時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇一

積極參加單位組織的各項政治理論學習,，努力提高自身素質,；不斷加強專業(yè)理論學習，努力提高工作的能力,，今年參加的 “新會計知識培訓班”和“會計電算化培訓班”,，收益非淺，促進了工作水平的提高,；積極參與全區(qū)“兩個維護在崗位”主題實踐活動,，使自己的思想境界又一次升華，也進一步領會 “用心創(chuàng)造感動,，真情奉獻社會”時刻含義,。經(jīng)常網(wǎng)站，認真學習文件精神和相關資料,，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),，以此指導自己的工作和學習。自覺地遵守單位的各項規(guī)章制度,，認真執(zhí)行,，行業(yè)內(nèi)管規(guī)定和崗位規(guī)范。團結處室的同事,，一同更好地完成財務處的各項工作，更好的為企業(yè)服務,，為基層單位服務,。

1．認真完成資金結算中心的資金管理和匯劃工作，遵守結算紀律,，及時處理各種款項的劃轉業(yè)務,，保證資金周轉的順暢，保證區(qū)局及各所屬單位經(jīng)營活動的正常開展,。及時與銀行對帳,，與各地州公司對帳，保證了資金安全,。及時辦理區(qū)局和所屬單位銀行帳戶、戶名變更事項,，以及各專業(yè)銀行間的存款化轉

2．根據(jù)要求,，編報區(qū)局各項預算草案，經(jīng)審定后及時上報國家局財務司,。編制全區(qū)各單位費用預算草案,。全面參與了預算編制,、審核，指標下達,，預算實施，執(zhí)行分析到預算考核的全過程,。

3．按季度認真進行全區(qū)財務分析和費用預算執(zhí)行情況分析，及時為領導和經(jīng)濟運行會議提供分析材料,，為加強預算管理,，監(jiān)控預算執(zhí)行情況提供依據(jù)。

5．完成資產(chǎn)管理方面的工作,。其中，一是根據(jù)全面理順產(chǎn)權關系的工作要求,，起草,、填報、辦理了新疆煙草本級產(chǎn)權劃轉的文件,、報表和相關事項。二是起草,、上報,、公司股權轉讓審批文件,，以及轉讓所需的相關資料。三是辦理了所屬10各單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權占有,、變動事項,。

6．根據(jù)《通知》,，積極協(xié)助會計師事務所完成全區(qū)主業(yè)對外投資清理，以及企業(yè)的清產(chǎn)核資3個階段的工作,，起草,、上報了《企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》,、各階段工作開展情況的工作總結,，認真填報各階段的清產(chǎn)核資報表。

7．認真辦理領導交辦的各項公文處理,，及時的上傳下達,。積極做好為基層單位的服務工作。

8．參加了年終考核工作,，認真完成考核任務。除完成例行的檢查工作外,，更多的是了解基層會計核算和財務管理工作，積極了解銷售網(wǎng)絡建設情況,，了解配送模式,、了解電子結算方式和現(xiàn)狀，以促進自身更好的為基層服務,，提高自己的工作水平和質量,。

9．認真地完成領導交辦的其他臨時工作任務，積極服從處室領導工作安排,，和同事們搞好團結,，積極協(xié)調溝通工作中遇到的問題,，共同完成了處室20xx年的各項工作任務,。

以上工作的順利完成,，與處室領導和同事們的幫助支持分不開,，特別是出差和休假期間,，同事們分擔了很多工作任務,，在這里表示深深的感謝。

回顧一年中的工作和學習,，還有很多不僅人意的地方,，自身還存在這樣或那樣的缺點和不足，個人素質和水平有待提高,，理論學習有待加強,，文字功底有待磨練，工作質量有待進一步提高,，新會計準則和制度學習迫在眉睫,。希望在今后的工作中，請領導和大家經(jīng)常給予批評幫助,，和大家一起不斷學習,，不斷的進步,繼續(xù)以飽滿的工作熱情一如既往和大家一起做好處室的各項工作。工作生活中,，如有不到之處還請大家原諒,。

謝謝大家！

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇二

20xx年的腳步即將結束，在這一年的時間里,，本人認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績,，總結如下：

財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支。

每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般,；財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。管理高層對財務知識比較欠缺。確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底,；財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我,；參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,。

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,！

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇三

回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面是我的工作總結：

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。

公司資金流量一直很大，尤其是在收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。xx公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。

我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。

保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款。資金的成功運作保證了xx公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與當?shù)劂y行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。

我部向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月銀行向公司發(fā)放按揭貸款，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題，也是如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇四

不知不覺,，xx年又要結束了,，在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結,，總結如下：

1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加大監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3,、以人為本，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識,；

