制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

法律工作計(jì)劃及總結(jié)篇一

(一)日常服務(wù)

1、解答咨詢

2,、出具法律意見

3,、起草,、審查,、修訂各類合同

4,、起草,、審查、修訂內(nèi)部規(guī)章制度

5,、參與重大涉法事項(xiàng)的談判

6,、承辦專項(xiàng)法律事務(wù)

6-1知識產(chǎn)權(quán)方面：商標(biāo)注冊,名優(yōu)商標(biāo),、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請及商業(yè)秘密保護(hù)

6-2企業(yè)工商登記：公司設(shè)立及變更登記,，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記

6-3資信調(diào)查,、盡職調(diào)查

6-4企業(yè)改制方面：產(chǎn)權(quán)界定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓,，公司改組、改制,、重組,、并購等

6-5項(xiàng)目投融資,，工程建筑項(xiàng)目的招,、投標(biāo)

6-6稅務(wù)籌劃

7、承辦訴訟、仲裁,、聽證,、見證,、調(diào)解等事務(wù)

8,、法律及管理培訓(xùn)

9、傳遞,、贈閱最新的相關(guān)信息資料

10,、對企業(yè)發(fā)展中涉及的法律前沿問題進(jìn)行分析論證,、設(shè)計(jì)方案

11,、幫助企業(yè)建立法務(wù)部門,，培養(yǎng)法務(wù)人員

(二)企業(yè)全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)內(nèi)容

1、幫助企業(yè)建立全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系服務(wù)

2,、企業(yè)專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-1.公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-2.合同(信用)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-3.勞動(人力資源)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-4.知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-5.重大經(jīng)營項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-6.設(shè)立分子公司、改制,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、并購,、清算,、破產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-7.企業(yè)營銷法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-8.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-9.企業(yè)競爭策略法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-10.企業(yè)投,、融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-11.企業(yè)新增業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-12.稅務(wù)籌劃法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-13.企業(yè)法律培訓(xùn)服務(wù)

2-14.企業(yè)年度法律風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)

3、根據(jù)行業(yè)差異提供的專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

3-1.礦產(chǎn)資源/能源行業(yè)

3-2.建筑/房地產(chǎn)行業(yè)

3-3.化工行業(yè)

3-4.交通行業(yè)

3-5.加工制造行業(yè)

3-6.網(wǎng)絡(luò)行業(yè)

3-7.高科技行業(yè)

3-8.傳媒行業(yè)

3-9.商業(yè)流通行業(yè)

3-10.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)

3-11.賓館/酒店行業(yè)

3-12.學(xué)校

4,、企業(yè)家家庭財(cái)產(chǎn)法律無憂計(jì)劃

(一)開通熱線電話,，專人接聽,，詳細(xì)記錄,，及時回復(fù),。

熱線電話號碼：0351-4052171/3689913

0358-2254430/8228978

(二)服務(wù)時間及保證

1、定期聯(lián)絡(luò),，主動服務(wù)——律師事務(wù)所每周與企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次,，視情況采取上門,、電話,、傳真,、郵件,、短信等形式,。

2,、及時安排,，有問必答——對于企業(yè)咨詢的問題，律師事務(wù)所全部予以解答,。重大疑難問題原則上一周內(nèi)回復(fù),，視委托事項(xiàng)的緊急程度可予以調(diào)整,，特事特辦,，不拖拉延誤。

3,、工作記錄——一次一記，一事一記,。

4,、業(yè)務(wù)建檔——一戶一卷,，一事一檔,。

5,、工作報(bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào),，視情況按月/季/年度進(jìn)行，一般在月/季/年末遞交,。

6、意見征詢——定期向企業(yè)征求意見,，每月一次,，一般在每月底進(jìn)行。

(三)法律文本保證

1,、信息往來書面化——凡是企業(yè)提供給我們的信息資料,，無論是傳真、信件,、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價(jià)值的,，一律以書面形式保存，為企業(yè)獨(dú)立建檔;凡是我們?yōu)槠髽I(yè)提供的法律咨詢,、法律建議或意見等法律文書，無論以何種形式遞交,，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大信息書面化,，有據(jù)可查。

