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社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇一

xxxx年暑假,，我有幸參加了xx大學(xué)法學(xué)院組織的“法律鄉(xiāng)村行”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。目的是進(jìn)行普法宣傳和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)查,。以期用我們所學(xué)的知識(shí),，在力所能及的范圍內(nèi)幫助群眾，為他們答疑解惑,，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。此次社會(huì)實(shí)踐的實(shí)踐地是xxxx市xx綏縣。在具體的活進(jìn)行當(dāng)中,，小組成員選擇了在xx綏縣城以及岜盆鄉(xiāng)和渠離鎮(zhèn)等幾個(gè)有代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行普法宣傳和社會(huì)調(diào)查,。

在這一活動(dòng)開展的過程中，我對(duì)法律在農(nóng)村的宣傳狀況及其現(xiàn)實(shí)的實(shí)用性有了一定的認(rèn)識(shí),。在法律日益普及的今天,，我們依然可以在農(nóng)村遇到不少關(guān)于法律的問題,，其中很多正是我國普法特別是農(nóng)村普法盲區(qū)。為此組員之間交換過意見,，大家一致認(rèn)為這就是農(nóng)村普法調(diào)查的意義所在,。在我國，人口占大多數(shù)的農(nóng)民群眾真正懂法的少,，能用法敢用法的更少;少數(shù)精通某一類法律知識(shí)的農(nóng)民,，卻是因?yàn)殚L(zhǎng)期訴訟而不得不加以學(xué)習(xí)用以維護(hù)切身利益，這不能不說是一種畸形的發(fā)展和進(jìn)步,。在如今中國法制建設(shè)的大潮中,，依法治國在農(nóng)村仿佛還是空蕩蕩的口號(hào)。在此,，我想有必要談?wù)勛约涸谏鐣?huì)實(shí)踐中所遇到的問題,，及所思所想，希望能為法制建設(shè)盡一點(diǎn)點(diǎn)微薄之力,。

(一)實(shí)踐過程中所遇到的問題

首先,，就法律的實(shí)用性這一點(diǎn)來說，我所遇到的問題是什么,。在xx綏縣城發(fā)普法傳單時(shí),，我們分發(fā)的是婚姻法和土地管理法的相關(guān)規(guī)定，群眾大多樂意接受新的知識(shí)并為親戚朋友傳遞法律知識(shí),。但我們同樣面臨著不解和拒絕,，深層次的原因是法律在他們心目中缺乏合理的實(shí)用性。例如,，就婚姻法來說，有的群眾認(rèn)為自己已經(jīng)結(jié)婚惑離婚就用不上婚姻法了,，更有甚者認(rèn)為只有離婚才用得上婚姻法,，因此他們抵觸我們的普法宣傳。從這個(gè)角度上來說,，法律宣傳對(duì)農(nóng)民群眾是不到位的,，至少是缺乏實(shí)用性的，以至他們不能真正了解法律的精神實(shí)質(zhì),。就如上所說的婚姻法問題,，很多農(nóng)民群眾或許就不了解家庭暴力，不贍養(yǎng)父母,，不撫養(yǎng)子女等行為是違法行為,，從而導(dǎo)致家庭矛盾，威脅社會(huì)和諧的細(xì)胞,。這種與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的實(shí)用性宣傳的缺失惑缺乏,，無疑是農(nóng)村普法過程中最直接,，最現(xiàn)實(shí)的問題。

其次,，是關(guān)于法律宣傳方面的問題,。黃賭毒一直是我國打擊的重點(diǎn)，但我們?cè)谇x鎮(zhèn)的集市上卻很容易的發(fā)現(xiàn)很多農(nóng)民群眾顯然沉迷于xx的現(xiàn)象,，而且沒有任何人加以阻止或取締,。這不由得讓我們產(chǎn)生疑慮和憂患，農(nóng)民群眾的生活水平有所提高是不爭(zhēng)的事實(shí),，但精神文明的滯后和法律意識(shí)的淡薄,，無疑將衍生一系列農(nóng)村問題，進(jìn)而影響農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定,。同樣的情況我們?cè)趚x綏縣城也曾遇到過,，一對(duì)夫婦向我們咨詢離婚的財(cái)產(chǎn)分割方面的問題。言語中透露,，夫婦倆本是令人羨慕的一對(duì),，可惜卻因賭博導(dǎo)致感情破裂，最終走向婚姻的失敗,。試想如果農(nóng)村法律宣傳及時(shí),、到位，這種情況又如何會(huì)屢屢出現(xiàn),。

