總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇一

一、必須以新理念指導(dǎo)教育教學(xué)

充分備課,，吃透課標(biāo)和教材,，力求每節(jié)課，突出重點，突破難點,，排除疑點,，根據(jù)新教師的校本培訓(xùn)計劃，做到“一課一備”,。認(rèn)真參與集體備課,，精益求精，多參加聽課評課活動,，虛心向老前輩老教師學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，不斷提高教學(xué)水平,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)理論

做到學(xué)會每一種教學(xué)模式，不斷模仿創(chuàng)新提高,，從而形成自己的講課風(fēng)格,，認(rèn)為七年級剛接觸到地理課，對地理的知識了解不是很多,，因此采取自主學(xué)習(xí)模式,，部分內(nèi)容可以用探究式和創(chuàng)新教學(xué)模式，做到靈活變動,，通過課本知識內(nèi)容,，在基礎(chǔ)上擴(kuò)展開來。每周寫總結(jié)并做好下周的計劃,。

三,、抓好常規(guī)地理課堂教學(xué)

認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，努力講好每一節(jié)課;根據(jù)內(nèi)容的安排,，上課講的時間不超過半個小時,，保障每節(jié)有十分鐘課堂練習(xí)。作業(yè)安排方面,，在非周末時候?qū)W生作業(yè)時間安排在20分鐘以上，作業(yè)以基礎(chǔ)知識點為主,，適當(dāng)安排一些創(chuàng)新題目或者趣味地理題目,，擴(kuò)展學(xué)生思維。最后,，及時批改學(xué)生作業(yè),，找出存在問題，進(jìn)行評講,，鞏固學(xué)生基礎(chǔ)知識,。

四、對于學(xué)生課外閱讀方面

推薦學(xué)生閱讀有名的地理書籍，主要是《中國國家地理》系列,、房龍寫的《人類的家園》,、《地理未解之謎》這三本書，都是關(guān)于地理的,，講述的都是世界地理,、中國地理的概況和國家風(fēng)俗習(xí)慣等，地理未解之謎則是讓學(xué)生視野開闊,，培養(yǎng)對地理科學(xué)現(xiàn)象的探索,、思考，增加興趣,。

五,、擬好復(fù)習(xí)計劃

制定復(fù)習(xí)提綱，認(rèn)真組織復(fù)習(xí),，做好配套練習(xí),。堅持按照每周的限時測試以及每月月考要求，提高學(xué)生做題能力,。周測是每隔兩周一次,，每月月考，題目安排是所學(xué)的內(nèi)容,，難度比例為3：5：2,，做到所有知識點都考到，并有適當(dāng)?shù)膭?chuàng)造性思維題目,。在平時還可以通過引發(fā)一些題目資料發(fā)給學(xué)生課余時間來練習(xí),。每次單元考試后，全面做好每個學(xué)生,，每個班級的質(zhì)量分析,。注意發(fā)現(xiàn)教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題并及時解決。

六,、要對地理科的尖子生進(jìn)行輔導(dǎo)

加強(qiáng)他們的基礎(chǔ)的同時,，對一些難題或者知識點，做充分的輔導(dǎo),，另外加強(qiáng)他們的課外閱讀量,，經(jīng)常組織他們進(jìn)行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度和狀況;對于學(xué)困生,，這部分對七年級來說,，估計要到其中考試后進(jìn)行，觀察學(xué)困生的狀況,，進(jìn)行個別的輔導(dǎo),，引發(fā)一些他們覺得有困難的知識點,，或者是題目，進(jìn)行專項訓(xùn)練,，各個擊破,。以爭取趕上其他學(xué)生的進(jìn)度，要做到不能忽略任何一個學(xué)生,。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇二

1993年7月,，我順利完成了學(xué)業(yè)，從肅寧縣技工學(xué)校財會專業(yè)畢業(yè),，并于同年9月份參加工作,，先后在電力局物資公司、設(shè)備廠任職,。于20_年5月份調(diào)至質(zhì)量管理中心工作至今,。參加工作以來，我一直從事用電的抄核收工作,。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,，對我這2年來的工作做一次全面總結(jié)：

學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高崗位技能

本人于20_年5月正式在質(zhì)量管理中心工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)工作的要求,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能,，在短短的半年內(nèi),，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的用電抄核收等日常事務(wù)工作,。

加深政治思想,，擺正工作態(tài)度

在政治上，我對自己嚴(yán)格要求,，積極參加各項政治活動,，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，努力提高自己的政治理論修養(yǎng),，努力實踐“三個代表”的重要思想。具有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念,，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失,，在新的崗位上擺正位置,，把質(zhì)量管理中心的事業(yè),、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。在工作中做到公平公正,、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，工作中吃苦耐勞,，積極主動，作風(fēng)踏實,，不推諉扯皮,，講求效率。工作中注意調(diào)查研究,，勤于思考,，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。在大是大非和原則面前做到毫不含糊。

做好組織協(xié)調(diào),，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步

在實際工作中,，努力學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析,、研究,、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平,。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識,，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作,，為部門工作的有效開展提供了保障,。

提高業(yè)務(wù)能力，及時發(fā)現(xiàn)問題

從參加工作以來,，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，并根據(jù)___管理工作的實際需要,，通過業(yè)余時間以不同形式學(xué)習(xí),，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力

和水平。通過多年的努力,，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來,，多次被評為“全市___管理工作先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號,。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)“意識決定心態(tài),，意識引導(dǎo)行為”

供電服務(wù)是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的重要組成部分。不斷提升供電服務(wù)水平是電網(wǎng)企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇,。做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，有助于樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)外部環(huán)境的優(yōu)化,，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,。牢固樹立“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,，堅持“優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范,、真誠”的服務(wù)方針,，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

“意識決定心態(tài),，意識引導(dǎo)行為,。只有充分認(rèn)識到服務(wù)的價值和內(nèi)涵，具備良好的服務(wù)意識和心態(tài),，才能談得上高品質(zhì)的服務(wù)行為”,。要與時俱進(jìn)，提高素養(yǎng),，完善自我,，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧照亮自己的人生,，充分展示新時代電力職工的風(fēng)采和魅力,。總之在以后的工作中我一定更加鉆研技術(shù)知識,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，成為技術(shù)尖兵，為電力企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇三

