄,。

2,、積極開展教科研，組織申報科研課題,，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課,、研究課和展示課教學(xué)，督促教師聽課,、評課,，總結(jié)交流。

3,、經(jīng)常進(jìn)班聽課,，每周一般不少于2節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié),。認(rèn)真做好聽課記錄,，課后及時與教師交流，提出改進(jìn)意見,。

4,、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé),，努力做好本職工作,，力爭完成以上目標(biāo)。

教導(dǎo)處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇五

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，切實保證學(xué)生參加體育活動中的安全，進(jìn)一步規(guī)范體育教學(xué)行為,，杜絕體育活動中的傷害事故,，學(xué)校特與體育教師簽訂以下-體育課、體育活動安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1,、安全工作目標(biāo)：本學(xué)期體育課安全事故為零事故,。

2、體育教師是體育活動的第一安全責(zé)任人,，必須牢固樹立“安全第一”的思想,，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理,。每節(jié)體育課必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

3、教師在開展體育活動之前,，必須認(rèn)真?zhèn)湔n,，對于教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的安全隱患，要做充分的估計,，對所有問題要做到防患于未然,。

4、體育課要嚴(yán)格實行出勤管理,，對缺課的學(xué)生,，及時告知班主任，并協(xié)助和家長取得聯(lián)系,，了解學(xué)生的去向,。體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動作，培養(yǎng)學(xué)生正確的運動姿勢和體育運動習(xí)慣,，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育,。課后或訓(xùn)練結(jié)束必須整隊、清點人數(shù),，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容,，督促學(xué)生離開活動場地。

5,、體育課上,，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程,，教師應(yīng)講明學(xué)生不準(zhǔn)攜帶危險物品進(jìn)入課堂，并在進(jìn)行活動之前,，向?qū)W生講明有關(guān)活動的注意事項,。講清各種器材的使用規(guī)則，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險與不良后果等,。

6,、教師應(yīng)針對每項體育活動預(yù)先采取防護(hù)措施，在活動進(jìn)行過程中,，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護(hù),。

7、教師對學(xué)生活動的場地,、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生,，在活動時教師必須現(xiàn)場指導(dǎo);對學(xué)生不遵守規(guī)定的，要及時加以勸阻,，最大限度防止事故發(fā)生,。

8、組織學(xué)生自由活動或訓(xùn)練時,，教師必須始終在場,，運動強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故,，對個別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生,，應(yīng)盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學(xué)生安全,。

9,、體育教師應(yīng)配合學(xué)校搞好健康教育、安全演練以及學(xué)生體質(zhì)抽測上報工作,。

10,、加強(qiáng)對學(xué)生在課外體育活動中的隨意性舉動的監(jiān)管力度，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故,，如追逐打鬧,、推擠、扔石塊,、攀爬圍墻,、欄桿、互相疊壓等,。對學(xué)生在體育活動中發(fā)生的傷害事故,，首先是及時救護(hù)，其次是及時通知班主任和聯(lián)系家長,，絕不允許學(xué)生出現(xiàn)安全事故不問不管,，互相推諉,，對事故進(jìn)行瞞報、漏報,、誤報,。

11,、體育教師每學(xué)期要在開學(xué)前,、期中和學(xué)期結(jié)束前對有關(guān)場地、運動器械進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處,，采取有關(guān)措施進(jìn)行修理或更換。

12,、建立傷害事故登記制度,。對發(fā)生的傷害事故及時登記，及時上報,，認(rèn)真分析原因,。

13、由于體育教師沒有履行上述各條而引發(fā)的事故,，教師應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任,。

以上各條，體育教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守,，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書,，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份存檔,，以備考核,。

九臺市城子街中心學(xué)校(蓋章)： 體育教師(簽字)：

九臺市城子街中心學(xué)校

20xx年3月

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇六

為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲,，強(qiáng)化層級管理,，推動工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn),，制訂本責(zé)任書,。

一、共同目標(biāo)

(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負(fù)責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人,。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機(jī)構(gòu),，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源,、裝備,、設(shè)施等投入。

(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機(jī)制,，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測,，為更新,、維護(hù)、維修消防設(shè)施提供依據(jù),。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況,，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患,。

(四)保障疏散通道,、安全出口、消防車通道暢通,，保證防火防煙分區(qū),、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，組織進(jìn)行有針對性的消防演練,。

