人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇一
為了更好的推動20xx年的工作進(jìn)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找準(zhǔn)問題,,實(shí)施無人值守?zé)崃φ具\(yùn)行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下:
通過去xx電通自動化設(shè)備承建商處,,對其設(shè)計(jì)的自動化系統(tǒng),、自控設(shè)備編程、調(diào)試的了解學(xué)習(xí),,及調(diào)度指揮中心建設(shè),、調(diào)試時(shí)的參與,學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識,,做好了知識儲備,。
與此同時(shí)學(xué)習(xí)其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結(jié)到一起,,再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),,為以后熱力站實(shí)現(xiàn)無人值守、公司自己設(shè)計(jì)安裝熱力站,、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ),。
工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島,、文昇,、市政大廈、中恒科技,、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作,,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預(yù)定的自控方案做了比對,查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路,。為熱力站正常運(yùn)行打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
通過親自對自動化設(shè)備的調(diào)試與維護(hù),,排除了一些設(shè)備故障,對容易出現(xiàn)的問題,、設(shè)計(jì)不合理及不便操作的地方,,做了詳細(xì)的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領(lǐng)導(dǎo),,避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,,做到了定期巡檢,、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上,,確保了儀表的準(zhǔn)確,、可靠連續(xù)運(yùn)行,保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運(yùn)行參數(shù)的統(tǒng)計(jì)與檢測操作,。
經(jīng)過這一采暖季的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是有時(shí)不認(rèn)真,、有些工作做的不徹底,,二是對于供暖運(yùn)行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí),,三是遇到問題時(shí)缺乏解決困難的信心,。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識來充實(shí)自己,。我的成長之路還很長,,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但我有信心,,可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,勝任自己的工作。在今年的工作中,,我決心做到以下幾點(diǎn):
1,、嚴(yán)格要求自己,把工作做細(xì)做精,。
2,、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識,做到說一知二的境界,。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇二
為確保20xx年度的msd-c區(qū)供熱工作順利進(jìn)行,,國慶長假后,物業(yè)公司工程部就已開始著手冬季供暖的準(zhǔn)備工作,。根據(jù)上一個采暖期間暴露的問題,,工程部組織技術(shù)人員進(jìn)行研究分析,,逐一排查解決,并積極進(jìn)行供暖試水測試,,直至11月1日正式供暖,。目前整個供暖工作仍在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中。
作為大廈建成后的第一個供暖期,,20xx年供暖遺留問題如下:
1.供熱機(jī)房高區(qū)水泵有漏水,、水泵某些蝶閥關(guān)閉不嚴(yán)、法蘭連接處滲水等現(xiàn)象,,已與太宇公司溝通,,太宇公司派人查看后直至目前仍未解決。
2.新風(fēng)機(jī)房表冷器漏水自今年6月份報(bào)給泰達(dá)發(fā)展,,但至今未得到解決,。
3.三個塔樓補(bǔ)水箱自今年8月份發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象,其間一航派人維修過,,但未徹底修好,,依然滲漏,直到10月28日才更換三個水箱,,導(dǎo)致物業(yè)公司供暖上水試壓工作延遲一個月之久,。
供熱前期,工程人員針對c區(qū)項(xiàng)目供暖系統(tǒng)實(shí)際情況,,做了如下準(zhǔn)備工作:
1.確認(rèn)供暖具體時(shí)間
與天津泰達(dá)津聯(lián)熱電有限公司聯(lián)系,,確認(rèn)供暖時(shí)間為11月1日零點(diǎn),從而做好供暖前工作部署,;
2.供暖設(shè)備檢查
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇三
首先,,我代表公用xx總公司全體職工感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、厚愛和關(guān)懷,。同時(shí),,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日愉快,吉祥如意,!