（2）堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

（4）成立了以骨干為主的結算小組。

（5）積極地組織柜員上崗考試,。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為x萬元,，較上年增加了x萬元,，增幅為x%；實現(xiàn)收入x萬元,，較上年增加x萬元,，增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為x%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加大團結合作，不搞個人主義。

1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2,、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加大成本管理,，減少成本性資金流失,。

二是加大結算管理，最大限度地增加可用資金,。

三是合理調配資金,，提高資金利用率；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。

四是降低費用開支,，增強盈利水平,。

五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加大管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇五

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了xx這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,，xx在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉折點?，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉,，部門領導分配給我的工作內(nèi)容是：xx項目和xx園項目所涉及的云南xx有限公司、云南xx投資有限公司,、昆明xx開發(fā)有限公司,、云南xx置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理,、成本核算,、預算分析、計劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設,、稅務籌劃、稅收管理的工作,。

通過快速熟悉公司的財務制度,、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進行趕補,，使財務核算基礎工作與時間同步,；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,，并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序、資金管理,、會計核算,、預算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用,。

（1）xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用，根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

（2）xx土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導xx的指導下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調動的準備工作。

通過對月度,、年度的財務分析,，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險,，為領導決策提供了財務依據(jù)。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真學習財務專業(yè)最新知識、信息,，重點關注國家宏觀政策,，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的'影響,，收集、整理,、分析政策對項目的實際操作運用,。

作為項目公司的財務經(jīng)理,，依照《xx有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理,，維護財經(jīng)紀律,，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議,；對不合理的支出，能頂住壓力,，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領導和集團公司匯報,，切實履行了崗位職責，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對xx企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應有的貢獻,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇六

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當,；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇七

對我而言，本學年的工作無疑是印記最深的一年,，總結起來收獲頗多,，現(xiàn)將本學年的工作簡要回顧：

工作中我堅持勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的精神,，始終把工作重點放在嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地,、埋頭苦干上，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，認真學習專業(yè)知識，鞏固和豐富綜合知識,，做到“在工作中學習,，在學習中工作”。

由于財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,，看似幾個簡單的數(shù)字,，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務性和突發(fā)性的特點,。具體工作如下：

做為公積金專管員,，能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務，為調入調出或退休人員及時辦理開啟或封存,，避免單位或個人的損失,。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務，在變動基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進行了合并,，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心,，我校全年共累計繳納公積金130余萬元

由于工作量的增加，帶來了很大的壓力,，經(jīng)過心態(tài)上的調整和工作方法上的適應,，不僅沒有影響到工作，還大大提高了工作能力,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇八

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧,?；仡櫦磳⑦^去的這20xx年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署,。在核算,、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結：

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作,。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護,。

1、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務部的工作安排,，本人任職地州會計一職。在崗位中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧完成領導交辦的臨時性工作,。

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意,。

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。工作中有時會馬虎,，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

公司財務處個人年度工作總結新版篇五

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了,。自己從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中學到了很多知識并且積累了些經(jīng)驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理,，有學財務知識,，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂,，由膚淺到深入,，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練,。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。在此,，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧,?？偨Y過去，展望未來,，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中,。一年中工作總結如下：

一、統(tǒng)計這份工作要求我,。首先,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

二、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤,，做表時要貨物與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

三,、是責任心，工作對我們來說就是一種責任,，我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責，所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心,。

四、是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

五,、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

同時我也三分之一的時間屬于行政部,，作為公司后勤部門,，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結的,，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的,，沒有任何一點是可以馬虎對待的,，要求的必須是認真、在認真,。

一個人對自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到：工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：

1、做好各店鋪銷售數(shù)據(jù)分析,，要及時,、準確；做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

2、做好正常統(tǒng)計核算工作,。按照財務制度,，努力開源結流，加強各種費用開支的統(tǒng)計,。及時進行記錄,，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表,，月初前報交各個經(jīng)理留存,。

3、加強財務知識的學習,，與財務部同事多溝通,，多學習。

4,、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

（3）協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度。

（4）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質,。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作,?？傊诮窈蟮墓ぷ髦形乙鰪娯熑胃?，服從領導安排,，積極與領導溝通，提高工作效率,。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分,。更要揚長避短,，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足,，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇九

20xx年,，是本人在財務科的第二年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題，特別是黨的十六屆三中,、四中全會決議的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

