每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

小區(qū)保潔員管理制度篇一

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

2,、文明服務、禮貌待人,，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象,。

3,、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導指揮,，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4,、遵守考勤制度,，按時上下班，不遲到,、早退,，不曠工離崗，工作時間不干私活,，不做與工作無關(guān)的事情,。

5、發(fā)揚互助精神,，支持同事工作,，以禮相待。

6,、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑,、冒,、漏水和設備設施損壞、故障等,，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T,，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,。

7,、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞,，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,，如損壞或遺失工具照價賠償。

8,、拾金不昧,，拾到物品立即上交或送還失主。

9,、除工作時間外,，可在四樓多功能廳休息。

10,、認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務,。

（一）固定區(qū)域：

1、負責董事長室,、集團總經(jīng)理,、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔,。

2,、負責辦公樓一樓（集團公司）、三,、四樓走廊的清掃保潔,。

3、負責辦公樓三,、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔,。

4、負責四樓會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳的清掃保潔,。

5,、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓，樓梯通道的清掃保潔,。

（二）臨時性區(qū)域

1,、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2,、負責李福泉總助,、修民川總工,、張寒總助辦公室清掃保潔。

3,、負責三樓空閑辦公室（4間）清掃保潔,。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔,。

（三）分工負責

1,、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經(jīng)理辦公室,、一樓走廊,、一樓接待處沙發(fā)、茶幾,、接待處花卉、榮譽證書柜,、三樓走廊,、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室（4間）,、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作,。

2,、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊,、四樓衛(wèi)生間,、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3,、保潔共同負責范圍：商務會館總經(jīng)理辦公室,、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護,、四樓會議室、接待室,、貴賓室和多功能廳。

4,、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依然共同負責,。

上午：

1、7：30—7：40清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室；

2,、7：40—7：50清掃一,、三,、四樓走廊；

3,、7：50—8：00清掃共同負責的區(qū)域（會議室,、接待室、多功能廳和倒垃圾）

4,、8：00—8：30清掃三,、四樓衛(wèi)生間,；

5,、8：30—9：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道；

6,、9：00—10：00清掃一,、三、四樓走廊,；

7,、10：00-11：00清掃三、四樓衛(wèi)生間,。

下午：

1,、13：00—14：00清掃一、三,、四樓走廊,；

2、14：30—15：00清掃三,、四樓衛(wèi)生間,；

3、15：00—16：00清掃南北兩側(cè)樓梯通道,。

4,、下班前清掃各自負責的領(lǐng)導辦公室。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時,、定點清掃外,，要隨時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃,。

(一)辦公室的清掃標準：

1,、辦公桌,、椅、電腦,、電話,、煙缸、地面,、窗臺,、窗框、門,、文件柜,、刊物架、沙發(fā),、茶幾等每天至少擦拭一次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

2、辦公桌上的辦公用品,、文件,、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看,。

3,、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈,、明亮，無手印無塵土,、無水跡,；窗簾懸掛整齊。

4,、垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物,，盆體無塵,、無污漬。

6,、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡,。

7,、下班前清掃時,，檢查各類辦公設施電源是否關(guān)閉,，最后將門,、窗關(guān)閉,、鎖好,。

8,、辦公室窗戶玻璃,、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）,。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺,、形象墻,、榮譽證書柜、接待處沙發(fā),、茶幾,、正門玻璃，每日至少擦拭1次,，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,，做到潔凈、明亮,、無灰塵,、無污漬、無水跡,。

2,、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾,、無雜物,，無污漬、無痰跡,、無水跡,、光潔明亮。

3,、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭,、傾倒1次。做到無手印,，無雜物,、無灰塵,、無污漬、無水跡,。

4,、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關(guān),、消防栓,、滅火器、配電箱門,，每日至少擦拭1次,，做到無灰塵、無污漬,、無水跡,。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵,、無污漬,。

6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線,、安全出口指示牌,、消火栓、照明設備箱,、滅火器,、每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

7,、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月13日--15日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

（三）衛(wèi)生間清掃標準：

1,、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面,、鏡面、地面,，應隨時清掃,，做到無污漬,、無積水。

2,、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃,、沖刷，做到無污漬,、無異味,。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板,、墻面,、干手器、開關(guān)插座,、窗臺等每日至少擦拭1次,，做到無污漬、無痰跡,、無水跡,。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

5,、在蚊蠅活動季節(jié)里,，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅,、無蚊蟲,。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑,，減輕廁所內(nèi)異味,。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

8,、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,，每月17日--18日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延。

（四）會議室,、接待室,、貴賓室,、多功能廳清掃標準：

1、會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳的桌,、椅,、地面、門,、窗臺每日至少擦拭1次,，做到無污漬、無灰塵,、無水跡,。

2、會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設備設施（如：電腦,、打印機,、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,，以免損壞,。

3、會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污,、垃圾及時清倒,、垃圾袋及時更換。

4,、下班前清掃時,，檢查各類辦公設備設施的電源是否關(guān)閉，最后將門,、窗關(guān)閉、鎖好,。

5,、會議室,、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,，如遇會議,、活動等，應在會議,、活動結(jié)束后及時對會議室,、貴賓室、多功能廳進行全面清掃,。

6,、會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬,、無灰塵,、無水跡。

7,、會議室,、接待室、貴賓室,、多功能廳窗戶玻璃,、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭,，如遇節(jié)假日順延,。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,，每周至少拖1次,，做到無垃圾、無雜物,，無污漬,、無痰跡、無水跡,、光潔明亮,。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手,、窗臺,、樓道開關(guān)、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,，做到無灰塵,、無污漬、無水跡,。

