時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇一
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,會計規(guī)范化管理工作,,會計核算管理,防范和化解操作風(fēng)險,。從8個抓起:會計規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。是會計檔案管理歷年來欠缺,每年的會計憑證都歸了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要規(guī)范。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,,內(nèi)抓管理,,力爭全年在足額提取應(yīng)付利息,撥備的前提下,,利潤***萬元,,社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的。,,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,,增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,,盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,,要營業(yè)費用的管理,,在個人費用的前提下,,壓縮公費用,專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降,。
抓好五項操作:
財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用費用額和費用率控制,,了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,,超支自負”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi)。
比例操作:即在費用開支政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例計提,,對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。
預(yù)算操作:對培訓(xùn)費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費了預(yù)算制,,了在操作中預(yù)算控制支出。
四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等區(qū)域和市場物價情況制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,,其超額扣減個人費用。五是成本操作:了成本項目和營業(yè)外支出的管理,,按月監(jiān)控,,防止以名義列支。
在空白憑證管理上,,今年還將加大檢查,,近年來,每年的序時檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點對憑證使用,,管理了,但此項工作不敢懈怠,,07年5月份要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的空白憑證領(lǐng)用了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項逐類憑證跟蹤檢查。要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的空白憑證檢查一次,,每次檢查登記《空白憑證檢查登記簿》,,責(zé)任。
去年12月份,,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為***元,,法人股入股起點為***x元,投資股比例***%,。xx年底投資股比例***%,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)比例,。20xx年要增資擴股工作,xx年底縣信用社的資本充足率已***%,但按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以兌付專項票據(jù),還需加大增資擴股的,專項票據(jù)兌付時不受,。
信息披露工作直接到專項票據(jù)兌付工作,,今年x月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)信息披露,,對20xx年度的經(jīng)營指標(biāo)情況,、股金分紅情況、“三會”情況,、利潤分配情況等披露,,將信信息披露報告和信息披露表放于場合,以便社員和利益者能地我縣農(nóng)村社經(jīng)營的情況,。
1,、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作,。
2,、空白憑證訂購、保管,、分發(fā)等管理工作。
3,、搞好全年財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,。
4、信用社和微機操作的日常,。
5,、信用社日常會計核算的無誤等工作。
6,、編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。
7、信用社無息資金管理,。
8,、信用社帳戶,、現(xiàn)金、大額支取的安全管理工作,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇二
以加強我校財務(wù)管理工作,、嚴(yán)肅財政紀(jì)律、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,,堅持財務(wù)公開,,繼續(xù)創(chuàng)建節(jié)約、高效的育人氛圍,。努力完善學(xué)校的服務(wù)體系,,提高效益,實現(xiàn)學(xué)校工作的良性循環(huán),,確保學(xué)校教育教學(xué)工作健康迅速發(fā)展,,進一步提高辦學(xué)水平,促進學(xué)校規(guī)范化,、民主化,、科學(xué)化建設(shè)。著力提高依法治校,、民主管理學(xué)校的水平,,確保我校教育經(jīng)費健康、規(guī)范,,有效地運作,,從而提升學(xué)校形象,為我??沙掷m(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。
1、財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī),、法律和財務(wù)規(guī)章制度,,堅持勤儉辦學(xué)的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,,國家,、集體和個人三者利益的關(guān)系。
2,、財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,,并對預(yù)算過程進行控制和管理。合理配置學(xué)校資源,,努力節(jié)約開支,,加強核算,提高資金使用效益,,加強資產(chǎn)管理,,防止國有資產(chǎn)流失,。建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度。如實反映學(xué)校財務(wù)狀況,。對學(xué)校經(jīng)濟活動的合法性,、合理性進行監(jiān)督。
(一)加強五項建設(shè),,確保經(jīng)費管理措施到位,。
1、組織建設(shè),。
2,、制度建設(shè)。
3,、隊伍建設(shè),。
4、技術(shù)建設(shè),。
5,、檔案建設(shè)。
(二)嚴(yán)格經(jīng)費管理,,規(guī)范資金收入支出行為,。
1、收入管理,。
學(xué)校按規(guī)定收取的各項收入必須全部納入預(yù)算管理,,每期開學(xué)后及時核對學(xué)校報賬員開學(xué)時的收入,將全部資金存到學(xué)校的銀行賬戶,,杜絕了坐收坐支的現(xiàn)象,。
2、支出管理,。
嚴(yán)格執(zhí)行市教育局《萬寧市中小學(xué)財務(wù)管理暫行辦法》的財務(wù)收支審批手續(xù),。
3、資金管理,。
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在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:
會計基本規(guī)定,;
會計核算質(zhì)量,;
會計報表質(zhì)量;
計算機管理,;
聯(lián)行結(jié)算管理,;
會計檔案管理,;
信用社網(wǎng)點管理及其它;
會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,,需要進一步規(guī)范,。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),,外抓收入,,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,,實現(xiàn)利潤xx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo),,制定出臺《xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,,拓寬增收渠道,,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,,壓縮公費用,,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。
