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業(yè)委會招聘物業(yè)公告篇一

有一類公告是屬于專業(yè)性的或向特定對象發(fā)布的,，如經(jīng)濟上的招標(biāo)公告，按國家專利法規(guī)定公布申請專利的公告,，屬專業(yè)性公告;也有按國家民事訴訟法規(guī)定,，法院遞交訴訟文書無法送本人或代收人時,，可以發(fā)布公告間接送達(dá)，是向特定對象發(fā)布的,，這些都不屬行政機關(guān)公文,。

行政機關(guān)公文中的公告，具有如下特點：

一是內(nèi)容重要,。

公告宣布的內(nèi)容是重要事項或法定事項,。如公布憲法，宣布我國將向太平洋發(fā)射運載火箭試驗,。專業(yè)性公告不具有這種特點,。

二是對象廣泛。

一般公文發(fā)送對象都是特定的地區(qū),、單位或個人,，而公告的對象則是國內(nèi)外，有時甚至通過xxx用登報,、廣播的形式向全國,、全世界發(fā)布,。

三是制發(fā)機關(guān)級別高。

公告一般是由較高級別的國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),，或者授權(quán)xxx制發(fā)的,。基層單位不能濫用公告,。報紙上常見到××單位遷移地址,，××公司聘請×××為法律顧問，也用“公告”,，都是濫用“公告”,。

公告是一種嚴(yán)肅莊重的公文，它內(nèi)容單一,，篇幅較短,，或篇段合一，或分條列點,，表達(dá)直截了當(dāng),，語言簡潔明快。

(一)標(biāo)題,。

公告標(biāo)題有三種：一是完全式標(biāo)題,，包括發(fā)文機關(guān)、事由和文種;二是省去事由,，只寫發(fā)文機關(guān)和文種;有的只有文種,，如《公告》。標(biāo)題之下,，有時可依公告單獨編號,。

(二)正文。

公告的正文一般由依據(jù),、事項和結(jié)語組成,。

開頭要簡明扼要地寫出公告的依據(jù)，有時也可以不寫,。

告知性公告,，事項簡單，用篇段合一寫出,。規(guī)定性公告,，事項較多，可分條列點寫出,。

公告的結(jié)尾一般用“現(xiàn)予公告”,、“特此公告”作結(jié)語，也可以提出要求作結(jié)尾,。也可不寫結(jié)語,。

(三)落款和日期,。

公告日期有的注在標(biāo)題下方，也可注在正文末尾落款處,。重要的公告落款處除注明發(fā)文機關(guān)和日期外,，還標(biāo)明發(fā)布地點。

使用要求

目前,，公告的使用比較混亂,，主要有兩種情況：一是把公告當(dāng)作“啟事”、“聲明”,、“廣告”用,，望文生義,，以為“公告”就是公開告知有關(guān)事項,，如聲明某業(yè)務(wù)與本單位無關(guān)，揭露有人冒充某報記者行騙,，也用“公告”;二是“公告”代行“通告”,，凡公布性事項，事無巨細(xì)都用“公告”,，甚至街道告知居民領(lǐng)取物價補貼也用“公告”,。使用公告必須以“公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項”的有關(guān)規(guī)定來衡量，避免公告濫用,。

業(yè)委會招聘物業(yè)公告篇二

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，我們將迎來新的20xx年,?；仡欉^去的一年，我們的工作又得又失,，有好有壞,，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，做好今后工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原則,，一是應(yīng)聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質(zhì),，品質(zhì)端正，精神面貌較好,，這樣,，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員,，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時,，還一手抓素質(zhì)的提高,。

在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素質(zhì),，外樹形象,，多次組織人員進(jìn)行應(yīng)急訓(xùn)練，如,、軍姿隊伍訓(xùn)練,、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練,，突發(fā)事件緊急應(yīng)對預(yù)案演練,，通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象,，促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)能力,，也鍛煉了團隊合作精神,，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達(dá)到公司要求,。今年,，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導(dǎo)及時的調(diào)整了保安工資,，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,，解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴(yán)重缺編、缺崗,、積休等多種問題,。