3,、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,，做到無污漬,、無灰塵、無水跡,。

（一）牢固樹立“安全第一”的思想,，確保安全操作。

（二）在超過2米高處操作時,，必須使用梯子,，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏,，并保證梯子下方有人把扶,，以免摔傷。

（三）在清理開,、關(guān)設備設施時,，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電,。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關(guān),，以免發(fā)生故障。

（五）在不會使用機器時,，不得私自開動或關(guān)閉機器,，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護,，工作時戴好膠皮手套,，預防細菌感染，防止損害皮膚,。清潔完畢,，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度,，不得動用明火,，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應先服從安全,，以安全為重,。

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點,，檢查地點詳見附表1,，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》,。

（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標,，扣1分,。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元,。

（三）當月累計扣5分以下者,，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者,，在當月工資中獎勵10元,。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā),。

（六）當月累計扣16至20分者,，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者,，在當月工資中均扣20元,。

（七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除,；超出25分部份的扣罰金額,，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分最大值小于等于80分,。

（九）連續(xù)3個月扣分在25分以上者,，給予辭退處理。

小區(qū)保潔員管理制度篇二

1,、思想素質(zhì)好,，遵紀守法，工作認真負責,。

2,、身體健康，吃苦耐勞,，能勝任保潔員工作,。

3、確保有足夠的時間開展保潔工作,。

1,、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔,。

2、負責村內(nèi)主要街道,、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,，確保路面無垃圾、無積雪,、無堆積物,，下水道暢通無淤塞。

3,、負責垃圾池的垃圾清理工作,，管理，管好,、用好,、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

1,、對聘用的保潔員,，明確各自責任和權(quán)益。

2,、保潔員在村委會領(lǐng)導下,，認真工作，接受群眾監(jiān)督,。

3,、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放,。

4,、村環(huán)境整治領(lǐng)導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的,，停發(fā)對該保潔員的工資補貼,。

5、如需更換保潔員的,，應及時告知村委會,，上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導小組。

6,、要加強對保潔員的管理,，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員,，予以解聘,。(1)工作不負責任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監(jiān)督,，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的,。

小區(qū)保潔員管理制度篇三

部門：經(jīng)營部

崗位：保潔員

編制時間：

直屬上司：會館管理員

直屬部下：無

1,、男女不限

2、初中學歷以上

3,、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結(jié)合作能力

4,、具有服務、保潔相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗

5,、具有一定的表達溝通能力,性格開朗,、樂觀,精力充沛

通過學習掌握定時消殺程序,廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報,提出改進方案。用會館內(nèi)勤的標準嚴格要求,學習成長,、積極上進,。

1、盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作;

2,、因任何原因離開工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;

3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記;

4,、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區(qū)域;

5,、愛護保潔設備,定期保養(yǎng),即時維修,延長使用壽命。

6,、積極參加小區(qū)衛(wèi)生突擊工作,如：道路積雨,、積雪的及時清掃突擊工作。

7,、向客戶宣傳衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現(xiàn)象和行為,。

8、有義務維護公共設施,、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞,應及時上報,。

9、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領(lǐng)導,。

10,、制定每周、每月保潔重點,按計劃執(zhí)行實施,合理使用保潔用品,。

保證會館內(nèi)部,、外部的日常保潔,最大限度的服務好顧客。

1,、受會館內(nèi)勤指揮與監(jiān)督,并向其直接報告;

2,、以誠懇、友善的態(tài)度和其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào),、聯(lián)系,并就其有關(guān)部門工作所提的詢問,、質(zhì)疑,予以解答;

3、與本會館其他工種協(xié)調(diào)合作,完成相關(guān)工作,。

總經(jīng)理主管副總部門經(jīng)理

小區(qū)保潔員管理制度篇四

為加強各村保潔隊伍的管理,，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),，進一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統(tǒng)效益,，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度,。

1、保潔員由村聘用,，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理,、分配、指揮,，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,，每年選聘1次。

2,、保潔員必須按村里劃分的責任片,，完成好自己的工作任務，保潔率要達到100%,，做到及時收集垃圾,，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場,。

3,、保潔員要積極參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務,。

4,、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗,，不得自行找人接替。

5,、保潔員因病,、因事暫不能工作時，需自己找人替班,，并向村請假,，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替,，按自己離職處理,。

6、保潔員在工作中要注意安全,，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負。

1,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過隨機抽查,、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔,。同時每年評選先進保潔員,，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2,、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,，不按規(guī)定收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元,。

3,、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃，不徹底的一次扣款5元,，問題嚴重的扣10元,。對于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,，扣發(fā)其當月工資,，并做辭退處理。

4,、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％，剩余工資在半年考評后根據(jù)實際得分進行補發(fā),。

5,、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃,、保潔,、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理,。

1,、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設等,。

2,、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,，做到不怕苦,、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象,。

3,、保潔員要語言文明，以理服人,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導,，主動清掃,，對蠻不講理者，及時報告村主要干部進行妥善處理,。

4,、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生,，衣服勤洗勤換,，必須穿配發(fā)的工作制服。

小區(qū)保潔員管理制度篇五

為全面推進我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村?清潔先行”工作,，加強保潔隊伍的管理,，建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制，制定如下制度,。