第三,，是農(nóng)民群眾在看待法律的態(tài)度方面的問題。農(nóng)村作為一個(gè)特定的區(qū)域,，特殊的地理和人文條件下,，孕育出了一套自己的潛規(guī)則。淳樸熱情卻又相對(duì)缺乏知識(shí)的農(nóng)民群眾一旦相信某些人或事對(duì)他們有利或值得去干,，他們便會(huì)給以衷心的支持和擁戴,。相反他們便會(huì)產(chǎn)生抵觸的情緒，并且在農(nóng)民群眾中擴(kuò)散開來,。這也許就是農(nóng)村地區(qū)老大難問題難以解決的癥結(jié)所在吧!在岜盆鄉(xiāng),，我們遇到一位前來咨詢的老大爺，向我們咨詢土地糾紛問題,?？吹贸隼洗鬆敽軣o奈也很無助。老大爺似乎并不滿意我們給他解釋的法理知識(shí),，搖著頭說這就是中國社會(huì)的弊病所在,，認(rèn)為這應(yīng)該就是官官相互的結(jié)果。在他看來自己翻閱了各種法律條文之后,，法院的不予立案理由純屬無稽之談,?？粗先思覠o助的眼神，聽著他對(duì)時(shí)效的問題的不解和追問,，我們隱隱意識(shí)到老大爺對(duì)法律的信心幾乎已經(jīng)喪失,。交流的互動(dòng)中，他曾多次提到希望我們能幫他聯(lián)系媒體曝光,，或者幫他聯(lián)系一下去高院上訪的事宜,。從這個(gè)案例，我們不難看出農(nóng)民群眾最初都是很愿意相信法律,，依靠法律的,。之所以最后放棄使用法律或是另辟蹊徑，是因?yàn)槿狈?duì)能維護(hù)自身合法權(quán)益并解決矛盾糾紛的法律常識(shí)和法律途徑應(yīng)有的了解和掌握,。最終導(dǎo)致了維權(quán)的積極性受挫,，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)法律的偏見。在農(nóng)村潛規(guī)則催化下擴(kuò)散開來,，又往往是百害而無一利,，積重難返。

第四,，是千百年來農(nóng)民群眾的很多固有觀念與法制精神相悖,。在xx綏的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中我都有做這樣一個(gè)調(diào)查，即女兒在親生父母家是否有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)的問題,。在接受調(diào)查的中老年農(nóng)民群眾中,，他們中的大多數(shù)認(rèn)為女兒出嫁以后在娘家就不能再繼承遺產(chǎn)，除非家里沒有兒子或者女兒在家招上門女婿才行,。而只有少數(shù)中青年農(nóng)民群眾認(rèn)為女兒也應(yīng)當(dāng)有繼承遺產(chǎn)的權(quán)利,。產(chǎn)生這樣一種現(xiàn)象的原因無疑是緣于千百年來農(nóng)村地區(qū)根深蒂固的重男輕女思想。

性和根本性問題,。解決好農(nóng)民群眾的普法問題,，是現(xiàn)代法制建設(shè)進(jìn)程中的重大任務(wù)，更是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的當(dāng)務(wù)之急,。

所以我們要對(duì)癥下藥，探尋普法的新思路,，以達(dá)到在農(nóng)村地區(qū)普法中事半功倍的效果,。

(二)所思與所想

首先，要明確的是農(nóng)村普法的原則,，即為人民服務(wù)原則,。堅(jiān)持講求實(shí)際，不做表面文章,，不搞形式主義,。切實(shí)廣泛地開展與農(nóng)民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,。同時(shí)也要強(qiáng)化服務(wù)觀念，解決實(shí)際問題,，努力使農(nóng)村普法活動(dòng)成為弘揚(yáng)法治理念,，惠及人民群眾的民心工程。從而真正使老百姓知法,、懂法,、用法。更重要的是讓他們相信法律,，相信可以維護(hù)他們合法權(quán)益的法律武器,。讓法律真正成為為人民服務(wù)的工具。

其次,，要進(jìn)一步地提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)開展依法治鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，依法治村活動(dòng),，及時(shí)有效地依法解決農(nóng)村老大難等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓農(nóng)民切身體驗(yàn)到法制的實(shí)際效果,。從而使農(nóng)村地區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)走上規(guī)范化,、法制化的軌道，確保廣大農(nóng)民群眾能夠依法行使當(dāng)家作主的權(quán)利,。進(jìn)一步激勵(lì)農(nóng)民群眾沿著法制建設(shè)的路線走下去,，并積極參與基層民主法制建設(shè)。推動(dòng)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步,、健康發(fā)展,。這樣有助于增強(qiáng)普法的針對(duì)性和實(shí)效性，有利于建立普法工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。

