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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題匯總(七篇)

2023年工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題匯總(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:20:48
2023年工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題匯總(七篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:20:48     小編:admin

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工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇一

1.在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級(jí)行政部門的支持下,,主持和做好工會(huì)女工的日常工作。

2.加強(qiáng)工會(huì)女工組織的自身建設(shè)。

3.做好職代會(huì)的組織和籌備工作,,定期開好職代會(huì),,掌握職代會(huì)的決議執(zhí)行情況,及時(shí)向職代會(huì)反映職工的意見(jiàn)和要求,,積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動(dòng),,民主管理和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。

4.女工工作建立專訪制度,,做到五訪和五問(wèn),,即訪自愿生一孩家屬,訪計(jì)劃生育受處分者,,訪被罰戶,,訪新婚夫婦、訪計(jì)劃生育模范人物和積極分子,;問(wèn)寒,、問(wèn)暖、問(wèn)母子(母女)健康,,問(wèn)家庭困難,問(wèn)群眾對(duì)計(jì)劃生育工作意見(jiàn),。

5.結(jié)合教育

教學(xué)

的實(shí)際和職工特點(diǎn),、愛(ài)好出發(fā),開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂(lè)活動(dòng),。

7.認(rèn)真收好,、繳好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi),,做到勤儉節(jié)約,、統(tǒng)籌安排、符合政策,、群眾滿意,。

8.積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,管理好工會(huì)活動(dòng)室及活動(dòng)用品,。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇二

1、統(tǒng)籌安排會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2,、結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來(lái)的管理制度弊端及不完善處,,并及時(shí)向商業(yè)管理部反映,,以不斷提高管理水平。

3、處理顧客日常投訴及合理性建議,,在能力范圍內(nèi)及時(shí)解決問(wèn)題(不超過(guò)兩天),。若存在實(shí)質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議,則必須給予顧客滿意的解釋,,并及時(shí)向商業(yè)管理部或管理處反映,。

4、做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),,對(duì)會(huì)所員工有指揮安排,、監(jiān)督檢查、批評(píng)指正的責(zé)任,。

5,、作好員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、交流工作,,大型會(huì)所每天召開班前會(huì),小型會(huì)所每周召開總結(jié)會(huì),。

6,、每日營(yíng)業(yè)時(shí)間前對(duì)會(huì)所員工責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查,做好日檢查記錄,,對(duì)于不合要求的地方給予及時(shí)糾正解決,。

7、每日營(yíng)業(yè)前和結(jié)帳后,,對(duì)會(huì)所的設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行逐個(gè)檢查,逐個(gè)調(diào)整,,若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問(wèn)題,,及時(shí)跟保修單位聯(lián)系維修。

8,、協(xié)助前臺(tái)搞好日常的顧客接待工作,,在會(huì)所的門口迎接顧客的到來(lái),并領(lǐng)到前臺(tái)開單,, 在顧客離去時(shí),,送到門口并說(shuō)“歡迎再來(lái)”。

9,、每天晚上22:30與前臺(tái)服務(wù)員一起結(jié)帳,,保證每天帳目清楚。

10,、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,,委婉回答顧客提出的疑問(wèn)和要求,協(xié)助各服務(wù)點(diǎn)員工處理好與顧客間的關(guān)系。

11,、檢查下屬員工上下班情況,,安排會(huì)所的輪值班表,對(duì)服務(wù)員的儀容儀表,、言談舉止,、工作紀(jì)律進(jìn)行檢查、指正和批評(píng),。

12,、做好每日的工作日記,以便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾正問(wèn)題,。

13,、每季度負(fù)責(zé)完成會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理狀況分析,對(duì)會(huì)所存在的問(wèn)題提出可行性解決方案或建議,,并將分析報(bào)告報(bào)商業(yè)管理部,。

4、負(fù)責(zé)會(huì)所的安全消防工作,,保證會(huì)所正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

15、保護(hù)會(huì)所設(shè)施,,按規(guī)定對(duì)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),,對(duì)人為損壞者查明原因,追究責(zé)任,。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇三

1、每天上班后登陸網(wǎng)站,、合作網(wǎng)站后臺(tái),,查看后臺(tái)訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理,。

2,、登陸在線客服,記錄在線客服留言并合理分配,,做相關(guān)處理,。

4、每天查看合作網(wǎng)站,,對(duì)其適當(dāng)調(diào)整,,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低

5、瀏覽珠寶相關(guān)網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊,,來(lái)豐富網(wǎng)站,。

6,、適時(shí)觀察搜索引擎的搜索結(jié)果,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整

7,、適時(shí)搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息,,了解網(wǎng)站最近的情況及動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)負(fù)面、反面的東西及時(shí)同網(wǎng)站負(fù)責(zé)人溝通,、處理,。

8,、每天登陸搜索引擎后臺(tái),對(duì)價(jià)格做適當(dāng)調(diào)整,,查看是否有由惡意點(diǎn)擊造成的無(wú)效流量,,資金的浪費(fèi),。

