人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇一

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導,，分類管理,，快速反應(yīng),，果斷處置，預(yù)防為主,，群防群控,。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一指揮下,，負責組織、協(xié)調(diào)復工后疫情應(yīng)急處置工作,。各職能部門要迅速作出反應(yīng),，采取果斷措施，按照“早、快,、嚴,、小”的原則迅速處置，嚴格消毒,，徹底滅源,，隔離封鎖，溯源追蹤,，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村(社區(qū))和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定,，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作,。

(二)落實各項預(yù)防措施，做好人員,、技術(shù),、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練,。開展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測,、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防,、物防,、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估,、適時預(yù)測,，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動,、嚴處理,、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾,，全員防疫,，動員一切資源，做到群防群控,、聯(lián)防聯(lián)控,、穩(wěn)防穩(wěn)控。

(一)組織機制,。

我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組,，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長,，成員由鎮(zhèn)防控辦,、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦,、衛(wèi)生辦,、衛(wèi)生院、勞保所,、民政辦,、派出所、林業(yè)站,、畜牧站,、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成,。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組各成員單位,，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，并各司其責，確保政令暢通,，共同做好復工后疫情應(yīng)急處置工作,。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任,，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開展員工排查,、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育,、廠區(qū)(辦公區(qū))管理、物資保障,、餐飲安全等工作,，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi),、部門間,、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組的其他指示,。

(二)責任主體,。

機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責,，組織成立各專門工作小組,，制定細化措施，明確工作職責,，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域,。

衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任,，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒,、通風和個人防護工作,。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓,。指導開展復工人員排查情況報告,、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。

派出所,。負責復工后的疫點封鎖,、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理,、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作,。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資,、藥品和器械,。維護復工后疫點交通秩序,，必要時進行交通管制,。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

各村(社區(qū))協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任,，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查,，建立排查檔案,，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作,。

其他職能部門,，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復工應(yīng)急處置工作，各司其職,，各盡其責,。

(一)報告制度

1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備,，經(jīng)審核符合復工條件后,，簽署法律責任承諾書，方可復工復產(chǎn),。

2.單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表,，掌握真實準確健康信息,，不得瞞報,、漏報,。

3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記,，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦,，附送衛(wèi)生院,。

4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告,，并做好應(yīng)急隔離,。

(二)排查管理

1.單位要構(gòu)建與村(社區(qū))、衛(wèi)生院信息共享機制,，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員,。鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦牽頭，村(社區(qū)),、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群,。

2.單位要配合派出所、移動分公司,、衛(wèi)生院,，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段,，開展人員行蹤和健康信息篩查,。

3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。

4.對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員,，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。

5.對沒有離開地區(qū)但有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員,，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察,。

6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天,，由單位負責組織實施,，由衛(wèi)生院、村(社區(qū))配合監(jiān)管和檢測,。

7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例,、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群,，由單位組織篩查,，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。

8.從湖北抵人員,，雖沒有發(fā)熱癥狀,，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察,。

10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的,，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治,。

(三)隔離管理

1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室,，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作,。

2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察,，或由各村(社區(qū))與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”,，隔離觀察14天無異常后方可復工。

3.村(社區(qū))負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明,。

(四)用餐管理

1.疫情防控期間,，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制,，避免員工集中用餐,。

2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理,，實施分餐制,，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐,，避免人員聚集,，原則上就餐人員保持1.5米安全距離,，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核,。

3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩,。

4.單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒,，并建立消毒登記制度。

5.單位要保證食堂安全衛(wèi)生,，保持食品加工,、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔,，確保食材不受污染,。

6.單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件,。

(五)防護管理

1.單位要做好復工前的防護物資準備,，包括但不限于口罩、酒精,、洗手液等防護用品,，原則上配備紅外線測溫儀等,。

2.單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間,、衛(wèi)生間,、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒,，做好封閉場所通風換氣,，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔,，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱,，對垃圾及時分類清理。

3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩,，鼓勵步行或乘坐私家車上下班,，原則不乘坐客運車輛。

4.單位要做好員工防護知識培訓,，提升員工自身健康管理能力,。

5.原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式,。

(六)宣教管理

1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育,，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏,、微信公眾號,、橫幅標語、宣傳板,、工作群,、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識,。

2.單位要組織工作人員利用學習強國,、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識,，提高疫情防控意識,。

3.單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠,。

1.單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案,，明確責任、明確流程,，加強風險研判和隱患排査,，做到“一事一方案”、“一點一對策”,。

2.員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,，如發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,，必須立刻通過班組,、車間或辦公室，以及單位負責人,，立即上報鎮(zhèn)復工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院,，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車,，做好隔離防護,，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,，固定專人負責,，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡,，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物,、禽類的接觸史,，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史,。

4.單位排查出的員工與疑似病例,、確診病例密切接觸者，先行隔離,，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院,，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報,，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施,，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理,。

(一)統(tǒng)一認識,，提高站位。各村(社區(qū)),，各企業(yè)和各有關(guān)單位,，要高度重視復工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任,，持續(xù)強化防大疫,、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴,、細之又細,、實之又實的要求,，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早診療”,，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入,、蔓延、輸出和控制疫病傳播,，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行,。

(二)預(yù)防為主，突出實效,。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況,，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題,，進一步查缺補漏,，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治,、消毒滅源,、強制檢疫、強化堵源,、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施,，確保復工后疫情的防控工作落到實處。

(三)嚴肅紀律,，落實責任,。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責,，重點督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防,、報告、調(diào)查,、控制和處理過程中有無謊報瞞報,、玩忽職守、失職,、瀆職等違紀違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息,，嚴肅處理,，觸犯刑律的，依法追究刑事責任,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇二

為積極落實國家疫情防控決策部署,，企業(yè)應(yīng)必須確實有效隔離傳染源,、切斷風險源，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下,，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,，積極采取有效措施，實行分步,、分期,、分批次的復工，保障各項預(yù)防處置工作落實到位,，制定如下參考方案：

企業(yè)必須承擔疫情預(yù)防處置主體責任,，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構(gòu),。

公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮長：董事長,、執(zhí)行董事或總經(jīng)理

公司疫情防控領(lǐng)導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負責人

公司疫情防控領(lǐng)導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)

公司疫情防控成員：公司全體員工

1、制定應(yīng)急預(yù)案,。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案,，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班,、明確專人,，應(yīng)急管理、出入管理,、餐飲管理,、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位,。

2,、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》,，并做好所有復工人員健康狀況登記,。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告,，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離,，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行,。