保潔員由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門牽頭組織公開選聘,，由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,，經(jīng)培訓后方可上崗,。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強,，服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理,。

每天早上7：30-10:30，下午15:00-18:00,。

由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚,、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具，保障保潔員正常開展保潔工作,。

1,、保潔員必須按辦事處劃分的責任片，完成六邊一區(qū)域（街邊,、村邊,、路邊、田邊,、房邊,、水邊，公共區(qū)域）的保潔任務,，做到無垃圾,、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔,、收集和清運垃圾,。

2、保潔員要積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動,，努力完成各項工作任務,。

3、保潔員要積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識,，教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱,、桶中，養(yǎng)成良好的生活習慣,，做到不亂扔,、亂堆放垃圾。同時,，加強對垃圾清運車輛,、工具的保管和保養(yǎng)，避免丟失和人為損壞,。

4,、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,，做到不怕苦,、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象,。要語言文明,，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到文明勸導,，主動清掃，對蠻不講理者,，及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理,。

5、保潔員在崗期間,，保持個人衛(wèi)生,，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服,。

1,、各辦事處負責對保潔員進行業(yè)務培訓、日常工作監(jiān)督檢查,，并做好工資審核發(fā)放,。

2,、環(huán)衛(wèi)部門要落實公眾評議制度，由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制,，評議結(jié)果與保潔員工資獎金掛鉤：

（1）專人記錄：由辦事處環(huán)衛(wèi)專干對保潔員每日工作情況進行記錄,；

（2）群眾抽查：由督察員和群眾代表對轄區(qū)清掃、清運情況進行監(jiān)督抽查,；

（3）代表評議：由群眾代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄,，對保潔員每季度的工作進行評議；

（4）鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門考核：由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門綜合群眾,、公民代表意見對保潔員進行季度考核,。

1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,，需自行找人替班,，并向所屬辦事處請假，批準后方可離崗,，否則按自行離崗處理,。

2、保潔員辭職時,，必須提前半個月向所屬辦事處提出申請,，經(jīng)辦事處上報鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門同意后方可離崗，不得自行找人接替,。

3,、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員,，予以解聘：

（1）工作不負責任,，不按時、按要求清掃,、清運垃圾的,；

（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

（3）保潔員考核不稱職的,。

小區(qū)保潔員管理制度篇六

為規(guī)范公司保潔員工作流程,，提高保潔員工作效率和質(zhì)量，保證辦公樓內(nèi)外區(qū)域干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,，特結(jié)合公司實際,，制定本制度。

公司所有保潔人員,。

確保公司辦公樓內(nèi)外清潔保養(yǎng)與綠化維護,，認真做好工作職責，以及完成臨時安排的衛(wèi)生清潔工作。

1,、負責公司外廣場,、內(nèi)部樓道及公共區(qū)域的清掃保潔。

2,、負責樓道,、扶手、門窗,、墻磚,、地磚、燈具的`擦抹,。

3,、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

4,、負責各層衛(wèi)生間設施設備的清潔保養(yǎng),。

5、負責垃圾桶的清洗工作,。

6,、負責會議室的清潔打掃。

7,、負責工具設備的清潔與保養(yǎng)工作,。

8、負責公司內(nèi)外的盆栽和綠化灌溉及修剪,。

1,、保潔員要聽從領(lǐng)導，服從工作安排,，禮貌服務,、禮貌待人，對工作認真負責,。

2,、上崗時應著裝整齊、統(tǒng)一,、規(guī)范,，持續(xù)個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,，維護公司良好形象,。

3、按要求高質(zhì)量完成工作,，所有工作在安排后務必立即執(zhí)行,。

4、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作,。

5,、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送還失主,。

6,、注意節(jié)儉用水用電，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,。

1、遵守國家法律法規(guī)以及公司各項管理規(guī)章制度,。

2,、履行職責，按時上下班,，不遲到,、早退，不曠工離崗,，不做與工作無關(guān)的事,。

3、禮貌服務,，禮貌待人,，服務態(tài)度端正，有較強的的奉獻精神,。

4,、工作期間不準脫崗、串崗,，不得大聲喧嘩,，影響其他員工的正常工作。

5,、不做有損公司形象的事,，不私拿公物，私賣廢品,。

1,、在工作期間做與工作無關(guān)的事情者。

2,、工作期間大聲喧嘩,、嬉戲打鬧者。

3,、不服從管理,、工作不認真者,。

4、私拿公物,、私賣廢品外出謀取私利者,。

5、丟失或使用不當造成工具損壞者

1,、本制度由公司辦公室負責解釋,。

2、本制度自印發(fā)之日起施行,，原有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,，以本制度為準。

小區(qū)保潔員管理制度篇七

為了進一步搞好全村環(huán)境衛(wèi)生,提高保潔質(zhì)量,對清掃人員制定如下規(guī)章制度,。

1,、保潔員為村內(nèi)雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理,、分配,、指揮。

2,、保潔員實行農(nóng)口,、路段分片承包負責,定期輪換責任區(qū)制度。

3,、負責責任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集,根據(jù)季節(jié)變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%,。收集的垃圾運至村內(nèi)垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。

4,、負責責任區(qū)內(nèi)公共場所,、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔,。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物,。

5、責任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象,垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次,。

6,、保潔員應愛護環(huán)衛(wèi)設施、工具,。掃帚一季度配發(fā)一把,鐵锨一年配發(fā)一把,。如有丟失個人負責賠償。

7,、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領(lǐng)導請假,并協(xié)助安排替工人員,。