2,、法律文本規(guī)范化——所有法律文書使用統(tǒng)一模板，格式齊全,，措辭規(guī)范，內(nèi)容完整,。

3、文書往來規(guī)范化——實(shí)行法律文書的簽收,、送達(dá),、存檔制度,。

(四)服務(wù)質(zhì)量保證

律師事務(wù)所由40名專業(yè)律師組成法律顧問團(tuán),，常年為企業(yè)提供法律服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量,。

律師的專業(yè)分工：公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、合同、擔(dān)保,、知識產(chǎn)權(quán),、勞動爭議處理,、資信調(diào)查,、項(xiàng)目融投資,、商務(wù)談判,、工程招投標(biāo),、改制/重組,、上市,、破產(chǎn),、對外貿(mào)易,、銀行/保險(xiǎn)/證券,、財(cái)務(wù)/稅收,、行政管制,、訴訟/仲裁/調(diào)解,、企業(yè)管理,、人力資源等

(五)保密義務(wù)及保證

我們在為企業(yè)服務(wù)過程中,，自然會因工作需要獲知企業(yè)尚未公開也不愿公開的有價(jià)值信息(包括商業(yè)秘密或其他秘密),，根據(jù)法律和約定,，我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密,，保證做到：

1、為企業(yè)建立專門檔案,，按件整理,，按年度歸檔,，并對其進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部保密管理。

2,、在法律文書的打印或書寫過程中,，凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔，對廢棄不用的資料一律及時銷毀,。

3,、對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼控制,，或及時予以刪除,。

4、對于知悉企業(yè)秘密的律師和工作人員,，非因服務(wù)需要不得互相談?wù)撛撁孛?，或?qū)⑵涓嬷谌恕?/p>

法律工作計(jì)劃及總結(jié)篇二

一,、指導(dǎo)思想

法律進(jìn)校園推進(jìn)年活動是深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作,，活動中學(xué)校要以“弘揚(yáng)法制精神,，普及法律知識,，推進(jìn)依法治校，共建和諧社會”為主題,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治校方略，落實(shí)“五五”普法規(guī)劃和“四五”依法治區(qū)規(guī)劃,。根據(jù)上級部門的相關(guān)要求,，結(jié)合我校實(shí)際,，經(jīng)學(xué)校研究決定在我校廣泛開展“法律進(jìn)校園”活動,，積極推進(jìn)“平安,、和諧”校園建設(shè)。

二,、活動目標(biāo)

通過法律進(jìn)校園推進(jìn)年活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,、實(shí)踐能力和社會責(zé)任感,，進(jìn)一步增強(qiáng)我校師生員工的社會主義法制理念,，提高依法行政的能力與水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生員工的法律意識,，提高青少年法律常識的水平,，提高師生學(xué)法,、守法、用法水平,。

三、活動要求

1,、全體師生要以“法律進(jìn)校園”活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識,，明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力做到知法、守法,、護(hù)法,，依法維護(hù)自身合法利益,。學(xué)校將從實(shí)際出發(fā),，以《青少年法律知識讀本》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部五五普法讀本》等作為“五五”法制宣傳教育基本教材,。

2,、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,，提高依法決策,、依法行政和依法治教的能力,。深入學(xué)習(xí)社會主義法制理論,，重點(diǎn)了解和掌握《教育法》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《國防教育法》、《環(huán)境保護(hù)法》，以及與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī),、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等,，在學(xué)法、用法和守法,、護(hù)法中發(fā)揮表率作用,。

3、教學(xué)科研和管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育法律和其他相關(guān)法律,，掌握基本法律知識,，增強(qiáng)法制觀念，依法管理學(xué)校,。重點(diǎn)掌握《教育法》、《教師法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《交通安全法》、等教育與知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),，嚴(yán)格依法從教，自覺遵紀(jì)守法,，成為學(xué)生的榜樣。緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,，把加強(qiáng)青少年法制教育,，培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質(zhì)，作為學(xué)校教育教學(xué)中的一項(xiàng)重要任務(wù),，形成科學(xué),、系統(tǒng)的學(xué)校法制教育課程體系,，建立學(xué)生法律素質(zhì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，全面提高學(xué)校法制教育的水平。

