學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧。

面試心得體會(huì)200字篇一

第一次聽講座的確實(shí)是很痛苦的,，還記得是在媒1課室，天氣熱,，人又多,，從頭到尾我都是站著聽完那次講座,，那時(shí)的感覺真的不是那么好受。之后,，由于種種原因,，我隔了好一段時(shí)間沒有去聽講座。當(dāng)我在次聽講座時(shí),，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)有一些講座對(duì)我很有幫助,，我確實(shí)能在聽講座的過程中學(xué)到很多東西。現(xiàn)在,，在學(xué)校里,，獲得信息的來源有很多種，如上網(wǎng),，看書,，參加活動(dòng)，聽講座等?，F(xiàn)在作為一名大學(xué)生,，獲得一些信息的來 源很大部分都來源網(wǎng)上，雖然能夠上網(wǎng)獲得很多的資料,，但網(wǎng)上 的東西其真?zhèn)芜€得有一定的閱歷才能辨別出來,，而且，在網(wǎng)上看 的東西多,，忘記的也快,。

而后面幾次講座中，讓我最有印象是趙老師的《職場(chǎng)求職面試禮儀》,， 那次聽講座也是讓我受益匪淺,。 禮儀是一個(gè)人的行為舉止，關(guān)系到個(gè)人的社會(huì)角色和形象,，在日常的生活中,，我們常常不太關(guān)心禮儀方面的知識(shí)，經(jīng)常是只有在接見客人,，會(huì)議等方面才會(huì)更加注重我們的禮儀方面的知識(shí),。其實(shí)，禮儀應(yīng)該是一種行為習(xí)慣,，不應(yīng)該只是為了應(yīng)對(duì)某種特殊的情況,，在日常的生活中，常常注意自己的行為,，了解相關(guān)的禮儀知識(shí),，提高自己的素養(yǎng)，在他人的眼中,，自己的形象也會(huì)有所提高,。在日常生活中,，養(yǎng)成一種良好的行為習(xí)慣,，自己處理事情來會(huì)更順心,，生活會(huì)更加舒服。那種臨時(shí)抱佛腳,，為了應(yīng)對(duì)某種特殊情況而“裝”出來的禮儀,，往往會(huì)覺得很不日然。認(rèn)清自己的社會(huì)角色和地位,，不同的社會(huì)角色有不同的生活方式,，有不同的禮儀習(xí)慣，在日常的生活中,，要認(rèn)清自己所處的社會(huì)角色,，了解自己所在的社會(huì)角色有關(guān)的禮儀知識(shí)，當(dāng)然其他方面的也要有所了解,。而求職面試禮儀是我們大學(xué)生必須具備的技能,，更是非常實(shí)用的技巧。趙教授以自己親身的經(jīng)歷,，給我們分析各種面試中可能會(huì)出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法,。趙教授更用視頻的模式真實(shí)地再現(xiàn)面試現(xiàn)場(chǎng)，從面部表情到手部動(dòng)作到肢體語言,，深入清晰地解釋當(dāng)中的含義,。最后趙老師進(jìn)行了一個(gè)別開生面的現(xiàn)場(chǎng)模擬招聘，隨機(jī)抽取幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的面試,。這次講座,，我歸納一下：

一、提出男女正確的著裝方式,。套裝,、配飾選擇與色彩搭配均以簡(jiǎn)單、大方,、穩(wěn)重為主,，衣服的面料要選擇質(zhì)感好的。

二,、簡(jiǎn)述正確的站姿,、坐姿、行姿,。如站時(shí)要挺胸收腹,，行走時(shí)優(yōu)雅穩(wěn)健,；

三,、從肢體語言方面提出建議,。

四、簡(jiǎn)述應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀,，包括進(jìn)出門禮儀,、交談禮儀、肢體禮儀,。講座共分兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是老師對(duì)男女生的穿衣禮儀,、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿,、行姿進(jìn)行講解,，還現(xiàn)場(chǎng)找了兩位同學(xué)手把手的教。第二環(huán)節(jié)是進(jìn)行如何化好面試妝的介紹,，達(dá)到了講座的高潮,。老師親自為現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)作模特，給大家做示范,，從各個(gè)細(xì)節(jié)入手,，仔細(xì)描述在職場(chǎng)中需注意的問題。

最后,，聽過不少講座后,，對(duì)于如何從講座中獲益最多，我是這樣認(rèn)為的：聽講座時(shí)專心聽,、勤做筆記 其實(shí)聽講座的過程跟課堂聽課大同小異,，就是專心聽，兼做筆記,。講座筆記是講座內(nèi)容的記錄,，因此是具有指導(dǎo)作用或?qū)W術(shù)價(jià)值的，準(zhǔn)備好一本專用的筆記本用于記錄講座內(nèi)容是非常重要的,。同時(shí)在聽的過程中需要與演講者同步思維,，這樣才不會(huì)遺漏講座的重點(diǎn)。關(guān)于講座的筆記,，與課堂講課的專業(yè)課筆記稍有不同,，最好能在頁首注明講座的時(shí)間、地點(diǎn),、講座主題,、主講者個(gè)人基本信息等，其次是簡(jiǎn)明扼要地記錄講座的理論框架和基本內(nèi)容,，令人耳目一新的新概念,、新觀點(diǎn)，值得進(jìn)一步思考,、研究的空間,，以及自己在聽講過程中的感悟和思考,，這些學(xué)術(shù)思考的火花稍縱即逝，不管成熟與否,，一定要先記下來,。

