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市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇一

1.負責公司牛雜品牌,，對市場進行預估,，制定市場拓展計劃，進行市場調研,、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象,，進行研究分析，分析市場調查報告;

3.負責店面相關商業(yè)談判,，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權關系的清理及審核,，房屋租賃合同談判、報審,、簽訂;

5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,，直至店鋪開幕。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗,、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調研及數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧,，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應出差，具有團隊精神,，強烈的進取心與高度的工作熱情,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1、了解學習醫(yī)院的企業(yè)文化,、科室技術,、專家、設備,、優(yōu)勢,、轉診病種的基本醫(yī)學常識;

2、定時拜訪?？漆t(yī)生等,，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務項目;

3,、完成合作簽約,、將基層醫(yī)療機構病員轉送我院，并維護好醫(yī)生的合作關系;

4,、定時參加項目組的相關業(yè)務匯報會議,、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄,，進行客戶拜訪量管理;

5,、做好市場開發(fā),、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計,、費用發(fā)放,、回訪服務、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

6,、有三級甲等醫(yī)療機構資源或生殖醫(yī)院機構市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,。

任職要求

1、吃苦耐勞,，勤奮可靠,、有較強的心理素質和抗壓能力;

2、具有良好的溝通能力,，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,，

3、具有一定的服務精神,，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;

4,、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1,、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程,、方案,、租金水平、策略等的制定,、完成項目市場拓展工作;

2,、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調研，收集相關數(shù)據(jù)并進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，撰寫市場調研分析報告;

3,、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談,、簽約工作;建立檔案庫,，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

4,、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

5,、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

崗位要求

1,、男女不限,，全日制大專以上學歷;

2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

3,、性格開朗,、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

4,、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

1.根據(jù)年度發(fā)展目標,，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

2.負責本部門對外拓展工作組織實施;

3.參與了解、分析市場情況,，商圈資料收集;

4.負責門店選址的市場調研,，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估,、提交可行性報告和建議，征詢其他相關部門的意見,，并報公司領導審核;

5.負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調,、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負責與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,，維護與合作方關系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;

8.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,，熟悉商業(yè)調研的方法，掌握商務談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調能力,、組織計劃能力,、學習適應能力、法律和商務談判知識及業(yè)務技能;

6.普通話標準,，熟練使用office及相關辦公軟件,，善于數(shù)據(jù)分析;

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1. 負責區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設、選址和新店拓展,。;

2. 通過市場調研進行市場分析,，制定市場拓展計劃;

3. 所轄區(qū)域客戶關系的選擇、談判,、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳,，制定開業(yè)促銷計劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應競爭方案

6. 及時了解主要競爭品牌市場政策,、策略,、渠道網(wǎng)絡等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2,、市場營銷專業(yè),，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

3、反應快速,，思維敏捷,，能承受較大壓力。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇六

職責

1,、市場拓展管理職位,，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估;

4,、負責組織的市場拓展運作，包括計劃,、組織,、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置拓展目標,、拓展模式,、拓展戰(zhàn)略、拓展預算和獎勵計劃;

6,、建立和管理隊伍,，完成市場拓展目標;

7、從和客戶需求的角度,，對廣告的研發(fā)提供指導性建議,。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1,、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

2,、1年以上銷售工作經(jīng)驗,，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,，有社區(qū)媒體,、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的理解,、溝通,、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析,、交往和談判能力;

5,、強烈的進取心和求知欲,，能承擔一定的壓力;

6、良好的道德品質和職業(yè)操守,，富有團隊合作精神,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇七

職責

1、 負責市場招生工作,，拓展及完善招生渠道;

4,、 協(xié)助部門主管完成日常工作,，處理團隊日常內(nèi)務;

2,、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產(chǎn)品銷售關系，完成月度,，年度招生任務;

3,、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

任職資格

1、 大專以上學歷,，營銷,、管理類專業(yè)為佳;

2、 熟悉團隊和人員建設管理,、醫(yī)學,、教育培訓行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、 具備思維活躍,、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、 為人誠實,、正直,，性格開朗、責任心強,，擅長與人溝通;

5,、 有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力,，是很好的時間管理者和自我任務驅動者,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇八

職責：

1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略,。

2. 掌握市場動態(tài),，定期輸出市場調研分析報告和行業(yè)分析報告。

3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,，并負責執(zhí)行和落實,。

4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關系網(wǎng)絡和行業(yè)網(wǎng)絡,，拓展相關合作資源,。

