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行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

一、試用期重點(diǎn)工作總結(jié)

1,、宿舍管理

1）通過內(nèi)部資源的調(diào)整,，親自組織保安人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工所睡床鋪進(jìn)行檢查,，對(duì)鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進(jìn)行維修,、更換,，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)、踏實(shí),。

2）統(tǒng)籌安排對(duì)宿舍的門鎖和門進(jìn)行維修,、更換,，解決了員工住宿的后顧之憂，并得到惠州電工的支持,。

3）每周對(duì)宿舍進(jìn)行查房檢查，充分了解員工的住宿情況,，對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生要求提出改善建議。

2,、安全管理

1）針對(duì)保安隊(duì)伍人員的年齡偏小，入職時(shí)間不長(zhǎng)的特點(diǎn),，制作有針對(duì)性的《保安規(guī)范化管理》培訓(xùn)課件，包括保安執(zhí)勤禮儀要求,、行為規(guī)范,、工作崗責(zé),、勤務(wù)整理和應(yīng)急防范措施等內(nèi)容，每周一次進(jìn)行培訓(xùn)授課,。

2）從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度出發(fā)，經(jīng)常性的了解各崗位的`工作內(nèi)容,，熟悉并與崗位員工接觸,，從心態(tài)和工作行為方面進(jìn)行關(guān)心,，在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會(huì)，融合團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和向心力,。

3）在了解保安隊(duì)伍各崗位職責(zé)工作要求的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司各部門對(duì)保安隊(duì)伍的工作要求和期望,，組織保安隊(duì)伍進(jìn)行《門禁制度》、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓(xùn)，并傳達(dá)公司和各部門對(duì)保安工作的要求,，有效提升保安隊(duì)伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力,。

4）每周一,、三、五的晨操訓(xùn)練貴在堅(jiān)持,，要求保安隊(duì)長(zhǎng)親自跟蹤落實(shí),，身體素質(zhì)和專業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石。

3,、環(huán)境衛(wèi)生

1）在人員配置和區(qū)域責(zé)任不變的情況下,，制訂崗位檢查標(biāo)準(zhǔn),，在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二、四,、六進(jìn)行全面檢查，并將檢查的結(jié)果進(jìn)行排名和公示,。

2）每周組織一次集中會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)崗位工作要求和公司實(shí)施7s的意義,，并解決日常中的排班問題和工時(shí)平衡,，在控制人工成本的同時(shí)有效提升工作積極性,。

4,、水電設(shè)施

1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請(qǐng)單》的評(píng)估建議和及時(shí)跟蹤完成，對(duì)所申請(qǐng)的工作任務(wù)從專業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見,。

2）主要跟進(jìn)完成了雨棚搭建和電路的搭建、協(xié)助工程部完成四樓,、五樓車間殼料房改造綜測(cè)房的項(xiàng)目，整改培訓(xùn)室安裝隔墻等,。

5、后勤服務(wù)

1）對(duì)食堂進(jìn)行每周一,、三、五檢查,，并根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，及時(shí)提出就餐中收集到的反饋信息,，并責(zé)令食堂方面及時(shí)改進(jìn)，多次找對(duì)方經(jīng)理反饋投投訴改善意見,。

2）對(duì)后勤設(shè)施進(jìn)行及時(shí)維修，包括鞋柜門鎖,、衛(wèi)生間門,、熱飲水和水杯架等,，現(xiàn)場(chǎng)檢查和員工反饋的信息后及時(shí)處理。

3）對(duì)員工的工衣,、工鞋按照規(guī)定給予及時(shí)的更換，勞保用品（清潔用品,、保安服）及時(shí)申請(qǐng)跟蹤,，保障后勤設(shè)施的正常使用,。

6、部門工作的協(xié)同

1）根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會(huì)的初稿擬定,，充分了解到年度晚會(huì)的組織經(jīng)驗(yàn)和節(jié)約意識(shí)，對(duì)公司活動(dòng)的組織有了更深的認(rèn)識(shí),，后續(xù)將朝著精簡(jiǎn)節(jié)約的思路開展組織和落實(shí),。

2）對(duì)過期電梯年檢進(jìn)行全面清理,，協(xié)助采購?fù)瓿稍S保單位的合約終止,，建議公司簽定新的維保合同，讓公司的電梯在過期的情況下順利通過年檢,，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份，節(jié)約公司的年檢費(fèi)用,。

二、后續(xù)工作策略和思路

1,、人員方面：人員問題是部門工作的第一要?jiǎng)?wù)，責(zé)任明確,，工作目標(biāo)清晰是部門工作得以推動(dòng)并不斷改善提升的重點(diǎn),。在了解現(xiàn)有人員工作職責(zé)和工作能力的基礎(chǔ)上,，對(duì)人員分工和職責(zé)進(jìn)行梳理調(diào)整，配合陳經(jīng)理堅(jiān)持每天早會(huì)和每周周會(huì)的工作安排和職責(zé)任務(wù)的跟蹤,，通過工作評(píng)價(jià)進(jìn)行能力評(píng)估和考核，在培訓(xùn)和教化的基礎(chǔ)上提升團(tuán)隊(duì)的工作配合度和服從性,。

2、流程方面：在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或定期進(jìn)行內(nèi)部檢討，尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務(wù)職能時(shí),，要重點(diǎn)明確工作流程和操作規(guī)范，及時(shí)進(jìn)行信息溝通和流程改善,，以生產(chǎn)交付為主,，服務(wù)員工為宗旨,。