面試心得體會(huì)200字篇二

對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫,，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說,，但是,，不管今后面臨著什么樣的工作,，都會(huì)有大大小小各異的面試,，因此，掌握面試的技巧非常重要,。

作為在校大學(xué)生,，與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì),。首先,，多多參加院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專業(yè),，這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識(shí)，比如參加情景模擬招聘大賽,，既是身臨其境,，體會(huì)面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，多了解面試方面的技巧,，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,，多次體味就會(huì)使害怕變成自信,；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,，同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,，逐漸消除緊張感；相比之下,，競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán),、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后,，多聽一些面試求職方法講解的講座,，或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,，與他們交流,，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的,。

總的來說,，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一,、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,，在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí)，能應(yīng)答如流,，術(shù)業(yè)有專攻,；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀,、基本常識(shí)問題,，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,，無論發(fā)生什么意外,，也能靈活應(yīng)對(duì)；三,、除了專業(yè)的知識(shí),，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué),，在考官談到其他問題的時(shí)候,，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì),、文化素質(zhì),、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

一,、自我介紹一定要聲音洪亮,，自信，有層次感,。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋,，這很重要！

二、形象很重要,，一身正裝,，雖不是必須，但會(huì)有加分,，特別是大國(guó)企,，it類的那些不看重這些。

三,、抓住每個(gè)機(jī)會(huì),，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投,，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì),。

四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的,，如果不能,，那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信,！hr也是人。

五,、禮節(jié),，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧,，特別是開始和結(jié)束,。

六、你是什么性格,？適合在國(guó)企還是外企,？我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性，我在面試國(guó)企中,，基本不費(fèi)力,，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會(huì)很肯定,，氣味相投吧,。但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志,。

七,、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官,，如果你能叫上他的姓,，那么可能有意外驚喜。

八,、善于改變自己,，完善自己,，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了,，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng),！

九、觀察好和你同面的人,，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們,。

>面試技巧心得體會(huì)三：模擬面試心得體會(huì)>>（921字）

第一,、在參加面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解,，包括企業(yè)文化,，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解,，包括具體職位所屬部門,，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答,，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),。

第二、參加面試一定要守時(shí),，寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候,，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘,。

第三,、我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表,。在衣著方面,，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌,。即使不穿正裝，也要做到衣著得體,，整潔大方,，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,，留下較差的印象,。

第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒,，爭(zhēng)取做到思路清晰,，表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí),，要與對(duì)方眼神交流,，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭,，這樣會(huì)顯得沒有自信心,。

第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答,，不要含糊不清,，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答,，但可以巧妙應(yīng)變,。同時(shí)，在回答問題時(shí),，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意,，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如,，對(duì)于必有問題自我介紹,，不要太過隨意，面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一致,，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程,，觀察其是否能條理清晰,，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分,，剔除不相關(guān)部分,。

第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí),，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,，占據(jù)面試的主動(dòng)性,，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出,。

第七,、在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見，并表示感謝,，給對(duì)方留下良好的印象,。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,，讓我學(xué)到了很多重要的東西,，與理論知識(shí)相結(jié)合，是我成長(zhǎng)許多,。通過本次模擬面試,，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,，更好地融入社會(huì),。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí),，更重要的是不斷學(xué)習(xí),，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長(zhǎng)技術(shù),，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才,。

一,、自我認(rèn)知與職位匹配

1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行,？

（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）

2 ,、你有什么優(yōu)勢(shì)？

（責(zé)任心+寫作特長(zhǎng)+性格隨和）

3,、談?wù)勀愕腵家庭情況

（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）

4,、如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難,？

（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事,，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）

5、如果你到了銀行工作,，面對(duì)每天如一的工作內(nèi)容,，你感到枯燥，如何應(yīng)對(duì),？

（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行,，愛一行

6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口,，覺得可以可惜嗎,？

（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙,，克服困難）

7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師,？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái)）

8 ,、談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心？

（一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）

9,、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位,，你有什么想法？

10,、如果你在這次考試中沒有被錄用,，你怎么打算？

（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)努力）

面試心得體會(huì)200字篇三

終于考完了,，在這里要多謝陸老師，江南老師還有飛兒老師,。本來說是8天的課程,，4天基礎(chǔ)課，4天強(qiáng)化課,，但厚著臉皮蹭了好多天,。我的強(qiáng)化課本來由江南老師帶的，但江南老師那兩天休息,，就跟著飛兒老師蹭課,。跟飛兒老師也學(xué)到很多東西。再次謝謝三位老師,，我的成績(jī)也是你們的成績(jī),！此外還要感謝巧樂茲，十年,，湯圓兒,，丹丹，唐僧等等,，好多的考友。我們不僅是考友,，還是同學(xué),，我們的情誼就像陸老師說的，一輩子都不會(huì)忘記的,。