9,、bbs發(fā)帖,,博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新

10,、分類信息網(wǎng),、珠寶資訊類網(wǎng)站,、企業(yè)黃頁(yè),、b2b平臺(tái)等信息的發(fā)布

11,、其它方式建立品牌美譽(yù)度,,輔助完成推廣效果,。

12、聯(lián)系珠寶類相關(guān)網(wǎng)站,,綜合類網(wǎng)站,,進(jìn)行友情鏈接交換

14、對(duì)競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù),、網(wǎng)站概況,、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評(píng)估,,上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇四

1,、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè),,協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部,,負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作,。

2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事,、勞動(dòng)工資管理工作,。

3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作,。

4,、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè),。

5,、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。

6,、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作,。

7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革,。

8,、會(huì)同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對(duì)外交流、出國(guó)考察和出國(guó)留學(xué)的管理工作,。

9,、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

10,、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作,。

11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作,。

12,、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。

13,、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作,。

14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇五

工會(huì)干事崗位標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于唐銀工會(huì)干事崗位

1崗位職責(zé)

1.1崗位職責(zé)與任務(wù)

1.1.1管理工會(huì)各類文件,、資料、檔案,。

1.1.2負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員和轉(zhuǎn)辦會(huì)員關(guān)系,。

1.1.3負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理,。

1.1.4組織公司工會(huì)開展的文,、體育娛樂(lè)活動(dòng)。

1.1.5負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施。

1.1.6負(fù)責(zé)圖書室的籌建、管理,。

1.1.7聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn),、建議和要求,,上情下達(dá)、下情上達(dá),。

1.1.8工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)先進(jìn)或勞模評(píng)選材料上報(bào)和工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比,、表彰。

1.1.9組織開展工會(huì)系統(tǒng)的各種競(jìng)賽及合理化建議活動(dòng),。

1.1.10負(fù)責(zé)公司女工工作,。

1.1.11協(xié)助做好計(jì)生工作,。

1.2崗位工作權(quán)限:

因編制《唐銀報(bào)》的需要,,對(duì)公司各部各項(xiàng)工作有知情權(quán),;對(duì)不按期完成《唐銀報(bào)》上稿,、見(jiàn)報(bào)數(shù)量的部門有處罰權(quán);對(duì)公司副科以上干部有考核測(cè)評(píng)權(quán),。

2 任職資格

2.1政治素質(zhì)要求

堅(jiān)持黨的基本路線,、方針、政策,、愛(ài)崗敬業(yè),、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德,,能堅(jiān)持正常工作,。

2.2文化,、身體素質(zhì)

大專以上,身體健康,。

2.3工作經(jīng)驗(yàn)

從事本專業(yè)工作三年及以上或新聘用兩年及以上,。

2.4培訓(xùn)經(jīng)歷

經(jīng)管培訓(xùn)

2.5專業(yè)知識(shí)及技能技巧

企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理。

3 工作內(nèi)容與要求

3.1工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1文件檔案管理及時(shí)正確,。

3.1.2財(cái)務(wù)報(bào)銷做到無(wú)錯(cuò)誤,報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,。

3.1.3通過(guò)各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

3.2工作協(xié)作關(guān)系

3.2.1內(nèi)部關(guān)系

3.2.1.1所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受辦公室主任的監(jiān)督和指示,。

3.2.1.2所施監(jiān)督:對(duì)各分會(huì)活動(dòng)及費(fèi)用使用進(jìn)行監(jiān)督,。

3.2.1.3合作關(guān)系:在財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)活動(dòng)開展方面與各部門均發(fā)生合作關(guān)系。

3.2.2外部關(guān)系

在財(cái)務(wù)管理 經(jīng)審工作方面會(huì)與唐鋼工會(huì)及市總 銀行發(fā)生聯(lián)系,。

4.檢查與考核

本崗位檢查與考核由辦公室主任負(fù)責(zé),,其結(jié)果納入崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,按月考核,。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇六

工會(huì)干事:李孟順,,替代人員:李天醫(yī)

2、負(fù)責(zé)做好教代會(huì)交辦事項(xiàng)及會(huì)議提案的督辦落實(shí)工作,;

4,、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育委員會(huì)的日常工作;

5,、負(fù)責(zé)會(huì)員檔案管理及會(huì)員入會(huì),、會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)工作;

6,、負(fù)責(zé)組織開展各類教職工文體活動(dòng)及基層文體骨干的培訓(xùn)工作,;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

工會(huì)干事崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工會(huì)干事崗位職責(zé)面試問(wèn)題篇七

一,、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié),、文件,、通知、簡(jiǎn)報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作,。

二,、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會(huì)籍檔案的管理工作,。

三,、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

四,、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作,。

五、負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的管理工作,。

六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作,。

七,、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人開展好工會(huì)的宣傳、女工和文體等工作,。

九,、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人搞好會(huì)員代表大會(huì)按期召開的有關(guān)籌備工作;

十、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人完成校教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的有關(guān)任務(wù);

十一,、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的初步策劃和具體組織工作;

十四,、負(fù)責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;

十五,、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);

十六,、完成工會(huì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

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