(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度,。

(七)配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程,。

二、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查,，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議,，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機(jī)構(gòu),、人員,、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進(jìn)行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會,。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督,。

三、考核與獎懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,，對工作成績顯著的單位給予表彰,，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。

本責(zé)任書一式兩份,，簽訂單位各存一份,。

簽訂單位： 簽訂單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

x年xx月xx日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇七

為明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),，認(rèn)真履行職責(zé),，完成任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任考核,，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書,。 一、 責(zé)任目標(biāo)

1. 接聽電話,，及時繳納電話費,。收發(fā)傳真,，及時傳達(dá)。

2. 接待來訪人員,。來訪人員離去后,，做好衛(wèi)生清潔工作。

3. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘寫作,、起草文件等工作,。

4. 負(fù)責(zé)公司文件、信件,、報刊雜志的收集,、分送,、存檔,、借閱、登記,。

5. 公司所有的文件,、協(xié)議書、圖紙,、資料等文件接收,、整理、保管,、統(tǒng)計,、登記并歸檔入冊。

6. 管理辦公用品,，辦公用品的尋價及采購,，對公司人員申請領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放,。

7. 負(fù)責(zé)檔案的借閱,、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制登記冊,，以便查閱提供方便,。

8. 負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時催討借出的檔案,，做到賬物相符,。

9. 下班前檢查電腦、復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),，關(guān)閉所有電源,。

10. 管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)約,。

11. 負(fù)責(zé)后勤保障工作,，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,，飯菜質(zhì)量的檢查,。

12. 負(fù)責(zé)物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作,。

13. 輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù),。

14. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平。

15. 完成部門臨時交辦的相關(guān)任務(wù),。

16. 做好辦公室的保密工作,。

二、目標(biāo)考評

1. 總公司定期(不定期)監(jiān)控,、檢查辦公室的檔案管理工作,。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項規(guī)章制度。

2. 總公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評,?？荚u標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。

三,、目標(biāo)獎罰

1. 公司責(zé)任人必須依照雙方確認(rèn)的目標(biāo)責(zé)任書所列的各項目標(biāo)完成工作任務(wù),。

2. 如果工作目標(biāo)完成，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案,，對員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎金,。

3. 如果本責(zé)任書所列的目標(biāo)不能全部完成，則,，每不能完成其中一項指標(biāo),，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金,，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰,。

4. 若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效,，遺留問題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理,。

四、其他事項

1. 本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份,，總公司辦公室存檔一份,，目標(biāo)責(zé)任人一份，辦公室一份。

2. 未盡事宜,，由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決,，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力,。

3. 責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

4. 責(zé)任書解釋權(quán)在總公司。

目標(biāo)責(zé)任人簽字：董事長簽字：

日 期：日 期：

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇八

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,，提高工作績效,，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，形成“事事有人管,，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性,，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日,。

二,、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)文秘,、檔案管理,、機(jī)要管理、文印,、信訪等工作,。

2、負(fù)責(zé)人事,、勞資,、福利;勞保發(fā)放工作。

3,、負(fù)責(zé)后勤保障工作,，包括接待、會務(wù),、車輛,、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣,、通訊,、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作,。

4,、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水的管理工作。

5,、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作,，力爭年收入50萬元。

三,、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

1,、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研,、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要,、印鑒、檔案管理工作,，保證各項工作的正常開展,。

2、做好接待室,、會議室服務(wù),，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報刊收發(fā),、訂購等工作。

3,、做好公司的通訊管理,、值班管理、辦公自動化管理,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通、傳遞及時,。

4,、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點,、衛(wèi)生,、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故,。

5,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制、發(fā)放管理工作,。

6,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

7,、做好本部室控制的其他費用管理工作。

8,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四、考核與獎罰：

(一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》,，按有關(guān)規(guī)定考核,。

(二)目標(biāo)考核

1、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用,，超支按100%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額。

2,、辦公樓、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額,。

3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),，扣減工資總額5%,，節(jié)約按1%增加工資總額。

(三)部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo),，制訂量化考核指標(biāo)。

2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,，綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價,，綜合部主任由公司管委會考核評價,。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》,，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦,，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇九

安全目標(biāo)責(zé)任書(教導(dǎo)處)