一,、政治和職業(yè)道德方面

政治上，我堅持“四項基本原則”,，堅持學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀和和諧觀理論,，作為一個黨員積極參加支部組織的黨內(nèi)民主生活學(xué)習(xí)。我一直以一名大學(xué)教師而自豪,，熱愛工作,，關(guān)愛學(xué)生，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，時刻提醒自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號,。

二、教學(xué)和科研方面

本年度我教授《管理學(xué)》,、《消費者行為學(xué)》等課程，雖然有的課程我已經(jīng)帶過多遍,，但我并不因循守舊,，而是不斷進(jìn)行教學(xué)改革，包括教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)形式方法,、考核方法等方面，受到學(xué)生的歡迎和得到同行的認(rèn)可,。

今年,，在前期積累的基礎(chǔ)上，我申報了校級教研項目《工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)平臺建設(shè)的研究》,，并公開發(fā)表了3篇論文(包括一篇教研論文),，和自己上一年度相比，取得了不錯的成績,，但和一些科研能力較強(qiáng)的教師相比還有不小的差距,，對此我有清醒的認(rèn)識，今后會不斷努力,。

“臺上三分鐘,，臺下十年功”，作為一名大學(xué)教師,，要不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，才能給學(xué)生提供高水平的授課，所以我一方面加強(qiáng)專業(yè)理論和社會理論的學(xué)習(xí),，另外一方面堅持在實踐中積累專業(yè)知識,，理論聯(lián)系實踐，適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的趨勢和新時代對教師的新要求,。

三,、管理和服務(wù)方面

作為市場營銷教研室副主任，我積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，為老師們認(rèn)真服務(wù),。今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我全程負(fù)責(zé)市場營銷本科專業(yè)合格評估工作,，從“兩表”的填報、專業(yè)檔案支撐材料準(zhǔn)備,、專業(yè)技能培訓(xùn)安排,、到《專業(yè)自評報告》的撰寫以及評估專家進(jìn)校后的服務(wù),，我都全程參與，為專業(yè)評估順利通過貢獻(xiàn)了自己的力量,。

對常規(guī)工作我也一絲不茍,，包括xx屆市場營銷畢業(yè)生畢業(yè)論文安排、畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)動員,、教研室教師教學(xué)工作量的審核,、期中教學(xué)檢查等工作。

四,、工作中的不足

本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題,，如科研的質(zhì)量不高檔次不夠，在班主任的工作上還處在摸索階段和學(xué)生見面太少,。對于這些問題我在假期中會好好思考,，爭取在下一年度有根本性的扭轉(zhuǎn)。

“路漫漫其修遠(yuǎn),，吾將上下而求索“,，對于下一年度我充滿信心!我相信，今后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力之下,，我一定能做到更好!

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇四

21年來,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、任勞任怨,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，把自己的滿腔熱血奉獻(xiàn)給了教育事業(yè),，為學(xué)生的全面發(fā)展辛勤工作,，殫精竭慮。不斷探索素質(zhì)教育發(fā)展的新思路,，努力鉆研自己的業(yè)務(wù),，自覺地構(gòu)筑適合素質(zhì)教育發(fā)展的新的知識平臺。從而掌握了素質(zhì)教育的經(jīng)驗和方法,，提高了自身的專業(yè)技術(shù)能力和水平,，并取得了良好的成效。

下面,，本人就自己任現(xiàn)職以來在專業(yè)技術(shù)工作上的具體情況,。做以下總結(jié)，若有不妥之處,，誠望評審小組給予指正,。

一、愛崗敬業(yè)、忠于職守,、教書育人

21年的教學(xué)生涯中,，始終擔(dān)任班主任和語文教學(xué)工作。通過復(fù)雜而富有創(chuàng)造性的辛勤耕耘,，成功地塑造了幾十個,、幾百個、上千個不斷健康發(fā)展著的青少年的心靈,。作為班主任和語文教師,，忠于職守、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)既教書又育人,。用精雕細(xì)刻的匠心和獨立思考的求索精神，不斷教育和轉(zhuǎn)化“雙差生”,，成功地開展個別指導(dǎo)教育活動,，使一個又一個又差生走上了正確的人生軌跡，使某些特殊性格的學(xué)生浪子回頭,，成為一名好學(xué)生,。

在思想政治方面

身為教師，為人師表,，我深深認(rèn)識到“教書育人”,、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,，始終具有明確的政治目標(biāo),，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則,，堅持黨的教育方針,，認(rèn)真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)在黨的xx大做的報告,，積極領(lǐng)會會議精神，貫穿于教育教學(xué)過程中,。

在工作中,，具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),，熱愛,、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動之以情,，曉之以理,，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅持早到晚歸,，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作,，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),，從不計較個人得失,，絕對做到個人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,，具有較高的威信和較好的教師形象,。1996年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

在教育教學(xué)方面

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規(guī)律,。在教學(xué)方面,，能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo),，把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來,，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體,，力求教學(xué)由簡到繁,、由易到難、深入淺出,、通俗易懂,，本人十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù),，教學(xué)語言生動,，學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然,。大概是因為很想對自己刻苦的學(xué)生時代有個交待,，我把教學(xué)看得很重，如何備好課,、上好課一直是我心里的重頭戲,，任何時候，都不肯懈怠,。一堂課上下來,，感覺好的話，整整一天,，我都會歡欣鼓舞,，反之，則萌生羞見江東父老的沮喪。細(xì)細(xì)想來,，我最在意的是課堂上學(xué)生對我的呼應(yīng)程度,，為此，我竭力回避那種自說自話的講課方式,，對喚醒學(xué)生積極參與的意識,，啟發(fā)他們獨立思考的自覺，從而點燃他們對信息技術(shù)課程的興趣,，表現(xiàn)出了由衷的熱情：

首先,，作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自己,，始終以一絲不茍的工作態(tài)度,，切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備,、輔,、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫,，進(jìn)行了深入研究與探討;備——備教材、備學(xué)生,、備重點,、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生,、輔差生,、重點輔“邊緣”學(xué)生;考——不超綱、不離本,、考題靈活,、開發(fā)思維、迅速反饋,、及時補(bǔ)漏,。教學(xué)過程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況,，及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài),，改進(jìn)教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,，提高學(xué)生分析,、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個性差異,，因材施教,，使學(xué)生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高,。

