光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃篇一

今年,，在院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷,、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀(jì)守法,、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

一,、加強政治學(xué)習(xí),，堅定政治信念。

從端正思想認(rèn)識入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課,、不早退,、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,、寫體會,、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二,、遵守規(guī)章制度,，強化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己,，能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

三,、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識醫(yī)學(xué)衛(wèi)生是門博大精深的科學(xué),，深知自己的不足,，為此，我一方面加強理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間,，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),，認(rèn)真仔細(xì),，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議，拓寬了視野,。通過不斷學(xué)習(xí),，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務(wù)意識。

四,、崇尚新技術(shù),，發(fā)展新業(yè)務(wù)在外科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，提高了手術(shù)質(zhì)量,，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。

衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃篇二

為進(jìn)一步加強衛(wèi)生院管理,，抓好行風(fēng)建設(shè)，貫徹落實市衛(wèi)生局關(guān)于行風(fēng)工作的指導(dǎo)精神,，促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、管理水平進(jìn)一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，促使衛(wèi)生院各項工作上一個新臺階?，F(xiàn)制訂__年行風(fēng)工作計劃如下：20__年衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體要求是：以切實維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù),、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、優(yōu)化費用結(jié)構(gòu)為重點，以“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”、“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動為載體,，不斷加強教育,、完善制度、強化監(jiān)督,，在完善行風(fēng)建設(shè)長效管理上下功夫,。同時堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防結(jié)合,、糾建并舉，不斷加強各種不正之風(fēng)的打擊力度,，努力構(gòu)建有衛(wèi)生院特色的教育,、制度、監(jiān)督并重的糾風(fēng)機制,，促進(jìn)衛(wèi)生院各項事業(yè)的健康發(fā)展,，為建設(shè)“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽貢獻(xiàn)力量,。

一,、加強教育，提高認(rèn)識

要以深入學(xué)習(xí)貫徹和諧社會深刻內(nèi)涵為重要內(nèi)容,，結(jié)合“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年”,、文明單位創(chuàng)建活動、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》及上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作的工作要求,，圍繞群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,。結(jié)合衛(wèi)生院實際,，緊緊圍繞“以人為本抓隊伍、以民為本抓服務(wù)”的工作原則,，廣泛開展“樹新風(fēng),、創(chuàng)新業(yè)，爭做陽光干部,、陽光醫(yī)務(wù)人員”主題實踐活動,。院領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做勤政廉政的典范,，同時切實履行一手抓衛(wèi)生院管理,、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙職”的職責(zé)。衛(wèi)生院中層干部及全體職工要從講政治和遵守政治紀(jì)律的高度,，嚴(yán)格管理,，廉潔行醫(yī)，規(guī)范服務(wù)，人人爭做“醫(yī)德的表率”,。根據(jù)衛(wèi)生院的總體要求,，中層管理干部要切實把責(zé)任制工作抓緊、抓好,、抓出成效,，爭做“管理的行家”。不斷完善行風(fēng)教育的日常管理工作機制,，確保全院職工熟知并遵守衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律,、國家衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生廳“十個嚴(yán)禁”及治理商業(yè)賄賂工作有關(guān)學(xué)習(xí)資料,。要根據(jù)實際情況,，經(jīng)常性組織開展行風(fēng)討論、自我剖析活動,，及時自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,。同時充分利用新聞傳媒,、網(wǎng)站、院刊,、宣傳櫥窗,，對行風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)出色的給予大力宣傳，立典型,，樹正氣,，積極營造良好的輿論氛圍。使全院職工從思想上提高認(rèn)識,，堅決抵制不正之風(fēng),，人人爭做“陽光職工”。

二,、健全制度,，完善機制

一是衛(wèi)生院將行風(fēng)建設(shè)擺在十分突出的位置，堅持與業(yè)務(wù)工作同布置,、同檢查、同落實,，并將行風(fēng)建設(shè)納入到科室的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo),，堅持考核結(jié)果與績效管理掛鉤。