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，按照“分級管理,、分級負(fù)責(zé)、誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

1,、各項安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn),，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件,。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全,，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作,。(3)嚴(yán)禁教師在教室,、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品,。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機(jī)室,、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管,。(6)及時巡查圖書室,、實驗室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,，及時上報處理,。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進(jìn)行施教,。⑧嚴(yán)密組織好各類考試,，加強(qiáng)對師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作，嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試,、評卷工作混亂現(xiàn)象,。⑨組織好運動會和各類學(xué)生集會活動,，杜絕運動會發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會發(fā)生踩踏等事件。

2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的,，如失火、失竊,、師生傷亡等,，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任,，年度考核不得參與評優(yōu),。

3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故,， 致使學(xué)校財產(chǎn),、 師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的,，學(xué)校將逐級追究責(zé)任,，視具體情況、責(zé)任大小,，分別給予有關(guān)人員處分,，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

4,、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校 長(簽字):

教導(dǎo)主任(簽字):

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十

為貫徹黨的xx大、xx屆四中,、五中全會精神,、確保完成博樂市黨委、人民政府和市紀(jì)委對全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作提出的各項任務(wù),，根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，堅持糾風(fēng)工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，市衛(wèi)生局與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院簽訂《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》,。

一、糾風(fēng)專項治理工作目標(biāo)

㈠切實加強(qiáng)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。堅持以人為本,、執(zhí)政為民,，大興理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾之風(fēng),、求真務(wù)實之風(fēng),、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng),。加大對衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度,。

㈡加強(qiáng)反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進(jìn)典型,，深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》的各項要求,，教育覆蓋面要達(dá)到100%

㈢認(rèn)真組織開展“三好一滿意”活動。

⒈改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”,。開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,，實施責(zé)任制整體護(hù)理;簡化工作程序，完善服務(wù)設(shè)施,，優(yōu)化服務(wù)流程,，方便各族患者;堅持做到公開透明服務(wù)，實行服務(wù)項目,、收費標(biāo)準(zhǔn),、藥品、耗材等價格信息和就診流程,、科室分布和醫(yī)生資質(zhì)等服務(wù)信息公開,，嚴(yán)格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，嚴(yán)禁違反規(guī)定亂收費;建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險制,，認(rèn)真落實醫(yī)療投訴處理辦法,，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,。

⒉加強(qiáng)質(zhì)量管理,，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，努力做到“質(zhì)量好”,。狠抓醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,，落實《處方管理辦法》,，堅持藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度,，推進(jìn)合理用藥、合理檢查,、合理治療;推行臨床路徑,，控制醫(yī)療費用不合理增長;加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)肅查處損害群眾健康權(quán)益的行為,。

⒊加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”,。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，完善和堅持醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機(jī)制,，加大亂收費,、開單提成、收受回扣,、索要紅包,、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等案件的查處力度,。

⒋深入開展行風(fēng)評議,，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”,。要結(jié)合深化醫(yī)改,，落實便民惠民措施;醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和回訪活動;衛(wèi)生行政部門要扎實開展民主評議行風(fēng)活動，主動接受社會公眾監(jiān)督,。

㈣鞏固和深化網(wǎng)上藥品集中采購工作成果,。加強(qiáng)對采購工作的監(jiān)督和規(guī)范，確保集中采購公開,、公平,、公正。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國有控股企業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全部實施網(wǎng)上藥品集中采購,。

㈤進(jìn)一步提升院務(wù)公開的質(zhì)量和水平,。重點做好群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)和藥品、耗材價格的公開,，嚴(yán)禁任何形式的亂收費,。所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行院務(wù)公開制度。

㈥繼續(xù)加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)管,。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財務(wù)會計等各項規(guī)章制度,，加大基金收入、存儲,、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,，嚴(yán)格執(zhí)行審核報銷流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制和違規(guī)責(zé)任追究制度,。

㈦加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的專項資金,、建設(shè)程序、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查,，確保項目資金?？顚Ｓ谩⒔ㄔO(shè)程序依法合規(guī),，堅決杜絕“豆腐渣”工程,。

二、具體要求

㈠能組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的教育活動,，樹立典型，弘揚正氣,，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展,。

㈡經(jīng)常對本單位(行業(yè))糾風(fēng)工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，全年不少于4次,，并及時將督查結(jié)果報市衛(wèi)生局,。