其次,，在上好自己所教學(xué)科的同時，主動與本學(xué)科組的老師聯(lián)系,，與本學(xué)科組老師共同制訂并實施各種教學(xué)計劃,，共同探討各種教學(xué)問題及解決問題的方法，廣泛聯(lián)系教師,，虛心學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗,，提高自己教學(xué)水平。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇五

本人從浙江經(jīng)濟(jì)高等?？茖W(xué)校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，_年被廠部聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;_年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科工作至今,，除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,，還主要從事勞動工資方面的管理,，并參與了公司20__年勞動用工、人事,、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、 養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理

本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作，主要是養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。_年,，貴鋁職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理,、建立臺帳記錄做起,。

在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集,、登記工作,，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準(zhǔn)確性,、完整性和及時性;在辦理,、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學(xué)習(xí)掌握的《社會保障學(xué)》及有關(guān)計算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫知識,，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便,、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一,、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計算機(jī)科學(xué)管理,，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評,。在完成廠內(nèi)職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,，我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計指標(biāo)的解釋內(nèi)容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,，對上述保險統(tǒng)計報表體系中,，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標(biāo)的內(nèi)容,，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,，對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時調(diào)整并作變更說明,，及時統(tǒng)計匯總,。在實際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，要時常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價,，才能得出準(zhǔn)確的定量報表數(shù)據(jù),，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險為例,，從參保單位、參保職工,、繳費人數(shù),、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定,，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,，各項指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的,。通過對統(tǒng)計報表各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。多年來,，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料，填報及時可靠,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。

二,、 日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿(mào)實業(yè)總公司人事科,，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作,。工貿(mào)實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,，交人事科最后審核,。我到工貿(mào)總公司至今,，公司實行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作,。盡管如此,，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，并根據(jù)上級各部門的要求,，及時、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門,。

包括每月向貴州鋁廠人事處上報,，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局,、勞動局,、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外,，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動,、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,，多年來，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯,、無遺漏,，時間上從不滯后,，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;20__年4月,，貴鋁分流改制上市,，工貿(mào)總公司面臨的內(nèi)外生存環(huán)境都發(fā)生嚴(yán)峻變化，企業(yè)改革勢在必行,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，由我科室具體承辦的勞動用工、人事,、分配制度改革拉開序幕,，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定,、討論和修改工作,。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,，我多次提出有見地,、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事,、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底,、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施,。

我公司實行的工資全額浮動方案,，是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。其中,，勞動工資改革方案總的原則是,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配,，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟(jì)效益上下浮動,，半年兌現(xiàn)一次,。同時，在我的提議下,，公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,，將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,，職工工資由崗位工資,、獎金、職稱補(bǔ)貼,、保留工資四個部分組成,，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,。最初,，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內(nèi)第一次實行這樣的崗位工資改革,，且實行全額浮動,，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，我對個別收入受到影響，暫時有抵觸情緒的職工,，耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋,、溝通工作，為公司20__年推行三項制度的改革起到了積極的作用,。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作,，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了,，總的來說,，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中,，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能,，為企業(yè)的生存,、改革與發(fā)展

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇六

一、新的崗位,，新的挑戰(zhàn)

土建工程師年終個人總結(jié)：來到公司的第一天,，給我的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中,，同時在企業(yè)形象,、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,，而我正是在這方面有所欠缺,，我將通過工作中鍛煉自己,、提高自己、塑造自己,。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事,，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力,，同時也增強(qiáng)公司的競爭力,。

二、規(guī)范自己的言行,，做合格的職員

在工程部工作,。免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系。我將始終牢記自己是公司的一員,。言行舉止都注重約束自己,。對各級領(lǐng)導(dǎo)。做到謙虛謹(jǐn)慎,。尊重服從,。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),，做事大膽,，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負(fù)責(zé),，對公司負(fù)責(zé),，要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上，以合同,、規(guī)范為依據(jù),，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩,，制定好標(biāo)準(zhǔn),，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,，同時增強(qiáng)服務(wù)意識,，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ),。

對監(jiān)理公司的管理,，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查,、督促,、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,，往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則，但又要有一定的靈活性,，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,，質(zhì)量更好更有保證，造價最低,，整體效果,。

在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實,，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月,、周,，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中,、事后控制,，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性,、必要性,，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款,，落實合同條款的執(zhí)行情況,，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng),、統(tǒng)一,、有條理。

四,、盡心履職,。全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師。我的理解,。沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,。只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。從不討價還價。保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,。努力完成,。做到既不越位。又要到位,。更不失職,。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上。做到真誠相待,?；突W(xué)。

最后,，我想說的是,，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇七

今天,，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。但是,，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

一、年初至今,，技術(shù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色;

四,、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二,、針對業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名技術(shù)工作人員,，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn).

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費用的控制,，行使技術(shù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五,、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合總體戰(zhàn)略,，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊精神集思廣益,，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇八

本人于1990年7月畢業(yè)于市城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校，并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技術(shù)員,，分配至浙江長興縣長廣煤礦公司長廣水泥廠工地實習(xí),，由于該項目為一擴(kuò)建工地，單位工程多,，施工難度也較大,，重點突出在兩個方面：一是各單位工程之間軸線精確度要求特別高,，首先是因為各單位工程有輸送帶相連，校正就位設(shè)備要求高;二是預(yù)埋件體量大,，且精度要求高,，較難控制軸線和標(biāo)高的準(zhǔn)確性。針對以上技術(shù)難題,，我們知難而進(jìn),，采用了多套不同的測量方案，并經(jīng)多次復(fù)核,，最終選定最優(yōu)的方案作為最終的測量成果;對于預(yù)埋件的埋設(shè),，我們也不斷積累經(jīng)驗，首先大概定位,，偏差控制在5mm以內(nèi),，其次在砼收縮比較穩(wěn)定的狀態(tài)下再次定位，保證偏差控制在1mm以內(nèi)最大不超過2mm,，為以后的設(shè)備安裝避免了很多不必要的麻煩,。經(jīng)過不斷的努力和積累經(jīng)驗，自己的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及贊賞,。