“國慶”,、“中秋”雙節(jié)的來臨,預(yù)示著又一個供熱期的開始,。供熱是公司維民福祉的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目,,是構(gòu)建和諧環(huán)境的關(guān)鍵因素。搞好供熱不但是一項(xiàng)生產(chǎn)活動,、經(jīng)營活動,,而且是我們必須圓滿完成的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為此,,我們自年初開始就著手供熱系統(tǒng)的改造調(diào)優(yōu)工作,。隨著夏季檢修改造工作的逐步展開,,按進(jìn)度落實(shí)了改造調(diào)優(yōu)方案,目的是為今冬供熱做好充分準(zhǔn)備,。目前,,供熱準(zhǔn)備工作還在緊張有序的進(jìn)行之中。下面,,我代表xx公司班子,,圍繞以下三個方面,向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),。
針對xx年供熱系統(tǒng)改造后存在的問題,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的具體指導(dǎo)下,,我們對供熱系統(tǒng)做了認(rèn)真分析和反復(fù)論證,今年實(shí)施了以下四項(xiàng)改造內(nèi)容:
一是從熱電廠新引入一條xx熱源線,,解決鐵東生活基地?zé)嵩床蛔?、水質(zhì)不好、供熱質(zhì)量差問題,。鐵東生活基地包括鐵東,、龍東和密哈站區(qū)域。原來由動力廠提供熱源,。近xx年來,,動力廠始終沒有進(jìn)行增容改造,而xx年來,,鐵東生活基地供熱面積卻增加了xx萬平,。動力廠熱源不足問題十分突出,而且近幾年也不具備增容改造條件,。再加上水質(zhì)不好,,堵塞嚴(yán)重,該基地供熱質(zhì)量無法保證,。為此,,經(jīng)過充分論證,集團(tuán)公司英明決策,,從吉林熱電廠新敷設(shè)一條xxx米的水源線,,徹底解決鐵東基地供熱問題。該工程于x月x日開工,,將于x月x日竣工,。估算投資xx萬元。
四是室內(nèi)單控改造x棟,,解決住戶室內(nèi)管線超期服役,、銹蝕嚴(yán)重,、循環(huán)不暢問題,同時(shí)達(dá)到單戶控制的目的,。該項(xiàng)工程自x月x日陸續(xù)開工,,于x月x日竣工。投資x萬元,。到目前為止,,全區(qū)已實(shí)行單控改造的住宅樓有x棟,接近住宅總量的x%,。
為了控制好安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,、投資四項(xiàng)指標(biāo),,打好供熱改造這項(xiàng)惠民利民工程,我們精心組織,,規(guī)范管理,,嚴(yán)格考核。實(shí)行指揮部領(lǐng)導(dǎo)下的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,。指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)管,、跟蹤檢查,每天例會講評,、督導(dǎo)落實(shí),。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇四
為滿足居民不斷增長的供熱供暖需求,根據(jù)市,、區(qū)工作部署安排,,我局加快供熱各項(xiàng)工作推進(jìn),加大供熱企業(yè)行業(yè)監(jiān)管力度,,保障各項(xiàng)工程順利實(shí)施?,F(xiàn)將供熱各項(xiàng)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:
(一)市政供暖情況
(二)清潔能源供暖情況
羅莊區(qū)現(xiàn)有清潔能源供熱5個小區(qū),共萬平方米,,其中誠德翰林園小區(qū)采用山東富達(dá)清潔熱能科技有限公司空氣能供暖,,供暖面積萬平方米;美華新村,、龍山莊園2個小區(qū)采用臨沂智慧新能源科技有限公司污水源供暖,,供暖面積萬平方米,海天華庭,、合興花園2個小區(qū)采用空氣能供暖,,供暖面積約萬平方米。
羅莊區(qū)主城區(qū)主要分布在羅莊、盛莊兩個街道,,其中盛莊街道現(xiàn)有已建成未供暖的小區(qū)22個,,羅莊街道現(xiàn)有已建成未供暖小區(qū)39個。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇五
把四月至十月定為公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作落實(shí),、鞏固完善階段,,熱電公司按照市委,、政府20xx年全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的工作要求,。此階段公司從自查自糾和整改完善兩個方面來認(rèn)真開展了軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),同時(shí)公司還結(jié)合下半年在公司開展的黨員先進(jìn)性教育活動中采取自己深入查找,、廣泛征求了員工群眾意見等多種行之有效的形式,,面向社會,、面向用戶廣泛聽取和征求了各界群眾的意見,同時(shí)將查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和整改,,提高了公司窗口服務(wù)人員的責(zé)任意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,,為公司的軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下了牢固的基矗一、自查自糾”中所采取的辦法公司在此階段軟環(huán)境建設(shè)工作中結(jié)合自身實(shí)際,,重點(diǎn)以解決阻礙公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,,采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式,,圍繞滿洲里市委,、政府提出的四項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,,從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面,、廉潔自律方面,、組織紀(jì)律方面認(rèn)真查找了自身存在不足,問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監(jiān)督,。