接著再說一說面試,，心經(jīng)倒也沒什么心經(jīng)，就是聽了三位老師的話,，聽的時(shí)候認(rèn)真聽,，有不懂的一定要問,，要跟上老師的思路。平時(shí)就要多說,，多練,，多積累，還要多總結(jié),。江南老師的話很對(duì),，秘笈就是一是總結(jié)，二是總結(jié),，三還是總結(jié),。不僅要總結(jié)別人的問題，也要總結(jié)自己的問題,，找?guī)讉€(gè)人大家一起練習(xí),。不要怕開口，越是怕,，越要開口,。臉皮要磨厚，本來我臉皮也挺薄的,，到我考前已經(jīng)磨的很厚了,，甚至還在大街上對(duì)著別人答題。有練習(xí)的機(jī)會(huì)就不要放棄,，我們幾個(gè)就經(jīng)常跟著老師蹭課,，這也是厚臉皮的表現(xiàn)。下了課就跟著幾個(gè)考友一起練習(xí),，挑對(duì)方的錯(cuò),，一定要找錯(cuò)，因?yàn)檫@是在幫助對(duì)方,，像飛兒老師說的,，不現(xiàn)在挑錯(cuò)，難道要等在考場(chǎng)上嗎,。復(fù)習(xí)期間壓力很大,，也必須要找?guī)讉€(gè)考友，大家一起扶持著走過來,，互相鼓勵(lì),，會(huì)輕松很多。下面簡(jiǎn)單說一下各個(gè)階段我的復(fù)習(xí)方法,。

筆試剛考完,，還沒出成績(jī)，我就在yy聽別人答題,，不過沒敢上去答過,，都是手寫,。聽了很多考友的答題，也理了一下思路,。好像是微生物之父巴斯頓說的一句話,，機(jī)會(huì)總是眷顧有準(zhǔn)備的頭腦。不管你能不能進(jìn)面試,，有準(zhǔn)備總是好的,。因?yàn)楣P試成績(jī)出了沒多久就會(huì)面試，所以提前準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的,。

此外我認(rèn)為報(bào)一個(gè)班是很有必要的,，但面授班就算了，尤其是那種協(xié)議報(bào)過班,。這次考試的時(shí)候,，和我的對(duì)手聊了些，他們報(bào)的都是面授班,，多少錢的都有,。他們說法一致，沒有作用,，只是對(duì)自己有個(gè)心理安慰,。因?yàn)槊媸诎嗤且粋€(gè)老師帶很多學(xué)生，對(duì)于面試,，是要開口的,，一定要開口，而在一個(gè)老師很多學(xué)生的情況下,，就很難讓你多開口,。也就只是理論上有水平，沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),。慶幸我報(bào)了啟創(chuàng)成功這個(gè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,。

在這個(gè)班里，很開心,，雖然壓力很大,，但因?yàn)橛兄硐耄胫歼^,。所以很認(rèn)真的頂著壓力跟著三位老師學(xué)習(xí),，他們的授課方式也很靈活，就算剛開始不敢開口說話,，他們也會(huì)強(qiáng)迫開口，慢慢臉皮就磨出來了,。我第一次答題,，就沒答完,，說了不到一半，就不知道該怎么說了,。

在基礎(chǔ)班,，必須要打好基礎(chǔ)。一定要把各種題型的模板都背會(huì),，這樣才能為提高做準(zhǔn)備,。就記得陸老師一遍又一遍的提問我們背的情況，也是老師這種鞭策的形式,，我們沒有偷懶,，都很聽話的背了下來。在這個(gè)階段,，也是積累的時(shí)候,，必須讓腦子里存有許多的東西，讓自己有話可說,。就算沒有亮點(diǎn),，也一定要做到有話可說。聽了陸老師的話,，每天6點(diǎn)多就起來,，讀時(shí)評(píng)，讀新聞,，大聲有感情的讀,。不過要準(zhǔn)備好金嗓子，我嗓子就啞了,。我認(rèn)為在基礎(chǔ)班的壓力是最大的,，不知道對(duì)手的實(shí)力，又覺得自己什么都不會(huì),。我算了一下,，基礎(chǔ)班的四天里，我們?nèi)齻€(gè)每天的學(xué)習(xí)時(shí)間算上晨讀的時(shí)間,，幾乎有11個(gè)小時(shí),。但堅(jiān)持下來，堅(jiān)持到底,，成功就是你的了,。

在強(qiáng)化班，主要就是飛兒老師和江南老師訓(xùn)練,。首先我要感謝蹭課的第一天飛兒老師就糾正了我的語氣,，其次要感謝兩位老師給了許多的資料讓我們背，這樣我們腦子里才有了更多的東西,，才能滔滔不絕的答題,，感謝老師的傾囊相授,。在今天考場(chǎng)上，我就是一口氣答完了三道題,，基本沒有停頓,。這就是平時(shí)背誦的功勞。江南老師的知識(shí)很淵博,，小排比就是他的特點(diǎn),，我很佩服老師這樣的才學(xué)。跟著江南老師幾天,，耳濡目染,，學(xué)了不少的東西。江南老師的華麗風(fēng)格,，不僅僅是詞語華麗,，亮點(diǎn)多，思路也非常的開闊,，答的也很帶感情,。十年就說，江南老師一定是一個(gè)有故事的人,，所以才這么有感情,。在強(qiáng)化班的時(shí)候，一定要精神高度集中,，時(shí)刻注意老師的話,，讓自己跟得上老師的思路。這樣才能將老師講的東西記到腦子里,。對(duì)了,，還要記筆記。晚上的時(shí)候,，還要和幾個(gè)考友討論,，仔細(xì)分析一遍白天的筆記和練習(xí)題，再練習(xí)幾道題,，這樣有助于加深記憶,。