再次,，要積極探尋農(nóng)村法制宣傳教育的新思路，為農(nóng)村地區(qū)普法行動(dòng)開創(chuàng)新的局面,。一,，要從改變農(nóng)村法制宣傳教育的觀念著手，使農(nóng)民群眾愿意接受,，樂于接受法律知識(shí),。在實(shí)際宣傳過程中應(yīng)采取農(nóng)民群眾最喜聞樂見、最容易接受的宣傳方式,，緊緊地貼近廣大農(nóng)民群眾的物質(zhì)文化需求和思維習(xí)慣,，使他們?cè)跐撘颇性鰪?qiáng)法律意識(shí)，盡量使他們?cè)谠⒔逃跇分刑岣叻ㄖ朴^念。二,，要抓住普法的時(shí)機(jī),，針對(duì)不同的方式手段，做到具體問題具體分析,。宣傳法制應(yīng)當(dāng)避開農(nóng)忙時(shí)節(jié),，并充分利用鄉(xiāng)村市集或農(nóng)民群眾返鄉(xiāng)賦閑這段時(shí)間進(jìn)行。只有做到合理安排,，才能真正有效做到從群眾需要出發(fā),，服務(wù)農(nóng)民，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的根本利益,。這也是農(nóng)村法制宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

最后，要豐富農(nóng)村普法教育的內(nèi)容,，開創(chuàng)更為有效的教育形式及載體,。在這一方面必須健全政府的服務(wù)職能，盡快將普法宣傳納入其公共服務(wù)職能當(dāng)中去,。同時(shí)也要將普法教育的內(nèi)容與農(nóng)村地區(qū)的最突出問題相聯(lián)系相結(jié)合,，例如農(nóng)村土地征用問題，土地承認(rèn)承包糾紛以及婚姻家庭法律方面的問題,。有條件的地區(qū)可以編寫適合農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的法制宣傳資料,，向這些地區(qū)免費(fèi)發(fā)放。也可以充分利用市縣等區(qū)域性的電視臺(tái),、廣播站等載體普及法制信息和基本的法律知識(shí),。同時(shí)也可以組織專業(yè)文藝團(tuán)體和普法志愿者深入農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行匯報(bào)演出，在進(jìn)一步提高法制宣傳教育的趣味性,、導(dǎo)向性的基礎(chǔ)上,，使得農(nóng)村地區(qū)形成自覺學(xué)法、知法,、守法,、用法的良好風(fēng)氣。當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)農(nóng)民群眾或是民間自覺自發(fā)的宣傳活動(dòng),，畢竟他們是最了解農(nóng)村地區(qū)的一份子,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇二

作為土木工程卓越班的一名學(xué)生，我們更應(yīng)該盡可能多的參加社會(huì)實(shí)踐,，在注重素質(zhì)教育的今天,，大學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才的重要舉措,，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直來深受學(xué)校的高度重視,。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。暑期期間社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會(huì),，了解社會(huì)。同時(shí)，實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生服務(wù)社會(huì),、回報(bào)社會(huì)的一種良好形式,。多年來，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已在我校蔚然成風(fēng),。

大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),，步入大學(xué)就等于步入半個(gè)社會(huì)。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵,，通過社會(huì)實(shí)踐的磨練,，我們深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué),，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì),，了解社會(huì)，服務(wù)于社會(huì),，投身到社會(huì)實(shí)踐中去,，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門,，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用,，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(zhǎng),，并有效的為社會(huì)服務(wù),，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中,，是在過去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力,，堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國情,，服務(wù)社會(huì)相結(jié)合,，為國家與社會(huì)的全面發(fā)展出謀劃策。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富,。

這個(gè)假期我沒有選擇自己所學(xué)的專業(yè)去實(shí)踐，而是在一個(gè)外企電子廠工作,，過的十分充實(shí),。打假期也不是第一次了，現(xiàn)在已經(jīng)感覺如魚得水;在此次實(shí)踐過程中我學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí),，它讓你開闊視野,、了解社會(huì)、深入生活,、回味無窮,。也對(duì)自己一直十分想了解的電腦知識(shí)有了更進(jìn)一步的深入。社會(huì)實(shí)踐作為廣大青年學(xué)生接觸社會(huì),、了解國情,、服務(wù)大眾的重要形式，對(duì)于青年學(xué)生的成長(zhǎng),、成才有著極為重要的作用,。

這次假期實(shí)踐我以“善用知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，提高實(shí)踐能力,，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我,。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少,。我認(rèn)為以下四點(diǎn)是在實(shí)踐中缺少的。

一.在社會(huì)上要善于與別人溝通,。經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人,。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí),。以前工作的機(jī)會(huì)不多,，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng),，這是很尷尬的,。與同事的溝通也同等重要。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,，人與人之間合力去做事,，使其做事的過程中更加融洽,，更事半功倍。別人給你的意見,，你要聽娶耐心,、虛心地接受。

二.在社會(huì)中要有自信,。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定,。在多次的接觸顧客中,，我明白了自信的重要性。你沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,。重要的是你的能力不比別人差,。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的，沒有第一次又何來第二,、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神,。

四.工作中不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液,。人缺少了血液,，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí),，頭腦就要枯竭,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇三