4,、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工,、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施,。

5,、配備防疫物資,。生產(chǎn)物資、生活物資,、防控物資由企業(yè)自行解決,。收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片,、宣傳視頻,，在宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等等開展宣傳,。

6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩,、kn90或kn95口罩,，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡,，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液,，消毒洗手液、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、血氧儀,、噴霧器、應(yīng)急交通車,、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,。

7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案,。

8,、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè),，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行,，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道,、主管部門報告,。

9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點,，落實管控措施,。同時，在廠區(qū)出入口,、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點,，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1,、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門,。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商,、物流,、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入,。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施,，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯,。

2,、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3,、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒,、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司,。

4、所有員工,、外來人員,、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫,，體溫超過37.3攝氏度禁止入場,，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）,。

5,、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記,，姓名,、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息,。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,，公司按照上班考勤,，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜,。

6,、復工復產(chǎn)前,，上班前,，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次,。重點區(qū)域—更衣室,、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,，安排專人每天早晚消毒各一次,。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。

7,、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施,，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜,，餐具蒸汽消毒,。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行,，間距至少保持2米,。

8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,，體溫測量并保留檢測記錄,，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩,、防護鞋,。

9、一次性的必須集中扔棄,，重復性防護用品必須集中消毒處理,，禁止未經(jīng)消毒反復使用。

10,、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā),，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜,。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

11,、在衛(wèi)生間,、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液,、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,，用流水沖洗,。

12、門衛(wèi),、服務(wù)人員,、保潔、綠化人員必須佩戴口罩,、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品,。

13、復工后,，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,，提前采購，合理庫存,。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放,。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染,。

14,、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境,，也必須佩戴口罩,；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次,。

15,、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,。

16,、各公司的車間、會議室,、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風（不含中央空調(diào)）,，每天上下午各至少兩次，每次60分鐘,。

17,、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，停止因公出行,、聚會等。

18,、注意個人衛(wèi)生,，疫情期間盡量減少出行,，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行,，不要在乘坐電梯過程中取下口罩,，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕,。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置,。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近,，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客,。乘客走出轎廂后,，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門,，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯,。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸,。乘坐電梯后,，及時洗手、消毒,。

19,、工作溝通采取微信、qq,、電子郵件方式,，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20,、不信謠,，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒,。對不作為,、慢作為、亂作為的,，對搞形式主義,、官僚主義的，對瞞報,、漏報疫情的,，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關(guān)處理,。

如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮,，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新,，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展,。

這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏,，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn),，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷,，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會,。

艱難困苦,，玉汝于成，中華民族是厚德載物,、自強不息的民族,，我們堅信在黨的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢,，緊緊依靠人民群眾,，堅定信心、同舟共濟,、科學防治,、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情,！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興,！

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇三

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延,，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行,，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定,，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情,，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案,。

以__市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù),，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,，維護社會穩(wěn)定,。

(一)預(yù)防為主,，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的工作方針,，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療”的防治原則,，提高警惕,，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例,，采取有效的預(yù)防與治療措施,，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延,。

(二)依法防控,，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，堅持“早、小,、嚴,、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工,，要做到“及時發(fā)現(xiàn),、及時報告、及時治療,、及時控制”,，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,，做到統(tǒng)一,、有序、快速,、高效,。

(三)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責,。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導,，由辦公室牽頭負責，各部門,、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組,，在疫情發(fā)生時,，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導,，分級部署,，齊心協(xié)力做好此項工作。

為了保證復工整改期間有計劃,、有組織,、有秩序進行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組,，___任組長,，__任副組長，各部門主管為組員,。

領(lǐng)導小組下設(shè)5個工作機構(gòu),，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組,、宣傳報告組,、后勤保障組、生產(chǎn)指導組,，具體負責疫情傳播期間的防控工作,，主要職責分工如下：

(一)綜合工作組：組長：___,

副組長：___

成員：___

職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;負責傳達,、落實領(lǐng)導小組的指示意見,，及對省教育廳、市委,、市政府的信息報送;負責落實公司的值班制度,，做到值班人員在崗、值班電話暢通,，如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作,，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府,。

(二)應(yīng)急救援組：組長：___,

副組長：___

成員：___

職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門,、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息,，提前做好救治,、轉(zhuǎn)診和社保等工作;負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總,、上報,、通報。

(三)宣傳報告組：組長：___,

副組長：___

成員：___

職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識,，疫情的特征和后果,。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育,。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

(四)后勤保障組：組長：___,

副組長：___

成員：___

職責：負責有關(guān)疫情防控物資的采購,、儲備,，特別是消毒、隔離防護,、救治藥品等物資的應(yīng)急保障;對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒;安排人員進行體溫監(jiān)測,，每日早、中,、晚各一次進行測量登記;落實調(diào)配疫情防控專用車輛,，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康,。加強食堂,、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗,，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢,。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施;在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液,、消毒液,，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒,。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐,，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐,，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手

(由專人負責)

(五)生產(chǎn)指導組：組長：___,

副組長：___

成員：___

職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導,，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總,。負責各項目人員的安排、調(diào)動,，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工,。

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入,。

1)疫情收集,、匯總

各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東,、浙江等重點疫區(qū)居住,、旅行,、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者,、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史,，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳,、乏力等癥狀,。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的'要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班,。負責收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況,，準確掌握上述人員的姓名,、性別、年齡,、發(fā)病時間,、主要癥狀、主要體征,、檢查結(jié)果,、就診醫(yī)院、主要診斷,、確認時間,、治療方案、病情變化等信息,，匯總本部門的上述資料,。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、干咳,、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導組并提醒做好防護措施,。

2)疫情上報,、通報

各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室,，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況,，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告,。

3)疫情應(yīng)對

1.病例發(fā)現(xiàn),。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,，有無哺乳動物,、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史,，以及有無與類似病例的密切接觸史,，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能,。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告,。

2.病例報告,。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時,，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告,。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告,。

3.醫(yī)療救治,。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例,、確診病例實行隔離治療,，疑似病例應(yīng)當進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的,，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù),。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察,，每日至少進行2次體溫測定,，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天,。

1)上班途中,。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,，建議步行、騎行或乘坐私家車,、班車上班,。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩,。途中盡量避免用手觸摸車上物品,。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃,，勿入樓工作,，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診,。

3)入室辦公,。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次,，每次20-30分鐘,，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,，多人辦公時佩戴口罩,。保持勤洗手、多飲水,，堅持在進食前,、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩,。

