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2022年客服晉升述職報(bào)告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 21:35:12
2022年客服晉升述職報(bào)告(六篇)
時(shí)間:2022-11-26 21:35:12     小編:zdfb

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

客服晉升述職報(bào)告篇一

我叫 xx,,于 20xx年x月x日進(jìn)入領(lǐng)跑公司根據(jù)公司的需要目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職負(fù)責(zé) xx 陳列工作,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,性格開(kāi)朗樂(lè)于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系,,成功地完成各項(xiàng)工作積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

隨著時(shí)間的推移在公司將近二年我對(duì)公司也有了很深的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己在作好本職工作的同時(shí)積極團(tuán)結(jié)同事搞好大家之間的關(guān)系,。

在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累不斷的提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)作好升職后的企業(yè)管理工作,,成為優(yōu)秀中的一份子不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

這兩年來(lái)我學(xué)到了很多感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪!希望通過(guò)升職申請(qǐng),,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出升職申請(qǐng)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價(jià)值同公司一起展望美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為一個(gè)剛到公司的不久新員工,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,同時(shí)也不知道該如何做好信用卡客服的工作,但是在團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化中,,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

信用卡客服的工作內(nèi)容是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較遠(yuǎn),,但是在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)下,,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,同時(shí)也熟悉了信用卡客服的業(yè)務(wù)知識(shí),,使我慢慢成長(zhǎng)起來(lái),。

剛剛接觸到信用卡客服的工作時(shí),,難免出現(xiàn)一些差錯(cuò),這就是目前不足的地方,,但前事之薦,,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷地讓我成熟,,之后處理各種問(wèn)題時(shí)會(huì)考慮得更全面,,辦理業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)的復(fù)核一次看是不是有什么關(guān)鍵的地方被遺漏了,之后會(huì)盡量杜絕類似的錯(cuò)誤在次發(fā)生,,同時(shí)也會(huì)盡努力提高電話接聽(tīng)數(shù)量,,為自己所在的團(tuán)隊(duì)略盡綿力。

另外,,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,,也培養(yǎng)了自己良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)這段時(shí)間的實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn),,也在不斷的探索中找到了更有效更準(zhǔn)確的工作方法,。如果在以后遇到不懂的問(wèn)題一定會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早精通本崗位,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會(huì)作好本職工作,,不斷地完善自我,使工作能夠更快,、更好,、更有效地完成。我相信我一定成為公司優(yōu)秀的一份子,,不辜負(fù)公司對(duì)我們新人的培養(yǎng),。

現(xiàn)在此提出晉級(jí)申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),。爭(zhēng)取可以為公司創(chuàng)造價(jià)值,和公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升述職報(bào)告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年8月8日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前是客服部的一名員工,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)萬(wàn)和會(huì)的工作,。根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,。因此,,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

現(xiàn)將這兩個(gè)月我個(gè)人在公司的情況做一下總結(jié):

1,、因?yàn)槲覀儾块T(mén)是剛成立的,剛開(kāi)始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,盡快讓我們客服部較好的融入到公司中,,找到我們客服的工作任務(wù),,讓公司也因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)工作更加順利。

2,、在工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然,,初入職場(chǎng),,難免會(huì)犯一些小錯(cuò)誤但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

3,、我本人工作認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,,樂(lè)于與他人溝通,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。兩個(gè)月來(lái),我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,。

總之,,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往。對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

客服晉升述職報(bào)告篇四

時(shí)光荏苒,,我到秦皇島方大天安物業(yè)管理有限公司上班已兩年多了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助、同事的共同奮斗下,,按照公司的要求和部署,,較好的完成了本職工作。