8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果,。

9,、保潔員要發(fā)揚團隊精神,團結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質(zhì)量完成收集、清掃,、保潔任務,。

1、通過檢查,、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵,。

2、保潔員在責任段內(nèi)應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元,。

3,、保潔員應堅持全天巡回保潔,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘,每發(fā)現(xiàn)一次扣2元。

4,、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放,。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對于清掃,、保潔,、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

1,、保潔員要樹立為村民,、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象,。

2,、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

3,、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的黃色馬褂,。

小區(qū)保潔員管理制度篇八

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,，美化,、凈化居住環(huán)境。

一,、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu),、單元戶數(shù)、樓座排列,、車行道,、人行道分布及面積，綠化地分布及面積,。

二,、堅持高質(zhì)量,、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道,、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施,。

三,、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,，垃圾轉(zhuǎn)運車,，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員,，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角,。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚,、職責明確、檢查,、考核標準公開,，獎懲對象明確。

五,、嚴格本部門考勤制度,。對物業(yè)保潔員，每一天定時集中講評,，對全年出全勤,，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

六,、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,，外墻亂寫亂畫,，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作,。

七,、經(jīng)常檢查商場、店鋪,，落實門前“三包”職責,，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營,。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查,，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查,、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤,。堅持把職責區(qū)域、職責人,、考核評分定期公開,，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習,，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上,，干出不平凡事跡,。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務,。

一,、清潔工務必依時清潔大堂、走廊,、樓梯等共用地方,。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊,、樓梯等公用地方,，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi)，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道,。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站,。如無法找到業(yè)主,，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內(nèi),，向上級報告,。

四、如發(fā)現(xiàn)天臺,、天井等公用地方積污水,，應立即清理。難以清理的地方,，可暫時淋上油渣,，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法,。

五,、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理,。

六,、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意，不要將水淋到陽臺外,，以免影響下層和下方行人,。

七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時,，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城-管條例,，對影響市容者報行政執(zhí)法機關(guān)處理,。

八、如有需要,，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi)。

九,、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,，則通知上層業(yè)主修理;如無結(jié)果，則應詳細記錄及請示上級處理,。

十,、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經(jīng)多次勸告仍不改善,，應做詳細記錄并報告上級和有關(guān)衛(wèi)生部門,。

一、每一天對樓內(nèi)外清掃，樓道內(nèi),、停車場,、綠化帶等，持續(xù)干凈,，定時清運樓內(nèi)垃圾,。

二、每日需對樓內(nèi)信箱,、標牌,、墻面等公用部分進行保潔工作。

三,、每日需對樓內(nèi)消防箱,、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作,。

四,、每月需對走道燈罩進行清潔工作,，以持續(xù)干凈整潔,。

五、每次使用完保潔工具,，器具應清洗干凈,，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補充或申領(lǐng)保潔工具,。

六,、定期對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺,，確保無“四害”,。

七、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑狀況,，及時與保安員聯(lián)系,。

八、每月需對豎井,、井道,、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺,。

九,、完成保潔組長交辦的其他工作。

小區(qū)保潔員管理制度篇九

確保工作人員人身安全,。

適用于服務中心保潔員,。

3.1牢固樹立'安全第一'的思想，確保安全操作。

3.2清潔人員在作業(yè)時,，嚴禁單腳踏在凳子上,，以免不安全因素發(fā)生。

3.3清潔人員在使用機器時,，不得用濕手接觸電源插座,，以免觸電。

3.4清潔人員不得私自拔動任何機器設備及開關(guān),，以免發(fā)生事故,，當需要清潔帶電物體時，須確定電源已關(guān)或須有電工在場,，方可進行,。

3.5清潔人員必須熟悉有害藥水（濃鹽酸等）的使用和防護，嚴禁用手直接接觸,。

3.6清潔人員應該嚴格遵守防火制度,，不得動用明火。

3.7高空作業(yè)序由保潔主管統(tǒng)一計劃安排,，做好安全防范措施,。作業(yè)時需安排專人監(jiān)護，并做好作業(yè)范圍標示,。

小區(qū)保潔員管理制度篇十

1,、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領(lǐng)導下負責醫(yī)院的清潔。

2,、負責大廳,、病房、樓梯樓道,、衛(wèi)生間,、電梯間、院門口,、臺階等清潔衛(wèi)生工作,。

3、做到日保潔,、周打掃,、月清理，做到隨臟隨潔,。

4,、樹立為一線服務的思想，虛心聽取意見,，用心改善工作,，搞好團結(jié)互助。

5、服從院領(lǐng)導工作分配及管理,。

6,、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗,，不遲到,、不早退，遵守院規(guī)院紀,。

7,、工作認真負責，嚴格要求自我,，保質(zhì)保量完成每日工作量,。

8、著裝整潔,，樹立良好的個人形象,，不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì)，不利用工作之便謀取私利,，不做違法違紀的事情,。

9、嚴格按照工作規(guī)程操作,，不偷工減料,，不弄虛作假,。

10,、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品,，做到規(guī)范操作,、件件到位。

11,、愛護公物,，注意節(jié)約水、電,、氣,，不得私用電爐等大功率電器。

12,、負責洗衣房工作,，做到隨送隨洗，不允許堆放,，保證臨床工作不受影響,。

1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作；

2,、負責大廳,、病房、樓梯,、電梯間,、診室等院內(nèi)公共場所衛(wèi)生的清掃，持續(xù)所有公共場所的衛(wèi)生整潔,，地面干凈,、無塵土、無衛(wèi)生死角,；