4)參加會議,。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒,。開會人員間隔1米以上,。減少集中開會，控制會議時間,，會議時間過長時,，開窗通風1次。會議結(jié)束后場地,、家具須進行消毒,。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐,。食堂提供餐盒,，避免集中進餐。進餐時少說話,，不交流,。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒,。餐具用品須高溫消毒,。操作間保持清潔干燥,，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食,。建議營養(yǎng)配餐,，清淡適口。

6)下班路上,。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,，避免多人聚會。

7)公務(wù)采購,。須佩戴口罩出行,，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,，避免在公共場所長時間停留,。

8)工間運動。建議適當,、適度活動,，保證身體狀況良好。避免過度,、過量運動,，造成身體免疫能力下降。

9)公共區(qū)域,。每日須對門廳,、樓道、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,，盡量使用噴霧消毒,。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用,。

10)公務(wù)出行,。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒,。

11)后勤人員。服務(wù)人員,、安保人員,、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離,。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒,。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,，并認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12)公務(wù)來訪,。須佩戴口罩,。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,，且體溫在37.3°以下,，方可入樓公干。

13)傳閱文件,。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒,。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調(diào)消毒,。__空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時,，定期對送風口、回風口進行消毒,。__空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時,，若出現(xiàn)疫情，不要停止風機運行,，應(yīng)在人員撤離后,，對排風支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風排風系統(tǒng),，同時進行消毒,。帶回風的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風完全封閉,，保證系統(tǒng)全新風運行,。

16)廢棄口罩處理,。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生,，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

1)辦公室要與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系,，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防,、控制的安排工作,。

2)辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導小組,，并通過電子郵件,、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,，做到人人知曉,。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識,，增強科學防范意識,，提高防范保護能力。

4)后勤保障組采購必要的防護用品,，包括口罩,、消毒酒精、消毒粉等,，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急,、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所,、樓道,、廁所等區(qū)域進行消毒處理。

5)在疫情預(yù)警期間,，全體員工做好自我保護工作,，少出門、少聚集,、勤洗手,、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應(yīng)采取體溫檢測措施,，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離,，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6)在解除疫情預(yù)警前,，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會,、集中客戶營銷和服務(wù)活動,，盡量采用電話、微信,、視頻等分散的,、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

1)響應(yīng)程序

由領(lǐng)導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,，各部門在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后,，領(lǐng)導小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通,，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答,。

2.領(lǐng)導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門,，指導做好應(yīng)對工作,，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門,。

3.各部門負責人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員,，并維護好現(xiàn)場秩序;迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況,，并及時聯(lián)系疾病控制中心,，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理,，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察,。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組,，有特殊緊急情況要隨時上報,。嚴禁信息瞞報、遲報,、漏報,。

6.領(lǐng)導小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系,，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知,，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作,。

3)應(yīng)急結(jié)束

當疫情得到有效控制后,，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作,，視情況由各部門自行進行,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇四

為應(yīng)對新冠疫情發(fā)生時封控區(qū)的生活物資能順利配送到戶,，有效保障我鎮(zhèn)群眾的基本生活需求，結(jié)合實際,，制定本方案,。

（一）制定配送流程。重點制定好疫情發(fā)生時生活物資如何從集中配送點分送到戶的工作路徑,、聯(lián)絡(luò)機制,、分配方式等流程，確保生活物資能順利配送到居民手中,，有效保障當?shù)厝罕娀旧钚枨蟆?/p>

（二）突出重點環(huán)節(jié),。設(shè)置生活保障物資的儲存點，如超市,、便利店,、臨時倉庫等，負責存儲和接收物資,；各村根據(jù)小區(qū),、組、戶數(shù)等實際情況,，每個村設(shè)置1個以上集中配送點,，負責分裝物資；各組合理配備志愿者數(shù)量,。

指 揮 長：熊雨春 鎮(zhèn)黨委書記

副指揮長：王 凌鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長

羅朝飛 鎮(zhèn)黨委委員、人大主席

成員：李吉松 鎮(zhèn)黨委副書記

金鑫 鎮(zhèn)黨委委員,、紀委書記

王永勝 鎮(zhèn)黨委委員,、組織委員

王興宇 鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員

羅大雄 鎮(zhèn)黨委委員,、政法委員

宿華偉 鎮(zhèn)黨委委員,、副鎮(zhèn)長

袁端雄 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

陸昌麗 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

黃加建 鎮(zhèn)人大副主席

王文萍 羅悃衛(wèi)生院院長

陳 英 羅蘇衛(wèi)生院院長

楊光佐 溝亭衛(wèi)生院院長

各村駐村工作隊隊長、第一書記,、村“兩委”主要負責人,。

（一）摸清人員情況。鎮(zhèn)政府組織轄區(qū)內(nèi)各村,，以村為工作單元,，通過網(wǎng)格摸排方式提前對轄區(qū)內(nèi)居民信息進行收集、登記,，至少包括居民姓名,、身份證號碼、家庭住址（具體到門牌號）和聯(lián)系電話，提前摸清人員信息,。

（二）規(guī)劃集中配送點和組織配送力量,。疫情發(fā)生時，生活保障物資由鎮(zhèn)儲存點（超市,、便利店,、臨時倉庫等）迅速運往村里的集中配送點，再由集中配送點按照合理標準進行分裝,，志愿者根據(jù)服務(wù)的區(qū)域到相應(yīng)集中配送點領(lǐng)取物資,，進行配送到戶。

1.合理確定集中配置點數(shù)量,。以村為單元,，充分考慮到各組的戶數(shù)，合理安排各村需要設(shè)置的集中配送點數(shù)量,，用于臨時存放、分裝物資,。

2.科學選取集中配送點,。以村為單元，充分考慮到各組的戶數(shù)和區(qū)位分布等,，選取配送點位置,。充分利用村里小賣部、物業(yè)用房,、空曠場地等,，搭建臨時帳篷、備桌椅,、設(shè)登記處,，設(shè)置一米安全線，按要求對配送點周圍環(huán)境進行消殺,，設(shè)置醒目標識牌,。

3.有效配備配送人員。以村為單位,，利用網(wǎng)格,，用好聯(lián)戶長和志愿者，按組合理配備配送員數(shù)量,。每個村要根據(jù)實際情況,，提前規(guī)劃人員及工作流程，明確安排接貨人員,、卸貨人員,、配送人員及聯(lián)系方式等。對于交通不便、道路較遠的農(nóng)戶,，在實際分配配送人員時,，要適當予以傾斜，確保配送力量有一定充裕度,，確保封控村生活物資配送到戶,。

