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2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 07:33:05
2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)(十九篇)
時(shí)間:2023-03-31 07:33:05     小編:zdfb

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市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),。

2、認(rèn)真閱讀,、分析招標(biāo)文件和合同條款,,參與項(xiàng)目踏勘,了解項(xiàng)目概況,,并匯總相關(guān)工程信息,。

3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫,、制作,、匯總,整體投標(biāo)文件的排版,、打印,、復(fù)印、裝訂等工作,。

4,、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

5,、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理,。

6、 負(fù)責(zé)主動(dòng),、及時(shí),、有效收集國(guó)家,、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的招標(biāo)政策、價(jià)格,、資源信息,。

7、 負(fù)責(zé)參與,、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,,并嚴(yán)格執(zhí)行;

8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,,確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

二,、營(yíng)銷工作

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

2,、收集客戶的需求信息,,建立完善的客戶資料管理體系;

3、對(duì)行業(yè)政策和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集,、整理。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,,并配套執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

2,、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元,,制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶資源,,不斷拓展資源渠道;

4,、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);

任職要求:

1,、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

2,、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;

3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;

4,、具備較好的抗壓力,,較高的職業(yè)化程度,較強(qiáng)的溝通能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1,、市場(chǎng)拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2,、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

4,、負(fù)責(zé)組織的市場(chǎng)拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃,、組織,、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo),、拓展模式,、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6,、建立和管理隊(duì)伍,,完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);

7、從和客戶需求的角度,,對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1,、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),,有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,,有社區(qū)媒體,、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的理解,、溝通,、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析,、交往和談判能力;

5,、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;

6,、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1,、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察,同時(shí)了解,、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,,提高市場(chǎng)占有率;

2、切實(shí)深入即將開拓的市場(chǎng),為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;

3,、整理,、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4,、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,,了解市場(chǎng)分布變化;

7,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷;

2,、2年以上鞋、服,、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),,具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的談判技巧,,思維敏捷,,懂交際禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

4,、工作敬業(yè),、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,,具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇五

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,,提出市場(chǎng)推廣、品牌,、公關(guān),、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,,為公司決策提供依據(jù);

4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

5,、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6,、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2,、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),,在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1,、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào),、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

3,、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;

4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

5,、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

6,、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7,、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

8,、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,確保階段工作順利開展;

9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求:

1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),,及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2,、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3、 有一定策劃能力,,具備策劃思維,,具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,,思路清晰;

4,、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;

5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,,具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強(qiáng)的寫作能力,,能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7,、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

8,、 親和力較好,、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

9、 持駕駛證,,并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商,、策劃,、營(yíng)銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選,、評(píng)估,、談判溝通等工作;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找,、評(píng)估,、談判溝通工作;

3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告,、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;

4,、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

5,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),,把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展,、業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研,,為策劃方案提供良好思路,。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,,25-40歲;

2,、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),,并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3,、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),,能適應(yīng)出差;

4,、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,,出色的社交,、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招商渠道和營(yíng)銷資源者優(yōu)先,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇八

職責(zé):

1,、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,爭(zhēng)取最大資源,,加深雙方合作關(guān)系,,為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;

3、搜集商務(wù)合作信息,,針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談,,達(dá)成合作;

4、制作商務(wù)合作方案,,對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),,進(jìn)行方案推介講解;

5、把控合作門檻,,評(píng)估外部合作提案,,給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài),,收集行業(yè)信息,,為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

7、及時(shí)營(yíng)銷中心有效溝通,,為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障,。

任職要求:

1、有一定線下活動(dòng)渠道資源,,有分析客戶需求,,制作合作方案的能力;

2、明確商務(wù)合作目標(biāo),,了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

3,、具備良好的溝通技巧,可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通,,并給出合作分析評(píng)估;

4,、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通匯報(bào)技能;

5,、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇九

1、編制各種宣傳材料,,如宣傳冊(cè),、ppt介紹等銷售支持材料,。

2、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書,,方案設(shè)計(jì)報(bào)告,、實(shí)施方案報(bào)告等。

3,、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳,、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要,,編寫開發(fā)新客戶資源方案,。

4、客戶檔案信息的建立與管理:客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄,,主要人員履歷,、興趣愛好、個(gè)人背景等;

5,、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤,。

6、制定部門年度,、月度培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。

7,、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃,,會(huì)議考勤,做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況,。

8,、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制,,并找出風(fēng)控點(diǎn),,提出預(yù)見性意見。

9,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)

1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向,,協(xié)助部門進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;