具體抓好五項操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴(yán)格實行了以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額,超支自負的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi),。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作:對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支,。
在重要空白憑證管理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,,通過每年的序時檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,,但此項工作不敢懈怠,,xx年5月至20xx元,法人股入股起點為xx%,。入股起點的提高,,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,20xx年底投資股比例xx個百分點,,需在一季內(nèi)達到比例,。20xx年底縣信用社的資本充足率已達到xx年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況,、三會召開情況,、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇四
為了加強財務(wù)工作進度,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,特制定本計劃,。
一、 月初安排(每月1日-10日)
1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,,首先編制出各工程項目報表,,分別上報給各項目負責(zé)人。然后編制出所有工程項目報表,,最后編制公司報表,,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責(zé)人的項目報表)妥善保管。
2.進行各銀行對賬工作,。
3.與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務(wù)局報稅。
4.與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通,。
5.對部分報銷人員票據(jù)的審核,。
6.進行上月工資核算。
二,、 月中安排(每月11-20日)
1. 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進
行原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。
2,、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來并一
一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼,。
3,、 上月工資的發(fā)放。
三,、 月末安排(每月20-30日)
1,、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行
原始票據(jù)的整理,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),,以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。
2、 進行本月工資的計提,。
3,、 進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。
4,、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
5 憑證的整理、裝訂與歸檔,。
6,、 配合相關(guān)部門做好工作。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇五
一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),,在新的一年里,,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。
2,、我在做好本職工作的同時,,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3,、做好正常出納核算工作,。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
三,、按照工作措施,,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。20__年度公司財務(wù)個人工作計劃20__年度公司財務(wù)個人工作計劃,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期,也是新的關(guān)鍵階段,,作公司一名財務(wù)系統(tǒng)的工作人員,,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,,努力做好工作,。因此,我對自己在二○__年的工作進行了認(rèn)直仔細的規(guī)劃,,我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作,,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,,具體的工作計劃及建議如下:
一是加強學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。隨著社會的不斷發(fā)展,,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,,在稅務(wù),、計算機應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,,企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求,,在新的一年
時在,我將進一步加大學(xué)習(xí)的力度,,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,,特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,,以適應(yīng)工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),,還要參加一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn),,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個新的臺階。
二是更加認(rèn)真負責(zé)的做好自己的本職工作,,在自己的工作崗位上,,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點疏忽和大意,,銀行劃款復(fù)核(資金劃轉(zhuǎn),、新股申購、債券買賣,、基金申購,、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復(fù)核(資金增減,、債券兌息兌付,、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn))中央國債系統(tǒng)復(fù)核(債券買賣,、債券回購,、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),,要加強一些賬目,、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效,。
三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān),,特別是__年兩個債權(quán)項目的投資核算,、付息等工作,要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),,不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上,,除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,,還在__年召開受益人大會以后,時行資金建帳,,并做好ta系統(tǒng)的操作工作,,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運作。
四是加強會計檔案的管理工作,。我們雖然在__年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴(yán)格的整理,,在__年,我將在__年的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。
