在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

早餐合同篇一

乙方：

為了認(rèn)真執(zhí)行縣政府有關(guān)文件精神,，共同做好學(xué)校食堂豆制品供應(yīng)事宜,。甲,、乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上共同協(xié)商特訂立如下供貨合同：

一、甲方食堂用豆制品根據(jù)實(shí)際需求由乙方負(fù)責(zé)供應(yīng),，一般情況分周按預(yù)訂數(shù)量供應(yīng),，特別情況下甲方應(yīng)提前一天告知乙方。

二,、在合同執(zhí)行期間,，豆制品價(jià)格必須執(zhí)行縣食品發(fā)布的豆制品供應(yīng)價(jià)格，此價(jià)格為上達(dá)集體采購定價(jià)小組與乙方協(xié)商確定的價(jià)格,。

三,、乙方必須為提供的豆制品質(zhì)量和食品安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),，做到在保質(zhì)期內(nèi)供貨,。如發(fā)現(xiàn)豆制品質(zhì)量有問題,，乙方做到包退包換，因豆制品質(zhì)量引起的師生集體食堂中毒事件乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,。乙方負(fù)責(zé)將配送豆制品送到學(xué)?；?qū)W校指定的地點(diǎn)。

四,、乙方必須為學(xué)校食堂配送豆制品提供衛(wèi)生許可證,、營業(yè)執(zhí)照和食品生產(chǎn)許可證復(fù)印件及每批次產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明。

五,、乙方負(fù)責(zé)將配送豆制品送到學(xué)?；?qū)W校指定的地點(diǎn)，確保豆制品的正常供應(yīng),，不得以任何理由影響學(xué)校正常的生活秩序,。

六、甲方及時(shí)與乙方結(jié)清豆制品貨款,，原則上按月結(jié)算一次,，(每月第一周星期一日)為結(jié)算日，甲方不得無理由拖欠貨款,。

七,、甲方負(fù)責(zé)每周底向乙方提供下周豆制品預(yù)訂數(shù)，乙方按甲方訂數(shù)要求每天規(guī)定時(shí)間送貨到食堂,。

九,、合同期限：20xx年08月31日起至20xx年10月30日止。

十,、本合同一式三份,，甲方二份、乙方一份,。各方代表簽字蓋章后生效,。

甲方(代表)：乙方(代表)：

校址：廠址：

電話：電話：

年 月 日 ：

早餐合同篇二

甲方：

乙方：

供貨種類：

為加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作，確保全校師生食堂飲食衛(wèi)生和安全,，提高學(xué)校食堂后勤服務(wù)功能和質(zhì)量,，防止食物中毒等惡性事故發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商,，確定訂立以下協(xié)議：

1,、乙方為甲方供貨，乙方應(yīng)具有獨(dú)立的國家認(rèn)可的合法經(jīng)營資格,，即具有營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證、動(dòng)物檢疫合格證,、稅務(wù)登記證,、從業(yè)人員健康證書,，以上證件每年經(jīng)法定機(jī)關(guān)審核后的復(fù)印件及業(yè)主身份證復(fù)印件交給甲方存查。

2,、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種,、規(guī)格、數(shù)量,、時(shí)間等要求送貨,，并提供發(fā)票、收據(jù)及每批貨物的檢驗(yàn)合格證書,，否則甲方有權(quán)拒收,。

3、乙方要保證所供物品質(zhì)量優(yōu)良,，新鮮衛(wèi)生,，無毒害、無霉變,、無污染,、不超期，否則甲方可退貨且不負(fù)擔(dān)乙方任何經(jīng)濟(jì)損失,。

4,、若因乙方質(zhì)量原因而引起的食物中毒等惡劣事件，經(jīng)法定機(jī)關(guān)鑒定確認(rèn)后,，乙方須承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用,。

5、乙方向甲方供貨,，價(jià)格一般應(yīng)低于當(dāng)?shù)?、?dāng)天同質(zhì)量的零售價(jià),，貨款一般當(dāng)月月底結(jié)清,，甲方應(yīng)積極配合。

6,、乙方向甲方供貨,，如在價(jià)格、規(guī)格,、質(zhì)量,、規(guī)定的送貨時(shí)間等方面違背本協(xié)議，甲方有權(quán)單方面中止協(xié)議,。

7,、未盡事項(xiàng)，依據(jù)食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),，由校方召集甲乙雙方協(xié)商辦理,。