㈢藥品、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購和使用管理公開透明,，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事委員會作用，藥品,、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購決策均由集體討論做出。

㈣針對行風(fēng)評議中暴露出來的問題,，制訂具體整改措施和目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行整改并成效顯著。

㈤積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,，全年不少于兩次,，并且保證時間和效果。

㈥認(rèn)真受理群眾舉報,，做到件件有結(jié)果,、有答復(fù)。對市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項,，能在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié),、上報。

㈦至少確定1個行風(fēng)示范窗口單位(或內(nèi)設(shè)科室)積極開展窗口行業(yè)作風(fēng)整頓,、優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù),、社會服務(wù)承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。

各簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的單位，對本單位糾風(fēng)工作負(fù)全責(zé),，做到行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結(jié)合,，與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，保證各項糾風(fēng)工作目標(biāo)的實現(xiàn),。

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和督促檢查,。適時組織對各單位完成責(zé)任書的情況進(jìn)行檢查或抽查評估，對完成糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)的單位給予表彰,，對糾風(fēng)工作發(fā)生重大問題的將實行責(zé)任追究,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十一

基本信息

聘用部門： 崗位類別： 崗位名稱：

姓名： 出生年月： 工號：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 學(xué)歷/學(xué)位

聘期任務(wù)完成情況要求

范本一：

1.報送湖南大學(xué)年度招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計劃： 擬定年度博士研究生招生計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報送教育部,，下發(fā)各有關(guān)學(xué)院,。2.編制全國年度攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄(湖南大學(xué)部分)及編制湖南大學(xué)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章 組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專業(yè)目錄，內(nèi)容包括：研究生方向,、考試科目,、參考書目等，匯總各學(xué)院招生專業(yè)目錄,，審核,、修改、校對后,，在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進(jìn)行編排專業(yè)目錄,，形成上報盤后，報教育部,。 編制完成本年度湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章,，內(nèi)容包括學(xué)校簡介、報名條件,、招生計劃,、專業(yè)名稱、考試科目,、考試時間,、參考書目、報名方法、資格審查,、錄取,、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn),、招生學(xué)院聯(lián)系人,、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機(jī)制改革等方面。全部內(nèi)容共約26000字,，印制招生簡章。3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場報名準(zhǔn)備工作： (1)確定博士生網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間,。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱,。 (2)下載博士生報名系統(tǒng)軟件，

進(jìn)行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,，下載年度招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備,。

(3)聯(lián)系計財處收費科，商請安排現(xiàn)場報名期間的收費工作人員,。 (4)制作印制現(xiàn)場報名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項的大張張貼廣告用于提示考生,。 (5)現(xiàn)場報名工作安排，包括咨詢,、發(fā)放報名單,、繳費、攝像,、改錯和收表工作安排相應(yīng)的工作人員,。

4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場報名工作： 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。

5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作：

擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書,、命題組成員表,、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。組織各學(xué)院進(jìn)行考試科目的命題工作,，20__年博士入學(xué)考試科目考試科目

共142門,。匯總學(xué)院填報命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書。

組織印制試卷,，聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查,、監(jiān)督試卷制作過程，聯(lián)系印,、制卷人員及部門,20__年共制卷2300余份,，其中備用卷180余份，試卷按考試科目,、按考場進(jìn)行裝袋密封,。送研究生院招生辦保密室保管。

6.組織年度博士研究生入學(xué)考試工作

(1)考前準(zhǔn)備工作：

編制年度博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊，主要內(nèi)容：考務(wù)安排,，包括考試時間,、地點及考務(wù)各類工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序，包括整個考試過程各時間段應(yīng)做的工作,?？紙霭才疟恚才趴紙?9個;監(jiān)考人員安排表,，需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書,，并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份，20__年安排監(jiān)考員78人,。監(jiān)考守則,，主要是對監(jiān)考員的工作要求;考場規(guī)則，主要是對考生考試過程的要求;考場偶發(fā)事件處理辦法等,。

(2)組織考前培訓(xùn),，聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi),、醫(yī)務(wù),、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會,。約100人,。

(3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考場安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽,、考生照片對照表,、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表,、考場記錄表的打印分裝到考場等,。

(4)制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準(zhǔn)備,，考務(wù)用品的準(zhǔn)備,。