最后幾天的時(shí)候，就要找?guī)孜豢加炎瞿M,，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行模擬,，程序老師會(huì)告訴的，因?yàn)槔蠋熞矔?huì)帶著做模擬,，這樣可以熟悉流程,，在考試的時(shí)候就會(huì)習(xí)慣，不至于緊張。雖然老師會(huì)帶著我們做模擬,，不過私下還是多練幾次,，心里才有譜。再套句江南老師的話,，手中有糧，心中不慌啊,。我建議最好是三個(gè)人一起做,，不然的話人太多，大家會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間,。而且模擬一定要三個(gè)人不一樣的題,。我和巧樂茲，十年采取的方法是,，我給巧樂茲出題,，巧樂茲給十年出題，十年給我出題,。這樣大家做的題不一樣,，每個(gè)人的思考時(shí)間也就一樣。然后答完一個(gè)人,，三個(gè)人一起點(diǎn)評(píng),，說缺點(diǎn)，說優(yōu)點(diǎn),。別人答題的時(shí)候,，自己一定要認(rèn)真聽，找毛病,，找刺,。這樣既幫助別人，也是幫助自己,。

此外,，在平時(shí)答題的時(shí)候，不要害怕,，一定要勇于做搶麥王,，不用擔(dān)心點(diǎn)答不全，不用擔(dān)心答的不通順,，敢于上去搶,，就是好樣的，這樣可以鍛煉自己的思維能力,，使大腦能習(xí)慣這樣一個(gè)思考時(shí)間,，有助于考試的發(fā)揮。一般在考場(chǎng)，思考時(shí)間不要太多,，答的也不要太羅嗦,，這就要求我們?cè)诘紫掠?xùn)練好自己的思維，能夠快速反應(yīng),。

接著考前三天的時(shí)候,，我就給自己找比較有針對(duì)性的題，反復(fù)的答,，就答這道題,。直到自己答的很熟練，還要錄音下來,，一遍一遍的聽,，看自己答的哪里有問題，自己給自己糾正,。

至于考試前兩天的時(shí)候,，就根據(jù)每個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)方法定。這兩天我是不學(xué)習(xí)的,，讓自己充分的放松,，不去想題，就是徹底的放松,。不過要是平時(shí)考試的時(shí)候,，習(xí)慣將自己一直繃的很緊的，那就按照自己的方法來,。

在考場(chǎng)的時(shí)候,，就不用說了，要做到不緊張,，很流利,，很通順的答下來，要對(duì)自己有信心,。你有信心,，考官才會(huì)對(duì)你有信心。一般來說,，考官在那里坐了很久,，也聽了很多答案，所以他一般是沒什么耐心來一字一字聽你答的全不全的,，主要就是靠印象,。你對(duì)自己有信心，答的聲音很洪亮,，很流利,，他也就對(duì)你有了信心,，自然而然就給你高分。還要記得微笑,。

說的挺多了,，差不多我的心得就是這些。剩下的就是三位老師給的秘笈了,。大家還是要去向他們要,，這些秘笈用處很大，很多背的就是套用的那里的,。

再次感謝三位老師,，還有我的同學(xué)們，我的家人們,。沒有你們的支持和鼓勵(lì)，我撐不到今天的,。

此外,，也祝各位考公的同學(xué)，通過努力,，順利通過面試,，成為 公仆 ！

面試心得體會(huì)200字篇四

那天真的好開心啊,，上午我一發(fā)完簡(jiǎn)歷,，下午就有電話叫我去面試，對(duì)一個(gè)正在找工作的人來說是多么的激動(dòng)人心啊,。第二天我懷著愉悅的心情,，在好心阿姨的帶領(lǐng)下到（后來才知道她也不是很清楚，帶我走遠(yuǎn)了許多路,，哈哈,，在這里謝謝她啦）然后見到面試人，一看到我打招呼就說,，還記得我嗎,，哈哈，原來他是我之前的之前工作地方的同事,，（其實(shí)我還真的忘了,，都離開那里快3年了，那還記得,，再說那時(shí)他來的時(shí)候,，我就準(zhǔn)備離職）然后就進(jìn)入寒嫌時(shí)刻，一起回憶之前我們認(rèn)識(shí)的某某,、某某現(xiàn)在在那里,，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時(shí)間，下一步,，談一下現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)展方向,，我的就職意向，略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)分享（老實(shí)說真不多,，那還是我自己提出來的），最后談了一下他們中心的服務(wù)情況,，最后當(dāng)然是薪酬福利,、上班時(shí)間啦）。老實(shí)說福利比之前的要求低了,，而工作時(shí)間比之前多了,，我真一上一下。最后在他的熱情邀請(qǐng)下（當(dāng)然我也想找工作,，想想也不是相差太多,，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也差不多是這樣）最后就答應(yīng)了，想不到他們竟然說可以現(xiàn)在馬上簽約,，其實(shí)我真的大吃一驚,，因?yàn)榘凑Ａ鞒虂砜矗秸綀?bào)到的那一天才簽合同,，即使你多么需要人,，也要至少做做樣子，面試后,，一天的時(shí)間思考是否錄用,，正式報(bào)到的時(shí)候簽訂合同，因?yàn)楝F(xiàn)在不是簽訂合同別人就一定不走,，在合同的合理時(shí)間內(nèi)提出,，別人照樣可以走（那樣面試的人會(huì)覺得自己到你這里是來之不易的，說不定還有其它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，會(huì)更加珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)）,。總之這是一個(gè)算是一個(gè)認(rèn)識(shí)的人,，沒什么壓力的面試,，面試過程更像跟許久不見的朋友聊天，輕松沒啥壓力,。