4,、結(jié)合小學(xué)生的特點(diǎn)，堅(jiān)持品德教育與法制教育并重,，既要加強(qiáng)法制教育,，注重法治實(shí)踐,，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用；又要加強(qiáng)品德教育,，注重道德實(shí)踐,，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導(dǎo)功能。要建立健全法制教育與品德教育,、依法治校與道德實(shí)踐并重的長效機(jī)制，把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實(shí)踐之中,。

四,、活動的方法和措施

（一）加強(qiáng)陣地建設(shè)

1,、發(fā)揮課堂的主渠道作用,，保證學(xué)校法制建設(shè),，使法制教育成為我校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。教務(wù)處抓好計(jì)劃,、教材、課時,、師資“四落實(shí)”，確保每月安排法制教育課不少于1課時,，一學(xué)期不少于4課時，并組織授課教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n,、上好課,。各班除了落實(shí)課堂教學(xué)外,，還應(yīng)在班會活動,、團(tuán)隊(duì)會活動,、綜合實(shí)踐活動中安排一定的課時進(jìn)行法制教育,。

2,、積極開辟第二課堂,，依托派出所,、鄉(xiāng)綜治辦等機(jī)構(gòu),，利用各種教育陣地,，開展青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動。

3,、加強(qiáng)家庭,、學(xué)校,、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，依托家庭,、社會和黨政機(jī)關(guān),、司法機(jī)關(guān)及關(guān)工委,、團(tuán)委等組織,，通過建立家長委員會,、家長學(xué)校和家長會,、家長開放周活動等形式,，加強(qiáng)學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系,，充分發(fā)揮學(xué)生家長在法制教育工作中的重要作用,。認(rèn)真整治校園周邊網(wǎng)吧,、游戲廳等娛樂場所和違法經(jīng)營的商業(yè)攤點(diǎn),，凈化校園環(huán)境,，營造有利于學(xué)生健康成長的社會環(huán)境,。建立以“學(xué)校教育為中心，家庭教育為基點(diǎn),，社會教育為依托”三結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò),，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

（二）加強(qiáng)法制教育師資隊(duì)伍建設(shè)

搞好教師隊(duì)伍及班主任隊(duì)伍建設(shè),，并加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，不斷提高其素質(zhì)和法制教育水平切實(shí)把工作能力強(qiáng),、思想素質(zhì)好,、工作熱情高、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的優(yōu)秀教師吸收進(jìn)班主任隊(duì)伍和學(xué)校團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮他們在學(xué)校法制教育中的重要作用，同時聘請法制副校長,，進(jìn)一步規(guī)范法制副校長工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用,。

五,、工作步驟和主要安排：

“法律進(jìn)校園”活動是落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容和重要舉措,，從現(xiàn)在開始,，到年底結(jié)束。我校的“法律進(jìn)校園”工作分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段,。學(xué)校結(jié)合鄉(xiāng)中心?！蛾P(guān)于開展“法律進(jìn)校園”活動的實(shí)施方案》，學(xué)校召開全體師生大會,，對“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動作出部署要求,，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)在廣播室、宣傳欄等開辟“法律進(jìn)校園”推進(jìn)年活動專欄,，對活動的開展進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動宣傳,。

（二）組織實(shí)施階段,。各處室,、各級部,、各教研組結(jié)合實(shí)際，根據(jù)學(xué)校制定的“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動實(shí)施方案,，認(rèn)真組織落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作安排,，積極開展典型培育工作,，發(fā)揮榜樣示范作用，推動“法律進(jìn)校園”集中推進(jìn)年活動的全面開展,，學(xué)校將適時組織專項(xiàng)檢查。

