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2022年市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是(十六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 18:59:58
2022年市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是(十六篇)
時間:2022-12-04 18:59:58     小編:zdfb

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市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇一

1,、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案,。

2,、了解行業(yè)動態(tài),制定合作方案,,獨立完成商務談判,,建立并維護商務合作關系,,有效推進合作進度并提供合作解決方案。

3,、負責市場調(diào)研和需求分析,,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

4,、維護客戶關系,,歸類積淀客戶。

5,、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展,。

任職資格:

1、一年以上市場營銷,、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力,,具有一定的開拓意識及市場拓展能力,、執(zhí)行能力強,。

3,、具有良好的工作心態(tài),,較強的抗壓能力和團隊拼搏精神,,語言表達能力強。

4,、熟悉市場營銷,、企業(yè)管理,、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業(yè)優(yōu)先,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇二

職責:

1,、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展企業(yè)大客戶,、品牌合作項目及招商加盟項目,,建立良好的企業(yè)客戶關系,帶領團隊達成公司業(yè)績目標;

2,、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點,,整合各類媒體資源,并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息,,進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

3,、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,充分了解市場狀態(tài),,提出合理化建議,,從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關工作,有效的傳達客戶需求及意愿,,整合、充分利用資源,,完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

5,、負責整個團隊的管理、考核及培訓,。

6,、負責制定并執(zhí)行年度、季度,、月度的市場營銷計劃及預算;

崗位要求:

1,、男女不限,大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗,,有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2、熱愛營銷類工作,,具備較強的人際處理能力,,有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗,溝通表達能力強;

3,、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

4,、具備優(yōu)秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

5,、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇三

一,、客戶開發(fā)與渠道拓展

1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃,參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;

2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃,,制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;

3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

4)負責執(zhí)行市場網(wǎng)絡規(guī)劃和新市場開店計劃;

5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè),。

二、加盟商日常管理

1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理,,定期進行加盟商的市場維護;

2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況,,及時與加盟商、新店店長溝通,,解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經(jīng)理制定,、完成加盟商訂貨計劃,協(xié)助部門完成訂貨會相關事宜;

4)落實公司加盟政策,,落實終端培訓與指導;

5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務談判,,幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關系;

6)維護與加盟商的客戶關系,,跟蹤反饋客戶問題;

7)落實區(qū)域加盟商銷售政策,,指導加盟商執(zhí)行公司營銷策略;

8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品,、人員),,維護公司品牌在當?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>

三,、品牌拓展

1)綜合分析分管區(qū)域市場,對市場品牌分布進行合理布局;

2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標,,對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇四

職責:

1、拓展新商戶及維護老商戶,,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系;

2,、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,,與商戶談判并達成合作;

3,、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標;

4,、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5,、及時處理來自商戶的投訴,,反饋、建議等,,以提高商戶的滿意度,。

任職資格:

1、本科及以上學歷,,行業(yè)不限,,有餐飲、面對面銷售,、o2o行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;

2、具有親和力,,較強的人際溝通能力,,及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作,,認真負責,,吃苦耐勞,對工作有激情,,有上進心;

4,、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇五

職責:

1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場地資源,,如商場、寫字樓、社區(qū),、交通樞紐等場景;

2.維護與深耕場地方關系,,獲取檔期和價格優(yōu)勢,提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;

3.充分了解資源情況,,協(xié)助商拓,、解決商家場地的相關需求;

4.及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略,。

崗位要求:

1、有相關渠道,、市場推廣,、地推經(jīng)驗者優(yōu)先

2、踏實肯干,,樂于學習;

3,、性格外向,善于溝通,,有責任心;

4,、優(yōu)秀的協(xié)作能力,配合銷售部門的工作;

5,、有強烈的目標意識,,按時按量完成任務。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇六

職責:

1,、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃,,負責主導實施拓展計劃;

2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況,,開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶,,并提交市場拓展分析報告;

3、負責合作客戶的合同簽訂,,并跟蹤,、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務相關問題;

4、負責跟蹤,、組織客戶參與訂貨會,,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴;

5、負責與客戶日常的服務支持工作,,維護好商場,、客戶之間的良好關系。

任職要求:

1,、大專以上學歷,、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉服裝行業(yè)市場現(xiàn)狀,了解全國重點區(qū)域和商場情況;

3,、具備一定的中高端品牌女裝市場開發(fā)能力和經(jīng)驗,,較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨立開拓市場和客戶能力,,擅長商務談判與公關;

5,、具備勇于挑戰(zhàn)和不斷突破自我能力,能夠適應出差,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇七

職責:

1,、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃,。

2,、了解、分析,、反饋市場競爭情況,,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

3,、負責客情關系的拓展與維護,。

4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

5,、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,,并負責監(jiān)督、控制實施,。

任職資格:

1,、專科以上學歷,,市場營銷,、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源,,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

3,、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達能力,,文檔組織編寫能力;

4,、熟練產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;

5、具有較強的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識,,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6,、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,,表達能力強,,突出的執(zhí)行能力;

7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇八

職責:

1,、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;

2,、負責資源開拓,、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立,、發(fā)展和維護;

3,、掌握酒店經(jīng)營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;

4,、負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5,、對項目結(jié)果負責落地,,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

任職要求 :

1,、大專及以上學歷;

2,、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

3、良好的溝通談判能力,、協(xié)調(diào)能力,,適應性強,有創(chuàng)新意識和自主意識,、客戶第一的價值觀,,愿意接受挑戰(zhàn);