七月中旬，我入了一家剛剛起步的新公司,，開始我的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。我此次實(shí)踐的目的是想通過自己的親身經(jīng)歷來學(xué)習(xí)和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。說明來意之后,，我被安排與新的員工一起進(jìn)行了幾天的培訓(xùn),。可以說,，對(duì)于公司的了解是從培訓(xùn)開始的,。在幾天的培訓(xùn)中，我了解了很多有關(guān)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的應(yīng)用和最初的公司發(fā)展地界,。這里的主要產(chǎn)品是超聲波技術(shù),。

超聲波技術(shù)是近年來的新興技術(shù)，應(yīng)用于制作塑料制品行業(yè),。同時(shí),，對(duì)于模具的成型也應(yīng)用廣泛。一個(gè)超聲波機(jī)器設(shè)備通常能與多個(gè)模具相匹配,。它是借助超聲波的摩擦生熱,，使塑料制品快速軟化,，從而實(shí)現(xiàn)塑料制品的的焊接工藝。它在90年代由臺(tái)灣引入中國大陸,，最早在廣州一帶設(shè)廠,，現(xiàn)在在上海也有其公司，它之所以能在這樣的大都市立足是因?yàn)樗衅渌附釉O(shè)備所的優(yōu)點(diǎn),，成本低,，環(huán)保等等。它是目前最先進(jìn)的輕工業(yè)設(shè)備,。培訓(xùn)結(jié)束后,，我被直接派入人事管理部門，做一些輔助性工作,。這里的配置大體有三個(gè)大的部門：生產(chǎn)部,、業(yè)務(wù)部和管理部門。

作為生產(chǎn)部的操作工人需要熟練的掌握超聲波的每項(xiàng)操作,，并且具備相當(dāng)?shù)纳婕拔锢砗蜋C(jī)械操作的工作經(jīng)歷,。他們的任務(wù)是解決問題和在原有的基礎(chǔ)上對(duì)設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)于顧客的要求的新興設(shè)備要有自創(chuàng)和發(fā)明,。

操作部門是技術(shù)性人才的云集地,，是一個(gè)企業(yè)的地基所在。處于業(yè)務(wù)部門的人員需要一定的業(yè)務(wù)能力作為支撐,，他們的重點(diǎn)是尋找在線市場(chǎng)和潛在市場(chǎng),，把最新的工藝擴(kuò)大化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的雙贏,。同時(shí)業(yè)務(wù)人員還要對(duì)超聲波的操作要有了解,。業(yè)務(wù)人員以業(yè)績(jī)的多少獲得工資以外的提成。

所有這些人員之外配備了專門進(jìn)行疏通和管理的管理人員,。他們主要對(duì)日常的事宜進(jìn)行有針對(duì)性的管理,，組織開會(huì)，調(diào)整資金,，對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,。

從表面上看，部門與部門之間是相當(dāng)清晰的,，但是實(shí)際并不是如此,。半個(gè)月下來，我發(fā)現(xiàn)公司的管理有不當(dāng)之處,，致使部門間的分工出現(xiàn)混亂,。比如在人事調(diào)動(dòng)上，出差的業(yè)務(wù)員常常會(huì)在與客戶進(jìn)行談判時(shí),，客戶要求有專業(yè)的人員來操作示范,，所以總是要兩兩出差,，導(dǎo)致公司操作層不能按時(shí)完成客戶的定單。其實(shí)解決這樣的問題,，有兩種方法：一是業(yè)務(wù)員在介紹這種產(chǎn)品時(shí),，可以預(yù)先對(duì)他的操作進(jìn)行熟悉，二是將顧客的意愿(這里主要是指客戶要求的超聲波技術(shù)的焊接效果)帶回公司,，再把它制成樣品給顧客看,，如果通過，就按合同交易,。再比如在工作時(shí)間上,，因?yàn)榇蠖鄶?shù)員工是住在公司的，所以沒有規(guī)定的工作時(shí)間安排,。這使得有些員工很晚才上班，或者即使到下班時(shí)間還在辦公室或者車間,。

我還分別在幾個(gè)部門進(jìn)行調(diào)查,，看到了一些由于管理不當(dāng)而導(dǎo)致的缺陷。

一線的生產(chǎn)部門主要存在的問題有：第一,，新入公司的人對(duì)于這個(gè)行業(yè)熟知程度比較低,，一開始無法完成任務(wù)。針對(duì)這樣的情況,，老的技術(shù)工真正出山的很少,，他們都是自己干自己的。企業(yè)內(nèi)新老員工互相排擠,，社會(huì)弊病一時(shí)難以治愈,。第二，即使員工加班加點(diǎn),，但是仍然不能完成任務(wù),，這其中的原因在于公司沒有針對(duì)公司的現(xiàn)狀作出正確判斷，以至于公司定單太多,，而本身設(shè)備有限也使其受到影響,。業(yè)務(wù)人員大多是剛畢業(yè)的大學(xué)生，業(yè)務(wù)能力欠缺,，偶遇挫折喪失信心的大有人在,。就我個(gè)人來說，人才是要的,，但是有經(jīng)驗(yàn)的人才更是需要,。沒有明確的管理規(guī)章制度是造成管理不善的重要原因。