2,、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

3,、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

4,、完善拓展項(xiàng)目資料的整理,,建立拓展項(xiàng)目檔案;

5,、市場(chǎng)簽約,、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;

3,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

4,、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

5,、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場(chǎng),,分析信息,同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);

2,、根據(jù)市場(chǎng)總體戰(zhàn)略目標(biāo),,市場(chǎng)開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施年度,、季度,、月度拓展目標(biāo)及完成。

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體信息收集,、分析、培訓(xùn);

4,、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估,,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作,。

5,、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級(jí)主管,。

6,、負(fù)責(zé)加盟店或直營(yíng)店員工對(duì)公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。

7,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,,注重個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

8,、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的工作總結(jié),。

9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程,,包括工作日志,、客戶反饋意見的收集。

職位要求:

1,、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;

2,、一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,,擅于溝通。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十二

1,、按要求完成下達(dá)任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理,、分析工作;

2,、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo),、商務(wù)標(biāo),、技術(shù)標(biāo)),打印,、裝訂,、蓋章至密封;

3、 進(jìn)行市場(chǎng)開拓與渠道管理,,尋找客戶資源,,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,,發(fā)掘潛在客戶群;

4,、 對(duì)客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

5,、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研,,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,,定期提交調(diào)查報(bào)告;

6、 對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù),,建立信息反饋通報(bào)制度,,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;

8,、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9,、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè),、選址和新店拓展。;

2. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)分析,,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇,、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,,制定開業(yè)促銷計(jì)劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案

6. 及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況;

任職要求:

1,、年齡26-35歲之間;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),,2年以上服裝市場(chǎng)選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),,熟練操作電腦;

3、反應(yīng)快速,,思維敏捷,,能承受較大壓力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十四

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,,與客戶保持良好的關(guān)系,,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,,維護(hù)老客戶;

2.建立客戶檔案,, 完成相關(guān)銷售報(bào)表;

3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問(wèn)題,、產(chǎn)品發(fā)送,、應(yīng)收賬款的回收等;

4.及時(shí)反饋客戶意見,為產(chǎn)品更新,、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見和建議

職位要求:

1,、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較靈活的公關(guān)策略,、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作,具有坦誠(chéng)自信,,樂(lè)觀進(jìn)取,,高度的工作熱情;

4、具有大局意識(shí),,能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

5,、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),,具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,,能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十五

職責(zé):

1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),,完成全國(guó)門店開發(fā)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作組織實(shí)施;

3.參與了解,、分析市場(chǎng)情況,商圈資料收集;

4.負(fù)責(zé)門店選址的市場(chǎng)調(diào)研,,根據(jù)店面選址,、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估,、提交可行性報(bào)告和建議,,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,,并參與區(qū)域選址工作的談判,、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,,維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,,掌握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購(gòu)物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力,、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,,善于數(shù)據(jù)分析;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十六

職責(zé):

1,、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),分解市場(chǎng)拓展任務(wù),,完成銷售任務(wù);

2,、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,提供強(qiáng)大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;

3,、拓展與全國(guó)各類民辦,、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

4,、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

5,、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

7,、不定期更新公司產(chǎn)品的線下,、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務(wù),。

任職資格:

1,、大專以上學(xué)歷,,2年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2,、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3,、熱愛教育行業(yè),有良好的大局觀;

4,、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

5,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十七

職責(zé):

1. 通過(guò)拜訪,、電話、郵件,、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;

2. 開發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶,,提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;

3. 策劃相關(guān)活動(dòng),建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

4. 協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;

5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程,,并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息,。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,,管理類,、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2. 3-5年同類b2b銷售工作經(jīng)驗(yàn)或bd經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的銷售技巧,、客戶開發(fā)技巧,、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;

4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,,思維敏捷,,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實(shí)、自信樂(lè)觀,、抗壓性強(qiáng);

6.誠(chéng)信負(fù)責(zé),,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十八

職責(zé)

1,、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

2,、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),,并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,能承受一定的工作壓力;

3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí),,文案功底扎實(shí),,分析能力良好;

4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十九

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā),項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

2,、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告,、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開拓所需文件;

4,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng),、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求:

1,、年齡26-40歲,形象姣好;

2,、??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),,熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),,了解電力專業(yè);

3,、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì),,勤奮,,自身素養(yǎng)較高;

4、具有出色的溝通,、協(xié)調(diào),、組織能力,靈活應(yīng)變,,商業(yè)意識(shí)強(qiáng),,善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

6、抗壓能力強(qiáng),,能適應(yīng)出差;

7,、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,,其他條件可適當(dāng)放寬,。

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