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市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇一

1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略,。

2. 掌握市場動態(tài),，定期輸出市場調研分析報告和行業(yè)分析報告。

3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,，并負責執(zhí)行和落實,。

4. 理解目標客戶的需求,，維護客戶關系網絡和行業(yè)網絡，拓展相關合作資源,。

5. 收集,、整理、分析競爭對手信息,。

6. 策劃和組織市場拓展,，協調執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā),。

7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項,、可行性論證、招投標活動安排等,。

8. 設計物業(yè)服務方案,、編制投標文件，參與合同談判和簽訂,。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,，3年以上相關工作經驗,，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優(yōu)先;

2. 熟悉物業(yè)市場的現狀，具備市場分析及判斷能力,，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗;

3. 工作積極主動,，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4. 善于交流，具有良好的組織協調能力,、社交能力,、溝通能力、商務談判能力,、團隊合作精神,，較強的營銷策劃及推銷能力。

5,、遵守國家法律法規(guī),，遵從黨的領導，廉潔自律,，較高的思想覺悟和道德品質,，堅守職業(yè)操守。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇二

職責

1,、根據市場信息體系,，負責市場信息收集,、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動,，并形成相關的總結性報告;

3,、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4,、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作,。

任職資格

1、大專及以上學歷,，企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗,，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實,，分析能力良好;

4,、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇三

職責：

1,、根據公司整體銷售目標,，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

2,、拓展與杭州地區(qū)校外培訓機構的業(yè)務合作,，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

3,、拓展與全國各類民辦,、公立小學的業(yè)務合作，提供高質量的售后服務支持;

4,、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務合作;

5,、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;

6、開展合作方所需的高質量的業(yè)務培訓服務工作;

7,、不定期更新公司產品的線下,、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務,。

任職資格：

1,、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;

2,、為人正直,、責任心強、工作作風嚴謹;

3、熱愛教育行業(yè),，有良好的大局觀;

4,、具有良好的執(zhí)行力和協調能力;

5、具備較強的學習能力,、創(chuàng)新能力與激勵能力,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇四

職責：

1. 協助經理做好市場開拓工作;

2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;

3. 參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護,，以得到客戶,、在政策、資源和信息等方面的支持;

4. 負責草擬市場拓展文件;

5. 負責收集,、匯總項目管理信息,，建立項目信息庫;

6. 完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1. 大專及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2. 反應敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

3. 具有一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識;

4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協作精神,，善于挑戰(zhàn),。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇五

職責

1、負責配合公司的市場拓展計劃,，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;

2、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件,，利用相關數據對預選址作出詳細分析,，及時作出選址報告，給公司做參考;

3,、制定新辦門店的開發(fā)預算,，階段性進行開發(fā)預算及成本分析;

4、前期了解商圈,，調查處各大商圈客流量,、消費群體、購買力,，最后分析出市場調查報告,，預期收益;

5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

6,、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

任職資格

1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經驗及資源者優(yōu)先;

2,、具有較強的合約談判及溝通技巧;

3,、能吃苦耐勞、有團隊精神;

4,、熟悉商圈,，有一定人脈資源;

5、為人誠實,、善于溝通,、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇六

職責：

按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;

積極開拓新市場，與高中學校尋求戰(zhàn)略合作;

所負責推廣項目的市場工作,，對外聯系溝通,，維護關系;

與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢,，促使達成合作意向;

所負責區(qū)域的市場推廣工作,，有效組織監(jiān)督相關人員;

在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

與相關部門溝通協調,，并提供支持;

完成公司領導安排的其他工作,。

任職要求：

1、有培訓,、教育行業(yè)市場拓展工作經驗者優(yōu)先;

2,、了解教育事業(yè)，有教育工作經驗優(yōu)先

3,、有銀行,、保險行業(yè)工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優(yōu)先;

4、較強的談判能力,、協調能力,，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

5,、較強的進取心,、責任心和工作熱情;

6、有出色的表達能力和溝通能力,，親和力和感染力強,有團隊精神;,。

7、有高中學校渠道者優(yōu)先,。

8,、能全身心投入到本職工作中,，并以解決客戶需求為職業(yè)理念。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇七

一,、投標工作

1,、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查,、核實,。

2、認真閱讀,、分析招標文件和合同條款,，參與項目踏勘,，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

3,、負責編制投標文件的編寫,、制作,、匯總,，整體投標文件的排版、打印,、復印,、裝訂等工作。

4,、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總,。

5、負責投標文件的檔案管理,。

6,、 負責主動、及時,、有效收集國家,、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格,、資源信息,。

7,、 負責參與,、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;

8,、 負責各招標文件的審核工作,，確保標書的及時性和準確性;

二、營銷工作

1,、按照領導要求進行客戶跟進;

2,、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集,、整理,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇八

職責：

負責開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的最大潛力;

商務合同擬定,、談判和內部流程跟進;

協助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

積極聯系銀行,、培訓機構,、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;

定期對商業(yè)冰場市場進行調研，了解其他冰場動向,。

任職要求：

大專及以上學歷;

性格開朗,，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

具有敏銳的市場洞察力,、開拓能力,，較強的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識,，熟悉各種網絡推廣方式;

有一年以上推廣銷售經驗,，有客戶資源者優(yōu)先。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇九