5. 收集、整理、分析競爭對手信息,。

6. 策劃和組織市場拓展,，協(xié)調執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā),。

7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項,、可行性論證、招投標活動安排等,。

8. 設計物業(yè)服務方案,、編制投標文件，參與合同談判和簽訂,。

任職要求：

1. 大專及以上學歷,，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關工作經(jīng)驗,，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源,，具有客戶視角和良好的客戶服務意識,，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力,，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4. 善于交流,，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力,、溝通能力,、商務談判能力、團隊合作精神,，較強的營銷策劃及推銷能力,。

5、遵守國家法律法規(guī),，遵從黨的領導,，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質,，堅守職業(yè)操守,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇九

職責

1、負責配合公司的市場拓展計劃,，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;

2,、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析,，及時作出選址報告,，給公司做參考;

3,、制定新辦門店的開發(fā)預算，階段性進行開發(fā)預算及成本分析;

4,、前期了解商圈,，調查處各大商圈客流量、消費群體,、購買力,，最后分析出市場調查報告，預期收益;

5,、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

6、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作,，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

任職資格

1,、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;

2,、具有較強的合約談判及溝通技巧;

3,、能吃苦耐勞、有團隊精神;

4,、熟悉商圈,，有一定人脈資源;

5、為人誠實,、善于溝通,、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇十

職責

1,、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集,、匯總與反饋;

2,、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

3,、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作,，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作,。

任職資格

1,、大專及以上學歷，企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場營銷理論知識,，文案功底扎實,，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇十一

1,，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力.

2,，建立健全公司營銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息，市場情報收集,、整理,、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售,、生產(chǎn)決策依據(jù).,。

3、負責制定銷售管理制度,。擬定銷售管理辦法,、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準,、建立銷售管理網(wǎng)絡,，協(xié)調、指導,、調度,、檢查、考核,。

4,、負責編制年、季,、月度銷售計劃,。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門,，便于統(tǒng)一平衡,、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè),、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金,。同時，隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題.,。

5,、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,，建立健全各種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表,。

6、積極開展市場調查,、分析和預測,。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集,、整理和反饋,，掌握市場動態(tài)，積極適時,、合理有效地開辟新的業(yè)務網(wǎng)點,，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,。

7,、負責對營銷網(wǎng)點人、財,、物和業(yè)務工作管理,、監(jiān)督、協(xié)調,、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息,，經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量,。

8、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,，經(jīng)常走訪用戶,，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽.,。

9、負責擬訂本部門工作目標,。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核,、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態(tài),，做好耐心細致的思想教育工作,，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.。

10,、負責業(yè)務廣告,、宣傳的策劃,、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃,。

11,、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇十二

1,、按要求完成下達任務,，協(xié)助領導進行市場信息的收集、整理,、分析工作;

2,、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標,、商務標,、技術標)，打印,、裝訂,、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理,，尋找客戶資源,，開發(fā)新客戶，維護老客戶,，發(fā)掘潛在客戶群;

4,、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5,、 深入市場進行客戶調研,，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊,，分析和科學預測同行業(yè)服務內(nèi)容相關數(shù)據(jù)并對比,，定期提交調查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢,，總體特征調查和深入調研,，制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,，建立信息反饋通報制度,，定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,，提供合理建議與想法,，報部門領導審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10,、 完成領導交辦的其他工作

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1,、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司,、重點樓盤，建立合作關系;

2,、負責行業(yè)知名物業(yè)公司,，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護,，促成戰(zhàn)略性的合作;

3,、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,，爭奪有利合作資源,，調整合作策略方案;

4、負責協(xié)調管理團隊成員,，分配工作任務,，建立有效、激勵,、合作的管理制度,，共同完成公司在目標;

5、協(xié)調公司內(nèi)外部關系,，反饋合作伙伴信息,，跟進解決。

任職要求：

1,、年齡28-40歲,，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗;

2,、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務;

3,、語言表達能力強，溝通能力強,，有豐富的談判技巧經(jīng)驗,。

市場業(yè)務開拓經(jīng)理崗位職責篇十四

職責：

1、 負責重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;

2,、 負責項目前期簡報,、立項報告的撰寫;

3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;

4,、 協(xié)助部門負責人確保項目按進度回款;

5,、 負責各類商務協(xié)議的擬定與流程推進;

6、 負責與政府方,、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7,、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;

8,、 協(xié)助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9,、 領導安排的其他工作,。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗,，及1年以上項目經(jīng)驗;

2,、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;

3、 有一定策劃能力,，具備策劃思維,，具備較強的分析、解決問題能力,，思路清晰;

4,、 熟悉文旅類復合項目的開發(fā)業(yè)務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,，具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強的寫作能力,，能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7,、 品行良好、態(tài)度端正,、為人謙虛;

8,、 親和力較好、認可公司企業(yè)文化;

9,、 持駕駛證,，并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。