五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,,通過溝通和交流,,才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,實現(xiàn)合作緊密,,工作有序,,防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏,。
六是加強應(yīng)急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來說是一個大忌,,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個資金鏈的管理,,所以就加強應(yīng)急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案,,確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應(yīng)急預(yù)案,,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進行。
七是一些建議:應(yīng)抓好"節(jié)支"工作,,采取具體措施,,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序,,建立相應(yīng)的制度,,嚴(yán)格控制各項支出,切實提高資金的使用效益,。首先,,要制定科學(xué)合理的定員,、定額費用標(biāo)準(zhǔn),將單位的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算管理范圍,,提高預(yù)算的編制水平,。財務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;其次,,在預(yù)算執(zhí)行中,,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);第三,,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問效,,要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。
第四,,要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,,形成"節(jié)約光榮,,浪費可恥"的行業(yè)氛圍。
本年度,,機遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里,,我們財務(wù)部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用的人力配置爭取的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),,從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務(wù)工作。為更好的達成財務(wù)目標(biāo),,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,,在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
2,、出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;對外的保護保密措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,,認(rèn)真完成每月的報稅工作,。
5、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作,。
6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
7,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇六
財務(wù)部的主要職責(zé)是對學(xué)社聯(lián)負責(zé),統(tǒng)一進行社團聯(lián)合會財務(wù)分配,,監(jiān)督,審核,,管理。在社團方面,,財務(wù)部主要負責(zé)社團內(nèi)部財務(wù)的管理,起到監(jiān)督的作用,。在學(xué)社聯(lián)方面,負責(zé)由校團委撥款舉辦活動的相關(guān)財務(wù)工作,。然后定期向校團委遞交財務(wù)審批報告及發(fā)票。
本月度為迎接我校教學(xué)評估工作,,財務(wù)部在建設(shè)好本部的同時及學(xué)校其他部門共同建設(shè)好我們的學(xué)生社團聯(lián)合會,擬訂了以下主要工作計劃:
十月上旬 對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進行優(yōu)化
十月中旬 大一納新及培訓(xùn)
十月下旬 對納新社團前期培訓(xùn)及代管部分會費
十月底 以社團財務(wù)報銷為主
其一,、對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進行優(yōu)化
上學(xué)期,新財務(wù)制度實行一學(xué)期以來,,大大提高了我部門和各社團之間經(jīng)費報銷效率。本學(xué)期,,我們部門將對其經(jīng)費報銷的流程進行進一步的優(yōu)化和完善,以方便社團聯(lián)與各社團進行更加良好的溝通,。
其二、大一納新及培訓(xùn)
大一新生的到來,,為我們團學(xué)聯(lián)注入了新的血液。下學(xué)期財務(wù)納新會更有針對性,,具體有如下幾點:
1.前期的人才選拔,認(rèn)真把好入部關(guān)口,,保證新招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2.在工作方面,,也會重新分工,建立一個系統(tǒng)的財務(wù)部工作規(guī)章,嚴(yán)明紀(jì)律,,為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),使下期的工作能有高的效率,。
3.以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力,,發(fā)現(xiàn)人才,,提拔人才,設(shè)立重點培養(yǎng)對象,,給予機會,,重點培養(yǎng),。
其三、對納新社團前期培訓(xùn)及代管部分會費
在社團納新之前,,財務(wù)部將對社團財務(wù)負責(zé)人召開一次培訓(xùn),明確社團納新收會費的流程,。在各社團納新過程中,財務(wù)部也會做好監(jiān)督工作,,不給社團留少報漏報會費的機會。社團納新完畢,,財務(wù)部起到監(jiān)督和管理的作用。
最后,,在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎(chǔ),,結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們財務(wù)部的職能,。爭取再做突破,,為我校評估添磚加瓦。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇七
為了加強財務(wù)工作進度,,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,特制定本計劃,。
一、 月初安排
1. 根據(jù)上月已錄入帳套中的記賬憑證,,首先編制財務(wù)報表,上
報給總經(jīng)理查閱并將所有報表妥善保管,。
2. 進行各銀行對賬工作。
3. 與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務(wù)局報稅。
4. 在車輛正式運營前熟悉熟練單車核算的流程,,以便在正式運營后快速準(zhǔn)確的核算出單車成本及利潤。
二,、 月中安排(每月11-20日)
1、15日前進行原始票據(jù)的整理,,將原始票據(jù)錄入帳套并作出記賬憑 證。
2,、原始憑證輸入帳套后,,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始 憑證進行裝訂。
3,、上月工資的發(fā)放,。
三、 月末安排(每月20-30日)
1,、 25日前進行原始票據(jù)的整理, 30日前將本月原始票據(jù)錄入完畢并作出憑證,。
2,、 進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。
3、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
4、 憑證的整理,、裝訂與歸檔,。
5,、 配合相關(guān)部門做好工作。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇八
一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作
(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度,。
2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。