91年開始,，自己已開始獨立施工，并從工程的質(zhì)量,、進(jìn)度,、資料三大塊來控制整個單位工程。本人主持參加了當(dāng)時屬于浙江省重點工程之一的長興火電廠的部分工程,，并與當(dāng)時被稱為是火電大哥的省五建技術(shù)骨干們一起并肩戰(zhàn)斗在施工一線,。工程質(zhì)量：首先從原材料的合格證、復(fù)試報告及外觀質(zhì)量三方面來保證原材料的質(zhì)量及收集資料的完整性,，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩;其次是施工質(zhì)量的控制,，做到誰施工誰負(fù)責(zé)，誰驗收誰負(fù)責(zé),，做到當(dāng)天的活當(dāng)天驗收,，并于七天一小評，一個月一大評;同時抓好各班組,、各職工之間的相互交接驗收,，誰的施工質(zhì)量交驗不過關(guān)誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;另外積極抓好成品的保護(hù)工作，這樣既節(jié)省了班組的勞動力,，同時也節(jié)約了工程的原材料,，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質(zhì)量,。工程進(jìn)度方面：首先是要有一個好的切合實際的進(jìn)度計劃以及切合實際的施工場地布置,，有了一個明確目標(biāo)的進(jìn)度計劃,，對總體進(jìn)度的落實就起到了指導(dǎo)作用;有了一個切合實際的場地布置，就可放置足夠的原材料,，同時也節(jié)約了材料的二次搬運費用;其次是人員按排,，班組長和職工都是長期跟隨本項目的老工人，這樣工程質(zhì)量比較穩(wěn)定,，安全意識較強(qiáng),，便于管理;另外，要抓好后勤工作,，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活,，這樣利于團(tuán)結(jié)，也才能充分發(fā)揮職工工作積極性和操作技能,，才能最終保證工程質(zhì)量,，按時按量完成施工任務(wù);工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術(shù)資料,，工程中間驗收或竣工前,，更要全面整理資料，作為總包單位更要收集各分包單位的各項技術(shù)資料,，要保證各批次進(jìn)場材料均要合格,，也要保證各試塊(件)檢測應(yīng)合格,，同時又要求工程施工嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行施工,，資料務(wù)必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關(guān)系到工程的竣工驗收能否順利進(jìn)行,。

94年開始,，調(diào)離到上海區(qū)域工作，時任上海京劇院綜合樓項目總施工,，工程管理向高,、大、難方向接觸,，同時新型材料施用多,，管理人員多，質(zhì)量要求更高更嚴(yán),，并要在施工中保證安全第一,，把安全工作放在首位。首先在施工中要解決高,、大,、難問題，高：一是要保證工程垂直度,，二是要保證工程層高,。高給放線工作帶來了一定的技術(shù)要求,，一般平面放線采用樓板留設(shè)預(yù)留洞吊線法和鉛垂儀法施工，或同時在房屋四角縱橫方向彈垂直線,。這樣有兩個好處：一是可以復(fù)核內(nèi)吊線的準(zhǔn)確度,，二是可以復(fù)核外墻面的垂直度。只要工作做到位,，復(fù)核仔細(xì)一般外墻面結(jié)構(gòu)垂直度可以控制在5mm以內(nèi),，批蕩層偏差控制在2mm以內(nèi)。水平控制點采用雙控點法,，一個作為引測點,，一個作為復(fù)核點，用以避免人為的誤差,。大：一是分工要細(xì)化,，二是管理人員和班組之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，這樣就要求管理人員有更高的素質(zhì),，知識要全面,，協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，才能保證工程順利完成,。難：一是要預(yù)先分析,，二是攻關(guān)，關(guān)鍵的技術(shù)難題采用“pdca”法發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，克服質(zhì)量通病的發(fā)生。對于新型材料及新工藝的運用,，可以采用樣板間,，樣板層來積累經(jīng)驗，避免決策失誤,。安全方面從三點來抓：一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規(guī)程,，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案,，并交公司和甲方審批,。二是配備足數(shù)合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監(jiān)督本班組的日常施工安全生產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決,，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。三是提高項目經(jīng)理的安全意識及各生產(chǎn)職工的自我安全保護(hù)意識,，讓整個施工現(xiàn)場真正做到：安全第一,，平安是福。

95年~96年,，在中天集團(tuán)上海分公司第一項目經(jīng)營管理部長江口倉儲中心工地任職施工員,，項目經(jīng)理張8(在中天新生派人物中已具很大影響),，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理下，我們項目班子克服了種種困難,，圓滿完成了倉儲中心這一大型現(xiàn)澆柱梁結(jié)構(gòu),，預(yù)制大型槽型板裝配安裝的施工任務(wù)。

97~98年,，在中天集團(tuán)上海分公司卡博特工地任職預(yù)算員,，該工地為一外資企業(yè)擴(kuò)建項目，第一次和老外打交道,，才真正認(rèn)識到合同是多么地重要,，雙方的信函來往都對工程的索賠和簽證直接相關(guān)。該項目總包單位為一美國的國際承包公司：福陸丹尼爾公司,。其下分包單位特多,，各分包單位之間的相互協(xié)調(diào)也就顯得非常重要，尤其是在老外的眼里,，安全是誰也替代不了的,，任何時候都要服從安全在先，一點在國人看來是小小的問題,，在老外的眼里都可認(rèn)為是天塌大事,，在這樣嚴(yán)格的管理下，我慢慢學(xué)會也適應(yīng)了老外的這一套管理,，并在施工中能得心應(yīng)手,，和總包單位密切配合，順利完成了施工任務(wù),，并為項目部取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,。

98年底,，隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)量的不斷提升,，本人和一批志同道合的同事不遠(yuǎn)千里，不辭艱辛,，由中天集團(tuán)上海分公司轉(zhuǎn)至廣東即現(xiàn)在的中天七建中山第二項目部工作至今,，先后完成了中山雅居樂花園九期、十一期,、十二期,、十三期、十四期工程共10多萬平方米的施工任務(wù);其中第十一期和第十二其分別獲得廣東省優(yōu)良樣板工程,。此外,，在本人的積極參與和努力下，由我項目部參與競標(biāo)的中山市匯景酒店工程,、中山市麗城樂意居一標(biāo)段商住樓等多項工程一舉中標(biāo),，中標(biāo)造價為6600多萬,，為我公司在廣東立足生跟，拓寬建筑市場,、擴(kuò)大企業(yè)知名度,，奉獻(xiàn)了一份微薄之力。