7.博士研究生入學(xué)考試評卷工作

組織全校博士生入學(xué)考試評卷工作，通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員,，安排評卷教室,、確定評卷時間和評卷工作人員，開展初評,、復(fù)評,、合分、合分復(fù)查及登分工作,。

8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作

(1)分析考生成績的各分?jǐn)?shù)段情況,，

(2)擬定湖南大學(xué)20__年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括：湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表,、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表,、復(fù)試成績表等,。

(3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單,，形成上報盤,，提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過后上報湖南省教育考試院。

(4)打印,、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格,。

9.博士研究生入學(xué)考試各類材料歸檔

整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷，整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,，考生報名登記表,、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學(xué)院,。

10.港澳臺博士研究生招生工作

編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄，印制后郵寄指定的報考地點,。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作,。

11.少數(shù)民族骨干計劃高層次博士生招生工作

少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案,、協(xié)議書的簽訂及錄取工作,。

12.博士生培養(yǎng)機(jī)制改革工作

20__年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案，報研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批,，上報學(xué)校及各相關(guān)部處,、學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)討論通過，出臺湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,20__年試行此方案,，20__年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實施改革方案,。

13.湖南大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作

起草年度博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院，匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請專家組,對全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查,。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十二

為改善企業(yè)經(jīng)營管理、充分發(fā)揮財務(wù)管控作用,，同時更好地調(diào)動財務(wù)部人員的積極性和創(chuàng)造精神,，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率，提高公司整體經(jīng)營效益,，營造更和諧的企業(yè)氛圍,，甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,，甲方任命乙方為財務(wù)部部長,，同時簽署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以資共同遵照執(zhí)行。

一,、主要職責(zé)：

1.組織編制財務(wù),、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程,。

2.對公司資金的時間安排進(jìn)行組織,、計劃、控制與管理,。

3.財務(wù)監(jiān)控,。

4.財務(wù)分析與預(yù)測。

5.疏通融資渠道,，完成融資目標(biāo),。

6.成本控制。

7.部門內(nèi)部建設(shè),。

二,、管理權(quán)限：

1、公司資金流向具評價和審核權(quán);

2,、公司籌資,、投資建議權(quán);

3、各部門提交的預(yù)算報告的修改權(quán);

4,、各種財務(wù)分析表,、預(yù)算報表審批權(quán);

5、限額資金使用批準(zhǔn)權(quán);

6,、直接下屬崗位調(diào)配的建議權(quán),、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán);

7、下屬的管理,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán);

三,、管理責(zé)任：

1、對報出的公司的財務(wù)報表和報告的真實性,，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任;

2,、對公司因財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3,、對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、對公司嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

四,、薪資待遇：

1、基本工資：3000元/月,，每月正常發(fā)放,，不與工作績效掛鉤,。

2、年終獎金按公司制訂20xx年目標(biāo)完成率的比率核算,。

五,、季度考核目標(biāo)分解如下：

目標(biāo)責(zé)任人(簽字)：

年月日

公司代表(簽字)：

年月日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十三

為進(jìn)一步落實生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé),、權(quán)”相結(jié)合,，根據(jù)公司實際情況，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書：

一,、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;

二、做好公司行政會議的組織與安排,，做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實情況;

三,、負(fù)責(zé)以公司名義上報、下發(fā)文件的打印,、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作;

四,、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作;

五,、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂;

六,、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購買與發(fā)放，并作好記錄;

六,、做好公司的接待工作;

七、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作,，保證辦公環(huán)境的整潔;

八,、下班后，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉,，避免浪費;

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

十、在簽訂本責(zé)任書后,，需認(rèn)真執(zhí)行,。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

公司負(fù)責(zé)人： 辦公室文員簽字：

年 月 日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十四

教師

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動,。因此,，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一,、德育目標(biāo)：

1,、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配,，履行教師崗位職責(zé)。

2,、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生,。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作。

為了加強(qiáng)管理,，落實責(zé)任,，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作,，預(yù)防第一,，全面落實教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書,。