（三）嚴格執(zhí)行封控區(qū)配送流程。封控區(qū)的生活必需品配送實行套餐制,，主要品種為米,、油、蔬菜,、肉類等生活必需品,，并明確價格。按照足不出戶原則,，物資送達配送點,，由配送點負責人進行清點登記，并聯(lián)系戶長和志愿者在做好個人防護情況下送到每家每戶門口,，配送員離開后居民方可開門領(lǐng)取,，避免與配送人員直接接觸。

（四）提前做好動員宣傳準備,。要做好“前期準備”宣傳工作,，主要宣傳配送流程、集中配送點位置信息,、集中配送時間段等,，讓群眾了解到各種配送信息、配送方式,，提高實際配送效率,，減少矛盾糾紛。

（一）做好值班值守,。要堅決落實好疫情防控物資保障相關(guān)工作,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，做好信息報送和突發(fā)事件處置工作,。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,，按程序及時啟用生活物資配送方案,，保障新冠疫情期間人民群眾的基本生活,。

（二）加強宣傳引導,。利用各村、各網(wǎng)格微信群,、村委會小喇叭等多種形式進行宣傳,，提高群眾知曉率,，缺少物資不要慌，蔬菜到了不要搶,，安心在家等配送,，確保疫情期間能讓廣大人民群眾安心居家防疫。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇五

為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,，提高企業(yè)防控能力,，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,，保障員工身體健康和生命安全,，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案,。

(一)落實企業(yè)主體責任,。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人,，成立工作專班,，負責企業(yè)疫情防控工作。

(二)制定防控方案,。包括領(lǐng)導體系,、責任分工、排查制度,、日常管控、后勤保障,、信息報告,、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間,、班組,，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度,。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責,。建立疫情信息報告制度,，明確流程和責任人。

(一)分類返崗,。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史,、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的`員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關(guān)癥狀的員工,，確因生產(chǎn)需要返崗的,，可按照廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域的方式返崗,。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況一人一檔管理,，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好,、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸,、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況,。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,，并每日開展健康監(jiān)測。

(三)設(shè)置臨時隔離點,。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障,，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室,。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備,。

(一)防護準備,。

統(tǒng)計、購置,、儲備所需的口罩,、消毒劑、手套等防疫物資,，定時排查庫存量,，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置,。

(二)通風消毒,。

1.日常消毒。復工復產(chǎn)前,，對企業(yè)所有場所進行一次消毒,，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次,。通勤車使用后要立即消毒,、更換椅墊套,。

2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風,。要關(guān)閉中央空調(diào),，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng),，要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護,。

1.個人防護,。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,，作業(yè)崗位保持安全間隔距離,。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩,、手套等防護用品,。

2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,。

3.住宿安排,。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位,，建議床外圍設(shè)布簾隔斷,，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,，個人生活用品嚴格分開,。

(四)人員管控。

1.減少聚集,。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間,。如確需開會的,，要選擇相對寬敞、通風的空間,，參會人員要佩戴口罩,。

2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù),。

3.通勤安排,。鼓勵工作人員自駕,、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具,。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū),、宿舍或指定區(qū)域。

(五)就餐管理,。

1.食堂安全衛(wèi)生,。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺,、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,。

2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查,、體溫測量,，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套,、口罩,、防護鞋等。

3.合理安排就餐,。盡量個人單獨用餐,，推行分餐制、盒飯制,，可采取分時段進餐,、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集,。食堂餐廳要加強日常消毒與通風,。

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,，多渠道及時了解員工健康狀況,。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,，加強門衛(wèi)管理,，落實24小時人員值守，對進出人員,、車輛實行嚴格檢查,，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,，要求其暫停上崗,，并及時就醫(yī)。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度,。做好員工日常缺勤登記,，及時了解缺勤原因,。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量,，發(fā)現(xiàn)異常,，按應(yīng)急處置流程及時處置。

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,，及時處置突發(fā)情況,。

(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱,、咳嗽,、胸悶、氣促等可疑癥狀者,，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,，并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理,。按照屬地管理原則,，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,，并做好思想安撫工作,。

(三)終末消毒,。疫情發(fā)生后,，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒,。

(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍,、發(fā)展趨勢,，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施,。

(一)廣泛宣傳,。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,，通過宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳,。

(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測,、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓,。

(三)健康教育,。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識,，教育引導員工注意個人衛(wèi)生,。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離,。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇六

根據(jù)省委,、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，結(jié)合實驗區(qū)實際,，制定本方案。

有效隔離傳染源,、切斷風險源,，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)安全,，順利復工生產(chǎn),；有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全,，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,。

實驗區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統(tǒng)籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應(yīng)急處置工作,，對應(yīng)急事件等重大問題進行決策,，審定對外發(fā)布和上報信息。

(一)強化落實企業(yè)主體責任,。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施,，確保做到防控機制到位、員工排查到位,、設(shè)施物資到位,、內(nèi)部管理到位；要統(tǒng)籌謀劃,、提前應(yīng)對,，扎實做好復工疫情防護等工作；要加強應(yīng)急值守,，工作人員手機保證24小時開通,；要細化分工、責任到人,，切實把各項工作措施落到實處,。

(二)強化片區(qū)屬地管理責任,。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工情況進行逐一排查,，詳細掌握企業(yè)開復工時間,、人員返回等情況；要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,，督促相關(guān)企業(yè)不早于20xx年2月9日24時前復工,；要有序引導外來務(wù)工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗,，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動,，嚴防輸入性疫情發(fā)生。

(三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任,。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導,、審定、監(jiān)督和檢查,，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作,；要及時匯總梳理復工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測,，接收各類突發(fā)事件報告,，做好跟蹤處置和上報工作。

(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求,。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排,，保障城市運行必需、疫情防控必需,、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外,。

(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任,，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,，組成專班負責疫情防控工作。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案,，將防疫工作細化落實到車間、班組,，明確各級責任人,。春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且無新增返崗人員、繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),，應(yīng)做好通風,、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工,。

(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前,，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài),、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息,，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工,，由企業(yè)安排在宿舍防護,，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察,，對其先行隔離14天,，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸,，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作,。

(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前,，要對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施,、設(shè)備進行消殺防疫,，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。企業(yè)開工后,，要落實每日對全體上崗人員進行早,、中、晚三次體溫檢測,，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構(gòu)就診,，排除疫情后方可上崗工作。每日上,、下班前后,，企業(yè)要對車間、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛,、人員,、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查,，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn),。按照“分區(qū)、分批,、分散”的原則組織員工用餐,，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐,。