公司結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,,面向用戶廣泛開展了征求意見活動,通過在公司窗口單位設(shè)立用戶意見簿,、用戶供暖系統(tǒng)檢修部門開通了熱線服務(wù)電話,,公司和收費(fèi)大廳設(shè)立了征求意見箱,,面向用戶印發(fā)50份意見表發(fā)放到用戶的手中,深入了解了群眾的意見,,主動接受群眾意見監(jiān)督的工作中,公司結(jié)合自身實(shí)際從自身內(nèi)部加強(qiáng)對公司營銷服務(wù)的監(jiān)督,,成立了公司營銷稽查辦公室,與營銷部同設(shè)在一個服務(wù)大廳,,將公司供熱面積接入、用熱手續(xù)報(bào)裝,、供熱面積,、熱費(fèi)收取核查等項(xiàng)工作劃歸稽查辦負(fù)責(zé),從內(nèi)部打破壟斷,,有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生,,規(guī)章制度的建設(shè)上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一要求,,從新修訂了服務(wù)承諾,、服務(wù)用、忌語和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,同時(shí)根營銷人員工作崗位變動情況,更新了窗口工作人員的監(jiān)督崗,,并將以上內(nèi)容全部做到上墻公布,,方便了用戶的監(jiān)督。
經(jīng)過對查找上來的問題進(jìn)行歸納整理,,整改完善”中所采取的做法在自查自糾工作中公司通過多種形式認(rèn)真查找存在問題,。找出了公司在軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在主要問題一是對軟環(huán)境建設(shè)認(rèn)識程度不高,雖然我開展行風(fēng)建設(shè)多年,,但是個別的員工中還缺乏對此項(xiàng)工作的認(rèn)識,,致使這些員工不能主動的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。
隨著滿洲里市住宅小區(qū)物業(yè)化管理,,三是公司供暖系統(tǒng)維修服務(wù)質(zhì)量不好,。用戶室內(nèi)供暖系統(tǒng)應(yīng)由物業(yè)公司來負(fù)責(zé)維護(hù),但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因,,經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統(tǒng)的責(zé)任推諉,,致使用戶供暖系統(tǒng)維修服務(wù)跟不上。
四是公司“窗口建設(shè)”還有待于進(jìn)一步提高,、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規(guī)范,。公司在整改完善中突出重點(diǎn),針對上述查找出的問題,。從以下幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真的整改,。
從新裝修了客戶服務(wù)大廳,,3加強(qiáng)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,。為了給用戶提供一個良好的服務(wù)的場所,。建成了規(guī)范統(tǒng)一、具有電業(yè)行業(yè)特色的文明服務(wù)窗口“光明熱電營業(yè)大廳”營業(yè)大廳內(nèi)營銷部和熱里稽查辦公室聯(lián)合在一起辦公,,為客戶提供了一個供熱政策,、用熱常識和用熱業(yè)務(wù)咨詢、受理等內(nèi)容的便捷服務(wù)途徑,,服務(wù)大廳的公司營業(yè)員工統(tǒng)一著工作裝,,佩帶工作證,為了做到對外營業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明,、規(guī)范操作,、提高效率,公司還制定了窗口服務(wù)人員的文明服務(wù)用語和服務(wù)忌語,,嚴(yán)格要求公司員工對待用戶要做到言行舉止要文明,,對待客戶要熱情、解答咨詢要耐心,、受理投訴要重視,、故障保修要迅速、計(jì)量收費(fèi)要準(zhǔn)確,、服務(wù)反饋要及時(shí),,同時(shí)為了給用戶提供便利,營業(yè)大廳內(nèi)還配備了飲水器具,、休息椅,、老花鏡、筆墨等便民設(shè)施,,讓客戶有了賓至如歸的感覺。
樹立良好的服務(wù)形象,。規(guī)范員工服務(wù)行為中,,4規(guī)范員工行為舉止。公司從加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)方式,、服務(wù)質(zhì)量方面入手,按照上級公司的要求,,制定了文明用語規(guī)范,,要求員工在工作中杜絕行業(yè)“忌語”嚴(yán)禁對客戶進(jìn)行誤導(dǎo)和“冷、硬,、橫”不良作風(fēng),,同時(shí)公司明確了崗位職責(zé)和崗位紀(jì)律,,要求對待來訪的客戶做到熱情、耐心,、細(xì)致,、周到對待用戶的疑惑不得敷衍推諉。熱費(fèi)收取中公司針對部分用戶對營銷員上門收費(fèi)存在不信任的情況,,經(jīng)過研究通過電視媒體向用戶宣傳,,鼓勵用戶主動到營業(yè)大廳繳費(fèi),同時(shí)在全體營銷員中開展了客戶無起訴和無停熱收費(fèi)”競賽活動,,鼓勵營銷員以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動客戶,,實(shí)施情感催費(fèi)。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇六
在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,在我的辛勤工作下,,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,,但也有不足,,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這兩年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