今年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理,，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進(jìn)行了加強管理,，做為工作中的重點,。如：某某小區(qū),，外來人員和車輛較多,，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件,，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調(diào)整了工作方法,，所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準(zhǔn)進(jìn)出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意,，方可進(jìn)入小區(qū)。

對電動車我們實行了查車鎖制度,，每個出入小區(qū)的電動車,，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡,，立即扣留,，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記（如身份證,、駕駛證等）方可進(jìn)入小區(qū),，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題,，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序,。

由于工作認(rèn)真，一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,，偷盜工地建筑用品的二名,，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事,，一年來我們保安在巡邏過程xxx拾到手機4部,，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神,，將物品一一歸還失主,，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定。

今年,，保安部與公司各服務(wù)中心積極配合,，保證了，公司運動會,，某某三期,，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。

因為保安肩負(fù)著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進(jìn)行制止，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進(jìn)行多次打罵,，使我們的人身安全受到了威脅,，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手,，罵不還口,，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,，得到了廣大業(yè)主的支持,，使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

我們在室外站崗的保安人員,，為了小區(qū)的安全,，他們秉著高度負(fù)責(zé)的精神，在自己在崗的12小時內(nèi),，無論嚴(yán)寒酷暑,、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位,，指揮著車輛的進(jìn)出工作,，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了,，他們也沒有脫崗的行為,，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景,。

當(dāng)然我們還存在很多不足,，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善,，更加成熟,。

業(yè)委會招聘物業(yè)公告篇三

廣安地區(qū)國家稅務(wù)局公告

根據(jù)廣安地區(qū)行政公署廣署函發(fā)(1995)7號文件的批復(fù)，廣安地區(qū)國家稅務(wù)局直屬分局于...年x月1日正式成立,，從...年x月1日起開始運行?，F(xiàn)將納稅地址征管范圍等有關(guān)事宜公告如下：

一、納稅地址：根據(jù)我區(qū)地級以上企業(yè)分布情景,，地區(qū)國家稅務(wù)局直屬分局在全區(qū)范圍內(nèi)設(shè)兩個征收點,。廣安縣境內(nèi)納稅戶的納稅地點在廣安縣國家稅務(wù)局(廣安縣濃洄鎮(zhèn)建設(shè)路)辦公大樓一樓，電話號碼：225637;華鎣市境內(nèi)納稅戶的納稅地點在華鎣市雙河鎮(zhèn)濱河路3號(原華鎣市國稅局集貿(mào)稅務(wù)所舊址),，電話號碼：821531,、821831。

二、廣安縣,、華鎣市轄區(qū)的地屬(含外地辦)以上各類工商企業(yè),、事業(yè)、行政單位及其所屬經(jīng)濟實體,，均是地區(qū)國家稅務(wù)局直屬分局的納稅戶,。

三、根據(jù)廣署辦發(fā)(...)28號文規(guī)定,，上述納稅戶從...年x月1日起繳納以下稅種和辦理有關(guān)業(yè)務(wù)：

1.增值稅;

2.消費稅;

3.進(jìn)口產(chǎn)品消費稅,、增值稅;4.中央企業(yè)所得稅;

5.地方和外資銀行及非銀行金融企業(yè)所得稅;

6.對境內(nèi)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的各項稅收以及外籍人員(華僑、港澳臺同胞)繳納的個人所得稅;

7.出口產(chǎn)品退稅的管理;

8.中央稅的滯補罰收入;9.按中央稅共享稅附征的教育附加;

10.國家能源交通重點建設(shè)基金,，國家預(yù)算調(diào)節(jié)基金;

11.地區(qū)地方稅務(wù)局及其有關(guān)部門委托代征的稅款,、基金和附加費。

四,、各納稅戶自本公告之日起一個月內(nèi)主動到地區(qū)國家稅務(wù)局直屬分局(華鎣市征收管理處和廣安縣征收管理處)辦理稅務(wù)登記證或變更手續(xù)(按川國稅(...)004號文辦);主動到直屬分局規(guī)定的納稅地點申報納稅,，定期向直屬分局報送財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，違者按有關(guān)規(guī)定處罰,。