二是根據(jù)工作實際需要,，不斷修訂豐富行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,，進(jìn)一步嚴(yán)明行風(fēng)紀(jì)律，完善“衛(wèi)生院對社會、科室對衛(wèi)生院,、個人對科室”的三級承諾機制,。衛(wèi)生院將以中層干部管理為重點，通過建立考核管理制度,、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,、群眾定期測評及組織談話等措施，加強其聘后管理,，從制度上明確職責(zé),，從紀(jì)律上嚴(yán)加約束，做到自律和他律有機結(jié)合,。

三是要把強化質(zhì)量監(jiān)控,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量納入衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控,，衛(wèi)生院將把醫(yī)療質(zhì)量的各項指標(biāo)與院科兩級考核掛鉤,，與績效工資發(fā)放掛鉤。并通過完善醫(yī)師外出會診等管理制度,，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的規(guī)范檢查;認(rèn)真落實病人選醫(yī)生(醫(yī)療組)制度,，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平。

四是改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平。對服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被病人投訴者,，予以待崗處理。要求全院職工主動為病人服務(wù),、幫助病人解決實際困難,，杜絕“臉難看”、“門難進(jìn)”,、“病難治”現(xiàn)象,。同時加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹,、致病人書等形式,，告知病人“醫(yī)務(wù)人員收受紅包等各種形式利益”屬于商業(yè)賄賂行為，逐步形成一種病人不送,、醫(yī)生不收的良好氛圍和風(fēng)氣,。

通過以下措施，使衛(wèi)生院職工牢固樹立“質(zhì)量第一”,、“服務(wù)第一”,、“病人第一”的理念,，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié);嚴(yán)格《醫(yī)患溝通制度》，充分尊重患者的知情選擇權(quán),，加強醫(yī)患溝通的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)和落實工作,，要求事先將治療方案及相關(guān)費用告知患者。樹立“救死扶傷,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情,，開拓進(jìn)取,，精益求精，樂于奉獻(xiàn),，文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全,、放心的就醫(yī)環(huán)境,。同時，衛(wèi)生院將圍繞群眾“看病貴”問題,，通過調(diào)整收費結(jié)構(gòu),，降低藥品比例，對超過上限比例的科室予以經(jīng)濟處罰;嚴(yán)格控制門診,、出院病人的人均費用等措施,，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負(fù)擔(dān),。同時嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策,，通過完善住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制,，增強醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度,。嚴(yán)禁科室設(shè)立“小金庫”等違規(guī)行為。從源頭上,、管理上杜絕收受回扣等不正之風(fēng)的發(fā)生,。

三、加強監(jiān)督,，獎懲分明

衛(wèi)生院通過“警示牌”,、“行風(fēng)紀(jì)律、承諾服務(wù)上墻公示”及開展“滿意窗口,、滿意職工”評比活動等形式,，向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會監(jiān)督,，暢通監(jiān)督渠道,，明確獎懲措施。此外,，衛(wèi)生院還通過滿意度調(diào)查或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見,。進(jìn)一步完善《衛(wèi)生院信訪處理工作細(xì)則》，加大督查力度,。各職能部門依照各自職責(zé),，加強監(jiān)查力度。設(shè)立向社會公開的舉報電話和舉報用信箱,，指定專人負(fù)責(zé)處理群眾的舉報,，做到有訴必查，有責(zé)必究,，件件有核實,、有處理、有反饋,。對提供證據(jù),、經(jīng)核查屬實的舉報者，給予一定獎勵,。嚴(yán)格糾風(fēng)責(zé)任追究制度,。明確院長是衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)院長是行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,，科室人員是行風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，加大糾風(fēng)責(zé)任追究力度,，保證各項治理措施的落實并收到實效。對糾風(fēng)不力,，疏于管理,，頂風(fēng)違紀(jì)，繼續(xù)收受“紅包”,、藥品回扣,、“開單提成”、亂收費等不正之風(fēng),，造成不良社會影響的,，嚴(yán)格按行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定懲處。同時開展行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人評比活動,，獎優(yōu)罰劣，獎懲分明,。

衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃篇三

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策,，堅持以病人為中心，以轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，樹立良好的行業(yè)形象,，以榜樣教育和信念教育為主要形式,，通過各種活動，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng),，努力把我科的服務(wù)辦成人民群眾滿意的服務(wù),。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是不斷提高我科的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì),，使廣大醫(yī)務(wù)人員努力做到：政治合格,，遵記守法，廉潔自律,，誠實守信,，以人為本，愛崗敬業(yè),，銘記救死扶傷,，發(fā)楊人道主義，抵制不正之風(fēng),，維護(hù)我科形象,。

二是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，使醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)得到有效遏制,，就醫(yī)環(huán)境更加溫馨,，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，群眾滿意度明顯提高,。

三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制,，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使廣大醫(yī)務(wù)人員時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，始終保持白衣天使的良好形象,。

三、主要措施

(一)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工整體素質(zhì),。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹落實各項醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定,，進(jìn)一步提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì),，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,，提高抵制唯心主義,、拜金主義,、個人主義的自覺性。

2,、加強職業(yè)理想,、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,、弘揚“救死扶傷、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取,、精益求精、樂于奉獻(xiàn),、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片,，以全國和本自治區(qū),、市、縣等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥,、器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂,，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)典型案例為教材,，結(jié)合衛(wèi)生院工作實際,、突出警示教育的觸動性、以案說法及以案講紀(jì)的效果,。使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng),，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù),。

(二),、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，營造良好的衛(wèi)生院文化氛圍,。

1,、以百姓的需求為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)流程,，精簡服務(wù)環(huán)節(jié),。為患者提供劃價繳費一站式服務(wù)，縮短患者排隊劃價繳費的時間,，使就醫(yī)環(huán)境更加溫馨,，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

2,、進(jìn)一步完善出院病人電話回訪制度,，暢通醫(yī)患溝通渠道,。對電話回訪收集的信息做好登記與記錄，對患者反應(yīng)的問題及時反饋給科室,，科室調(diào)查核實后確屬服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)節(jié)存在缺陷的,，迅速擬定整改措施并嚴(yán)格落實到位，同時整理好相關(guān)資料備查,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行承諾制度，向社會公開承諾內(nèi)容,，有諾必踐,。公開藥品收費標(biāo)準(zhǔn)和各項檢查、手術(shù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn),，實行病人費用一日清制度,，避免亂收費情況發(fā)生，確保減輕人民群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān),。

(三),、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作力度，完善社會監(jiān)督機制,。

1,、加強社會和病人監(jiān)督，設(shè)立意見箱,，開通醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴熱線,，認(rèn)真接待群眾來信來訪，對工作中反映出的問題及時進(jìn)行解決,，力爭病人綜合滿意度在90%以上,。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)日常督導(dǎo)工作,，嚴(yán)格依法依規(guī)管理,，做到有訴必查，有責(zé)必糾,。件件核實,，及時反饋。加強勞動紀(jì)律的監(jiān)督,，采取聯(lián)合督導(dǎo),、定期暗訪、現(xiàn)場處罰和警示教育等多種形式,，加大對勞動紀(jì)律的監(jiān)管力度,，規(guī)范職工行為。

(四)、強化機制,。

1,、建立健全以科主任為首的醫(yī)德建設(shè)機制。

2,、建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度,，對違反規(guī)定，影響惡劣影響者,，及時作出處理,，決不姑息遷就。

3,、建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲機制,，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，增強全科醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心和事業(yè)心,，增強為人民群眾服務(wù)的強烈意識。

衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃篇四

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高,，醫(yī)療改革的不斷深入,，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫(yī)衛(wèi)生院原屬柳州鐵路局金城江衛(wèi)生院,，20__年9月剝離柳州鐵路局,，由金城江區(qū)管轄，20__年5月改為河池市中醫(yī)衛(wèi)生院,，由河池市管轄,。衛(wèi)生院由鐵路的管理機制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C制，需要一定時間的磨合,。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,，更是困難重重，一切都需要從零開始,。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重任在肩,，義不容辭!革故鼎新，加強衛(wèi)生院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在,?！皟?nèi)強武功，外樹形象”是河池市中醫(yī)衛(wèi)生院未來發(fā)展的希望,。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤,，采取多樣化的培訓(xùn)方式，在達(dá)到繼續(xù)教育目的的前提下,，盡量使工作方法和方式靈活機動,。我們的宗旨是：“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點主要由以下幾方面：