8,、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

9,、協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)?？倓?wù)處備案一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

早餐合同篇三

甲方：

乙方：

為了搞好員工生活，提高飯菜質(zhì)量,，增加花色品種,，更好地為員工服務(wù)，甲方將食堂承包給個(gè)體經(jīng)營,，本著平等互利的原則,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，特訂立本合同,。

1、甲方將食堂承包給乙方經(jīng)營,，乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工用餐（早,、中、晚,、夜宵）,，乙方在確保上述就餐正常供應(yīng)后，可根據(jù)職工需要兼營小賣部及接待餐業(yè)務(wù),；

2,、電、水,、宿舍為甲方無償提供,，乙方須交2000元誠信保證金予甲方，合同期滿全額退還,；甲方每月進(jìn)行伙食測評(píng),，滿意度達(dá)不到70%乙方應(yīng)予以改善，否則扣誠信保證金100元,。

3,、甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育,。

4,、甲方池塘內(nèi)的范圍（不含道路一側(cè)），包括荒地,，允許乙方放養(yǎng)雞鴨以及種菜,。

5,、乙方必須遵守國家和地方的環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁腐爛變質(zhì)的食品,，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,。

6、未經(jīng)允許,，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開,，違者將按甲方規(guī)章處罰。

7,、乙方必須保持形象,、做好餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒,，甲方可隨時(shí)檢查,，并可要求乙方整改。

8,、廚房及餐廳的殘?jiān)屠乖诩追街付ǖ牡胤?，不得亂倒。

9,、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝,，廚房、餐廳,、衛(wèi)生間范圍內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。保證衛(wèi)生整潔。

10,、乙方應(yīng)提前提供周一到周日的菜單,，由甲方監(jiān)督。

11,、食堂工作人員工資福利均由乙方負(fù)責(zé),。

12、督促廚房員工遵守甲方公司的規(guī)章制度,、廚房紀(jì)律及廠規(guī)廠紀(jì),，未經(jīng)許可不得輕易進(jìn)入廠方各區(qū),。

1,、就餐方式實(shí)行定餐制。乙方按甲方每天提供實(shí)際用餐人數(shù)供餐,，甲方提前12小時(shí)提供就餐人數(shù),，并以此作為計(jì)算每月餐費(fèi)的憑證（或由乙方提供餐卡，由甲方進(jìn)行發(fā)放并以餐卡作為就餐依據(jù)和結(jié)帳依據(jù)）,。

2,、職工餐費(fèi)由甲方供,，按實(shí)際報(bào)餐人數(shù)結(jié)算。就餐人數(shù)達(dá)到40及以上時(shí),，按中餐,、晚餐7。5元/餐/人,，早餐3元/餐/人結(jié)算,；就餐人數(shù)未達(dá)到40包含40時(shí)，按中餐,、晚餐8元/餐/人,，早餐3元/餐/人結(jié)算。

3,、乙方墊付伙食費(fèi)______月,，甲、乙雙方每月_____日為結(jié)帳日甲方收到乙方的票據(jù)后在5天內(nèi)一次性結(jié)清乙方的所有相關(guān)款項(xiàng),。

1,、因乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經(jīng)相關(guān)部門鑒定,，由責(zé)任方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

2、如乙方因違反合同約定,，引起員工不滿,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改，如乙方仍不能達(dá)到其要求,，甲方有權(quán)終止合同,。

3、任何一方要終止合同就提前60天通知對(duì)方并協(xié)商,。如未按規(guī)定終止合同的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決,。本合同自雙方蓋章簽字后生效,。合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表[簽名]：

乙方代表[簽名]：

日期：

早餐合同篇四

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：_______________。

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為_____小時(shí),，每周_____個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等,。

1、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4、勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前_____個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前_____個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效,。

第十五條本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人：_______________

甲方：_______________

簽約代表人：_______________

(簽字)職稱：_______________

乙方(姓名)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

戶口所在地地址：_______________

聯(lián)絡(luò)方式：_______________

_________年______月___日

早餐合同篇五

甲方：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年___月___日起至_____年___月___日止,，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自___年_月_日起至_____年___月___日止,，共_____個(gè)月,。

（三）乙方應(yīng)在_____年___月___日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第_____種工時(shí)制,。

１、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過_____小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。

２,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元／月,，乙方在試用期期間的工資為_____元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：

１、固定工工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,。基本（固定）工資為_____元／月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