通過與合作，我們深深體會到中職學校所培養(yǎng)的人才合格與否,，企業(yè)最有發(fā)言權,；中職學校辦學水平的高低決定于學生受社會的歡迎程度。中職學校要培養(yǎng)高素質應用型人才,，必須將教學過程與企業(yè)的生產(chǎn)崗位相結合,，依托企業(yè)的技術、設備,、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢,，把學校的教育功能與企業(yè)的生產(chǎn)需求相結合，辦出特色,，使中職教育走上健康,、良性循環(huán)的發(fā)展道路,。

我校20xx年調整專業(yè)指導委員會，聘請行業(yè),、企業(yè),、專家為指導委員會成員；聘請相關企業(yè)的總監(jiān),、經(jīng)理,、部門主任、技術骨干為一體化課程改革專家,，外聘校外專家共19人,。于20xx年9月30日召開了專業(yè)建設委員會，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，共同開發(fā)專業(yè)課程體系,。

我系20xx年與鑫廣安集團、株洲云田公司,、三益葡萄園等多家企業(yè)簽訂了"訂單培養(yǎng)"協(xié)議,，企業(yè)按照崗位特點提出培養(yǎng)要求，并提供教學內(nèi)容和相關資料,，由教師將這些內(nèi)容融入到相關課程的教學中,，或由企業(yè)派技術骨干到學校來開設講座，將崗位工作要求,、員工素質要求,、企業(yè)文化、企業(yè)理念教授給學生,，實現(xiàn)學生與企業(yè),、學生與就業(yè)崗位的"零距離"對接。

我系與鑫廣安集團,、株洲云田公司,、三益葡萄園校企合作，是一種典型的"工學交替"合作模式,，開展了包括項目教學,、現(xiàn)場教學、情境教學,、教學觀摩,、勤工儉學、學生實習,、生產(chǎn)——技術指導——銷售一條龍服務等多方位合作,。對三年制中職開展校企合作"2+1培養(yǎng)"模式，即在校集中學習兩年，在對應的企業(yè)綜合實習1年,，前兩年有效的保證了學校常規(guī)教育教學內(nèi)容的開展,，最后1年學生通過面試進入企業(yè)實習。借助企業(yè)的實訓,，幫助學生更好地掌握操作技能,，參加技能鑒定獲得中級技能資格證書，為今后的就業(yè)爭取更多的競爭籌碼,。與三益葡萄園合作,，將教學實習基地作為該公司的生產(chǎn)基地，()他們出資金,，我們提供場地,，共建校內(nèi)實訓實習基地。部分課程的項目教學,、現(xiàn)場教學,、情境教學、教學觀摩即可在基地上完成,。

我校與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關系,，每年安排5-6名教師在企業(yè)參與生產(chǎn)實踐，提高教師的實踐動手能力,，為教學服務,。同時聘請企業(yè)技術骨干擔任我系教學任務，形成了專兼結構合理的"雙師型 "素質的優(yōu)秀教學團隊,。

1,、學校受益：校企合作符合中職教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，有利于促進中職教育的發(fā)展,。

（1）校企合作有助于合理分擔教育投入；

（2）校企合作有助于合理組建優(yōu)秀教學團隊,；

（3）校企合作有助于學校教學改革,；

（4）校企合作有助于建立穩(wěn)定的教學實習基地。

2,、企業(yè)受益：校企合作符合企業(yè)培養(yǎng)人才的內(nèi)在需求,，有利于企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。

（1）校企合作有助于企業(yè)降低招工,、用人方面的成本和風險,；

（2）校企合作有助于擴大企業(yè)品牌的影響。

3,、學生受益：校企合作符合學生職業(yè)生涯發(fā)展需要,，促進學生就業(yè)，有利學生提高就業(yè)競爭力,。

（1）校企合作有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),；

（2）校企合作有助于學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

（3）企業(yè)為學生提供獎助學金，今年鑫廣安集團為我校學生贊助2萬元,。

在校企合作方面進行了探索實踐,，取得了一些成績，但還存在一定的差距,。我們將認真貫徹落實校企合作精神,，進一步完善制度措施，加大工作力度,，推進校企深度合作,，努力開創(chuàng)教育教學新局面。

湘潭生物機電學校

20xx年x月xx日

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇十

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)?，是沒有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響,。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇，是一個過程,，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己,，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來,。

八、作為20xx年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內(nèi),，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇十一

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切

開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好,；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是

影響了工作效率,；三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服,；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇十二

光陰似箭,、歲月如梭,，轉眼之間一年過去了，新的一年即將開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽诙麻L正確領導下,，在各兄弟處室的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務管理相關條例,，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及各項計劃,、制度相結合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1、資產(chǎn)管理：酒店3月試開業(yè),，資產(chǎn)眾多,，價值極大。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調撥程序,。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人,，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理,，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,，做到清理及時,，為公司減少損失。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價,、肉價、干調,、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳,；二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本。