3,、持續(xù)公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,，光潔明亮,，做到每一天擦兩遍，持續(xù)環(huán)境美觀,；

4,、持續(xù)所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng),、印痕,，每周擦一遍以上。

5,、洗手池無皂跡,、無污點，無污垢,，做到經(jīng)常擦拭,，持續(xù)表面光亮、整潔,；

6,、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀,，無蜘蛛網(wǎng),、灰塵、印痕,、脫皮,、污跡，做到每周至少清掃一遍,；

7,、垃圾箱位置設置合理,，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡,，每一天至少清理兩次,；

8、負責清掃院內(nèi)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面,、地面衛(wèi)生,，每一天上、下午各清掃一次以上,。做到廁所清潔無異味,，地面干凈無污跡、積水,、紙屑,，保證墻面瓷磚光亮，無水印,、無污跡,，紙簍無滿溢；

9,、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時）,，必要時通知后勤人員修理；

10,、負責管理清掃工具,、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾,；

11,、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，清除花盆中煙頭,、紙屑等垃圾,；

12,、負責樓內(nèi)衛(wèi)生,，持續(xù)室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,，持續(xù)樓內(nèi)干凈整潔,；

13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,，獲準后才予以離開,，否則不潔職責由其承擔；

14,、在門診部及時清掃病人遺留的污物,，住院部病人出院后及時進行消毒,，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒,。

15,、在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑,、家具,、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻,，應及時報告有關(guān)部門,。

對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)控，實行日檢,、周檢和月檢制度,，由院辦公室實施，確保保潔工作質(zhì)量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求,，不斷增強就診人員的滿意度,。

1、遵紀守法,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

3、上班穿工作服,，儀表整潔,，精神飽滿。

4,、講禮貌,，有禮貌，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志,。工作期間，要主動向領(lǐng)導問好,。

5,、不得在工作時光做與本職工作無關(guān)的事。

6,、不做有損形象的事,，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7,、不準擅自拿用公用物品挪作他用,，損壞、遺失工具要照價賠償,。

1、保潔工作資料及標準

（1）地面、樓梯過道：干凈,，無灰塵、污痕（每一天上下午各擦地1次,，平時注意隨時保潔）。樓梯扶手,、欄桿（每一天擦抹2次）：光潔,、無積塵、無污跡,。

（2）衛(wèi)生間：要做到"四無"（無污垢,、無臭味、無塵埃,、無蛛網(wǎng)）,、"五潔"（洗手池、洗刷池,、尿池,、廁池等沖洗清潔），每一天清掃四次（每一天上下午各2次）,，平時注意隨時保潔,。

（3）電梯間：無雜物、無積水,、無污跡;電梯廂壁無污漬,、手印。（每一天清掃2次,，每周擦抹2次）

（4）墻面：踢腳線,、各種標牌表面干凈，無灰塵,、無水跡等,。（每一天擦抹除塵1次）

（5）墻身表面：無灰塵、無污跡,、無劃痕,。（每周拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框,、窗臺）：明凈,、光潔、無灰塵,。（每月擦抹1次）

（7）樓道燈開關(guān)（外部）：無灰塵、外表清潔干凈,。（每周擦抹1次）（8）樓內(nèi)各種設施的外表（如宣傳欄,、消防設施等）：外表清潔干凈,，無灰塵、無污痕,。（每周擦抹2次）

除按《員工手冊》相關(guān)獎懲制度執(zhí)行外,，根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。

（一）處罰

1,、上班時光內(nèi),，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時，保潔工作資料未到達標準,，如地面有污跡,、污水，一次扣20元,；

2,、上班時光內(nèi)，對職責區(qū)域巡查不及時,，保潔不到位,，職責區(qū)內(nèi)有污物，一次扣20元,；

3,、工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊,、閑坐或做與工作無關(guān)的事情,，一次扣20元；

4,、根據(jù)工作需要,，不服從領(lǐng)導、科室指派的工作,，不到場保潔,，一次扣30元；

5,、工作時光大聲喧嘩,、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者,，一次扣20元,；

6、工作期間不愛護公物,，不按照工作規(guī)程操作,，造成院設施、清洗工具,、洗衣設備損壞的,，當事人照價賠償,，并根據(jù)情節(jié)，予以處罰,。

（二）工作出現(xiàn)下列狀況之一,，直接解除聘用合同,。

1、工作質(zhì)量特差,，受到各科室嚴重指責,，或院內(nèi)考核多次不合格；

2,、工作不認真負責,，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正,。

（三）獎勵

1,、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵。

2,、對于表現(xiàn)突出,，工作任勞任怨的人員,，院辦向院領(lǐng)導申請嘉獎。

3,、工作中拾金不昧，將根據(jù)狀況嘉獎。

小區(qū)保潔員管理制度篇十一

公司人事行政部負責清潔人員日常工作的調(diào)配、監(jiān)督,、檢查等管理。為規(guī)范清潔工的工作流程,，提高清潔工的工作效率和質(zhì)量,，特制定本制度,。