（三）自查迎檢階段,。各處室,、各級部,、各教研組對活動情況進(jìn)行總結(jié)，歸納經(jīng)驗(yàn),，查找不足，提出下一步改進(jìn)措施,。學(xué)校將根據(jù)檢查情況對各種活動中成績突出,、表現(xiàn)優(yōu)異的班級,、處室和個人予以表彰,。

法律工作計(jì)劃及總結(jié)篇三

為進(jìn)一步規(guī)范我所從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,，拓展我所法律服務(wù)案源,，為加快竹管垅社會民主法制化建設(shè)進(jìn)程,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障，根據(jù)縣局精神,，制訂本計(jì)劃。

1,、認(rèn)真落實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

把政治理論知識,、所務(wù)管理各項(xiàng)制度,、法律服務(wù)工作管理辦法、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德等納入年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，根據(jù)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，堅(jiān)持每月開展不少于一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),，使全所人員不斷提高政治業(yè)務(wù)知識水平，增強(qiáng)政治責(zé)任感和敏銳性,，在依法開展執(zhí)業(yè)活動，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的同時,，積極主動地配合鄉(xiāng)黨委政府中心工作的開展，維護(hù)社會秩序的穩(wěn)定,。

2、認(rèn)真開展疑難案件討論,，促進(jìn)內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流

對疑難案件實(shí)行集體討論制度是集思廣益，提高辦案質(zhì)量的有效途徑,。在對疑難案件的討論過程中,，不同意見的交流和辯證,，不僅可以找到解決案件的準(zhǔn)確依據(jù)和最佳途徑,，更重要的是不斷增進(jìn)全所人員對法律知識的理解和運(yùn)用，同時,，也為大家在今后辦理同類案件中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),，以更好地為社會服務(wù)。

3,、堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)一受案,、統(tǒng)一委派等各項(xiàng)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和檔案管理,，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)行為，進(jìn)一步鞏固和深化集中教育整頓工作成效,。

在門前開辟法律服務(wù)業(yè)務(wù)公開欄,，對業(yè)務(wù)范圍、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,、責(zé)任追究承諾等公開公示，公布舉報(bào)投訴電話,，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦案程序。以制度的公開,，擴(kuò)大監(jiān)督渠道和監(jiān)督力度,，促使從業(yè)人員自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督，時刻警示從業(yè)人員規(guī)范行為,，依法執(zhí)業(yè),，竭誠為社會服務(wù)，以高質(zhì)量,、高效率的服務(wù)能力，樹立良好的執(zhí)業(yè)形象,。

善于抓住有利時機(jī),，如“3.15”維權(quán)日、“12.4”全國法制宣傳日,，以及平時配合司法所深入基層開展的法制宣傳教育活動，采取如以案釋法,、法律咨詢等多種形式，向廣大群眾宣傳基層法律服務(wù)在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定和維護(hù)公民、法人合法權(quán)益中的職能作用，在指導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)習(xí),、理解法律知識的同時，注意引導(dǎo)群眾走依法維權(quán)之路,，正確處理生產(chǎn)、生活,、經(jīng)營活動中發(fā)生的各種糾紛。通過宣傳,，不僅可以依法化解基層矛盾糾紛，促進(jìn)社會秩序穩(wěn)定,，鄰里團(tuán)結(jié)和睦，更重要的是開辟案源,，提高業(yè)務(wù)量,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙贏。

在建立健全財(cái)務(wù)管理,、檔案管理制度的基礎(chǔ)上，明確專門負(fù)責(zé)人員,，嚴(yán)格統(tǒng)一收案、登記制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和檔案管理力度。對業(yè)務(wù)工作實(shí)行分類登記,，做到賬目往來清楚，收案登記明晰,，卷宗內(nèi)頁排列有序、內(nèi)容完整,，促進(jìn)所務(wù)管理的規(guī)范化,。

通過各項(xiàng)制度的健全落實(shí),，力爭在完成法律服務(wù)所主任質(zhì)量化管理責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上有所突破,。

法律工作計(jì)劃及總結(jié)篇四

第一個月了解情況

主要了解顧問單位的基本情況,，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)）,，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu),，部門結(jié)構(gòu),，業(yè)務(wù)流程等。