4,、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

1,、對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支：

一,、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；

二、合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解,，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù),。

1,、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎,。

2、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動,。

3,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,。按照貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃，合理使用資金,。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行。

4,、及時按照董事長的要求,，審核工資表，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

5,、對收據(jù)及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

6、完成并運行部門的運行手冊,，按月對員工進行績效考核,，提高部門人員的素質，每月評比本部門形象大使1名,。

7,、做好收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

總結財務部所做的工作,，基本完成了董事長下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務,。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,，財務部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法,，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關,，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度,，加強對本部門人員的業(yè)務培訓,，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合，相互協(xié)作,，給領導當好參謀,，使財務工作在明年更上一個臺階。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇十三

展望20xx年,，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗,，財務部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關的工作計劃,，落實各項規(guī)章制度,，扎實工作。20xx年度財務部的工作主要方向如下：

1,、20xx年新入職的員工底子較差,，業(yè)務知識及電腦系統(tǒng)知識都有待提高。

在20xx年度計劃每星期組織財務部各員工分別對國家有關法律法規(guī),、會計制度、保險法,、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，鞏固會計人員理論知識,，提高會計人員帳務處理能力,。

2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作,，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操作,。不定期組織財務人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務工作效率,。

3,、強化員工主動服務意識的工作積極性,，特別是售票處和總倉的對外服務水平，不定期邀請質檢部或營業(yè)部門對員工進行服務禮儀和推銷技巧進行重點培訓,，全面提升員工綜合能力,。

在20xx年底，財務部通過制定工作進度表,，落實了分組,、分層的考核評分制度，已取得初步成效,。在20xx年將繼續(xù)深化這種考核制度,，與人事部加強合作，在相互配合的工作中不斷學習,，提高部門的管理力度,。

1、加強應收帳款的催收工作,，包括直通車,、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠,。

2,、配合會計師事務所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù),，加強事后的監(jiān)管力度,。

在20xx年度，對各類采購報銷單據(jù)從成本到應付會環(huán)節(jié)均加強審核,，根據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應商進行明查或暗訪,，確保各類商品質優(yōu)價廉。

1,、加強市場調查價格力度,，切實做好市場調查評估工作，不斷拓展供應商渠道,，貨比三家,，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平,。

2,、加強各部門商品、有價票據(jù),、備用金的抽查力度,，特別是對二級倉庫的'食品、酒水,、用品的保質期給予重點關注,，每周抽查一次,。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作,，完成出品標準成本卡制作,，為合理分析食材消耗提供可靠依據(jù)。

3,、加強有機農(nóng)場家禽類,、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數(shù)據(jù)支持,。

4,、加強對公司能源節(jié)流的控制，做好淡季成本控制,，控制倉庫淡季庫存數(shù)量,，做到合理運用，減少資金積壓,。

1,、完成各部門20xx年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結盤點情況及編寫資產(chǎn)報告,，優(yōu)化餐飲部餐具用具,、廚房用品的管理辦法。

2,、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱,，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品,，拍照存檔,。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片,。

3,、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù),，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式,，不斷提高工作效率。

1,、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作,，及時為經(jīng)營部門提供數(shù)據(jù)支持,。財務報表完善后,，會計人員每月均對各部門的異常數(shù)據(jù)進行分析，配合部門查找原因,，尋求解決方法,。

2,、加強與市場部的溝通與協(xié)調，在工作中不斷完善崗位職能,、提升服務意識,，為市場部提供最新、最快,、最準的旅行社預付款,、掛賬和返傭信息。

3,、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務工作,，動員全體員工積極、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調配安排,。

財務個人年度工作總結報告 財務個人年度工作總結及計劃篇十四

20xx年是公司財務比較困難的一年,，當然這有前期各任財務遺

留下來的原因，也有本身造成的原因,。由于人員流動較大,，現(xiàn)在班進入公司的時間不長，無法具體對整個20xx年財務工作做全面總結,，在這里我們僅就9月份后的部份工作做個簡單的小結,。9月份后我們主要做了如下幾個方面的工作：

1、熟悉企業(yè)管理制度,、內(nèi)部業(yè)務指導等,。

作為iso質量管理體系認證通過的企業(yè)，公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理都有較為健全的企業(yè)管理制度,，這體現(xiàn)在公司的日常經(jīng)營及內(nèi)部管理各個環(huán)節(jié),。努力熟悉企業(yè)的管理制度，適應企業(yè)的內(nèi)部文化,，這有利于員工在自身崗位上快速地進入角色,、持久地發(fā)揮動力。在這一點上,，財務內(nèi)部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職,，這主要體現(xiàn)財務人員在入職的培訓、工作指導等方面都缺少完善的程序及書面素材,。8月份后,，公司財務人員前前后后入職達9人次之多，財務內(nèi)部培訓或指導占了非常多的時間,，但財務工作卻遠沒有達到期望的效果,。