1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,。

2,、禮貌待人,，注重個人儀表,，樹立良好形象,。

3,、愛崗敬業(yè),，服從上級領(lǐng)導指揮，保質(zhì)保量在規(guī)定時間內(nèi)完成本區(qū)域清潔工作,。

4,、遵守考勤制度，按時上下班,，不遲到,、早退,、不曠工，上班時間不做私事,，不做與工作無關(guān)的事情,。

5、發(fā)揚互助精神,，支持同事工作,，以禮相待。

6,、在清潔過程中,，如發(fā)現(xiàn)設備設施運行、排放,、漏水,、損壞、故障等異?，F(xiàn)象,，應及時向主管領(lǐng)導或?qū)Ｈ藞蟾妫⒂辛x務監(jiān)控事態(tài)的發(fā)展或采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展,。如有必要，取得進展并協(xié)助專業(yè)人員排除故障,。

7,、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞,。不要將清潔工具和用品借給他人或帶回家使用,。如果損壞或丟失的工具按價格賠償。

8,、發(fā)現(xiàn)款項后,，應立即將物品移交或返還給業(yè)主。

9,、除了工作時間,，你還可以在四樓的多功能廳休息。

10,、認真完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務,。

（1）固定區(qū)：

1、負責北辰方凱董事長辦公室,、集團總經(jīng)理,、商務俱樂部總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室的清潔工作,。

2,、負責辦公樓一層（集團公司）,、三、四層走廊的清潔工作,。

3,、負責辦公樓三、四層衛(wèi)生間的清潔工作,。

4,、清潔四層會議室、接待室,、貴賓室,、多功能廳。

5,、負責南面一至五層,、北面一至四層樓梯、通道的清潔,。

（2）臨時區(qū)域

1,、負責清潔五樓外部審計辦公室。

2,、負責總助理李福泉,、總工程師秀敏川、總助理張涵辦公室的清潔工作,。

3,、負責清潔三樓閑置的辦公室（4間）。

4,、負責多功能廳婚宴后走廊地面的清潔工作,。

（3）分工

1、一,、三樓清潔工負責北辰方凱總經(jīng)理辦公室,、一樓走廊、一樓接待沙發(fā),、茶幾,、接待處鮮花、榮譽證書柜,、三樓走廊的臨時清潔和清潔,，三樓衛(wèi)生間、三樓免費辦公室（4個房間）,、北側(cè)一至四樓以及一,、三樓。

2,、四層保潔員職責范圍：集團公司總經(jīng)理辦公室,、四層走廊,、四層衛(wèi)生間、南部一至五層,、四層臨時保潔,。

3、清潔范圍：總經(jīng)理辦公室,、董事長室,、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室,、接待室,、貴賓室、多功能廳,。

4,、分工負責每月輪換制度的實施，輪換期間的連帶責任范圍仍為連帶責任,。

三,、清潔工工作流程：

上午：

1、7:30和7:40清潔各自的領(lǐng)導辦公室

2,、7:40-7:50清潔四樓1,、3走廊

3、7:50和8:00清潔共同負責區(qū)域（會議室,、接待室,、多功能廳和垃圾處理）

4、8:00-8:30清潔三樓和四樓的廁所

5,、8:30和9:00清潔南北兩側(cè)的樓梯

6、9:00-10:00清潔一,、三,、四層走廊

7、10:00至11:00清潔三樓和四樓的廁所,。

正午

1,、13:00-14:00清潔一樓、三樓和四樓的走廊

2,、14:30-15:00清潔三樓和四樓的廁所

3,、15:00-16:00清潔南北兩側(cè)的樓梯。

4,、工作前清潔主管領(lǐng)導辦公室,。

注：除定期定點清潔外，以上清潔數(shù)據(jù)應隨時進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)不合格的地方應隨時進行清潔,。

（一）辦公室清潔標準：

1,、每天至少擦拭一次桌子、椅子,、電腦,、電話、煙灰缸,、地板,、窗臺、窗框,、門,、文件柜、出版物架,、沙發(fā),、咖啡桌等，確保無污垢,、灰塵和水,。

2、辦公桌上的辦公用品,、文件,、資料應擺放整齊，不得隨意閱讀,。

3,、文件柜玻璃、窗框擦拭干凈,、光亮,，無指紋、灰塵,、水漬,，窗簾掛整齊。

4,、垃圾桶清潔無污染,，垃圾及時清除，垃圾袋及時更換,。

5,、辦公室花草應定期澆水，花盆應無雜物,、灰塵和污漬,。

6、辦公室踢腳線每周至少擦拭一次,，確保無污漬,、灰塵和水漬,。

7、工作前清潔時,，檢查各辦公設施的電源是否關(guān)閉,，最后關(guān)閉并鎖好門窗。

8,、9號辦公室窗戶玻璃,、天花板和燈具應定期清潔和擦拭；每月11日,，遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時清理）,。

（二）走廊、大廳清潔標準：

一層大廳的前臺,、形象墻,、榮譽證書柜、接待沙發(fā),、茶幾,、前門玻璃每天至少擦拭一次。

小區(qū)保潔員管理制度篇十二

一,、保潔員應嚴守勞動紀律,，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導聽從指揮,，認真工作,。