(五)必須做好防控物資儲備,。各企業(yè)復工前，要做好口罩,、測溫計,、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量,。對于未落實防控物資,，且人員流動大、員工較多的企業(yè),，原則上不予復工,。

(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間,、班組為單位,，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單,，在廠區(qū)大門,、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性,。

(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班,，健全工作機制,，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè),，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案,、未開展開工前人員排查,、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè),，嚴禁開工生產(chǎn)。對于不履行開工備案,，擅自開工生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)予以嚴肅查處,。

(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營情況,、員工返崗信息檔案,、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況,，以微信、電子郵件,、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告,，突發(fā)緊急情況應(yīng)立即上報。

各片區(qū)管理局,、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預(yù)警信息后,，應(yīng)扎實做好突發(fā)事件應(yīng)急處置。具體如下：

(一)立即上報實驗區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部,，報告內(nèi)容包括疑似病例發(fā)生時間,、發(fā)生地點、波及人群,、嚴重程度,、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息,。

(二)對疑似病例人員進行臨時隔離,，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所,，盡可能避免與其直接或間接接觸,，及時與有關(guān)部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運,。

(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理,，并按規(guī)定由相關(guān)部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內(nèi)的出行方式,、地點,、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部,。

(四)聯(lián)合有關(guān)部門迅速對企業(yè)進行停工處置,，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn),，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作,。

(五)做好企業(yè)員工,、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇七

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實際,，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),，并制定出科學,、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責任,。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護,、知識教育,，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護,。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,，進行休息治療，痊愈后再上班工作,。

公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作,。

1,、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作,。

2,、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。

3,、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力,；認真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。

4,、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效,、有序進行。

5,、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力,。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,，主要做好以下兩項工作：

1,、通風工作：每天上、下午上班時,，必須打開全部門,、窗通風,；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào),，必須定期換氣,。

2,、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生,。

1、疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并部署開展疫情處理和進一步防治工作,。

2,、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大,。

4,、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治工作為重點,，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

5,、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇八

按照統(tǒng)一領(lǐng)導,、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致,、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療”，防范疫情傳播,，保障防控成效,，維護正常工作生活秩序,。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工,。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回,，未經(jīng)同意不得擅自返回,。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員,。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū),、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學,、上班返回人員)的人員。

1,、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的'人員，應(yīng)立即上報保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊,。

2,、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組,，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況,。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門,。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員,。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前,，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報,。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳,、氣促,、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告,，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,，保障工作組重新排查上述第二類情況人員,。

(二)場所防控

對二樓會議室,、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持,。

門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安,、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準,，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動,，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具,。

疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行,。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施,，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,，做到“隔離不隔心”,。

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備,。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,。

1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責分工工作,。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇九

當前境內(nèi)外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復燃明顯,，疫情仍將處于零星散發(fā)狀態(tài),，甚至局部地區(qū)有可能發(fā)生聚集性疫情，為進一步強化常態(tài)化防控舉措,，有效防控20__年春節(jié)期間新冠肺炎疫情,，特制定此方案,。

深入貫徹落實省委、市委關(guān)于加強春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署,，落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略,。堅持思想不松，措施不減,，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦,，不麻痹,、不松勁，壓實壓細各部門職責,，不斷完善常態(tài)化防控機制，切實做好春節(jié)期間疫情防控工作,，確保我縣不發(fā)生疫情,。

（一）加強聯(lián)防聯(lián)控工作

1.加強人群監(jiān)測

（1）堅持人員來忻返忻報備制度,。春節(jié)期間從境外、港澳地區(qū),、國內(nèi)中高風險地區(qū)來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區(qū)）報備,，登記個人信息、旅居史,、出具醫(yī)學隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委（社區(qū)）要如實登記，核驗相關(guān)證明材料,，并第一時間逐級上報。

（2）堅持排查報告制度,。一是保持機構(gòu)不撤,，人員不散,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要安排專人負責疫情防控工作，思想上不松懈,，工作上不松勁。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委（社區(qū)）,、村屯排查網(wǎng)絡(luò),，以村（社區(qū)）為單位，實行網(wǎng)格化管理,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,、機關(guān)、企事業(yè)單位,、廠礦等要落實常態(tài)化排查要求，做到無死角全覆蓋,。春節(jié)期間要對從境外,、區(qū)外,、港澳地區(qū)來忻返忻人員進行排查登記，做到心中有數(shù),。三是做好人員分類管理,。把從境外,、港澳地區(qū)、國內(nèi)中高風險地區(qū)來忻返忻人員列為重點人群管理,，按要求落實集中或居家隔離、核酸檢測等管控措施,。

2.加強社區(qū)監(jiān)測，做好服務(wù)管理,。對從國內(nèi)中高風險地區(qū)、境外來返人員,，全部納入社區(qū)和重點人群管理，按照上級文件要求,，落實隔離醫(yī)學觀察和核酸檢測等防控措施,，應(yīng)檢盡檢,，同時做好發(fā)熱、呼吸道癥狀等監(jiān)測,，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀的,，要及時向縣疫情防控與醫(yī)療救治組報告,，按處置預(yù)案就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)處置,。

3.加強重點場所監(jiān)測,。全縣養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管場所,、學校和托幼機構(gòu)、餐館,、農(nóng)貿(mào)（集貿(mào),、海鮮）市場等重點場所要做好機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測,，每日檢測體溫,，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀,。如出現(xiàn)上述癥狀，及時就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測,。縣衛(wèi)生健康部門每周抽取一定數(shù)量的農(nóng)貿(mào)（集貿(mào),、海鮮）市場、醫(yī)療機構(gòu)人員,、外賣、快遞等特定服務(wù)行業(yè)工作人員進行新冠病毒核酸檢測,，并根據(jù)本縣實際，增加監(jiān)測點位和監(jiān)測頻次,。特別是監(jiān)管場所,、養(yǎng)老機構(gòu)要嚴格控制進出人員,，新進入以上場所人員必須持有7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。

4.加強體溫監(jiān)測,。嚴格執(zhí)行客運站,、商場超市及影院劇場,、旅游景點、圖書館,、健身場所等人員聚集場所體溫監(jiān)測制度。各有關(guān)機構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人,，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫(yī)療救治組,，依據(jù)處置預(yù)案做好科學處置。機關(guān)企事業(yè)單位要做好常態(tài)化體溫檢測工作,，督促職工做好個人健康狀況監(jiān)測和防護,。