這兩年來,,我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,本人目前的工作為:
1,、去維修地點(diǎn)統(tǒng)計(jì)外部施工單位作業(yè)人員施工量,,如需挖掘市政、綠化地點(diǎn)提前跟城建局聯(lián)系,,并送申請表及現(xiàn)場核量請錢,。
5、跟經(jīng)營部下去查新接企事業(yè)面積
存在的不足:
總的來看,,還存在不足的地方,,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、關(guān)于供熱相關(guān)的專業(yè)知識還有很多的不足,,從而要看相關(guān)專業(yè)書籍,本著不懂就問原則,,直到把問題搞明白為止,,自我完善自己的知識體系,。
2、平時(shí)的工作缺少一個隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),,但缺少規(guī)律性,。以后個人工作中要專門留一個時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,、條理化,。
工作計(jì)劃:
因?yàn)楣疽呀?jīng)邁入的創(chuàng)新改革的路線,隨著公司的做大做強(qiáng),,那就需要更正自身對工作的態(tài)度,,態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,,就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,,盡到自己本份,,盡力完成應(yīng)該做的.事情。只有熱愛自己的本職工作,,才能把工作做好,,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,在工作中要吃苦耐勞,,勤勤懇懇,,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個細(xì)節(jié),,努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,,盡快的學(xué)習(xí)自身不懂的知識,克服困難,,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ),。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇七
我站始終堅(jiān)持正確的思想引導(dǎo),用政治理論武裝全體干部職工的頭腦,,認(rèn)真對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞供熱發(fā)展,、供熱節(jié)能,、供熱運(yùn)行三項(xiàng)重點(diǎn),制定各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),,加強(qiáng)供熱工程建設(shè)和工程管理,,快速推進(jìn)供熱工程順利進(jìn)行,,重點(diǎn)完成以下任務(wù):
2、根據(jù)供熱發(fā)展要求,,鋪設(shè)富強(qiáng)大街南段(汽車站北門-南環(huán)路)dn600管道210米,,投資概算65萬元。
3,、根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)_關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)供熱計(jì)量改革的若干意見》,、《河北省民用建筑節(jié)能條例》及省、邯鄲市關(guān)于三年大變樣工作的具體要求,,重點(diǎn)進(jìn)行既有居住建筑供熱平衡及節(jié)能改造工作,,對住建局家屬樓、建行家屬樓,、藍(lán)天賓館家屬樓等30個住宅小區(qū)實(shí)施供熱改造,,現(xiàn)正在推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造,改造面積12萬平方米,,投資概算240萬元,。
今年以來,我們面對新形勢,、新要求,,使我們清醒地意識到:要抓好供熱建設(shè),適應(yīng)新的形勢要求,,跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,,就必須加大工程管理力度,制訂嚴(yán)格的管理措施,,改變職責(zé)不明,,責(zé)任不清等局面。分工明確,,責(zé)任到人,,建立健全各項(xiàng)管理制度,使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任,,掌握各自的工作目標(biāo)和任務(wù),,增強(qiáng)責(zé)任感和工作的主動性、積極性,,堅(jiān)持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律,,以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項(xiàng)工作,,提高了單位的整體管理水平。在工程施工中,,領(lǐng)導(dǎo)班子親臨現(xiàn)場指揮,,統(tǒng)籌安排,精心組織,,科學(xué)管理,,堅(jiān)守工地,與施工人員擰成一股繩,,同甘苦,、共命運(yùn)。在施工方法,、具體實(shí)施步驟,、質(zhì)量監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)、環(huán)環(huán)緊扣,,按時(shí)保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),。
