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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇一

甲方： （省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地）

乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

為明確見(jiàn)習(xí)學(xué)生與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名、性別,、學(xué)歷,、學(xué)院及專(zhuān)業(yè)）到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自**年**月 日起至**年**月**日止,。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見(jiàn)習(xí)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

**甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，()安排乙方到**部門(mén),，從事**工作。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真見(jiàn)習(xí),。

1、見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。

2,、因見(jiàn)習(xí)學(xué)生造成見(jiàn)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

1,、甲方需為見(jiàn)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、見(jiàn)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見(jiàn)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí),，在為見(jiàn)習(xí)學(xué)生履行見(jiàn)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決,。

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

**年**月**日**年**月**日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇二

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)格式

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書(shū)甲方：_________,；乙方：_________,，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________,，專(zhuān)業(yè)：_________,。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元,。二,、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件,、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,，辦理因私出國(guó)（境）探親、旅游,、自費(fèi)留學(xué)等政審,。根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元,；辦理出國(guó)政審每次_________元。

四,、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省,、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇三

用人單位

學(xué)校名稱(chēng)

國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案,，報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,，并在備注注明,。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇四

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱(chēng)）：

乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn),。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,，遵守甲方規(guī)章制度。

3,、乙方在甲方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4,、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月,。

5,、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6,、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿,，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

7,、經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,、發(fā)放基本生活補(bǔ)助,、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求,。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度,，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

11,、本協(xié)議一式三份,，由雙方各執(zhí)一份,，報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇五

甲方(見(jiàn)習(xí)單位)名稱(chēng)：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(見(jiàn)習(xí)生)姓名：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》、《勞動(dòng)法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1,、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn),。

第二條 見(jiàn)習(xí)崗位

甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求,，安排在崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求,，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù),。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 工作時(shí)間及休息

1,、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,。

2,、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

3,、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒,、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。

4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

5,、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。

6,、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者,，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。

第七條 本協(xié)議的解除,、變更、終止

1,、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除。

2,、有下列情形之一,，甲方可以單方解除協(xié)議：

(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的; (3)乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;(4)乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

3,、有下列情形之一,，乙方可以單方解除協(xié)議： (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

4,、本協(xié)議到期即終止,。

第八條 違約責(zé)任

1、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

2,、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的,，應(yīng)予賠償,。

3、乙方違反甲方管理制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼,，乙方有權(quán)追償,。 第九條 爭(zhēng)議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理,。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

2、本合同一式三份,，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人代表簽：

年 月 日年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇六

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的`普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________ 出生年月:______________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇七

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生,；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位,；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇八

甲方：

______________________________________________________________________（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：

______________________________________________________________________（見(jiàn)習(xí)人員）

為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的.原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí),。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實(shí)踐能力。

二,、見(jiàn)習(xí)崗位

3,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到____________部門(mén),，從事________________________工作,。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見(jiàn)習(xí)期間,，協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理,；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為_(kāi)___元,；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助,；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán),；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明,。

5,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,。

四,、違約責(zé)任

6、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

7,、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的,，應(yīng)予賠償,。

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度）,，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償,。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,，乙方有權(quán)追償,。

五、爭(zhēng)議解決途徑

10,、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)先友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,，調(diào)解不成立時(shí),，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六,、其他規(guī)定

11,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12,、本協(xié)議正本一式三份,，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,，另一份交乙方組織單位存查,。

甲 方（蓋章）：

乙 方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇九

第一條 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”）及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “推薦表”）由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導(dǎo)中心）于每年11月份統(tǒng)一發(fā)放到各學(xué)院（系），由各學(xué)院（系）打印發(fā)放給畢業(yè)生,。

第二條 就業(yè)協(xié)議書(shū)及推薦表發(fā)放的對(duì)象為經(jīng)審核具備畢業(yè)生資格的非定向畢業(yè)生及第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)中有畢業(yè)基本信息的畢業(yè)生,，培養(yǎng)方式為定向者及國(guó)防生除外）。

第三條 各學(xué)院（系）要掌握學(xué)生信息管理系統(tǒng)的推薦表打印程序,，錄入準(zhǔn)確,、完整的數(shù)據(jù)，評(píng)語(yǔ)客觀公正,，按照學(xué)校的統(tǒng)一格式打印推薦表,。

第四條 各學(xué)院（系）要認(rèn)真審核推薦表中各項(xiàng)內(nèi)容，不得弄虛作假,，審核合格后,，方可加蓋畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)用章。

第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)及推薦表是畢業(yè)生就業(yè)時(shí)重要的就業(yè)材料,，符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人一份,，畢業(yè)生要妥善保管，不得隨意丟失,。如不慎遺失,，畢業(yè)生要向?qū)W院（系）提交書(shū)面申請(qǐng)，注明遺失原因,，方可申請(qǐng)補(bǔ)辦,。

第六條 畢業(yè)生因違約、改派等原因需要重新簽約,，要請(qǐng)?jiān)瓎挝煌嘶赝扑]表原件,，并獲得原單位解除就業(yè)協(xié)議書(shū)的證明材料，并據(jù)此到學(xué)院（系）申請(qǐng)新的協(xié)議書(shū),。如原單位證明無(wú)法退回推薦表,，可向?qū)W院（系）申請(qǐng)新的推薦表。

第七條 各學(xué)院（系）負(fù)責(zé)協(xié)議書(shū)及推薦表的日常管理,。為了嚴(yán)格管理,，各學(xué)院（系）年級(jí)主任或輔導(dǎo)員要親自負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)用章的使用范圍為就業(yè)協(xié)議書(shū)學(xué)校蓋章,、推薦表學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章,、有關(guān)地區(qū)接收錄用畢業(yè)生的各種審批材料學(xué)校審核蓋章,，除此以外不得他用。各學(xué)院（系）畢業(yè)年級(jí)主任或輔導(dǎo)員要妥善保管好就業(yè)專(zhuān)用章以及空白就業(yè)協(xié)議書(shū)和推薦表,，并及時(shí)做好推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)發(fā)或重新發(fā)放的記錄工作,，以備查。

第八條 畢業(yè)生通過(guò)非正當(dāng)途徑獲得兩份以上（含兩份）推薦表或協(xié)議書(shū),，簽定多頭協(xié)議,，屬于不誠(chéng)信行為。若用人單位追究責(zé)任,，一切由畢業(yè)生本人承擔(dān),。如工作人員因疏漏造成上述情況，應(yīng)替學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)可以隨便蓋章嗎篇十

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假,，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè),、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等,、自愿,、老實(shí)信用的原則。

用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌

學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條 畢業(yè)生的'工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：

畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日