一、有計劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,，加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí),。

1、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實習(xí)生進(jìn)修生的輪轉(zhuǎn)制度,，提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力,，提高臨床應(yīng)變能力。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，出科前進(jìn)行考核,。根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展的需要，各個科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷更新本專業(yè)知識和理念,，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ),。

2,、重新建立健全衛(wèi)生院的學(xué)術(shù)委員會，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會成員,，每個月至少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);科室成立科研教學(xué)小組，落實本科室醫(yī)務(wù)人員以及進(jìn)修生,，實習(xí)生的教學(xué)安排,，制定教學(xué)計劃，定期進(jìn)行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)以致用,，三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例,。

3,、通過老幫帶的途徑，充分利用衛(wèi)生院現(xiàn)有的中醫(yī)資源,，加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí);鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班;提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平,。

二、拓展繼續(xù)教育的途徑,，通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式,，以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平，目前我們已承擔(dān)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗》課程的教學(xué)任務(wù),，條件成熟我們會逐步在各個學(xué)科中展開,。

三、培養(yǎng)科研技能,，加強科研意識,，提高科研水平,。由于各種因素的影響，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低,，科研意識不強,，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī),，這未免不是一個機遇,，科研的天地會更加開拓和寬廣。20__年度,，我們將開展科研設(shè)計以及統(tǒng)計學(xué)方法及原理的培訓(xùn),。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識，使衛(wèi)生院的科研工作更上一個臺階,。

四,、鞏固和加強重點學(xué)科的建設(shè)，為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ),。目前我院婦產(chǎn)科的卵__早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位,，不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、骨科的椎間盤手術(shù),、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為衛(wèi)生院重點?？啤@重點?？频陌l(fā)展方向,，20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn),，加大宣傳力度,。“治未病中心”,、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向,，基礎(chǔ)和人才的儲備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸，與新學(xué)科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點,。

五,、加強醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險的防范意識,。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,，醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大，醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法,。在20__年的繼續(xù)教育中,，將深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》,、《醫(yī)療機構(gòu)事故處理條例》的相關(guān)的法律法規(guī),。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

20__年是中醫(yī)衛(wèi)生院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年,。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ),，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢,，在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng),，這仍然是一個逐步摸索學(xué)習(xí)的過程,，更多的問題將隨著衛(wèi)生院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決。

衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計劃篇五

20__年我院護(hù)理工作依舊實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制，,，繼續(xù)按照“二級甲等”中衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立以病人為中心的服務(wù)理念,，以醫(yī)療護(hù)理安全為主,，加強患者安全管理，保障患者醫(yī)療護(hù)理安全;加強護(hù)士培訓(xùn),，提高各級護(hù)士技能水平;積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，在提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)等方面下功夫，提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。現(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、工作目標(biāo)

緊緊圍繞衛(wèi)生院的發(fā)展目標(biāo),，完善和落實各項護(hù)理管理制度丶十四項護(hù)理核心制度丶護(hù)理操作流程丶護(hù)理應(yīng)急預(yù)案丶衛(wèi)生院感染管理制度等。嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部相關(guān)的衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政法規(guī),。使護(hù)理各項工作做到制度化丶科學(xué)化丶規(guī)范化丶法制化,。

二、具體措施

(一)加強護(hù)理質(zhì)量與安全管理,，持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),，確保護(hù)理安全

護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理永恒的主題，是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容,。在20__年的護(hù)理工作中,，護(hù)理部將對照各項質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)遵循pdca循環(huán)模式認(rèn)真進(jìn)行考核、分析,、評價,，整改、追蹤,、再評價,，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，實行目標(biāo)管理,。

1,、院內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,，每月對各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，對存在的問題及時整改追蹤,，并每月組織召開護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理不

良事件分析會一次,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2,、加強重點環(huán)節(jié),，重點時段，重點人群,、重點部門(消毒供應(yīng)室,、手術(shù)室、急診科,、血液透析室)的護(hù)理質(zhì)量管理,，護(hù)理部將不定期下科室按照二甲標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行監(jiān)管，確保護(hù)理安全,。