繼續(xù)增強(qiáng)責(zé)任意識,把安全理念貫穿于供熱工程建設(shè),、管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié),,進(jìn)一步完善安全長效監(jiān)管機(jī)制,形成群防群治的“大安全”氛圍,,建立快速高效的應(yīng)急反應(yīng)和安全防控體系,;堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與社會綜治、平安創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來,,持之以恒開展安全宣傳教育,,加大安全技改投入,健全安全工作機(jī)制,;確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,,真正做到了安全管理,警鐘長鳴,,確保了上半年在施工過程中未發(fā)生任何大小事故,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),。黨支部把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為首要政治任務(wù)來抓,,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)培訓(xùn),用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)供熱工作實(shí)踐,。圍繞黨建創(chuàng)新活動,,認(rèn)真組織實(shí)施“凝聚力工程”、“心橋工程”,,開展多種形式的主題實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)型行業(yè)創(chuàng)建活動,,深入推進(jìn)黨員教育管理工作,深化黨員自主學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員干部教育管理,,增強(qiáng)黨組織的向心力。充分發(fā)揮黨組織關(guān)心群眾,、服務(wù)群眾的優(yōu)勢,,想群眾所想,急群眾所急,,辦群眾所需,,使黨建工作與供熱中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展,,更好地服務(wù)供熱建設(shè)和發(fā)展,。
3、提案,、議案辦理情況
認(rèn)真落實(shí)了人大,、政協(xié)熱力提案工作,完成了關(guān)于集中供熱提案8件,,并及時(shí)與代表或委員征求意見,,現(xiàn)場解答,,得到了他們的滿意,,辦理率百分之百。
1,、全面完成既有建筑節(jié)能改造面積6萬平方米,。
2、主動配合城建工作,,完成礦建路供熱管路西延工程,。
3、積極推進(jìn)建設(shè)大街,、富強(qiáng)大街,、公園東街供熱管路橫跨中興路改造鋪設(shè)工程。
4,、增加供熱面積30萬平方米,。
5、完成供暖各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,按時(shí)完成冬季供暖任務(wù),。
回顧半年來的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離,。在下半年的工作中,我們會更加精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏,,周密計(jì)劃,,精心組織,科學(xué)管理,,抓緊抓實(shí)各個環(huán)節(jié),,環(huán)環(huán)緊扣,按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),,確保工程質(zhì)量合格率100%,,無重大安全責(zé)任事故。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇八
我從1998年開始就一直從事供暖工作,,就是在這里我開始了人生的新起點(diǎn),,多年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我經(jīng)歷,、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展,,同時(shí),我也在不斷的完善著自我,,憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn),,20xx年,我受單位領(lǐng)導(dǎo)指派,,擔(dān)任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職,。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作,辛勤耕耘,,以一個新時(shí)期青年女工人的身份,,不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè)。
做為一名女班長,,為了使自己所肩負(fù)的擔(dān)子夯實(shí)有力,,工作中我堅(jiān)持以身作則,吃苦在前,,以自身的實(shí)際行動帶動全站職工,。班里的幾名職工大部分都比我大,我從沒有因?yàn)槲沂前嚅L而擺架勢,,干什么活,,我都主動干在前面。記得在我剛擔(dān)任班長那年冬天的一個夜里,,4歲的女兒因感冒燒到39度,,我和愛人忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),這時(shí),,突然接到班里電話,,說是補(bǔ)水壓力下降,一直上不來。我一聽,,感覺事情不秒,,穿上衣服就要走,但女兒聽到我要走,,便哭著喊著:媽媽,,媽媽,我要媽媽,,媽媽不走!聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,,我的心都要碎了,,我毅然摔門而去。到了站上,,根據(jù)情況,,經(jīng)過和其他人員分析判斷,很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,,我立刻拿上工具,,帶著值班人員趕到現(xiàn)場,只見熱乎乎的水噴的到處都是,,我二話沒說,,把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,由于天太黑,,水壓過高,,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,,我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,,經(jīng)過20多分鐘的努力,,終于換好了閥門,,但我渾身也濕透了,,在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰,。回到站上,,看到設(shè)備都能正常運(yùn)行了,,我才拖著疲憊的身體向家走去,到家已是零晨1點(diǎn)了,女兒早已熟睡,。第二天,,同事門都得知了此事,,都在心中暗暗的佩服我,從那以后,,班里的同事干活都十分賣力,我的工作也自然好開展了。