最后的結(jié)果是我去那里工作了幾天后,，提前一天告知我要離職就離開了，其實(shí)是第一印象不佳,，第一天去上班辦公室很亂,，安排給新員工的座位沒準(zhǔn)備,，堆滿東西，當(dāng)然電腦什么更沒準(zhǔn)備好,，然后就在那里等（四天前就知道有新員工來了）新員工要來,，公司有責(zé)任準(zhǔn)備好，基本的,，別人要有位置做,，以上是個(gè)人看法。當(dāng)然還有福利達(dá)不到我的要求,，更重要的我想通了一些事,，那我為什么還走彎路，就離開了。

第二個(gè)面試的公司挺好的，在xx的行業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該挺好的，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同,，更多圍繞工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作的收獲,、自身的優(yōu)缺點(diǎn)、行業(yè)的認(rèn)識(shí)及發(fā)展方向,，還有個(gè)人的發(fā)展方向等介紹,，還有面試官也分享了她的工作所得，整個(gè)過程可以說沒有冷場(chǎng),，還有火藥兒（后來才發(fā)現(xiàn)原來一開始她對(duì)我有誤解,，認(rèn)為我是一個(gè)不負(fù)責(zé)任，個(gè)人主義之上的人,，就因?yàn)樗趩栁揖吐氁庀虻臅r(shí)候,，說了一句“不想當(dāng)主管，做好一線,，積累經(jīng)驗(yàn)”的誤解,，才有了下面的面試，分享）,，在過程中分享了她的工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)現(xiàn)前景等，做主管的好處等,。這次的面試,，收獲良多“說話的藝術(shù)啊，就像面試人說的,，面試時(shí)有時(shí)候講話不要太直接,，很容易讓人誤解,；工作實(shí)務(wù)能力足；清晰的個(gè)人職業(yè)前景,；要有自己的觀點(diǎn),，必要時(shí)，當(dāng)人有所誤會(huì),，用事實(shí),，工作實(shí)際為自己說話等）。這次面試是時(shí)間最長(zhǎng)的一次,，用了一個(gè)半小時(shí),，也是收獲最多的一次，對(duì)我以后面試至關(guān)重要,，也理清自身的職業(yè)前景”管理與專業(yè)發(fā)現(xiàn)不沖突,，兩者可相互補(bǔ)充，交叉進(jìn)行,，最重要的自己真正有實(shí)力,，最后認(rèn)準(zhǔn)的方向是什么“。最后的面試結(jié)果,，有兩個(gè)領(lǐng)域的主管、一個(gè)新項(xiàng)目的主管,，兩個(gè)別的站點(diǎn)一線服務(wù)（離開后電話告知的）,，最后由于兩個(gè)主管、一線服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域,、方向而婉絕,，最后較屬于的新項(xiàng)目由于沒簽約，等簽約后電話再通知,?？傊@是同行朋輩式經(jīng)驗(yàn)交流的面試，由誤解到想見歡,、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ο嗷ソ涣鞯囊淮谓?jīng)驗(yàn),，收獲良多,，即使由于沒有合適的崗位，仍很感謝她,，以后還有見面的機(jī)會(huì),，這是新新行業(yè),，圈子就這么大。

面試心得體感受

這是專業(yè)水平相對(duì)較高,，評(píng)估結(jié)果較好的,。本次面試首先自我介紹,，圍繞工作經(jīng)驗(yàn),、離職原因、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃求職意向,、求職意向等,。時(shí)間較短不到40分，直接快準(zhǔn)狠,，直入主題,。當(dāng)然加上前一次的經(jīng)驗(yàn)，自信,，快準(zhǔn)狠回答,，最后有三個(gè)職位讓我算，一個(gè)新項(xiàng)目的主管,，兩個(gè)領(lǐng)域的一線服務(wù),，呵呵，最后結(jié)合自己的發(fā)展方向,，選擇我想從事發(fā)展的一線服務(wù)（待遇差不多,，就差200），然后一天后等通知,。

不同的面試，無論成與敗,，在過程中也是一個(gè)收獲,，一個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)成長(zhǎng),，不要害怕面試失敗,，再接再厲，即使成功,，如有時(shí)間也面試一下,，對(duì)比一下，總結(jié)一下,，選擇最合適自己的,。最重要的要對(duì)自己有自信，認(rèn)清自己的職業(yè)前景,，知道自己要什么,。

明天會(huì)更好,，加油！

面試心得體會(huì)200字篇五

無論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,，還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候,，你們都是同一起點(diǎn),。不過，經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,，說話和思維方式都不一定相同,。在我看來，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信,。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,，你才會(huì)自信！不過,，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的,。