4、擅長業(yè)務創(chuàng)新,,為合作伙伴賦能,,優(yōu)秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心,、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇九

職責:

1、負責開拓市場渠道,,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務;

2,、負責組建市場拓展團隊,、團隊激勵體系,、培訓體系及績效考核的制定實施,建立有效,、激勵,、合作的管理制度,共同完成公司在目標;

3,、根據(jù)品牌戰(zhàn)略,、營銷計劃,制定營銷活動計劃,,負責各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;

4,、進行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展狀況,,定期預測分析市場情報,,提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù);

5,、具有敏銳的市場營銷觸覺,,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的市場分析、策劃,、推廣能力,,掌握較多的社會資源。

任職要求:

1,、本科及以上學歷,,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉醫(yī)療大健康市場行情,,具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;

3、思維邏輯清晰,、溝通談判能力強,、較強的責任心與全局意識,有獨立處理和解決問題的能力;

4,、對工作充滿熱情,,有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力,、抗壓能力,、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn),、團隊合作意識強,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十

職責:

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,,制訂市場開發(fā)拓展的年度,、季度,、月度計劃并實現(xiàn)目標、計劃;

2. 負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算;

3. 負責開發(fā)與拓展空白市場,,收集,、分析信息,編寫市場調(diào)研報告,,同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理,,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資,、加盟客戶要求的確認,,以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理,,并建立檔案,。

要求:

1.市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

2.2年以上相關行業(yè)、服飾市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

3.有較強的市場感知能力,、敏銳地把握市場動態(tài),、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關系管理,熟悉市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務,。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十一

職責:

1,、理解公司信息情報產(chǎn)品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,,引導用戶需求。

2,、負責售前顧問相關工作,,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案,、產(chǎn)品演示和試用,、約訪等。

3,、參與項目的投標工作,,包括投標策劃、標書編制,、標書應答,、講解與答辯等流程化工作。

4,、協(xié)助重要項目信息情報的檢索,、翻譯、編制等工作,。

5,、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓,、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等,。

任職資格:

1、有信息情報相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、有政府項目申報,、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;

3、管理學,、理工科,、情報類等專業(yè),本科及以上,,英語6級及以上,,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應商良好溝通,。

4,、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十二

職責

1,、完善公司市場管理制度,,搭建市場管理體系和管理流程;

2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略,,制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

3,、帶領團隊開展市場調(diào)查,分析和預測,,掌握市場動態(tài),,有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務渠道;

4、帶領團隊負責業(yè)務談判,,業(yè)務合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

5,、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道,推進開發(fā)新的合作渠道;

6,、及時收集和整理人力資源管理相關政策,,把控業(yè)務風險;

7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

8,、負責部門團隊管理,,協(xié)助完成公司其他部門相關工作安排。

任職資格

1,、本科及以上學歷,,2年以上勞務公司工作經(jīng)驗;

2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

3,、對市場有敏銳的洞察能力,,良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;

4,、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

5,、有良好的職業(yè)操守,,優(yōu)秀的團隊合作精神。

6,、會開車,,持有c牌駕照。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十三

職責:

1,、負責開拓月子會所 美容院等市場,,順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進,。

3,、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作,獨立完成招商培訓會,。

4,、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,,和老客戶建立良好的長期合作關系,。

5、與美導配合負責客戶訂貨,,補貨,,回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通,。

6,、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通,規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

【職位要求】

1.18-35周歲,,形象氣質(zhì)良好,,性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷,,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè);

3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力,,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,,有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十四

職責:

1、客戶關系維護,,準確把握客戶需求,,負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標,,負責客戶維護;

3,、執(zhí)行銷售計劃,,負責合作商務談判的實施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5,、客戶需求分析及產(chǎn)品設計意見反饋;

6,、營銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】:

1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣,,對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

2,、2年以上與貿(mào)易、零售,、汽車,、實體店、商戶相關的工作經(jīng)驗;

3,、良好的銷售能力和經(jīng)驗,,有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

5,、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗,,獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十五

職責:

1,、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);

2,、客戶關系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,,建立,、鞏固均衡的客戶關系平臺;

3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程;

4,、應標過程管理,,包括:招標信息搜集、投標文件制作,、投標資格文件準備等,,同時根據(jù)投標進程需要,參與或負責投標資格預審,、標書修改,、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進投標項目,,跟蹤投標全過程,,確保投標任務的完成;

5、根據(jù)客戶需求,,協(xié)調(diào)相關部門進行方案的準備,。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,金融,、營銷,、經(jīng)濟或管理類專業(yè);

2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標工作經(jīng)驗;

3,、有強烈的進取心, 能承受工作壓力,,能承受必要的加班;

4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力;,、

5,、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用excel各種函數(shù)編制預算,,并使用ppt軟件制作演示文稿;

市場拓展經(jīng)理崗位的主要職責是篇十六

職責:

1. 甄選信息,,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;

2. 電話預約或直接拜訪,,提前了解商戶意向和需求,,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人,,通過多次拜訪,,解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合標準;

5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,,并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營,。

職位要求:

1.口才好,溝通能力強,,邏輯思維能力強,。

2.心里素質(zhì)好,抗壓能力強,,愿意從事市場拓展的工作,。

3.頭腦靈活,計算能力強,,可以獨立做方案,。

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