我把我的想法說給經(jīng)理聽后,，他回答我說,，其實(shí)他們也知道這其中會(huì)有一定的影響,，但是，如果從人性上來考慮,，這樣的管理是他們對(duì)于后期工作而做的一項(xiàng)必要措施,。這里我將闡述的是該公司的管理理念。

公司采用人性化管理理念,，注重員工的心理,。原來這里的經(jīng)理和員工都是同吃同住。這里沒有嚴(yán)格的打飯制度,，飲食上,，員工和上司沒有分別。員工與上司在業(yè)余以朋友相稱,，結(jié)伴吃玩沒有拘束,。再有如果員工因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蟪霈F(xiàn)精神反差時(shí)，作為上司會(huì)主動(dòng)開導(dǎo)并且單方面會(huì)提出休假或者其他方式以最大限度幫助員工戰(zhàn)勝困難,，求得心理平衡,。

公司不想制定有關(guān)規(guī)章制度是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)都用規(guī)則約束員工。比如遲到扣錢等,，都使員工影響工作,。員工對(duì)公司的不滿直接導(dǎo)致了公司工作環(huán)境不佳，從而影響了產(chǎn)品銷量,。

因此,，我也不難理解老板的用心。再者,，老板在前面談到這些措施是為后期打基礎(chǔ)的?，F(xiàn)在公司尚處于初創(chuàng)期，要的是人與人之間的齊心協(xié)力,，要的是不怕苦的干勁,。至于以后，等到時(shí)機(jī)成熟,，對(duì)于管理完善化,，將被針對(duì)性的落實(shí)。

以人為本,，服務(wù)員工,，實(shí)現(xiàn)效益，這也許就是企業(yè)制勝的法寶所在,。

不久,，我的工作已經(jīng)涉及公司的財(cái)務(wù)。我花了大量時(shí)間在公司的賬目上，特別是今年的財(cái)務(wù)狀況,。我憑借半年的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)制定了表格,，并把所有的費(fèi)用歸類。

做帳目不是一件容易的事情,，非常繁瑣,。沒有耐心會(huì)很吃力。整整一個(gè)星期,，我把賬目制成表格給了老劉,。老劉是公司的總會(huì)計(jì)師。從整個(gè)賬目來看,，公司存在很大的財(cái)政問題,，公司的利潤(rùn)空間非常大，但是實(shí)際利潤(rùn)卻只有一半,，很多錢被花莫名其妙,。再看看這些被歸類的賬目，可以很清楚地看到,，平時(shí)員工的生活費(fèi)用都算在了差旅費(fèi)上面,。還有一些公司員工的聚餐全部來自公司，另外,，房租、電話,、辦公用品,、設(shè)備等都是一筆不小的費(fèi)用。所以,，這些賬目很快就清晰了,。但是，目前我們所要面對(duì)的不是這個(gè)問題,。這些支出很多是沒有收據(jù)和發(fā)票的,，也就沒有辦法把賬目作平。

我把這樣的情況跟上級(jí)匯報(bào)后,，他們的說法是要我把賬目最大限度的填平,，可是，我學(xué)習(xí)的東西實(shí)在有限,。我唯一的辦法就是能否在一些老顧客那里拿到票據(jù),。再有我找到了一些可以證明購買產(chǎn)品有效憑證，并要求賣方給我們開票,。經(jīng)過一番周折,，填了一些，但是,，也只是綿薄之力,。想不到的是,，第二天，公司的經(jīng)理就和我談話,，并且非常友好的感謝我這階段中,，對(duì)公司所作的一切，并且要我畢業(yè)后能到那里就業(yè),。我仔細(xì)想了一下,，委婉的拒絕。我說了自己的專業(yè),，至少在我畢業(yè)后的兩年內(nèi),，我仍然以我的專業(yè)為主。我很明白,，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后,，很難找到與自己專業(yè)相對(duì)口的工作，所以,，畢業(yè)后尋找新的出路是很正常的,，但對(duì)于我來說，我仍然希望學(xué)有所用,。通過這次社會(huì)實(shí)踐,，我學(xué)到了很多東西。特別是人性這個(gè)東西,。我一直相信,，要成事必先成人，無任是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)集體,。