一,、客服接待員的日常工作

由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主,,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部。也正因?yàn)槿绱?,公司制定?天天讓您滿意"的服務(wù)宗旨和一切為了顧客,、一把手親自抓、一票否決制度,、一絲不茍態(tài)度,、一抓到底作風(fēng)的"五個(gè)一"質(zhì)量文化準(zhǔn)則??头芾韱T的日常工作主要有:接待業(yè)主來(lái)訪;處理業(yè)主投訴;處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系,、跟進(jìn)、回訪工作。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己的知識(shí)、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,一年多來(lái)不斷加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等方式,,使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識(shí),,這樣下來(lái)在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、知識(shí),均已具備了一定的工作能力,,能夠自行處理日常工作中的各種問(wèn)題,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,,認(rèn)證努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在問(wèn)題和今后努力的方向

通過(guò)對(duì)這音多工作的總結(jié),,著實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不住,主要表現(xiàn)在:

第一,,由于最初對(duì)物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,,有些工作還不夠細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;

第三,,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對(duì)一名合格管理員的要求,。

對(duì)于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費(fèi),每年我們對(duì)物業(yè)費(fèi)都有優(yōu)惠政策,,這樣一來(lái)可以提高物業(yè)費(fèi)的收繳率,,是對(duì)我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,更是業(yè)主對(duì)我們所做工作是否滿意的體現(xiàn),。第四:維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點(diǎn)之一,。因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因:一是冷橋現(xiàn)象,二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案;我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)情況,,較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,,分析情況,安排維修人員及時(shí)處理,,盡量做到讓業(yè)主滿意,。

今后在工作中把提高物業(yè)管理知識(shí)、服務(wù)態(tài)度,、工作水平作為重點(diǎn),。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司發(fā)展的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),,要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,但前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門(mén)工作氛圍,。不斷改進(jìn)對(duì)業(yè)主、其他部門(mén)的服務(wù)水平及支持沒(méi)配合能力,。

我將以飽滿的熱情服務(wù)好業(yè)主,,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)更高價(jià)值造,,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī),。

(二)現(xiàn)在,,由我對(duì)客服部崗職進(jìn)行陳述。我們xxx商城經(jīng)過(guò)七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,,發(fā)展到今天,,我還是第一次站在這個(gè)講臺(tái)上,進(jìn)行崗職陳述,。隨著中國(guó)加入wto,,首聯(lián)集團(tuán)成立,公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整,,我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力,。"三年磨一劍",如今劍出鞘,我們的直線化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段,。

客服部雖說(shuō)是一個(gè)新建立的部門(mén),,但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來(lái)并無(wú)大區(qū)別,只是把三個(gè)部門(mén)合成了一個(gè),。但是對(duì)我而言,在這個(gè)年紀(jì),,擔(dān)任這個(gè)職務(wù),,仍感到很大的壓力。因?yàn)槲抑?,顧客是商城?上帝",,顧客的滿意度是商城在競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,,我要直接負(fù)責(zé)所有為"上帝"服務(wù)的環(huán)節(jié),。這就意味著每一天,我都將直接面對(duì)成千上萬(wàn)的"上帝"的考核,。

一,、提升值班經(jīng)理素質(zhì),樹(shù)立"四有"形象,。

我這里所說(shuō)的"四有"形象是指:有知識(shí),、有涵養(yǎng)、有耐心,、有熱情,。值班經(jīng)理作為管理人員,,不僅肩負(fù)解決顧客投訴,,維持賣場(chǎng)秩序的任務(wù)。更為重要的是,,他們是商城形象的濃縮,。他們的舉止言談,接人待物,,員工看在眼里,,顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,,可見(jiàn),,他們的素質(zhì)對(duì)于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說(shuō),,他們比任何一個(gè)xxx人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì),。所以,提升他們的素質(zhì),是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法,。

素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功,,需要環(huán)境的熏陶和長(zhǎng)期的引導(dǎo)。所以,,重點(diǎn)要座以下四點(diǎn):

第一,,業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,我將利用一切機(jī)會(huì),,讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn),。從商品運(yùn)營(yíng)到人員管理,盡可能讓他們具備更多的能量,,這樣才能在工作中游刃有余,。