業(yè)委會招聘物業(yè)公告篇四

為推進(jìn)我區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化,，現(xiàn)面向社會公開拍包公告公文寫作范文區(qū)環(huán)衛(wèi)處承擔(dān)的生活垃圾清運工作，現(xiàn)公告如下：

一,、標(biāo)的物：公告公文寫作范文區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處所承擔(dān)的生活垃圾清運工作,。

生活垃圾清運基本情況：承擔(dān)的生活垃圾清運站(點)主要有城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站、城區(qū)平湖廣場,、平湖西路,、政務(wù)新區(qū)、甘棠鎮(zhèn)大橋村,、軒轅國際大酒店、灣山社區(qū)垃圾集裝箱點,，城區(qū)100個余個垃圾池(房,、箱)以及仙源、三口鎮(zhèn),、太平湖鎮(zhèn),、公告公文寫作范文北大門垃圾集裝箱點。有相關(guān)車輛5輛,，從事垃圾清運工作8人,。日轉(zhuǎn)運垃圾60余噸。

工作標(biāo)準(zhǔn)：垃圾裝滿集裝箱時應(yīng)及時運走,，不留夜,，不影響垃圾集裝箱正常轉(zhuǎn)運;城區(qū)垃圾池(房、箱)和新增垃圾點按規(guī)定及時日產(chǎn)日清或日產(chǎn)日清，保證垃圾池(房,、箱)凈,、地凈、四周2米范圍內(nèi)凈;車輛設(shè)備維護(hù)正常,，車況良好,，無故障，全年安全無事故;保持車輛整潔,，清運車輛垃圾不遺撒,，不外露;上垃圾場道路車輛無蒼蠅;服從甲方管理及安排的其他工作。

承包經(jīng)費包干范圍：實行年經(jīng)費總承包,，包括車輛燃油費,、車輛修理費及勞務(wù)費。

經(jīng)營使用年限于20xx年4月1日至20xx年3月31日終止,。

二,、報名條件：

1、有管理能力的自然人(包括環(huán)衛(wèi)正式職工)或有垃圾清運經(jīng)驗的專業(yè)公司,。(一)年齡在30-60周歲以內(nèi)(提供身份證復(fù)印件一份);(二)身體健康(健康體檢表一份);(三)從事相關(guān)行業(yè)證明(有汽車駕駛,、修理等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)或管理方面經(jīng)驗);(四)無不良不法行為。

2,、中標(biāo)者一次xxx納人民幣肆萬元保證金,。

三、拍包時間：20xx 年 3 月 31 日 上午 9∶00

四,、拍包地點：公告公文寫作范文區(qū)財政局后二樓會議室

五,、咨詢報名時間：即日起至 20xx 年 3 月 31 日 9 時整

六、參加投標(biāo)者注意事項：投標(biāo)或約標(biāo)時請攜帶身份證,、駕駛執(zhí)照,、修理技術(shù)等級證明原件，經(jīng)評委審核后當(dāng)場退回,。

有意競拍者請攜帶有效證件(身份證,、駕照、修理技術(shù)等級證明復(fù)印件)及體檢表,，到采購中心辦理預(yù)約,，登記手續(xù)。

公告公文寫作范文區(qū)市容環(huán)境管理局

20xx年三月二十六日

業(yè)委會招聘物業(yè)公告篇五

x有限公司招聘啟事

x有限公司是紅酒銷售平臺商,，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒,。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會,。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管 主要職位職責(zé)：

1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略,。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作,。 3. 區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,，定期做出開發(fā)報告,。

職位要求：

1. 專科以上學(xué)歷,，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2. 具有較強的市場開拓能力,，較強的談判能力,。

是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作),。因工作需要,，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1.熱愛祖國,，熱愛社會主義,，擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.身心健康;

