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員工給公司道歉信 員工給公司道歉信篇一

您好,！

我是***，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳**通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程,，同事在電話中報到,！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律,，公然開著手機開會期間和別人聊天,，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程,，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳*打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人,，我是那么的輕狂、自大,、無知、愚昧,、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學到中學,、高中、大學,，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事,、領導,，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,，不僅尊重同事、領導,，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業(yè),，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1,、工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生,，我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認真工作踏實的`學習,，我的領導王**經(jīng)理、朱總,、劉**經(jīng)理,、魏**經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領導的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備,，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

2,、生活方面,，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王**經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步,，就認為是無敵的,，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也,！

3、學習方面,，在學習過程中,，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多,，需要我來進一步學習,，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話,，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，***你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲,，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了,，組織是有紀律的,，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的,！我說,，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此,，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意,，對不起！

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意,，并請接受我的道歉。對不起,。

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

員工給公司道歉信 員工給公司道歉信篇二

尊敬的客戶

我司新廠自20__年9月22日投產(chǎn)后,，產(chǎn)能較以前有一定幅度的提高,。但由于我司目前麻花生產(chǎn)部分工藝是手工操作，全自動生產(chǎn)線設備尚在安裝,、調(diào)試之中，加上產(chǎn)品銷售自8月底開始至今是持續(xù)銷售旺季,，因此當前我司產(chǎn)能的增長趕不上全國市場客戶銷量的大幅度增長,，貨源供應不能充分滿足廣大客戶的需求，導致貴司貨不能按訂單足量,、按時發(fā)出，影響貴司銷售,，在此我司特向貴司表示深深的歉意！

為了解決當前貨源供需缺口問題,，我司現(xiàn)加大了生產(chǎn)工人招工力度，計劃新增添生產(chǎn)線2條,，并加緊對全自動生產(chǎn)線設備安裝、調(diào)試進度,，預計不久的將來，我司產(chǎn)能將得到充分的緩解,。

感謝貴司給予我司的理解和大力支持,！

順頌商祺！

此致

敬禮

道歉人：xxx

年月日

員工給公司道歉信 員工給公司道歉信篇三

尊敬的老板：

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經(jīng)理失望了,！請接受我對您真誠的道歉。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

此致

敬禮,！

xx

20xx年x月x日