第二,嚴(yán)把素質(zhì)教育,。中國(guó)傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn),,但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對(duì)做人的修為是很有益處的。所以,,我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育,,熏陶儒雅之風(fēng),能夠滲透諸如"老吾老以及人之老"的精髓,。這樣,,首先從為人上會(huì)得到一個(gè)認(rèn)可,利于他們處理解決賣場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,。

第三,,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),樹(shù)立職業(yè)化意識(shí),。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,,形象好,這是優(yōu)勢(shì),。而每個(gè)人又有不同的特長(zhǎng),。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長(zhǎng),同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識(shí),。讓他們有職業(yè)化表率的意識(shí),。

第四,多溝通,,多談心,,不讓年齡與級(jí)別成為鴻溝。他們年輕,,年輕總免不了會(huì)急躁,。尤其顧客林林總總,,什么樣的人都有,每天好聽(tīng)難聽(tīng)都聽(tīng)了,,很可能就煩了,。煩了,是干不好工作的,。所以,,我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),讓他們把胸中的郁悶吐出來(lái),,把不快說(shuō)出來(lái),,然后有問(wèn)題解決問(wèn)題,沒(méi)問(wèn)題繼續(xù)工作,,保障工作氣氛積極,、通達(dá)、樂(lè)觀,。

二,、以"快""準(zhǔn)""穩(wěn)"樹(shù)立收銀品牌形象。

到超市購(gòu)物的顧客十之八九都怕交錢排隊(duì),,所以,,收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對(duì)超市的認(rèn)可,也是直接影響我們客流動(dòng)速的瓶頸,。如何能夠把這個(gè)口擴(kuò)大,,才能在現(xiàn)有人力下,即保障平時(shí)不富裕閑散勞力,,又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時(shí)期的繁忙需求,,這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。

我想在收銀員中提出一個(gè)樹(shù)立品牌形象的活動(dòng),。使xxx收銀員不僅僅成為一個(gè)部門(mén),,還是有口皆碑的一個(gè)品牌,這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是"快""準(zhǔn)""穩(wěn)",。如果這個(gè)品牌樹(shù)立起來(lái)了,,并且能夠通過(guò)社會(huì)媒介向大眾傳播,,那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒,,利于收銀部本身的管理,還可以為商城增添一個(gè)招引客源的亮點(diǎn),??芍^一舉多得。

三,、注重員工的思想動(dòng)態(tài),,不僅關(guān)注本部門(mén)員工,,還要協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)與主管調(diào)動(dòng)員工積極性。

調(diào)動(dòng)職工積極性,,是在物力財(cái)力都不占優(yōu)勢(shì)的情況下,,能夠與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡的最重要的一點(diǎn)。現(xiàn)在前勤的改革已初露鋒芒,,人員調(diào)動(dòng)較多,,員工們此刻的情緒必不穩(wěn)定。所以,,穩(wěn)定他們的情緒應(yīng)該是目前工作的重點(diǎn),。一方面要引導(dǎo)他們適應(yīng)新的管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程;另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮,及時(shí)糾偏,。我們總說(shuō)處罰不是目的,,而我認(rèn)為處罰也不是最好的辦法。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,,也要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,。讓員工心情平和、愉悅的工作,,讓他因工作感到壓力與挑戰(zhàn),,同時(shí)也感到自信與榮譽(yù),這樣才能夠協(xié)助營(yíng)業(yè)部管理者調(diào)動(dòng)員工積極性,。

四,、穩(wěn)定老顧客,開(kāi)拓新商圈,。

購(gòu)物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力舉措?,F(xiàn)在,大車班工作基本上已按部就班理順流程,。所以,,下面我們要繼續(xù)對(duì)各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),按購(gòu)買力與車輛費(fèi)用,、美譽(yù)度的比率綜合評(píng)判是否需要更換客源點(diǎn),。盡量挖掘大車的潛力,提高它們的使用效率,,同時(shí)注意維護(hù)和保養(yǎng),。讓我們的四輛大車開(kāi)得更穩(wěn)定更長(zhǎng)久。