第二,、三兩個月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理,，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通,。

第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動合同,，業(yè)務(wù)合同等）。針對收集到的合同文本,，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,，對原合同中欠缺之處加以修改和審定,；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。

第六個月中期總結(jié)

針對公司六個月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析,、研究,，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告,，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議,。同時對服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個月勞資法律培訓(xùn)

針對公司的勞資問題,，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律,；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧,。

第八、九兩個月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,，找出其中的弊端,，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力,；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制,，尋求公司效益最大化。

第十個月一線人員法律培訓(xùn)

對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識,。

第十一個月稅務(wù)建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,，指派我所稅法方面的專業(yè)律師,，為公司講解、透析如何合法納稅,，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的,。

第十二個月年終總結(jié)綜合評價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況,，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià)；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報(bào)告,。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同,。

以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

時光荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過了我的第一年,，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認(rèn)真的想想自己未來的職業(yè)到底想做什么,，最后決定選擇一份外企的工作,。

首先,，英語對英語專業(yè)的學(xué)生來說有時是個限制因素,。英語只能作為一種交流工具,，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語，就算對英語語法知識不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學(xué)生,，譬如，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,，他們本身計(jì)算機(jī)專業(yè)知識就是他們的一個特長?？梢哉f他們同時掌握了兩們專業(yè)知識。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn),。在擇業(yè)時，面對競爭也較大,。

其次，英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄,。一般，只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),，而與英語專業(yè)相關(guān)的.職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等,?？傊?，相對與許多專業(yè)來說,，英語專業(yè)的狹窄的,。

第三,，我個人認(rèn)為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比較頂級的水平了，如果接著考研還是考英語專業(yè)的話,，那么英語對于我來說不再是一種交流工具了，而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣,。

第四，對于跨專業(yè)考研,，在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。由于英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),，所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了,，不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué),。

第五，出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題,。在選擇國家方面，國家的消費(fèi)水平是不是太高等問題也影響了選擇,。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔(dān)出國的費(fèi)用。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因?yàn)樽约旱膶I(yè)是英語專業(yè),，而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面?；谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作,。

這個職業(yè)目標(biāo)的成功選擇讓我對職業(yè)目標(biāo)的決策方法有了一定的認(rèn)識,。首先，在選擇職業(yè)目標(biāo)是首要考慮的問題是個人自身問題,。要對自我優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行一個全面透徹的分析，給自己做一份自我鑒定,。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口，或者合適自己,。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高,，往往會導(dǎo)致職業(yè)決策的失誤,。

在對自我進(jìn)行分析方面,，主要考慮的是自我性格，以性格確定自己是怎樣的一類人群,，從而確定比較適合自己的職業(yè)群。在上課過程中的各種性格等測試都證明我是個隨和的人,，比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作,，于是確定可從事翻譯工作。其次考慮的是我的技能,。我目前擁有的技能、特長,，我的工作需要使我擁有而我不具備的技能，通過這一分析給自己定一個目標(biāo),，把自己不具備的技能列舉出來并且把提高方法列舉出來，在日后的訓(xùn)練過程中著重提高這些方面的技能,，從而能更好的勝任這個職業(yè)目標(biāo)。再次,，個人價(jià)值觀問題對自己價(jià)值觀進(jìn)行一個全面透徹的分析。

在擇業(yè)過程中家庭的影響也是個重要因素,。兒女總是父母的希望所在，在擇業(yè)時也會考慮到父母的期望,，我爸爸就希望我做個教師，他說這份工作比較穩(wěn)定,，比較適合女生,。在初期，也確實(shí)想到要做教師,，然而隨著自己對自己的了解越來越來深刻,，最終還是決定第一擇業(yè)目標(biāo)是個英文翻譯員,。職業(yè)目標(biāo)初步定了下來,，接下來的就是如何實(shí)現(xiàn)這個具體實(shí)踐了。我在網(wǎng)上找到關(guān)于作為一個外企的英語翻譯員必須具備以下素質(zhì)：