職責：

1,、負責市場調研工作,，通過對外信息數據的收集、整理,、分析并撰寫調研報告,，為公司市場拓展決策提供支持;

2、負責對外拓展工作的安排,、協調,、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;

3、負責在公司授權范圍內,，選擇,、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

4,、負責組織,、實施招投標活動;

5、負責對標書,、管理方案進行審核,、修改，并征詢其他相關部門的意見,，報公司領導審核;

6,、負責對外承接項目接待,、洽談，組織完成合同的評審,、簽訂和續(xù)簽工作;

7,、負責對外公共關系的維護。

任職要求：

1,、教育程度：大專及以上學歷;

2,、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產,、市場營銷等相關專業(yè);

3,、經驗要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解,，具備物業(yè)市場拓展和項目投標管理經驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源,，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);

4、能力要求：具備良好的溝通能力,、組織規(guī)劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力,，辦事思路縝密、細心,，具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟件,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十

職責：

1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃,，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程,、方案、租金水平,、策略等的制定,、完成項目市場拓展工作;

2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調研,，收集相關數據并進行相關數據統(tǒng)計,，撰寫市場調研分析報告;

3、負責主力商家和目標客戶的引進,、洽談,、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系,，拓展渠道;

4,、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

5、負責客戶信息檔案庫,，定期做好客戶回訪工作;

崗位要求

1,、男女不限,，全日制大專以上學歷;

2,、具有市場拓展3年以上經驗;

3,、性格開朗、心態(tài)積極,，能承受一定的工作壓力;

4,、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十一

職責：

1、負責區(qū)域投資業(yè)務開發(fā),，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

2,、負責編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調研報告等);

3,、負責編制市場開拓所需文件;

4,、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);

5,、完成領導安排的其他工作,。

任職要求：

1、年齡26-40歲,，形象姣好;

2,、專科以上學歷,，經濟類或工科類專業(yè),，熟悉經濟財務知識，了解電力專業(yè);

3,、性格堅韌,、懂得自我激勵，勤奮,，自身素養(yǎng)較高;

4,、具有出色的溝通、協調,、組織能力,，靈活應變，商業(yè)意識強,，善于創(chuàng)造機會,，熱愛市場營銷工作;

5、學習能力強,、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;

6,、抗壓能力強，能適應出差;

7,、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業(yè)項目拓展經驗者優(yōu)先;

8,、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當放寬,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十二

職責：

1,、負責開拓中山,、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質物業(yè)管理項目;

2、負責與開發(fā)商洽談,，參與競爭性談判,，承接物業(yè)管理項目;

3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;

4,、負責制定商務談判制度及流程,，完善公司管理。

任職要求：

1,、40歲以下,，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗;

2,、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力,。

3、計劃性強,，能夠有效按目標推進和完成工作;

4,、誠信、務實,，擁有良好的團隊合作及管理能力;

5,、熟悉房地產及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十三

職責：

1,、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司,、重點樓盤，建立合作關系;

2,、負責行業(yè)知名物業(yè)公司,，地產公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護,，促成戰(zhàn)略性的合作;

3,、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,，爭奪有利合作資源,，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員,，分配工作任務,，建立有效、激勵,、合作的管理制度,，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息,，跟進解決,。

任職要求：

1、年齡28-40歲,，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經驗;

2,、3年以上房地產公司或物業(yè)公司市場拓展經驗,，熟悉房地產公司或物業(yè)經營運作，能獨立開拓業(yè)務;

3,、語言表達能力強,，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十四

職責：

1.負責公司產品在指定區(qū)域的銷售工作,，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務,，挖掘新客戶,，維護老客戶;

2.建立客戶檔案， 完成相關銷售報表;

3.進行項目服務工作,，包括為客戶解決一般技術問題,、產品發(fā)送、應收賬款的回收等;

4.及時反饋客戶意見,，為產品更新,、改進以及新產品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

職位要求：

1、大專以上學歷,，從事銷售工作3年以上,，有過團隊管理經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強的市場開拓能力,，較靈活的公關策略,、良好的溝通能力與團隊合作精神;

3、學習能力強,，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作,，具有坦誠自信，樂觀進取,，高度的工作熱情;

4,、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

5,、工作認真,，自律性強，具有較強的計劃性,，能承受一定的工作壓力,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十五

職責：

1,、負責制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案,，實現經營指標達成;

2,、聯合多種經營業(yè)務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;

3,、負責整合市場客戶資源,，不斷拓展資源渠道;

4、負責地區(qū)化公司外拓品牌建立,，實現品牌效應;

任職要求:

1,、物業(yè)公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;

2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

3,、具備當地行業(yè)內市場資源;

4,、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度,，較強的溝通能力,。

市場業(yè)務開拓經理崗位職責 市場拓展經理職位描述篇十六

職責：

1、根據公司制定的拓展計劃,，進行市場調研與考察,，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,，提高市場占有率;

2,、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

3,、整理,、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4,、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

5,、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

6、密切關注市場動向,，了解市場分布變化;

7,、負責公司業(yè)務的推廣。

任職要求：

1,、大專及以上學歷;

2,、2年以上鞋、服,、皮具等同行業(yè)市場拓展經驗,，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷,，懂交際禮儀,，有良好的溝通表達能力與應變能力;

4、工作敬業(yè),、有責任心,，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質;