2、完成公司未來幾年商業(yè)計劃,，重點加強對財務數(shù)據(jù)的整理工作,。 為完成公司吸收外部投資,，9月份首先配合總工辦起草了公司未來幾年的商業(yè)計劃書。商業(yè)計劃書的起草也即是對企業(yè)內(nèi)部財務數(shù)據(jù)的了解與熟悉的過程,，但我們發(fā)現(xiàn)公司財務內(nèi)部管理一直較為簿弱,，財務管理制度不健全甚至不存在、財務檔案管理不規(guī)范甚至不齊全,、財務內(nèi)部工作不延續(xù)甚至脫節(jié),，所以數(shù)據(jù)的真實性有待確認。期間整理了部份財務資料與檔案,，包括電子文檔及紙質資料,，但都不完整。10月份前期公司進入20xx年及20xx年財務數(shù)據(jù)的整理階段,，這期間包括營銷中心,、制造中心以及總經(jīng)辦都對該項工作投入了大量的人力，使得財務數(shù)據(jù)完善工作得以順利開展,。其間也陸續(xù)起草了公司有關的費用報銷管理制度,、財務內(nèi)部管理制度等，但都沒有徹底有效地執(zhí)行,。

3,、協(xié)調配合會計師事務所的審計工作。

10月份中下旬公司正式進入會計師事務所的凈資產(chǎn)調查審計階段,。事務所的審計調查即是對我們前期整理的數(shù)據(jù)的審計復核,，也是對公司內(nèi)部控制、財務真實情況的調研,。因為公司高層高度重視,、各部門也積極配合，審計外圍工作得以順利結束,。盡管最終事務所對公司未來經(jīng)營情況比較樂觀的意見,，但企業(yè)內(nèi)部財務管理任重而道遠，企業(yè)高層也應高瞻遠矚,。

4,、完成審計后續(xù)工作。

事務所離開企業(yè)后,，公司財務圍繞事務所布置的階段目標,，分步開展相關工作。,，財務部已完成了用友軟件的實施,、兩年財務數(shù)據(jù)的調配及資料重新整理、與稅務局及稅務代理協(xié)商有關稅務處理相關問題、稅收優(yōu)惠政策的辦理,、軟件企業(yè)相關政策的辦理等其他相關工作。以上是在11,、12月份逐步完成的部份工作,，但由于其是項復雜、具體的工作,，在實際操作中還將會遇到各種困難,，后續(xù)工作遠沒有結束。

明年財務部的基本指導思想是：適應新準則,、完善管理制度,、強化內(nèi)部控制。具體抓好如下幾個個方面工作：

1）20xx年是新準則實施的第一年,，公司作為股份制公司,，必將參照新準則執(zhí)行。適應新準則,，必須加強對新準則的學習,、理解與深化，做到以制度為主,，并結合企業(yè)特色,，不斷促進企業(yè)圍繞新準則規(guī)范自身財務建設，以高境界定位,、高標準要求,，在準則的細節(jié)上和流程上不斷擴展對財務管理的學習能力與理解能力。

2）完善管理制度是使財務管理做到有章可循的重要依據(jù)之一,。加強崗位人員的素質標準,，提升財務隊伍的整體素質。 由于目前公司已頒布實施的財務管理制度少之又少,，加之執(zhí)行不到位,，所以遠遠沒有達到監(jiān)督、管理企業(yè)經(jīng)營行為之需要,。在20xx年,，公司應重點從實際出發(fā)，建立,、健全各項管理制度與內(nèi)部控制制度,，同時加強對財務人員對制度的執(zhí)行能力與員工對制度的服從能力。

3）強化內(nèi)部控制就是在財務制度較為健全并切實可行的前提下,，強化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行能力,，加強對企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營行為的審核與監(jiān)督，以達到企業(yè)經(jīng)營目標為準則。由于目前的管理制度的不健全性,，使得日常的審核無固定的標準,，使得部分員工有了非份之想，管理不到位遠非財務部一個部門的責任,，要使得內(nèi)部控制運行在企業(yè)內(nèi)部各個控制環(huán)節(jié),。

4）以生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心，加強財務內(nèi)部控制,，為公司高層決策人提供真實可靠的財務資料和數(shù)據(jù),，確保公司的各項管理制度與內(nèi)部控制制度切實可行。