２,、鐘點(diǎn)工工資形式。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

１、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

２,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

３,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

４,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

５,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

１,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

２,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

３,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

４,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

５,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

６,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

１,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

２、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

３,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

１,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；

２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,。

第六條 其他約定條款

（一）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（二）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（四）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（五）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

（六）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

（七）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第七條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,、向人民法院起訴。

第八條 本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)_____份,。

甲方：

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：

年 月 日

乙方：

年 月 日

早餐合同篇六

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互利互惠的原則,，依照《經(jīng)濟(jì)合同法》規(guī)定,，經(jīng)雙

一、乙方根據(jù)甲方要求向甲方提供 產(chǎn)品,，滿足

二,、乙方在供貨中，依據(jù)甲方需求的品名,、規(guī)格,、數(shù)量進(jìn)行采購，

三,、交貨方式：甲方經(jīng)營中所需的 產(chǎn)品,，乙方

四、結(jié)賬方式：貨到經(jīng)甲方檢驗(yàn)合格后,，由甲方開除收貨單雙方簽字確認(rèn),。每月18號(hào)作為結(jié)賬日，每次結(jié)賬乙方憑雙方簽字確認(rèn)收貨單結(jié)上月貨款,。

五,、本合同每月有乙方提供的 產(chǎn)品定價(jià)附件四份，與本合同等效,。

六,、合同的有效性和有效期：

自 年 月 日開始至 年 月 日結(jié)束。如有效期限屆滿前20日內(nèi)雙方均未書面提出終止意見,，本協(xié)議可視為自動(dòng)延期壹年,。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。本協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章立即生效。若協(xié)議一方未按合同執(zhí)行,，造成另一方產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)損失,，未執(zhí)行合同方則需對(duì)執(zhí)行合同方按實(shí)際所造成的損失予以賠償。雙方所簽署的所有附件協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力及相同的有效期限,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

早餐合同篇七

甲方：

乙方：

第一條：根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致、公平,、誠信原則簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。

第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任以下工作：

1.每天負(fù)責(zé)食堂加工食品,、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨,，發(fā)現(xiàn)腐爛,、霉變、過期等不安全的問題食品原料,，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購的教師或庫管員反映,，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師,、保管員做好采購食品名稱,、數(shù)量、單價(jià),、金額登記和公示工作,。

2.負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工,。

3.組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜,、洗菜,、切菜,、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆,、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配,，并做好飯菜備份留樣記錄。

4.學(xué)生就餐結(jié)束后,，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具,、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒,，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位,，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月,。

第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況,，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn),，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。

第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家《食品安全法》,、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章和制度,、職責(zé)。

第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第九條：甲乙雙方的其他約定：

1.乙方必須持有效健康證上崗,。

2.遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排,，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé),。

3.隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲,、勤洗頭、勤換衣服,、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒,、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全,，杜絕事故發(fā)生,。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任,。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假,，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資,。

6.乙方工作期間注意安全,，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

第十條：本合同期滿或一方終止,，乙方都無權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條：本合同簽字或簽章證生效,，一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

早餐合同篇八

甲方(購方)：_______________

地址：_______________________

郵政編碼：______________

電話：_______________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：__________________

乙方(銷方)：_______________

地址：_______________________

郵政編碼：______________

電話：_______________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：__________________

為了調(diào)動(dòng)菜農(nóng)積極性,，促使蔬菜生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn),，保證蔬菜供應(yīng),，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以供雙方共同遵守,。

第一條 蔬菜交售品種,、數(shù)量、質(zhì)量及辦法

1.乙方全年向甲方交售各種蔬菜_______斤,，其中,，第一季度交售蔬菜的品種、數(shù)量為：_______;第二季度交售蔬菜的品種,、數(shù)量為：_______;第三季度交售蔬菜的品種,、數(shù)量為：_______;第四季度交售蔬菜的品種、數(shù)量為_______,。分月分旬交售蔬菜的品種,、數(shù)量、日期詳見附表,。

2.蔬菜品種的等級(jí)價(jià)格按規(guī)定執(zhí)行,。乙方應(yīng)分等級(jí)交售，甲方抽樣驗(yàn)級(jí),。

3.價(jià)格：日常收購按物價(jià)部門規(guī)定執(zhí)行,。

4.蔬菜交售時(shí)間由甲方聯(lián)絡(luò)員與乙方負(fù)責(zé)人協(xié)商，提前一天安排次日應(yīng)交售的品種,、數(shù)量,，開出蔬菜預(yù)約通知單，乙方憑單辦理交售,。其交售與預(yù)約量允許上下浮動(dòng)_______%,。