實(shí)踐的感受

通常人們認(rèn)為,，人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵。其實(shí),，優(yōu)秀的人才只是具備好的精神與文化才能發(fā)揮更有益的作用,。頂尖的人才，可以精誠合作搞出世界上最好的產(chǎn)品,，也可以上演最慘烈的爭(zhēng)斗,。因此，一個(gè)企業(yè)劉關(guān)張諸葛亮趙云一應(yīng)俱全并不一定就有戰(zhàn)斗力,。如果缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)精神的文化,，這個(gè)企業(yè)不過是“一盤散沙”，就算人才再多,，也必將淪于內(nèi)耗,，產(chǎn)生不了強(qiáng)大的合力。我的結(jié)論是：人才并不必然構(gòu)成生產(chǎn)力，有人說,，可以通過引進(jìn)好的制度來實(shí)現(xiàn)人與人之間的分工合作,。這當(dāng)然是可行的思路。不過,，制度就其本質(zhì)而言并非是一些條條框框,，以及寫在本子上的東西，而是人們內(nèi)心中活的潛在規(guī)則,，是由文化內(nèi)生的一整套東西,。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)集大成者道格拉斯就說過“制度包括人類用來決定相互關(guān)系的任何形式的制約?！币簿褪钦f,，制度可以是正規(guī)的，也可以不是正規(guī)的,，或者二者兼而有之,。理解制度的奧秘就在于：制度的精神重于形式。好比說,，如果大家都吸煙,，即使墻上寫著“禁止吸煙”也可能無濟(jì)于事;反之，如果大家都是不吸煙的人,，沒有文明告示也不會(huì)有人抽煙,。制度創(chuàng)新的關(guān)鍵不是求取制度的形式，而是獲得內(nèi)在的制度精神,，其中文化建設(shè)至關(guān)重要,。

有些地方，人和人之間互相信任,、友愛,、路不拾遺;但另外一些地方,，人與人之間相互為害,，就需要裝上防盜門以保安全，企業(yè)內(nèi)部人與人之間以及企業(yè)之間的情形也是這樣,。如果缺乏友愛與合作的文化,，完全靠防盜門的制度來激勵(lì)和監(jiān)管的話，成本就會(huì)急劇上升,，無法與那些不裝防盜門的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

早在80年代，中國的企業(yè)就提出過建設(shè)“企業(yè)文化”的口號(hào),，并視之為企業(yè)獲得最大回報(bào)的關(guān)鍵,，可見企業(yè)其實(shí)知道“文化”的厲害的。

中國人一般都相信“廩倉實(shí)而知禮節(jié)”，但從歷史的角度看,，也許是相反,，不是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了人才變好，而是現(xiàn)有一幫守規(guī)矩,、講誠信的好人,，然后才有發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)，即“知禮節(jié)而廩倉實(shí)”,。從英美文化演變的與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的歷史來看,，就是馬克思所闡述的先有“清教倫理”所孕育的資本主義精神，后有資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn),。

湯因比說過一句精辟的話,，所有文明的消亡皆因自殺，而非他殺,。因此,，企業(yè)精神之營(yíng)造，企業(yè)文化之營(yíng)造才是根本,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇四

20xx年7月6日,，“中華企業(yè)行”暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)一行由邵樹斌老師領(lǐng)隊(duì)，參觀位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村清華科技園的谷歌中國公司,，并與員工們進(jìn)行座談,。

新聞的導(dǎo)語結(jié)束，下面開始講一講我對(duì)谷歌公司企業(yè)文化的理解和這次實(shí)踐調(diào)研的一些體會(huì),。

正如谷歌中國大學(xué)合作部項(xiàng)目經(jīng)理鄧倩介紹,，google的使命是整合全球信息，使人人皆可從訪問中受益,。

作為全球第一的搜索引擎,，google為用戶提供最簡(jiǎn)捷的界面。

google的主頁

而在這個(gè)看似極為簡(jiǎn)單的界面,，用戶通過其中的搜索框,，可在瞬間搜索到相關(guān)的結(jié)果，并且這一切都是免費(fèi)的,。

google是通過pagerank這項(xiàng)谷歌專利技術(shù)實(shí)現(xiàn)的,，pagerank通過網(wǎng)頁之間的超鏈接關(guān)系來確定一個(gè)網(wǎng)頁的等級(jí)。簡(jiǎn)單來說,，就是如果一個(gè)網(wǎng)頁被其它網(wǎng)頁鏈接的越多,，其等級(jí)越高，這和論文的引用機(jī)制是類似的,，一篇論文被引用的越多,，說明其越重要,。pagerank就是這個(gè)原理。

google通過pagerank為評(píng)級(jí),，等級(jí)越高的網(wǎng)頁排名越靠前,，所以我們輸入一個(gè)關(guān)鍵字時(shí)，排在最前面的就是與之相關(guān)的最重要的網(wǎng)頁,。這樣的排名方式是公平的,，而且也為用戶提供最好的搜索結(jié)果。