3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。
4,、完善內(nèi)部控制,,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,,并
對應(yīng)完善相關(guān)制度,。
(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),、考
核制度。
2,、按照規(guī)范、精細,、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,,以提升
財務(wù)部整體工作水平,。
3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實20xx年,,有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),,預(yù)計在7,、8月份在
網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),,使會計
人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,,能夠更好地開展會計工作。
(三),、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)
范會計科目的使用方法,,從而使會計科目更具有科學(xué)性,、一致性,。
2、理順現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,,規(guī)定經(jīng) 辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,,方可支付,,
使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,,避免收付風(fēng)險。 貨款結(jié)算方面,,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,,不錯
交一筆費用。
3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度① 按時完成月度、季度,、年度的財務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零差錯,。 ② 20xx年重
點針對銷售額、費用額,、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析。 ③ 對品牌促銷推廣活動的投入,、
產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問
題,。
④ 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
4,、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,,必須制定執(zhí)行會計檔案管理
制度,將會計檔案分別歸類,,按序存放,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱和銷
毀等管理制度,并注意防火,、防潮、防盜等,;
二,、財務(wù)管理工作
(一),、強化財務(wù)監(jiān)管職能
1,、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,,存
在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,,財務(wù)部每月對各品牌的
庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),,及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生
問題的部門進行考核,,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少
存貨損失,。
2、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,加強對銷售,、費用的監(jiān)管 ① 在挖潛增效方面,,積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理,; ② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,,力爭費用支出的合理
性,;
③ 監(jiān)督終端店銷售情況,,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險,。
3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性,,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移
交事項,交清貨品,、錢,、物,,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,,避免貨品、錢,、物損失風(fēng)險,。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,,作為資金的管理部門,
進一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,;
1、增強全員的安全防范意識,;宣貫公司各項安全管理制度,,積極參加公司舉辦的各類安
全知識講座,熟練掌握安全器具,,進行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生,;
2、保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全,;
3、每日對電源,、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,,消除各類安全隱患; 第二部分:其他工作
一,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。
二、配合其他部門完成指定工作,。
三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇九
也就是把xxxx年全年的客流量,,銷售收入,,各項成本,,費用,利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,,并對xxxx年全年的各類資產(chǎn)購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算,。這樣,在年初就可以預(yù)知xxxx年得大致經(jīng)營情況,。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前(預(yù)算表格“份”)
在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對xxxx年全年的資金收支情況進行預(yù)測,,做出xxxx年的資金計劃,為xxxx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前(資金計劃表格“份”)
注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前
要求財務(wù)部組織對公司全部進行年終盤點,,并與xxxx年的年終全面盤點進行比較分析,,找出資產(chǎn)增減的原因。
1.對公司xxxx年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié),,包括收入,客流,,成本,費用,,利潤,,資金實際收支,,資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格“份”)
2.與xxxx年全年的經(jīng)營情況做對比個分析總結(jié);(附表格“份”)
3.對xxxx年得任務(wù)指標(biāo)完成情況進行分析總結(jié)。(附表格“份”)
規(guī)定完成日期;xxxx月20日前
要求所有從事財務(wù)工作的人員,,從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。
規(guī)定完成日期:xxxx月20日前
對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,,具體評選辦法另發(fā)。
計劃在春節(jié)前,,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,,并現(xiàn)場評選出來的先進進行表彰,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十
為了加強財務(wù)工作進度,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,,特制定本計劃。
1. 根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,,首先編制出
各工程項目報表,分別上報給各項目負責(zé)人,。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責(zé)人的項目報表)妥善保管,。
2.