第二條 品種、數(shù)量要求 在正常情況下,，按分月所訂品種,、數(shù)量交售、收購,，完成所訂品種_______%以上者，均按已執(zhí)行合同對(duì)待,。

第三條 在乙方按季(月)完成蔬菜交售任務(wù)的情況下,，乙方每交售一萬斤蔬菜，甲方提供斤化肥指標(biāo),。

第四條 合同期限 合同期限為一年,，即從_____________________起至_____________________止。

第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方交售的蔬菜必須及時(shí)驗(yàn)收,，及時(shí)承付菜款,，最遲不超過_______小時(shí)(天)(根據(jù)不同品種規(guī)定驗(yàn)收期限)。

2.甲方評(píng)定蔬菜等級(jí)要按照國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得任意壓級(jí)壓價(jià),。

3.甲方應(yīng)按乙方按季(月)交售蔬菜任務(wù)撥付給乙方化肥供應(yīng)指標(biāo),。

4.甲方對(duì)乙方交售的不合規(guī)格的蔬菜，有權(quán)拒收,，但必須對(duì)乙方認(rèn)真說明理由,。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方在完成交售任務(wù)前，不得私自出售蔬菜,。

2.為確保人民身體健康,，乙方必須按照蔬菜用藥規(guī)定施用農(nóng)藥，嚴(yán)禁在蔬菜地使用劇毒農(nóng)藥,。對(duì)藥性,、肥氣未脫的蔬菜嚴(yán)禁出土上市。 3.乙方交售給甲方的蔬菜,，要求一級(jí)菜達(dá)到_______%,，二級(jí)菜達(dá)到_______%，三級(jí)菜不多于_______%,，不得交售等外菜,。

4.乙方必須保證按合同規(guī)定的面積和品種種植蔬菜，未完成合同規(guī)定的任務(wù)前不得種植其他農(nóng)作物,。

5.乙方的蔬菜生產(chǎn)如受氣候條件的影響,，允許在減產(chǎn)_______%的幅度內(nèi)不以違約論。

6.乙方完成向甲方交售蔬菜的任務(wù)后,，有權(quán)自行銷售,。

第七條 甲方的違約責(zé)任

1.在正常或預(yù)約的臨時(shí)收購時(shí)間內(nèi),，甲方無故不收購,，造成蔬菜變質(zhì)和多付運(yùn)輸費(fèi)等損失，或故意壓級(jí)壓價(jià),，除應(yīng)賠償乙方的損失外,，應(yīng)向乙方償付該批蔬菜總金額_______%的違約金。

2.甲方如拖延支付乙方菜款的時(shí)間,，應(yīng)按銀行關(guān)于遲延付款的罰款規(guī)定,，向乙方償付違約金。

第八條 本合同期限為______年____月____日至______年____月____日,，合同執(zhí)行期內(nèi),，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表人：_______________

乙方代表人：__________________

年 月 日

早餐合同篇九

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。

（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第二條 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

第三條 工作地點(diǎn)：____________________________

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第八條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第十條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,；

（四）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,，乙方不繳納；

（五）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納,，乙方不繳納,。

第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的,；

2,、乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的`,。

第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條 有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止,、解除本合同：

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

3,、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

4,、乙方若為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第二十五條 甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,；

6,、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

7,、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條 本勞動(dòng)合同期滿,，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年算；不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。）

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十四條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十七條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

乙方姓名：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（公章）

法定代表人

簽字日期：_________年____月____日

乙方（簽字）

簽字日期：_________年____月____日

早餐合同篇十

為明確責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立此合同。協(xié)議內(nèi)容如下：

雙方在平等自愿的前提下協(xié)商,，一致通過以下協(xié)議,，并共同遵守，此協(xié)議受法律保護(hù)，不得違反,，

1. 乙方每天向甲方提供蔬菜200公斤,，其中家常蔬菜100公斤，花色蔬菜(每天品種不少于五種)100公斤;

2. 蔬菜要求新鮮,，采摘期不超過二天,。牌價(jià)按當(dāng)天菜場供應(yīng)市價(jià)的90%計(jì)算;

3. 運(yùn)輸由甲方自行解決。

4. 貨款每星期結(jié)算一次,，于每星期日通過銀行托付;