教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

保證人員,落實責(zé)任,。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員,。每年由市婦兒工委辦按年度指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查,。明確職責(zé)，積極工作,，按時完成婦女兒童規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù),。(如人員發(fā)生變動要隨時替補(bǔ)并報市婦兒工委辦公室)。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排、管理,、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4,、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)， 教師是班級安全工作第一責(zé)任人,，各班幼兒出現(xiàn)安全問題,，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育,，加強(qiáng)安全管理,，認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作,。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2,、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的 _______年級 ________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %，及格率達(dá)到______ %;我另擔(dān)任的 ____年級 _______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________ 名,，優(yōu)秀率達(dá)到 ______%,，及格率達(dá)到 _____%。

3,、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù),。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：

校長簽章：

學(xué)校簽章：

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十五

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一、德育目標(biāo)：

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教,，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求,，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生,。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作,。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排、管理,、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

4,、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名,。

2,、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%,，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%,，及格率達(dá)到_____%,。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù),。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核,、續(xù)聘、解聘的依據(jù),。

教師簽章：______校長簽章：______學(xué)校簽章：______

______年______月______日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十六

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

銷售區(qū)域：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)元,。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

20xx年1月1日——20xx年12月31日

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,，組織計劃,，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn),，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù),。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本,，遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密、切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動,。

五,、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

1、目標(biāo)實現(xiàn)原則,。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價小組,，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分,。

2、考核與激勵原則,。以目標(biāo)是否100%完成,，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100,。

3、獎勵方式,。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù),。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。

4,、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核,。

監(jiān)督人：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十七

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室

一、工作目標(biāo)及分值(65分)

1,、每月定期召開一次例會,，學(xué)習(xí)黨的方針、政策,，安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn)),。(5分)

2,、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3,、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審,、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保,，杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)

4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助,，完善、整理好救助相關(guān)的資料,。(5分)

5,、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開,，公開率要達(dá)到100%,。(5分)

6、加強(qiáng)殯葬管理工作,，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理,，并不得享受任何民政救助,。(5分)

7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作,，加大雙擁工作宣傳力度,，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策,，確保各項待遇兌付到人,。(5分)

8、切實加強(qiáng)民政款物管理工作,，民政臺帳,、卡、表,、冊,、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù),，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布,。(10分)

9,、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢,，做到底子清,、情況明、信息靈,，及時進(jìn)行矛盾化解,，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)

10,、切實加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)工作,，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,，完善工作制度,、工作流程，提高工作質(zhì)量,。(5分)

11,、抓好宣傳、通訊報道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站,、兩辦信息以上10篇。 (5分)

二,、中心工作(25分)

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù),。 (10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村,，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。 (5分)

3、完成人代會代表所提建議,、批評,、意見的辦理工作。 (5分)

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。 (5分)

三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

1,、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,。(3分)

2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議),。(2分)

3,、加強(qiáng)值班,，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)

4,、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)

四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)

1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤,，每次每項扣1—5份,。

2、每受書面通報批評一次,，扣2分,。

五、附則

1,、此責(zé)任書以百分考核,，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金,，負(fù)責(zé)人實行末崗淘汰。

2,、此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效,。

3,、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門負(fù)責(zé)人簽字：

二〇__年 月 日

學(xué)校藝體工作目標(biāo) 藝體工作計劃篇十八

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，為切實落實消防安全工作,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,，學(xué)校與各處(室,、組)簽訂此消防安全責(zé)任書。

一,、對于有隱患的火源,、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。

二,、對消防器材,、設(shè)施要加強(qiáng)管理和維修，若有問題及時報告處理,。

三,、各處室負(fù)責(zé)人，要當(dāng)好兼職消防安全員,，切實把防火工作放在心上,，常抓不懈,，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

四,、嚴(yán)禁使用大功率電器,，下班時要注意關(guān)好熱水器、電腦,、天然氣,。

五、冬季取暖和寒暑假期間,，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生,，萬萬不可粗心大意。

六,、總務(wù)處要利用黑板報,、標(biāo)語、集會等形式宣傳消防常識,，并管理好消防工作檔案,。負(fù)責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責(zé)任追究制度,。

七,、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火

災(zāi),，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定,。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)

任。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者,，根據(jù)情況可獎勵100—500元,。

對于在火災(zāi)中奮力撲救，挽回重大損失者,，可獎勵500—1000元,。

此件一式二份，校檔案室存一份,，處(室,、組)負(fù)責(zé)人一份。

處(室,、組)負(fù)責(zé)人 :

年 月 日