今天如果我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡,，穿著自己感覺非常良好的衣服,，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備,。面試前的準(zhǔn)備,，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn),，面試時(shí)間,，著裝和自己儀表。

在面試的時(shí)候,，我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn)：

第一,，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)該填的,，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),，對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,，一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門,。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位，比如：我填了銷售部門,，又填了人力資源的行政工作,。這樣就不太好，銷售一般需要外向,，善于言辭的人,，而行政則是偏向細(xì)心型,。

第二，面試的時(shí)候,，說話一定要注意：第一點(diǎn),，不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答,。比如：你有男朋友嗎,？你對(duì)失戀是怎么看的？如果這個(gè)問題,，你并不是很想回答,，直接可以這樣說，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情,。其實(shí),，這樣也不好，正面回答他的問題,，不會(huì)覺得你不正直,。

面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛好,？”

1,、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念,、心態(tài),，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2,、不要說自己沒有業(yè)余愛好,。

3、不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好,。

4、不要說自己僅限于讀書,、聽音樂、上網(wǎng),，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,。

5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象,。

第三,，面試的時(shí)候，一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn),。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感,，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣,，手忙腳亂,。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),，有條件的同學(xué)能提前去一趟,，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),，如果遇到意外的話,，立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間,。

第四,，面試的時(shí)候，一定要保持微笑和輕松的氣氛,，展示自己就是招聘單位所需的人才,。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候，你可能會(huì)說錯(cuò)話,。保持微笑,，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近,，可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通,。也漸漸的說明了，你的性格和人際交際,。

以上就是我的面試心得體會(huì),。就我面試后總結(jié)一下，我自己的問題,。

面試心得體會(huì)200字篇六

為了更好的適應(yīng)社會(huì),，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試,。此次活動(dòng)意義重大,，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸,。

模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,，由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,，想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試,。面試前，大家準(zhǔn)備的都很充分,，查了很多相關(guān)的資料,，制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀,、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,，以及一些面試回答,。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法,。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索,、協(xié)調(diào)；面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài),；學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行,；面試要注意答所問,，緊跟面試人思路，保持高度集中,；回答條理簡(jiǎn)明,、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,，他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告,。

面試開始了，首先迎來的第一位面試者,，她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下,。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,。語氣語速都恰到好處,，但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,，她回答的都非常從容,。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,?？傮w上講，表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò),。

接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀,。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張,。說實(shí)話,，如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話，我同樣一定會(huì)有緊張,。為了克服緊張和怯場(chǎng),，我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

模擬面試圓滿結(jié)束,，每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情,。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},，對(duì)于此題的思路是,；

1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,。

2,、表述方式上盡量口語話。

3,、要切中要害,，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,。

4,、條理清晰，層次分明,。

5,、事先以文字的形式寫好背熟?；卮鹨c(diǎn)：10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可,。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助,。

“仁者見仁,，智者見智”，每個(gè)人都有自己的見解,。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用,。

面試心得體會(huì)200字篇七

首先,，我們?cè)撊绾螌懸环莺细竦暮?jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問,，別看別人寫的簡(jiǎn)歷大多是寫自己有多好,，多優(yōu)秀，但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值,。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你,，必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具，那么才能從十幾萬的大學(xué)生中脫穎而出,。

其次,，簡(jiǎn)歷固然重要，可是最重要的還是人,。就算簡(jiǎn)歷你寫得多好,，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業(yè)也不會(huì)錄取你,?！坝兴降娜耍约罕旧砭褪且环莺细竦暮?jiǎn)歷”,。我覺得,，當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過于求了，要想在社會(huì)上贏取別人,，必須自己得有真才實(shí)學(xué),，有過人之處，這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝,。

因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐栴}的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響,。如果回答不好，面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問,，這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力,，從而影響自己的正常發(fā)揮，最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),。

還有就是面試前的準(zhǔn)備,，自己的實(shí)力重要，但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度,。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝,，我覺得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí),，能給面試官一個(gè)精神的面貌,，可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。

善于通過面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),，運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,，從而體現(xiàn)自己的價(jià)值,。

殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想,。而反觀如今的大學(xué),，很多人都是得過且過。只是逃避的話,，未來是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話,，夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想,。我們可以問一問自己：你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開心的時(shí)候,、是有人問起你的時(shí)候,、還是你看見同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬丈光芒的時(shí)候。

我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我,。你過去是干什么的,、現(xiàn)在是干什么的、將來要干什么,。雇主他看中的是現(xiàn)在的你,，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀,。這些問題我們一定要想清楚,。

經(jīng)過幾次面試之后，我學(xué)到了很多的東西,，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ),，讓我離自己的目標(biāo)又近了一步，學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信,。這也讓我離成功也就更近了一步,。

面試心得體會(huì)200字篇八

在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對(duì)模擬面試的錄制,。對(duì)于此次模擬面試的錄制,，我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,，但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會(huì)到對(duì)于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過程來看,，我們還有很多不足，我們對(duì)于面試太過陌生與緊張,。

我們組安排了5名面試官和4名面試者,，我在此次活動(dòng)中只擔(dān)任了面試官一職，但從面試者的反應(yīng)來看,，我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲：