經(jīng)過多年的建筑施工現(xiàn)場管理,，使我增長了知識,，開闊了視野，總結(jié)了不少的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,，學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和施工技術(shù),。書本的理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗實現(xiàn)了完美的結(jié)合，同時隨著建筑施工水平的不斷提升,，要求我們在以后的工作中更要跟上形勢,，在工作中更要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,，學(xué)好新技術(shù),，迎接新挑戰(zhàn)，同時也堅決樹立質(zhì)量第一,，業(yè)主(用戶)至上的建筑新理念,。

xx年更是我飛躍、升華的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部的關(guān)懷和支持之下,，肩負(fù)起中山麗城樂意居一標(biāo)段項目副經(jīng)理的重?fù)?dān)，深感責(zé)任之大,，定將以極大的工作熱情,、務(wù)實的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到工程管理中去,，為品牌中天,、百年中天在廣東的進(jìn)一步體現(xiàn)和升華而不懈努力。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇九

本人自_年從沈陽化工學(xué)院畢業(yè)以來,，通過領(lǐng)導(dǎo)教育和同事的幫助,，加上自己的勤奮努力，工作取得了一定的成績,，以下談?wù)勎业膸c工作體會,，如有不足之處，敬請原諒,，不吝賜教,。

一、專業(yè)技術(shù)人員必須治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是,，在專業(yè)技術(shù)工作中,，學(xué)會用實驗結(jié)果和實驗數(shù)據(jù)講話。

_說過,，"沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)",這句話用到專業(yè)技術(shù)工作中,，是再恰當(dāng)不過。我始終認(rèn)為,，堅持實事求是,，用實驗數(shù)據(jù)講話，是一名專業(yè)技術(shù)人員必須具備的最基本的品質(zhì),。

我在平時的專業(yè)技術(shù)工作中,，一直堅持實事求是的工作態(tài)度。比如_年,，在原單位二甲基二硫車間的工藝改造中,，我發(fā)現(xiàn)減壓精餾工段的實際收率比95%的設(shè)計值小很多，我們在車間采集了大量的數(shù)據(jù),，通過反復(fù)嚴(yán)格的計算,，最終確定實際收率為86%;根據(jù)采集的各項數(shù)據(jù)，我們運用《化工原理》中學(xué)到的知識,，對精餾塔的塔板數(shù)進(jìn)行重新計算和設(shè)計,，將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率，成功完成了減壓精餾工段的工藝改進(jìn),?？梢哉f，如果沒有實事求是的專業(yè)態(tài)度,，沒有科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,，這次工藝改造也不會順利完成。

另外,，20__年,，我公司合成的一種丙烯酸酯乳液，對金紅石型的tio2有非常大的增粘性,，導(dǎo)致個別產(chǎn)品無法順利生產(chǎn);我們設(shè)計了四種合成工藝,，對合成的四種產(chǎn)品做了大量的增粘性測試,，通過反復(fù)對比增粘性數(shù)據(jù),，比較成品的粘度經(jīng)時性數(shù)據(jù)，最后確定了最佳的合成工藝,。作為一名專業(yè)技術(shù)人員,，在專業(yè)技術(shù)工作中，是不可以帶任何主觀色彩的，所有的技術(shù)結(jié)論必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,。

二,、團(tuán)隊協(xié)作，資源共享,，積極主動,，樂于溝通是專業(yè)技術(shù)工作中非常重要的精神。

俗話說,，"三個臭皮匠,，頂一個諸葛亮",我認(rèn)為，做技術(shù)工作,，需要團(tuán)隊協(xié)作,，最要不得的就是"閉門造車",搞狹隘的個人英雄主義。20__年,，我公司開發(fā)的一套新印花膠漿,，其中難度最大的，就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液,，從主單體的比例設(shè)計,，篩選合適的功能單體，到合成工藝的優(yōu)化,，需要做大量的實驗,，測試許多數(shù)據(jù)，如此繁瑣的工作,，我們部門5個人分工合作,，同心協(xié)力，花了2個多月的時間,，才有效完成;如果單靠某個人的力量,，其工作量是無法想象的，而且也無法保證最后能夠按時按量完成,。

在技術(shù)工作中,，部門同事之間的溝通尤其重要，我部門在開發(fā)新產(chǎn)品時,，對每一個實驗數(shù)據(jù),，都會在技術(shù)會議上做詳細(xì)的討論，采集各種不同的意見,，再反復(fù)做實驗測試論證,，最后才得到準(zhǔn)確的結(jié)論;技術(shù)數(shù)據(jù)是比較枯燥乏味的，但我們完全可以通過會議討論,，將其人性化,，這一點對于有效提高工作效率和技術(shù)人員的主觀能動性,，非常有好處。

除了部門內(nèi)部的溝通外,，跨部門的資源共享也很重要,。我所在的印花粘合劑部門和皮革部門是公司內(nèi)兩個完全獨立的技術(shù)部，我會經(jīng)常借閱皮革部門的技術(shù)實驗報告,，通過這種資源共享的方式,，常常給我的工作帶來事半功倍的效果。

三,、對專業(yè)知識持之以恒的學(xué)習(xí),，不斷擴(kuò)大知識面，可以使專業(yè)技術(shù)工作如魚得水,。

我認(rèn)為,，現(xiàn)在要完成某一個項目，簡單的一門專業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠也不全面的,，往往需要多種專業(yè)技術(shù)的組合,，有些甚至還要求跨行業(yè)的技術(shù)支援。所以,，持之以恒的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，擴(kuò)大知識面，對于我的專業(yè)工作越來越重要,。

我參加工作以來,，抱著"學(xué)無止境"的態(tài)度，一直沒有放棄專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。除了系統(tǒng)掌握本公司的專業(yè)知識外,，近幾年來，我還有計劃有針對性地自學(xué)了其它的理論知識,，主要學(xué)習(xí)了《丙烯酸酯及其聚合物》,、《聚合物乳液合成原理、性能及應(yīng)用》,、《涂料樹脂合成及配方原理》,、《涂料添加劑的制法、配方及開發(fā)》,、《有機(jī)硅樹脂及其應(yīng)用》,，這些知識對我現(xiàn)在的.專業(yè)工作幫助非常大。

我公司的一個機(jī)器印花糊料,，一直存在粘度經(jīng)時下降的不穩(wěn)定性問題,，影響了客戶的訂單數(shù)量。我通過定性分析,，最終確定了乳化劑的負(fù)面影響,，通過更換乳化劑,，解決了這類問題,，同時也擴(kuò)大了該產(chǎn)品的訂單數(shù)量,，為公司創(chuàng)造了效益。而這些正是得益于平時理論知識的學(xué)習(xí)和積累,。