一個英文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運(yùn)用自己的專業(yè)知識,。這些技能包括聽力理解能力,，只有能夠聽懂外國人在說些什么才有可能跟他們溝通和交流,；表達(dá)自己觀點(diǎn)的技能，一個有思想的人必須具備正確表達(dá)自己的能力,；寫作能力,；閱讀并理解文章的技能

各種證書,，雖然有時候證書只是一中形式，但卻起著極大的作用,。各種等級證書是必須的，尤其是翻譯證書，當(dāng)然還有專業(yè)八級等證書,；責(zé)任心，對于每個行業(yè)來說都是必須的,。一個優(yōu)秀的翻譯員尤其要熱愛翻譯行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng),，性格穩(wěn)重細(xì)致。合作項(xiàng)目的洽談,、翻譯及英文撰寫等工作；交流溝通能力,，翻譯員被譽(yù)為“溝通的橋梁”，所以積極和人進(jìn)行溝通,，并參與相關(guān)活動等都是必須的。良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力,；具有較強(qiáng)的公共能力；團(tuán)隊(duì)合作精神,，人際交往能力強(qiáng)，和自己團(tuán)隊(duì)搞好關(guān)系,；母語中文書寫能力強(qiáng)，翻譯員最終還是為了幫助中英雙方的溝通,，所以較好的中文是必須的；禮節(jié),，禮貌，舉止要得體,，畢竟英文翻譯員有時代表的不止是自己有時還代表著一定的團(tuán)體甚至是一個國家的形象；謙虛,，謙虛并能容納別人觀點(diǎn)；態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，為人正直,；邏輯,，條理清晰,，明白易懂,、一目了然，所以要善于交流,；創(chuàng)新意識；

特殊的證書,，這類證書比如：其他語言類的證書、比賽證書等等,；豐富的經(jīng)驗(yàn),，尤其是國際版權(quán)貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)；特殊技能,，熟悉office等辦公軟件，熟悉商業(yè)信函的寫作,，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)能力；各方面綜合能力,，有時翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員,、參事員、協(xié)調(diào)員,、管理員和安全員,；掌握與自己工作有關(guān)的,，了解和熟悉行業(yè)知識、專業(yè)常識,、政策方針,、存在問題以及相應(yīng)的外文術(shù)語；幽默感,，在英國人看來幽默感是必須具備的他們認(rèn)為每人都得要有asenseofhumor?！甴ehasnosenseofhumor’是人們可以常常聽到的一句話。,。

以上就是一個優(yōu)秀的外企職員該具備的基本技能，為了達(dá)到這一目標(biāo),，提高自身各個方面的素質(zhì)。在自身各方面素質(zhì)都有了更高的提升之后,，才能更加勝任這份工作,。

我會努力朝自己設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn),，希望可以成為優(yōu)秀的外企職員。

法律工作計(jì)劃及總結(jié)篇五

搞好團(tuán)結(jié),，創(chuàng)建一個和諧集體。對于新建系,，首要的是團(tuán)結(jié)全體同志,，調(diào)動每一個同志的積極性和主動性，特別是發(fā)揮各專業(yè)主任和骨干教師的作用,，造就一個全系集體向上的氛圍,。和諧集體才會有朝氣，才有可能創(chuàng)新,。

按示范校的要求，依據(jù)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),，做好老專業(yè)的改造和新專業(yè)的建設(shè)。

1．依據(jù)06年教學(xué)工作意見,，結(jié)合示范校標(biāo)準(zhǔn)把各項(xiàng)工作做扎實(shí)。

2．老專業(yè)加強(qiáng)改造,、培育亮點(diǎn)。

3．從社會需求出發(fā),，找準(zhǔn)新專業(yè)建設(shè)的發(fā)展點(diǎn)。

在任期間團(tuán)結(jié)一班人,，把文秘法律系建成事業(yè)有發(fā)展的、符合高等職業(yè)教育要求的,，能培養(yǎng)出對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有用的合格產(chǎn)品（畢業(yè)生競爭上崗演講的集體。