屈指一算,,在換熱站我已工作了6年多了,也許是太久的原因,,我對這里有著一種說不出的感情,,站里管理好時(shí),我會感到高興,、愉快,,管理不好時(shí),我會徹夜難眠,,有人說,,我已經(jīng)和換熱站融為一體了,也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去,。
每到冬季來臨,,正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r(shí)刻,也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié),,抓好日常生產(chǎn)管理,,則由為重要,每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),,保持水泵能正常運(yùn)轉(zhuǎn),,確保換熱器工作正常,,對于設(shè)備的每個細(xì)節(jié)我都時(shí)刻的給予注意,以保證一旦發(fā)生意外能夠及時(shí)的進(jìn)行處理,。同時(shí),,我每天還帶領(lǐng)人員對供暖線路進(jìn)行巡查,檢查有無漏點(diǎn),、檢查管線和閥門的保溫情況,,以保證正常供暖。另外,,我還經(jīng)常到用戶家中了解情況,,及時(shí)作好用戶信息反饋工作,得到了用戶的好評,。
人人都說供暖工作忙半年,,剩下半年享輕福,我卻從不這樣認(rèn)為,,每到停爐期間,我的工作從并沒有因此而放松,。我仍堅(jiān)持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對供暖管線進(jìn)行巡查,,加強(qiáng)管線的保溫處理,對于站內(nèi)設(shè)備,,雖然已閑置,,但我還是定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行防腐、保養(yǎng),,使設(shè)備始終處于完好狀態(tài),。
對待工作,我能全身心的投入,,對待個人利益,,我卻看的很淡。有人對我說:你這樣賣命干,,也不給你加不了多少錢,,值得嗎?但我認(rèn)為:每個人都有自己做人的標(biāo)準(zhǔn),,而我的標(biāo)準(zhǔn)則是,,盡我所能,做我所做,。
但對待集體的利益,,我卻是“斤斤計(jì)較”。站上用水,、用電情況我都嚴(yán)格進(jìn)行管理,,要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象,;每次維修設(shè)備后,我都把損壞更換下來的閥門,、零件等回收起來,,在閑暇時(shí)候,我就帶領(lǐng)班組人員對這些“廢品”進(jìn)行組合,、修理,,時(shí)間長了,原來堆放廢品的“垃圾場”變成了“聚寶盆”,,平時(shí)在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到,。隊(duì)上發(fā)放的辦公材料我都細(xì)心管理好,站里的工具都保存的完好無缺,,我還特意制定了工具保管制度,,使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣,,每年的材料費(fèi)都節(jié)約幾千元,。
對于供暖企業(yè),最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象,,在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,,有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣,、洗澡,,為了查明并杜絕此現(xiàn)象,我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查,,一但發(fā)現(xiàn),,我就對用戶進(jìn)行勸說,讓其整改,,但有的用戶不理解,,認(rèn)為這水不用白不用,甚至將我們拒之門外,,我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理,、說原由,日子長了,,這些用戶被我感動了,,也理解了我,主動承認(rèn)了錯誤,,并還原了管線,。
對待自己的同事,我也一樣誠懇,,班里不管誰家中有事或有困難我都主動熱心的去幫助他,。翟洪軍是我們站的一名困難戶,,我經(jīng)常到他家中去了解情況,每到節(jié)假日,,我都到他家進(jìn)行慰問,。劉紅也是我們站的一名女職工,以往由于習(xí)練被組織給予了一定的處罰,,來到我站以后,,我便經(jīng)常找她談話,跟她講清事實(shí),,擺出道理,,讓她真正看清的本質(zhì),在我的耐心幫助下,,她有了很大的改變,,在也沒有習(xí)練過。幾年的工作實(shí)踐中,,使我深知只有付出才能有收獲,,我正是在工作中付出了辛勤的汗水,才得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的擁護(hù),,在成績面前我并不驕傲,,因?yàn)槲抑溃疫€年輕,,我需要走的路還很長,,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,,需要和更多的人去交流經(jīng)驗(yàn),,在今后的日子里,我會更加努力,,完善自我,,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予我更大的幫助,。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇九
幾年來,,供熱集團(tuán)在_大發(fā)展,嚴(yán)節(jié)約_以及_管理提升_的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,,不斷發(fā)展壯大,,這背后離不開那些忙碌在生產(chǎn)一線的各班組的無名英雄們。一年四季,,這些無名英雄起早貪黑,,默默無聞,炎熱的夏季,,頂著酷暑,,從安裝一個螺絲,,一臺閥門,補(bǔ)一道焊口開始,;寒冷的冬季,,報(bào)修的電話鈴聲就是行動指令;采暖季里,,這里沒有時(shí)間的概念,,沒有室內(nèi)、室外之分,,地溝里,、管道口處處留下了他們的身影。無怨無悔換來了集團(tuán)公司的越來越好,,也換來了冬日里的一個個春意,!