"活到老,，學(xué)到老",我認(rèn)為，只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累各種相關(guān)的知識,，才能在工作中游刃有余,，那種"一本書讀到老"的人，只能是舉步維艱,。

四,、專業(yè)技術(shù)人員要善于運用科學(xué)的實驗方法，具備創(chuàng)新的精神,。

近年來,，我的專業(yè)工作主要是開發(fā)紡織涂料方面的新產(chǎn)品，在不斷做實驗的過程中,，我逐漸掌握了定性定量相結(jié)合的系統(tǒng)實驗方法,，我認(rèn)為，這種方法是化工實驗中最有效的科學(xué)方法之一,。

作為技術(shù)開發(fā)人員,，創(chuàng)新精神必不可少。我在開發(fā)一種丙烯酸酯乳液時,，曾經(jīng)大膽地引入了一種新的長碳鏈的功能單體,，提升了聚合物的延伸性和耐水性;在我公司所有的反應(yīng)體系中，一直使用固定的功能單體,，我查閱了大量的相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)和資料,，也沒有找到這種長碳鏈功能單體的應(yīng)用例子。在這次開發(fā)實驗中,，如果沒有大膽的創(chuàng)新,，成功的機(jī)會也就會擦肩而過。

我想,，做技術(shù)工作就需要有一些"異想天開"的創(chuàng)造性想法,，那種畏手畏腳的教條主義危害性很大，在現(xiàn)在的技術(shù)工作中是完全行不通的;當(dāng)然,，盲目的創(chuàng)新也是不可取的,，每一個創(chuàng)新的想法，都要在實際工作中通過反復(fù)實踐來檢驗,。專業(yè)技術(shù)人員的工作任重道遠(yuǎn),，我還要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提升自己的素質(zhì),，迎接新的挑戰(zhàn)。

老師專業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)范文篇十

我叫==,，20__年4月進(jìn)入中國神華神朔鐵路分公司機(jī)務(wù)段運轉(zhuǎn)車間工作,，20__年提職為學(xué)習(xí)司機(jī)，20__年提職為司機(jī),，20__年提為司機(jī)長,，20__年被聘為運轉(zhuǎn)車間教育培訓(xùn)組兼職教員。在擔(dān)當(dāng)乘務(wù)員職務(wù)中,，我一方面不斷提高自身理論知識水平,，另一方面還不斷參與車間各種技能水平的探索試驗，在工作期間參與了運轉(zhuǎn)車間《萬噸機(jī)車試驗報告》,、新版《乘務(wù)員應(yīng)急故障處理》和《交流機(jī)車乘務(wù)員手冊》編寫,。在工作期間我吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)通過個人努力先后取得機(jī)務(wù)段技術(shù)比武20__年乘務(wù)員背規(guī)第一名,、20__年機(jī)車司機(jī)第三名,、20__年機(jī)車司機(jī)第二名以及20__年公司優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)。

一,、政治上積極進(jìn)步,，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

自進(jìn)入單位后我就積極通過黨建知識的學(xué)習(xí)與實踐,，來提高自身的黨性修養(yǎng),，努力做到“未進(jìn)黨的門，先做黨的人”,，以優(yōu)異的工作成績充實自己,。我平時努力能以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不為己,，不為利,，始終把集體利益放在第一位，在困難面前,，勇于迎難而上,，發(fā)揚(yáng)“舍小家為大家”的崇高思想，我現(xiàn)處于運轉(zhuǎn)車間黨支部考察期,，我會盡快努力使自己加入中國共產(chǎn)黨的隊伍中,。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，夯實自身基礎(chǔ),，實現(xiàn)自身崗位價值。我自20__年參加工作以來,，一直在乘務(wù)員崗位上奮斗拼搏,。進(jìn)入機(jī)務(wù)段后,，自接觸ss4b電力機(jī)車起，只要在段一刻,，不管身處何地,，我都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，爭當(dāng)行家能手,?！案梢恍?，愛一行,，精一行”一直是我的座右銘,，我也是憑著這樣一種堅定的信念，一直在乘務(wù)員工作中實現(xiàn)自我價值?，F(xiàn)在我已熟練掌握機(jī)車乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能,，先后擔(dān)任學(xué)習(xí)副司機(jī)、學(xué)習(xí)司機(jī),、司機(jī),、司機(jī)長和運轉(zhuǎn)車間教育培訓(xùn)組兼職教員、教育培訓(xùn)組組長,，這樣的成長經(jīng)歷也使我成為運轉(zhuǎn)車間的一名綜合運用人員,。記得我剛進(jìn)單位時，為了盡快掌握乘務(wù)員業(yè)務(wù)知識,，我每天都提前一個多小時進(jìn)入學(xué)習(xí)室，將乘務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會的技能業(yè)務(wù)書背誦理解記憶,，就是這樣的好習(xí)慣,，讓我有充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識，為后期的跟車實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),。近幾年里我也不斷提高自身各項培訓(xùn)，為了提高自己的文化素養(yǎng),，20__年我申報了西南交大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科,，現(xiàn)以是西南交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院電氣工程及其自動化班本科學(xué)生。在進(jìn)入車間擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)副司機(jī)跟車實習(xí)期間,，我時刻努力要求自己,，一定要在短時間內(nèi)啃下這塊硬骨頭。在日常跟車期間我時刻要求做到“三勤”-眼勤,、嘴勤,、手勤，眼勤是眼睛里要有活,，而且是自己力所能及的范圍內(nèi)的,，一上車后我及時將司機(jī)室進(jìn)行衛(wèi)生清潔，將各玻璃進(jìn)行擦拭,，確保司機(jī)學(xué)習(xí)司機(jī)瞭望條件;嘴勤就是要尊重自己身邊所有師傅,，只要第一次跟車見到的師傅，日后不管何時再見都非常尊重,，口口不離師傅兩字,，一日為師終生為父，這樣才能尊重師傅;手勤是眼里看到活后的具體表現(xiàn),，平日里一定要將師傅伺候的舒舒服服,，盡量營造出和諧乘務(wù)組。真是有了這樣的付出,，才贏得了更多師傅的青睞,，在各位師傅的大力幫助和教導(dǎo)下，我在跟車實習(xí)期間,，贏得了比身邊更多同事的照顧,，只要有時間師傅們就帶我去機(jī)械間里進(jìn)行學(xué)習(xí)，囑咐我在學(xué)習(xí)副司機(jī)起就要開始記憶機(jī)車內(nèi)部各部件的具體位臵和作用,，理論聯(lián)系實際,，將課本上的知識進(jìn)一步與實際結(jié)合起來。在這種良好環(huán)境陶冶下加之自身奮斗,，確保了我在短時間里將機(jī)車上的各種設(shè)施和行車知識熟記于心,，為日后的安全平穩(wěn)運輸?shù)於藞詫嵒A(chǔ)。隨著自身的不斷努力奮進(jìn),，我一步步進(jìn)入了車間教育工作,，參與了車間各項專業(yè)制度的編寫工作，自20__年神朔線第一列萬噸組合列車開行至今,，萬噸機(jī)車以此為了我車間運輸?shù)闹髁?，但是萬噸設(shè)備的增加，帶來了不同往常的故障處理辦法,，在多方部門的大力協(xié)調(diào)下,，我和班組成員認(rèn)真總結(jié)萬噸機(jī)車不同與改造前的故障處理辦法，編寫了具有指導(dǎo)性意見的《萬噸機(jī)車試驗報告》，該項報告還榮獲了機(jī)務(wù)段20__年度合理化建議二等獎,。我車間《應(yīng)急故障處理辦法》自神朔線電氣化開通初期就已定型,，但是隨著機(jī)車新設(shè)備的不斷更新，比如lcu主機(jī)代替中間繼電器,，新增設(shè)的萬噸設(shè)備,，相分段兼容裝臵等的裝車，使原有的應(yīng)急故障辦法已經(jīng)不能滿足一線運輸任務(wù),，編寫新版乘務(wù)員應(yīng)急故障處理迫在眉睫,，我在車間領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了新版乘務(wù)員應(yīng)急故障處理辦法的修訂工作。神華八軸交流機(jī)車自20__年初進(jìn)入我段后,，做為車間主管教育的負(fù)責(zé)人,，我第一時間組織班組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能學(xué)員，盡快充實自身交流機(jī)車水平,，在短時間內(nèi)我結(jié)合現(xiàn)有直流機(jī)車相關(guān)作業(yè)制度,，編寫出了第一版《交流機(jī)車乘務(wù)員手冊》,，為一線交流機(jī)車乘務(wù)員技能學(xué)習(xí)提供了指導(dǎo)性意見,。在自己擔(dān)當(dāng)運輸生產(chǎn)過程中，我不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)完善現(xiàn)機(jī)車運行途中存在的安全隱患,，并且制定出了切實可行的處理指導(dǎo)意見,，現(xiàn)就發(fā)現(xiàn)和解決的問題進(jìn)行匯總?cè)缦拢?/p>