3.
4.
5.
6. 進行上月工資核算。 進行各銀行對賬工作,。 與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務(wù)局報稅,。 與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通,。 對部分報銷人員票據(jù)的審核。
1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進
行原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。
2、原始憑證輸入微機后,,將記賬憑證打印出來并一
一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼。
3,、上月工資的發(fā)放,。
1、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行
原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。
2、進行本月工資的計提,。
3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。
4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
5、憑證的整理,、裝訂與歸檔。
6,、配合相關(guān)部門做好工作。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十一
時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部,;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部,;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算,、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,,財務(wù)部被推向了陣地最前沿,;xx年x月份集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。
在xx年的工作中,,財務(wù)部作為公司的綜合職能部門,在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,,轉(zhuǎn)變思想觀念,,強化服務(wù)意識,,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。下面總結(jié)一下一年來的工作:
過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
1,、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。
2、對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。
3,、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ)。
5,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。
6,、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求,;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。
7,、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。xx月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。
8,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。
9、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化,,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,,從會計核算到檔案管理,從小處著手,,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作,。
10,、會計知識的培訓(xùn),,我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識,;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,,目的是為了看懂會計報表,,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西,;三是如何看報表,,這是會計知識培訓(xùn)的重點。
經(jīng)過調(diào)研,、溝通、設(shè)計,,于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》,;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》,;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行x個月后,,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),,能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,,這樣損益明細及異動情況表就無法全面反映出損益情況,,需要增添一個表補充;另外需要增添反映財務(wù)費用的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》和會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》,。
會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進行電話通知,,x月份實行逐步換新的辦法,x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關(guān)事項,,解決設(shè)計上的不足,。xxxx年x月份,針對會計憑證管理試行情況,,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,,并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,,管理能力也得以提高,,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,,需要我們不斷地完善和提高。
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。
1,、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策,。如,,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),,并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴(yán)格審核退回的同時,,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。
一年來,,我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績,但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,,在全面發(fā)展上,,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,,都還存在一定差距。在今后的工作中,,我們要認(rèn)真履行財務(wù)部職責(zé),開拓創(chuàng)新,,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀(jì),,新形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任,財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,,銳意進取,與時俱進,,通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦,。
二各部門同事的大力支持配合下,,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作:
(1)公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,,以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。
二)20xx年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:
1、在借款,、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。
4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。
5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作,。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。
(2)分公司及合作方的財務(wù)核算工作
一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。
本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合。
二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
(3)不足和有待改善的地方
一年中,,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,,在各項管理費用的控制上,,在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意,;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十二
(一),、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。
2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3,、尋求創(chuàng)新和突破,,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。
4,、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應(yīng)完善相關(guān)制度,。
(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度。
2,、按照規(guī)范、精細,、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,,以提升財務(wù)部整體工作水平。
3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實20xx年,,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的'培訓(xùn),,預(yù)計在7,、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),,主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作,。
(三)、會計核算管理
1,、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,,從而使會計科目更具有科學(xué)性,、一致性。
2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,,規(guī)定經(jīng) 辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,,方可支付,,
使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險,。 貨款結(jié)算方面,,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,不錯交一筆費用,。
3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度