西安公司維修班現(xiàn)有維修人員19名,平均年齡36歲,,是一支年輕的維修隊(duì)伍,。雖然年輕,他們并沒有忘記老一代供熱人精益求精,,勤勤懇懇的工作作風(fēng),。因?yàn)槟贻p,他們更有著朝氣蓬勃,,創(chuàng)新好學(xué)的良好品質(zhì),。一直以來,西安公司始終貫徹集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)_班組建設(shè)_的要求,,并結(jié)合自身實(shí)際,,不斷提高班組成員的自我管理能力,不斷完善班組職能,,以提升管理,,科學(xué)生產(chǎn)為己任,致力于打造一支規(guī)范化,、科學(xué)化,、專業(yè)化的維修團(tuán)隊(duì)。同時(shí),,大力發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司_樸實(shí),、真誠、信譽(yù),、實(shí)干_的企業(yè)精神,,在供熱維修、節(jié)能降耗,、服務(wù)民生等方面始終以更上一層樓的目標(biāo)向前邁進(jìn),。
二,、不斷完善班組職能,加強(qiáng)班組成員自我管理水平,。西安公司維修班在班長負(fù)全責(zé)的基礎(chǔ)上,,設(shè)立了兼職的安全員、設(shè)備員,、衛(wèi)生員及考勤員,,充分調(diào)動班組成員參與管理的積極性,做到_專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)_的同時(shí),,發(fā)揮班組成員特長,,促進(jìn)班組管理的完善,以_一職多能,、一專多精_的方式來優(yōu)化班組工作的多種組合方式,,提升班組整體戰(zhàn)斗力。同時(shí),,西安維修班實(shí)行班前會制度,,通過班前會,班組認(rèn)真總結(jié)過去工作的不足,,科學(xué)布置下階段的生產(chǎn)任務(wù),,充分發(fā)揮_總結(jié)_和_計(jì)劃_的作用,讓班組成員對近期問題,,近期目標(biāo)有清晰的了解和掌握,,對控制質(zhì)量,掌握進(jìn)度發(fā)揮了積極作用,。
三,、加強(qiáng)職工培訓(xùn),進(jìn)一步提升班組成員的專業(yè)技能,。西安公司按照集團(tuán)公司打造_三支隊(duì)伍_的部署,,在積極組織參加集團(tuán)公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,經(jīng)常性的開展班組內(nèi)部培訓(xùn),、競賽、比武,,做到干中學(xué),,學(xué)中干,在班組里形成濃厚的_比,、學(xué),、趕、幫,、超_的工作氛圍,,通過多種形式的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),大大提高了班組成員的各項(xiàng)專業(yè)技能,,并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的技術(shù)人才,。其中焊工胡百達(dá)連續(xù)兩屆獲得集團(tuán)公司焊工技能比武大賽第一名;電工郭巖連續(xù)兩屆獲得集團(tuán)公司電工技能比武大賽第一名,;電工陳立寰于20xx年獲得集團(tuán)公司電工比武大賽第三名,。
五、解決民生問題,,促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。西安公司一直以來都以_服務(wù)民生_為工作理念,不斷為熱用戶排憂解難,,增強(qiáng)了熱用戶與企業(yè)之間的和諧與理解,,樹立了國有企業(yè)良好的社會形象。四平小區(qū)2號樓611室的姚先生由于身體殘疾和經(jīng)濟(jì)困難,,沒有對暖氣進(jìn)行改造,。西安公司維修班的工人師傅們了解到這個情況后,積極備料,,組織施工,,解決了困難職工多年冬季無暖氣的狀況。
六,、樹立企業(yè)安全形象,,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)。安全是生產(chǎn)過程中的頭等大事,,西安公司維修班通過開展安全預(yù)想活動,,通過一系列的安全培訓(xùn)逐步提高職工的安全意識和安全防范常識,為安全生產(chǎn)提供了有力保障,。
七,、勞逸結(jié)合,豐富職工業(yè)余文化生活,。工作之余,,西安公司經(jīng)常組織開展活動?;顒訄鲆彩橇硗獾囊粋€戰(zhàn)場,,通過各種球類、棋類比賽,,在放松身心的同時(shí),,也增進(jìn)了友誼。
不但提高了班組的凝聚力,也大大豐富了職工的業(yè)余文化生活,。簡單的工作認(rèn)真去做就是不簡單,,平凡的崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)便不再平凡。西安公司維修班全體成員正是秉承這一理念,,精誠合作,,努力拼搏,并取得了一項(xiàng)項(xiàng)豐碩的成果,。連年被集團(tuán)公司評為_紅旗班組_,20xx年1月被市總工會基建交通工作委員會評為_優(yōu)秀五型班組_.
我們將以此為契機(jī),,繼續(xù)加強(qiáng)職工素質(zhì),在提高職工綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫,,努力打造一支不怕苦,,作風(fēng)硬,敢打敢拼,,能打勝戰(zhàn)的隊(duì)伍,,同集團(tuán)公司一起,奮勇向前,。
