隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

退休返聘合同怎么簽篇一

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休年齡,，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

乙方每周工作 天,，每天工作 小時(shí),。

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元,。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。

甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接,。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不一致的,，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 十三,、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

退休返聘合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)：

地 址：

乙方(離退休人員)：

身份證號(hào)碼：

地 址：

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,，乙方保證身體健康無重大病情,。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，共同簽訂本協(xié)議,，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1,、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

2、返聘期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù),、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息,。

乙方每周工作 天,，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

1,、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資,。

2,、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

1,、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),，本協(xié)議即行終止。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議。

3,、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方,，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

(3)患病或負(fù)傷,，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。

5,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

1,、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清,。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,。

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),，乙方因病治療無法到甲方工作的期間,，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天,，本協(xié)議自行解除,。

2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),，甲方出資為乙方購(gòu)買一份保額為50

萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品,，因此雙方同意甲方為乙方多購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償,，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同,。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后,，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方,，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng),。

1、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2,、本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效,。

退休返聘合同怎么簽篇三

甲 方：

乙 方：

身份證號(hào)：家庭住址：

戶口住址：聯(lián)系電話：

說明

乙方為已達(dá)退休年齡的人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

第一條：合同期限

本合同期限從年 月 日至年 月 日止,。

第二條：用工性質(zhì)及約定

1.乙方作為甲方勞務(wù)工,，從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于： ,。

2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的,，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬,。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。

合同解除和終止后,，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金,。

第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

合同期滿,，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同,，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè),、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù),。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用,。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條：合同解除與終止

1,、合同期滿,，雙方不再續(xù)約，合同終止,；

2,、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同,。符合下列情況之一的,，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

②乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成損失的；

③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的,。

第六條：爭(zhēng)議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第七條：其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

授權(quán)代表：

年 月 日 年 月 日

退休返聘合同怎么簽篇四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

退休證編號(hào)：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

1.1 根據(jù)工作需要,，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱“聘用方” )工作,。

1.2 乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。

2.1 本合同為固定期限合同,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止，其中前 _個(gè)月為試用期,。

2.2 試用期雙方可以終止本合同,，無需提前通知對(duì)方。

2.3本合同期滿終止,，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng),，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益,。

3.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律。

3.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、工作程序。

4.1 乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬,。

4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

4.3 聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的決定,。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度,，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間,，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn),。

5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定,，未經(jīng)聘用方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

5.2 本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

6.1 本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng),。

6.2 本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

6.3 “利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等,。

乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料、證明等均屬真實(shí),、有效,，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

9.1 本合同期滿的;

9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知聘用方);

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

9.5 出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

本聘用合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在 3天內(nèi)辦理工作交接,。

11.1本合同一式三份,，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同,，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本,。

11.2本合同甲、乙方各持一份為憑,，備案用工單位一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂地點(diǎn)：

退休返聘合同怎么簽篇五

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,。自 年 月 日起至 年 月 日終止,，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

第二條 乙方工作崗位： ,。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，支付金額為每月，支付日期為每月的日,。因乙方為退休返聘人員,，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

(一) 甲方義務(wù)：

(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、《員工手冊(cè)》等;

(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù),。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備,、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo),、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán),、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì),、圖紙,、聲像、文字等),，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、本合同期滿的;

二,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

二,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

三,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

二,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止,。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止,。

第十三條 本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作,、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢,，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金,。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,，給對(duì)方造成損失的,，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商不成的,，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休返聘合同怎么簽篇六

甲方: 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,，自 年 月日至 年 月 日止,。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議,。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算,；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按月支付工資，每月基本工資為 元,，

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第四條 工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排,，一周工作六天，每天工作 8小時(shí),。

甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇,。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),，考評(píng)不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3,、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施,。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于工作中獲取的圖紙,、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏,。

第七條 協(xié)議解除,、終止

1、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，不服從甲方管理,；

（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的,；

（4）乙方因客觀情況,，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,；

2,、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用,；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除,、終止協(xié)議,，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除,、終止后,，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方,。

第八條 違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力,。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償,，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2,、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi),，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),；治

療期限超過本協(xié)議期限的,，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3,、因乙方違規(guī),、違紀(jì)、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。乙方患病或非因工傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并不支付任何費(fèi)用,。

第十條 爭(zhēng)議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

第十一條 其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。附聲明一份,。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

聲明

本人性別身份證號(hào)碼

系有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果,。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛,，自愿遵守 的所有規(guī)章制度,，若發(fā)生人身意外（死亡）,，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

聲明人： 年月 日

退休返聘合同怎么簽篇七

甲方（用人單位）：地址：乙方（離退休人員）：,，身份證號(hào)碼：地址：

鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡,，或者已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，現(xiàn)因工作需要自愿返聘至甲方工作,。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議,，以供遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條返聘期限

返聘期限按下列第條確定：

1、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定,。

2,、固定期限：自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方在甲方從事的具體工作崗位為,。具體工作內(nèi)容和職責(zé)：。

2,、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2,、返聘期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù),、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意,，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息,。

第四條工作時(shí)間

乙方每周工作天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定,?；颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下,，乙方自主安排工作及休息時(shí)間,。）

第五條工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元,，按約支付,，每月日發(fā)放上月工資。

2,、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳,。

第六條協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),，本協(xié)議即行終止,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，即可解除本協(xié)議,。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,，即可解除本協(xié)議,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的,；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的,；

（3）患病或負(fù)傷,，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（5）嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的,。

5,、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1,、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清,。

2,、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條工傷,、醫(yī)療

1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的,，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,。

2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不支付乙方治療期間的工資。

第九條爭(zhēng)議解決

履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,，協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

第十條附則

1,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定,。

2,、本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

3,、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效,。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年月日

退休返聘合同怎么簽篇八

甲方（單位）

乙方（職工）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止,。其中試用期為__月。

甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”）從事工作,。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行,。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行,。

1,、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常,、安全地開展工作,。

2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度,。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章操作,。

1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。對(duì)乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律,、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除用工關(guān)系。

2,、實(shí)際用人單位因違反法律,、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況,，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平,。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制,。

3,、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣和拖欠,。

4、如果乙方為退休返聘員工,，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退,、下崗人員,，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

（一）符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方,。

1,、在試聘期間被證明不符合錄用條件的`；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

甲方：

乙方：

退休返聘合同怎么簽篇九

甲方：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條 本協(xié)議于_____年___月___日生效,，至_____年___月___日終止,。

第二條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。

第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同,。

第七條 符合下列情況之一的,，甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人單位要求,、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 符合下列情況之一的,，乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2,、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi),。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條,、第八條,、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金,。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

退休返聘合同怎么簽篇十

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

聯(lián)系人 地址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一,、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四,、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí),，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日,。

五,、聘用報(bào)酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行,。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六,、其他待遇

(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七,、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。

(三)甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。

(三)在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有相同的法律效力,。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

(七)乙方同意,，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

十,、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：