1,、面試主要就是考察兩個(gè)方面：一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括：語言表達(dá)能力,、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力,。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì),。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)異的同學(xué)，他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場(chǎng),，當(dāng)我們讓他做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí),，他對(duì)于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴，可以想象他是多么的緊張,。他私底下一定準(zhǔn)備了很久,，但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,，如果情緒波動(dòng),，對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,，那么就要把該想的想好,，把該做的做到位，做到胸有成竹,。盡全力把自己的事做好了,，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人,，成事在天,，面試是實(shí)力加運(yùn)氣，有實(shí)力了,，運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊,。

2、我覺得參加面試時(shí),，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表,。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝,，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,，也要做到衣著得體,，整潔大方，不要穿得特別另類,，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,，留下較差的印象。

3,、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí),，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,，占據(jù)面試的主動(dòng)性,，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出,。

4,、面對(duì)著招聘者的刁難問題，需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意,，然后才能找到較好回答問題的點(diǎn),，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中,，招聘者表現(xiàn)得會(huì)更加盛氣凌人，讓應(yīng)聘者更加有壓力,。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識(shí)的同學(xué),，應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時(shí)大家面對(duì)的是朝夕相處的同學(xué),，他日當(dāng)我們面對(duì)社會(huì)閱歷豐富的形形色色的人時(shí),，我們更應(yīng)該不卑不亢，從容面對(duì),。

5,、大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉,。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外,，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)技能,。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的,，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作,，不但要增加自信心,，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活,，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專業(yè)知識(shí),。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì),。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西,，與理論知識(shí)相結(jié)合,，讓我成長(zhǎng)許多,。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,，在掌握面試技巧的同時(shí),，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng),，有一定的特長(zhǎng)技術(shù),，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地,，成為企業(yè)不可或缺的人才,。經(jīng)過這次模擬面試，讓我更自信于面對(duì)今后的工作面試,，也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西,。同時(shí)對(duì)我個(gè)人，對(duì)今后的要求也有所不同,。讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,，更好的融入社會(huì)工作。

面試心得體會(huì)200字篇九

我經(jīng)歷過很多面試,，有好的,，也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧,，我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想,。

1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,，其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,，比如姓名，年齡,，畢業(yè)學(xué)校,，有哪些技能，工作經(jīng)歷等等,。不要想得太嚴(yán)肅,，其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

2,、之前面試了幾家企業(yè),，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的hr和部門主管基本不溝通，hr在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來面試，并沒有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門主管看一下,，看是不是符合自己的需求,。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬，真心希望未來少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的hr,，我覺得這是對(duì)面試者的基本尊重吧,。

3、發(fā)布招聘信息超過3,、4個(gè)月的,，請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況：一,、要求很高二,、不著急著招聘，只是掛著,，能招就招,，不能招就算了。比如我以前的公司,，他們一年四季都掛著招聘信息,，只是掛著玩，三四個(gè)月才來一個(gè)面試者,。根本沒想招,。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>

4,、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,，那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000，有些時(shí)候只是為了吸引眼球,，讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了,。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”，這個(gè)是最扯淡的了,，一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,，而且像我們這種做技術(shù)的，很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢,？

5,、面試和考試一樣，時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,，每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問什么,，所以有時(shí)候會(huì)感覺還不錯(cuò)，有時(shí)感覺很糟糕,。古人云：“千里馬常有,，而伯樂不常有”，所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心,。找工作要有耐心,，找一兩個(gè)月都是很正常的事,。

面試心得體會(huì)200字篇十

參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專員的面試，面試歸來,，不管結(jié)果如何,，我覺得我應(yīng)該做一下總結(jié)和反思，才不枉我頂著大風(fēng)去面試一場(chǎng),。

（1）面試我的是一個(gè)小姑娘,，目測(cè)年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話中,，聊過一些,，所以，并沒有讓我做自我介紹,。這點(diǎn)我很滿意,，我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問題，盡管我面試別人的時(shí)候,，也會(huì)問這個(gè)問題,。 小姑娘先問我覺得招聘是否好做，因?yàn)槲疫@段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘,，所以,，就回答了最近的一些感想。我說現(xiàn)在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季,，就android開發(fā)人員來說,，現(xiàn)在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對(duì)于招聘人員來講,，招聘沒有好做難做之分,，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn)，也存在缺點(diǎn),，你只需要堅(jiān)持正確的方法,，一定可以找到合適的人。比如,，更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷,、打電話，在招聘過程中給予面試人員更多的關(guān)懷,。

（2）小姑娘問我除了簡(jiǎn)歷寫的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外,，還有無其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇,，也使用了內(nèi)部推薦的方法,。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí)，這個(gè)問題,，有更加全面的解答方法,。比如說如果招聘中高端職位，可以使用獵頭的招聘渠道,，針對(duì)實(shí)習(xí)生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道,。不同的職位對(duì)于渠道選擇，也是不同的,?？赡苡捎谖椰F(xiàn)在所招聘職位的限制，我并沒有特別全面的思考這個(gè)問題,。

（3）小姑娘問我的面試風(fēng)格,。我是個(gè)不強(qiáng)勢(shì)的人，希望尊重每一位候選人而且深刻的認(rèn)為人在放松的情況下,，才能更好的發(fā)揮,，也不喜歡壓力面試，所以,，就如上的回答這個(gè)問題,。