3,、進(jìn)一步加大衛(wèi)生院感染管理控制力度，嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，加強職業(yè)防護(hù),，保障護(hù)理人員安全，做好一次性物品,、醫(yī)療廢物的管理,、使用、處理,。

4,、健全、完善患者風(fēng)險評估制度;加強危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理,，對上報的高?；颊吆筒涣际录o(hù)理部及時下病區(qū)進(jìn)行查看,，提出合理化建議,，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5,、在節(jié)假日,、緊急情況時做好備用防范方案。

(二)強化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,，落實責(zé)任制整體護(hù)理

1,、加強護(hù)理人力資源管理，實施護(hù)士崗位管理,，盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要,。

2,、落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，按照分級護(hù)理,、?？谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，實施責(zé)任制整體護(hù)理,，加強健康宣教,，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)。

3,、進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度,，定期召開護(hù)士長專題會議，不斷總結(jié)改進(jìn)臨床護(hù)理工作,。

4,、護(hù)理部每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)全院病區(qū)實施中醫(yī)護(hù)理方案,，規(guī)范護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理操作

技術(shù),。

(四)加快護(hù)士長、護(hù)士工作能力培養(yǎng),，切實提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)

1,、加大對護(hù)士長工作的考核力度，每季度對40歲以下護(hù)士長進(jìn)行理論考核一次,。

2,、護(hù)理部定期組織全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，全院每季度進(jìn)行理論考核一次,，技術(shù)操作考核一次，科內(nèi)每月操作,、理論考核一次,。

3、加強護(hù)理核心制度,、職責(zé),、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核,。

5,、護(hù)理部定期和不定期組織護(hù)理查房,、教學(xué)查房、護(hù)理會診,、疑難病例討論,，科內(nèi)每月組織1次護(hù)理查房。

6,、加強?？谱o(hù)士培養(yǎng)，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，加快?？谱o(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。

7,、鼓勵護(hù)士,、護(hù)士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平，計劃今年派部分年輕護(hù)士長,、業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

(五)創(chuàng)新思維開展科研，推進(jìn)臨床護(hù)理教學(xué)

1,、加強護(hù)士新理論,、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，不斷拓展視野,，創(chuàng)新思維，開展護(hù)理科研,、積極撰寫護(hù)理論文,。

2、積極開展臨床護(hù)理教學(xué),。加強實習(xí),、進(jìn)修、新上崗護(hù)士的管理,，實習(xí)人員崗前教育,、崗前培訓(xùn)后方可進(jìn)入臨床，定期召開座談會,，總結(jié)實習(xí)帶教工作,，出科前進(jìn)行理論,、操作考核,，新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)合格后方可上崗。

(六)配合衛(wèi)生院落實控?zé)煿ぷ?，?chuàng)無煙衛(wèi)生院,。

(七)與院工會,、共青團(tuán)合作開展一些有意義的文娛活動，豐富業(yè)余生活,，提高護(hù)理隊伍的凝聚力,、向心力。

(八)加大督促,、落實,、檢查力度，保證護(hù)理質(zhì)量綜合考核達(dá)標(biāo),。各護(hù)理質(zhì)控組明確分工,，嚴(yán)格按各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)深入科室檢查，護(hù)理部不定期重點督查,，做到有記錄,、分析、評價,，制定整改措施,，使各項考評項目都達(dá)標(biāo)。各項標(biāo)準(zhǔn)如下(總分值均為100分)：

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%

2,、專科護(hù)理合格率≥95%

3,、分級護(hù)理合格率≥95%

4,、危重病人護(hù)理合格率≥90%

5、急救物品完好率100%

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7,、護(hù)理文書書寫合格率≥95%

8、病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%

9,、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%

10,、“三基”考核合格率≥90%

11、壓瘡發(fā)生率“0”

13,、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

14,、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%

15、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%

16,、健康宣教覆蓋率達(dá)100%

17、健康宣教成效率≥90%

18,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%

19,、責(zé)任制整體護(hù)理合格率≥90%