二、上班時間按要求完成各項工作任務,。三,、按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：

1.前院應保持整潔，不得有垃圾,。應及時清除雜草,，清倒垃圾筒內(nèi)的垃圾不得外溢，并將物品及小推車擺放在指定地點,。

2.后院應保持整潔，不得有垃圾,。應及時清除雜草,，雜物。同時,，道路應及時清掃,，確保無明顯車轍印跡。

3.牲畜養(yǎng)殖區(qū)應保持堆放物品有序,，廁所干凈,。彩鋼房洗漱間整潔有序,、洗漱池干凈無污漬無雜物。

4.領(lǐng)導辦公室,、宿舍及休息室每日不定時清掃,、除塵，以保證整潔衛(wèi)生,。床上用品應按期（每月清洗一次,，特殊情況除外）清洗、更換,，確保衛(wèi)生,。

5.走廊應每日徹底清掃（用水拖）二次以上（早上上班前及晚上下班后），同時應做至門窗無灰塵,，天花,、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾,、痰跡,，瓷磚上無污垢，墻面無印跡,。

6.活動室應每日徹底清掃一次（用水拖）,。

7.每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上，同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數(shù)量,。

8.飲水間保持飲水機干凈無水漬,，晾衣架干凈有序。

9.每日清掃,、沖洗衛(wèi)生間二次以上,，每周用潔廁劑清洗各衛(wèi)生間大小便器一次。同時應每日確保衛(wèi)生間墻面,、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網(wǎng),，蹲坑無積物，便池無污垢,，洗手盆臺面無污漬,，鏡面無痕跡，地面清潔,，廁所無異味,。每日更換紙婁垃圾袋，以保持整潔,。

10.定期檢查供水及暖氣管線,、管道，確保清潔衛(wèi)生無灰塵。同時,，在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線,，發(fā)現(xiàn)滲漏情況及時報告。

11.上班前對太陽能熱水器進行加水,，同時檢查管道,。

四、愛護清潔工具,，每次使用后放置在指定地點,。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放置且進行標記。

五,、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水,，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈,，及時關(guān)好,，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象,。

六,、對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，進行制止,。對于不服從的,，及時向綜合部反映。

七,、不在上班時間串崗,、聊天、睡覺,，不做其他與工作無關(guān)的事情,。

八、下班后應確保門窗關(guān)閉,、門鎖鎖閉,。

九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守,。

十,、完成臨時性或領(lǐng)導布置的其他工作。

小區(qū)保潔員管理制度篇十三

為加強保潔隊伍的管理,，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),，進一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理制訂如下制度,。

1、保潔員由村聘用，服從村委會的管理,、分配,、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,，每年選聘一次,。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區(qū)域),，完成好自己的工作任務,，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾,，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池,。

3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動,，努力完成各項工作任務,。

4、保潔員辭職時,，必須提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗，不得自行找人接替,。

5,、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班,，并向村里請假,，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理,，并另行安排他人接替,。

6、保潔員在工作中要注意安全,，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負。

1,、村委會將通過隨機抽查,、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責,，隨時保持村莊干凈整潔,。同時每年評選先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵,。

2,、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,，不按規(guī)定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元,。

3,、保潔員在責任區(qū)內(nèi)應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元,，問題嚴重的扣20元,，對于第

2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,，村委會扣發(fā)其當月工資,，并做辭退處理。

4,、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,，剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。

1,、保潔員要樹立為村民,、為社會服務的品德，做到不怕苦,、不怕累,，樹立良好的行業(yè)形象。

2,、保潔員要語言文明,，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導,，主動清掃,，對蠻不講理者，及時報告村衛(wèi)生檢查評比小組進行妥善處理,。

3,、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生,，衣服勤洗勤換,，必須穿配發(fā)的工作制服。

小區(qū)保潔員管理制度篇十四

1）負責責任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生,，嚴格執(zhí)行保潔作業(yè)指導書的要求,。

2）在轄區(qū)進行保潔時，發(fā)現(xiàn)任何破壞環(huán)境衛(wèi)生行為或故意破壞行為時應及時阻止,，對不聽勸阻者應及時報告管理處,。

3）在轄區(qū)進行保潔時,，嚴格執(zhí)行操作程序，保質(zhì)保量完成保潔任務,，并確保不影響業(yè)戶的生活和休息,。初中文化，身體健康,，品行端正，工作認真負責,，能吃苦耐勞,。

1）具體的綠化養(yǎng)護工作，嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作的技術(shù)規(guī)范,。

2）實施綠化養(yǎng)護時,、愛護公共設施及業(yè)戶物品，保質(zhì)保量完成養(yǎng)護工作并確保不影響業(yè)戶的正常生活和休息,。

3）進行綠化養(yǎng)護時,，對任何破壞環(huán)境衛(wèi)生行為或故意損壞行為應及時阻止，對不聽勸告者,，立即向管理處報告,。

4）負責本責任區(qū)紅外紅布防系統(tǒng)、攝像鏡頭范圍內(nèi)的植物定期修剪工作,。

5）服從工作安排,、遵守公司各項規(guī)章制度。

6）愛護綠化工具和設備,。初中以上文化,，高中文化，品行端正,，工作認真負責,，具有綠化養(yǎng)護知識。

小區(qū)保潔員管理制度篇十五

1,、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領(lǐng)導下負責醫(yī)院的清潔,。

2、負責大廳,、病房,、樓梯樓道、衛(wèi)生間,、電梯間,、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作,。

3,、做到日保潔,、周打掃、月清理,，做到隨臟隨潔,。

4、樹立為一線服務的思想,，虛心聽取意見,，積極改進工作，搞好團結(jié)互助,。

5,、服從院領(lǐng)導工作分配及管理。

6,、嚴格遵守勞動紀律,，按時到崗，不遲到,、不早退,，遵守院規(guī)院紀。

7,、工作認真負責,，嚴格要求自己，保質(zhì)保量完成每日工作量,。

8,、著裝整潔，樹立良好的個人形象,，不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì),，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情,。