google盈利模式很簡(jiǎn)單,，說得簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是賣廣告,。不過這與傳統(tǒng)媒體廣告有所不同，google的廣告服務(wù)是按照效果來計(jì)費(fèi)的,。當(dāng)用戶點(diǎn)擊google提供的贊助商鏈接廣告形成有效點(diǎn)擊時(shí),，廣告主才向google支付廣告費(fèi)用。

google的贊助商鏈接

google通過其強(qiáng)大的文字識(shí)別與匹配技術(shù),，通過分析用戶輸入的搜索關(guān)鍵字,，得出與之相關(guān)的贊助商鏈接，比如我輸入“域名”這個(gè)關(guān)鍵字,，google就會(huì)展示一些域名注冊(cè)的公司廣告,，如果我點(diǎn)擊了其中的一個(gè)鏈接，比如“萬網(wǎng)”,，那么“萬網(wǎng)”這條鏈接的廣告主才會(huì)向google支付廣告費(fèi),。

這種盈利模式非常簡(jiǎn)單，而且也非常的有效,。

首先,，google通過匹配關(guān)鍵字，展示與之相關(guān)的贊助商鏈接,，這使廣告得到最有效的展示,，為廣告主帶來更多的潛在客戶。

其次,，對(duì)于用戶來講,，有一些贊助商鏈接是有用的，比如我剛才輸入“域名”時(shí),，我就是想要找到萬網(wǎng)的鏈接,，這個(gè)域名就是在萬網(wǎng)注冊(cè)的,，需要在萬網(wǎng)進(jìn)行續(xù)費(fèi)管理等等,。

最后，也是最重要的一點(diǎn)就是google提供的贊助商鏈接不會(huì)出現(xiàn)在搜索結(jié)果中,，而且這些鏈接都有明顯的標(biāo)識(shí),，這與其它一些搜索引擎中的將付費(fèi)鏈接放在搜索結(jié)果中,，并按付費(fèi)多少來進(jìn)行搜索結(jié)果排名。google的搜索結(jié)果是按pagerank來排名的,，而不是付費(fèi)多少,。

我們?cè)诠雀韫敬笾腥A區(qū)渠道部項(xiàng)目經(jīng)理原超峰的帶領(lǐng)下參觀了谷歌中國，并與大學(xué)合作部項(xiàng)目經(jīng)理鄧倩,、technical solutions engineer pso 賴海明進(jìn)行座談,。座談的氣氛非常輕松，同學(xué)們提了很多問題,，有關(guān)于技術(shù)的,，有關(guān)于市場(chǎng)的，也有關(guān)于招聘就業(yè)的,。

1,、阿里巴巴旗下的阿里媽媽廣告平臺(tái)對(duì)googele adwords是否有影響，并借機(jī)推廣了一下我的璉世界博客,。

2,、針對(duì)當(dāng)下流行的sns社交網(wǎng)絡(luò)中的用戶隱私問題談了一下我對(duì)于搜索引擎的對(duì)網(wǎng)頁抓取的機(jī)制。

在谷歌中國公司,，給我印象最深的是員工休息區(qū)設(shè)施非常好,，不過只有一個(gè)臺(tái)球桌，而且非常搶手,。另外,，谷歌中國的衛(wèi)生間小便池非常高，我估計(jì)身高低于170cm的男生們很可能夠不到,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇五

作為醫(yī)學(xué)生的個(gè)暑假學(xué)校便布置了社會(huì)實(shí)踐,，由于我學(xué)的是臨床，所以就近找了一個(gè)熟人開的診所去實(shí)踐,。雖然學(xué)什么不一定非要實(shí)踐于那一行,，即使少了些豐富多彩的經(jīng)歷，可這樣可以學(xué)以致用也值了,。大二學(xué)得粗淺,，專業(yè)課雖學(xué)了幾門呢，但還只是略懂皮毛,，而這次實(shí)踐卻讓我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西,。

診所里工作人員只有一個(gè)女醫(yī)生。醫(yī)生就是媽媽的朋友,，按輩分稱呼她李嬸,。她開了十幾年的診所，最擅長(zhǎng)的是給小孩打針,。雖然我也很想學(xué)到她的這門“手藝”,，但是難度系數(shù)也太大了,，實(shí)在不敢恭維呀。

在李嬸的診所里我首先學(xué)會(huì)了血壓的測(cè)量,。了解到測(cè)血壓前被測(cè)者應(yīng)充分休息,，勿吸煙喝酒喝咖啡，不可憋尿,。被測(cè)者應(yīng)采取坐位或臥位,，氣囊應(yīng)縛在上臂中1/3，不可過松,，也勿過緊,，否則血壓值會(huì)降低。注氣速度要慢,，水銀柱在聽診聲音消失后再升高20mmhg即可,。放氣速度以每一心跳下降2mmhg為宜。