3、安全方面：通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn),，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動(dòng)下將建立安全管理體系，包括保安隊(duì)伍建設(shè),、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強(qiáng)化訓(xùn)練,，安全設(shè)施的責(zé)任到位，做好安全防范和預(yù)防工作,，將安全事故杜絕在萌芽中，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè)。

4,、服務(wù)方面：從宿舍、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，堅(jiān)持每天巡查改善,，貼近員工的生活,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，解決問題以方便員工,、便捷服務(wù)為主，充分調(diào)動(dòng)行政人員的服務(wù)響應(yīng)速度,。

以上是個(gè)人對(duì)試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理，對(duì)于所取得的工作業(yè)績(jī)和自己能順利進(jìn)入工作角色,，這是源自****的支持和幫助。在融入公司團(tuán)隊(duì)的過程中,，自己也意識(shí)到公司所崇尚的勤勉和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，后續(xù)在對(duì)自己工作中的不足要嚴(yán)格按照以上要求和原則進(jìn)行不斷完善提升,，為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

申請(qǐng)人：___________

______年_____月_____日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

我到xx公司工作已經(jīng)快3個(gè)月了,，擔(dān)任安保崗位。在這期間,，我學(xué)到了很多東西,，尤其是企業(yè)文化,。xx公司現(xiàn)已發(fā)展為集團(tuán)公司,，足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

剛到公司工作時(shí),，對(duì)公司的情況了解很少，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解,。通過這兩個(gè)月的工作,，我逐漸認(rèn)識(shí)到，xx公司對(duì)員工的要求是全面的,，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為xx公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工,，我有著強(qiáng)烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺,。我會(huì)在今后的.工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力，更好地融入集體,。

xx公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來說有著深深的吸引力,，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員,。

在此提出正式的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，并希望領(lǐng)導(dǎo)能適當(dāng)考慮增加我的工資收入。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：xx

日期：xx年xx月xx日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

我于*年*月*日成為公司的試用員工,，到今天3個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,，行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。

在試用期間,，我認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

經(jīng)過這3個(gè)月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高,，對(duì)于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識(shí)，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下,、里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),。我會(huì)用飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

一,、在職期間，我工作的主要內(nèi)容是：

1,、公司規(guī)章制度管理

1）主持編制公司各項(xiàng)人事,、行政管理規(guī)章制度,，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；

2）監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善,；

3）人力資源方面的員工招聘,、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施,。

2、行政辦公事務(wù)管理

1）管理辦公室日常工作,；

2）組織公司員工節(jié)日會(huì)餐,、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。

3）主導(dǎo)員工在職培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),。

4）公司網(wǎng)絡(luò)管理,，網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3、行政后勤管理

1）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進(jìn)行；

2）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理；

3）辦公用品,、勞保用品的采購發(fā)放。

4）固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購,、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤點(diǎn),。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào),；

2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作,。

5,、內(nèi)控管理

1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,，負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,，審視工作流程，規(guī)避可能存在的危險(xiǎn),，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決等。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這三個(gè)月來我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè),、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步,，在未來的日子里我們會(huì)越走越好的，相信從20xx年開始，公司體制將更加健全,，完善,，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力,；20xx年我們會(huì)繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升,。

三,、個(gè)人體會(huì)

必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,；做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂,，對(duì)外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,，遇事與同事們多多溝通,，對(duì)同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作,。

四,、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

1、隔行如隔山,，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。

需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁,、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),，組織能力還有待進(jìn)一步提高,。

3、對(duì)于公司屬處的行業(yè)情況需進(jìn)一步了解補(bǔ)充,。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任,、理解與支持的.最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇?？傊?jīng)過三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善；對(duì)工作：力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏！

20xx年9月5日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

一,、在職期間,，我工作的主要內(nèi)容是：

1,、公司規(guī)章制度管理

1）主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；

2）監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善,；

3）人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施,。

2,、行政辦公事務(wù)管理

1）管理辦公室日常工作；

2）組織公司員工節(jié)日會(huì)餐,、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。

3）主導(dǎo)員工在職培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。

4）公司網(wǎng)絡(luò)管理,，網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3,、行政后勤管理

1）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進(jìn)行,；

2）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理,；

3）辦公用品,、勞保用品的采購發(fā)放,。

4）固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購、監(jiān)管,、維護(hù)及定期盤點(diǎn)。

4,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)；

2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作,。

5,、內(nèi)控管理

1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,，審視工作流程,，規(guī)避可能存在的危險(xiǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決等,。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這三個(gè)月來我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步,，在未來的日子里我們會(huì)越走越好的,，相信從20xx年開始，公司體制將更加健全,，完善，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力,；20xx年我們會(huì)繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升,。

三,、個(gè)人體會(huì)

必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從,；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己，寬以待人,；做到對(duì)上不輕漫,，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的整體形象,。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,，遇事與同事們多多溝通，對(duì)同事提出的問題熱情,、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作,。

四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

1,、隔行如隔山，以往雖有一些行政,、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的,。

需要改進(jìn)和完善的地方,，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),，組織能力還有待進(jìn)一步提高。

3,、對(duì)于公司屬處的行業(yè)情況需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí),、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感投入到工作中,，以期更好的為公司員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任,、理解與支持的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇,。總之,，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善,；對(duì)工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏,！

20xx年9月5日