以上是我就職之后的部分計(jì)劃,,因?yàn)閷?duì)收銀部還不了解,,對(duì)服務(wù)辦也不過(guò)只接了三個(gè)月,所以可能有些計(jì)劃框架還很粗,,需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討,。有些計(jì)劃還不深入,,需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預(yù)算管理,,雖然我們沒(méi)有明確的預(yù)算任務(wù),,但是我們的收銀、退換貨,、大車維護(hù)保養(yǎng)都直接涉及商城大塊費(fèi)用支出,。所以,我會(huì)在盡快熟悉工作的同時(shí),,結(jié)合預(yù)算管理,,使我們能夠?yàn)樯坛堑脑鍪展?jié)支作出貢獻(xiàn)。

最后我要講的是,,一個(gè)部門(mén)要有靈魂,,而部門(mén)的靈魂就是本部門(mén)的文明素質(zhì)。通過(guò)我們的努力,,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來(lái)方便和享受,,讓大家感覺(jué)到和諧和友善。以上就是我的崗職陳述,。

(三)從xx年9月14日我成為經(jīng)開(kāi)物業(yè)管理處一名物業(yè)客服以來(lái),,至今,已經(jīng)九個(gè)多月過(guò)去了,。九個(gè)月,,并不算太長(zhǎng)的時(shí)間,卻讓我真心的喜歡上了這個(gè)崗位,。

想起來(lái),,雖然畢業(yè)不久,但這卻是我至今所在的第三個(gè)崗位了,。第一個(gè)崗位是兩年前,,在沈陽(yáng)金錢豹餐飲美食百匯,在那個(gè)遙遠(yuǎn)的地方,,因?yàn)榕c家的.距離,,始終找不到歸屬感,也或許是因?yàn)榈谝淮巫呱瞎ぷ鲘徫?,總?/p>

帶著彷徨與無(wú)措;第二個(gè)崗位是一年前的香格里拉金花飯店,,那時(shí)候我是一名小小的中餐服務(wù)員,有著一群很好的同事,,卻也帶著彷徨,,對(duì)自己理想的彷徨。

然后,,我走上了現(xiàn)在這個(gè)崗位,。

物業(yè),這曾經(jīng)是一個(gè)我比較陌生的詞,。但至今,,我卻真正的融入了物業(yè)客服這個(gè)崗位。

從剛來(lái)時(shí)候的青澀,,到現(xiàn)在的成熟,。

從開(kāi)始的不知所措,到現(xiàn)在熟練的業(yè)務(wù)能力,。

從開(kāi)始的小心翼翼,,到現(xiàn)在的放手施為。

九個(gè)月,,讓我成長(zhǎng)了好多,。

在這里,我的主要工作就是日常的打印復(fù)印以及收發(fā)傳真,,這是每天必做的工作,,雖然看似輕松,實(shí)際卻很忙碌,,我要面對(duì)的分為兩大類,,一是對(duì)外,主要是我所服務(wù)的涇渭新城辦,,我們物業(yè)要想他們所想,,急他們所急,溝通在這里很重要,,有時(shí)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)來(lái),,我們要通知各個(gè)班組做好準(zhǔn)備,不能有一絲馬虎;因?yàn)槭钦畽C(jī)構(gòu),,不免有群眾上訪事件發(fā)生,,這個(gè)不止是保安的工作,更有我們的職責(zé),,在他們沒(méi)有進(jìn)入園區(qū)之前,,我們要安撫他們,盡快跟上面有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,。此類的事情時(shí)有發(fā)生,,這就要求我們有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。還有一類對(duì)外就是供應(yīng)商,,我們要做好業(yè)主與供應(yīng)商的橋梁,,聯(lián)系他們及時(shí)送貨,及時(shí)開(kāi)發(fā)票,,園區(qū)辦有什么需求盡量跟他們?nèi)贤?,催湊?yīng)付供應(yīng)商的款,,以便大家更好的合作。