5.加強人群管理，避免大規(guī)模聚集,。春節(jié)期間,，群眾容易扎堆聚集,，增加發(fā)生疫情風險,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要加強宣傳引導，教育群眾應(yīng)避免大規(guī)模聚集,，禁止舉辦大型文娛,、“宴會”等人員聚集的活動,。

6.嚴格執(zhí)行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排,，組織我縣范圍內(nèi)的居民小區(qū)、公交,、客運站（候車室）、學校,、企業(yè),、機關(guān)事業(yè)單位等公共場所,、公共交通工具嚴格執(zhí)行健康碼亮碼出行制度，統(tǒng)一使用健康碼進行出入管理,。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員,，有設(shè)置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導,、監(jiān)督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作,，采集員應(yīng)繼續(xù)落實好掃碼,、驗碼,、數(shù)據(jù)核查等亮碼出行相關(guān)工作，并按聯(lián)防聯(lián)控管理機制上報異常信息,，管理員應(yīng)嚴格按有關(guān)要求做好相關(guān)人員健康碼紅碼、黃碼,、綠碼轉(zhuǎn)碼工作。

7.強化應(yīng)急準備,，以備不時之需。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要做好物資,、人員籌備，完善應(yīng)急預(yù)案,，加強應(yīng)急演練,，根據(jù)疫情形勢隨時設(shè)立檢查點,、村屯、小區(qū)實行封閉式管理等防控措施,。

（二）加強市場監(jiān)管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品,、活禽,、海鮮等食品的質(zhì)量安全監(jiān)管，督促經(jīng)營者落實主體責任,，執(zhí)行冷凍食品、活禽,、海鮮經(jīng)營索票索證制度，督促市場開辦者,、經(jīng)營者嚴格執(zhí)行一日一清洗、一周一消毒,、一月一休市的“111”制度,。加強對進口食品經(jīng)營單位,、冷凍食品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度,，要求相關(guān)經(jīng)營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作,。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽,、海鮮產(chǎn)品的安全抽檢，配合做好冷凍食品,、活禽,、海鮮市場外環(huán)境病原監(jiān)測,。動員冷凍食品,、活禽、海鮮銷售從業(yè)人員做好個人防護,，配合做好定期病原監(jiān)測,。發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

9.對活禽經(jīng)營市場防疫條件進行監(jiān)督，配合相關(guān)部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任,；督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度,，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關(guān)證明材料,；嚴防來自動物疫區(qū)及未獲檢疫準入的活禽,、海鮮通過非法渠道進入我縣,；對活禽經(jīng)營市場消毒、無害化處理的技術(shù)指導工作,；組織對轄區(qū)內(nèi)活禽經(jīng)營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監(jiān)測；活禽經(jīng)營市場發(fā)生禽只感染高致病性禽流感時,，按國家規(guī)定處置疫情,。督促養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，動員活禽,、海鮮運輸行業(yè)人員做好個人防護,，配合做好養(yǎng)殖業(yè)人員的定期病原監(jiān)測,。對活禽養(yǎng)殖場、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

10.督促大型超市、商場做好活禽,、海鮮、冷凍食品及相關(guān)進口食用產(chǎn)品的進購臺賬登記工作,，嚴格執(zhí)行銷售場所消殺工作制度。對發(fā)現(xiàn)大型超市,、商場存在風險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

11.對冷鏈物流,、進口食品,、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控,。對發(fā)現(xiàn)存在風險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測,。

12.加強冷凍食品、市場活禽,、海鮮產(chǎn)品及外環(huán)境病源監(jiān)測,，強化冷凍食品,、冷鏈物流人員、養(yǎng)殖業(yè),、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業(yè)從業(yè)人員的定期病原監(jiān)測，其中對從事冷鏈食品從業(yè)人員要每隔14天進行一次核酸檢測,；對市場場所消殺進行技術(shù)指導；對各工作組報送的風險隱患場所,、食品、工具貨物等開展分析研判,、采樣送檢工作,。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為,。

（三）加強醫(yī)療救治工作

14.進一步加強發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室和定點醫(yī)院設(shè)置管理,。各醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診點，切實落實“四早”要求,，規(guī)范發(fā)熱門診,、發(fā)熱哨點診室設(shè)置管理,，縣人民醫(yī)院必須按要求規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診,，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求，要加強發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員培訓,，提高敏感性，加強病例排查報告和轉(zhuǎn)診,，不漏診一個可疑患者,。在收治新冠肺炎病例后，要將醫(yī)院整體騰空,，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治，所有醫(yī)療設(shè)備設(shè)施都要獨立使用,，嚴格管控人流、物流,、空氣流。縣人民醫(yī)院要加快發(fā)熱門診改建工作進度,，盡快完成改造。

15.嚴格落實醫(yī)院感染防控各項要求,。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫(yī)院內(nèi)零感染”目標,，堅持“院感零容忍”,。進一步完善制度,、充實力量、強化責任,、推動落實,。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責,，強化院感防控“人人有責”,。醫(yī)療機構(gòu)加強供氧,、通風、污水分處理等設(shè)施改造,，做好環(huán)境通風和物表消毒，防止交叉感染,。加強醫(yī)務(wù)人員,、在院患者以及陪護和探視人員防護,，進入醫(yī)療機構(gòu)人員全部佩戴口罩、測量體溫,。加強陪護和探視管理,，非必要不陪護,、不探視；必須陪護或探視的,，應(yīng)嚴格限制人員、數(shù)量和時間，并做好健康狀況和信息登記,，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)和排查醫(yī)院感染風險隱患，最大限度防止院內(nèi)感染發(fā)生,。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫(yī)療機構(gòu)要按要求做好醫(yī)療機構(gòu)工作人員,、發(fā)熱患者,、新住院患者,、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應(yīng)檢盡檢”核酸檢測率,?？h人民醫(yī)院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員,，同時強化檢驗人員培訓,，加強實驗室內(nèi)質(zhì)控,、室間質(zhì)評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫(yī)學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關(guān)技術(shù)規(guī)范,，扎實,、規(guī)范提供實驗室檢測，確保發(fā)熱門診患者6小時內(nèi),、普通門診住院患者及陪護人員12小時內(nèi)、愿檢盡檢人員24小時內(nèi)反饋核酸檢測結(jié)果,。