聽診器應(yīng)放在肘動(dòng)脈處,，再放氣后出現(xiàn)音時(shí)為收縮壓（高壓）,，繼續(xù)放氣至聲音消失（或變調(diào)）時(shí)為舒張壓（低壓）。

靜脈注射,，進(jìn)針后見回血即松開止血帶,，緩慢注入藥液。在注射過程中,，要試抽回血,，以檢查針頭是否仍在靜脈內(nèi)。要注意注射藥液速度應(yīng)按藥性分別處理,。而且需長(zhǎng)期反復(fù)作靜脈注射的患者,，應(yīng)注意保護(hù)靜脈，不要總在一處,。靜脈注射方法是：病人垂腕,，由于重力血管容易充盈，只要左手稍用力握住病人手掌下二分之一的五指關(guān)節(jié),，既可以順著血管走行方向繃緊皮膚,，血管這樣顯得更直，更明顯,，充盈度更好,，穿刺成功率增高。

②冷敷：常用冷毛巾或冰帽置于患者頭部,，也可將冰袋置于腋窩或腹股溝處,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告匯編篇六

啊，時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間軍訓(xùn)已經(jīng)弄完了,，想想那幾天的軍訓(xùn)生活，內(nèi)心不禁有一種懷念,，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告,。

還記得軍訓(xùn)第一天，學(xué)校簡(jiǎn)直變成了一片綠色的海洋,。高一學(xué)生都穿著迷彩服,，臉上洋溢著興奮與喜悅。我們這一屆與以往不同,，由于種種原因,，將本應(yīng)開學(xué)就弄的軍訓(xùn)推到了高一下學(xué)期。所以,，我相信,，我們這一屆對(duì)軍訓(xùn)的期待比任何一屆都要強(qiáng)烈。

教官在短短的五天之內(nèi)教了我們很多東西,，如,；稍息、立正,、蹲下......有許多東西我已經(jīng)遺忘了,，但“站軍姿”.“蹲下”和“跑步的行進(jìn)與立定”給我留下了深刻的印象。

每天開始訓(xùn)練后,，我們都會(huì)站十幾分鐘的軍姿,，教官說過，如果站標(biāo)準(zhǔn)的軍姿會(huì)很累的,。果真,，如教官所說的，每次站了幾分鐘之后就開始腰酸背痛,，感覺堅(jiān)持不住了,，但用余光看看周圍的同學(xué)，沒有一個(gè)動(dòng)的,，也沒有打報(bào)告要休息的,。別人能堅(jiān)持，我為什么不能,？我在心里不停的問著：我為什么不能堅(jiān)持下來......這樣想著,，于是每次都堅(jiān)持了下來。

蹲下給我留下的印象深刻,，大概是因?yàn)榻坦倜看味加枚紫聛響土P我們吧,，，最狠的一次是軍訓(xùn)第二天,，我們克制不住自己,，在做完動(dòng)作之后,，總喜歡自行調(diào)整，不停教官的指揮,。終于,，教官忍無可忍，叫我們蹲下,，開始不知道教官讓我們蹲下干什么,，以為只是訓(xùn)練，馬上就會(huì)讓我們站起來,。但久久都未聽到教官的口令,，這時(shí)的我已經(jīng)腿腳發(fā)麻，膝蓋疼痛,，堅(jiān)持不了了,，不知過了多久，終于聽到了教官的聲音,，但他說的卻是：“動(dòng),，我叫你們懂，都給我好好蹲著,?！甭犃诉@話后，真的有種想暈的沖動(dòng),。唉這”狠心“的教官吶,。

我們班一直訓(xùn)練還可以，但“跑步的行進(jìn)與立定”我們班卻一直都練不好,。記得那天訓(xùn)練時(shí),，看到別的班練得很好，我們便以為很容易做到,，誰知道,，第一遍組，隊(duì)形就亂得不行,。這讓我們的自信型大大受挫,。接下來連做幾遍都不見好轉(zhuǎn)，看著別人辦做得那么好,，同學(xué)們的內(nèi)心有一種被擊敗的感覺,，盡管教官一遍又一遍的鼓勵(lì)著我們，動(dòng)作做得還是一點(diǎn)好轉(zhuǎn)都沒有,。休息時(shí),，同學(xué)們都像打了敗仗似的垂頭喪氣，這時(shí)們不知是誰說了聲：不用這個(gè)樣子，別的班也是一點(diǎn)一點(diǎn)訓(xùn)練出來的,，只要我們好好訓(xùn)練,，一定可以做好。同學(xué)們聽了后,，像收到了莫大的鼓舞,，都放棄了休息的時(shí)間去訓(xùn)練，終于將跑步,，終于將跑步的行進(jìn)與立定練好了,。

感謝軍訓(xùn),，它磨練了我的意志,，讓我有一個(gè)健康的體魄，讓我懂得了團(tuán)結(jié)就是力量!