5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.熟練操作office辦公軟件;

7.有較強的文字綜合寫作能力者優(yōu)先;

8.為人責(zé)任心強,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、具有保密意識和團隊合作精神。

應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外,，還必須同時符合所應(yīng)聘崗位的崗位條件,。

(一)內(nèi)部審計崗位

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.具有會計資格證書或其他審計資格證書;

3.熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理及內(nèi)部審計程序;

4.熟練操作用友財務(wù)軟件。

(二)政府采購管理崗位

1.財務(wù),、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有會計資格證書;

3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作;

4.熟練操作用友財務(wù)軟件,。

(三)固定資產(chǎn)管理崗位

1.文科類相關(guān)專業(yè)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2.具有固定資產(chǎn)管理,、文秘,、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

勞務(wù)派遣

1.報名方式：

2.報名時間：

20xx年4月15日-20xx年4月24日

有限公司是紅酒銷售平臺商,，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會,。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1,、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

2,、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議;

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策,，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持;

4,、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系,、激勵與約束機制,、績效考核體系、培訓(xùn)體系,，并推行實施;

5,、建議高層管理人員、核心人員的聘用,、調(diào)配,、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整;

6,、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;

7,、跟蹤研究職位及人員變化情況,，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本;

8,、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃,，并推動、監(jiān)督實施,，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀一致性,。崗位要求：

1、男性,，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,，具有戰(zhàn)略,、策略化思維;

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累,，有能力建立、整合不同的工作團隊;

家政服務(wù)公司招聘啟事

家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè),。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍,。是規(guī)范化,、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司,。

因公司發(fā)展需要,，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。

1.男女不限,，年齡20-45周歲,，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

2.需有良好的語言表達(dá)能力,、交際能力,、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 細(xì)心

3.身體健康,，無傳染病,，無殘疾，無身孕,，無不良習(xí)慣,，無不良行為。

崗位職責(zé)：

1,、對新媒體有一定理解,，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù),，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

2,、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3、具有良好的管理能力,，能指導(dǎo)下屬工作,，定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

2,、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

崗位職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2,、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

3,、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷(廣告,，傳媒,，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

2,、性格開朗,，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力,、領(lǐng)悟能力,，適應(yīng)能力、思維敏捷,，善于溝通

崗位職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)開拓4a客戶渠道，保持與4a客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2,、 建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn),，保持持續(xù)增長的廣告合作

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè),，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程,。

4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

有限公司是紅酒銷售平臺商,，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會,。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1,、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施,，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

2,、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議;

3,、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策,，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持;

寧波凱利大酒店有限公司因工作需要，現(xiàn)對社會公開招聘人員,，具體如下：

1,、報名時間：自公告之日起至20xx年9月7日。

2,、報名方法：請將個人簡歷發(fā)至郵箱： ,，郵件標(biāo)題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。

3,、初審：根據(jù)報名簡歷進(jìn)行資格初審,，確定參加面試、筆試人員,，并電話或郵件形式通知面試,、筆試時間和地點,。

4、復(fù)審：面試時請?zhí)峤簧矸葑C原件,、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、戶口本及資格證書等原件進(jìn)行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,，取消資格,。

有限責(zé)任公司招聘啟事

有限責(zé)任公司位于，屬私營有限責(zé)任公司,，主營各種鋼材,。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名,、管理人員數(shù)名,、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項公示如下,。

1,、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,，吃苦耐勞,，具有全局觀念和團結(jié)合作精神;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、年齡要求：年齡18周歲以上;

4,、無違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康,。

應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證,、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明,、住所證明,、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,，應(yīng)聘人員在報名,，公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日,。

〔一〕合同工

1,、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵,。

3,、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行,。

(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《個人申請表》,，并提交相關(guān)材料的原件,、復(fù)印件。

(二)面試考核：201x年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：201x年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果,，經(jīng)人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批,。

(四)聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,，新聘任人員實行試用制，試用期限為x個月,。