二是對(duì)內(nèi),,就是公司內(nèi)部的人,,作為一名客服,要積極和各班組溝通,,配合各班組的工作,,協(xié)調(diào)各班組之間的問(wèn)題,使我們的團(tuán)隊(duì)更加出色,,這就要求我有更強(qiáng)的責(zé)任心;其次,,要做好公司每月要求上交的考勤,工作計(jì)劃,,采購(gòu)計(jì)劃,,分庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表等,我們也擔(dān)當(dāng)著內(nèi)勤的工作,,耐心,、細(xì)心。這就是我和我的崗位,,平凡而重要,。

在這里,我第一次有一種把公司當(dāng)做自己家的感覺(jué),,每一名同事都像是家人,,友愛(ài)、互助,、更難得的是大家的心很團(tuán)結(jié),。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,,都像陽(yáng)光一樣溫暖,,他們尊重彼此,禮貌待人,。這里有我很多的第一次,,第一次寫(xiě)劇本,第一次當(dāng)主持人,,第一次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加比賽,,第一次因?yàn)榕嘤?xùn)成績(jī)好而得到獎(jiǎng)金,也是第一次,,我覺(jué)得自己的能力有了發(fā)揮之處,,第一次又找回了丟失已久的理想。

記憶最深的是讓我當(dāng)公司春晚主持人,那時(shí)候當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候自己心里很膽怯,,從小我就有個(gè)缺點(diǎn),,見(jiàn)到生人或者一群人說(shuō)話會(huì)臉紅,甚至紅到耳根,,現(xiàn)在讓我在眾目睽睽下去說(shuō)話,,要讓我克服這個(gè),,對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很難,。不過(guò)我接受了,算是挑戰(zhàn)自己吧,。我做足了準(zhǔn)備去"應(yīng)戰(zhàn)",,那天開(kāi)始之前看著同事們鼓舞的眼神,給了我很大的信心,,中間雖然出現(xiàn)錯(cuò)誤,,不過(guò)對(duì)我自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)算是突破了,那天我臉沒(méi)有紅,。我的崗位給了我這次突破的機(jī)會(huì)......在這里,,第一次覺(jué)得自己很重要。

尤其每一次看到領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵(lì)的眼神的時(shí)候,,每一次看到同事們伸出的雙手的時(shí)候,,每一次看到客戶們滿意的笑容的時(shí)候。我會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣喜,,為了自己的選擇,,為了自己的崗位,為了這個(gè)團(tuán)體,。

"加油吧,,這個(gè)崗位需要你!"我這樣的對(duì)自己說(shuō)。

哪怕再多的困難,,再多的風(fēng)雨,,我也會(huì)在我的崗位上一直努力下去。

客服晉升述職報(bào)告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年1月27日入職,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任xx客服一職,負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子,。三個(gè)多月以來(lái),,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對(duì)自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1,??梢暂^為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2,。對(duì)公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,,并能根據(jù)單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

3,??梢约皶r(shí)的向銷售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單,保證準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)貨,;

4。定期催收貨款,,保證貨款回收,。

5。能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議,,并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正,,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái),,我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1,。工作經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,,與公司的要求還有一定的差距,;

2。對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),;

3??紤]問(wèn)題有時(shí)不夠全面,,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之,,在以后的工作中我會(huì)更加地嚴(yán)格要求自己,,在作好自己本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問(wèn)題,,解決問(wèn)題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價(jià)值得到體現(xiàn),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

客服晉升述職報(bào)告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任xx客服一職,,負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個(gè)多月以來(lái),,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對(duì)自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),,并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2.對(duì)公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,,并能根據(jù)單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

3.可以及時(shí)的向銷售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單,保證準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)貨;

4.定期催收貨款,,保證貨款回收。

5.能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議,,并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給予指正,,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái),,我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1. 工作經(jīng)驗(yàn)有限,,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;

2.對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);

3.考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面,,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之,,在以后的工作中我會(huì)更加地嚴(yán)格要求自己,,在作好自己本職工作的同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問(wèn)題,,解決問(wèn)題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價(jià)值得到體現(xiàn),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

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