① 按時完成月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯。
② 20xx年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析,。
③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題,。
④ 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
4,、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,,所涉及的會計檔案累積增多,,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,,按序存放,,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、歸檔,、保管、查閱和銷毀等管理制度,,并注意防火、防潮,、防盜等。
(一),、強化財務(wù)監(jiān)管職能
1,、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失,。
2、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,加強對銷售,、費用的監(jiān)管
① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議,、意見上報總經(jīng)理。
② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性,。
③ 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,,避免收入損失風(fēng)險。
3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性,,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,,交清貨品,、錢、物,,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化,、規(guī)范化的管理之中,。
1,、增強全員的安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生,。
2,、保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù)、印鑒,、發(fā)票等安全。
3,、每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患,。
第二部分:其他工作
一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。
二、配合其他部門完成指定工作,。
三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,,勇于創(chuàng)新。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十三
一,、總體目標(biāo)
根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:
1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。
2,、完成各部門各崗位的工作分析,,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù),。
3,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力,。
4、完善本部門組織機能,,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù),。
二、具體實施方案
(一)規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,,在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);
2,、20xx年1月報請主任律師審閱修改;
3、20xx年2月份最終定稿,。
實施目標(biāo)注意事項
規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實的方針,注重可行性及可操作性,。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項
1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;
2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,,從而使公司各部門
的工作分配、工作銜接更加精確,,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。
1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,,報主任律師審閱后備案;
2,、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責(zé)任;
3、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),,評選出所優(yōu)秀職員。
實施目標(biāo)注意事項
在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,,整理后的崗位分析按部門進行分類,,以便日后工作中查詢,。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項
1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。
(三)員工福利與激勵
做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性、穩(wěn)定性,、向心力,、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題,。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣高昂,,工作氛圍良好。
1,、堅持貫徹所原有的各項福利:如五金的繳納、中餐補貼,、話費補貼、員工生日慶生會,、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;
2、計劃激勵政策:進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;
3、組織員工團體活動:10月中旬組織一次爬山,、季度安排員工聚餐等。
實施目標(biāo)注意事項
員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系,,行政財務(wù)部應(yīng)站在長遠利益的立場上,,做好員工福利與激勵工作,。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項
1,、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定,,行政財務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);
2、福利與激勵政策一旦確定,,行政財務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;
3、各部門負責(zé)人同樣肩負激勵責(zé)任,,日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
(四)本部門組織機能完善
行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,,自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要,。因此,從本季度開始,,行政財務(wù)部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,,力求將行政財務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。
1,、完善部門職能,實施目標(biāo)責(zé)任制:明確行政財務(wù)部的各項工作內(nèi)容,,并將每一項工作進行落實,做到每項工作均有責(zé)任人,、完成期限、完成質(zhì)量要求,、考核標(biāo)準(zhǔn);
2,、建立詳細的行政檔案:此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,,包括所有員工的學(xué)歷層次,、服務(wù)年限、獎懲情況,、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標(biāo),以備所需,。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,并隨時更新;
3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行禮儀培訓(xùn),,著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
實施目標(biāo)注意事項
行政財務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁,,因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,,盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面。樹立危機意識,,把工作做細做實。
目標(biāo)實施需支持和配合的事項
1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購買,。
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十四
1、 出具3月份公司報表,、部門報表;
2,、 完成國地稅的網(wǎng)上申報,;
3,、 完成個人所得稅的申報,;
4、 完成5月份資金使用計劃的報送,;
5、 發(fā)放3月份工資,;
6、 完成5月份部門工作計劃,;
1、 配合業(yè)務(wù)部門完成采購工作,;
2,、 登記供應(yīng)商臺賬,;
3,、 登記采購合同臺賬,;
4,、 根據(jù)到期合同支付貨款;
財務(wù)月度工作計劃 財務(wù)月度工作計劃表 excel篇十五
為了加強財務(wù)工作進度,,以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作,特制定本計劃,。
1。根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證,,首先編制出
各工程項目報表,,分別上報給各項目負責(zé)人。
然后編制出所有工程項目報表,,最后編制公司報表,,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責(zé)人的項目報表)妥善保管。
6,。進行上月工資核算,。
進行各銀行對賬工作。
與代理記賬人員進行溝通,,如何向稅務(wù)局報稅,。
與管轄區(qū)稅務(wù)所進行聯(lián)系和溝通,。
對部分報銷人員票據(jù)的審核,。
1。每月11—12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進行原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),,以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。
2、原始憑證輸入微機后,,將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進行粘貼。
3,、上月工資的發(fā)放,。
1,、每月25—26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進行
原始票據(jù)的整理,,并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。
2、進行本月工資的計提,。
3、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。
4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。
5憑證的整理,、裝訂與歸檔,。
6、配合相關(guān)部門做好工作,。