（4）評(píng)價(jià)我的老板。這個(gè)問題,，沒有什么值得深思的,。

（5）小姑娘問我情境實(shí)性問題，說如果有一個(gè)員工,，工作五年,，總是喜歡遲到、早退,、曠工,，經(jīng)理希望hr介入,，這種情況下該怎么對(duì)待這個(gè)員工,。因?yàn)楫?dāng)時(shí)小姑娘的表述，我沒有聽的很清楚,。重復(fù)詢問了一下這個(gè)問題以后,，我說希望知道部門經(jīng)理的底線。部門經(jīng)理是想干掉他,，還是希望他改過之后可以繼續(xù)工作,。如果是后一種，我采取的方式是利用部門的考勤記錄,，弄出考勤排名,，讓其了解其所處的位置。另外，拿出員工手冊(cè)中關(guān)于遲到,、早退,、曠工的處罰規(guī)定，告知其如果繼續(xù),，將會(huì)造成什么樣子的后果,。并且，在聊天過程中,，了解員工的真實(shí)想法,，是想留還是因?yàn)橐吡耍圆艜?huì)遲到,、早退,；因?yàn)椴煌那榫埃瑳Q定你的處理方法,。關(guān)于這個(gè)問題,，后來，我覺得我的邏輯稍顯混亂,，不是特別有條理性,。而且，我現(xiàn)實(shí)中并沒有真實(shí)和員工談過這個(gè)問題,，所以,，回答可能有些片面。 說實(shí)話,，我覺得就這個(gè)問題來看,，這家公司應(yīng)該對(duì)考勤問題比較看重，但在公司規(guī)章制度層面有沒有什么行之有效的方法,，所以,，希望hr來做壞人。但hr過早介入對(duì)員工心理是有影響的,，主要是負(fù)面的影響,。

（6）小姑娘問我如何激勵(lì)五年以上，不求有功但求無過的員工,。對(duì)于這個(gè)問題,，我稍微有一點(diǎn)懵，所以說可以提高物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，這是一個(gè)懶惰不思考的答案,；小姑娘說她認(rèn)為hr就是替公司省錢的，而且人的欲望是無窮無盡的,，所以說物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是不靠譜的,。當(dāng)時(shí)順著小姑娘的思路,，我說應(yīng)該打通職業(yè)上升渠道，好多員工是因?yàn)闆]有合理的升職渠道,，所以才會(huì)混日子,。然后，提供一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，比如內(nèi)部的興趣小組,。然后，就是可以提供一些輪崗的機(jī)會(huì),，可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位,，實(shí)現(xiàn)逐步轉(zhuǎn)崗。當(dāng)時(shí),，一閃而過了,，最近看的王淮的書里關(guān)于facebook的人才體系，但由于太倉(cāng)促,，沒有表達(dá)出來,，后來，聽小姑娘的意思是公司認(rèn)為要增加一些培訓(xùn),，主要是入職培訓(xùn)和企業(yè)文化的培訓(xùn),，來增加員工積極性和穩(wěn)定性?；丶乙院?，反思這個(gè)問題，覺得還是回答的有些虛,。關(guān)于小姑娘提出的培訓(xùn),，我覺得建立培訓(xùn)體系很重要，僅僅通過企業(yè)文化的培訓(xùn)是不足以激勵(lì)員工的,，而且物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)其實(shí)是很有必要的,，畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過,，小姑娘也說出了大多數(shù)老板的想法,，就是不花錢，然后,，降低離職率,，提高積極性,。這件事也給我提了個(gè)醒,，要好好看華為研發(fā)那本書，看看華為是如何激勵(lì)員工,、如何做好培訓(xùn)的,。

總之,，關(guān)于這場(chǎng)面試，對(duì)我來講,，發(fā)現(xiàn)了自己一些缺點(diǎn),。思考一些問題，不太全面,。而且,，有時(shí)候急于表達(dá)一些觀點(diǎn)，太過倉(cāng)促,。參加面試時(shí)的節(jié)奏不好,，還是稍微有點(diǎn)緊張。對(duì)面試的準(zhǔn)備,，應(yīng)該更加仔細(xì)一些,，對(duì)于通用型問題，應(yīng)該有所準(zhǔn)備,。專業(yè)知識(shí)方面仍有欠缺,。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，所以,，應(yīng)該再好好看看,，關(guān)于軟件開發(fā)流程方面的知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作方式,。

最后,，稍微吐槽一下這家公司的人資主管，小姑娘面完我就去找主管溝通了,，結(jié)果,，可能是她沒找到，主管開完會(huì)匆匆就過來了,，上來問我某某呢,，我說去找主管了。然后,，坐下說,，我就是主管，我剛才在開會(huì),，我沒有簡(jiǎn)歷,，所以，我簡(jiǎn)單問幾個(gè)問題,，然后,，問我在那工作，做什么,，我回答完以后,，主管就撤了,。搞得我一頭霧水。稍后,，小姑娘進(jìn)來通知我可以走了,。說實(shí)話，我覺得這個(gè)主管很不專業(yè),，也很不尊重應(yīng)聘人員,。算啦，這也說明,，我要繼續(xù)努力,、學(xué)習(xí)，然后,，得到更好公司的面試機(jī)會(huì),，因?yàn)橹挥心銓?shí)力變強(qiáng)時(shí)，你才會(huì)得到更多的尊重,，與更加聰明的人一起共事,。