17.切實加強醫(yī)療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則,，全力做好醫(yī)療救治工作,，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治,。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注重中西醫(yī)結(jié)合和關(guān)口前移,，切實提高救治效果,。二是加強傳染病疫情信息報告,。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規(guī)及時報告,，不得以任何理由遲報、漏報,、瞞報。同時要密切關(guān)注無癥狀感染者健康狀況,，及時進行必要檢查。對于出現(xiàn)臨床癥狀或體征的,，要及時診斷報告，不得拖延,。要加強疫情監(jiān)測預(yù)警,，加強癥狀監(jiān)測，進一步提高疫情主動應(yīng)對能力,。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié),，在救治新冠肺炎的同時,，不能忽視流感等傳染病的診療工作,。三是查缺補漏，健全完善醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案,。各醫(yī)療機構(gòu)要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環(huán)節(jié),，結(jié)合自身實際情況,，進一步完善和健全醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案,，加強演練，確保一旦發(fā)生重大疫情,，可以迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。當定點醫(yī)院收治確診病例數(shù)超過兩位數(shù)（≥10例）時,，必須整體騰空,，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫(yī)院。定點醫(yī)院應(yīng)科學制定隔離病房收治流程,，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預(yù)警機制和床位日報制度,，根據(jù)收治情況及時調(diào)配病區(qū)。

18.加強醫(yī)務(wù)人員培訓,。各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓,，組織開展醫(yī)務(wù)人員全員培訓和專業(yè)技術(shù)演練,，不斷提高醫(yī)療救治能力和水平。提高醫(yī)務(wù)人員新冠肺炎診療能力和水平,。

（四）加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求,，在衛(wèi)健部門的指導下設(shè)立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點,，并設(shè)立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗,，有問題的立即聯(lián)系轉(zhuǎn)交衛(wèi)健部門處理,。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人,，并做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳,、服務(wù)廳,、候車廳、公共廁所,、候車站臺等場所進行消毒、通風,、衛(wèi)生保潔工作，不留死角,，為旅客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境,。消毒工作需明確責任人,，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取,，全部取消窗口售票,，旅客通過泰禾智慧客運微信平臺,、其他線上平臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛,，除開正常的車輛安全技術(shù)檢驗外,，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調(diào)度車輛運營,。

20.應(yīng)急處置?？瓦\站辦公區(qū)域、客運站場,、客運車輛發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例,，立即啟動應(yīng)急預(yù)案,，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中,，發(fā)現(xiàn)有人員具備新型冠狀病毒感染表現(xiàn)（發(fā)熱,、咳嗽,、乏力,、呼吸困難等）,，立即將該人員轉(zhuǎn)移到隔離觀察室進行隔離。二是發(fā)生疑似病例立即通知當?shù)匦l(wèi)生防疫工作人員到場,，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衛(wèi)生防疫工作人員對被隔離人員進行處理,、轉(zhuǎn)運等處置。三是根據(jù)衛(wèi)生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的,，立即報告上級主管部門交通運輸局,。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查,，建立接觸人員臺賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所（辦公室,、工作區(qū)域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離,，停止場所內(nèi)的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發(fā)現(xiàn)有人員具備病毒感染表現(xiàn),，駕駛員立即中斷營運,，并立即行駛到最近的疫情監(jiān)測站點,，將相關(guān)人員交由監(jiān)測點工作人員處置。車輛回到企業(yè)后,，駕駛員立即將本次運輸任務(wù)乘客資料臺賬交企業(yè)存檔備查，并立即對車輛進行整體消毒,，除非得到企業(yè)上級主管部門同意,，該車輛不能再投入營運,。

（五）加強物資儲備工作

21.按照在疫情防控常態(tài)化下重要醫(yī)療物資保供有關(guān)工作方案要求，結(jié)合實際研究建立本地區(qū)重要醫(yī)療物資儲備體系,，健全完善儲備物資調(diào)用機制，精心計劃做好春節(jié)期間疫情防控物資的儲備工作,。醫(yī)療機構(gòu)物資藥品儲備量原則上應(yīng)當滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要，在縣衛(wèi)健局也要儲備有一定量的防疫物資,，還要通過政府采購方式在醫(yī)療物資供應(yīng)中標商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區(qū)生活必需品保障,。

（一）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制,。堅持依法防控,，堅持群防群控,、聯(lián)防聯(lián)控、群專結(jié)合,，完善軍地,、部門,、縣城、城鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)控機制,，切實落實政府,、部門,、單位、個人“四方責任”,，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地責任、行業(yè)部門的主管責任,、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任,。

（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉(zhuǎn)。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話,，要做好春節(jié)期間的值班安排,，確保春節(jié)期間疫情防控工作不脫節(jié)。

（三）提高認識,、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位,，駐縣中直,、區(qū)直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓,，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓,，確保本地,、本單位不發(fā)生疫情。

（四）加強督促指導,。春節(jié)期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監(jiān)督檢查工作,，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇十

一、組織領(lǐng)導

為確保我鎮(zhèn)冬春火災(zāi)防控工作有序推進和順利完成,，現(xiàn)成立工作領(lǐng)導小組,，由鎮(zhèn)長任組長,，鎮(zhèn)安委辦、消防辦負責同志任副組長,，鎮(zhèn)各部門負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,，由辦公室主任，具體負責冬春火災(zāi)防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

1,、加強人員密集場所消防安全檢查。

緊盯賓館飯店,、餐飲民宿、中心學校,、衛(wèi)生院、養(yǎng)老院等場所開展消防安全檢查,，重點整治違規(guī)永火用電用氣、違規(guī)使用易燃可燃裝飾材料,、不安裝燃氣泄漏報警裝置、占堵疏散通道,、損壞停用消防設(shè)施、員工消防安全意識淡薄等隱患問題,，繼續(xù)圍繞提升單位“本質(zhì)安全”督促落實主體責任,，采取嚴防嚴控措施,。對工業(yè)用房、自建房改作的人員密集場所,，要切實摸清底數(shù)，找準薄弱環(huán)節(jié),，厘清監(jiān)管責任，制定整改方案,，嚴格準入門檻，建立長效機制,。

2,、加強文博單位消防安全檢查,。

深化古村落文保單位消防安全檢查，突出整治用火用電用油,、施工改造、違章搭建,、儲存使用易燃易爆危險品,、值班值守等方面安全隱患,。按照《文物建筑和博物館火災(zāi)風險指南及檢查指引》要求，結(jié)合文物修繕,、設(shè)施改造同步更新火災(zāi)自動報警,、自動滅火,、電氣火災(zāi)監(jiān)控等技防設(shè)備，建強專兼職消防力量,，提升管理水平和應(yīng)急能力,。