9,、嚴格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料,，不弄虛作假,。

10、嚴格消毒制度,，對需要消毒的物品,，做到規(guī)范操作、件件到位,。

11,、愛護公物，注意節(jié)約水,、電,、氣,，不得私用電爐等大功率電器。

12,、負責洗衣房工作,，做到隨送隨洗，不允許堆放,，保證臨床工作不受影響,。

1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作,；

2,、負責大廳、病房,、樓梯、電梯間,、診室等院內(nèi)公共場所衛(wèi)生的清掃,，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈,、無塵土,、無衛(wèi)生死角；

3,、保持公共場所樓梯扶手,、窗臺表面無灰塵，光潔明亮,，做到每天擦兩遍,，保持環(huán)境美觀；

4,、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵,、蜘蛛網(wǎng)、印痕,，每周擦一遍以上,。

5、洗手池無皂跡,、無污點,，無污垢，做到經(jīng)常擦拭,，保持表面光亮,、整潔；

6,、墻面天花板衛(wèi)生,，整潔美觀,，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,、印痕,、脫皮、污跡,，做到每周至少清掃一遍,；

7、垃圾箱位置設置合理,，無外溢現(xiàn)象,，表面干凈無污跡，每天至少清理兩次,；

8,、負責清掃院內(nèi)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生,，每天上,、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,，地面干凈無污跡,、積水、紙屑,，保證墻面瓷磚光亮,，無水印、無污跡,，紙簍無滿溢,；

9、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時）,，必要時通知后勤人員修理,；

10、負責管理清掃工具,、清運工具,，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；

11,、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花,，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾,；

12,、負責樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,，保持樓內(nèi)干凈整潔,；

13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,，獲準后才予以離開,，否則不潔責任由其承擔；

14,、在門診部及時清掃病人遺留的污物,，住院部病人出院后及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面,、物品進行消毒,。

15、在清潔工作的同時,，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑,、家具、設施有所損壞,，影響使用或有礙觀瞻,，應及時報告有關(guān)部門。

對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)控,，實行日檢、周檢和月檢制度,，由院辦公室實施,，確保保潔工作質(zhì)量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求，不斷增強就診人員的滿意度,。

1,、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

3,、上班穿工作服，儀表整潔,，精神飽滿,。

4、講文明,，有禮貌,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志,。工作期間,，要主動向領(lǐng)導問好。

5,、不得在工作時間做與本職工作無關(guān)的事,。

6,、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物,。

7,、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞,、遺失工具要照價賠償,。

1、保潔工作內(nèi)容及標準

（1）地面,、樓梯過道：干凈,，無灰塵、污痕（每天上下午各擦地1次,，平時注意隨時保潔）,。樓梯扶手、欄桿（每天擦抹2次）：光潔,、無積塵,、無污跡。

（2）衛(wèi)生間：要做到"四無"（無污垢,、無臭味,、無塵埃、無蛛網(wǎng)）,、"五潔"（洗手池,、洗刷池、尿池,、廁池等沖洗清潔）,，每天清掃四次（每天上下午各2次），平時注意隨時保潔,。

（3）電梯間：無雜物,、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬,、手印,。（每天清掃2次，每周擦抹2次）

（4）墻面：踢腳線,、各種標牌表面干凈,，無灰塵、無水跡等,。（每天擦抹除塵1次）

（5）墻身表面：無灰塵,、無污跡、無劃痕。（每周拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃,、窗框,、窗臺）：明凈、光潔,、無灰塵,。（每月擦抹1次）

（7）樓道燈開關(guān)（外部）：無灰塵、外表清潔干凈,。（每周擦抹1次）（8）樓內(nèi)各種設施的外表（如宣傳欄,、消防設施等）：外表清潔干凈，無灰塵,、無污痕,。（每周擦抹2次）

除按《員工手冊》相關(guān)獎懲制度執(zhí)行外，根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行,。

（一）處罰

1,、上班時間內(nèi)，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時,，保潔工作內(nèi)容未達到標準,，如地面有污跡、污水,，一次扣20元,；

2、上班時間內(nèi),，對責任區(qū)域巡查不及時,，保潔不到位，責任區(qū)內(nèi)有污物,，一次扣20元；

3,、工作過程中態(tài)度不端正,，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關(guān)的事情,，一次扣20元,；

4、根據(jù)工作需要,，不服從領(lǐng)導,、科室指派的工作，不到場保潔,，一次扣30元,；

5、工作時間大聲喧嘩、對住院,、就診患者態(tài)度粗暴者,，一次扣20元；

6,、工作期間不愛護公物,，不按照工作規(guī)程操作，造成院設施,、清洗工具,、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償,，并根據(jù)情節(jié),，予以處罰。

（二）工作出現(xiàn)下列情況之一,，直接解除聘用合同,。

1、工作質(zhì)量特差,，受到各科室嚴重指責,，或院內(nèi)考核多次不合格；

2,、工作不認真負責,，態(tài)度生硬，多次教育仍不改正,。

（三）獎勵

1,、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵,。

2,、對于表現(xiàn)突出，工作任勞任怨的人員,，院辦向院領(lǐng)導申請嘉獎,。

3、工作中拾金不昧,，將根據(jù)情況嘉獎,。