(一)、ss4b型電力機(jī)車劈相機(jī)運行途中注意事項,。

ss4b型電力機(jī)車是國產(chǎn)重載電力機(jī)車,，它在輔助電路中比ss4改機(jī)車多了一個劈相機(jī)，以進(jìn)一步來提高輔助電路的供電質(zhì)量,，改善輔助供電系統(tǒng)的三相不對稱性,，并且提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。但是目前在我段運行的ss4b型電力機(jī)車途中只使用第一劈相機(jī),，第二劈相機(jī)一直處于切除狀態(tài),。由于其與眾不同的輔助控制電路，使之在運行途中也會出現(xiàn)意想不到的安全隱患,。在牽引列車運行途中,，當(dāng)機(jī)車劈相機(jī)1三相自動開關(guān)215qa因為種.種原因動作后，我們的乘務(wù)員將很難在第一時間通過任何情況發(fā)現(xiàn)215qa動作,，因為當(dāng)215qa動作后,，由于劈相機(jī)2三相自動開關(guān)216qa處于閉合狀態(tài)，劈相機(jī)控制電路將能夠正常保持(215qa和216qa常閉聯(lián)鎖并聯(lián)),，此時在輔助電路中,，雖然劈相機(jī)因215qa動作而停止工作，但此時任意一運轉(zhuǎn)輔機(jī)都可以頂替一臺劈相機(jī)(如同ss4改機(jī)車使用牽引風(fēng)機(jī)1代替劈相機(jī)工作一樣),，此刻劈相機(jī)1信號控制電路也因沒有215qa聯(lián)鎖而導(dǎo)致主臺故障顯示屏沒有任何故障燈顯,，這將會給乘務(wù)員帶來極大安全隱患,。因為當(dāng)機(jī)車因種.種情況需要斷開主斷路器后，乘務(wù)員再次啟動劈相機(jī)時,，此時乘務(wù)員沒有認(rèn)真注意主臺故障顯示屏?xí)r,，急于閉合輔機(jī)按鈕后，將會造成各輔機(jī)走單相的發(fā)生,，給行車帶來極大安全隱患,。因此，經(jīng)過縝密分析和冷靜思考后,，我發(fā)現(xiàn)此時若將劈相機(jī)2三相自動開關(guān)216qa斷開后,，只要劈相機(jī)1三相自動開關(guān)215qa動作，566ka將會失電,，566ka聯(lián)鎖在信號控制電路中將使主臺故障顯示屏上劈相機(jī)1燈亮,，且566ka聯(lián)鎖的斷開也會使其輔機(jī)控制電路失電而停轉(zhuǎn)，副臺上的各輔機(jī)同時亮,，第一時間可以提示乘務(wù)員劈相機(jī)三相自動開關(guān)動作,，給乘務(wù)員提供處理故障依據(jù)。所以ss4b型電力機(jī)車運行途中使用一臺劈相機(jī)時,，務(wù)必使用劈相機(jī)三相自動開關(guān)閉合,，未使用的劈相機(jī)三相自動開關(guān)必須斷開。