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇十
提高供暖質(zhì)量事關(guān)百姓切身利益,、事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧,。供暖辦本著“強(qiáng)化監(jiān)管,,重在指導(dǎo),一切有利于提高供暖質(zhì)量的原則”,,對城鎮(zhèn)供暖面積超過2萬平方米的十一家供暖企業(yè)進(jìn)行了資質(zhì)審查,,提出科學(xué)的整改方案,督促企業(yè)未雨綢繆,,早動手,、早準(zhǔn)備,零距離指導(dǎo),、無條件服務(wù),。在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在企業(yè)的積極配合下,,供暖工作有了良好的發(fā)展態(tài)勢,,群眾反映供暖效果較好。
1,、鍋爐及附屬設(shè)備改造
十一家供暖企業(yè)共投資400萬元,,對鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維修改造,,為今冬正常供暖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
3、不熱用戶室內(nèi)供暖設(shè)施的改造
4、供暖企業(yè)采取根治措施,,確保供暖質(zhì)量
供熱閥門推薦函 供熱閥門品牌篇十一
一方面,,干中學(xué),學(xué)中干,。不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,,學(xué)習(xí)提高,,通過觀察,摸索,,查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù)。另一方面問書本,,問同事,,不斷進(jìn)步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點(diǎn),,把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。1到4月份我在第一管理站工作,負(fù)責(zé)對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù),,我們?nèi)救藛T不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,,圓滿完成20xx的供熱任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并積極配合收費(fèi)人員收費(fèi),,收費(fèi)率達(dá)到90%以上,。5月份我調(diào)入工程項(xiàng)目部工作,項(xiàng)目部剛開展工作時(shí),,在邊經(jīng)理,、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團(tuán)結(jié)一心,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,。我們既是一個團(tuán)隊(duì)又有各自的分工,,我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè),換熱站8座,,安裝14臺換熱機(jī)組,,離子交換器6組,供熱面積可達(dá)到109萬平方米,。工程部所有員工頂酷暑,,站雨夜,堅(jiān)守工作一線每天工作十多個小時(shí),。勤勤懇懇,、任勞任怨,沒有任何怨言。
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
(四)要加強(qiáng)與員工的交流,,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流,。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,行動有了方向,,工作有了目標(biāo),心中真正有了底,!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。就這樣,,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,,還有,,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,,也明白了,,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。
總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,,總結(jié)工作成績與問題,,及時(shí)采取對策!總的來看,,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
針對20xx年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系,;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,,促進(jìn)管理水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會成功,,才能把我們的工作推向前進(jìn),!我相信:在城投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展的會更美好,!