3,、加強自建房和沿街門店“三合一”場所“小火亡人”專項整治。

嚴格落實區(qū)消委會《關(guān)于開展農(nóng)村地區(qū)自建房和沿街門店“三合一”場所“小火亡人”專項整治的通知》,，重點整治鎮(zhèn)域內(nèi)有經(jīng)營業(yè)態(tài)的自建房和沿街門店“三合一”場所安全出口部通暢、防火分隔不到位,、違規(guī)留宿住人、違規(guī)用火用電,、違規(guī)使用易燃可燃彩鋼板,、違規(guī)存放易燃易爆物品,、電動自行車違規(guī)停放充電、消防設(shè)施器材配備不到位等突出問題,。推廣安裝應(yīng)用獨立報警、建議噴淋等技防手段以及增設(shè)安全出口,、實施“開窗行動”等措施,，有效改善消防安全條件。

4,、加強基層監(jiān)管和宣傳教育培訓。

借鑒亳州市基層“一鎮(zhèn)一委一站”消防治理體系建設(shè)經(jīng)驗,，成立消防安全委員會和消防工作站,，各行政村成立消防安全管理小組,，壓實基層末端消防管理責任，實現(xiàn)基層消防工作“有組織,、有人管,、有作用”,。各村要建立志愿消防隊,、微型消防站，承擔滅火救援,、災(zāi)害事故搶險和農(nóng)村居民住宅的防火巡查與消防宣傳工作。圍繞“落實消防責任,，防范安全風險”深入開展消防宣傳活動,，提升公眾消防安全素質(zhì)。及時發(fā)布火災(zāi)風險提示,，教育引導群眾自覺開展“三清三關(guān)”（清理樓道、陽臺,、廚房可燃雜物，離家關(guān)閉電源,、火源,、氣源）工作,。對老幼病弱等特殊群體居住場所，要結(jié)合鄰里守望,。幫扶關(guān)愛行動，推動建立安全疏散互助機制。

5,、加強重點節(jié)點消防安全防范,。

北京冬奧會和冬殘奧會及元旦,、出街、元宵節(jié)等重要節(jié)日期間,，各村、各部門要組織對節(jié)慶活動場所,、景區(qū)、民宿客棧等人流物流集中場所開展檢查,，緊盯用火用電關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范活動現(xiàn)場臨時布展,、設(shè)施搭建，督促承辦單位落實現(xiàn)場看護,、重點駐守、夜間巡查等措施,，適時組織前置應(yīng)急力量,，開展流動式巡防和蹲點式駐守,。

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇十一

一、組織機構(gòu)職責

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）,，在避免疫情防控簡單化、一刀切和層層加碼的情況下并制定出科學可行的工作方案和應(yīng)急方案,，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任,。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實處,。

1,、領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識,。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護,。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療,，痊愈后再上班工作。

3,、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,，按照領(lǐng)導小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

二、公司各單位,，各部門職責

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力,；認真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。負責人：

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品,，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人：

3,、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人：

4,、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作,；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行,。負責人：

三、公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,，主要做好以下工作：

1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,，車輛進入要消毒。

2,、通風工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風,，保證空氣流通，地面清潔干燥,。

3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四,、應(yīng)急對策

1、所有公司進出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,，不準進入公司。

2,、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離。

3,、領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4,、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大,。

5、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點,，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6,、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,，確保疫情期的盡早過去,。

五、對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

公司疫情期間防控預(yù)案流程篇十二

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,，維護正常生產(chǎn)秩序,，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,，依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司實際,，制定本方案。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組,，由總經(jīng)理任組長,，副總經(jīng)理、任副組長,，主要負責制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導,，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動,、力量統(tǒng)籌,。設(shè)立疫情防控辦公室,，由任主任，下設(shè)員工排查,、診斷隔離、衛(wèi)生消毒,、宣傳教育、廠區(qū)管理,、物資保障,、餐飲安全七個工作組,，主要貫徹落實領(lǐng)導小組和辦公室指示要求,，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。

(一)全面排查篩查,。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡,，填寫行程登記表，簽訂承諾書,，全面掌握員工是否離及前往地點,、身體狀態(tài)等信息,。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施,，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī),。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,，對食堂、職工宿舍,、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風,，減少使用空調(diào),，定期開窗通風、清選空調(diào),，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品,。

(三)完善防控物資,。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍,，單人單間,，配套相關(guān)生活設(shè)施;

做好醫(yī)用口罩,、防護服,、防護眼鏡、酒精,、84消毒液、洗手液,、橡膠手套,、肥皂,、溫度計、紅外測溫儀,、血氧儀、噴霧器,、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計,、采購,、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障,。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站,、宣傳欄、橫幅,、電子屏,、微信群,、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設(shè)知識,，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式,，教育員工講衛(wèi)生,、除陋習,，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理,。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,，乘坐班車的在上車前進行測量,，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車,、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的員工,，主動申報,，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫,，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。

(六)強化個人防護,。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換,，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位,。教育員工注意個人衛(wèi)生,，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗,。引導員工改變聚集方式,，停止員工非必要出差,，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式,，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。

(七)加強廠區(qū)管控,。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,，門衛(wèi)負責記錄體溫,，體溫超過37,、3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,，所有外來人員必須在門崗登記，姓名,、電話,、近期是否去過疫區(qū)等信息,，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,，盡量減少外出，減少走親訪友,。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理,，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理,，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,，防蠅,、防塵,、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,，嚴禁宰殺、采購,、加工野生動物和生活畜禽,，不供應(yīng)冷食類,、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,，避免多人聚集用餐。

(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,，如發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組,、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī),。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的病例,，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史,，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史,、有無與哺乳動物,、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史,，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告,，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關(guān)事項。

(四)由防控辦公室牽頭,，做好密切接觸者的追蹤和管理,，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定,，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。

(一)嚴格落實責任,。各級領(lǐng)導、各部門負責人要嚴格落實責任,，堅守崗位,、堅守陣地,、堅守職責，做到守土有責,、守土擔責、守土盡責,，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任,，深入車間,、深入班組、深入疫情防控的第一線,，及時組織指導,、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對,，推動各項防控措施到點到位。

(二)加強檢查督導,。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度,，對員工排查情況、重點部位防控情況,、管控措施落實情況進行不間斷檢查,，對防控措施落實不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責,，切實把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力,、群管群防,，共同做好疫情防控的各項工作,。