5. 合同期限為一年;

6. 甲方如不能按時(shí)付款,，則處于每逾期一天按總價(jià)5%罰款;

7. 乙方如不能提供足夠數(shù)量和品種的蔬菜，則按不足部分的50%處于罰款;

8. 如任何一方終止合同,，則應(yīng)付違約金3000元,。

備注：本合同一式五份，雙方及其上級(jí)各一份,，公證處一份,，以示憑證;雙方已自覺遵守，不得違反,。

甲方簽字：

乙方簽字：

早餐合同篇十一

甲方：

乙方：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從______年______月______日至______年______月______日止,。

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2,、工作地點(diǎn)：

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

早餐合同篇十二

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地 址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同,。

第一條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1,、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

4、乙方被甲方錄用后,，要經(jīng)過3個(gè)月的試用期,。在試用期間，任何一方有權(quán)提前7天通知對(duì)方終止合同,。如果甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補(bǔ)償金,。但因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。在試用期間,，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴(yán)重違反合同者,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

第二條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

2,、試用期期間的工資為____元/月。

3,、甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不計(jì)入乙方工資。

4,、甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資 200%的工資,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

3、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

2、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

2、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

3、甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。

4,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。

第六條 獎(jiǎng)懲

1,、乙方工作優(yōu)良,、業(yè)績顯著,，甲方可根據(jù)獎(jiǎng)懲條例給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、乙方如違反本合同和各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告,，記過,、記大過、降職,、撤職直至解除合同,。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。解除合同須征得工會(huì)同意,。乙方在合同期內(nèi),，若提前辭職，應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,。

第七條 教育培訓(xùn)

在乙方任職期間,，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條 勞動(dòng)合同的解除和終止

1、甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

2,、本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3,、解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

第九條 勞動(dòng)爭議處理

甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第十條 其他

1、本勞動(dòng)合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

2、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2,、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書,。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定,。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù),。

甲方（公章）：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽字日期：____年____月____日

早餐合同篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年,。

2、乙方工作崗位廚房總廚,。

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間)乙方每月休息____日,。

乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_______元整(￥________元),，工資按月發(fā)放。

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日,，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

(五)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六),、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七),、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時(shí),，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。

(二)乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

2、對(duì)生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

4,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

早餐合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算),。

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退,。

2,、每月公休兩天，超過兩天請(qǐng)假1天扣除100元,，周日請(qǐng)假每天扣200元,，曠工1天扣除____日全額工資。

1,、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù)。

4,、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、上班時(shí)間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

6,、簽約半年獎(jiǎng)金300元;簽約________年獎(jiǎng)金800元,。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

早餐合同篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同,，并共同遵守,。

一、乙方基本情況

乙方：

性別：

年齡：

戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：

居民身份證號(hào)：

或者其它有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

在平頂山居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

照片 身份證復(fù)印件粘貼處

二,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按以下 ;

a、有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b,、無固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日,。其中試用期自 年 月 日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：

2、根據(jù)甲方要求,，乙方同意在方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則。在本合同旅行期間,，甲方依平等自愿,、協(xié)商一致的原則，根據(jù)工作變化,、工作需要以及考核結(jié)果可依法調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位,。

3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及乙方提出的工作要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī),、規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法指定并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行

(1),、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制,。

(2)具體休息時(shí)間，甲方安排如下

早： 上班,，午： 下班,、 上班,，晚： 下班。

(3),、乙方在保質(zhì)保量完成甲方工作任務(wù)的情況下,，每月甲方給予乙方不定期的三天工休。

(4)甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班工作規(guī)定,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方確因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月無法正常安排工休的)，應(yīng)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或者加班工資,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)利益,，依法確定本企業(yè)的崗位工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本企業(yè)的崗位工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行同工崗位同酬,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次打工資卡的形式支付乙方工資，不得無辜克扣或者無辜拖欠乙方的工資,。乙方在法定的工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(1)甲方每月15-18日為發(fā)薪日,。

(2)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。轉(zhuǎn)正工資(社會(huì)保險(xiǎn))為每月 元。

(3)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的崗位工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資標(biāo)準(zhǔn),。

(4)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),、工資指導(dǎo)價(jià),、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(本企業(yè)內(nèi)部店齡工資調(diào)整辦法)確定,。