(二),、乘務(wù)員如何快速有效判斷機(jī)車車頂高壓設(shè)備接地的預(yù)案,。機(jī)車車頂高壓設(shè)備是將接觸網(wǎng)高壓電引入機(jī)車內(nèi)部的主要設(shè)施,，并且能夠?qū)崿F(xiàn)多節(jié)機(jī)車高壓電路的相互連接,，其設(shè)備的繁多,，電壓等級之高都是有目共睹的,，這就造成了運行途中車頂會時常出現(xiàn)高壓設(shè)備接地,，尤其是進(jìn)入春秋季節(jié)后,，沿線風(fēng)大,，一些極易導(dǎo)電物質(zhì)會時常出現(xiàn)在弓網(wǎng)或車頂設(shè)備上而造成接地;并且遇天氣不良時,，空氣絕緣性能降低,，也會造成高壓絕緣瓷瓶爬電而造成車頂設(shè)備接地的出現(xiàn),。頻繁的車頂設(shè)備接地，加之故障的突發(fā)性和缺少判斷依據(jù)給一線乘務(wù)員降低故障延時帶來了不便,。如何能在車頂設(shè)備接地后第一時間判斷此時車頂是否還存在接地點是這次討論分析的重點,。

機(jī)車車頂設(shè)備接地后，往往伴隨著巨大放炮聲,，同時變電所跳閘,，如果車頂接地點處于機(jī)車高壓電流互感器7ta以后，由于瞬間車頂短路接地將使7ta監(jiān)測到原邊電流大于320a，觸發(fā)原邊過流繼電器101kc動作,，繼而引發(fā)主斷跳閘,，機(jī)車主故障顯示屏顯示“原邊過流”信息，提醒乘務(wù)員注意到原邊有過流現(xiàn)象發(fā)生,，從而采取相應(yīng)措施,。但是由于車頂高壓帶電設(shè)備基本都處于7ta以前，所以車頂出現(xiàn)接地點大多是發(fā)生在7ta以前,，當(dāng)下機(jī)務(wù)段所有機(jī)車車頂由于缺少硬件設(shè)備保護(hù),，此時的接地僅僅只能依靠接觸網(wǎng)瞬間出現(xiàn)短路后，變電所跳閘實現(xiàn)一級保護(hù),，2s后變電所將再次供電如果此時接地點仍未消除,，將使接觸網(wǎng)失壓，避免故障的擴(kuò)大,。按照現(xiàn)在乘務(wù)員非正常預(yù)案辦法,，出現(xiàn)接觸網(wǎng)失壓后，乘務(wù)員將采取常用制動措施使列車停車,，進(jìn)而判斷車頂是否還存在接地點,，這給乘務(wù)員在現(xiàn)實中處理著實帶來了不便，怎么才能更快更有效地判斷出車頂此時還存在有接地點沒?

我認(rèn)為此刻可以使用103pv網(wǎng)壓表這個利器來迅速簡便實現(xiàn)判斷此刻車頂是否還存在有接地點,。在ss4b型機(jī)車主電路中,，103pv網(wǎng)壓表的顯示是經(jīng)過高壓電壓互感器6tv降壓后再依靠103pv網(wǎng)壓表監(jiān)測接觸網(wǎng)網(wǎng)壓。在正常斷電降弓情況下,，由于接觸網(wǎng)導(dǎo)線與車頂設(shè)備的互感作用，在103pv上能夠顯示2-3kv左右的互感電壓,，如果車頂設(shè)備有接地現(xiàn)象后,，由于6tv原邊接地將不會出現(xiàn)感應(yīng)電勢，網(wǎng)壓表也不會有感應(yīng)電壓的出現(xiàn),。我為證實此種情況,，在庫內(nèi)還做過類似試驗，在機(jī)車處于整備作業(yè)線后,，打完隔離開關(guān)后,，上車頂人為將7ta以前任意一高壓設(shè)備用鐵絲進(jìn)行接地，然后下車頂閉合隔離開關(guān),，發(fā)現(xiàn)此刻103pv網(wǎng)壓表此刻將不再顯示2-3kv左右的互感電壓,，以此來證實了自己的先前理論。所以通過上述分析驗證,，當(dāng)車頂發(fā)生接地現(xiàn)象后,，乘務(wù)員若要及時快速判斷出車頂此時是否還存在接地點，可以在接觸網(wǎng)供電后人為確認(rèn)103pv的顯示，如果此時顯示有2-3kv左右感應(yīng)電壓,，表明車頂設(shè)備此刻未接地,，在判斷車頂設(shè)備正常后可以直接升弓開車，入庫整備作業(yè)認(rèn)真確認(rèn)車頂設(shè)備是否有異狀,。如此時沒有顯示2-3kv左右感應(yīng)電壓,，乘務(wù)員應(yīng)意識到車頂此時還有死接地點，若盲目升弓后,，將會造成接觸網(wǎng)和車頂設(shè)備出現(xiàn)二次損壞,，應(yīng)立即將情況匯報相關(guān)部門后，申請停電命令后上車頂處理或通過高壓隔離開關(guān)將接地節(jié)機(jī)車甩開后,，使用未接地節(jié)機(jī)車維持運行,。這樣就可以給乘務(wù)員提供在車頂發(fā)生接地現(xiàn)象后提供了應(yīng)急預(yù)案，方便乘務(wù)員判斷處理故障,。

但是,，此種車頂設(shè)備接地判斷應(yīng)急預(yù)案也有它的局限性，因為當(dāng)天氣不良時,，空氣中水分或雜質(zhì)過大時,，將影響車頂設(shè)備的絕緣性能，若此時車頂設(shè)備絕緣性能降低時,，將直接影響到6tv感應(yīng)電壓的問題,，最后也將導(dǎo)致103pv顯示感應(yīng)電壓基本為0。若此時發(fā)生車頂接地現(xiàn)象后,，將會給乘務(wù)員判斷車頂是否還存在接地點而造成干擾,。所以，乘務(wù)員在正常運行途中判斷一定要警惕仔細(xì),，排除客觀實際情況,，通過判斷103pv網(wǎng)壓表和二次升弓來確認(rèn)是否存在車頂有死接地現(xiàn)象。

三,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn)。

安全運輸是我們鐵路行業(yè)頭等大事,，重中之重,，也是一個企業(yè)基層班組長最大的責(zé)任，我在日常工作中確立了“抓生產(chǎn)從安全入手,，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導(dǎo)思想,，確保職工安全作業(yè)是關(guān)鍵，我努力學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)制度,，做到安全第一,，預(yù)防為主,，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中存在有不安全行為的立刻制止，以確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行,。

以上就是我的個人技術(shù)工作總結(jié),，雖然取得了一些成績，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在以后的工作中,，我要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各個方面完善自己,，力求做一名業(yè)務(wù)精湛能手,。