①自錄用之日起工作滿半年(6個(gè)月)，底薪增加50元,。

②自錄用之日起工作滿一年(12個(gè)月),，底薪再增加50元,。

③自錄用之日起工作滿一年半(18個(gè)月)，底薪在增加50元,。

④自錄用之日起工作滿兩年(24個(gè)月),，底薪在增加50元。

⑤店齡工資增加期限為兩年(24個(gè)月),，后不再增加,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1,、甲方雙方依法自愿參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)甲方雙方協(xié)商乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行交納,，甲方不在另行交納,。

2、如乙方在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因發(fā)生傷害事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，如乙方在非工作時(shí)間內(nèi)和非工作場所內(nèi)發(fā)生任何事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，一切所有乙方自行承擔(dān),。如(因犯罪或者違反治安管理上讓的,、醉酒導(dǎo)致死亡的、自殘或者自殺的等.....)

3,、乙方自錄用之日起15日內(nèi)要與甲方簽訂勞動(dòng)合同,。

(1)自錄用之日起，簽訂《勞動(dòng)合同》六個(gè)月者,，勞動(dòng)期滿正常辭職者可得到獎(jiǎng)金200元,。

(2)起訂合同已滿六個(gè)月者，如繼續(xù)續(xù)簽下半年合同者(須提前一個(gè)月簽訂)合同期滿者,，可得到精金500元,。

(3)簽訂《勞動(dòng)合同》一年(12個(gè)月)者，合同期滿可得獎(jiǎng)金700元(合同期滿)

(4)簽訂《勞動(dòng)合同》一年(12個(gè)月)者,，回家可報(bào)銷路費(fèi)200元(合同期滿)

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,、依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)記錄,。

2、乙方遵守甲方的貴行制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),、遵守職業(yè)道德,、積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、提高自身素質(zhì),。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同,。

八,、培訓(xùn)服務(wù)約定

由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行延長服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),，并可以約定勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定需要支付的違約金(培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件)

九,、勞動(dòng)合同的解除和終止

1、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《xxx勞動(dòng)合同法》和國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(2)嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,、給用工單位造成重大損失的。

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者用工單位提出拒不改正的。

3,、被依法追究刑事責(zé)任的

4,、傳播不利于公司的言語及公司秘密的。

十,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

1,、本合同未盡事宜，甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

2,、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

早餐合同篇十六

甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自___年___月___日起至_____年_____月_____日止,，共___個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月，乙方在試用期期間的工資為___元,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月___日，工資金額為___元,，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)___元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

第六條本合同一式二份

甲方簽章：乙方簽章：

___年___月___日___年___月___日

早餐合同篇十七

甲方___________________________________________

經(jīng)營地址_______________________________________

乙方__________居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________郵政編碼____________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

第六條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),，乙方每月休息___日。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。

2,、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：________________

法定代表人或委托代理人簽字或蓋章)：________________

乙方(簽字或蓋章)：________________

簽訂日期：________年____月____日

早餐合同篇十八

甲方（購買方）：_________

乙方（供貨方）：_________

身份證號(hào)：_________

為明確責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立此合同,。協(xié)議內(nèi)容如下：

雙方是在平等自愿的前提下協(xié)商，一致通過以下協(xié)議,，并共同遵守,，此協(xié)議受法律保護(hù)，不得違反,。

1,、甲方每星期在乙方采購蔬菜一次或者兩次（不得在其他市場或攤點(diǎn)購買）。

2,、乙方須提供5種以上的蔬菜品種,，且蔬菜要求新鮮，不得提供有毒,、有害,、變質(zhì)霉?fàn)€的蔬菜，采摘期不超過二天,。牌價(jià)應(yīng)按當(dāng)天菜場供應(yīng)批發(fā)價(jià)計(jì)算,，不能以臨時(shí)價(jià)計(jì)算。

3,、如果師生由蔬菜引起的中毒等安全事故,，由乙方負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的治療,、賠償全部費(fèi)用,。

輸由甲方自行解決。貨款每星期結(jié)算一次,，于每周內(nèi)當(dāng)面付清,。合同期限為一年。如任何一方提前終止合同,，則應(yīng)付違約金_____元,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽名之日起生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

早餐合同篇十九

單位名稱：

住所：

法定代表人：

勞動(dòng)者姓名：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

（二）無固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí),，每周工作不超過_____小時(shí),。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條 甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

（一）月工資________元,，試用期間工資________元,。甲方每月________日前向乙方支付工資。

（二）日工資________元,，試用期間工資________元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動(dòng)合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份,。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日